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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: E si 31/10/2022 16:59:09
X x me in estrema sintesi occorre spiegare che quando si tratta di valorizzazione di beni culturali per cercare l'operatore economico lo stato può adottare misure in deroga al codice dei contratti attivando forme speciali di partenariato le procedure che può adottare sono appalto e concessioni? Giusto
Rispondi

Da: x_me 31/10/2022 17:19:51
Si
Rispondi

Da: Norman Bates 1 - 31/10/2022 20:55:25
Stasera vi aspetto tutti al mio Bates Motel per festeggiare. Ci sarà anche mia madre....
Rispondi

Da: Per grundig 1 - 01/11/2022 09:06:44
Per favore, ci dici i libri su cui hai studiato?
Rispondi

Da: Ma finitela 1 - 01/11/2022 21:41:38
Concorso del cazzo ancora a parlare state. Ma complimenti a chi? A una marea di fortunati che hanno scritto.quatreoparole in corce e sono stati sorteggiati per l orale.
W l Italia quella vera però
Rispondi

Da: Clara899 1 - 01/11/2022 22:03:25
Condivido una riflessione personale, probabilmente stupida, magari qualcuno più ferrato sul tema può aiutare a chiarire.
Due Dpcm dell'estate scorsa contengono una serie di autorizzazioni a bandire rivolte a varie amministrazioni. Leggendo, si rileva che alcuni enti segnalano posizioni da assumere tramite 9CC, altre si riferiscono genericamente a risorse da reperire tramite "concorso pubblico", però leggendo il piano dei fabbisogni aggiornato risulta che una parte di quest'ultime posizioni saranno assunte tramite 9CC Sna.
Domanda: è sempre necessaria un'autonoma autorizzazione a bandire rivolta in modo specifico a Sna oppure è possibile che in questo caso le posizioni riversate nel prossimo corso concorso siano implicitamente quelle di cui ai Dpcm e dunque siano state di fatto già autorizzate?
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Da: x_me 01/11/2022 22:57:52
Si è necessaria come chiusura della fase di pianificazione della procedura di reclutamento del fabbisogno triennale. Puoi autorizzare a bandire meno di quanto hai autorizzato ad assumere o forse come in questo caso di più se residuano posti.
Rispondi

Da: Clara899 01/11/2022 23:01:35
Grazie del chiarimento.
Rispondi

Da: Aaaas 06/11/2022 10:15:41
Avete ricevuto riscontro all accesso agli atti ? Ormai 30 gg sono passati â��
Rispondi

Da: x sopra 06/11/2022 15:03:10
solo dei fessi possono sperare che l'accesso agli atti sveli qualcosa sui compiti
è stata 1 autentica lottera
e non hanno nemmeno sorteggiato altre 165 persone per lascaire che le prendessero le singole p.a. a proprio piacimento
vedi mef e tar dove gli ammessi all'oralevanno dal doppio al settuplo dei posti messi a concorso
Rispondi

Da: Monella90 06/11/2022 17:04:58
Negli altri concorsi per dirigenti un sacco di ammessi all'orale.

Allora l'unica spiegazione è che al concorso SNA eravamo meno preparati rispetto a tutti gli altri concorsi, vedi mic o mef
Altrimenti, bisogna pensar male.

Poi, alcuni che hanno passato MEF non hanno passato SNA. E tra questi, secondo quanto riportato da alcuni, ci sarebbero addirittura dirigenti, quindi candidati già formati dalla SNA.

Ormai si è diffusa la sensazione che i concorsi siano una grande roulette in cui devi essere fortunato a beccare l'annata giusta.

Basta guardare al concorso in magistratura in cui le probabilità di riuscita quest'anno sono enormi rispetto alla mannaia della scorsa edizione.

Rispondi

Da: gvhggcjfchm 06/11/2022 17:41:27
Brava Monella, hai colto il punto! Hanno sabotato volutamente lo sna8 ( non ci sono precedenti sna in cui non hanno ricoperto i posti a concorsi nelle sette edizioni precedenti) affinchè le singole amministrazioni prendessero chi volevano a piacimento facedno lunghe graduatorie da cui attingere anche negli anni a venire (non si sa mai)
in questo modo addio ai concorsi per dirigente mef e dirigente tar e dirigente ae per i prossimi 10 anni. come d'altronde capotato nel decennio precedente

solo che tu hai lafortuna di essere del 1990 e di avere davanti a te tantissii altri conocrsi e anni concorsuali.
pensa a chi ha beccato il bloicco decennale dei concorsi, aveva puntato tutto sul suo primo ( e ultimo sna visti i tempi ) tralasciando mef tar e ae e magistratura e ora si ritrova co nun pugno di mosche in mano a morire da funzionario

quest'anno bisognava studiare per qualunque concorso dirigenziale, andare a farli tutti. meno uno sna8. anzi meno due sna e inps. Tutto il resto erano fattibislissimi con un sacco di possibilità di riuscita
un'autentica lotteria dove abbiamo comprato quello sbagliato. solo che tu e equelli della tua generazione ne potete comprare altri di biglietti. quelli della mia no. un massacro totale.
Rispondi

Da: Mah 06/11/2022 19:20:50
È chiaro che le modalità di selezione SNA sono di carattere teorico e aleatorie. Le amministrazioni ragionano diversamente, lo dimostra anche la composizione delle commissioni, professori e magistrati per SNA e dirigenti generali e di prima fascia per le amministrazioni.
Rispondi

Da: Bohhhhhh 07/11/2022 05:13:35
Ma che c'entra scusa? Qui si sta discutendo del fatto che in alcuni concorsi fanno graduatorie lunghe, accedono agli orali anche 8 volte il numero dei posti messi a bando ed in una sola accedono all orale metà dei posti messi a bando.
In questo modo le singole p.a. bloccano la possibilità di fare concorsi per altri dieci anni.
La riprova che sia una farsa e' che molti che avevano studiato per sna e sono stati bocciati, mon hanno studiato quasi nulla per altri concorsi dirugebxiali e sono stati promossi
Ci vuole un pochino più di uniformità di comportamenti. Non dico di giudizi
Rispondi

Da: Ispettore F4 07/11/2022 05:39:00
Quando ci sarà il prossimo bando?
Rispondi

Da: frang74 07/11/2022 10:18:12
Bella domanda
Rispondi

Da: .... 07/11/2022 11:33:15
Graduatorie lunghe in altri concorsi da dirigente?!....una cosa è selezionare 15/20 dirigenti altra cosa è selezionare 200 dirigenti.

Diventano dirigenti quelli che la sufficienza la raggiungono, non "i meno peggio" (senza offesa per nessuno) per coprire i posti. Non funziona così nei concorsi da dirigente.

I posti li coprono se trovano persone che raggiungono gli standard che dicono loro.

Che poi sia uscita una traccia ostica e poco prevedibile è vero ma questa è un'altra storia. Ci vuole fortuna anche in questo.

Viste le tracce non c'è da sorprendersi che abbiano superato le prove un numero di persone inferiore ai posti a concorso.
Rispondi

Da: Riflex93 07/11/2022 13:03:02
Ragazzi mi accodo alle riflessioni che state facendo. Io sono entrata in pubblica amministrazione quest'anno come funzionario amm. F1 al Ministero della Giustizia in seguito al concorso ripam 2736 posti, dopo 3 anni a tempo determinato tra diversi comuni della mia provincia. Appena visto l'andamento degli uffici lì, ho pensato al concorso per dirigenti, e la SNA mi è sembrata la via sì più difficile ma anche più veloce e meritocratica. A quanto pare però così non è, voi mi sconsigliate di impiegare energie per tale concorso? L'impegno per SNA, saprete meglio di me, è enorme e volevo sapere, alla luce di quanto accaduto di recente, se ne vale davvero la pena, altrimenti, dopo i 5 anni da funzionario si rientra nella bolgia dei millemila concorsi e amen.
Rispondi

Da: obdulio_varela 07/11/2022 14:55:52
@ Riflex93: l'impegno richiesto da SNA è notevole, vista la quantità di materie, la loro osticità e la vaghezza di materie quali politica economica, analisi e valutazione, management pubblico ed economia pubblica (es: nei quiz, la domanda sul groupthink non esisteva in nessun libro perché fa parte dei programmi di "organizzazione aziendale", io la sapevo perché me lo spiegarono nei corsi di formazione per PO) e lo stesso elaborato sul PPP insegna manifestamente che ci vuole molta fortuna, perché ti studi mille cose e ti esce la milleunesima e pure argomento di nicchia. Ma non pensare che negli altri concorsi sia più facile: non ti chiederanno (forse) l'elaborato in inglese, però è tutto estremamente nozionistico ed aleatorio. D'altra parte, se si pesasse l'esperienza dove potresti andare con 4-5 anni di lavoro in PA, visto che a questi concorsi partecipano 40enni che coordinano personale?
Rispondi

Da: DB 07/11/2022 15:39:05
Riflex93 se sei laureata in legge, economia o anche altri ambiti più tecnici dai retta a me; utilizza al meglio il tuo ruolo da funzionario per formarti e farti un background anche di mero CV, investi soldi in un MBA o altro master che ti appassioni e dopo un po' di gavetta fai application per ruoli da quadro in grosse aziende, anche pubbliche, ma comunque grandi quotate anche straniere. Avrai preso arricchimento dal pubblico ma anziché stare appresso a SNA e ad altre lotterie concorsuali potrai ottenre la poltrona che meriti grazie al tuo lavoro e al tuo impegno reale, e non solo per la fortuna di aver beccato una commissione di maniche larghe o una traccia concorsuale meno bizzarra delle precedenti.
Se vuoi far carriera punta al privato. Parola di EX funzionario pubblico
Rispondi

Da: jack.. 07/11/2022 16:23:42
application svalutation come se bastasse sprare qualche parola in inglese parliamo in italiano
Rispondi

Da: DB 07/11/2022 17:32:17
Va bene, posso anche darti ragione: seguire l'andamento dei profili più ricercati da grandi realtà e candidarsi a posizioni semi-direttive, partecipare a incontri, simulazioni di gruppo ecc. ecc. insomma "lanciare l'amo in acqua". Detta in italiano è po' lunga, bellissima lingua la nostra ma assai prolissa
Rispondi

Da: Luc89_ 07/11/2022 19:31:45
Non vorrei deludere le tue aspettative ma i casi di funzionari pubblici che trovano adeguati sbocchi in società quotate o comunque di una certa rilevanza sono piuttosto rari e si limitano a profili altamente tecnici, che hanno sviluppato negli anni competenze appetibili in settori di nicchia, quali ad esempio, il diritto tributario (soprattutto fiscalità internazionale), regolamentazione mercato dei capitali, compliance o contrasto alle minacce cyber. Personalmente per lavoro ne ho conosciuti alcuni, provenienti dai ranghi della Guardia di Finanza, Consob e Banca d'italia, oggi professionisti/manager affermati, ma ripeto, sono profili rari e con doti umane e professionali spiccate.

Non è una critica la mia ma è una constatazione di fatto. Lavoro a Milano da alcuni anni e mi relaziono costantemente con realtà di questo tipo. Il candidato tipo per posizioni da quadro o manageriali non è certo il Funzionario Ripam con esperienza al Ministero della Giustizia (con tutto il rispetto uno dei più disastrati della nostra PA) che fa application dopo un qualsiasi master universitario.

Se parliamo di società a partecipazione pubblica, il discorso è completamente diverso. Come da prassi italica, con le giuste entrature si può aspirare a qualsiasi incarico nel carrozzone romano; titoli di studio e competenze rivestono un ruolo decisamente secondario.
Rispondi

Da: Aaaas 07/11/2022 21:13:55
Qualcuno ha assistito agli orali che sono iniziati oggi ?
Rispondi

Da: Xsopra 07/11/2022 21:22:36
Allora quali concorsi conviene provare?
Rispondi

Da: x riflex 93 07/11/2022 21:33:46
hai meno di 30 anni e sei fortunata ad essere capitata in un periodo concorsuale di vacche grasse. la mia generazione ha visto i concorsi per funzionario con il lanternino: uscivano solo da cfl all agenzia entrate ed il massimo fu 500 posti.... ah cfl uguale ocntratto di formazione e lavoro. voi degli anni 90 avete avuto il c. che ad ogni gazzetta ci sono migliaia e migliaia di posti a concorso e infatti al nord non viene nessuno pur avendo vinto
noi con la valigia di cartone siamo stati costretti a lascaire il sud e nessuno si è mai sognato di non firmare il conrtratto perchè i concorsi erano rarissimi e c'è stato un blocco concorsuale quindicinale praticamente
setndiamo un velo pietoso sui concorsi dirigenziali: prima del 2018 praticamente inesistenti! solo in qeusto biennio è cambiata la rotta ma ormai siamo vecchi e stanchi e non più competitivi
il consiglio? resta al sud, lavora poco, studiat tanto e vai a tutti i concorsi dirugenaizli. vedrai che prima dei 35 anni sei dirigente.
Rispondi

Da: x riflex 93 07/11/2022 21:35:55
e poi a quel punto metti su famiglia. ma solo allora se vuoi diventae dirignete e delega ai nonni il più possibile. così si fa un abella vita e ci sitogono parecchie soddisfazioni nella vita e nel lavoro. diveramente corri tutto il giorno come una trottola stressandoti soltanto e muori da fuznionaria
Rispondi

Da: DB 07/11/2022 21:43:25
Caro Luc89, non deludi affatto e a grandi linee quello che dici è pure vero. Ma è in parte non esatto e in parte prova troppo.
1) Credo che nessuno neppure il più brillante dei dirigenti lascerebbe mai una realtà come Banca d'Italia che è in tutto e per tutto identica al privato per dinamicità è tipo di ambiente, dato che chi è talmente bravo da superare il concorso per carriera direttiva e ci entra ha opportunità di crescere e vedere cose che non vedrebbe mai altrove, oltre a guadagnare cifre tra stipendi e benefit che non hanno pari.
2) Posso garantirti che ciò che ho scritto prima e fondato ed io ne sono un esempio. Dopo la laurea in legge ho approfondito il tema del diritto del lavoro e dopo un concorso sono finito a fare l'impiegato normalissimo al ministero del lavoro. Vengo da una famiglia umile, i tempi sono duri e il lavoro è importante sempre dunque sono stato ben felice di entrare nella PA, poi però ho continuato a studiare la mia materia, mi sono impegnato comunque al massimo in ufficio perché ovunque lavori impari sempre e ho investito su un master in HR e management delle risorse umane, comunque non sarebbe stato tempo perso,
Ho fatto colloqui, e dopo un po' mi hanno preso in una delle più grandi aziende italiane e ho una carriera che è decollata cosa che forse non sarebbe mai accaduta dove ero prima.

Quindi vero ciò che dici ma se c'e stata una chance per me che vengo dal niente di sicuro possono averla tutti gli altri.
Rispondi

Da: .... 1 - 07/11/2022 21:57:09
Come mai voi ex funzionari pubblici siete su questo forum pur avendo lasciato il pubblico per essere diventati manager di carriera in grandi aziende?
Scusate ma i conti non mi tornano.
Uno che lascia la pa per una carriera nel privato ed è soddisfatto non va a leggere il forum di mininterno.
Rispondi

Da: DB 07/11/2022 22:13:51
Se non ti tornano i conti è perché prendi i numeri sbagliati.
Avendo i titoli per poter partecipare mi sono anche io interessato a SNA, salvo poi arrivare la tanto attesa proposta dal privato e allora ho mollato tutto nel bel mezzo del concorso.
Ma quando anche io ero interessato non mi dispiaceva interagire sul forum con gli altri internauti colleghi della mia stessa avventura concorsuale,
Poi cosa debbano o preferiscano leggere quelli che mollano la pa per il privato di certo non lo stabilisci tu.
Ora va a contare di nuovo, magari stavolta tutto ti torna
Rispondi

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Da: E si	31/10/2022 16:59:09
X x me in estrema sintesi occorre spiegare che quando si tratta di valorizzazione di beni culturali per cercare l'operatore economico lo stato può adottare misure in deroga al codice dei contratti attivando forme speciali di partenariato le procedure che può adottare sono appalto e concessioni? Giusto
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Da: Norman Bates	1 - 31/10/2022 20:55:25
Stasera vi aspetto tutti al mio Bates Motel per festeggiare. Ci sarà anche mia madre....
Rispondi

Da: Per grundig	1 - 01/11/2022 09:06:44
Per favore, ci dici i libri su cui hai studiato?
Rispondi

Da: Ma finitela	1 - 01/11/2022 21:41:38
Concorso del cazzo ancora a parlare state. Ma complimenti a chi? A una marea di fortunati che hanno scritto.quatreoparole in corce e sono stati sorteggiati per l orale. W l Italia quella vera però
Rispondi

Da: Clara899	1 - 01/11/2022 22:03:25
Condivido una riflessione personale, probabilmente stupida, magari qualcuno più ferrato sul tema può aiutare a chiarire. Due Dpcm dell'estate scorsa contengono una serie di autorizzazioni a bandire rivolte a varie amministrazioni. Leggendo, si rileva che alcuni enti segnalano posizioni da assumere tramite 9CC, altre si riferiscono genericamente a risorse da reperire tramite "concorso pubblico", però leggendo il piano dei fabbisogni aggiornato risulta che una parte di quest'ultime posizioni saranno assunte tramite 9CC Sna. Domanda: è sempre necessaria un'autonoma autorizzazione a bandire rivolta in modo specifico a Sna oppure è possibile che in questo caso le posizioni riversate nel prossimo corso concorso siano implicitamente quelle di cui ai Dpcm e dunque siano state di fatto già autorizzate?
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Da: x_me	01/11/2022 22:57:52
Si è necessaria come chiusura della fase di pianificazione della procedura di reclutamento del fabbisogno triennale. Puoi autorizzare a bandire meno di quanto hai autorizzato ad assumere o forse come in questo caso di più se residuano posti.
Rispondi

Da: Clara899	01/11/2022 23:01:35
Grazie del chiarimento.
Rispondi

Da: Aaaas	06/11/2022 10:15:41
Avete ricevuto riscontro all accesso agli atti ? Ormai 30 gg sono passati â��
Rispondi

Da: x sopra	06/11/2022 15:03:10
solo dei fessi possono sperare che l'accesso agli atti sveli qualcosa sui compiti è stata 1 autentica lottera e non hanno nemmeno sorteggiato altre 165 persone per lascaire che le prendessero le singole p.a. a proprio piacimento vedi mef e tar dove gli ammessi all'oralevanno dal doppio al settuplo dei posti messi a concorso
Rispondi

Da: Monella90	06/11/2022 17:04:58
Negli altri concorsi per dirigenti un sacco di ammessi all'orale. Allora l'unica spiegazione è che al concorso SNA eravamo meno preparati rispetto a tutti gli altri concorsi, vedi mic o mef Altrimenti, bisogna pensar male. Poi, alcuni che hanno passato MEF non hanno passato SNA. E tra questi, secondo quanto riportato da alcuni, ci sarebbero addirittura dirigenti, quindi candidati già formati dalla SNA. Ormai si è diffusa la sensazione che i concorsi siano una grande roulette in cui devi essere fortunato a beccare l'annata giusta. Basta guardare al concorso in magistratura in cui le probabilità di riuscita quest'anno sono enormi rispetto alla mannaia della scorsa edizione.
Rispondi

Da: gvhggcjfchm	06/11/2022 17:41:27
Brava Monella, hai colto il punto! Hanno sabotato volutamente lo sna8 ( non ci sono precedenti sna in cui non hanno ricoperto i posti a concorsi nelle sette edizioni precedenti) affinchè le singole amministrazioni prendessero chi volevano a piacimento facedno lunghe graduatorie da cui attingere anche negli anni a venire (non si sa mai) in questo modo addio ai concorsi per dirigente mef e dirigente tar e dirigente ae per i prossimi 10 anni. come d'altronde capotato nel decennio precedente solo che tu hai lafortuna di essere del 1990 e di avere davanti a te tantissii altri conocrsi e anni concorsuali. pensa a chi ha beccato il bloicco decennale dei concorsi, aveva puntato tutto sul suo primo ( e ultimo sna visti i tempi ) tralasciando mef tar e ae e magistratura e ora si ritrova co nun pugno di mosche in mano a morire da funzionario quest'anno bisognava studiare per qualunque concorso dirigenziale, andare a farli tutti. meno uno sna8. anzi meno due sna e inps. Tutto il resto erano fattibislissimi con un sacco di possibilità di riuscita un'autentica lotteria dove abbiamo comprato quello sbagliato. solo che tu e equelli della tua generazione ne potete comprare altri di biglietti. quelli della mia no. un massacro totale.
Rispondi

Da: Mah	06/11/2022 19:20:50
È chiaro che le modalità di selezione SNA sono di carattere teorico e aleatorie. Le amministrazioni ragionano diversamente, lo dimostra anche la composizione delle commissioni, professori e magistrati per SNA e dirigenti generali e di prima fascia per le amministrazioni.
Rispondi

Da: Bohhhhhh	07/11/2022 05:13:35
Ma che c'entra scusa? Qui si sta discutendo del fatto che in alcuni concorsi fanno graduatorie lunghe, accedono agli orali anche 8 volte il numero dei posti messi a bando ed in una sola accedono all orale metà dei posti messi a bando. In questo modo le singole p.a. bloccano la possibilità di fare concorsi per altri dieci anni. La riprova che sia una farsa e' che molti che avevano studiato per sna e sono stati bocciati, mon hanno studiato quasi nulla per altri concorsi dirugebxiali e sono stati promossi Ci vuole un pochino più di uniformità di comportamenti. Non dico di giudizi
Rispondi

Da: Ispettore F4	07/11/2022 05:39:00
Quando ci sarà il prossimo bando?
Rispondi

Da: ....	07/11/2022 11:33:15
Graduatorie lunghe in altri concorsi da dirigente?!....una cosa è selezionare 15/20 dirigenti altra cosa è selezionare 200 dirigenti. Diventano dirigenti quelli che la sufficienza la raggiungono, non "i meno peggio" (senza offesa per nessuno) per coprire i posti. Non funziona così nei concorsi da dirigente. I posti li coprono se trovano persone che raggiungono gli standard che dicono loro. Che poi sia uscita una traccia ostica e poco prevedibile è vero ma questa è un'altra storia. Ci vuole fortuna anche in questo. Viste le tracce non c'è da sorprendersi che abbiano superato le prove un numero di persone inferiore ai posti a concorso.
Rispondi

Da: Riflex93	07/11/2022 13:03:02
Ragazzi mi accodo alle riflessioni che state facendo. Io sono entrata in pubblica amministrazione quest'anno come funzionario amm. F1 al Ministero della Giustizia in seguito al concorso ripam 2736 posti, dopo 3 anni a tempo determinato tra diversi comuni della mia provincia. Appena visto l'andamento degli uffici lì, ho pensato al concorso per dirigenti, e la SNA mi è sembrata la via sì più difficile ma anche più veloce e meritocratica. A quanto pare però così non è, voi mi sconsigliate di impiegare energie per tale concorso? L'impegno per SNA, saprete meglio di me, è enorme e volevo sapere, alla luce di quanto accaduto di recente, se ne vale davvero la pena, altrimenti, dopo i 5 anni da funzionario si rientra nella bolgia dei millemila concorsi e amen.
Rispondi

Da: obdulio_varela	07/11/2022 14:55:52
@ Riflex93: l'impegno richiesto da SNA è notevole, vista la quantità di materie, la loro osticità e la vaghezza di materie quali politica economica, analisi e valutazione, management pubblico ed economia pubblica (es: nei quiz, la domanda sul groupthink non esisteva in nessun libro perché fa parte dei programmi di "organizzazione aziendale", io la sapevo perché me lo spiegarono nei corsi di formazione per PO) e lo stesso elaborato sul PPP insegna manifestamente che ci vuole molta fortuna, perché ti studi mille cose e ti esce la milleunesima e pure argomento di nicchia. Ma non pensare che negli altri concorsi sia più facile: non ti chiederanno (forse) l'elaborato in inglese, però è tutto estremamente nozionistico ed aleatorio. D'altra parte, se si pesasse l'esperienza dove potresti andare con 4-5 anni di lavoro in PA, visto che a questi concorsi partecipano 40enni che coordinano personale?
Rispondi

Da: DB	07/11/2022 15:39:05
Riflex93 se sei laureata in legge, economia o anche altri ambiti più tecnici dai retta a me; utilizza al meglio il tuo ruolo da funzionario per formarti e farti un background anche di mero CV, investi soldi in un MBA o altro master che ti appassioni e dopo un po' di gavetta fai application per ruoli da quadro in grosse aziende, anche pubbliche, ma comunque grandi quotate anche straniere. Avrai preso arricchimento dal pubblico ma anziché stare appresso a SNA e ad altre lotterie concorsuali potrai ottenre la poltrona che meriti grazie al tuo lavoro e al tuo impegno reale, e non solo per la fortuna di aver beccato una commissione di maniche larghe o una traccia concorsuale meno bizzarra delle precedenti. Se vuoi far carriera punta al privato. Parola di EX funzionario pubblico
Rispondi

Da: jack..	07/11/2022 16:23:42
application svalutation come se bastasse sprare qualche parola in inglese parliamo in italiano
Rispondi

Da: DB	07/11/2022 17:32:17
Va bene, posso anche darti ragione: seguire l'andamento dei profili più ricercati da grandi realtà e candidarsi a posizioni semi-direttive, partecipare a incontri, simulazioni di gruppo ecc. ecc. insomma "lanciare l'amo in acqua". Detta in italiano è po' lunga, bellissima lingua la nostra ma assai prolissa
Rispondi

Da: Luc89_	07/11/2022 19:31:45
Non vorrei deludere le tue aspettative ma i casi di funzionari pubblici che trovano adeguati sbocchi in società quotate o comunque di una certa rilevanza sono piuttosto rari e si limitano a profili altamente tecnici, che hanno sviluppato negli anni competenze appetibili in settori di nicchia, quali ad esempio, il diritto tributario (soprattutto fiscalità internazionale), regolamentazione mercato dei capitali, compliance o contrasto alle minacce cyber. Personalmente per lavoro ne ho conosciuti alcuni, provenienti dai ranghi della Guardia di Finanza, Consob e Banca d'italia, oggi professionisti/manager affermati, ma ripeto, sono profili rari e con doti umane e professionali spiccate. Non è una critica la mia ma è una constatazione di fatto. Lavoro a Milano da alcuni anni e mi relaziono costantemente con realtà di questo tipo. Il candidato tipo per posizioni da quadro o manageriali non è certo il Funzionario Ripam con esperienza al Ministero della Giustizia (con tutto il rispetto uno dei più disastrati della nostra PA) che fa application dopo un qualsiasi master universitario. Se parliamo di società a partecipazione pubblica, il discorso è completamente diverso. Come da prassi italica, con le giuste entrature si può aspirare a qualsiasi incarico nel carrozzone romano; titoli di studio e competenze rivestono un ruolo decisamente secondario.
Rispondi

Da: Aaaas	07/11/2022 21:13:55
Qualcuno ha assistito agli orali che sono iniziati oggi ?
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Da: Xsopra	07/11/2022 21:22:36
Allora quali concorsi conviene provare?
Rispondi

Da: x riflex 93	07/11/2022 21:33:46
hai meno di 30 anni e sei fortunata ad essere capitata in un periodo concorsuale di vacche grasse. la mia generazione ha visto i concorsi per funzionario con il lanternino: uscivano solo da cfl all agenzia entrate ed il massimo fu 500 posti.... ah cfl uguale ocntratto di formazione e lavoro. voi degli anni 90 avete avuto il c. che ad ogni gazzetta ci sono migliaia e migliaia di posti a concorso e infatti al nord non viene nessuno pur avendo vinto noi con la valigia di cartone siamo stati costretti a lascaire il sud e nessuno si è mai sognato di non firmare il conrtratto perchè i concorsi erano rarissimi e c'è stato un blocco concorsuale quindicinale praticamente setndiamo un velo pietoso sui concorsi dirigenziali: prima del 2018 praticamente inesistenti! solo in qeusto biennio è cambiata la rotta ma ormai siamo vecchi e stanchi e non più competitivi il consiglio? resta al sud, lavora poco, studiat tanto e vai a tutti i concorsi dirugenaizli. vedrai che prima dei 35 anni sei dirigente.
Rispondi

Da: x riflex 93	07/11/2022 21:35:55
e poi a quel punto metti su famiglia. ma solo allora se vuoi diventae dirignete e delega ai nonni il più possibile. così si fa un abella vita e ci sitogono parecchie soddisfazioni nella vita e nel lavoro. diveramente corri tutto il giorno come una trottola stressandoti soltanto e muori da fuznionaria
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Da: DB	07/11/2022 21:43:25
Caro Luc89, non deludi affatto e a grandi linee quello che dici è pure vero. Ma è in parte non esatto e in parte prova troppo. 1) Credo che nessuno neppure il più brillante dei dirigenti lascerebbe mai una realtà come Banca d'Italia che è in tutto e per tutto identica al privato per dinamicità è tipo di ambiente, dato che chi è talmente bravo da superare il concorso per carriera direttiva e ci entra ha opportunità di crescere e vedere cose che non vedrebbe mai altrove, oltre a guadagnare cifre tra stipendi e benefit che non hanno pari. 2) Posso garantirti che ciò che ho scritto prima e fondato ed io ne sono un esempio. Dopo la laurea in legge ho approfondito il tema del diritto del lavoro e dopo un concorso sono finito a fare l'impiegato normalissimo al ministero del lavoro. Vengo da una famiglia umile, i tempi sono duri e il lavoro è importante sempre dunque sono stato ben felice di entrare nella PA, poi però ho continuato a studiare la mia materia, mi sono impegnato comunque al massimo in ufficio perché ovunque lavori impari sempre e ho investito su un master in HR e management delle risorse umane, comunque non sarebbe stato tempo perso, Ho fatto colloqui, e dopo un po' mi hanno preso in una delle più grandi aziende italiane e ho una carriera che è decollata cosa che forse non sarebbe mai accaduta dove ero prima. Quindi vero ciò che dici ma se c'e stata una chance per me che vengo dal niente di sicuro possono averla tutti gli altri.
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Da: ....	1 - 07/11/2022 21:57:09
Come mai voi ex funzionari pubblici siete su questo forum pur avendo lasciato il pubblico per essere diventati manager di carriera in grandi aziende? Scusate ma i conti non mi tornano. Uno che lascia la pa per una carriera nel privato ed è soddisfatto non va a leggere il forum di mininterno.
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Da: DB	07/11/2022 22:13:51
Se non ti tornano i conti è perché prendi i numeri sbagliati. Avendo i titoli per poter partecipare mi sono anche io interessato a SNA, salvo poi arrivare la tanto attesa proposta dal privato e allora ho mollato tutto nel bel mezzo del concorso. Ma quando anche io ero interessato non mi dispiaceva interagire sul forum con gli altri internauti colleghi della mia stessa avventura concorsuale, Poi cosa debbano o preferiscano leggere quelli che mollano la pa per il privato di certo non lo stabilisci tu. Ora va a contare di nuovo, magari stavolta tutto ti torna
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