Mininterno.net FORUM - 57 dirigenti Regione Sardegna

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57 dirigenti Regione Sardegna
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Da: e sul fatto che 08/02/2011 09:20:44
il fatto che il bando ha previsto un numero maffiore di ammessi agli scritti rispetto a quanto prevede al comma 5 dell'art 5 della l.r. n 22 del 1999 che dice
5. Ferma la facoltà di prevedere prove preselettive quando si ritenga necessario in relazione allo specifico concorso, devono essere effettuate prove preselettive avvalendosi di sistemi automatizzati ogni qual volta il numero delle domande di partecipazione ai concorsi per l'assunzione agli impieghi regionali superi di dieci volte il numero dei posti messi a concorso, in modo che il numero dei concorrenti ammessi a sostenere le prove d'esame, cui devono aggiungersi i candidati classificati a pari merito dell'ultimo ammesso, non sia superiore a cinque volte il numero dei posti messi a concorso, o a trenta concorrenti nei concorsi per meno di sei posti.

Da: !!! 08/02/2011 09:41:05
Prepariamoci a riprendere a studiare. Se la Ras si vuole dotare di dirigenti dovrà bandire un nuovo concorso e questa volta portarlo avanti con serietà.

Da: nel mentre... 08/02/2011 09:49:36
mentre nella amministrazione regionale si centellina sui concorsi e posti per dirigenti,
pur con i dovuti paragoni, nelle Asl della Regione Sardegna si rinnova da sempre il festival dei dirigenti.

http://www.aslsassari.it/documenti/1_24_20101013125044.xls
http://www.aslolbia.it/operazionetrasparenza/
http://www.aslnuoro.it/documenti/3_16_20090803230028.pdf
http://www.asllanusei.it/documenti/4_4_20090828082135.pdf
http://www.asloristano.it/documenti/5_30_20090730120105.pdf
http://www.aslcarbonia.it/documenti/7_129_20101130112048.pdf
http://www.aslsanluri.it/documenti/6_90_20100603104153.pdf
http://www.aslcagliari.it/documenti/8_136_20100121161544.pdf

Non gli basta mai essere solo dei semplici medici curanti in generale.

Ho perso il conto... penso siano svariati migliaia. Ed è solo l'elenco dei dirigenti medici (primari) e amministrativi ecc.
(me lo diceva mamma di fare medicina...)

E poi ci si domanda da dove nasce il "buco" nella sanità.

Da: ... 08/02/2011 09:52:05
un solo grido di dolore concorso farsa da annullare!

Da: X nel mentre 08/02/2011 10:16:52
Ti faccio notare che i medici hanno la qualifica di dirigente in tutta italia dal 1995...

Da: x together e UNITI 08/02/2011 10:25:42
d'accordissimo .....la questione dei criteri è centrale così come altre ....non può essere modificata successivamente ...ad es. sintesi e quindi diagrammi charts ...come loro stessi avevano chiarito...potevano avere solo carattere accessorio ed eventuale....in nessun caso costituire elemento principale di valòutazione xchè in questo caso si introdurrebbe in realtà un diverso ed ulteriore modo, assolutamente generico ed indeterminato, di valutazione

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Da: QUALCUNO 08/02/2011 11:05:24
HA VISTO TUTTI GLI ALLEGATI AL VERBALE DEL 03.08 SECONDO ME SONO MOLTO IMPORTANTI QUELLI CON GLI APPUNTI DEL COMMISSARIO DA CUI POI è STATA FORMULATA LA PROVA CHE è STATA ESTRATTA

Da: Zì BETTO 08/02/2011 12:39:20
Ripescare quelli che hanno ottenuto almeno 55 è un'ulteriore cazzata...la valutazione è errata nel complesso..
cmq riflettiamo: meno male che c'è la magistratura... i ricorsi verranno sicuramente accolti, gli ff col secchio che passano...dico, ma sti politici, direttori generali etc che guadagnano un fracco di soldi ma proprio nella gestione della cosa pubblica devono collocare i loro delfini? perchè non si aprono una bella pizzeria e non la danno in gestione ai beneamati, così almeno guadagneranno in base alla reale bontà del prodotto e saranno i cleinti a giudicarli...
non è più tempo per certi sistemi corrotti, anche in certi stati sudamericani stanno cambiando rotta...
e pensare che un mio amico che fece un colloquio in banca in inghilterra dovette ricostruire il proprio albero genealogico per dimostrare che non aveva nemmeno un parente alla lontana che lavorava nello stesso istituto!!!!
altra cultura, altro stampo...allora dico, ben vengano le progressioni a pioggia...almeno le danno anche a chi non ha salti in cielo....anche se è una sconfitta....

Da: SEI UN GRANDE 08/02/2011 12:52:56
STI POLITICI, DIRETTORI GENERALI ETC CHE GUADAGNANO UN FRACCO DI SOLDI MA PROPRIO NELLA GESTIONE DELLA COSA PUBBLICA DEVONO COLLOCARE I LORO DELFINI? PERCHÈ NON SI APRONO UNA BELLA PIZZERIA E NON LA DANNO IN GESTIONE AI BENEAMATI, COSÌ ALMENO GUADAGNERANNO IN BASE ALLA REALE BONTÀ DEL PRODOTTO E SARANNO I CLEINTI A GIUDICARLI...

Da: Birra Peroni... 08/02/2011 13:02:14
Allora, vi segnalo altre perle: nel compito di un candidato "idoneo" la commissione non ha rilevato, o forse non ha ritenuto fossero importanti, i seguenti aspetti:

- Nel partagrafo dedicato alla definizione edegli obiettivi,
sub-paragrafo obiettivi di cultura organizzativa, il candidato, calatosi nei panni del Direttore del Servizio preposto alla implementazione di un sistema informatico-informativo, scrive testualmente: "il sottoscritto ed i suoi collaboratori veranno sensibilizzati affinche ad ogni obbiettivo sia associato un indicatore ...."

Orbene, qualcuno sa dirmi chi è o chi sono le fantomatiche persone che hanno il compito di andare a sensibilizzare lo stesso Direttore di Servizio? Il Direttore Generale? L'Assessore?? bohh...

- Ancora: al Punto 2.2 - Nomina del R.U.P. e del gruppo di lavoro (GDL) - il candidato afferma che il GDL verrà scelto con riferimento ai seguenti aspetti: 1 competenze, motivazione, disponibilità...; 2 aggiornamento e formazione continui...; 3 non escludendo nessuno.

Orbene, delle due l'una: o si selezionano gli appartenenti al GDL sulla base delle loro competenze, motivazione, disponibilità, oppure non si esclude nessuno!!

- Di più: il nostro candidato prevede di dover espletare 2 distinte fasi, la Fase A, relativa ad una gara d'appalto dell'importo di
"circa euro (IVA esclusa) 1.000.000,00 per la consulenza sui servizi / tecnologie da impiegare, ed una Fase B, relativa ad una gara d'appalto per complessivi 9.000.000,00 di euro, IVA esclusa, per l'implementazione vera e propria del sistema informatico-informativo.
Orbene, a casa mia (1.000.000,00 + 9.000.000,00) x 1,20 (aliquota IVA del 20%) fa 12.000.000,00 di euro, ovvero il nostro canditato HA SFORATO IL BUDGET DI SPESA DI BEN 2 MILIONI DI EURO, UNA SCIOCCHEZZA....

Come al solito, lascio a voi i commenti sulla congruità dei giudizi espressi dalla commissione....

Da: ... 08/02/2011 13:34:21
cosa pretendi in così poco tempo per la valutazione; un pò di comprensione.

Da: e proprio un schifezza 08/02/2011 13:45:14
non ho ancora fatto la richiesta di accesso agli atti, ma ormai la curiosità di verificare le stupidaggini che hanno scritto questi scienziati, è troppa... e poi non mi va giù quel 9.6 in legittimità!!! nella procedura da me utilizzata non c'è niente di illegittimo!!!

Da: tempi correzione 08/02/2011 15:07:35
Ho sentito dire che in un verbale della commissione c'è scritto che il tempo minimo per una adeguata correzione è minimo 20 minuti. Poichè il tempo medio in alcune sedute è pari a 5 minuti risulta che la correzione non è stata adeguata come infatti dimostrano alcuni gravissimi errori di legittimità presenti in numerosi compiti.

Da: x tempi di correzione 08/02/2011 15:16:05
veramente il verbale riporta che i tempi minimi per un'adeguata correzione sono di 30/40 min e ci sono sedute in cui il tempo medio è stato di poco più di 4 min/compito

Da: tempi correzione 08/02/2011 15:36:42
ancora peggio

Da: ma 08/02/2011 15:42:37
Poichè mi risulta che i cerbali sono sottoscritti solo dal presidente e dalla segretaria ripoto l'estratto dell' Allegato alla Delib.G.R. n. 41/13 del 8.9.2009 "Criteri per lo svolgimento dei concorsi pubblici per l'accesso alla qualifica dirigenziale"
art. 9, punto 5 "I segretari redigono il processo verbale delle sedute, delle operazioni concorsuali e
delle decisioni assunte. Il verbale è sottoscritto da tutti i componenti e dal segretario".
A proposito dei membri aggiunti riporto l'art 8, comma 2 "La prima Commissione esaminatrice è nominata per l'eventuale prova preselettiva, per la prova scritta e per la prova orale, nonché per la valutazione dei titoli di cui la precedente art. 5. Essa è integrata da membri aggiunti, in qualità di esperti nell'accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua
inglese. I membri aggiunti partecipano anche alla seduta di insediamento della Commissione."

Da: voto alto 08/02/2011 15:45:01
... peccato che mette la fase di definizione degli indicatori, definizione del sistema di controllo e partecipazione solo alla fine di tutto il processo ...... sarà stato mica premiato per questa bislacca innovazione?

Da: altro passato/a 08/02/2011 15:47:37
quì si dice che per lo studio di fattibilità ci vogliono due mesi e 15 giorni.... boh? Di cosette discutibili ne abbiamo messo un pò tutti, nel compito, ma allora per par condicio anche noi doveveamo passare no? :)

Da: intanto 08/02/2011 16:20:16
quelli tra due mesi saranno dirigenti....
e voi?NO

Da: le chiacchere 08/02/2011 16:23:42
stanno a zero!

Da: si ma 08/02/2011 16:26:34
io devo confessare onestamente che i compiti dei passati sono fatti bene, sicuramente meglio del mio. Certo qualche stupidaggine la dicono un pò tutti, ma è l'impostazione generale che fa la differenza.

Da: si certo 08/02/2011 17:03:58
come no!

Da: io invece 08/02/2011 17:04:45
confido nel magistrato!

Da: X "si ma" 08/02/2011 17:07:35
Il tuo concetto di fatto bene qual'è? Scrivere Un coacervo di paroloni, usati anche a sproposito, per far capire che si è studiato management (su certi testi.....), ordinarli per bene con un elenco del tipo 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3...... e magari non dire nulla di concreto?
Ti ricordo che la prova consisteva in un "elaborato a carattere pratico, volta a valutare le capacità e le competenze del candidato, attraverso l'analisi e la soluzione, sotto il profilo della legittimità, della convenienza, dell'efficienza, dell'economicità, di uno o più casi e problematiche attinenti alle funzioni del dirigente regionale....."

Tutti gli sproloqui che ho letto in relazione a PRS, competenze programmatorie (persino il conseguimento delle strategie di Lisbona,...) , presunti quadri politici di riferimento, che senso hanno in relazione alla compito che è stato estratto??

Ti ricordo che la traccia recitava così: "Sulla base dello stanziamento di 10 milioni di euro recato dalla legge finanziaria per la realizzazione dei lavori di implementazione di un sistema informatico-informativo regionale con le finalità previste dal PRS, la giunta regionale ha approntato il relativo programma di spesa..... "

Viene quindi dato per ASSODATO che vi sia uno stanziamento di 10 ml di euro per la oramai famigera implementazione, e che quest'ultima dov'esse essere congrua rispetto alle specifiche finalità espresse nel PRS ben conosciamo, NON SI DOVEVA FARE UNA PAPPARDELLA SUI MASSIMI SISTEMI.

Per caso hai mai dovuto redigere un'informativa per un tuo superiore gerarchico su un aspetto circoscritto e concreto? Prova a partire nella tua relazione dall'unità d'Italia, e poi vedrei quali saranno le reazioni in proposito....
no

Da: X "si ma" 08/02/2011 17:07:39
Il tuo concetto di fatto bene qual'è? Scrivere Un coacervo di paroloni, usati anche a sproposito, per far capire che si è studiato management (su certi testi.....), ordinarli per bene con un elenco del tipo 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3...... e magari non dire nulla di concreto?
Ti ricordo che la prova consisteva in un "elaborato a carattere pratico, volta a valutare le capacità e le competenze del candidato, attraverso l'analisi e la soluzione, sotto il profilo della legittimità, della convenienza, dell'efficienza, dell'economicità, di uno o più casi e problematiche attinenti alle funzioni del dirigente regionale....."

Tutti gli sproloqui che ho letto in relazione a PRS, competenze programmatorie (persino il conseguimento delle strategie di Lisbona,...) , presunti quadri politici di riferimento, che senso hanno in relazione alla compito che è stato estratto??

Ti ricordo che la traccia recitava così: "Sulla base dello stanziamento di 10 milioni di euro recato dalla legge finanziaria per la realizzazione dei lavori di implementazione di un sistema informatico-informativo regionale con le finalità previste dal PRS, la giunta regionale ha approntato il relativo programma di spesa..... "

Viene quindi dato per ASSODATO che vi sia uno stanziamento di 10 ml di euro per la oramai famigera implementazione, e che quest'ultima dov'esse essere congrua rispetto alle specifiche finalità espresse nel PRS ben conosciamo, NON SI DOVEVA FARE UNA PAPPARDELLA SUI MASSIMI SISTEMI.

Per caso hai mai dovuto redigere un'informativa per un tuo superiore gerarchico su un aspetto circoscritto e concreto? Prova a partire nella tua relazione dall'unità d'Italia, e poi vedrei quali saranno le reazioni in proposito....
no

Da: per "si ma" 08/02/2011 17:26:26
per carità....li hai letti? ma sei sicuro....???messo maluccio....

Da: ZIU PINNICCA 08/02/2011 19:32:41

http://espresso.repubblica.it/dettaglio/cosi-strozzano-la-magistratura/2143891

Da: Oggi 08/02/2011 19:56:45
ne ho letto 4. Mi sembravano ben fatti se non altro perchè equilibrati, e perchè hanno sviluppato tutti gli argomenti cercando di dare una soluzione concreta anche se di massima al tema soolevato dalla traccia, peraltro generalissima. Devo dire che il mio, rispetto a questi era meno completo e poco contestualizzato rispetto alla RAS ed al quotidiano funzionamento regionale.... insomma bisognava stare più con i piedi per terra ( forse) ?
Di sicuro però, i tutti i casi, i criteri del bando non sono serviti a nulla in quanto inapplicabili.
Si poteva cogliere semmai la completezza, la coerenza e chiarezza dello sviluppo, l'approfondiemnto analitico quando c'è, la conoscenza delle materie toccate, l'appropriatezza ed l'incisività del linguaggio , un certa efficacia del costrutto strategico.... insomma tutt'altri Criteri !

Da: bene 08/02/2011 20:26:24
finalmente dei toni più corretti e rispetto per chi è passato

Da: x oggi 08/02/2011 20:27:46
rimarrai della stessa idea quando li avrai letti tutti?????

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 358, 359, 360, 361, 362, 363, 364, 365, 366, 367, 368, ..., 450, 451, 452, 453, 454, 455 - Successiva >>

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Da: e sul fatto che	08/02/2011 09:20:44
il fatto che il bando ha previsto un numero maffiore di ammessi agli scritti rispetto a quanto prevede al comma 5 dell'art 5 della l.r. n 22 del 1999 che dice 5. Ferma la facoltà di prevedere prove preselettive quando si ritenga necessario in relazione allo specifico concorso, devono essere effettuate prove preselettive avvalendosi di sistemi automatizzati ogni qual volta il numero delle domande di partecipazione ai concorsi per l'assunzione agli impieghi regionali superi di dieci volte il numero dei posti messi a concorso, in modo che il numero dei concorrenti ammessi a sostenere le prove d'esame, cui devono aggiungersi i candidati classificati a pari merito dell'ultimo ammesso, non sia superiore a cinque volte il numero dei posti messi a concorso, o a trenta concorrenti nei concorsi per meno di sei posti.

Da: !!!	08/02/2011 09:41:05
Prepariamoci a riprendere a studiare. Se la Ras si vuole dotare di dirigenti dovrà bandire un nuovo concorso e questa volta portarlo avanti con serietà.

Da: nel mentre...	08/02/2011 09:49:36
mentre nella amministrazione regionale si centellina sui concorsi e posti per dirigenti, pur con i dovuti paragoni, nelle Asl della Regione Sardegna si rinnova da sempre il festival dei dirigenti. http://www.aslsassari.it/documenti/1_24_20101013125044.xls http://www.aslolbia.it/operazionetrasparenza/ http://www.aslnuoro.it/documenti/3_16_20090803230028.pdf http://www.asllanusei.it/documenti/4_4_20090828082135.pdf http://www.asloristano.it/documenti/5_30_20090730120105.pdf http://www.aslcarbonia.it/documenti/7_129_20101130112048.pdf http://www.aslsanluri.it/documenti/6_90_20100603104153.pdf http://www.aslcagliari.it/documenti/8_136_20100121161544.pdf Non gli basta mai essere solo dei semplici medici curanti in generale. Ho perso il conto... penso siano svariati migliaia. Ed è solo l'elenco dei dirigenti medici (primari) e amministrativi ecc. (me lo diceva mamma di fare medicina...) E poi ci si domanda da dove nasce il "buco" nella sanità.

Da: ...	08/02/2011 09:52:05
un solo grido di dolore concorso farsa da annullare!

Da: X nel mentre	08/02/2011 10:16:52
Ti faccio notare che i medici hanno la qualifica di dirigente in tutta italia dal 1995...

Da: x together e UNITI	08/02/2011 10:25:42
d'accordissimo .....la questione dei criteri è centrale così come altre ....non può essere modificata successivamente ...ad es. sintesi e quindi diagrammi charts ...come loro stessi avevano chiarito...potevano avere solo carattere accessorio ed eventuale....in nessun caso costituire elemento principale di valòutazione xchè in questo caso si introdurrebbe in realtà un diverso ed ulteriore modo, assolutamente generico ed indeterminato, di valutazione

Da: QUALCUNO	08/02/2011 11:05:24
HA VISTO TUTTI GLI ALLEGATI AL VERBALE DEL 03.08 SECONDO ME SONO MOLTO IMPORTANTI QUELLI CON GLI APPUNTI DEL COMMISSARIO DA CUI POI è STATA FORMULATA LA PROVA CHE è STATA ESTRATTA

Da: Zì BETTO	08/02/2011 12:39:20
Ripescare quelli che hanno ottenuto almeno 55 è un'ulteriore cazzata...la valutazione è errata nel complesso.. cmq riflettiamo: meno male che c'è la magistratura... i ricorsi verranno sicuramente accolti, gli ff col secchio che passano...dico, ma sti politici, direttori generali etc che guadagnano un fracco di soldi ma proprio nella gestione della cosa pubblica devono collocare i loro delfini? perchè non si aprono una bella pizzeria e non la danno in gestione ai beneamati, così almeno guadagneranno in base alla reale bontà del prodotto e saranno i cleinti a giudicarli... non è più tempo per certi sistemi corrotti, anche in certi stati sudamericani stanno cambiando rotta... e pensare che un mio amico che fece un colloquio in banca in inghilterra dovette ricostruire il proprio albero genealogico per dimostrare che non aveva nemmeno un parente alla lontana che lavorava nello stesso istituto!!!! altra cultura, altro stampo...allora dico, ben vengano le progressioni a pioggia...almeno le danno anche a chi non ha salti in cielo....anche se è una sconfitta....

Da: SEI UN GRANDE	08/02/2011 12:52:56
STI POLITICI, DIRETTORI GENERALI ETC CHE GUADAGNANO UN FRACCO DI SOLDI MA PROPRIO NELLA GESTIONE DELLA COSA PUBBLICA DEVONO COLLOCARE I LORO DELFINI? PERCHÈ NON SI APRONO UNA BELLA PIZZERIA E NON LA DANNO IN GESTIONE AI BENEAMATI, COSÌ ALMENO GUADAGNERANNO IN BASE ALLA REALE BONTÀ DEL PRODOTTO E SARANNO I CLEINTI A GIUDICARLI...

Da: Birra Peroni...	08/02/2011 13:02:14
Allora, vi segnalo altre perle: nel compito di un candidato "idoneo" la commissione non ha rilevato, o forse non ha ritenuto fossero importanti, i seguenti aspetti: - Nel partagrafo dedicato alla definizione edegli obiettivi, sub-paragrafo obiettivi di cultura organizzativa, il candidato, calatosi nei panni del Direttore del Servizio preposto alla implementazione di un sistema informatico-informativo, scrive testualmente: "il sottoscritto ed i suoi collaboratori veranno sensibilizzati affinche ad ogni obbiettivo sia associato un indicatore ...." Orbene, qualcuno sa dirmi chi è o chi sono le fantomatiche persone che hanno il compito di andare a sensibilizzare lo stesso Direttore di Servizio? Il Direttore Generale? L'Assessore?? bohh... - Ancora: al Punto 2.2 - Nomina del R.U.P. e del gruppo di lavoro (GDL) - il candidato afferma che il GDL verrà scelto con riferimento ai seguenti aspetti: 1 competenze, motivazione, disponibilità...; 2 aggiornamento e formazione continui...; 3 non escludendo nessuno. Orbene, delle due l'una: o si selezionano gli appartenenti al GDL sulla base delle loro competenze, motivazione, disponibilità, oppure non si esclude nessuno!! - Di più: il nostro candidato prevede di dover espletare 2 distinte fasi, la Fase A, relativa ad una gara d'appalto dell'importo di "circa euro (IVA esclusa) 1.000.000,00 per la consulenza sui servizi / tecnologie da impiegare, ed una Fase B, relativa ad una gara d'appalto per complessivi 9.000.000,00 di euro, IVA esclusa, per l'implementazione vera e propria del sistema informatico-informativo. Orbene, a casa mia (1.000.000,00 + 9.000.000,00) x 1,20 (aliquota IVA del 20%) fa 12.000.000,00 di euro, ovvero il nostro canditato HA SFORATO IL BUDGET DI SPESA DI BEN 2 MILIONI DI EURO, UNA SCIOCCHEZZA.... Come al solito, lascio a voi i commenti sulla congruità dei giudizi espressi dalla commissione....

Da: ...	08/02/2011 13:34:21
cosa pretendi in così poco tempo per la valutazione; un pò di comprensione.

Da: e proprio un schifezza	08/02/2011 13:45:14
non ho ancora fatto la richiesta di accesso agli atti, ma ormai la curiosità di verificare le stupidaggini che hanno scritto questi scienziati, è troppa... e poi non mi va giù quel 9.6 in legittimità!!! nella procedura da me utilizzata non c'è niente di illegittimo!!!

Da: tempi correzione	08/02/2011 15:07:35
Ho sentito dire che in un verbale della commissione c'è scritto che il tempo minimo per una adeguata correzione è minimo 20 minuti. Poichè il tempo medio in alcune sedute è pari a 5 minuti risulta che la correzione non è stata adeguata come infatti dimostrano alcuni gravissimi errori di legittimità presenti in numerosi compiti.

Da: x tempi di correzione	08/02/2011 15:16:05
veramente il verbale riporta che i tempi minimi per un'adeguata correzione sono di 30/40 min e ci sono sedute in cui il tempo medio è stato di poco più di 4 min/compito

Da: ma	08/02/2011 15:42:37
Poichè mi risulta che i cerbali sono sottoscritti solo dal presidente e dalla segretaria ripoto l'estratto dell' Allegato alla Delib.G.R. n. 41/13 del 8.9.2009 "Criteri per lo svolgimento dei concorsi pubblici per l'accesso alla qualifica dirigenziale" art. 9, punto 5 "I segretari redigono il processo verbale delle sedute, delle operazioni concorsuali e delle decisioni assunte. Il verbale è sottoscritto da tutti i componenti e dal segretario". A proposito dei membri aggiunti riporto l'art 8, comma 2 "La prima Commissione esaminatrice è nominata per l'eventuale prova preselettiva, per la prova scritta e per la prova orale, nonché per la valutazione dei titoli di cui la precedente art. 5. Essa è integrata da membri aggiunti, in qualità di esperti nell'accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche e della lingua inglese. I membri aggiunti partecipano anche alla seduta di insediamento della Commissione."

Da: voto alto	08/02/2011 15:45:01
... peccato che mette la fase di definizione degli indicatori, definizione del sistema di controllo e partecipazione solo alla fine di tutto il processo ...... sarà stato mica premiato per questa bislacca innovazione?

Da: altro passato/a	08/02/2011 15:47:37
quì si dice che per lo studio di fattibilità ci vogliono due mesi e 15 giorni.... boh? Di cosette discutibili ne abbiamo messo un pò tutti, nel compito, ma allora per par condicio anche noi doveveamo passare no? :)

Da: intanto	08/02/2011 16:20:16
quelli tra due mesi saranno dirigenti.... e voi?NO

Da: si ma	08/02/2011 16:26:34
io devo confessare onestamente che i compiti dei passati sono fatti bene, sicuramente meglio del mio. Certo qualche stupidaggine la dicono un pò tutti, ma è l'impostazione generale che fa la differenza.

Da: X "si ma"	08/02/2011 17:07:35
Il tuo concetto di fatto bene qual'è? Scrivere Un coacervo di paroloni, usati anche a sproposito, per far capire che si è studiato management (su certi testi.....), ordinarli per bene con un elenco del tipo 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3...... e magari non dire nulla di concreto? Ti ricordo che la prova consisteva in un "elaborato a carattere pratico, volta a valutare le capacità e le competenze del candidato, attraverso l'analisi e la soluzione, sotto il profilo della legittimità, della convenienza, dell'efficienza, dell'economicità, di uno o più casi e problematiche attinenti alle funzioni del dirigente regionale....." Tutti gli sproloqui che ho letto in relazione a PRS, competenze programmatorie (persino il conseguimento delle strategie di Lisbona,...) , presunti quadri politici di riferimento, che senso hanno in relazione alla compito che è stato estratto?? Ti ricordo che la traccia recitava così: "Sulla base dello stanziamento di 10 milioni di euro recato dalla legge finanziaria per la realizzazione dei lavori di implementazione di un sistema informatico-informativo regionale con le finalità previste dal PRS, la giunta regionale ha approntato il relativo programma di spesa..... " Viene quindi dato per ASSODATO che vi sia uno stanziamento di 10 ml di euro per la oramai famigera implementazione, e che quest'ultima dov'esse essere congrua rispetto alle specifiche finalità espresse nel PRS ben conosciamo, NON SI DOVEVA FARE UNA PAPPARDELLA SUI MASSIMI SISTEMI. Per caso hai mai dovuto redigere un'informativa per un tuo superiore gerarchico su un aspetto circoscritto e concreto? Prova a partire nella tua relazione dall'unità d'Italia, e poi vedrei quali saranno le reazioni in proposito.... no

Da: X "si ma"	08/02/2011 17:07:39
Il tuo concetto di fatto bene qual'è? Scrivere Un coacervo di paroloni, usati anche a sproposito, per far capire che si è studiato management (su certi testi.....), ordinarli per bene con un elenco del tipo 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3...... e magari non dire nulla di concreto? Ti ricordo che la prova consisteva in un "elaborato a carattere pratico, volta a valutare le capacità e le competenze del candidato, attraverso l'analisi e la soluzione, sotto il profilo della legittimità, della convenienza, dell'efficienza, dell'economicità, di uno o più casi e problematiche attinenti alle funzioni del dirigente regionale....." Tutti gli sproloqui che ho letto in relazione a PRS, competenze programmatorie (persino il conseguimento delle strategie di Lisbona,...) , presunti quadri politici di riferimento, che senso hanno in relazione alla compito che è stato estratto?? Ti ricordo che la traccia recitava così: "Sulla base dello stanziamento di 10 milioni di euro recato dalla legge finanziaria per la realizzazione dei lavori di implementazione di un sistema informatico-informativo regionale con le finalità previste dal PRS, la giunta regionale ha approntato il relativo programma di spesa..... " Viene quindi dato per ASSODATO che vi sia uno stanziamento di 10 ml di euro per la oramai famigera implementazione, e che quest'ultima dov'esse essere congrua rispetto alle specifiche finalità espresse nel PRS ben conosciamo, NON SI DOVEVA FARE UNA PAPPARDELLA SUI MASSIMI SISTEMI. Per caso hai mai dovuto redigere un'informativa per un tuo superiore gerarchico su un aspetto circoscritto e concreto? Prova a partire nella tua relazione dall'unità d'Italia, e poi vedrei quali saranno le reazioni in proposito.... no

Da: per "si ma"	08/02/2011 17:26:26
per carità....li hai letti? ma sei sicuro....???messo maluccio....

Da: ZIU PINNICCA	08/02/2011 19:32:41
http://espresso.repubblica.it/dettaglio/cosi-strozzano-la-magistratura/2143891

Da: Oggi	08/02/2011 19:56:45
ne ho letto 4. Mi sembravano ben fatti se non altro perchè equilibrati, e perchè hanno sviluppato tutti gli argomenti cercando di dare una soluzione concreta anche se di massima al tema soolevato dalla traccia, peraltro generalissima. Devo dire che il mio, rispetto a questi era meno completo e poco contestualizzato rispetto alla RAS ed al quotidiano funzionamento regionale.... insomma bisognava stare più con i piedi per terra ( forse) ? Di sicuro però, i tutti i casi, i criteri del bando non sono serviti a nulla in quanto inapplicabili. Si poteva cogliere semmai la completezza, la coerenza e chiarezza dello sviluppo, l'approfondiemnto analitico quando c'è, la conoscenza delle materie toccate, l'appropriatezza ed l'incisività del linguaggio , un certa efficacia del costrutto strategico.... insomma tutt'altri Criteri !

Da: bene	08/02/2011 20:26:24
finalmente dei toni più corretti e rispetto per chi è passato

Da: x oggi	08/02/2011 20:27:46
rimarrai della stessa idea quando li avrai letti tutti?????