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Concorso a 40 posti di Dirigente di II fascia al Ministero della Giustizia
14151 messaggi, letto 369316 volte

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Da: ogni tanto ritornano10/10/2010 21:01:09
Speriamo soprattutto che Birritteri - oggi direttore reggente oltre che Capo Dipartimento - abbia le idee chiare su come gestire il nuovo C.I. e ce le faccia conoscere...
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Da: D.A.I.10/10/2010 21:23:57
Francamente non capisco perché in base al CI, liberamente sottoscritto dal Ministero, debba essere disatteso dal Ministero medesimo.
Per quanto riguarda la Carolina basti dire che: grazie a lei si son spesi soldi per i corsi di formazione per le precedenti procedure di riqualificazione e sappiamo come è finita. Soldi buttati dalla finestra. Il nostro concorso dura da tre anni e la Carola dov'era negli ultimi tre anni?
A proposito, ma é vero che non é neanche dirigente ma solo un ex direttore di cancelleria?
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Da: ogni tanto ritornano10/10/2010 21:27:44
Non esageriamo: è un dirigente e ora è Vice Capo Dipartimento al DAG. Della serie 'promovetur ut amoveatur'
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Da: sos11/10/2010 08:34:12
dal sito dirigenti giustizia :

sono passati 32 mesi
dalle prove scritte del concorso per 40 Dirigenti..
...e ancora la correzione  non è terminata
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Da: new destiny hope11/10/2010 09:08:28
Per quanto ne so io la Carol è un direttore di cancelleria e NON un dirigente. Cmq l'immobilismo del nostro DOG  (e del ministero della giustizia in generale) a mio parere non è da addossare nè a lei nè ad altri mega direttori più o meno 'oscurantisti' (non solo, perlomeno) ma al fatto che questo ministero è stato per anni ostaggio dei sindacati, i quali, per conservare i privilegi acquisiti dai loro protetti, hanno sempre ostacolato con tenacia qualsiasi tentativo di scecchiamento e innovazione. Carolina e CO. sono solo espressione di questo trend. A ciò si aggiunga che da qualche anno a questa parte il nostro caro ministero è oggetto delle attenzioni 'morbose' del governo per i motivi che tutti sappiamo e questo fatto ( senza entrare nel merito della questione) ha avuto effetti paralizzanti su tutto : assunzioni, mobilità e concorsi vari compresi (non c'è alcuna volontà che le cose funzionino bene o meglio, tanto per capirci). In definitiva:da questi cambiamenti io non mi aspetto nulla di buono... forse giusto gli arretrati. Quanto alle mansioni date le modeste dimensioni del mio ufficio non posso permettermi di abbandonare i servizi, pena la paralisi di alcuni settori. Peraltro detto sinceramente nn credo che la nuova qualifica corrisponda ad un cambiamento sostanziale e questo perchè non è così che si fanno le riforme. Ma questo è un altro discorso.
Rispondi

Da: Sail11/10/2010 09:17:48
per new ecc
...non per difendre la persona, ma c'è un accurato curriculum della stessa alla h.p. della giustizia "operazione trasparenza"....
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Da: D.A.I.11/10/2010 10:40:53
Al Ministero della Giustizia non risulta nessuan nota della Fontecchia relativa al contratto ed ai direttori amministrativi.
Risulta invece che la Fontecchia ha cambiato Dipartimento due settimane fa e quindi non le sarebbe mai passato per la testa di mettersi ad affrontare un tema del genere.
Chissà invece cosa passa per la testa a chi diffonde notizie completamente prive di fondamento.
Rispondi

Da: new destiny hope11/10/2010 11:19:05
Per carità diamo a fontecchia ciò che è di fontecchia comunque ripeto non è il caso di addossare a lei più responsabilità di quelle che ha: i mali del nostro ministero hanno radici più profonde
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Da: x DAI11/10/2010 17:37:23
allora, i colleghi di Bari questa risposta a quesito se la saranno inventata. La voce l'hanno messa in giro loro
Rispondi

Da: C211/10/2010 18:09:19
Che fanno i direttori nei piccoli tribunali?
Dirigono o hanno dei servizi?
Rispondi

Da: x I  Colleghi di Bari11/10/2010 19:05:53
Ce lo fate conoscere questo benedetto parere della Fontecchia sui Direttori?

Nei piccoli Tribunali c'è chi si è autoesonerato dalla firma di qualsiasi atto giudiziario (chiuso nelle stanza), c'è chi continua a fare i servizi che aveva, per assicurare la continuità, c'è chi zappa e fa dall'archivio, alle fotocopie, passando per biglietti di cancelleria, formule esecutive, iscrizioni a ruolo e quant'altro, nei ritagli di tempo dirige pure e fa ordini di servizio.
In fondo il mondo è bello perchè è vario.
Rispondi

Da: povero me11/10/2010 19:12:19
Allora a chi attribuire la responsabilità politica e amministrativa di aver consentito proprio questa profonda interferenza dei sindacati nella gestione delle carriere del personale, avallando lo sconcio contratto integrativo del 2000, la farsa di una riqualificazione per la quale sono stati spesi un mucchio di soldi e che non è stata mai portata a termine (nè lo poteva) in quanto fondata su un sistema profondamente iniquo studiato a tavolino per l'interesse di alcuni? Mi limito a questo, ma si potrebbe parlare degli sperperi della formazione - tenuta in piedi per far costituire dei titoli a chi vi era dentro nel Ministero, dei corsi per i dirigenti in luoghi ameni, del contenzioso del personale (quante cause e condanne si sarebbero potute evitare, delle piante organiche illusorie, dei personalismi, dei comandi, e  ancora altro che non vale la pena stare a elencare.
Una gestione fallimentare e catastrofica che in nessun altro ministero sarebbe stata tollerata per così tanto tempo.
Sia lode a Birritteri che ha comunque dimostrato coraggio e determinazione (almeno finora)
Rispondi

Da: povero me11/10/2010 19:23:19
Devo precisare, ad onor del vero, che lo sconcio del C.I. 2000 lo dobbiamo anche (e forse in maggior misura) a magistratura democratica che aveva a quel tempo un suo bravo e molto quotato rappresentante al vertice del personale del Ministero. Non finiremo mai di ringraziarlo per l'attenzione e il rispetto nei confronti dei dipendenti ............. e l'accurato studio nel cercare di fotterli
Rispondi

Da: neapolis11/10/2010 19:31:58
A parte il comprensibile sfogo di 'povero me', credo che, parere o non parere, chi veramente può e deve dirigere sia il dirigente e che i neo direttori amministrativi, e io tra questi, non siano stati promossi sul campo nè dirigenti, ne vicedirigenti, ma abbiamo solo ricevuto un sacrosanto rafforzamento dei loro poteri ai vertici delle cancellerie e dei settori in cui si articolano gli uffici.
Mi pare che la si stia facendo troppo tragica e che qualcuno si arroghi ingiustificatamente prerogative (e responsabilità) che non gli competono.
Rispondi

Da: sos11/10/2010 20:20:13
concordo con neapolis , a me non è cambiato nulla, perchè già sostanzialmente  facevo ciò che ora il contratto esplicita con terminologie più chiara , ma che , con dirigenti seri , già si poteva fare .
l'errore è di chi, e mi dispiace molto che sia detto da colleghi , pensa che " dirigere " ( sia settori o aree come per i direttori, sia uffici interi come i dirigenti ) significhi chiudersi in stanza e fare niente . io sgobbo, ho sempre sgobbato , ma ho sempre diretto . 
Rispondi

Da: sos11/10/2010 20:20:45
concordo con neapolis , a me non è cambiato nulla, perchè già sostanzialmente  facevo ciò che ora il contratto esplicita con terminologie più chiara , ma che , con dirigenti seri , già si poteva fare .
l'errore è di chi, e mi dispiace molto che sia detto da colleghi , pensa che " dirigere " ( sia settori o aree come per i direttori, sia uffici interi come i dirigenti ) significhi chiudersi in stanza e fare niente . io sgobbo, ho sempre sgobbato , ma ho sempre diretto . 
Rispondi

Da: don pedro11/10/2010 20:52:54

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: alex12/10/2010 08:24:10
La Fontecchia lascia la Direzione Generale del Personale, nella mia esperienza pluriennale di funzionario non riesco a ricordare qualcosa, sia pur minima, fatta da lei  a favore del personale giudiziario o, comunque, semplicemente per non pregiudicare il personale giudiziario.
Rispondi

Da: interno12/10/2010 09:11:50
sono d'accordo con povero me, a volte penso che noi poveri funzionari di cancelleria siamo gli unci dipendenti pubblici che abbiamo dato alla Stato più di quanto abbiamo ricevuto.
Rispondi

Da: new destiny hope12/10/2010 09:33:49
..proprio così...il ministero della 'giustizia' (quale?) resta una faraonica e VECCHIA struttura perchè c'è una precisa volontà politica volta a mantenere tutto nell'immobilismo ..per questo sorrido di fronte a chi dibatte sulle novità del 'nuovo' CI... chi lo ostacola lo fa solo a fini strumentali perchè appartiene ai non sottoscrittori. Ma anche chi grida alla novità epocale sbaglia perchè non si può applicare il famoso brocardo del minus dixit quam voluit... i direttori amministrativi ci sono da secoli negli altri comparti, sono semplicemente le figure a cui far capo per il coordinamento del personale amministrativo. Detto ciò a me sembra ovvio che se i servizi sono tanti e il personale è esiguo si deve continuare a lavorare come sempre... tutto il resto è aria fritta... o noia... (vai canzonettaro)...
Rispondi

Da: Sail12/10/2010 09:54:47
....in altri ministeri (vedi interno, mibac ecc.) nella terza area la figura del direttore è stata soppressa (pur essendoci da secoli!!)ed è stato creato un profilo unico di funzionario. Lo stesso è avvenuto nel ministero della giustizia per altri dipartimenti.....
Rispondi

Da: new destiny hope12/10/2010 14:36:16
Ci mancava solo che creassero un profilo unico di funzionario : tutto questo è stato fatto per distinguere il nostro ruolo dai C1 , ora funzionari,ed assimilarci ai C3 (direttori in estinzione)!!!
Il mio era solo un esempio per dire che questa figura professionale esiste, appunto, da anni, e indica colui che coordina il personale ed i servizi amministrativi (vedi settore scuola). Il D.A. non è un dirigente e lavora, come tutti gli altri, svolgendo anche i servizi se necessario, così come facevano i direttori di cancelleria, peraltro.  
Rispondi

Da: Eiffel12/10/2010 16:18:12
Tornabdo al concorso, sembra proprio che l'indicazione di marzo sia attendibile.
Fonte Ufficio Concorsi, nuovamente interpellato.
Rispondi

Da: Canzonettaro12/10/2010 18:43:34
Per raccogliere l'assist di Hope, ma cercare di essere meno scontato del solito Califfo, opto per Gaber che in Lo shampoo, parla scherzando, ma non troppo, dello spleen.

Una brutta giornata/chiuso in casa a pensare
una vita sprecata/non c'è niente da fare
non c'è via di scampo
mah, quasi quasi mi faccio uno shampoo.
Uno shampoo?

Una strana giornata/non si muove una foglia
ho la testa ovattata/non ho neanche una voglia
non c'è via di scampo
devo farmi per forza uno shampoo.
Uno shampoo?

Scende l'acqua, scroscia l'acqua/calda, fredda, calda...
Giusta!
Shampoo rosso e giallo, quale marca mi va meglio?
Questa!
Schiuma soffice, morbida, bianca, lieve lieve
sembra panna, sembra neve.

[parlato]: La schiuma è una cosa buona, come la mamma, che ti accarezza la testa quando sei triste e stanco: una mamma enorme, una mamma in bianco.

Sciacquo, sciacquo, sciacquo.

Seconda passata.

Son convinto che sia meglio quello giallo senza canfora.
I migliori son più cari perché sono antiforfora.
Schiuma soffice, morbida, bianca, lieve lieve
sembra panna, sembra neve.

[parlato]: La schiuma è una cosa pura, come il latte: purifica di dentro. La schiuma è una cosa sacra che pulisce la persona meschina, abbattuta, oppressa. È una cosa sacra. Come la Santa Messa.

Sciacquo, sciacquo, sciacquo.
Fffffff... Fon.
Rispondi

Da: C212/10/2010 20:02:00
Concordo, si dirige e si lavora.
Rispondi

Da: D.A.I.12/10/2010 20:06:07
Anche dirigere é un lavoro....
Rispondi

Da: neapolis12/10/2010 20:13:22
Ma è il lavoro del dirigente (giustappunto)
Rispondi

Da: ok, ma12/10/2010 20:21:45
Se il dirigente dirige il direttore che fa, diretta?
Rispondi

Da: neapolis12/10/2010 20:35:23
il dirigente è gerarchicamente sovraordinato al direttore e quindi dirige anche il direttore; è ovvio e non è una cosa nuova dal momento che i direttori di sezione e i direttori di cancelleria ci sono sempre stati.
se l'arcivescovo di costantinopoli si disarcivescoviscostantinopolizzasse...
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Da: sos12/10/2010 21:36:25
per chi non lo sapesse ( come me ) spleen : tristezza meditativa, melanconia .
Rispondi

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