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concorso DIRIGENTI AGENZIA ENTRATE
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Da: A. Befera 13/09/2011 22:43:32
anche io gioco in serie A

Da: sertralina cloridrato 14/09/2011 13:01:48
Sapete qualcosa sul concorso? Secondo voi verrà ribandito?

Da: N. Minetti 14/09/2011 16:25:43
Io sono pronta.
Vengo io da te o preferisci venire tu ?
Facciamo cosi': Veniamo insieme.

Da: Ola 15/09/2011 16:36:01
Posso venire anch'io?

Da: stipendi 15/09/2011 21:35:45
confermo, anche al MEF siamo dai 2900 ai 3200 + risultato ovviamente
5/6 mila o cifre superiori sono cifre di pura fantasia

Da: x Ola 17/09/2011 13:26:09
ma si, vieni pure tu....

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Da: N. Minetti 19/09/2011 17:11:17

Da: N. Minetti 19/09/2011 17:12:52
Il Cavaliere vorrebbe venire con noi.
Che faccio?

Da: notificata la sentenza del TAR 19/09/2011 17:37:55
19 settembre 2011
AGENZIA DELLE ENTRATE - NULLITÀ DI 800 POSTI DIRIGENZIALI
Comunicato Stampa
La sentenza del TAR Lazio, Sezione II, depositata il 01/08/2011, con la quale è
stata dichiarata la nullità di 767 (su un totale di 1.100) incarichi dirigenziali conferiti
nell'Agenzia delle Entrate, a Personale non in possesso della relativa qualifica, è
stata oggi notificata all'Avvocatura Generale dello Stato, al MEF e all'Agenzia delle
Entrate.
L'Amministrazione dispone, ora, di 60 giorni per impugnare la sentenza di
fronte al Consiglio di Stato ed eventualmente chiedere, in via cautelare, la
sospensione dei suoi effetti.
Al di fuori dei termini processuali, ovviamente, non possono escludersi, da
parte del Governo, "sanatorie" di tipo legislativo.
La Federazione DIRPUBBLICA difenderà, su ogni fronte, il risultato ottenuto
dopo oltre 10 anni di battaglie politiche e legali.
Nell'attuale contesto di grave crisi delle Istituzioni, per uscire dalla situazione
venutasi a creare rispettando l'Ordinamento, le Agenzie fiscali (sono coinvolte anche
le Dogane e il Territorio) utilizzare le graduatorie degli idonei alla dirigenza dei
concorsi già svolti e di porre a regime l'istituto della vicedirigenza (previsto dalla
legge, ma disapplicato), in grado ad assicurare alle giovani leve una legittima
prospettiva di progresso con accesso alla dirigenza e, alle Amministrazioni, un
regolare approvvigionamento di dirigenti.
A questo punto, però, sarebbe auspicabile che i Colleghi, i Sindacati, le
Amministrazioni pubbliche, i governanti e il legislatore traessero spunti di attenta riflessione
dalla sentenza appena notificata.
La situazione che è emersa rende evidente il fallimento del sistema privatistico nel
pubblico impiego e l'incapacità della contrattazione collettiva di assicurare al Personale
pubblico un legittimo e morale avanzamento in carriera. Elemento, questo, che conferisce
autorevolezza alle Istituzioni che se ne avvantaggiano (quelle escluse dalla privatizzazione)
e garanzia d'imparzialità della funzione esercitata.
Dopo 18 anni di "privatizzazione del pubblico impiego", mediante l'applicazione di
circa 80 leggi emanate in materia, questo è il risultato raggiunto! È chiaro, infatti, che il
PAGINA 1 DI
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decisionismo e il dirigismo, anche sopra le regole, del sistema "privato" non potevano
funzionare (e non hanno funzionato) in un sistema (quello pubblico) che non è governato
dal mercato ma dalle leggi e dove il datore di lavoro non è una persona fisica (sempre
attenta al funzionamento dell'azienda), ma la Collettività stessa che esercita il controllo
attraverso le Istituzioni e le leggi. Eludendo tale controllo viene meno il ruolo sociale della
Pubblica Amministrazione e, quindi, il bene collettivo. I fatti confermano queste
affermazioni!
Nella realtà delle Agenzie fiscali (la situazione non manda esenti le Agenzie del
Territorio e delle Dogane) è stata costituita complessivamente una classe dirigenziale di
precari di oltre 1.000 soggetti ai quali è stata spacciata una moneta falsa: quella di poter
essere designati fuori dall'Ordinamento. Per il resto sono state sacrificate due generazioni di
pubblici impiegati: quelli oramai anziani (ai quali è stata negata ogni possibilità di
progresso) e i giovani (i quali vedono sbarrate le porte del loro futuro professionale). A
parte, dunque, ogni questione giuridica, la vicenda manifesta effetti gravissimi sul piano
umano con danni economici e morali ingentissimi. In buona sostanza, gli "amministratori"
di questo sistema sono stati in grado di dividere il Personale loro affidato in tre gruppi
contrapposti e in conflitto fra loro. Al di là della propaganda, infatti, il sistema per rendere
neutrale il Fisco italiano nei confronti del fenomeno dell'evasione è stato quello di costituire
delle Agenzie che governassero in modo tale da "... introdurre e consolidare nel tempo
una situazione complessiva di grave violazione di principi fondamentali di
regolamentazione del rapporto di pubblico impiego e delle garanzie relative all'accesso
alle qualifiche, alla selezione del personale e allo svolgimento del rapporto", come ha
inteso precisare il TAR.
Oggi il Paese è sull'orlo del "default"; sarebbe utile che, con ciò che resta dagli
sprechi, si rafforzasse la P.A. anziché farne oggetto di ulteriori tagli, ripristinando un regime
interno di legalità e di sobrietà.
Roma, 19 settembre 2011.
L'UFFICIO STAMPA
PAGINA 2 DI
2

Da: PIPPO34 29/09/2011 09:32:47
Ma non scrive più nessuno su questo forum?

Da: Ale&Luca 29/09/2011 10:19:30
Due pagine di Dirpubblica hanno steso tutti...:)

Da: BARRA...TO 29/09/2011 17:34:48
LA DIRPUBBLICA DA UNA PARTE IMPUGNA IL CONCORSO a 175 POSTI DI DIRIGENTE PERCHE' TROPPO DISCREZIONALE (TITOLI E COLLOQUIO) E CHIEDE CHE VENGANO ASSUNTI GLI IDONEI AL CONCORSO PER 999 POSTI DI DIRIGENTE...ANCH'ESSO PER TITOLI E COLLOQUIO!!!

E' QUESTA LA LORO COERENZA???

Da: cosa loro 29/09/2011 18:32:00
Come potrete constatare sul sito della Dirstat(www.dirstat.it), la Corte dei Conti sta ficcando il naso nella faccenda degli incarichi dell'Agenzia delle Entrate.
Visto che la BCE ha "suggerito" di ridurre gli stipendi dei pubblici impiegati, cominciamo a togliere gli stipendi dirigenziali a questi dirigenti fasulli

PS
Il concorso a 999 era per titoli ad esami e non colloquio e non dava alcuna preferenza a chi aveva ricevuto incarichi illegittimi.

Da: BARRA...TO 30/09/2011 15:45:37
LA DIRPUBBLICA DA UNA PARTE IMPUGNA IL CONCORSO a 175 POSTI DI DIRIGENTE PERCHE' TROPPO DISCREZIONALE (TITOLI E COLLOQUIO) E CHIEDE CHE VENGANO ASSUNTI GLI IDONEI AL CONCORSO PER 999 POSTI DI DIRIGENTE...ANCH'ESSO PER TITOLI E COLLOQUIO!!!

E' QUESTA LA LORO COERENZA???

Per "COSA LORO" confermo che si trattava di "concorso speciale per titoli e colloquio a 999 posti di dirigente, indetto con D.M. 19 gennaio 1993".

Da: comunque 30/09/2011 16:23:29
comunque il concorso non dava titoli preferenziali a chi aveva avuto incarichi illegittimi.
Da come difendi il concorso a 175 dovrei pensare che sei un incaricato

Da: Il piccolo pastore siciliano 30/09/2011 17:02:17
Se fossi un incaricato comincerei a preoccuparmi...

Da: fatti vostri 30/09/2011 18:27:15
Quello dei 175 piu' che un concorso è un condono.

Da: Ma 30/09/2011 18:50:54
Ma secondo voi, cosa succederà nei prossimi mesi? Che fine farà questo concorso?

Da: Pastorello 30/09/2011 20:12:56
Cazzo!!!
Mi hanno appena comunicato che il concorso è annullato.
E adesso come faccio a sistemare tutti quei leccaculo a cui avevo promesso la regolarizzazione.
Dovrò inventarmi qualcosa. Perchè è escluso che questo mi convinca a fare una procedura trasparente e onesta. D'altra parte siamo sempre in italia......

Da: Salvator 30/09/2011 20:18:55
Dunque, provo ad immaginare: in ipotesi che il ricorso presentato dall'Agenzia in Consiglio di Stato contro la pronuncia del TAR che ha dichiarato illegittimi gli incarichi dirigenziali a Funzionari, venga respinto, l'ADE dovrebbe, teoricamente mandare a casa 700-800 Funzionari incaricati, lasciando nella paralisi più assoluta Uffici centrali e periferici, in attesa di bandire nuovi Concorsi per dirigenti che nella migliore delle ipotesi richiederebbero almeno 1 anno per essere espletati.
Non si possono lasciare gli Uffici dell'ADE senza 700 dirigenti per 1 anno e passa.
D'altra parte non mi pare percorribile nemmeno la strada dello scorrimento di Graduatorie vecchie di oltre 10 anni in cui gli idonei sono dei fossili o poco meno, e certamente alla soglia dell'età pensionabile.
Ergo immagino un Concorso sanatoria o un provvedimento legsilativo che sani la situazione esistente dei Funzionari incaricati in servizio.
Vedremo.

Da: Pastorello 30/09/2011 20:22:53
Intervento legislativo che sanerà la situazione.
Naturalmente mascherato in un microscopico comma inserito in maxiemendamento in fase di conversione di un decreto legge su cui sarà stata posta la fiducia.
Siamo in italiaaaaaaaa

Da: Chi la fa... 30/09/2011 20:42:59
Perchè la fate cosi' complicata?
Nel caso in cui il Consiglio di Stato respingesse il ricorso dell'Agenzia, gli attuali incaricati resterebbero al loro posto fino all'espletamento di un concorso, ma in qualità di reggenti, i quali, come ha affermto il TAR, non non hanno diritto alla retribuzione dirigenziale.
Un'ottima occasione per ridurre i costi del pubblico impiego.
Poiche' finora tutti i concorsi dell'Agenzia sono stati impugnati, se ne riparlerebbe fra una decina di anni, quando gli attuali incaricati saranno ormai prossimi alla pensione ed il Pastorello di turno dira' che sono troppo vecchi

Da: Ale&Luca 30/09/2011 21:14:44
Il concorso è stato annullato.

http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Roma/Sezione%202/2011/201100705/Provvedimenti/201107636_01.XML

Da: sinceri ingraziamenti..... 30/09/2011 22:23:25
a Dir pubblica per avere osato laddove sembrava che nessuno potesse!!
ai giudici per aver reso giustizia difronte all'ennesimo tentativo di bypassare la legge sancendo a chiare lettere quanto risultava ovvio che l'agenzia è un ente pubblico non economico soggetto alla disciplina dei concorsi pubblici!

Da: idoneipa 01/10/2011 02:05:26
Gli idonei hanno l'età dei dirigenti di ruolo vincitori degli stessi concorsi e avrebbero avuto diritto allo scorrimento dal 1999 in poi, quando sono stati attribuiti incarichi fiduciari...anche a chi quei concorsi (per titoli e colloquio a 999 posti, per esami scritti ed orali a 162 posti, per titoli e colloquio a 163 posti) non li aveva superati.
In ogni caso, alcuni idonei sono anche incaricati e con lo scorrimento (procedura legittima) potrebbero mantenere la funzione senza dover dire grazie ad alcuno e con diritti previdenziali da dirigente. L'amministrazione potrebbe quindi continuare a funzionare anche meglio di prima, con maggiore motivazione da parte di tutti. Importante sarebbe istituire una buona volta la vicedirigenza, come percorso di carriera aperta per raggiungere mediante requisiti obiettivi, (esami, titoli, corsi , ecc.) la dirigenza, come proposto da sempre da dirpubblica. Grazie DIRPUBBLICA!
Chi chiede legalità, trasparenza e buona amministrazione si iscriva! Voi giovani iscrivetevi: il numero può far ottenere subito sindacalmente ciò che ora dirpubblica può raggiungere solo in giudizio, con i tempi della giustizia!

Da: FORZA IDONEI 01/10/2011 08:13:09
E' vero che gli idonei sono vecchi, ma è certo che molti uffici si sono fino ad ora avvalsi di tanti idonei come me che hanno svolto ottimamente il ruolo di capo team e sappiamo che sono i capi team che mandano avanti gli obiettivi, mentre i dirigenti ( rectius incaricati) se ne prendono tutti i meriti. Chi lo dice che siamo tutti vecchi? In fondo alla graduatoria dei concorsi c'eravamo i più giovani ( ormai cinquantenni) che non avevamo titoli , perchè allora ancora giovani, e che abbiamo puntato sulla preparazione per superare il colloquio. Molti di noi hanno avuto il massimo dei voti al colloquio e sono rimasti sotto perchè non possedevano titoli. Chi lo dice che siamo da rottamare? Certo siamo demotivati e stufi. Pensate che mentre noi eravamo lasciati al palo e superati dagli incaricati raccomandati, siamo pure stati raggiunti dai livellati, a cui l'Agenzia ha permesso di fare carriera. TUTTI HANNO FATTO CARRIERA, NOI NO.
Ai giovani dico: pretendete percorsi di carriera trasparenti, lottate per la vice dirigenza, iscrivetevi a Dirpubblica, non accontentatevi di subire.

Da: Per Attilio Befera 01/10/2011 10:42:18
Con tutti i casini che sta combinando, non sarebbe ora di mandarlo il pensione questo Pastorello, che ha ridicolizzato l'Agenzia e che non vuole dirigenti che hanno la sua eta'?

Da: a lunedi'' 01/10/2011 12:39:06
Non vedo l'ora che venga lunedi' per vedera la faccia di quella racchiona della mia capo area, che da quando ha avuto l'incarico si crede una strafiga e se ne va sculettando per i corridoi con le tette in mostra.
Le diro': "Come mai hai quel faccino triste?"
E poi: "Che peccato, come mi dispiace!"

Da: The Boss 01/10/2011 12:54:38
La dirigenza è cosa nostra...non l'avete ancora capito?
Gli altri devono pensare solo a lavorare...altro che vicedirigenza e minchi.ate varie...servono solo a stressarvi inutilmente...

Da: Mat 01/10/2011 15:36:24
Grazie a dirpublica

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, ..., 114, 115, 116, 117, 118, 119 - Successiva >>

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Da: A. Befera	13/09/2011 22:43:32
anche io gioco in serie A

Da: sertralina cloridrato	14/09/2011 13:01:48
Sapete qualcosa sul concorso? Secondo voi verrà ribandito?

Da: N. Minetti	14/09/2011 16:25:43
Io sono pronta. Vengo io da te o preferisci venire tu ? Facciamo cosi': Veniamo insieme.

Da: stipendi	15/09/2011 21:35:45
confermo, anche al MEF siamo dai 2900 ai 3200 + risultato ovviamente 5/6 mila o cifre superiori sono cifre di pura fantasia

Da: N. Minetti	19/09/2011 17:12:52
Il Cavaliere vorrebbe venire con noi. Che faccio?

Da: notificata la sentenza del TAR	19/09/2011 17:37:55
19 settembre 2011 AGENZIA DELLE ENTRATE - NULLITÀ DI 800 POSTI DIRIGENZIALI Comunicato Stampa La sentenza del TAR Lazio, Sezione II, depositata il 01/08/2011, con la quale è stata dichiarata la nullità di 767 (su un totale di 1.100) incarichi dirigenziali conferiti nell'Agenzia delle Entrate, a Personale non in possesso della relativa qualifica, è stata oggi notificata all'Avvocatura Generale dello Stato, al MEF e all'Agenzia delle Entrate. L'Amministrazione dispone, ora, di 60 giorni per impugnare la sentenza di fronte al Consiglio di Stato ed eventualmente chiedere, in via cautelare, la sospensione dei suoi effetti. Al di fuori dei termini processuali, ovviamente, non possono escludersi, da parte del Governo, "sanatorie" di tipo legislativo. La Federazione DIRPUBBLICA difenderà, su ogni fronte, il risultato ottenuto dopo oltre 10 anni di battaglie politiche e legali. Nell'attuale contesto di grave crisi delle Istituzioni, per uscire dalla situazione venutasi a creare rispettando l'Ordinamento, le Agenzie fiscali (sono coinvolte anche le Dogane e il Territorio) utilizzare le graduatorie degli idonei alla dirigenza dei concorsi già svolti e di porre a regime l'istituto della vicedirigenza (previsto dalla legge, ma disapplicato), in grado ad assicurare alle giovani leve una legittima prospettiva di progresso con accesso alla dirigenza e, alle Amministrazioni, un regolare approvvigionamento di dirigenti. A questo punto, però, sarebbe auspicabile che i Colleghi, i Sindacati, le Amministrazioni pubbliche, i governanti e il legislatore traessero spunti di attenta riflessione dalla sentenza appena notificata. La situazione che è emersa rende evidente il fallimento del sistema privatistico nel pubblico impiego e l'incapacità della contrattazione collettiva di assicurare al Personale pubblico un legittimo e morale avanzamento in carriera. Elemento, questo, che conferisce autorevolezza alle Istituzioni che se ne avvantaggiano (quelle escluse dalla privatizzazione) e garanzia d'imparzialità della funzione esercitata. Dopo 18 anni di "privatizzazione del pubblico impiego", mediante l'applicazione di circa 80 leggi emanate in materia, questo è il risultato raggiunto! È chiaro, infatti, che il PAGINA 1 DI 2 decisionismo e il dirigismo, anche sopra le regole, del sistema "privato" non potevano funzionare (e non hanno funzionato) in un sistema (quello pubblico) che non è governato dal mercato ma dalle leggi e dove il datore di lavoro non è una persona fisica (sempre attenta al funzionamento dell'azienda), ma la Collettività stessa che esercita il controllo attraverso le Istituzioni e le leggi. Eludendo tale controllo viene meno il ruolo sociale della Pubblica Amministrazione e, quindi, il bene collettivo. I fatti confermano queste affermazioni! Nella realtà delle Agenzie fiscali (la situazione non manda esenti le Agenzie del Territorio e delle Dogane) è stata costituita complessivamente una classe dirigenziale di precari di oltre 1.000 soggetti ai quali è stata spacciata una moneta falsa: quella di poter essere designati fuori dall'Ordinamento. Per il resto sono state sacrificate due generazioni di pubblici impiegati: quelli oramai anziani (ai quali è stata negata ogni possibilità di progresso) e i giovani (i quali vedono sbarrate le porte del loro futuro professionale). A parte, dunque, ogni questione giuridica, la vicenda manifesta effetti gravissimi sul piano umano con danni economici e morali ingentissimi. In buona sostanza, gli "amministratori" di questo sistema sono stati in grado di dividere il Personale loro affidato in tre gruppi contrapposti e in conflitto fra loro. Al di là della propaganda, infatti, il sistema per rendere neutrale il Fisco italiano nei confronti del fenomeno dell'evasione è stato quello di costituire delle Agenzie che governassero in modo tale da "... introdurre e consolidare nel tempo una situazione complessiva di grave violazione di principi fondamentali di regolamentazione del rapporto di pubblico impiego e delle garanzie relative all'accesso alle qualifiche, alla selezione del personale e allo svolgimento del rapporto", come ha inteso precisare il TAR. Oggi il Paese è sull'orlo del "default"; sarebbe utile che, con ciò che resta dagli sprechi, si rafforzasse la P.A. anziché farne oggetto di ulteriori tagli, ripristinando un regime interno di legalità e di sobrietà. Roma, 19 settembre 2011. L'UFFICIO STAMPA PAGINA 2 DI 2

Da: PIPPO34	29/09/2011 09:32:47
Ma non scrive più nessuno su questo forum?

Da: Ale&Luca	29/09/2011 10:19:30
Due pagine di Dirpubblica hanno steso tutti...:)

Da: BARRA...TO	29/09/2011 17:34:48
LA DIRPUBBLICA DA UNA PARTE IMPUGNA IL CONCORSO a 175 POSTI DI DIRIGENTE PERCHE' TROPPO DISCREZIONALE (TITOLI E COLLOQUIO) E CHIEDE CHE VENGANO ASSUNTI GLI IDONEI AL CONCORSO PER 999 POSTI DI DIRIGENTE...ANCH'ESSO PER TITOLI E COLLOQUIO!!! E' QUESTA LA LORO COERENZA???

Da: cosa loro	29/09/2011 18:32:00
Come potrete constatare sul sito della Dirstat(www.dirstat.it), la Corte dei Conti sta ficcando il naso nella faccenda degli incarichi dell'Agenzia delle Entrate. Visto che la BCE ha "suggerito" di ridurre gli stipendi dei pubblici impiegati, cominciamo a togliere gli stipendi dirigenziali a questi dirigenti fasulli PS Il concorso a 999 era per titoli ad esami e non colloquio e non dava alcuna preferenza a chi aveva ricevuto incarichi illegittimi.

Da: BARRA...TO	30/09/2011 15:45:37
LA DIRPUBBLICA DA UNA PARTE IMPUGNA IL CONCORSO a 175 POSTI DI DIRIGENTE PERCHE' TROPPO DISCREZIONALE (TITOLI E COLLOQUIO) E CHIEDE CHE VENGANO ASSUNTI GLI IDONEI AL CONCORSO PER 999 POSTI DI DIRIGENTE...ANCH'ESSO PER TITOLI E COLLOQUIO!!! E' QUESTA LA LORO COERENZA??? Per "COSA LORO" confermo che si trattava di "concorso speciale per titoli e colloquio a 999 posti di dirigente, indetto con D.M. 19 gennaio 1993".

Da: comunque	30/09/2011 16:23:29
comunque il concorso non dava titoli preferenziali a chi aveva avuto incarichi illegittimi. Da come difendi il concorso a 175 dovrei pensare che sei un incaricato

Da: Il piccolo pastore siciliano	30/09/2011 17:02:17
Se fossi un incaricato comincerei a preoccuparmi...

Da: fatti vostri	30/09/2011 18:27:15
Quello dei 175 piu' che un concorso è un condono.

Da: Ma	30/09/2011 18:50:54
Ma secondo voi, cosa succederà nei prossimi mesi? Che fine farà questo concorso?

Da: Pastorello	30/09/2011 20:12:56
Cazzo!!! Mi hanno appena comunicato che il concorso è annullato. E adesso come faccio a sistemare tutti quei leccaculo a cui avevo promesso la regolarizzazione. Dovrò inventarmi qualcosa. Perchè è escluso che questo mi convinca a fare una procedura trasparente e onesta. D'altra parte siamo sempre in italia......

Da: Salvator	30/09/2011 20:18:55
Dunque, provo ad immaginare: in ipotesi che il ricorso presentato dall'Agenzia in Consiglio di Stato contro la pronuncia del TAR che ha dichiarato illegittimi gli incarichi dirigenziali a Funzionari, venga respinto, l'ADE dovrebbe, teoricamente mandare a casa 700-800 Funzionari incaricati, lasciando nella paralisi più assoluta Uffici centrali e periferici, in attesa di bandire nuovi Concorsi per dirigenti che nella migliore delle ipotesi richiederebbero almeno 1 anno per essere espletati. Non si possono lasciare gli Uffici dell'ADE senza 700 dirigenti per 1 anno e passa. D'altra parte non mi pare percorribile nemmeno la strada dello scorrimento di Graduatorie vecchie di oltre 10 anni in cui gli idonei sono dei fossili o poco meno, e certamente alla soglia dell'età pensionabile. Ergo immagino un Concorso sanatoria o un provvedimento legsilativo che sani la situazione esistente dei Funzionari incaricati in servizio. Vedremo.

Da: Pastorello	30/09/2011 20:22:53
Intervento legislativo che sanerà la situazione. Naturalmente mascherato in un microscopico comma inserito in maxiemendamento in fase di conversione di un decreto legge su cui sarà stata posta la fiducia. Siamo in italiaaaaaaaa

Da: Chi la fa...	30/09/2011 20:42:59
Perchè la fate cosi' complicata? Nel caso in cui il Consiglio di Stato respingesse il ricorso dell'Agenzia, gli attuali incaricati resterebbero al loro posto fino all'espletamento di un concorso, ma in qualità di reggenti, i quali, come ha affermto il TAR, non non hanno diritto alla retribuzione dirigenziale. Un'ottima occasione per ridurre i costi del pubblico impiego. Poiche' finora tutti i concorsi dell'Agenzia sono stati impugnati, se ne riparlerebbe fra una decina di anni, quando gli attuali incaricati saranno ormai prossimi alla pensione ed il Pastorello di turno dira' che sono troppo vecchi

Da: Ale&Luca	30/09/2011 21:14:44
Il concorso è stato annullato. http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Roma/Sezione%202/2011/201100705/Provvedimenti/201107636_01.XML

Da: sinceri ingraziamenti.....	30/09/2011 22:23:25
a Dir pubblica per avere osato laddove sembrava che nessuno potesse!! ai giudici per aver reso giustizia difronte all'ennesimo tentativo di bypassare la legge sancendo a chiare lettere quanto risultava ovvio che l'agenzia è un ente pubblico non economico soggetto alla disciplina dei concorsi pubblici!

Da: idoneipa	01/10/2011 02:05:26
Gli idonei hanno l'età dei dirigenti di ruolo vincitori degli stessi concorsi e avrebbero avuto diritto allo scorrimento dal 1999 in poi, quando sono stati attribuiti incarichi fiduciari...anche a chi quei concorsi (per titoli e colloquio a 999 posti, per esami scritti ed orali a 162 posti, per titoli e colloquio a 163 posti) non li aveva superati. In ogni caso, alcuni idonei sono anche incaricati e con lo scorrimento (procedura legittima) potrebbero mantenere la funzione senza dover dire grazie ad alcuno e con diritti previdenziali da dirigente. L'amministrazione potrebbe quindi continuare a funzionare anche meglio di prima, con maggiore motivazione da parte di tutti. Importante sarebbe istituire una buona volta la vicedirigenza, come percorso di carriera aperta per raggiungere mediante requisiti obiettivi, (esami, titoli, corsi , ecc.) la dirigenza, come proposto da sempre da dirpubblica. Grazie DIRPUBBLICA! Chi chiede legalità, trasparenza e buona amministrazione si iscriva! Voi giovani iscrivetevi: il numero può far ottenere subito sindacalmente ciò che ora dirpubblica può raggiungere solo in giudizio, con i tempi della giustizia!

Da: FORZA IDONEI	01/10/2011 08:13:09
E' vero che gli idonei sono vecchi, ma è certo che molti uffici si sono fino ad ora avvalsi di tanti idonei come me che hanno svolto ottimamente il ruolo di capo team e sappiamo che sono i capi team che mandano avanti gli obiettivi, mentre i dirigenti ( rectius incaricati) se ne prendono tutti i meriti. Chi lo dice che siamo tutti vecchi? In fondo alla graduatoria dei concorsi c'eravamo i più giovani ( ormai cinquantenni) che non avevamo titoli , perchè allora ancora giovani, e che abbiamo puntato sulla preparazione per superare il colloquio. Molti di noi hanno avuto il massimo dei voti al colloquio e sono rimasti sotto perchè non possedevano titoli. Chi lo dice che siamo da rottamare? Certo siamo demotivati e stufi. Pensate che mentre noi eravamo lasciati al palo e superati dagli incaricati raccomandati, siamo pure stati raggiunti dai livellati, a cui l'Agenzia ha permesso di fare carriera. TUTTI HANNO FATTO CARRIERA, NOI NO. Ai giovani dico: pretendete percorsi di carriera trasparenti, lottate per la vice dirigenza, iscrivetevi a Dirpubblica, non accontentatevi di subire.

Da: Per Attilio Befera	01/10/2011 10:42:18
Con tutti i casini che sta combinando, non sarebbe ora di mandarlo il pensione questo Pastorello, che ha ridicolizzato l'Agenzia e che non vuole dirigenti che hanno la sua eta'?

Da: a lunedi''	01/10/2011 12:39:06
Non vedo l'ora che venga lunedi' per vedera la faccia di quella racchiona della mia capo area, che da quando ha avuto l'incarico si crede una strafiga e se ne va sculettando per i corridoi con le tette in mostra. Le diro': "Come mai hai quel faccino triste?" E poi: "Che peccato, come mi dispiace!"

Da: The Boss	01/10/2011 12:54:38
La dirigenza è cosa nostra...non l'avete ancora capito? Gli altri devono pensare solo a lavorare...altro che vicedirigenza e minchi.ate varie...servono solo a stressarvi inutilmente...