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DOMANDE E RISPOSTE
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Da: Ely 29/08/2011 16:36:15
hai ragione comm 2 nn merita attenzione

Da: Comm 2 29/08/2011 16:40:24
Quindi scusa prima impugna es con lettera a/r poi entro 270 deposita ricorso o chiede conciliazione.

Da: Ely 29/08/2011 16:40:51
si perfetto è così

Da: x Ely 29/08/2011 16:41:41
sempre che tu abbia una buona immagine di te, sembri molto presuntuosa...

Da: Comm 2 29/08/2011 16:41:41
Prima era 5 anni il termine

Da: Comm 2 29/08/2011 16:42:58
Senti smettila di rompere ad Ely che è una bravissima persona!!! Vai al mare se non hai da fare, nn disturbarci più

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Da: Ely 29/08/2011 16:55:40
grazie comm 2.....!!!!
la novità introdotta dal collegato lavoro è che mentre prima dopo l'impugnazione del licenziamento sempre nel termine di 60 giorni si doveva esperire obbligatoriamente il tentativo di conc ora nn è più così è rimesso alla discrezione del lav

Da: x comm 2 29/08/2011 17:03:23
non ti impicciare!

Da: Comm 2 29/08/2011 17:14:52
Mi impiccio si, stai a solo a disturbare!!!

Da: x comm 2 29/08/2011 17:17:02
è un forum pubblico, parlate via chat o per telefono, ma chi ti credi di essere?

Da: Ely 29/08/2011 17:19:34
lascialo stare comm 2 nn ne vale la pena....tanto nn capiace è un pò duro il ragazzo/a.....

Da: x comm 2 29/08/2011 17:21:11
capisce, capiace non vuol dire nulla es: che capisci poco risulta evidente da ciò che scrivi.. chiaro?

Da: x comm 2 29/08/2011 17:21:39
bisogna spiegarle tutto...

Da: x Ely 29/08/2011 17:23:10
e "nn" si scrive così "non"

Da: Ely 29/08/2011 17:24:39
ahahahahahahahahahahahahahaha troppo bravo nn nn nn nn

Da: x Ely 29/08/2011 17:25:18
e vedo che non ti smentisci.... felice del fatto che lo accetti serenamente.....

Da: Ely 29/08/2011 17:25:52
ahahaahahahahhahahahaahahahaha e di nuovo ahahahahahahahahahaahah mi fai troppo ridere....

Da: x Ely 29/08/2011 17:27:02
vedo che sei partita...

Da: Ely 29/08/2011 17:27:05
ma mi spieghi che cavolo vuoi da me???? no dico ma amici con cui uscire NN ne hai??? NN è che puoi stare tutto il giorno dietro a me....fatti una vita tua....

Da: x Ely 29/08/2011 17:29:12
come, quando, dove pare e piace a me...

Da: Ely 29/08/2011 17:32:33
poi sono io quella che è partita...è proprio vero cencio parla di straccio!!!

Da: �°�°�° 29/08/2011 17:35:55
Dai piantala, è un forum pubblico ma mica da intasare con fesserie! Non puoi scocciare qualcun altro invece che riempire inutilmente pagine che vorrebbero essere serie e utili un po' a tutti?
Ely se puoi lascialo/a perdere

Da: Comm 2 29/08/2011 18:03:30
Ely che dice il Simone sugli effetti dello sciopero???

Da: Ely 29/08/2011 18:07:24
lo sciopero ha come effetto la sospensione delle prestazioni fondamentali del rapp di lavoro (cioè lo svolgimento dell'attività lavorativa e la retribuzione)

Da: x ï¿��°ï¿��°ï¿��° 29/08/2011 18:09:35
no, io qui chiedo e dico ciò che mi pare, il che è peraltro pertinente con il topic "domande e risposte", se poi la presenza altrui ti scoccia è un problema tuo, che puoi facilmente risolvere mettendoti in contatto con tuoi conoscenti per altra via, tramite internet o telefonicamente, in modo da proseguire indisturbata la conversazione, fuori dai "frastuoni" di un pubblico forum

Da: Ver 29/08/2011 18:13:12
Ciao comm 2,

vediamo, se ricordo l'unico effetto che deriva dallo scipiero è la sospensione delle due prestazioni (prestazione lavorative e retribuzione). l'adesione allo sciopera sospende la retribuzione ma non gli altri diritti che derivano dal rapporto di lavoro.

per quello che riguarda il tfr sembra che lo sciopera non abbia alcuna incidenza, con riguardo alla 13 mensilità, invece, la corte costituzionale, sembra orientata nel consentire al datore di trattenenre una quota proporzionata al periodo di scipero.

con riguardo alla responsabilità verso terzi del datore di lavoro a seguito dello sciopero, sembra che se sia di natura economica (scioperano per un aumento) bisogno considerare l'eventuale colpa del datore nel resistere alle richieste

se di ordine politico, e la pretesa non rientra nella disponibilità del datore di lavoro, questi non avrà responsabilità.

Da: Ver 29/08/2011 18:18:48
Ely, quando vuoi.

Ho fatto le prime 50 pagine di ue e sono fusa....devo fare un po' di schemi se no non nè esco!

Non mi sembra difficile come materia è che arrivata a questo punto mi sarebbe difficile anche leggere un menù!

Da: Ely 29/08/2011 18:24:09
se vuoi ci sono pure io

Da: Ely 29/08/2011 18:26:03
vuoi partire dai vari rapp di lavoro o dal pubbl impiego x me è uguale

Da: Ver 29/08/2011 18:26:46
ti va se inizia con i vari lavori?

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Da: Ely	29/08/2011 16:36:15
hai ragione comm 2 nn merita attenzione

Da: Comm 2	29/08/2011 16:40:24
Quindi scusa prima impugna es con lettera a/r poi entro 270 deposita ricorso o chiede conciliazione.

Da: x Ely	29/08/2011 16:41:41
sempre che tu abbia una buona immagine di te, sembri molto presuntuosa...

Da: Comm 2	29/08/2011 16:41:41
Prima era 5 anni il termine

Da: Comm 2	29/08/2011 16:42:58
Senti smettila di rompere ad Ely che è una bravissima persona!!! Vai al mare se non hai da fare, nn disturbarci più

Da: Ely	29/08/2011 16:55:40
grazie comm 2.....!!!! la novità introdotta dal collegato lavoro è che mentre prima dopo l'impugnazione del licenziamento sempre nel termine di 60 giorni si doveva esperire obbligatoriamente il tentativo di conc ora nn è più così è rimesso alla discrezione del lav

Da: Comm 2	29/08/2011 17:14:52
Mi impiccio si, stai a solo a disturbare!!!

Da: x comm 2	29/08/2011 17:17:02
è un forum pubblico, parlate via chat o per telefono, ma chi ti credi di essere?

Da: Ely	29/08/2011 17:19:34
lascialo stare comm 2 nn ne vale la pena....tanto nn capiace è un pò duro il ragazzo/a.....

Da: x comm 2	29/08/2011 17:21:11
capisce, capiace non vuol dire nulla es: che capisci poco risulta evidente da ciò che scrivi.. chiaro?

Da: x comm 2	29/08/2011 17:21:39
bisogna spiegarle tutto...

Da: x Ely	29/08/2011 17:23:10
e "nn" si scrive così "non"

Da: Ely	29/08/2011 17:24:39
ahahahahahahahahahahahahahaha troppo bravo nn nn nn nn

Da: x Ely	29/08/2011 17:25:18
e vedo che non ti smentisci.... felice del fatto che lo accetti serenamente.....

Da: Ely	29/08/2011 17:25:52
ahahaahahahahhahahahaahahahaha e di nuovo ahahahahahahahahahaahah mi fai troppo ridere....

Da: Ely	29/08/2011 17:27:05
ma mi spieghi che cavolo vuoi da me???? no dico ma amici con cui uscire NN ne hai??? NN è che puoi stare tutto il giorno dietro a me....fatti una vita tua....

Da: x Ely	29/08/2011 17:29:12
come, quando, dove pare e piace a me...

Da: Ely	29/08/2011 17:32:33
poi sono io quella che è partita...è proprio vero cencio parla di straccio!!!

Da: �°�°�°	29/08/2011 17:35:55
Dai piantala, è un forum pubblico ma mica da intasare con fesserie! Non puoi scocciare qualcun altro invece che riempire inutilmente pagine che vorrebbero essere serie e utili un po' a tutti? Ely se puoi lascialo/a perdere

Da: Comm 2	29/08/2011 18:03:30
Ely che dice il Simone sugli effetti dello sciopero???

Da: Ely	29/08/2011 18:07:24
lo sciopero ha come effetto la sospensione delle prestazioni fondamentali del rapp di lavoro (cioè lo svolgimento dell'attività lavorativa e la retribuzione)

Da: x ï¿��°ï¿��°ï¿��°	29/08/2011 18:09:35
no, io qui chiedo e dico ciò che mi pare, il che è peraltro pertinente con il topic "domande e risposte", se poi la presenza altrui ti scoccia è un problema tuo, che puoi facilmente risolvere mettendoti in contatto con tuoi conoscenti per altra via, tramite internet o telefonicamente, in modo da proseguire indisturbata la conversazione, fuori dai "frastuoni" di un pubblico forum

Da: Ver	29/08/2011 18:13:12
Ciao comm 2, vediamo, se ricordo l'unico effetto che deriva dallo scipiero è la sospensione delle due prestazioni (prestazione lavorative e retribuzione). l'adesione allo sciopera sospende la retribuzione ma non gli altri diritti che derivano dal rapporto di lavoro. per quello che riguarda il tfr sembra che lo sciopera non abbia alcuna incidenza, con riguardo alla 13 mensilità, invece, la corte costituzionale, sembra orientata nel consentire al datore di trattenenre una quota proporzionata al periodo di scipero. con riguardo alla responsabilità verso terzi del datore di lavoro a seguito dello sciopero, sembra che se sia di natura economica (scioperano per un aumento) bisogno considerare l'eventuale colpa del datore nel resistere alle richieste se di ordine politico, e la pretesa non rientra nella disponibilità del datore di lavoro, questi non avrà responsabilità.

Da: Ver	29/08/2011 18:18:48
Ely, quando vuoi. Ho fatto le prime 50 pagine di ue e sono fusa....devo fare un po' di schemi se no non nè esco! Non mi sembra difficile come materia è che arrivata a questo punto mi sarebbe difficile anche leggere un menù!

Da: Ely	29/08/2011 18:26:03
vuoi partire dai vari rapp di lavoro o dal pubbl impiego x me è uguale

Da: Ver	29/08/2011 18:26:46
ti va se inizia con i vari lavori?