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DIRIGENTE TECNICO MIUR
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Da: traduzione27/02/2012 17:33:31
@ dipende

versione 1
... ah se ci fossimo NOI a consigliare etc

versione 2
... ah se ci fossi IO a consigliare etc

:-)
Rispondi

Da: Guest.27/02/2012 18:02:19
La Commissione, lentamente, sta correggendo tutte le prove. Attualmente sta correggendo le seconde prove.
Entro giugno prossimo termineranno le correzioni.
Rispondi

Da: dipende 27/02/2012 19:10:50
sgamata ...
Rispondi

Da: DElia28/02/2012 08:09:27
... e intanto Ismeda insiste: fine delle correzioni ad aprile... e se, per una volta, avesse ragione Ismeda?
Rispondi

Da: nira28/02/2012 10:34:51
ciao
Rispondi

Da: filippo.28/02/2012 16:08:56
La formulazione (personale e individuale) di una ipotesi sullo
stato delle cose è, di per sé, un'ottima palestra per il candidato
che si predispone al colloquio.
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Da: miraggio dei miraggi28/02/2012 16:22:17
a volte, preso dalle mille fatiche quotidiane, ho l'impressione che tutta questa esperienza del concorso sia sta solo frutto della fantasia... e che i posti siano un miraggio, sempre più lontano... sempre più lontano...
E poi... l'Art. 8 del bando:
Costituzione del rapporto di lavoro
La vincita del concorso non costituisce garanzia dell'assunzione. La costituzione del rapporto di lavoro è subordinata all'autorizzazione all'assunzione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Rispondi

Da: unamica28/02/2012 17:48:42
prove in estate, carissimi tutti!
Rispondi

Da: lepisma28/02/2012 20:35:12
Incubo da condividere
Mi viene un atroce sospetto: non è che quatti quatti, alla chetichella, bypassando il forum, gli ammessi agli orali, avvertiti singolarmente per telegramma ad personam, stiano già affrontando le prove finali, mentre noi forumisti ce ne stiamo beatamente ad arrovellarci sulle presumibili date degli orali stessi?
Rispondi

Da: ciaociao28/02/2012 21:01:38
No altrimenti ismeda l'avrebbe comunicato.
Invece oggi scrive:

"Illustri Concorrenti,

le correzioni termineranno entro Aprile.
Molti di Voi, un po' presi dai molti impegni scolastici ed un po' in attesa degli esiti, stentano a riprendere la preparazione.
Che succederà quando saprete che siete tra gli Idonei ed avete la Prova Orale dopo 20 giorni?: allora sì che Vi disperate!!!"
Rispondi

Da: Lucia 128/02/2012 21:12:03
Da: miraggio dei miraggi 28/02/2012 16.22.17
[...]
E poi... l'Art. 8 del bando:
Costituzione del rapporto di lavoro
La vincita del concorso non costituisce garanzia dell'assunzione. La costituzione del rapporto di lavoro è subordinata all'autorizzazione all'assunzione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

...avevo sollevato in merito le stesse perplessità molti mesi fa (non so se l'attuale governo "commissariato" dia maggiori garanzie rispetto alla "sibillinità" implicita, a mio parere, nell'Art. 8 del bando)
Rispondi

Da: allarme?28/02/2012 23:39:20
come mai non ricevo più le mail di Ismeda da 2-3 mesi?
hanno gli elenchi????
Rispondi

Da: !!!!!29/02/2012 07:04:44
per lepsima: ESATTO
Rispondi

Da: Bia. 29/02/2012 07:18:58
Lepisma ha aperto un fronte che molti useranno per "giocare".
Rispondi

Da: Mik29/02/2012 08:46:00
aspettiamo fiduciosi... chissà...
Rispondi

Da: biammesso29/02/2012 13:18:03
Ismeda sta inviando ulteriori e mail!!!
Vanto una nutrita schiera di autorevoli invii ma questa ultima sembra mancare. Dunque riassumendo, per il concorso a DT ultimamente  ho ricevuto una comunicazione del  7 10 2011 (con previsione di conclusioni delle correzioni a Gennaio 2012); una del 21 Gennaio (con previsione di conclusione correzione a Giugno) e una del 2 Febbraio (con previsione conclusione correzioni ad Aprile). Le conservo gelosamente, pur non avendo aderito alle proposte. Credo sia assurdo pensare che siano collegate al possibile esito delle prove, ma certo in una fase di così grande incertezza ci si attacca veramente a tutto!!!         
Rispondi

Da: siamo stati scoperti!!!!!!!!!!!29/02/2012 14:27:26
Da: lepisma 28/02/2012 20.35.12
Incubo da condividere
Mi viene un atroce sospetto: ............ gli ammessi agli orali, avvertiti singolarmente per telegramma ad personam, stiano già affrontando le prove finali, mentre noi forumisti .............
Rispondi

Da: !!!!!29/02/2012 14:36:23
ESATTO
Rispondi

Da: @siamo stati scoperti!!!!!!!!!!!29/02/2012 14:50:01
ma vai a cagare!!
Stanno facendo gli orali e nessuno sa niente? Cos'è una dittatura?
Sequestri di persona? (sia pure a vantaggio dei sequestrati)
Rispondi

Da: URBI ET ORBI29/02/2012 16:25:54
basta con tutte queste insostenibili follie!
Rispondi

Da: allarme?29/02/2012 16:34:36
x biammesso: ti ringrazio del chiarimento e della riflessione.
Ho verificato e le ho tutte...mi manca quella del 2 febbraio u.s..... una svista...chissà, chi vivrà vedrà!
Rispondi

Da: miraggio dei miraggi29/02/2012 17:54:55
... chissà se intanto agmea passeggia tra le dune? ...si sarà persa nel deserto? ... o s'è incantata nel miraggio?...
Rispondi

Da: Suggerimento29/02/2012 18:16:44
Suggerimento di lettura, per uscire dalle elucubrazioni concorsuali e pensare un po' alle cose serie:
http://www.ilsussidiario.net/News/Educazione/2012/1/9/SCUOLA-Vittadini-cari-docenti-siate-maestri-non-funzionari/233416/

Spero che se ne possa parlare!
Rispondi

Da: MARCUS 29/02/2012 18:40:54
PROVOCAZIONE.
L'ipotesi di lepisma sembra esagerata ("quatti quatti che, avvertiti singolarmente per telegramma, stanno già affrontando le prove finali"), anche se, in effetti, come "incubo" può andare.
Tuttavia, non dimentichiamoci che, tutti noi, siamo "concorrenti" e, quindi, in concorrenza tra noi, specialmente quanto partecipiamo agli stessi settori; in fondo, che interesse abbiamo a far conoscere ad altri le nostre eventuali informazioni o notizie?
Ciao.
Rispondi

Da: !!!!!29/02/2012 19:40:38
ESATTO
Rispondi

Da: tagliamo l''aria29/02/2012 19:51:30
Questa è la news più carina della giornata. Commenti?

Tuttoscuola 29-2-2012
Uffici chiusi per neve? Il lavoratore perde la paga
Diverse Amministrazioni stanno inoltrando in questi giorni alla Funzione Pubblica alcuni quesiti volti ad acquisire norme di comportamento per definire la natura delle assenze dei propri dipendenti conseguenti a causa di forza maggiore per l'emergenza neve.
In sostanza si chiede di sapere se la mancata prestazione di lavoro dei dipendenti dovuta alla chiusura degli uffici per neve debba essere considerata valida (e retribuibile) ad ogni effetto oppure essere scomputata dai giorni di ferie o di permessi retribuiti.
La questione potrebbe riguardare anche il personale scolastico.
L'anno scorso l'Aran, rispondendo a quesiti in merito, aveva espresso il parere n. 50/2011, come riferisce "ItaliaOggi",  secondo cui i giorni non lavorati vanno scomputati dalle ferie o dai permessi retribuiti che spettano per contratto ai lavoratori.
Il quesito posto all'Aran riguardava la chiusura degli uffici pubblici e la conseguente mancata prestazione lavorativa per cause derivanti da "eventi naturali o per provvedimenti autoritativi che impongono la chiusura dell'amministrazione". E il maltempo delle settimane scorse rientra certamente nelle cause di possibile impedimento richiamate.
L'Aran ha preliminarmente definito il concetto di "forza maggiore", individuandolo in un evento non  imputabile né ai lavoratori né al datore di lavoro.
Conseguentemente il datore di lavoro, secondo l'Aran, "non è tenuto a corrispondere la retribuzione per le ore di mancata prestazione" (citando l'articolo 2099 del codice civile e la sentenza della Cassazione, sez. lav., n. 481 del lontano 1984).
Ovviamente, se il parere verrà recepito dalla Funzione Pubblica e diramato alle Amministrazioni, la retribuzione verrà ugualmente corrisposta, ma a condizione che il dipendente chieda che i giorni di forzata assenza dagli uffici (o dalle scuole) non per colpa sua ma "per forza maggiore" siano considerati ferie o permessi personali. Altrimenti nessuna paga causa neve.
Rispondi

Da: notizia fondata29/02/2012 20:34:44
Rispondi

Da: Stefano101/03/2012 10:19:09
per tagliamo l''aria
per gli insegnanti il problema concretamente non esiste.
La scuola deve garantire 200 gg di lezione, quindi si recupera facendo meno ponti.
Naturalmente questo non comporta nessun compenso.
Ciao
Ste
Rispondi

Da: Ulisse14501/03/2012 12:52:48
Disponibile a cedere, previa compensazione, n. 10 anni a tutti
coloro che stanno ricevendo preavviso di pensionamento
coatto per raggiunti limiti contributivi di 40 anni.
Fatemi sapere al più presto.
Rispondi

Da: Giulia7 01/03/2012 13:36:05
Per Ulisse
In quali regioni hanno disposto il pensionamento coatto dei DS per raggiunti 40 anni di servizio? In Campania no, con il risultato che ci saranno più di 100 DS in esubero, i quali saranno collocati chi sa dove, come e quando.
Possibile che l'applicazione delle norme sia difforme da regione a regione? Possibile che chi ha 40 anni di servizio e 64 o più di età voglia rimanere incatenato a una sedia? Si gaudagna poco, si lavora un mucchio, le responsabilità sono enormi, le ferie un'illusione, visto che bisogna prenderle ma nella sostanza si va a scuola perché i problemi sono troppi
Rispondi

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