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concorso DIRIGENTI AGENZIA ENTRATE
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Da: sofia 16/09/2010 18:52:27
domanda
questo concorso è aperto a tutti o è riservato al personale dell'agenzia delle entrate??

Da: xxx 16/09/2010 19:32:33
Finchè la barca va, lasciala andare...

Finchè la barca va, tu non remare...

Da: ricorrere ricorrere ricorrere 16/09/2010 19:35:58
la solita vergogna...

Da: Barlume di speranza 16/09/2010 19:44:12
Comunque è uno schifo. All'Agenzia delle Entrate percorsi facilitati per tutti. Già migliaia di funzionari sono stati reclutati con concorsi con soli quiz e colloquio. Ora questi si ritroveranno dirigenti senza aver mai sostenuto una prova scritta.

Da: mat 16/09/2010 22:20:36
caro il mio barlume di speranza (e già da qui si intuisce il tuo ottimismo....) lo scritto e il colloquio di cui scrivi prevedeva rispettivamente 8 materie su cui studiare per la prova a quiz (80 domande in 40 minuti) e 8 materie per quella orale le cui domande erano estratte a sorte. Tenuto conto che tra scritto e orale poteva passare all'incirca un mese ti assicuro che non è una passeggiata. Tu parli di "schifo" dell'Agenzia delle Entrate, ma si suona tanto de "la volpe e l'uva"....la conosci la storiella?....

Da: bobo 16/09/2010 22:32:03

Lo schifo è totale.
Forse ancor di più la vergona.
Un concorso per titoli e colloquio. Ma che vuol dire?
Davanti alla commissione cosa dico?
Secondo me il futuro dirigente dirà questo:
sono tizio ( naturalmente il cognome deve essere meridionale ) il mio compaesano ( naturalmente di una regione dalla Toscana in giù ) mi ha dato l'incario dirigenziale. In questi anni non ho fatto un cazzo però siccome sono incaricato ( e meriodionale ) ho diritto ad un posto da dirigente......
Evvviva

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Da: vvv 17/09/2010 14:36:50
Il Direttore Centrale del Personale, dott. Girolamo Pastorello, ha riferito quanto segue:
1. la norma di riferimento sarebbe il D.L. 30-9-2005 n. 2031 - 2;
2. si tratterebbe di un concorso speciale a 175 posti per titoli e colloquio, per il Personale della P.A., con riserva di posti per gli appartenenti allâ��Agenzia delle Entrate;
3. i requisiti richiesti sarebbero a) laurea, b) 5 anni di anzianità nellâ��area III;
4. per la riserva di posti nellâ��Agenzia delle Entrate sarebbe prevista lâ��appartenenza nellâ��area III con almeno 8 anni di anzianità nella posizione economica F3;
5. nessuna indiscrezione sulla pesatura dei punteggi.
In tale occasione è stato riferito che lâ��organico dei dirigenti nellâ��Agenzia delle Entrate è di 1.100 posti, di cui 600 sono affidati a Personale non dirigente.
Al ricevimento degli atti seguiranno le valutazioni di DIRPUBBLICA.
Lâ��UFFICIO STAMPA

Da: che farsa 18/09/2010 12:10:30
un concorso deve essere un concorso vero non un colloquio per sanare la situazione di alcuni privilegiati...

Da: laziale 19/09/2010 10:04:28
Se esce un bando così,
s' impugna e basta.

Da: xxx 19/09/2010 12:15:59
Ma che impugnate ?

Il bando verrà fatto ai sensi della legge speciale sul reclutamento (D.L. 203/2005 e legge 296/2006).

Si fa presto a dire impugnamo...

Purtroppo, possono fare come cazzo vogliono.

Da: claudio 19/09/2010 14:37:06
Il concorso è bandito per confermare tutte le"teste di rapanello" che attualmente sono "reggenti" in Agenzia, laureati a punti mira lanza grazie a trucchetti-convenzioni del salfi con l'università di chieti-pescara (studiano su riassuntini e sanno già le domande d'esame). Sono tutti vecchi, vicini alla pensione, ignoranti e di non specchiata onestà. Ma questa è l'Italia!

Da: 19/09/2010 14:47:10
che vergogna
ma dove vogliamo andare

Da: x x tutti 19/09/2010 15:54:03
PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE
Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150.
non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale
il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto
tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%.

Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si capisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola.

Da: x x tutti 19/09/2010 15:55:24
ALTRIMENTI OGNI AMM.NE SI FA UNA SELEZIONE INTERNA E ADDIO CONCORSI

Da: x xxx 19/09/2010 17:02:13
Sei convinto? Leggi bene la norma che hai postato e cerca di convincermi che la procedura è legittima.

Da: funzionario dell''A.G. 19/09/2010 17:17:18
Occorre impugnare il bando, che probabilmente sarà anche legittimo rispetto alla legge (Decreto legge e legge ricordati in precedenza), ma tali norme potrebbero essere incostituzionali. Mi riferisco agli artt. 55 e 97 della Costituzione.
Perche non iniziamo a organizzare un ricorso collettivo, individuando uno studio legale e a raccogliere adesioni per il ricorso?

Da: funzionario Agenzia Entrate 19/09/2010 17:28:22
Tornando a quanto ho scritto sopra (funzionario dell'A.G.), credo che sia davvero il caso di organizzare un ricorso serio per impugnare il bando e far valere il diritto di accesso agli incarichi pubblici con veri concorsi e non avvalersi di false procedure che assomigliano a condoni (si vede che l'Agenzia è abituata ai condoni fiscali, quindi vuole applicare gli stessi principi anche nei concorsi dirigenziali).

Da: funzionario Agenzia Entrate 19/09/2010 17:30:23
Tornando a quanto ho scritto sopra (funzionario dell'A.G.), credo che sia davvero il caso di organizzare un ricorso serio per impugnare il bando e far valere il diritto di accesso agli incarichi pubblici con veri concorsi e non avvalersi di false procedure che assomigliano a condoni (si vede che l'Agenzia è abituata ai condoni fiscali, quindi vuole applicare gli stessi principi anche nei concorsi dirigenziali).

Da: x x tutti 19/09/2010 17:56:37
è illegittivmo viola un bottodi articoli della costituzione viola il decreto legislatio 165 "legge speciale sul P:I: i concorsi per dirigente solo per CONCORSI ED ESAMI E NONPER TITOLI E COLLOQUI viola la legge 15:0 almeno della metà dei posti agli esterni
Ci sono sentenze della corte che prevede dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%.
BASTA O NO. Poi ogni amministrazione usa norme ad hoc che eludono principi costituzionali e di legge i concorsi no

Da: xxx 19/09/2010 18:36:56
E' inutile che vi arrovellate....

Non sono mica dei fessi....

Da: x x xxx 19/09/2010 18:54:20
spiega che vuoi dire. Faranno un concorso ad hoc per titoli e colloqui? o seguiiranno una procedura normale.
Nel primo caso ci può essere qualunque leggina ad hoc,c'è sentenza corte che ha ritenuto illegittima una legge contrstante ai principi etc..
Spiga se vuoi il tuo pensiero.

Da: x x 19/09/2010 20:43:29
..

Da: x x 19/09/2010 20:54:50
io sto facendo concorsi per dirigent, mi sto facendo un mazzo tanto 14/15 materie lingue preselettive. Se esce una cosa del genere lo impugno

Da: vvv 20/09/2010 09:19:56
Ragazzi è vero che non sono dei fessi, ma vi posso assicurare che tremano all'idea dei "RICORSI" giudiziali.
E questo per tutta una seire di motivi, ve ne elenco qualcuno:
Il bando (e lo stesso decreto da far firmare al ministro) sarà predisposto dagli uffici della Direzione Centrale del Personale, dove i capo uffici (e sono una miriade insieme alle altre direzioni centali, provinciali, regionali, uff. territoriali) sono gli stessi che stanno determinando una selezione "ad personam".
Naturalmente, tutti sanno che stanno facendo una porcata ed è per questo che vogliono approfittare di questo momento storico "ad personam" per sanare le proprie posizioni quando appunto il legiferare 'ad personam' è di prassi. La riserva è proprio tagliata su misura di alcuni.
Naturalmente (e questo lo so) temono i ricorsi, li temono come la peste.
Stanno facendo una serie di riunioni interminabili per partorire il mostro...... e temono la funzione pubblica, perchè è vero che una semplice 'selezione per titoli e colloquio' viola la Costituzione e rappresenta, di fatto, una selezione esterna violando molti principi in tema di 'concorsi pubblici' che la giurispudenza ha sancito.
Hano comunque paura..... Questo è certo, ma perchè vogliono una sanatoria tout court senza nemmenno un piccolo sforzo per mettersi in gioco.
All'AE ormai non c'è nessuna trasparenza. Tenete presente che ci sono moltissimi incaricati che vengono dall'esterno e non hanno neanche fatto il concorso da funzionari.
Qui sono stati capaci di assumere dei funzionari (nel 2000) con una selezione per titoli e colloquio e poi tale contratto a tempo determinato con leggina sconosciuta in finanziaria è stato convertito (in palese violazione delle leggi vigenti) in contr. a tempo indeterminato.
Questo è quanto.
Solo che tutte queste cose hanno paura che vengano all'esterno.
L'ideale sarebbe cpostituirsi in "COMITATO" e proporre un'interrogazione parlamentare mettendo alla luce quanto accade....questo sarebbe ancora più efficace dei ricorsi (da fare anche questi comunque).
Questo è quanto.

Da: babi 20/09/2010 09:41:54
tanto per informazione, vi invito a consultare il bando di concorso uscito nel 2007 - Ragioneria generale (è sul sito del MEF). Praticamente è come questo, ed è andato in porto tranquillamente.
Forse perché parallelamente è uscito un concorso (quello a 40 posti) con la possibilità di accesso dall'esterno...
il fatto è che richiamandosi alla legge speciale sul reclutamento, la cosa risulta possibile. Può anche darsi che ci siano profili di incostituzionalità, ma io un ricorso lo vedo duro, anche visti i precedenti.

Da: x tutti 20/09/2010 10:15:02
ci sono già 2 forum riepilogo gli interventi
PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE
Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150.
non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale
il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto
tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%.

Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si ca
Faranno un concorso ad hoc per titoli e colloqui? o seguiiranno una procedura normale.
Nel primo caso ci può essere qualunque leggina ad hoc,c'è sentenza corte che ha ritenuto illegittima una legge contrstante ai principi etc..pisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola

Da: x tutti 20/09/2010 10:17:58
la legge sul P.I. è una legge speciale prevede delle precise modalità di selezione nel rispetto dei principi costituzionali.
Ma voi vi immaginate se ogni ministero si fa una legge speciale per assumere i suoi per TITOLI E COLLOQUI?

Da: uao 20/09/2010 10:18:03
i precedenti sono quelli di un ricorso già annullato a 300 posti da dirigente sempre all'AE.

Da: x tutti 20/09/2010 12:15:14
ho controllato sul sito ed è così e c'è un'interrogazione recente Seduta n. 362 del 30/7/2010

...

Da: per UAO 20/09/2010 13:05:01
..che significa un ricorso annullato per 300 posti dirigente all'AE, vuol dire che è stata riconosciuta la legittimità della procedura concorsuale da parte dell'AE o il contrario, puoi precisare meglio?

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Da: sofia	16/09/2010 18:52:27
domanda questo concorso è aperto a tutti o è riservato al personale dell'agenzia delle entrate??

Da: xxx	16/09/2010 19:32:33
Finchè la barca va, lasciala andare... Finchè la barca va, tu non remare...

Da: ricorrere ricorrere ricorrere	16/09/2010 19:35:58
la solita vergogna...

Da: Barlume di speranza	16/09/2010 19:44:12
Comunque è uno schifo. All'Agenzia delle Entrate percorsi facilitati per tutti. Già migliaia di funzionari sono stati reclutati con concorsi con soli quiz e colloquio. Ora questi si ritroveranno dirigenti senza aver mai sostenuto una prova scritta.

Da: mat	16/09/2010 22:20:36
caro il mio barlume di speranza (e già da qui si intuisce il tuo ottimismo....) lo scritto e il colloquio di cui scrivi prevedeva rispettivamente 8 materie su cui studiare per la prova a quiz (80 domande in 40 minuti) e 8 materie per quella orale le cui domande erano estratte a sorte. Tenuto conto che tra scritto e orale poteva passare all'incirca un mese ti assicuro che non è una passeggiata. Tu parli di "schifo" dell'Agenzia delle Entrate, ma si suona tanto de "la volpe e l'uva"....la conosci la storiella?....

Da: bobo	16/09/2010 22:32:03
Lo schifo è totale. Forse ancor di più la vergona. Un concorso per titoli e colloquio. Ma che vuol dire? Davanti alla commissione cosa dico? Secondo me il futuro dirigente dirà questo: sono tizio ( naturalmente il cognome deve essere meridionale ) il mio compaesano ( naturalmente di una regione dalla Toscana in giù ) mi ha dato l'incario dirigenziale. In questi anni non ho fatto un cazzo però siccome sono incaricato ( e meriodionale ) ho diritto ad un posto da dirigente...... Evvviva

Da: vvv	17/09/2010 14:36:50
Il Direttore Centrale del Personale, dott. Girolamo Pastorello, ha riferito quanto segue: 1. la norma di riferimento sarebbe il D.L. 30-9-2005 n. 2031 - 2; 2. si tratterebbe di un concorso speciale a 175 posti per titoli e colloquio, per il Personale della P.A., con riserva di posti per gli appartenenti allâ��Agenzia delle Entrate; 3. i requisiti richiesti sarebbero a) laurea, b) 5 anni di anzianità nellâ��area III; 4. per la riserva di posti nellâ��Agenzia delle Entrate sarebbe prevista lâ��appartenenza nellâ��area III con almeno 8 anni di anzianità nella posizione economica F3; 5. nessuna indiscrezione sulla pesatura dei punteggi. In tale occasione è stato riferito che lâ��organico dei dirigenti nellâ��Agenzia delle Entrate è di 1.100 posti, di cui 600 sono affidati a Personale non dirigente. Al ricevimento degli atti seguiranno le valutazioni di DIRPUBBLICA. Lâ��UFFICIO STAMPA

Da: che farsa	18/09/2010 12:10:30
un concorso deve essere un concorso vero non un colloquio per sanare la situazione di alcuni privilegiati...

Da: laziale	19/09/2010 10:04:28
Se esce un bando così, s' impugna e basta.

Da: xxx	19/09/2010 12:15:59
Ma che impugnate ? Il bando verrà fatto ai sensi della legge speciale sul reclutamento (D.L. 203/2005 e legge 296/2006). Si fa presto a dire impugnamo... Purtroppo, possono fare come cazzo vogliono.

Da: claudio	19/09/2010 14:37:06
Il concorso è bandito per confermare tutte le"teste di rapanello" che attualmente sono "reggenti" in Agenzia, laureati a punti mira lanza grazie a trucchetti-convenzioni del salfi con l'università di chieti-pescara (studiano su riassuntini e sanno già le domande d'esame). Sono tutti vecchi, vicini alla pensione, ignoranti e di non specchiata onestà. Ma questa è l'Italia!

Da: x x tutti	19/09/2010 15:54:03
PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150. non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%. Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si capisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola.

Da: x x tutti	19/09/2010 15:55:24
ALTRIMENTI OGNI AMM.NE SI FA UNA SELEZIONE INTERNA E ADDIO CONCORSI

Da: x xxx	19/09/2010 17:02:13
Sei convinto? Leggi bene la norma che hai postato e cerca di convincermi che la procedura è legittima.

Da: funzionario dell''A.G.	19/09/2010 17:17:18
Occorre impugnare il bando, che probabilmente sarà anche legittimo rispetto alla legge (Decreto legge e legge ricordati in precedenza), ma tali norme potrebbero essere incostituzionali. Mi riferisco agli artt. 55 e 97 della Costituzione. Perche non iniziamo a organizzare un ricorso collettivo, individuando uno studio legale e a raccogliere adesioni per il ricorso?

Da: funzionario Agenzia Entrate	19/09/2010 17:28:22
Tornando a quanto ho scritto sopra (funzionario dell'A.G.), credo che sia davvero il caso di organizzare un ricorso serio per impugnare il bando e far valere il diritto di accesso agli incarichi pubblici con veri concorsi e non avvalersi di false procedure che assomigliano a condoni (si vede che l'Agenzia è abituata ai condoni fiscali, quindi vuole applicare gli stessi principi anche nei concorsi dirigenziali).

Da: funzionario Agenzia Entrate	19/09/2010 17:30:23
Tornando a quanto ho scritto sopra (funzionario dell'A.G.), credo che sia davvero il caso di organizzare un ricorso serio per impugnare il bando e far valere il diritto di accesso agli incarichi pubblici con veri concorsi e non avvalersi di false procedure che assomigliano a condoni (si vede che l'Agenzia è abituata ai condoni fiscali, quindi vuole applicare gli stessi principi anche nei concorsi dirigenziali).

Da: x x tutti	19/09/2010 17:56:37
è illegittivmo viola un bottodi articoli della costituzione viola il decreto legislatio 165 "legge speciale sul P:I: i concorsi per dirigente solo per CONCORSI ED ESAMI E NONPER TITOLI E COLLOQUI viola la legge 15:0 almeno della metà dei posti agli esterni Ci sono sentenze della corte che prevede dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%. BASTA O NO. Poi ogni amministrazione usa norme ad hoc che eludono principi costituzionali e di legge i concorsi no

Da: xxx	19/09/2010 18:36:56
E' inutile che vi arrovellate.... Non sono mica dei fessi....

Da: x x xxx	19/09/2010 18:54:20
spiega che vuoi dire. Faranno un concorso ad hoc per titoli e colloqui? o seguiiranno una procedura normale. Nel primo caso ci può essere qualunque leggina ad hoc,c'è sentenza corte che ha ritenuto illegittima una legge contrstante ai principi etc.. Spiga se vuoi il tuo pensiero.

Da: x x	19/09/2010 20:54:50
io sto facendo concorsi per dirigent, mi sto facendo un mazzo tanto 14/15 materie lingue preselettive. Se esce una cosa del genere lo impugno

Da: vvv	20/09/2010 09:19:56
Ragazzi è vero che non sono dei fessi, ma vi posso assicurare che tremano all'idea dei "RICORSI" giudiziali. E questo per tutta una seire di motivi, ve ne elenco qualcuno: Il bando (e lo stesso decreto da far firmare al ministro) sarà predisposto dagli uffici della Direzione Centrale del Personale, dove i capo uffici (e sono una miriade insieme alle altre direzioni centali, provinciali, regionali, uff. territoriali) sono gli stessi che stanno determinando una selezione "ad personam". Naturalmente, tutti sanno che stanno facendo una porcata ed è per questo che vogliono approfittare di questo momento storico "ad personam" per sanare le proprie posizioni quando appunto il legiferare 'ad personam' è di prassi. La riserva è proprio tagliata su misura di alcuni. Naturalmente (e questo lo so) temono i ricorsi, li temono come la peste. Stanno facendo una serie di riunioni interminabili per partorire il mostro...... e temono la funzione pubblica, perchè è vero che una semplice 'selezione per titoli e colloquio' viola la Costituzione e rappresenta, di fatto, una selezione esterna violando molti principi in tema di 'concorsi pubblici' che la giurispudenza ha sancito. Hano comunque paura..... Questo è certo, ma perchè vogliono una sanatoria tout court senza nemmenno un piccolo sforzo per mettersi in gioco. All'AE ormai non c'è nessuna trasparenza. Tenete presente che ci sono moltissimi incaricati che vengono dall'esterno e non hanno neanche fatto il concorso da funzionari. Qui sono stati capaci di assumere dei funzionari (nel 2000) con una selezione per titoli e colloquio e poi tale contratto a tempo determinato con leggina sconosciuta in finanziaria è stato convertito (in palese violazione delle leggi vigenti) in contr. a tempo indeterminato. Questo è quanto. Solo che tutte queste cose hanno paura che vengano all'esterno. L'ideale sarebbe cpostituirsi in "COMITATO" e proporre un'interrogazione parlamentare mettendo alla luce quanto accade....questo sarebbe ancora più efficace dei ricorsi (da fare anche questi comunque). Questo è quanto.

Da: babi	20/09/2010 09:41:54
tanto per informazione, vi invito a consultare il bando di concorso uscito nel 2007 - Ragioneria generale (è sul sito del MEF). Praticamente è come questo, ed è andato in porto tranquillamente. Forse perché parallelamente è uscito un concorso (quello a 40 posti) con la possibilità di accesso dall'esterno... il fatto è che richiamandosi alla legge speciale sul reclutamento, la cosa risulta possibile. Può anche darsi che ci siano profili di incostituzionalità, ma io un ricorso lo vedo duro, anche visti i precedenti.

Da: x tutti	20/09/2010 10:15:02
ci sono già 2 forum riepilogo gli interventi PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150. non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%. Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si ca Faranno un concorso ad hoc per titoli e colloqui? o seguiiranno una procedura normale. Nel primo caso ci può essere qualunque leggina ad hoc,c'è sentenza corte che ha ritenuto illegittima una legge contrstante ai principi etc..pisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola

Da: x tutti	20/09/2010 10:17:58
la legge sul P.I. è una legge speciale prevede delle precise modalità di selezione nel rispetto dei principi costituzionali. Ma voi vi immaginate se ogni ministero si fa una legge speciale per assumere i suoi per TITOLI E COLLOQUI?

Da: uao	20/09/2010 10:18:03
i precedenti sono quelli di un ricorso già annullato a 300 posti da dirigente sempre all'AE.

Da: x tutti	20/09/2010 12:15:14
ho controllato sul sito ed è così e c'è un'interrogazione recente Seduta n. 362 del 30/7/2010 ...

Da: per UAO	20/09/2010 13:05:01
..che significa un ricorso annullato per 300 posti dirigente all'AE, vuol dire che è stata riconosciuta la legittimità della procedura concorsuale da parte dell'AE o il contrario, puoi precisare meglio?