Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: ma davvero 08/09/2012 15:44:35
Ogni volta che vi si presenta un problema prima di fare ciò che dovrebbe fare un dirigente ovvero decidere fate tutte queste elucubrazioni insensate? Terribile essere vostri collaboratori
Rispondi

Da: x insomma 08/09/2012 15:46:43
Sì, ma qua si aprirebbe un altro casino: difatti, ci sono due idonei della graduatoria inps che sono ancora fuori (e, con questo passo, ci rimarranno); ora, paradossalmente, se l'inps assume gli ipost e questi rinunciano al giudizio (e dunque la graduatoria inps è salva), gli ultimi rimasti dell'inps non tarderebbero un minuto a fare ricorso contro l'assunzione degli ipost; non solo, ma anche gli idonei inpdap (che hanno anch'essi una notevole "anzianità" nella graduatoria)potrebbero impugnare l'assunzione degli ipost.
Oramai è un cane che si morde la coda... con l'aggiunta che il Governo vuole tagliare il più possibile i posti...
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Da: insomma 1 08/09/2012 16:31:36
dopo l'accorpamento e la spending review mantenendo tutti gli assunti della graduatoria inps quanti posti rimarrebbero? sta tutto qui
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Da: si potrebbe 08/09/2012 16:34:15
Licenziare tutti della graduatoria 35 e assumere tutti gli altri
Rispondi

Da: e la perdita 08/09/2012 16:44:42
sarebbe poca..
Rispondi

Da: i due 08/09/2012 17:31:04
ci sono due idonei della graduatoria inps che hanno dimostrato di non temere i ricorsi, per cui, sapersi "fuori" sine die...e per altri, diventare da vincitori idonei, sempre che i posti si trovassero, credo sarebbe uno scorno pesantissimo.
E tutto questo, con il due ottobre che si avvicina, con una richiesta di licenziamento per Toma
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Da: si potrebbe 08/09/2012 18:59:58
Concordo sulla perdita
Rispondi

Da: ALLORAAA 08/09/2012 19:38:07
Forza il tempo stringe!Tutti a scrivere al Gabibbo,Striscia la notizia, Report,Mi manda Rai 3, quinto potere, a sua immagine per denunciare la questione e portatre avanti i ricorsi al TAR!
Rispondi

Da: si potrebbe 08/09/2012 19:39:49
Oh finalmente una stronzata simpatica
Rispondi

Da: queste vicende 08/09/2012 19:54:24
son degne di una visita del gabibbo
Rispondi

Da: se i posti 08/09/2012 20:05:11
dopo l'accorpamento e la spending review tenendo quelli già assunti della graduatoria sono sono sufficienti per i 2 inps ancora fuori e i 6 ipost la questione è risolta
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Da: non ci siamo capiti 08/09/2012 20:21:19
ci son dirigenti in esubero, che difenderanno le loro sedie contro questo concorso
Rispondi

Da: quanti esuberi 08/09/2012 20:29:07
di quanti posti i dirigenti in esubero hanno necessità, per sapere quanti se ne salvano di quelli assunti dalla graduatoria?
E poi questi dirigenti in esubero si stanno già muovendo in questo senso contro la graduatoria?
Rispondi

Da: non ci siamo capiti 08/09/2012 20:34:27
questi dirigenti in esubero si stanno già muovendo in questo senso contro la graduatoria!!!
di sicuro
Rispondi

Da: quanti esuberi 08/09/2012 20:35:50
quanti sono quelli che vogliono eliminare e cosa stanno facendo di preciso? si sono costituiti? premono sulla amministrazione ? o altro?
Rispondi

Da: il 08/09/2012 20:50:17
20% delle posizioni va in mobilità o in esubero.
Oggi ci sono circa 600 dirigenti post soppressione inpdap e enpals. Quindi 120 sono di più.
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Da: non ci siamo capiti 08/09/2012 21:03:50
premono...e hanno peso
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Da: quanti esuberi 08/09/2012 21:08:05
120 come la graduatoria ed i pensionamenti?
Rispondi

Da: si potrebbe 08/09/2012 21:27:11
Anche questa dei dirigenti in esubero che tramano contro la graduatoria è fantastica qualcuno ha scritto d'aver abbandonato da anni il forum a beneficio della propria sanità mentale beh ha fatto male qui ci si scompiscia e ci si rilassa
Rispondi

Da: x si potrebbe 08/09/2012 21:41:30
ora ho capitochi sei... sei proprio uno stronzo!!!! e spero di incontrarti presto per sputarti in un occhio!!! non ti meriti il posto che hai, vergogna!!!
Rispondi

Da: Aoooooo 08/09/2012 21:44:23
Sei una zoccolona se mi aggredisci così
Rispondi

Da: .. . 08/09/2012 21:48:55
dei 120 una parte dovrebbero essere coperti dai pensionamenti e forse qualche art. 19, per un'altra parte, 30-40 dirigenti, dovrà essere ancora individuata la modalità di scelta dei dirigenti in esubero. Questo a bocce ferme se la situazione è quella di adesso o se il cds annulla la sentenza. Altrimenti si va a casa senza risarcimento danni, perché l'amministrazione non può assumere x spending review e non per sua scelta.
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Da: per un''altra parte, 30-40 dirigenti 08/09/2012 21:55:15
modalità di scelta=tessere sindacali
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Da: .. . 08/09/2012 22:24:11
si deve trovare una modalità oggettiva, gli ultra 58 oppure quelli assunti x ultimi oppure quelli valutati negativamente ecc. Ecc.
Comunque non si sono molti spazi x assunzione altri dirigenti sarebbe paradossale assumere due dirigenti a settembre quando tra un pò bisogna trovarne 120 da mettere in mobilità o esuberi. I discorsi vanno fatti considerando la situazione ed il contesto in cui ci troviamo. Quindi, personalmente, penso che solo se il cds annulla la sentenza si può tirare sospiro di sollievo.
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Da: ma gli 08/09/2012 23:25:00
ultra 58 non sono già fra quelli da esodare per esuberi prepensionabili sino al 2014?
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Da: quota 96 09/09/2012 01:26:45
vale per tutti...
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Da: x quota 96 09/09/2012 01:39:06
quindi escludendo i quota 96 che vanno in pensione sino al 2014 compreso
restano 40 esuberi con i quali giocarsi la sentenza sulla graduatoria?
Rispondi

Da: quota 96 09/09/2012 01:46:17
almeno 40..io direi il doppio
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Da: x quota 96 09/09/2012 01:48:34
allora è il numero esatto della graduatoria
tutto ha un senso
Rispondi

Da: quota 96 09/09/2012 02:06:43
anche per questo, la mancata comparizione al TAR è diventata un danno....e rischia di esser definitivo grazie a """"""""" di """" (metti al posto degli spazi quel che vuoi )
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Da: ma davvero	08/09/2012 15:44:35
Ogni volta che vi si presenta un problema prima di fare ciò che dovrebbe fare un dirigente ovvero decidere fate tutte queste elucubrazioni insensate? Terribile essere vostri collaboratori
Rispondi

Da: x insomma	08/09/2012 15:46:43
Sì, ma qua si aprirebbe un altro casino: difatti, ci sono due idonei della graduatoria inps che sono ancora fuori (e, con questo passo, ci rimarranno); ora, paradossalmente, se l'inps assume gli ipost e questi rinunciano al giudizio (e dunque la graduatoria inps è salva), gli ultimi rimasti dell'inps non tarderebbero un minuto a fare ricorso contro l'assunzione degli ipost; non solo, ma anche gli idonei inpdap (che hanno anch'essi una notevole "anzianità" nella graduatoria)potrebbero impugnare l'assunzione degli ipost. Oramai è un cane che si morde la coda... con l'aggiunta che il Governo vuole tagliare il più possibile i posti...
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Da: insomma 1	08/09/2012 16:31:36
dopo l'accorpamento e la spending review mantenendo tutti gli assunti della graduatoria inps quanti posti rimarrebbero? sta tutto qui
Rispondi

Da: si potrebbe	08/09/2012 16:34:15
Licenziare tutti della graduatoria 35 e assumere tutti gli altri
Rispondi

Da: e la perdita	08/09/2012 16:44:42
sarebbe poca..
Rispondi

Da: i due	08/09/2012 17:31:04
ci sono due idonei della graduatoria inps che hanno dimostrato di non temere i ricorsi, per cui, sapersi "fuori" sine die...e per altri, diventare da vincitori idonei, sempre che i posti si trovassero, credo sarebbe uno scorno pesantissimo. E tutto questo, con il due ottobre che si avvicina, con una richiesta di licenziamento per Toma
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Da: si potrebbe	08/09/2012 18:59:58
Concordo sulla perdita
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Da: ALLORAAA	08/09/2012 19:38:07
Forza il tempo stringe!Tutti a scrivere al Gabibbo,Striscia la notizia, Report,Mi manda Rai 3, quinto potere, a sua immagine per denunciare la questione e portatre avanti i ricorsi al TAR!
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Da: si potrebbe	08/09/2012 19:39:49
Oh finalmente una stronzata simpatica
Rispondi

Da: queste vicende	08/09/2012 19:54:24
son degne di una visita del gabibbo
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Da: se i posti	08/09/2012 20:05:11
dopo l'accorpamento e la spending review tenendo quelli già assunti della graduatoria sono sono sufficienti per i 2 inps ancora fuori e i 6 ipost la questione è risolta
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Da: non ci siamo capiti	08/09/2012 20:21:19
ci son dirigenti in esubero, che difenderanno le loro sedie contro questo concorso
Rispondi

Da: quanti esuberi	08/09/2012 20:29:07
di quanti posti i dirigenti in esubero hanno necessità, per sapere quanti se ne salvano di quelli assunti dalla graduatoria? E poi questi dirigenti in esubero si stanno già muovendo in questo senso contro la graduatoria?
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Da: non ci siamo capiti	08/09/2012 20:34:27
questi dirigenti in esubero si stanno già muovendo in questo senso contro la graduatoria!!! di sicuro
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Da: quanti esuberi	08/09/2012 20:35:50
quanti sono quelli che vogliono eliminare e cosa stanno facendo di preciso? si sono costituiti? premono sulla amministrazione ? o altro?
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Da: il	08/09/2012 20:50:17
20% delle posizioni va in mobilità o in esubero. Oggi ci sono circa 600 dirigenti post soppressione inpdap e enpals. Quindi 120 sono di più.
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Da: non ci siamo capiti	08/09/2012 21:03:50
premono...e hanno peso
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Da: quanti esuberi	08/09/2012 21:08:05
120 come la graduatoria ed i pensionamenti?
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Da: si potrebbe	08/09/2012 21:27:11
Anche questa dei dirigenti in esubero che tramano contro la graduatoria è fantastica qualcuno ha scritto d'aver abbandonato da anni il forum a beneficio della propria sanità mentale beh ha fatto male qui ci si scompiscia e ci si rilassa
Rispondi

Da: x si potrebbe	08/09/2012 21:41:30
ora ho capitochi sei... sei proprio uno stronzo!!!! e spero di incontrarti presto per sputarti in un occhio!!! non ti meriti il posto che hai, vergogna!!!
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Da: Aoooooo	08/09/2012 21:44:23
Sei una zoccolona se mi aggredisci così
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Da: .. .	08/09/2012 21:48:55
dei 120 una parte dovrebbero essere coperti dai pensionamenti e forse qualche art. 19, per un'altra parte, 30-40 dirigenti, dovrà essere ancora individuata la modalità di scelta dei dirigenti in esubero. Questo a bocce ferme se la situazione è quella di adesso o se il cds annulla la sentenza. Altrimenti si va a casa senza risarcimento danni, perché l'amministrazione non può assumere x spending review e non per sua scelta.
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Da: per un''altra parte, 30-40 dirigenti	08/09/2012 21:55:15
modalità di scelta=tessere sindacali
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Da: .. .	08/09/2012 22:24:11
si deve trovare una modalità oggettiva, gli ultra 58 oppure quelli assunti x ultimi oppure quelli valutati negativamente ecc. Ecc. Comunque non si sono molti spazi x assunzione altri dirigenti sarebbe paradossale assumere due dirigenti a settembre quando tra un pò bisogna trovarne 120 da mettere in mobilità o esuberi. I discorsi vanno fatti considerando la situazione ed il contesto in cui ci troviamo. Quindi, personalmente, penso che solo se il cds annulla la sentenza si può tirare sospiro di sollievo.
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Da: ma gli	08/09/2012 23:25:00
ultra 58 non sono già fra quelli da esodare per esuberi prepensionabili sino al 2014?
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Da: quota 96	09/09/2012 01:26:45
vale per tutti...
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Da: x quota 96	09/09/2012 01:39:06
quindi escludendo i quota 96 che vanno in pensione sino al 2014 compreso restano 40 esuberi con i quali giocarsi la sentenza sulla graduatoria?
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Da: quota 96	09/09/2012 01:46:17
almeno 40..io direi il doppio
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Da: x quota 96	09/09/2012 01:48:34
allora è il numero esatto della graduatoria tutto ha un senso
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Da: quota 96	09/09/2012 02:06:43
anche per questo, la mancata comparizione al TAR è diventata un danno....e rischia di esser definitivo grazie a """"""""" di """" (metti al posto degli spazi quel che vuoi )
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