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ALLARGAMENTO DELLA FORMAZIONE
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Da: era ora..... finalmente 01/12/2014 17:26:18
gioiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

:)
Rispondi

Da: da pavia 04/12/2014 14:02:35
passeremo di ruolo anche noi
Rispondi

Da: gf 04/12/2014 19:30:04
di rrruuoooolllo!!!
della serie vulimm o rruoll.
Rispondi

Da: Umbria 09/12/2014 17:52:52
x da Pavia:

che cosa intendi con passeremo di ruolo anche noi?
Rispondi

Da: da pavia 10/12/2014 18:57:53
x gli idonei alla selezione la graduatoria non puo essere annullata diventera come una graduatoria ad esaurimento bisogna farla scorrere e fare la formazione altrimenti nessun altro concorso puo essere fatto sulla mobilita professionale o passaggi in ruolo perche una percentuale di p
osti di ruolo è destinata a noi per legge
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Da: Umbria 10/12/2014 19:19:28
da Pavia,
spero tanto che tu abbia ragione! Io oramai non ci credo più!
Ma la sentenza europea sul precariato potrebbe riguardare anche chi ha più di tre anni di incarichi nel profilo superiore su posto vacante?????????
Se così fosse avremmo 2 buoni motivi per essere formati!
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Da: sorella di gioiellino 22/12/2014 11:42:34
......Ma insomma non si muove nulla!!!!!
Rispondi

Da: sorella di gioiellino 22/12/2014 11:43:19
......Ma insomma non si muove nulla!!!!!
Rispondi

Da: puglia 23/12/2014 09:27:50
X da pavia

ma la graduatoria decade dopo quanti anni?

Da quale fonte proviene che - diventera come una graduatoria ad esaurimento bisogna farla scorrere e fare la formazione -

Grazie per l'informazione,sperando che sia cosi
Rispondi

Da: Secondo me.. 30/12/2014 20:36:05
Non ci pensano proprio
Rispondi

Da: Secondo me.. 30/12/2014 20:36:08
Non ci pensano proprio
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Da: anno nuovo 06/01/2015 16:56:43
speranze nuove
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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v 08/01/2015 11:37:50
da leggere sul sito dell'anquap

sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D.

La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali.

Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali
QUI la sentenza

Rispondi

Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v 08/01/2015 11:37:51
da leggere sul sito dell'anquap

sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D.

La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali.

Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali
QUI la sentenza

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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v 08/01/2015 11:37:52
da leggere sul sito dell'anquap

sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D.

La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali.

Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali
QUI la sentenza

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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v 08/01/2015 11:37:53
da leggere sul sito dell'anquap

sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D.

La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali.

Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali
QUI la sentenza

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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v 08/01/2015 11:37:54
da leggere sul sito dell'anquap

sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D.

La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali.

Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali
QUI la sentenza

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Da: raganella 22/01/2015 12:38:11
dal sito della cgil
Mobilità professionale Ata, controlli ragionerie provinciali: l'11 febbraio l'incontro al MIUR
Il Ministero è disponibile a fissare incontri regolari con i sindacati al fine di risolvere numerose questioni ancora da chiarire.
22/01/2015
Nell'ambito dell'incontro che si è svolto il 21 gennaio al MIUR abbiamo ottenuto dal Direttore Generale del Dipartimento del Personale della Scuola, in riscontro alle nostre richieste fatte alcuni giorni fa, anche l'impegno a riprendere il confronto su argomenti rimasti troppo a lungo inevasi. Questo al fine di una corretta gestione di relazioni sindacali (vedi lettera del 9 gennaio scorso).
Questi gli impegni e gli incontri fissati da qui a breve:
Mercoledì 11 febbraio, con all'odg:
â��    rapporti con le Ragionerie territoriali sui numerosi e infondati rilievi mossi alle scuole sulla registrazione dei contratti. Vedi ad esempio il caso del personale che assume incarichi in profilo diverso (ex art. 59 CCNL), con nomina fino all'avente diritto;
â��    la mobilità professionale del personale Ata;
â��    procedure di mobilità del personale statizzato con decorrenza 1 settembre 2014, proveniente dagli EE.LL.
Con l'occasione abbiamo chiesto un incontro anche sulle problematiche riscontrate in diversi ambiti territoriali sulle graduatorie d'istituto ATA. A questo proposito il Ministero si è reso disponibile a fissare un incontro nei prossimi giorni.
Rispondi

Da: tya 29/01/2015 18:46:03
Speriamo che si muova qualcosa
Rispondi

Da: tya 01/02/2015 12:37:37
Ma perché i sindacati non si muovono??? Ci sono le sentenze a nostro favore io non capisco
Rispondi

Da: pescara1 01/02/2015 16:17:41
Aspettiamo anche l'11 di febbraio!!!!
Rispondi

Da: x sopra 03/02/2015 20:38:37
aspetta e spera :-)
Rispondi

Da: X12 04/02/2015 19:05:57

TEMATICHE RIGUARDANTI IL PERSONALE ATA

(Confronto presso il MIUR)

In data odierna la Presidenza Nazionale ha avuto un confronto presso il MIUR sulle seguenti tematiche:

Direttori SGA:

la ricostruzione di carriera dopo la pronuncia della Corte dei Conti Abruzzo. Il possibile intervento del MIUR;
l'assegnazione ad una seconda scuola sottodimensionata. La disposizione di legge dovrebbe essere abrogata nell'interesse del funzionamento delle istituzioni scolastiche e degli interessati. In attesa che ciò possa avvenire è indispensabile definire i criteri di individuazione del Dsga e le modalità di svolgimento dell'incarico, con particolare riferimento alla ripartizione dei tempi e degli orari tra le due istituzioni scolastiche. Si deve evitare che uno stesso Dsga sia obbligato - se non disponibile - a lavorare nella scuola sottodimensionata per più anni. Si deve introdurre la regola della rotazione. Risulta ancora non effettuato il pagamento dell'indennità mensile spettante dopo la firma del CCNL del 10 novembre 2014, a partire dall' a.s. 2012/2013;
il reclutamento. Il concorso ordinario (l'autorizzazione del Dipartimento della Funzione pubblica di Aprile 2011 per 450 posti e la presenza di posti vacanti nel corrente a.s. per 580 unità). La situazione di chi si trova nelle graduatorie definitive della mobilità professionale da B a D (CCNI Dic. 2009 e D.D. del Gennaio 2010). La possibilità di una nuova mobilità professionale;
la condizione di coloro (Assistenti Amministrativi) che da anni svolgono le funzioni di Dsga, in genere senza laurea, e che non sono entrati nella mobilità professionale (o non stati ammessi alla formazione);
la sostituzione del Direttore SGA e l'indennità di funzioni superiori, dopo la Legge di Stabilità 2013 e l'intervento della Ragioneria Generale dello Stato del dicembre 2012.

Personale ATA:

le assunzioni a tempo indeterminato per l'a.s. 2015/2016 e la situazione dei precari;
l'ipotesi di revisione dell'organico del personale ATA dal 1�° settembre 2015, per ottenere ulteriori riduzioni (meno 2.020 unità). Ciò è previsto dalla Legge di Stabilità 2015. La misura dovrebbe essere corretta in coerenza con l'esigenza di garantire gli adeguati supporti amministrativi tecnici ed ausiliari alla buona scuola;
le supplenze brevi del personale ATA dal 1�° settembre 2015, come previsto dalla Legge di stabilità 2015. La misura dovrebbe essere corretta per consentire almeno la nomina dei supplenti quando l'assenza degli Assistenti Amministrativi e Tecnici è corrispondente ad un periodo medio lungo (alcuni mesi);
l'organico del personale ATA nelle scuole capofila di rete, in attuazione delle emanande disposizioni su "la buona scuola". Se la Scuola capofila assume compiti rilevanti è necessario potenziare l'organico di segreteria e attribuire un riconoscimento economico per Dirigente e Direttore;
la situazione delle posizioni economiche: quelle attribuite dopo il 2010 e quelle che potrebbero essere ulteriormente attribuite;
un nuovo sistema di classificazione del personale Ata e la revisione dei profili professionali. In questo ambito la necessità di rivedere il profilo dell'Assistente Tecnico di informatica (AR02) legandolo alla Scuola (segreteria compresa) e non solo al laboratorio di informatica. Sarebbe auspicabile che il profilo dell'Assistente Tecnico venisse contemplato in tutte le Istituzioni Scolastiche.
le esigenze specifiche dei Convitti Nazionali, con riferimento all'area B (Assistenti Amministrativi, Cuochi, Guardarobieri).

Sugli argomenti presentati i rappresentanti del MIUR hanno mostrato attenzione ed interesse, sottolineato che alcuni interventi sono possibili e dichiarato la disponibilità ad ulteriori approfondimenti.

Lì, 04.02.2015

IL VICE PRESIDENTE RESPONSABILE DEL PERSONALE IL PRESIDENTE

Sabato Simonetti Giorgio Germani
Rispondi

Da: tya 05/02/2015 13:12:00
Sì parla si parla ma non si conclude mai nulla....dicono che si deve entrate nella scuola per concorso...ma facessero ex/novo questi concorsi
Rispondi

Da: tya 07/02/2015 12:49:44

Mancano quattro giorni.....staremo a vedere.....
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, ..., 75, 76, 77, 78, 79, 80 - Successiva >>

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Da: era ora..... finalmente	01/12/2014 17:26:18
gioiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa :)
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Da: da pavia	04/12/2014 14:02:35
passeremo di ruolo anche noi
Rispondi

Da: gf	04/12/2014 19:30:04
di rrruuoooolllo!!! della serie vulimm o rruoll.
Rispondi

Da: Umbria	09/12/2014 17:52:52
x da Pavia: che cosa intendi con passeremo di ruolo anche noi?
Rispondi

Da: da pavia	10/12/2014 18:57:53
x gli idonei alla selezione la graduatoria non puo essere annullata diventera come una graduatoria ad esaurimento bisogna farla scorrere e fare la formazione altrimenti nessun altro concorso puo essere fatto sulla mobilita professionale o passaggi in ruolo perche una percentuale di p osti di ruolo è destinata a noi per legge
Rispondi

Da: Umbria	10/12/2014 19:19:28
da Pavia, spero tanto che tu abbia ragione! Io oramai non ci credo più! Ma la sentenza europea sul precariato potrebbe riguardare anche chi ha più di tre anni di incarichi nel profilo superiore su posto vacante????????? Se così fosse avremmo 2 buoni motivi per essere formati!
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Da: sorella di gioiellino	22/12/2014 11:42:34
......Ma insomma non si muove nulla!!!!!
Rispondi

Da: sorella di gioiellino	22/12/2014 11:43:19
......Ma insomma non si muove nulla!!!!!
Rispondi

Da: puglia	23/12/2014 09:27:50
X da pavia ma la graduatoria decade dopo quanti anni? Da quale fonte proviene che - diventera come una graduatoria ad esaurimento bisogna farla scorrere e fare la formazione - Grazie per l'informazione,sperando che sia cosi
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Da: Secondo me..	30/12/2014 20:36:05
Non ci pensano proprio
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Da: Secondo me..	30/12/2014 20:36:08
Non ci pensano proprio
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Da: anno nuovo	06/01/2015 16:56:43
speranze nuove
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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v	08/01/2015 11:37:50
da leggere sul sito dell'anquap sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D. La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali. Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali QUI la sentenza
Rispondi

Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v	08/01/2015 11:37:51
da leggere sul sito dell'anquap sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D. La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali. Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali QUI la sentenza
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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v	08/01/2015 11:37:52
da leggere sul sito dell'anquap sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D. La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali. Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali QUI la sentenza
Rispondi

Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v	08/01/2015 11:37:53
da leggere sul sito dell'anquap sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D. La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali. Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali QUI la sentenza
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Da: importante sentenza del tribunale di s.m.c.v	08/01/2015 11:37:54
da leggere sul sito dell'anquap sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere (CE) che riconosce il diritto di 13 Assistenti Amministrativi all'assunzione come Direttori SGA nell'ambito della mobilità professionale dall'area B all'area D. La sentenza, inoltre, ordina al MIUR di provvedere all'assunzione degli interessati e condanna lo stesso Ministero alle spese processuali. Sarebbe il caso che si decidesse in via amministrativa di risolvere l'annosa questione, anche per evitare il danno delle spese processuali QUI la sentenza
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Da: raganella	22/01/2015 12:38:11
dal sito della cgil Mobilità professionale Ata, controlli ragionerie provinciali: l'11 febbraio l'incontro al MIUR Il Ministero è disponibile a fissare incontri regolari con i sindacati al fine di risolvere numerose questioni ancora da chiarire. 22/01/2015 Nell'ambito dell'incontro che si è svolto il 21 gennaio al MIUR abbiamo ottenuto dal Direttore Generale del Dipartimento del Personale della Scuola, in riscontro alle nostre richieste fatte alcuni giorni fa, anche l'impegno a riprendere il confronto su argomenti rimasti troppo a lungo inevasi. Questo al fine di una corretta gestione di relazioni sindacali (vedi lettera del 9 gennaio scorso). Questi gli impegni e gli incontri fissati da qui a breve: Mercoledì 11 febbraio, con all'odg: â�� rapporti con le Ragionerie territoriali sui numerosi e infondati rilievi mossi alle scuole sulla registrazione dei contratti. Vedi ad esempio il caso del personale che assume incarichi in profilo diverso (ex art. 59 CCNL), con nomina fino all'avente diritto; â�� la mobilità professionale del personale Ata; â�� procedure di mobilità del personale statizzato con decorrenza 1 settembre 2014, proveniente dagli EE.LL. Con l'occasione abbiamo chiesto un incontro anche sulle problematiche riscontrate in diversi ambiti territoriali sulle graduatorie d'istituto ATA. A questo proposito il Ministero si è reso disponibile a fissare un incontro nei prossimi giorni.
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Da: tya	29/01/2015 18:46:03
Speriamo che si muova qualcosa
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Da: tya	01/02/2015 12:37:37
Ma perché i sindacati non si muovono??? Ci sono le sentenze a nostro favore io non capisco
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Da: pescara1	01/02/2015 16:17:41
Aspettiamo anche l'11 di febbraio!!!!
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Da: x sopra	03/02/2015 20:38:37
aspetta e spera :-)
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Da: X12	04/02/2015 19:05:57
TEMATICHE RIGUARDANTI IL PERSONALE ATA (Confronto presso il MIUR) In data odierna la Presidenza Nazionale ha avuto un confronto presso il MIUR sulle seguenti tematiche: Direttori SGA: la ricostruzione di carriera dopo la pronuncia della Corte dei Conti Abruzzo. Il possibile intervento del MIUR; l'assegnazione ad una seconda scuola sottodimensionata. La disposizione di legge dovrebbe essere abrogata nell'interesse del funzionamento delle istituzioni scolastiche e degli interessati. In attesa che ciò possa avvenire è indispensabile definire i criteri di individuazione del Dsga e le modalità di svolgimento dell'incarico, con particolare riferimento alla ripartizione dei tempi e degli orari tra le due istituzioni scolastiche. Si deve evitare che uno stesso Dsga sia obbligato - se non disponibile - a lavorare nella scuola sottodimensionata per più anni. Si deve introdurre la regola della rotazione. Risulta ancora non effettuato il pagamento dell'indennità mensile spettante dopo la firma del CCNL del 10 novembre 2014, a partire dall' a.s. 2012/2013; il reclutamento. Il concorso ordinario (l'autorizzazione del Dipartimento della Funzione pubblica di Aprile 2011 per 450 posti e la presenza di posti vacanti nel corrente a.s. per 580 unità). La situazione di chi si trova nelle graduatorie definitive della mobilità professionale da B a D (CCNI Dic. 2009 e D.D. del Gennaio 2010). La possibilità di una nuova mobilità professionale; la condizione di coloro (Assistenti Amministrativi) che da anni svolgono le funzioni di Dsga, in genere senza laurea, e che non sono entrati nella mobilità professionale (o non stati ammessi alla formazione); la sostituzione del Direttore SGA e l'indennità di funzioni superiori, dopo la Legge di Stabilità 2013 e l'intervento della Ragioneria Generale dello Stato del dicembre 2012. Personale ATA: le assunzioni a tempo indeterminato per l'a.s. 2015/2016 e la situazione dei precari; l'ipotesi di revisione dell'organico del personale ATA dal 1�° settembre 2015, per ottenere ulteriori riduzioni (meno 2.020 unità). Ciò è previsto dalla Legge di Stabilità 2015. La misura dovrebbe essere corretta in coerenza con l'esigenza di garantire gli adeguati supporti amministrativi tecnici ed ausiliari alla buona scuola; le supplenze brevi del personale ATA dal 1�° settembre 2015, come previsto dalla Legge di stabilità 2015. La misura dovrebbe essere corretta per consentire almeno la nomina dei supplenti quando l'assenza degli Assistenti Amministrativi e Tecnici è corrispondente ad un periodo medio lungo (alcuni mesi); l'organico del personale ATA nelle scuole capofila di rete, in attuazione delle emanande disposizioni su "la buona scuola". Se la Scuola capofila assume compiti rilevanti è necessario potenziare l'organico di segreteria e attribuire un riconoscimento economico per Dirigente e Direttore; la situazione delle posizioni economiche: quelle attribuite dopo il 2010 e quelle che potrebbero essere ulteriormente attribuite; un nuovo sistema di classificazione del personale Ata e la revisione dei profili professionali. In questo ambito la necessità di rivedere il profilo dell'Assistente Tecnico di informatica (AR02) legandolo alla Scuola (segreteria compresa) e non solo al laboratorio di informatica. Sarebbe auspicabile che il profilo dell'Assistente Tecnico venisse contemplato in tutte le Istituzioni Scolastiche. le esigenze specifiche dei Convitti Nazionali, con riferimento all'area B (Assistenti Amministrativi, Cuochi, Guardarobieri). Sugli argomenti presentati i rappresentanti del MIUR hanno mostrato attenzione ed interesse, sottolineato che alcuni interventi sono possibili e dichiarato la disponibilità ad ulteriori approfondimenti. Lì, 04.02.2015 IL VICE PRESIDENTE RESPONSABILE DEL PERSONALE IL PRESIDENTE Sabato Simonetti Giorgio Germani
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Da: tya	05/02/2015 13:12:00
Sì parla si parla ma non si conclude mai nulla....dicono che si deve entrate nella scuola per concorso...ma facessero ex/novo questi concorsi
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Da: tya	07/02/2015 12:49:44
Mancano quattro giorni.....staremo a vedere.....
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