Mininterno.net FORUM - Concorso a 40 posti di Dirigente di II fascia al Ministero della Giustizia

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Concorso a 40 posti di Dirigente di II fascia al Ministero della Giustizia
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Da: C2 interno e rassegnato 27/12/2008 22:06:31
............, verifica quanto ti pare, scoprirai che noi amici del forum ci sentiamo fuori orario di lavoro, nelle nostre pause dallo studio.
Evidentemente tu non hai altro da fare che spiare le nostre conversazioni, tutta invidia.
Basso profilo e poco spessore, eh? Cosa vuoi, sulla rete gira di tutto, sii il benvenuto anche tu, che ci ricordi quanto noi siamo uniti e partecipi nella causa comune... anche quella di isolare gente come te.
Rispondi

Da: INTERNO 28/12/2008 00:07:40
concordo con le parole di C2 INTERNO E RASSEGNATO.
Buona notte!
Rispondi

Da: birba 28/12/2008 11:06:23
buongiorno a tutti coloro che questa mattina condividono con me qualche ora di studio!
Rispondi

Da: birba 30/12/2008 11:46:44
qualcuno ha notizie fresche sulla percentuale dei temi corretti?
Rispondi

Da: SPF 30/12/2008 18:13:35
ma come è possibile che non trapeli nessuna indiscrezione sul concorso?! quantomeno sapere se la commissione si riunisce! possibile che nessuno sappia nulla di nulla?! ministeriali in ascolto?
vabbè intanto risaliamo!
Rispondi

Da: birba 31/12/2008 10:18:15
su,su
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Da: birba 31/12/2008 17:33:40
tanto per recuperare
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Da: birba 01/01/2009 10:05:45
abbiamo saluto il giovane 2008 con l'augurio di fare delle buone prove scritte, salutiamo il giovane 2009 con l'augurio di poter sostenere delle buone prove orali e speriamo di salutare il giovane 2010 con l'augurio di iniziare una buona carriera da dirigente. Che dite è troppo lungo com eprogramma? Buon anno!
Rispondi

Da: Fabrizio 01/01/2009 12:29:04
non è troppo lungo, mi sembra troppo ottimistico.

buon inizio anno!
Rispondi

Da: cinica 02/01/2009 12:04:36
vi siete già arresi?
Rispondi

Da: Fabrizio 02/01/2009 12:06:20
arresi no, rassegnati sì
Rispondi

Da: birba 02/01/2009 12:08:02
per quanto mi riguarda nè arresa, nè rassegnata....qualche ora di riflessione e riposo è necessaria per ricaricarsi.
Rispondi

Da: birba 02/01/2009 18:09:47
in primaaaaaa
Rispondi

Da: il principe di salina 02/01/2009 19:26:04
auguri a tutti i colleghi concorsisti di buon anno, con la speranza di poterci incontrare agli orali di questo travagliato concorso....
Rispondi

Da: Fabrizio 04/01/2009 18:12:08
il principe di salina non ero io?
Rispondi

Da: be 04/01/2009 20:34:00
ma chi è il principe di salina ?
Rispondi

Da: be 04/01/2009 20:35:09
questo forum sta diventando demenziale
Rispondi

Da: Fabrizio 04/01/2009 21:54:04
come non lo sai chi è il principe di salina?
Rispondi

Da: be 04/01/2009 22:36:44
si ( anche se non ho letto il gattopardo ) , in effetti , a pensarci bene
il personaggio sta bene in questo forum
Rispondi

Da: speranza 07/01/2009 20:47:49
si, dobbiamo esserci ( in prima pagina ).
Rispondi

Da: speranza 08/01/2009 21:47:12
la giustizia ha bisogno di noi e noi ci saremo, con le nostre idee, meglio se diverse, perchè dove c'è diversità, nel senso di pluralità di idee, c' è crescita e miglioramento. Si ai dirigenti tecnici, si ai dirigenti manager, si alla fusione delle due culture, giuridica e manageriale, perchè solo così si avrà il cambiamento di cui la giustizia ha bisogno.
Rispondi

Da: tenace 08/01/2009 22:00:22
Belle parole ma troveranno mai orecchie ben disposte a recepirle???
Rispondi

Da: Fabrizio 08/01/2009 22:11:55
Soprattutto ci vorrebbero dirigenti "giusti".
Rispondi

Da: provocazione 09/01/2009 09:24:44
... se la giustizia non funziona, se le cancellerie scarseggiano di personale, se i servizi vanno a rilento, se ogni volta dagli ispettori prendiamo schiaffi in testa, se ci sono adempimenti trascurati o totalmente ignorati per carenza di personale...

... com'è che ogni anno TUTTI TUTTI TUTTI i dirigenti a partire dalla Fontecchia, ricevono il loro bravo premio di produttività per il raggiungimento degli obiettivi???

Mettiamocelo il problema perchè il bravo Renato se lo sta mettendo e chi di noi riuscirà a diventare dirigente si troverà ad affrontare un miliardo di problemi e di obiettivi da raggiungere... e non è detto che abbia i mezzi per farlo. Chissà che la riforma della PA non inizi proprio dai premi di risultato a pioggia!!!
Rispondi

Da: Eiffel 09/01/2009 10:55:51
Qualcuno sa qualcosa di preciso sui tempi? Le ultime notizie non davano più per certo neppure marzo, forse primavera inoltrata...
Rispondi

Da: uccello del malaugurio 09/01/2009 14:18:54
comunque auguri a tutti per il 2009, che possano avverarsi i vostri desideri o sogni
Rispondi

Da: speranza 09/01/2009 15:32:11
io sono del parere che ai dirigenti bisognerebbe incrementare il premio di risultato proporzionalmente alle carenze d' organico della sede in cui si trovano ad operare.
Rispondi

Da: speranza 09/01/2009 17:25:25
...e basta essere invidiosi dei dirigenti e del loro premio di risultato, penso che se lo meritino dovendo combattere ogni giorno con tante difficoltà e con personale che, probabilmente, non avrebbero mai assunto.
Rispondi

Da: speranza 09/01/2009 21:06:28
io credo che ci sia bisogno comunque di più incentivi per lavorare meglio tutti e che una parte del premio di risultato del dirigente dovrebbe essere ancorata alla produttività del lavoro di tutto l' ufficio, comparata con altri uffici con la stessa struttura e funzione; in tal modo verrebe in evidenza l' importanza del "lavoro di squadra ".
Rispondi

Da: speranza 10/01/2009 07:58:51
questo tipo di premio incentivante,che coinvolge i vari uffici della stessa amministrazione, è stato già sperimentato nelle agenzie fiscali e penso che possa essere esteso ad altre aministrazioni; penso che sia utile per creare quel minimo di spirito competitivo necessario per il miglioramento dei servizi.
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Da: C2 interno e rassegnato	27/12/2008 22:06:31
............, verifica quanto ti pare, scoprirai che noi amici del forum ci sentiamo fuori orario di lavoro, nelle nostre pause dallo studio. Evidentemente tu non hai altro da fare che spiare le nostre conversazioni, tutta invidia. Basso profilo e poco spessore, eh? Cosa vuoi, sulla rete gira di tutto, sii il benvenuto anche tu, che ci ricordi quanto noi siamo uniti e partecipi nella causa comune... anche quella di isolare gente come te.
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Da: INTERNO	28/12/2008 00:07:40
concordo con le parole di C2 INTERNO E RASSEGNATO. Buona notte!
Rispondi

Da: birba	28/12/2008 11:06:23
buongiorno a tutti coloro che questa mattina condividono con me qualche ora di studio!
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Da: birba	30/12/2008 11:46:44
qualcuno ha notizie fresche sulla percentuale dei temi corretti?
Rispondi

Da: SPF	30/12/2008 18:13:35
ma come è possibile che non trapeli nessuna indiscrezione sul concorso?! quantomeno sapere se la commissione si riunisce! possibile che nessuno sappia nulla di nulla?! ministeriali in ascolto? vabbè intanto risaliamo!
Rispondi

Da: birba	31/12/2008 17:33:40
tanto per recuperare
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Da: birba	01/01/2009 10:05:45
abbiamo saluto il giovane 2008 con l'augurio di fare delle buone prove scritte, salutiamo il giovane 2009 con l'augurio di poter sostenere delle buone prove orali e speriamo di salutare il giovane 2010 con l'augurio di iniziare una buona carriera da dirigente. Che dite è troppo lungo com eprogramma? Buon anno!
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Da: Fabrizio	01/01/2009 12:29:04
non è troppo lungo, mi sembra troppo ottimistico. buon inizio anno!
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Da: cinica	02/01/2009 12:04:36
vi siete già arresi?
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Da: Fabrizio	02/01/2009 12:06:20
arresi no, rassegnati sì
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Da: birba	02/01/2009 12:08:02
per quanto mi riguarda nè arresa, nè rassegnata....qualche ora di riflessione e riposo è necessaria per ricaricarsi.
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Da: il principe di salina	02/01/2009 19:26:04
auguri a tutti i colleghi concorsisti di buon anno, con la speranza di poterci incontrare agli orali di questo travagliato concorso....
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Da: Fabrizio	04/01/2009 18:12:08
il principe di salina non ero io?
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Da: be	04/01/2009 20:34:00
ma chi è il principe di salina ?
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Da: be	04/01/2009 20:35:09
questo forum sta diventando demenziale
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Da: Fabrizio	04/01/2009 21:54:04
come non lo sai chi è il principe di salina?
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Da: be	04/01/2009 22:36:44
si ( anche se non ho letto il gattopardo ) , in effetti , a pensarci bene il personaggio sta bene in questo forum
Rispondi

Da: speranza	07/01/2009 20:47:49
si, dobbiamo esserci ( in prima pagina ).
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Da: speranza	08/01/2009 21:47:12
la giustizia ha bisogno di noi e noi ci saremo, con le nostre idee, meglio se diverse, perchè dove c'è diversità, nel senso di pluralità di idee, c' è crescita e miglioramento. Si ai dirigenti tecnici, si ai dirigenti manager, si alla fusione delle due culture, giuridica e manageriale, perchè solo così si avrà il cambiamento di cui la giustizia ha bisogno.
Rispondi

Da: tenace	08/01/2009 22:00:22
Belle parole ma troveranno mai orecchie ben disposte a recepirle???
Rispondi

Da: Fabrizio	08/01/2009 22:11:55
Soprattutto ci vorrebbero dirigenti "giusti".
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Da: provocazione	09/01/2009 09:24:44
... se la giustizia non funziona, se le cancellerie scarseggiano di personale, se i servizi vanno a rilento, se ogni volta dagli ispettori prendiamo schiaffi in testa, se ci sono adempimenti trascurati o totalmente ignorati per carenza di personale... ... com'è che ogni anno TUTTI TUTTI TUTTI i dirigenti a partire dalla Fontecchia, ricevono il loro bravo premio di produttività per il raggiungimento degli obiettivi??? Mettiamocelo il problema perchè il bravo Renato se lo sta mettendo e chi di noi riuscirà a diventare dirigente si troverà ad affrontare un miliardo di problemi e di obiettivi da raggiungere... e non è detto che abbia i mezzi per farlo. Chissà che la riforma della PA non inizi proprio dai premi di risultato a pioggia!!!
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Da: Eiffel	09/01/2009 10:55:51
Qualcuno sa qualcosa di preciso sui tempi? Le ultime notizie non davano più per certo neppure marzo, forse primavera inoltrata...
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Da: uccello del malaugurio	09/01/2009 14:18:54
comunque auguri a tutti per il 2009, che possano avverarsi i vostri desideri o sogni
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Da: speranza	09/01/2009 15:32:11
io sono del parere che ai dirigenti bisognerebbe incrementare il premio di risultato proporzionalmente alle carenze d' organico della sede in cui si trovano ad operare.
Rispondi

Da: speranza	09/01/2009 17:25:25
...e basta essere invidiosi dei dirigenti e del loro premio di risultato, penso che se lo meritino dovendo combattere ogni giorno con tante difficoltà e con personale che, probabilmente, non avrebbero mai assunto.
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Da: speranza	09/01/2009 21:06:28
io credo che ci sia bisogno comunque di più incentivi per lavorare meglio tutti e che una parte del premio di risultato del dirigente dovrebbe essere ancorata alla produttività del lavoro di tutto l' ufficio, comparata con altri uffici con la stessa struttura e funzione; in tal modo verrebe in evidenza l' importanza del "lavoro di squadra ".
Rispondi

Da: speranza	10/01/2009 07:58:51
questo tipo di premio incentivante,che coinvolge i vari uffici della stessa amministrazione, è stato già sperimentato nelle agenzie fiscali e penso che possa essere esteso ad altre aministrazioni; penso che sia utile per creare quel minimo di spirito competitivo necessario per il miglioramento dei servizi.
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