Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: io 25/06/2016 12:27:42
Non studio!!! So tutto!!!

Da: orlandinone 25/06/2016 13:12:45

Il Dissegna non è affatto ciò che vi ha fatto credere fino ad oggi anche e, soprattutto, grazie ai mass media compiacenti che non perdono mai l'occasione di dare voce a questi personaggi.
Il Dissegna, infatti, è un individuo che non perde mai l'occasione per difendere EVASORI FISCALI CONCLAMATI UTILIZZANDO METODI DI DUBBIA LICEITA' PENALE.
I suoi clienti evasori fiscali, a loro volta, consapevoli che alle spalle hanno la difesa dei mass media, si comportano con tutta la sfrontatezza e la superbia non solo di chi sa di potere farla franca ma anche di chi potrebbe essere considerato un soggetto martirizzato dal fisco.

Da: ROMA LADRONA 25/06/2016 14:01:28
Essì,

Da: io 25/06/2016 14:31:07
Non studio!!!!!!!!!

Da: Bravissimi 25/06/2016 14:54:04
Dogane

Da: X bravissimi 25/06/2016 15:06:10
Allora sei anche più ciuccio dei tuoi compagni di scuola

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Da: Bravissimi 25/06/2016 18:35:52
Forse sì, visto che il concorso a 69 e' stato revocato e chissà se ne faranno un altro. Mi resta solo il 403

Da: amateci 25/06/2016 19:35:02
agenziaentratexit

chi i non vuole più starci in AE dovrebbe almeno vedersi riconosciuto il diritto a scegliersi un'altra amministrazione

Da: ROMA LADRONA 25/06/2016 20:56:28
Assenze sotto i 'raggi x': a fare il punto è l'Aran, l'Agenzia che rappresenta il governo quando si tratta di pubblico impiego. Si parte dalla domande degli statali per sciogliere i dubbi su ciò che è lecito e quel che invece non lo è. Ecco allora che spacchettare le ferie e la malattia in ore, nonostante la questione sia stata dibattuta, è vietato. E ancora, l'amministrazione può richiamare a lavoro il dipendente in vacanza se c'è una forte necessità di personale, mentre non è proibito passare direttamente dalla villeggiatura alla malattia.

L'Aran (in base a normativa, contratti e giurisprudenza) scioglie i nodi, offrendo così uno strumento agile di consultazione per tutte le amministrazioni. Si tratta, spiega il presidente dell'Agenzia Sergio Gasparrini di �«indicazioni operative�» in materia, che ricalcano �«istruzioni riportate nelle nostre raccolte sistematiche ai quesiti e che si rifanno a orientamenti consolidati negli anni�». Nessun cambiamento interpretativo dunque ma punti fermi su una materia, quella delle assenze, sotto i riflettori vista la stretta impressa dal governo con il decreto legge anti-furbetti. Per altro solo un anticipo di quel che verrà con il Testo Unico sul pubblico impiego atteso entro l'anno. Il progetto dell'esecutivo è iquello di creare un polo unico della medicina fiscale per contrastare il fenomeno dei finti malati.

Le linee guida dell'Agenzia, che guardano a tutti i settori della P.A, dagli insegnanti ai ministeriali, assumono un interesse particolare anche per la coincidenza della loro pubblicazione e l'arrivo dell'estate. Per chi magari vorrebbe smezzare la giornata, partendo ad esempio la sera, l'Aran avverte: �«la fruizione delle ferie non può avvenire ad ore�». E lo stesso vale per la malattia, �«non è frazionabile�», anche se nei mesi scorsi se ne era parlato per permettere di far ricadere i permessi ad ore per le visite specialistiche sotto la voce 'malattià. Per adesso quindi funziona così ma non è escluso che il discorso sarà ripreso.

Non solo, il dipendente può essere richiamato a lavoro dal mare o dalla montagna, ma in questo caso scatta il risarcimento: �«per oggettive e prevalenti necessità organizzative l'amministrazione può far rientrare in servizio il dipendente in ferie�» ma �«il lavoratore ha diritto al rimborso delle spese documentate di viaggio�», scandisce l'Agenzia. Invece �«occorre segnalare che non si rinvengono disposizioni, legislative o contrattuali, ostative alla fruizione delle ferie successivamente ad un'assenza per malattia e, quindi, senza la ripresa del servizio�». Il via libera sulle ferie è tuttavia rimesso al capo. Ed è anche lecito sospendere le ferie per malattia, ma solo dietro adeguata e debita documentazione o ricovero.

Replicando a un quesito posto dal personale della Sanità, l'Aran chiarisce che non si può utilizzare la malattia per attività sindacale, che �«appare incompatibile con il riposo psico-fisico necessario ad una rapida ripresa della prestazione lavorativa�». Si deve dunque ricorrere ai permessi ad hoc. Quanto alla legge 104, l'Agenzia precisa che, a meno di specifiche situazioni, non si possono convertire le ferie già fruite in tre giorni di permessi per assistenza a portatori di handicap. E a differenza della malattia, i permessi ex 104 non possono neppure essere presi nel mezzo della ferie.

Da: io 25/06/2016 22:31:40
Non studio!!!

Da: Chi.. 25/06/2016 22:35:36

Da: amateci 25/06/2016 23:23:59
penso sia meglio uscire da AE

Non puoi stare a lavorare nell'attesa che tizio capo team magari diventii pos oppure perdente pos riacquisti un incarico equivalente......assurdo tutto questo

proponiamo una consultazione referendaria
tipo
siete favorevoli, che so, al 175 o preferireste il 403 czzo in England sono riusciti ad andarsene noi non riusciamo nemmeno a farci fare un concorso decente

Da: Leone 26/06/2016 01:20:39
Agexit subito

Da: ROMA LADRONA 26/06/2016 07:56:01
Agexit ora!

Da: legittimo 26/06/2016 09:02:18
BRESCIA IPSE DIXIT

Da: se 26/06/2016 09:50:38
Avete un minimo di dignità e di coerenza DIMETTETEVI, la porta è APERTA!!! Ma considerato che siete una massa di codardi, inetti ed appecorati resterete in AE, purtroppo.....

Da: 26/06/2016 09:59:18

Da: il dimissionario 26/06/2016 10:48:24
Venerdi ho presentato le dimissioni, ufficio di Bologna...ora andate a cagare coglionazzi di merda...
posso sfornare fatture false tanto siete impegnati a fare voluntary a prezzi modici....quante guadagnate?...ah già 1.500 euro..alle casse di un iper guadagnerei 1.600 senza laurea o master...pezzenti di merda.
i vostri Pot si fottono 4.000 euro al mese e voi lavorate...ora gli li farò cagare tutti...cause penali e civili a go go...

Da: bravissimo 26/06/2016 11:10:42
Se è vero hai le palle!!!

Da: X il dimissionario 26/06/2016 13:58:05
Sei veramente un grande.... Non ho ancora capito se farai il delinquente o il cassiere alla coop

Da: Agexit 26/06/2016 15:59:57
A Brescia si attendono nuovi sviluppi. Nel frattempo i colleghi indagati sono tutti al loro posto...

Da: Agexit 26/06/2016 16:25:48
Ho la nausea...
.

Da: x agexit 26/06/2016 16:43:08
Sai chi sono? Pubblica i nomi!

Da: POT 26/06/2016 19:13:49
Il nostro stipendio arriva a malapena a 2800 euro al mese... E non è neanche tutto pensionabile... Lavoriamo per la gloria!!!

Da: x Pot 26/06/2016 19:22:24
E al 31 dicembre scade l'incarico....

Da: ma 26/06/2016 19:24:22
Quando mai!!! Saranno prorogate a vita!!! Ci mancherebbe altro!!!!

Da: Agexit 26/06/2016 21:54:02
Come potrei?
Per il momento sono solo indagati e tutti sediti alla postazione

Da: chiarimento 26/06/2016 22:03:20
Si ma io pot. E il pos ?

Da: il POS? 26/06/2016 22:17:03
Se uscendo dall'Ufficio si ferma ogni sera (dico Sera perchè il Pos esce la Sera) al semaforo, può cercare di avvicinare i 3 mila euro. ma deve fare 20 euro a sera, non so se mi spiego.

Da: io 26/06/2016 22:28:21
Non studio!!!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 631, 632, 633, 634, 635, 636, 637, 638, 639, 640, 641, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: orlandinone	25/06/2016 13:12:45
Il Dissegna non è affatto ciò che vi ha fatto credere fino ad oggi anche e, soprattutto, grazie ai mass media compiacenti che non perdono mai l'occasione di dare voce a questi personaggi. Il Dissegna, infatti, è un individuo che non perde mai l'occasione per difendere EVASORI FISCALI CONCLAMATI UTILIZZANDO METODI DI DUBBIA LICEITA' PENALE. I suoi clienti evasori fiscali, a loro volta, consapevoli che alle spalle hanno la difesa dei mass media, si comportano con tutta la sfrontatezza e la superbia non solo di chi sa di potere farla franca ma anche di chi potrebbe essere considerato un soggetto martirizzato dal fisco.

Da: X bravissimi	25/06/2016 15:06:10
Allora sei anche più ciuccio dei tuoi compagni di scuola

Da: Bravissimi	25/06/2016 18:35:52
Forse sì, visto che il concorso a 69 e' stato revocato e chissà se ne faranno un altro. Mi resta solo il 403

Da: amateci	25/06/2016 19:35:02
agenziaentratexit chi i non vuole più starci in AE dovrebbe almeno vedersi riconosciuto il diritto a scegliersi un'altra amministrazione

Da: ROMA LADRONA	25/06/2016 20:56:28
Assenze sotto i 'raggi x': a fare il punto è l'Aran, l'Agenzia che rappresenta il governo quando si tratta di pubblico impiego. Si parte dalla domande degli statali per sciogliere i dubbi su ciò che è lecito e quel che invece non lo è. Ecco allora che spacchettare le ferie e la malattia in ore, nonostante la questione sia stata dibattuta, è vietato. E ancora, l'amministrazione può richiamare a lavoro il dipendente in vacanza se c'è una forte necessità di personale, mentre non è proibito passare direttamente dalla villeggiatura alla malattia. L'Aran (in base a normativa, contratti e giurisprudenza) scioglie i nodi, offrendo così uno strumento agile di consultazione per tutte le amministrazioni. Si tratta, spiega il presidente dell'Agenzia Sergio Gasparrini di �«indicazioni operative�» in materia, che ricalcano �«istruzioni riportate nelle nostre raccolte sistematiche ai quesiti e che si rifanno a orientamenti consolidati negli anni�». Nessun cambiamento interpretativo dunque ma punti fermi su una materia, quella delle assenze, sotto i riflettori vista la stretta impressa dal governo con il decreto legge anti-furbetti. Per altro solo un anticipo di quel che verrà con il Testo Unico sul pubblico impiego atteso entro l'anno. Il progetto dell'esecutivo è iquello di creare un polo unico della medicina fiscale per contrastare il fenomeno dei finti malati. Le linee guida dell'Agenzia, che guardano a tutti i settori della P.A, dagli insegnanti ai ministeriali, assumono un interesse particolare anche per la coincidenza della loro pubblicazione e l'arrivo dell'estate. Per chi magari vorrebbe smezzare la giornata, partendo ad esempio la sera, l'Aran avverte: �«la fruizione delle ferie non può avvenire ad ore�». E lo stesso vale per la malattia, �«non è frazionabile�», anche se nei mesi scorsi se ne era parlato per permettere di far ricadere i permessi ad ore per le visite specialistiche sotto la voce 'malattià. Per adesso quindi funziona così ma non è escluso che il discorso sarà ripreso. Non solo, il dipendente può essere richiamato a lavoro dal mare o dalla montagna, ma in questo caso scatta il risarcimento: �«per oggettive e prevalenti necessità organizzative l'amministrazione può far rientrare in servizio il dipendente in ferie�» ma �«il lavoratore ha diritto al rimborso delle spese documentate di viaggio�», scandisce l'Agenzia. Invece �«occorre segnalare che non si rinvengono disposizioni, legislative o contrattuali, ostative alla fruizione delle ferie successivamente ad un'assenza per malattia e, quindi, senza la ripresa del servizio�». Il via libera sulle ferie è tuttavia rimesso al capo. Ed è anche lecito sospendere le ferie per malattia, ma solo dietro adeguata e debita documentazione o ricovero. Replicando a un quesito posto dal personale della Sanità, l'Aran chiarisce che non si può utilizzare la malattia per attività sindacale, che �«appare incompatibile con il riposo psico-fisico necessario ad una rapida ripresa della prestazione lavorativa�». Si deve dunque ricorrere ai permessi ad hoc. Quanto alla legge 104, l'Agenzia precisa che, a meno di specifiche situazioni, non si possono convertire le ferie già fruite in tre giorni di permessi per assistenza a portatori di handicap. E a differenza della malattia, i permessi ex 104 non possono neppure essere presi nel mezzo della ferie.

Da: amateci	25/06/2016 23:23:59
penso sia meglio uscire da AE Non puoi stare a lavorare nell'attesa che tizio capo team magari diventii pos oppure perdente pos riacquisti un incarico equivalente......assurdo tutto questo proponiamo una consultazione referendaria tipo siete favorevoli, che so, al 175 o preferireste il 403 czzo in England sono riusciti ad andarsene noi non riusciamo nemmeno a farci fare un concorso decente

Da: se	26/06/2016 09:50:38
Avete un minimo di dignità e di coerenza DIMETTETEVI, la porta è APERTA!!! Ma considerato che siete una massa di codardi, inetti ed appecorati resterete in AE, purtroppo.....

Da: il dimissionario	26/06/2016 10:48:24
Venerdi ho presentato le dimissioni, ufficio di Bologna...ora andate a cagare coglionazzi di merda... posso sfornare fatture false tanto siete impegnati a fare voluntary a prezzi modici....quante guadagnate?...ah già 1.500 euro..alle casse di un iper guadagnerei 1.600 senza laurea o master...pezzenti di merda. i vostri Pot si fottono 4.000 euro al mese e voi lavorate...ora gli li farò cagare tutti...cause penali e civili a go go...

Da: bravissimo	26/06/2016 11:10:42
Se è vero hai le palle!!!

Da: X il dimissionario	26/06/2016 13:58:05
Sei veramente un grande.... Non ho ancora capito se farai il delinquente o il cassiere alla coop

Da: Agexit	26/06/2016 15:59:57
A Brescia si attendono nuovi sviluppi. Nel frattempo i colleghi indagati sono tutti al loro posto...

Da: x agexit	26/06/2016 16:43:08
Sai chi sono? Pubblica i nomi!

Da: POT	26/06/2016 19:13:49
Il nostro stipendio arriva a malapena a 2800 euro al mese... E non è neanche tutto pensionabile... Lavoriamo per la gloria!!!

Da: x Pot	26/06/2016 19:22:24
E al 31 dicembre scade l'incarico....

Da: ma	26/06/2016 19:24:22
Quando mai!!! Saranno prorogate a vita!!! Ci mancherebbe altro!!!!

Da: Agexit	26/06/2016 21:54:02
Come potrei? Per il momento sono solo indagati e tutti sediti alla postazione

Da: chiarimento	26/06/2016 22:03:20
Si ma io pot. E il pos ?

Da: il POS?	26/06/2016 22:17:03
Se uscendo dall'Ufficio si ferma ogni sera (dico Sera perchè il Pos esce la Sera) al semaforo, può cercare di avvicinare i 3 mila euro. ma deve fare 20 euro a sera, non so se mi spiego.