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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Lady Vi 21/08/2022 10:04:27
devi fare riferimento al CCNL applicato ,che non è quello degli enti pubblici
Rispondi

Da: PA cat d 21/08/2022 13:05:35
Era più o meno per capire su che cifre si andava in realtà c'è il riferimento al CCNL ma poi c'è un contratto di secondo livello aziendale
Rispondi

Da: Lady Vi 21/08/2022 13:48:44
Un D enti locali sono sui 1500,ma nelle partecipate sei pagato di più (fai più ore) e hai la 14esima,che ad esempio negli enti locali non hai
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 21/08/2022 16:51:00
Negli enti locali c'è la produttività che sarebbe come una specie di 14esima
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 21/08/2022 20:49:14
Nelle partecipate c'è il premio produzione, come nel privato
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 21/08/2022 21:35:53
...e come nel pubblico
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Da: Aspirante Impiegato C. 22/08/2022 07:58:18
Nelle partecipate, vige il CCNL adottato, nella nostra usano FEDERCASA che era stato scelto perché quanto di più simile al CCNL funzioni locali e attinente all'attività della partecipata.

Poi la partecipata può adeguarsi con il contratto di secondo livello a quelle che sono le regole dell'ente ad esempio (gestione buoni pasto, flessibilità, smartworking). Volendo potrebbero avere anche 14a + premio di produzione.

Ad esempio mio fratello che è in un'azienda a partecipazione (non partecipata in-house) pubblica ed ex municipalizzata hanno 14 mensilità + produttività e fanno 37 ore e 45 /w (non sono sicuro dei minuti),
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Da: Lady Vi 22/08/2022 09:25:43
In Regione Sardegna il Contratto Regionale prevede esplicitamente la 14 esima e le partecipate sono Inhouse con varie tipologie di partecipazione. ARST è partecipata al 100% da RAS, Abbanoa al 30% e per il restante 70 dai comuni
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Da: INFO IMPORTANTE 22/08/2022 17:37:38
Ragazzi, che voi sappiate, il bando deve indicare le modalità di svolgimento della prova scritta o non c'è nessun obbligo a riguardo? Un bando che specifichi esclusivamente le materie oggetto della prova scritta senza indicare le modalità (risposta aperta, chiusa, prova pratica ecc..) è assolutamente legittimo? Vorrei chiedere informazioni all'ente circa le modalità di svolgimento, via mail, ma non so se faccio cosa giusta o meno.. Voi che dite?
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 22/08/2022 20:15:33
INFO IMPORTANTE

Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 22/08/2022 20:15:43
INFO IMPORTANTE

Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 22/08/2022 23:03:34
La preselettiva si è già svolta. Questa è la prima prova scritta, ma non è specificata in alcun modo la modalità di svolgimento.
Rispondi

Da: Non capisco 22/08/2022 23:19:18
Ma se negli enti locali c'è un'enorme carenza di personale perché continuano a perdere tempo con gli esami? Per le enormi carenze di personale che c'è sarebbero più indicate modalità concorsuali più veloci, altrimenti non risolveranno mai il problema della carenza.
Rispondi

Da: Ma davvero 23/08/2022 08:06:04
Il problema non è tanto la perdita di tempo ma che nonostante la carenza di personale bocciano e mettono prove assurde
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 23/08/2022 10:01:19
Ma forse la carenza di personale è a regioni alterne, perché nella mia (Abruzzo) bandiscono sempre mini concorsi per uno massimo 2 posti, con procedure che durano anni, prove infinite e graduatorie piccolissime perché bocciano con una facilità disarmante. Sono in graduatoria per un D (non so se mi chiameranno mai) e adesso sto preparando un paio di cat C.. ma non mi sembra abbiano questa urgenza di fabbisogno!
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 23/08/2022 10:16:01
La Regione Abruzzo nei mesi scorsi ha fatto diversi concorsi cat C D B e mi sembra che le graduatorie stiano scorrendo
Rispondi

Da: Non capisco 23/08/2022 10:41:11
La verità è che nella PA italiana dovrebbero assumere 200.000 dipendenti l'anno, e invece ne assumo solo 14.000 l'anno. È questo il grave problema. Non riescono ad assumere per la troppa burocrazia e perché rendono tutto molto difficoltoso. In generale la PA ha una carenza d'organico di 1,3 milioni di dipendenti pubblici. Cosa aspettano ad assumere tutti? Rimarrebbero pure posti liberi. Il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 23/08/2022 12:29:33
@nuovi concorsi si parlava di enti locali non di concorsi regionali. La regione Abruzzo ha fatto un recente concorso (da 30 posti circa tra C e D) per stabilizzare i vari precari dei centri per l'impiego (e contavano per lo più i titoli di servizio), per il resto si parla sempre di pochi posti per tantissimi partecipanti. Negli enti locali invece, i posti banditi per ogni categoria sono pochissimi, come già detto e macchinosi. E le graduatorie non scorrono granché. Ma spero sempre di sbagliarmi.
Rispondi

Da: Delfino 23/08/2022 12:37:09
@ INFO IMPORTANTE

Sono anch'io abruzzese e non è come dici tu, fino a qualche anno fa era così, ma negli ultimi 2, 3 anni hanno bandito una miriade di concorsi e ci sono state tante assunzioni. C'e stato il concorso per la Regione, il concorso per i centri per l'impiego, quasi tutti i comuni hanno bandito, insomma di opportunità per entrare ci sono state e ci sono ancora...
Rispondi

Da: Carenze in PA 23/08/2022 13:02:19
Le opportunità di lavoro li deve creare la politica, ma non con pochi posti, migliaia di partecipanti e graduatorie infinite di idonei. Queste non sono opportunità ma guerre tra poveri. La vera opportunità invece l'avrà il nuovo Governo che potrebbe assumere 1,3 Milioni di dipendenti pubblici mancanti, altrimenti il fallimento per questo Paese sarà una certezza. Se non funziona la PA non può funzionare niente, nessun settore produttivo, e causa gravissimi danni all'intera economia.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 23/08/2022 13:32:22
le regioni sono enti locali.....
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 23/08/2022 13:34:29
volevo scrivere le regioni NON sono enti locali...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 23/08/2022 15:49:38
Le regioni non sono enti locali, ma il contratto è quello degli enti locali, non si riesce a capire il perché.
Rispondi

Da: Perchè 23/08/2022 16:28:57
nella PA ci sono 4 comparti: enti centrali, istruzione, sanità, regioni ed enti locali
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 23/08/2022 16:47:43
Questo lo sapevo. Secondo me è sbagliato, ci dovrebbero essere 5 comparti
Rispondi

Da: Ma davvero 23/08/2022 17:05:46
Sì probabilmente il problema è della troppa burocrazia e i concorsi negli enti locali sono inaspettatamente più difficili di quelli nazionali (che hanno posti molto più ambiti).
Il risultato è che le amministrazioni sono in continua carenza di personale.
Una soluzione sarebbe quella di ritornare ai concorsi a prova unica.
Rispondi

Da: X Ma davvero 23/08/2022 17:39:46
Condivido al 100%. Si, è proprio così.
Rispondi

Da: Prova unica 23/08/2022 18:09:24
La prova unica è la migliore soluzione per velocità di assunzione. Orali e prova pratica invece non dovrebbero neppure esistere nei concorsi perché sono molto discrezionali nel giudizio. Nei concorsi è fondamentale la trasparenza che solo la prova unica può darla.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 23/08/2022 18:48:49
@delfino Monitoro la gazzetta puntualmente quindi so molto bene quanti e quali concorsi sono usciti negli ultimi 2/3 anni. Lasciando da parte la regione Abruzzo (dove ho anche lavorato per un periodo quindi so abbastanza come funzionano le cose), nei concorsi locali si andava di preselettiva, due prove scritte più l'orale, con tempi per la conclusione dell'iter di minimo un anno, per uno e raramente 2 posti (a parte eccezioni che non coprono le dita di una mano). Tu hai partecipato e vinto qualcuno di questi concorsi? Io per grazia divina ho agguantato la graduatoria di un concorso cat D con prova unica quiz e orale (paradossalmente i concorsi per cat. c sono stati molto più difficili), ma sinceramente è estenuante e mi associo a chi dice che sono molto più accessibili i concorsi nazionali. Penso che senza politica, voti di scambio, scopi di lucro è tanto altro, si potrebbe procedere in maniera molto più celere ed equa a coprire le carenze di personale
Rispondi

Da: X Info Importante 23/08/2022 20:05:44
È la verità! Penso anch'io la stessa cosa sul modo di procedere dei concorsi... addirittura penso che rappresentano più un freno all'economia che altro, perché il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare. L'unica speranza è che il nuovo governo porti cambiamenti rilevanti nelle modalità di assunzioni, soprattutto per rimediare a tutte queste gravi carenze. Non c'è altra soluzione che velocizzare le procedure.
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Da: Lady Vi	21/08/2022 10:04:27
devi fare riferimento al CCNL applicato ,che non è quello degli enti pubblici
Rispondi

Da: PA cat d	21/08/2022 13:05:35
Era più o meno per capire su che cifre si andava in realtà c'è il riferimento al CCNL ma poi c'è un contratto di secondo livello aziendale
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Da: Lady Vi	21/08/2022 13:48:44
Un D enti locali sono sui 1500,ma nelle partecipate sei pagato di più (fai più ore) e hai la 14esima,che ad esempio negli enti locali non hai
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Da: Nuovi concorsi	21/08/2022 16:51:00
Negli enti locali c'è la produttività che sarebbe come una specie di 14esima
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	21/08/2022 20:49:14
Nelle partecipate c'è il premio produzione, come nel privato
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Da: Nuovi concorsi	21/08/2022 21:35:53
...e come nel pubblico
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Da: Aspirante Impiegato C.	22/08/2022 07:58:18
Nelle partecipate, vige il CCNL adottato, nella nostra usano FEDERCASA che era stato scelto perché quanto di più simile al CCNL funzioni locali e attinente all'attività della partecipata. Poi la partecipata può adeguarsi con il contratto di secondo livello a quelle che sono le regole dell'ente ad esempio (gestione buoni pasto, flessibilità, smartworking). Volendo potrebbero avere anche 14a + premio di produzione. Ad esempio mio fratello che è in un'azienda a partecipazione (non partecipata in-house) pubblica ed ex municipalizzata hanno 14 mensilità + produttività e fanno 37 ore e 45 /w (non sono sicuro dei minuti),
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Da: Lady Vi	22/08/2022 09:25:43
In Regione Sardegna il Contratto Regionale prevede esplicitamente la 14 esima e le partecipate sono Inhouse con varie tipologie di partecipazione. ARST è partecipata al 100% da RAS, Abbanoa al 30% e per il restante 70 dai comuni
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Da: INFO IMPORTANTE	22/08/2022 17:37:38
Ragazzi, che voi sappiate, il bando deve indicare le modalità di svolgimento della prova scritta o non c'è nessun obbligo a riguardo? Un bando che specifichi esclusivamente le materie oggetto della prova scritta senza indicare le modalità (risposta aperta, chiusa, prova pratica ecc..) è assolutamente legittimo? Vorrei chiedere informazioni all'ente circa le modalità di svolgimento, via mail, ma non so se faccio cosa giusta o meno.. Voi che dite?
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Da: Nuovi concorsi	22/08/2022 20:15:33
INFO IMPORTANTE Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
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Da: Nuovi concorsi	22/08/2022 20:15:43
INFO IMPORTANTE Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
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Da: INFO IMPORTANTE	22/08/2022 23:03:34
La preselettiva si è già svolta. Questa è la prima prova scritta, ma non è specificata in alcun modo la modalità di svolgimento.
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Da: Non capisco	22/08/2022 23:19:18
Ma se negli enti locali c'è un'enorme carenza di personale perché continuano a perdere tempo con gli esami? Per le enormi carenze di personale che c'è sarebbero più indicate modalità concorsuali più veloci, altrimenti non risolveranno mai il problema della carenza.
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Da: Ma davvero	23/08/2022 08:06:04
Il problema non è tanto la perdita di tempo ma che nonostante la carenza di personale bocciano e mettono prove assurde
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Da: INFO IMPORTANTE	23/08/2022 10:01:19
Ma forse la carenza di personale è a regioni alterne, perché nella mia (Abruzzo) bandiscono sempre mini concorsi per uno massimo 2 posti, con procedure che durano anni, prove infinite e graduatorie piccolissime perché bocciano con una facilità disarmante. Sono in graduatoria per un D (non so se mi chiameranno mai) e adesso sto preparando un paio di cat C.. ma non mi sembra abbiano questa urgenza di fabbisogno!
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Da: Nuovi concorsi	23/08/2022 10:16:01
La Regione Abruzzo nei mesi scorsi ha fatto diversi concorsi cat C D B e mi sembra che le graduatorie stiano scorrendo
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Da: Non capisco	23/08/2022 10:41:11
La verità è che nella PA italiana dovrebbero assumere 200.000 dipendenti l'anno, e invece ne assumo solo 14.000 l'anno. È questo il grave problema. Non riescono ad assumere per la troppa burocrazia e perché rendono tutto molto difficoltoso. In generale la PA ha una carenza d'organico di 1,3 milioni di dipendenti pubblici. Cosa aspettano ad assumere tutti? Rimarrebbero pure posti liberi. Il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare.
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Da: INFO IMPORTANTE	23/08/2022 12:29:33
@nuovi concorsi si parlava di enti locali non di concorsi regionali. La regione Abruzzo ha fatto un recente concorso (da 30 posti circa tra C e D) per stabilizzare i vari precari dei centri per l'impiego (e contavano per lo più i titoli di servizio), per il resto si parla sempre di pochi posti per tantissimi partecipanti. Negli enti locali invece, i posti banditi per ogni categoria sono pochissimi, come già detto e macchinosi. E le graduatorie non scorrono granché. Ma spero sempre di sbagliarmi.
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Da: Delfino	23/08/2022 12:37:09
@ INFO IMPORTANTE Sono anch'io abruzzese e non è come dici tu, fino a qualche anno fa era così, ma negli ultimi 2, 3 anni hanno bandito una miriade di concorsi e ci sono state tante assunzioni. C'e stato il concorso per la Regione, il concorso per i centri per l'impiego, quasi tutti i comuni hanno bandito, insomma di opportunità per entrare ci sono state e ci sono ancora...
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Da: Carenze in PA	23/08/2022 13:02:19
Le opportunità di lavoro li deve creare la politica, ma non con pochi posti, migliaia di partecipanti e graduatorie infinite di idonei. Queste non sono opportunità ma guerre tra poveri. La vera opportunità invece l'avrà il nuovo Governo che potrebbe assumere 1,3 Milioni di dipendenti pubblici mancanti, altrimenti il fallimento per questo Paese sarà una certezza. Se non funziona la PA non può funzionare niente, nessun settore produttivo, e causa gravissimi danni all'intera economia.
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Da: Aspirante Impiegato C.	23/08/2022 13:32:22
le regioni sono enti locali.....
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Da: Aspirante Impiegato C.	23/08/2022 13:34:29
volevo scrivere le regioni NON sono enti locali...
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Da: ex Centrale committenza	23/08/2022 15:49:38
Le regioni non sono enti locali, ma il contratto è quello degli enti locali, non si riesce a capire il perché.
Rispondi

Da: Perchè	23/08/2022 16:28:57
nella PA ci sono 4 comparti: enti centrali, istruzione, sanità, regioni ed enti locali
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Da: ex Centrale committenza	23/08/2022 16:47:43
Questo lo sapevo. Secondo me è sbagliato, ci dovrebbero essere 5 comparti
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Da: Ma davvero	23/08/2022 17:05:46
Sì probabilmente il problema è della troppa burocrazia e i concorsi negli enti locali sono inaspettatamente più difficili di quelli nazionali (che hanno posti molto più ambiti). Il risultato è che le amministrazioni sono in continua carenza di personale. Una soluzione sarebbe quella di ritornare ai concorsi a prova unica.
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Da: X Ma davvero	23/08/2022 17:39:46
Condivido al 100%. Si, è proprio così.
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Da: Prova unica	23/08/2022 18:09:24
La prova unica è la migliore soluzione per velocità di assunzione. Orali e prova pratica invece non dovrebbero neppure esistere nei concorsi perché sono molto discrezionali nel giudizio. Nei concorsi è fondamentale la trasparenza che solo la prova unica può darla.
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Da: INFO IMPORTANTE	23/08/2022 18:48:49
@delfino Monitoro la gazzetta puntualmente quindi so molto bene quanti e quali concorsi sono usciti negli ultimi 2/3 anni. Lasciando da parte la regione Abruzzo (dove ho anche lavorato per un periodo quindi so abbastanza come funzionano le cose), nei concorsi locali si andava di preselettiva, due prove scritte più l'orale, con tempi per la conclusione dell'iter di minimo un anno, per uno e raramente 2 posti (a parte eccezioni che non coprono le dita di una mano). Tu hai partecipato e vinto qualcuno di questi concorsi? Io per grazia divina ho agguantato la graduatoria di un concorso cat D con prova unica quiz e orale (paradossalmente i concorsi per cat. c sono stati molto più difficili), ma sinceramente è estenuante e mi associo a chi dice che sono molto più accessibili i concorsi nazionali. Penso che senza politica, voti di scambio, scopi di lucro è tanto altro, si potrebbe procedere in maniera molto più celere ed equa a coprire le carenze di personale
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Da: X Info Importante	23/08/2022 20:05:44
È la verità! Penso anch'io la stessa cosa sul modo di procedere dei concorsi... addirittura penso che rappresentano più un freno all'economia che altro, perché il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare. L'unica speranza è che il nuovo governo porti cambiamenti rilevanti nelle modalità di assunzioni, soprattutto per rimediare a tutte queste gravi carenze. Non c'è altra soluzione che velocizzare le procedure.
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