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57 dirigenti Regione Sardegna
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Da: !!! 13/10/2010 15:18:05
X vcb
perchè parli riferito agli altri di "per lenire il dolore di un eventuale calcio nel culo"? Cosa ti dà la certezza di non prenderlo anche tu quel calcio? Io penso di avere prodotto un compito sufficiente. Se avessi avuto più tempo avrei sviluppato meglio alcune parti. Ma dato che ci sono diverse possibilità di svolgimento del compito, soluzioni tutte aventi i requisiti di legittimità, economincità, efficienza ecc. tutto è in mano alla commissione.

Da: Tutti contro tutti 13/10/2010 18:35:45
X caso di scuola:

presentazione domanda: si fa a prescindere
partecipazione procedimento: l'importante è partecipare
commissione: da segnare nella lista della spesa
incompatibilità: parola di cui si ignora il significato

Cosa ho vinto?

Da: Sibilla Cumana 13/10/2010 22:37:30
hai vinto un posto da dirigente per aver svolto bene il compito in 4mosse da furbo dirigente..

Da: vcb 14/10/2010 09:55:48
certo che mi ci metto anch'io tra quelli che possono prendere un calcio nel culo, la differenza è che non cerco di precostituire scusanti

Da: Sibilla Cumana 14/10/2010 10:35:51
non nominate il nome di culo invano...

Da: NOTIZIA BOMBA 14/10/2010 12:40:53
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Da: vcb 14/10/2010 12:46:00
MA VA' E DI CHI

Da: xxxxx 14/10/2010 14:06:34
di Mariolino. Si è reso conto dei casini creati da KC

Da: Benito 14/10/2010 16:59:25
Miskineddu Mariolino sind'esti totu azziccau.... tantu non at biu nudda in prus de 40 annus de carriera..... ho visto cose che voi umani...... maddai

Da: NOTIZIA BOMBA 14/10/2010 17:14:05
I CAGLIARITANI COMPILERANNO DUE SCHEDE A MARZO!

Da: laura 14/10/2010 17:56:53
salve..scusate ma visto che affrontate il concorso per dirigente forse potete darmi qualche informazione..
Cosa ne pensate del "blocco" del concorso per funzionari?
Ma secondo voi lo faranno e conviene continuare a studiare nonostante tutti questi rinvii e prevista riapertura dei termini?
Non si capisce più cosa vogliono fare!!!!!!
Grazie

Da: culo 15/10/2010 08:16:53

Il "blocco" è in atto.

Son due giorni che non cago.

Da: Bianca 15/10/2010 08:45:12
Scusa, tu probabilmente un lavoro ce l'hai già, quindi non te ne frega nulla delle ansie di chi magari il concorso per funzionari lo vorrebbe dare, ma puoi almeno starti zitto e basta? Grazie

Da: xxxxxxxx 15/10/2010 09:11:04
Un altro caso di scuola:

Guardate la sentenza n. 2062/2008 del TAR Sardegna. E' la sentenza con la quale si impugnava una procedura di concorso per dirigenti dell'ERSAT;

L'avvocato in quella causa era l'Avvocato Luca de Angelis, il quale difendeva un certo numero di persone.

Tra gli assistiti dell'avvocato De Angelis, ci sono almeno tre persone che si chiamano come altrettanti partecipanti al concorso e che hanno passato la preselezione (sono inseriti nei vari elenchi pubblicati tra ammessi, ammessi con riserva ecc).

Se fosse accertato che quelle tre persone che oggi partecipano al concorso sono le stesse che l'Avv. De Angelis ha difeso contro l'ERSAT, sussisterebbe una causa di incompatibilità ????

Secondo voi??

Da: qqq 15/10/2010 09:32:24
Per quanto riguarda la valutazione degli scritti nulla quaestio, nessuna incompatibilità, visto l'anonimato. Idem per quanto riguarda gli orali. Non basta conoscere un candidato per essere incompatibili. L'incompatibilità scatta quando vi siano rapporti di amicizia o inimicizia e non di semplice conoscenza, tanto più se solo professionale. Del resto la commissaria dirigente in quiescenza conoscerà di certo diversi tra i partecipanti interni. E chissà quanti dei concorrenti sono ex allievi di buccellato.

Da: xxxxxxxx 15/10/2010 09:35:50
Art. 51 (Astensione del giudice)
Il giudice ha lâ��obbligo di astenersi:
1) se ha interesse nella causa o in altra vertente su identica questione di diritto;
2) se egli stesso o la moglie eâ�� parente fino al quarto grado o legato da vincoli di affiliazione, o eâ�� convivente o commensale abituale di una delle parti o di alcuno dei difensori;
3) se egli stesso o la moglie ha causa pendente o grave inamicizia o rapporti di credito o debito con una delle parti o alcuno dei suoi difensori;
4) se ha dato consiglio o prestato patrocinio nella causa, o ha deposto in essa come testimone, oppure ne ha conosciuto come magistrato in altro grado del processo o come arbitro o vi ha prestato assistenza come consulente tecnico;
5) se eâ�� tutore, curatore, procuratore, agente o datore di lavoro di una delle parti; se, inoltre, eâ�� amministratore o gerente di un ente, di unâ��associazione anche non riconosciuta, di un comitato, di una societaâ�� o stabilimento che ha interesse nella causa.
In ogni altro caso in cui esistono gravi ragioni di convenienza, il giudice puoâ�� richiedere al capo dellâ��ufficio lâ��autorizzazione ad astenersi: quando lâ��astensione riguarda il capo dellâ��ufficio, lâ��autorizzazione eâ�� chiesta al capo dellâ��ufficio superiore.

Questo è l'art. 51 cpc dove si parla di cause di astensione. richiamato dalla deliberazione della giunta dove si fissano i parametri e i criteri per i concorsi da dirigente.

Nell'art 51 al punto 4 mi sembra che si dica che c'è obbligo di astensione anche nel caso di procuratore di uno delle parti

Da: xxxxxxxx 15/10/2010 09:42:30
o scusate. punto 5

Da: qqq 15/10/2010 10:20:14
Ripeto che se il rapporto professionale è concluso non vi è alcun obbligo (giuridico - non parlo di mera opportunità) di astensione. Viceversa, se fosse ancora in corso, ci sarebbe obbligo di astensione. Una volta che la vicenda professionale si conclude il rapporto degrada a mera conoscenza, che non è affatto contemplata come causa di astensione.

Da: qqq 15/10/2010 10:28:10
Ad abundantiam sottolineo che l'astensione facoltativa (ultimo periodo dell'art. 51) è prevista per le sole "gravi" ragioni di convenienza. Non basta una mera opportunità di astenersi. E comunque anche in caso di "gravi ragioni" l'astensione rimane facoltativa, senza che (sempre nel processo civile) sia possibile ricusare il giudice che nonostante ciò non sia astenuto. Infatti la ricusazione (art. 52) è possibile solo nei casi di mancata astensione nei casi in cui sia obbligatoria (numeri da 1 a 5 dell'art. 51).

Da: xxxxxxxx 15/10/2010 10:35:13
x qqq, ma scusa da un post ad un altro hai cambiato idea ? Su dicevi che per gli scritti non c'erano problemi visto l'anonimato? Ma allora se fosse ancora il procuratore dovrebbe astenersi o meno, anche se le correzioni sono anonime (altrimenti secondo il tuo ragionamento potrebbe correggere gli sscritti e poi eventualmente astenersi) ? Mi spieghi perchè mi sembra che ti contraddici

Da: bau bau 16/10/2010 09:37:34
Ma i titoli sono stati valutati?????????????????????

Da: qqq 16/10/2010 09:51:00
non ho cambiato idea, semplicemente ho ritenuto suprefluo ribadire che per gli scritti il problema non sussiste visto l'anonimato, sempre che tale regola fondamentale venga rispettata...

Da: Qualcuno sa.... 16/10/2010 13:48:12
che ne pensano il PSDAZ ed i Riformatori del concorso?

Da: ......... 16/10/2010 18:17:34
che si fottano

Da: che 17/10/2010 12:36:18
si fottano tutti di destra di centro di sinistra....

Da: L''amore prevale sull''odio 17/10/2010 18:00:33
E voi non potete che essere del partito dell'amore!!!
...visti tutti questi inviti...

Da: UBRIACO 17/10/2010 20:09:13
STUDIARE,SENZA SAPERE COSA TI CHIEDONO AL COLLOQUIO

Da: xxxxxxxxx 17/10/2010 21:22:17
Per qqq.
Quindi all'atto dell'insediamento, quando i commisari firmano di non essere in una condizione di incompatibilità, perchè prendono visione dell'elenco di nomi, lo fanno così giusto per farlo ma in realtà l'incompatibilità vale solo dagli orali. Allora mi chiedo, seguendo il tuo ragionamento, perchè non verificare solo prima degli orali sarebbe più semplice? Perchè in realtà l'incompatibilità vale da subito, infatti guarda caso si vogliono magari evitare situazioni tali per cui uno può conoscere prima il compito o i test ecc. Non ci avevi pensato? Be è così l'incompatibilita deve esssere dichiarata all'inizio e ci sarà pure un motivo...

Da: ciao 18/10/2010 08:31:17
anzitutto non è affatto previsto che dichiarino di aver 1) preso visione dei nomi di ciascun candidato e 2) esaminato se per ciascuno di essi siano o meno in situazione di incompatibilità. l'incompatibilità rispetto a ciascun candidato (ed il rispetto del conseguente obbligo di astensione) può essere verificata in ogni momento, anche a procedura conclusa. altrimenti qualsiasi procedura con migliaia di iscritti (pensa al concorso per funzionari con 7000 domande ma anche al nostro per cui sono state presentate 3000 domande) durerebbe un secolo e mezzo in attesa della verifica della compatibilità o meno di ciascun commissario in rapporto a ciascun candidato.

Da: xxxxxxxx 18/10/2010 09:21:43
Per ciao,
dovresti leggerti l'art. 9 della deliberazione della giunta n. 41/13 del 2009 che disciplina le modalità di espletamento dei concorso per dirigenti. Anzi gurado te lo riporto io:

Art. 9
Adempimenti delle Commissioni
1 Allâ��atto dellâ��insediamento, i componenti delle Commissioni prendono visione
dell'elenco dei concorrenti e sottoscrivono la dichiarazione che non sussistono
situazioni di incompatibilità tra essi e i concorrenti medesimi, ai sensi degli articoli 51
e 52 del codice di procedura civile.

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Da: !!!	13/10/2010 15:18:05
X vcb perchè parli riferito agli altri di "per lenire il dolore di un eventuale calcio nel culo"? Cosa ti dà la certezza di non prenderlo anche tu quel calcio? Io penso di avere prodotto un compito sufficiente. Se avessi avuto più tempo avrei sviluppato meglio alcune parti. Ma dato che ci sono diverse possibilità di svolgimento del compito, soluzioni tutte aventi i requisiti di legittimità, economincità, efficienza ecc. tutto è in mano alla commissione.

Da: Tutti contro tutti	13/10/2010 18:35:45
X caso di scuola: presentazione domanda: si fa a prescindere partecipazione procedimento: l'importante è partecipare commissione: da segnare nella lista della spesa incompatibilità: parola di cui si ignora il significato Cosa ho vinto?

Da: Sibilla Cumana	13/10/2010 22:37:30
hai vinto un posto da dirigente per aver svolto bene il compito in 4mosse da furbo dirigente..

Da: vcb	14/10/2010 09:55:48
certo che mi ci metto anch'io tra quelli che possono prendere un calcio nel culo, la differenza è che non cerco di precostituire scusanti

Da: Sibilla Cumana	14/10/2010 10:35:51
non nominate il nome di culo invano...

Da: xxxxx	14/10/2010 14:06:34
di Mariolino. Si è reso conto dei casini creati da KC

Da: Benito	14/10/2010 16:59:25
Miskineddu Mariolino sind'esti totu azziccau.... tantu non at biu nudda in prus de 40 annus de carriera..... ho visto cose che voi umani...... maddai

Da: NOTIZIA BOMBA	14/10/2010 17:14:05
I CAGLIARITANI COMPILERANNO DUE SCHEDE A MARZO!

Da: laura	14/10/2010 17:56:53
salve..scusate ma visto che affrontate il concorso per dirigente forse potete darmi qualche informazione.. Cosa ne pensate del "blocco" del concorso per funzionari? Ma secondo voi lo faranno e conviene continuare a studiare nonostante tutti questi rinvii e prevista riapertura dei termini? Non si capisce più cosa vogliono fare!!!!!! Grazie

Da: culo	15/10/2010 08:16:53
Il "blocco" è in atto. Son due giorni che non cago.

Da: Bianca	15/10/2010 08:45:12
Scusa, tu probabilmente un lavoro ce l'hai già, quindi non te ne frega nulla delle ansie di chi magari il concorso per funzionari lo vorrebbe dare, ma puoi almeno starti zitto e basta? Grazie

Da: xxxxxxxx	15/10/2010 09:11:04
Un altro caso di scuola: Guardate la sentenza n. 2062/2008 del TAR Sardegna. E' la sentenza con la quale si impugnava una procedura di concorso per dirigenti dell'ERSAT; L'avvocato in quella causa era l'Avvocato Luca de Angelis, il quale difendeva un certo numero di persone. Tra gli assistiti dell'avvocato De Angelis, ci sono almeno tre persone che si chiamano come altrettanti partecipanti al concorso e che hanno passato la preselezione (sono inseriti nei vari elenchi pubblicati tra ammessi, ammessi con riserva ecc). Se fosse accertato che quelle tre persone che oggi partecipano al concorso sono le stesse che l'Avv. De Angelis ha difeso contro l'ERSAT, sussisterebbe una causa di incompatibilità ???? Secondo voi??

Da: qqq	15/10/2010 09:32:24
Per quanto riguarda la valutazione degli scritti nulla quaestio, nessuna incompatibilità, visto l'anonimato. Idem per quanto riguarda gli orali. Non basta conoscere un candidato per essere incompatibili. L'incompatibilità scatta quando vi siano rapporti di amicizia o inimicizia e non di semplice conoscenza, tanto più se solo professionale. Del resto la commissaria dirigente in quiescenza conoscerà di certo diversi tra i partecipanti interni. E chissà quanti dei concorrenti sono ex allievi di buccellato.

Da: xxxxxxxx	15/10/2010 09:35:50
Art. 51 (Astensione del giudice) Il giudice ha lâ��obbligo di astenersi: 1) se ha interesse nella causa o in altra vertente su identica questione di diritto; 2) se egli stesso o la moglie eâ�� parente fino al quarto grado o legato da vincoli di affiliazione, o eâ�� convivente o commensale abituale di una delle parti o di alcuno dei difensori; 3) se egli stesso o la moglie ha causa pendente o grave inamicizia o rapporti di credito o debito con una delle parti o alcuno dei suoi difensori; 4) se ha dato consiglio o prestato patrocinio nella causa, o ha deposto in essa come testimone, oppure ne ha conosciuto come magistrato in altro grado del processo o come arbitro o vi ha prestato assistenza come consulente tecnico; 5) se eâ�� tutore, curatore, procuratore, agente o datore di lavoro di una delle parti; se, inoltre, eâ�� amministratore o gerente di un ente, di unâ��associazione anche non riconosciuta, di un comitato, di una societaâ�� o stabilimento che ha interesse nella causa. In ogni altro caso in cui esistono gravi ragioni di convenienza, il giudice puoâ�� richiedere al capo dellâ��ufficio lâ��autorizzazione ad astenersi: quando lâ��astensione riguarda il capo dellâ��ufficio, lâ��autorizzazione eâ�� chiesta al capo dellâ��ufficio superiore. Questo è l'art. 51 cpc dove si parla di cause di astensione. richiamato dalla deliberazione della giunta dove si fissano i parametri e i criteri per i concorsi da dirigente. Nell'art 51 al punto 4 mi sembra che si dica che c'è obbligo di astensione anche nel caso di procuratore di uno delle parti

Da: qqq	15/10/2010 10:20:14
Ripeto che se il rapporto professionale è concluso non vi è alcun obbligo (giuridico - non parlo di mera opportunità) di astensione. Viceversa, se fosse ancora in corso, ci sarebbe obbligo di astensione. Una volta che la vicenda professionale si conclude il rapporto degrada a mera conoscenza, che non è affatto contemplata come causa di astensione.

Da: qqq	15/10/2010 10:28:10
Ad abundantiam sottolineo che l'astensione facoltativa (ultimo periodo dell'art. 51) è prevista per le sole "gravi" ragioni di convenienza. Non basta una mera opportunità di astenersi. E comunque anche in caso di "gravi ragioni" l'astensione rimane facoltativa, senza che (sempre nel processo civile) sia possibile ricusare il giudice che nonostante ciò non sia astenuto. Infatti la ricusazione (art. 52) è possibile solo nei casi di mancata astensione nei casi in cui sia obbligatoria (numeri da 1 a 5 dell'art. 51).

Da: xxxxxxxx	15/10/2010 10:35:13
x qqq, ma scusa da un post ad un altro hai cambiato idea ? Su dicevi che per gli scritti non c'erano problemi visto l'anonimato? Ma allora se fosse ancora il procuratore dovrebbe astenersi o meno, anche se le correzioni sono anonime (altrimenti secondo il tuo ragionamento potrebbe correggere gli sscritti e poi eventualmente astenersi) ? Mi spieghi perchè mi sembra che ti contraddici

Da: bau bau	16/10/2010 09:37:34
Ma i titoli sono stati valutati?????????????????????

Da: qqq	16/10/2010 09:51:00
non ho cambiato idea, semplicemente ho ritenuto suprefluo ribadire che per gli scritti il problema non sussiste visto l'anonimato, sempre che tale regola fondamentale venga rispettata...

Da: Qualcuno sa....	16/10/2010 13:48:12
che ne pensano il PSDAZ ed i Riformatori del concorso?

Da: che	17/10/2010 12:36:18
si fottano tutti di destra di centro di sinistra....

Da: L''amore prevale sull''odio	17/10/2010 18:00:33
E voi non potete che essere del partito dell'amore!!! ...visti tutti questi inviti...

Da: UBRIACO	17/10/2010 20:09:13
STUDIARE,SENZA SAPERE COSA TI CHIEDONO AL COLLOQUIO

Da: xxxxxxxxx	17/10/2010 21:22:17
Per qqq. Quindi all'atto dell'insediamento, quando i commisari firmano di non essere in una condizione di incompatibilità, perchè prendono visione dell'elenco di nomi, lo fanno così giusto per farlo ma in realtà l'incompatibilità vale solo dagli orali. Allora mi chiedo, seguendo il tuo ragionamento, perchè non verificare solo prima degli orali sarebbe più semplice? Perchè in realtà l'incompatibilità vale da subito, infatti guarda caso si vogliono magari evitare situazioni tali per cui uno può conoscere prima il compito o i test ecc. Non ci avevi pensato? Be è così l'incompatibilita deve esssere dichiarata all'inizio e ci sarà pure un motivo...

Da: ciao	18/10/2010 08:31:17
anzitutto non è affatto previsto che dichiarino di aver 1) preso visione dei nomi di ciascun candidato e 2) esaminato se per ciascuno di essi siano o meno in situazione di incompatibilità. l'incompatibilità rispetto a ciascun candidato (ed il rispetto del conseguente obbligo di astensione) può essere verificata in ogni momento, anche a procedura conclusa. altrimenti qualsiasi procedura con migliaia di iscritti (pensa al concorso per funzionari con 7000 domande ma anche al nostro per cui sono state presentate 3000 domande) durerebbe un secolo e mezzo in attesa della verifica della compatibilità o meno di ciascun commissario in rapporto a ciascun candidato.

Da: xxxxxxxx	18/10/2010 09:21:43
Per ciao, dovresti leggerti l'art. 9 della deliberazione della giunta n. 41/13 del 2009 che disciplina le modalità di espletamento dei concorso per dirigenti. Anzi gurado te lo riporto io: Art. 9 Adempimenti delle Commissioni 1 Allâ��atto dellâ��insediamento, i componenti delle Commissioni prendono visione dell'elenco dei concorrenti e sottoscrivono la dichiarazione che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essi e i concorrenti medesimi, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile.