Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: w Unadis 07/10/2015 16:28:11
ANSA mercoledì 7 ottobre 2015, 12:37:24
Fisco: Orlandi, difficolta' inevitabili ma lavoro straordinario (2)
(ANSA) - ROMA, 7 OTT - Orlandi ha ricordato che "ieri il
Consiglio di Stato ha convalidato il concorso bandito nel 2010
per 175 posti dirigenziali". Una decisione che, "dopo 5 anni",
permette ora all' Agenzia di ripartire con i concorsi. Solo dopo
questa pronuncia e' infatti possibile anche cominciare
concretamente a ragionare sul concorso reso possibile dal
decreto enti locali. "Stavamo aspettando questo per definire i
numeri", ha chiarito.
"La nostre facolta' di assunzione sono per piu' di 400
dirigenti. In realta' i posti dirigenziali sono piu' di 1.000 e
attualmente ne abbiamo 300 in servizio, quindi 400 pensiamo di
assumerli". Sui tempi dei concorsi, Orlandi ha ricordato che "la
legge ci dice entro il 2016, sempre se nessuno li impugna...".
Il concorso x 175 si farà
Con 9.000 domande tolti i pensionati ritengo che a marzo potranno indiziarie anche gli orali e per dicembre 2016 avremo 175 dirigenti"nuovi di zecca" con la benedizione del consiglio di stato e di Isis pubblica o come diavolo si chiama

Da: EffeTre Per Funzionario AE di Verona 07/10/2015 16:32:15
Che questa decisione crei più confusione che altro siamo d'accordo. Ma intanto dovranno essere definiti punteggi per la valutazione dei titoli, fatta la preselezione, evitati i ricorsi...troppe incognite, direi.

Piuttosto non ho capito perché si parli di "altro bando oltre a quello previsto dal DL enti locali".

Inoltre: che fine farà il concorso da 403 posti, che peraltro prevedeva una prova scritta?

Da: anti-antares x tutti 07/10/2015 16:32:28
Governo e vertici sono un'associazione a delinquere...
E poi vengono a parlare di sacrifici, lotta all'evasione, alla corruzione, etica ecc
Ma con che faccia??!Essi sono i primi a perseverare nell'illegittimita' e illiceita'...!!!
A sto punto non posso che confidare nei sukhoi e nei missili russi...Basta chiacchiere!Occorre un reset totale di tutto sto merdaio immane..!

Da: w Unadis 07/10/2015 16:32:33
ma sbaglio o in tutte le "norme tampone" si parla di specificità del'' amministrazione finanziaria?
Rassegnatevi
Il concorso si farà

Da: capra capreee 07/10/2015 16:38:07
X w unadis

che si fara' il concorso e' fuor di dubbio!

La sentenza del cds di novembre sara' fotocopia di quella di ieri.

quindi sbloccheranno quello dei 403?

Ma se ne puo assumere 400 a sto punto saranno 578...

ho una proposta seria: ci fanno tutti dirigenti e cosi la finiamo sta tarantella.

Da: EffeTre 07/10/2015 16:39:53
Mi associo all'ultima proposta (tutti dirigenti e festa finita).

Se il concorso (o i concorsi) si faranno, comunque gli ex incaricati avranno tutti, o quasi, zeru tituli. Non è che la vedo messa benissimo, per loro.

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Da: capra capreee 07/10/2015 16:43:50
X effetre

e secondo te con solo una prova orale a che servono i titoli?

Mi siedo io all'orale e mi domandano il regio decreto istitutivo delle imposte post unita' d'italia.
si siede un ex incaricato e gli chiedono : saprebbe dirmi se l'iva e' una imposta oppure un contributo volontario?

Da: capra capreee 07/10/2015 16:46:50
Cmq devo dire che la voce dei sindacati, sulla questione, si alza chiara e forte urlando: legalita'!

Me cojioni....ma dove si sono nascosti?

Da: EffeTre 07/10/2015 16:47:35
Oppure, se non vogliamo far tutti i dirigenti, propongo l'equiparazione all'Agenzia Fiscale Spagnola. Per chi non ha voglia di leggere tutto, o non traduce lo spagnolo, riassumo: un ispettore fiscale che si occupa di imprese guadagna, in Spagna, una media di 69.700 euro lordi (senza considerare scatti di anzianità). Al punto più basso della carriera, il salario è "solo" di 43.900; al più alto (sempre di "ispettore", non stiamo parlando di dirigenti, per intendersi) si arriva a 83.700. I "tecnici", gradino più basso, vanno da 27.000 a 44.000...e parliamo di un Paese con reddito medio pro capite più basso del nostro.

Un inspector de Hacienda gana de media un total de 69.702,35 euros brutos anuales, seg�ºn datos recopilados por el sindicato de los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). Para realizar estos cálculos se han tenido en cuenta las diferentes categorías dentro de este cargo y los extras a�±adidos al sueldo base: complemento de destino, complemento específico anual y productividad media. Esta retribución no incluye los trienios por antigüedad.

Así, en el puesto inferior, el de inspector adjunto A, se cobrarían un total de 43.981,54 euros brutos al a�±o. Esta suma sería el resultado de partir de un sueldo base anual de 14.677,32 euros más un complemento de destino de 8.378,40; un complemento específico de 13.665,12 euros y un plus por productividad media de 7.260,70 euros. Este �ºltimo no está asegurado, pero en general siempre se percibe ya que en la Agencia Tributaria se suelen cumplir objetivos, explica el portavoz de Gestha, José María Mollinedo.

En el escalón más alto se encuentra un inspector de Hacienda jefe, con una retribución total anual de 83.792,39 euros. El sueldo base es de 14.677,32, el mismo para todas las categorías; el complemento de destino asciende a 10.427,16 euros; el complemento específico a 41.206,06 euros y la productividad media a 17.481,85 euros.

Por debajo de los inspectores, se encuentran los técnicos, con una retribución media de 36.090,42 euros brutos. Un profesional de este tipo recién aterrizado en la Agencia Tributaria gana un total de 26.981,87 euros al a�±o. En este caso, el sueldo base asciende a 12.906,52 euros; el complemento de destino a 5.276,40 euros; el complemento específico a 5.867,96 euros y el plus por productividad a 2.930,99 euros.

La categoría más alta dentro de este tipo de plantilla, el técnico de Hacienda A, cobra 45.288,34 euros brutos anuales. El desglose sería el siguiente: sueldo base de 12.906,52 euros; un complemento de destino de 8.378,40 euros, otro complemento específico anual de 17.673,18 euros y una productividad media de 6.330,24 euros.

Fuera de esta tabla quedarían los puestos de confianza o de dirección cuyas retribuciones son superiores a las del �ºltimo escalón, tal y como especifica el portavoz de Gestha. Habría que tener en cuenta que estos directivos suponen la mitad de la plantilla de inspectores y un 9% de la de técnicos.

Da: 07/10/2015 16:50:44
il concorso a 175 non lo salva neppure il padreterno al massimo possono rifarlo ex novo. tentare di rattopparlo li esporrebbe a un vietnam a base di impugnazioni che potrebbe andare ben oltre il 2016.

renzi con il possono annullare intendeva dire annullate nel più breve tempo possibile e fatevi scrivere un bando decente che non dia adito ad impugazione.

la orlandi quando parla di oltre 1.000 sembra aver dimenticato che deve portare il rapporto dirigenti/dipendenti a 1:44

Da: capra capreee 07/10/2015 16:53:49
Effetre ma che spagna e spagna

e' allo studio un progetto per equiparare i nostri stipendi a quelli dei funzionari del fisco del sud-sudan (con machete in dotazione) oppure della somalia

Da: Ma come e possibile 07/10/2015 16:57:34
Che continuano a cantare vittoria con una sentenza del cds che conferma tutte le porcate anticostituzionali e antidemocratiche portate avanti in questi anni?
Questa situazione ha dell incredibile!

Da: anti-antares x w unadis 07/10/2015 16:57:48
Si', specificita'?!E com'e' che siamo inseriti, per tutte le inculate, nel p.i. Privatizzato???!!La vera specificita', per tutto il personale, e' solo quella del p.i. A regime pubblicistico...Qui, specificita' sta per mera scusa per fare i cazzi loro su tutto...!

Da: capra capreee 07/10/2015 17:00:11
Tornando seri. La smenano per sistemare 400 persone quando il nodo vero e' gsrantire.una retribuziona degna dello status di funzionario.
Pagate bene i funzionari e avrete bisogno di pochissimi dirigenti.

e' un rischio, lo so...ma per svegliare i belli addormentati bisognerebbe che ciascuno strappi la propria tessera sindacale

Da: anti-antares x tutti 07/10/2015 17:00:30
Siamo i paria fra i paria del p.i. Privatizzato!Pastorello, befera, romano, Visco - artefici di tutto cio' - andrebbero, lo ripeto, processati e gli andrebbe confiscato tutto...!Altro che pugnette giuridiche che non servono ad un cazzo...

Da: EffeTre per Capra 07/10/2015 17:07:11
L'esempio della Spagna era fatto apposta.

Io il dirigente, se mi dessero quello stipendio, neppure lo vorrei fare: per vari motivi, anche familiari, preferirei rimanere funzionario dove sono. E credo che moltissimi sono nella mia condizione.

Da: 07/10/2015 17:16:37
ma i limiti di età per pastorello non valgono o è passato in magistratura

Da: capra capreee 07/10/2015 17:19:16
Il 90% del personale la pensa come te.

ma e' normale che un collega di milano, magari volenteroso, non ha i soldi per comprarsi i libri e tenersi sempre aggiornato oppure pagarsi costi specialistici?

Date ai funzionari 2500 euro al mese e torniamo a 40 ore settimanali...altro che se il lavoro non verra raddoppiato

Da: leo 07/10/2015 17:28:35
Orlandi saluta gli illegittimi!

Entro il 2016 assunzione di 400 dirigenti
Quanto al caso dei dirigenti nominati senza concorso regolare, le cui nomine sono state dichiarate illegittime dalla Consulta, Orlandi ha detto che entro il 31 dicembre 2016 �«speriamo di assumerne 400�». Con la decisione del Consiglio di Stato di sbloccare il bando del 2010 si potrà procedere infatti al concorso per 175 posti. �«Ci sono voluti 5 anni�» per emettere la sentenza di ieri e che consente all'Agenzia delle entrate di procedere �«immediatamente�» nei passi successivi. Inoltre sarà predisposto un altro bando, in aggiunta a quello contenuto nel decreto legge enti locali. La direttrice ha ricordato che le �«facoltà assunzionali�» del personale dirigenziale superano le 1.000 unità. Oggi in servizio sono circa 300, mentre �«le possibilità di assumere sono per poco più di 400�» dirigenti. �«È chiaro- ha ammesso la direttrice dell'Agenzia delle Entrate - che c'è una difficoltà organizzativa, che era inevitabile�». �«Ci sono tanti colleghi che hanno deciso di cambiare attività�» in seguito alla "retrocessione" a dipendente. Mentre altri �«altrettanto bravi hanno deciso di rimanere. È una scelta libera, ci saranno altri colleghi che li sostituiranno�».

Da: leo 07/10/2015 17:30:10
Orlandi saluta gli illegittimi!

Mentre altri ï¿��«altrettanto bravi hanno deciso di rimanere. È una scelta libera, ci saranno altri colleghi che li sostituirannoï¿��».

Da: leo 07/10/2015 17:33:54
Orlandi saluta gli illegittimi!

le prove del concorso a 175 posti verteranno esclusivamente su colloquio di natura professionale

La seco nda fase consiste in un colloquio che potrà vertere sulle seguenti materie:
a)diritto tributario;
b)scienza delle finanze;
c)diritto amministrativo;
d)organizzazione, gestione del personale e diritto del lavoro;
e)amministrazione delle risorse materiali;
f)pianificazione e controllo di gestione;
g)ordinamento e attribuzioni dell'Agenzia delle Entrate.
4.Nell'ambito della prova orale, è accertata la conoscenza della lingua inglese o altra lingua
e o

Da: leo 07/10/2015 17:36:00
Orlandi saluta gli illegittimi!

le prove del concorso a 175 posti verteranno esclusivamente su colloquio di natura professionale

L Art. 7 Valutazione dei titoli
1.
La valutazione dei titoli avviene previa individuazione dei criteri stabiliti dalla commissione e-
saminatrice. Per la valutazione la commissione
esaminatrice dispone complessivamente di un
punteggio pari a 100.
2.
La commissione esaminatrice individua il punteggio da
attribuire ai titoli nell'ambito delle sotto
indicate categorie, nel limite dei seguenti punteggi
massimi attribuibili:
a)
Titoli accademici e di studio: fino a 20 punti;
b)
Titoli di servizio: incarichi di direzi
one e gestione di uffici,
di consulenza, di studio e di
ricerca, presso soggetti pubblici
o privati:
fino a 30 punti;
c)
Incarichi conferiti formalmente
da amministrazioni pubbliche:
docenze, commissioni d'esame, nuclei di
valutazione e altri incarichi
assimilabili: fino a 1
0 punti;
d)
Pubblicazioni scientifiche e accademiche attinenti alla materia
tributaria e all'attività istituzionale dell'Agenzia: fino a 10 punti;
e)
Partecipazione documentata a co
mmissioni o gruppi di lavoro
o comitati presso amministrazioni pubbliche attinenti
alla materia tributaria e all'attiv
ità istituzionale dell'Agenzia:
fino a 15 punti;
f)
Giudizio globale sul profilo
culturale e professionale:
fino a 15 punti.
Art. 8 Prova di verifica dei re
quisiti e delle attitu
dini professionali integrata da colloquio
1.
Ai candidati verrà data comunicazione della prova pe
r la verifica dei requisiti e delle attitudini
professionali integrata dal colloquio almeno venti
giorni prima della data di svolgimento della
stessa, unitamente al punteggio riport
ato nella valutazione dei titoli.
6
2.
Per la valutazione della prova del presente arti
colo la Commissione esaminatrice dispone di un
punteggio massimo pari a 100.
3.
La prova è articolata in due fasi
. La prima fase consiste nell'es
posizione da parte del candidato
del proprio percorso formativo e professionale ed
è volta ad accertare, in particolare, le compe-
tenze acquisite e il possesso delle
capacità manageriali, mediante
valutazione dell'attitudine allo
svolgimento delle funzioni dirigenziali. La seco
nda fase consiste in un
colloquio che potrà verte-
re sulle seguenti materie:
a)
diritto tributario;
b)
scienza delle finanze;
c)
diritto amministrativo;
d)
organizzazione, gestione del pe
rsonale e diritto del lavoro;
e)
amministrazione delle risorse materiali;
f)
pianificazione e controllo di gestione;
g)
ordinamento e attribuzioni de
ll'Agenzia delle Entrate.
4.
Nell'ambito della prova orale, è accertata la c
onoscenza della lingua ingles
e o di un'altra lingua
ufficiale dell'Unione europea e della capacità di
utilizzo del personal computer e dei software
applicativi più diffusi, nonché la conoscenza da
parte del candidato delle problematiche e delle
potenzialità connesse all'uso degli strumenti inform
atici in relazione ai processi comunicativi in
rete, all'organizzazione e gestione delle risorse e
al miglioramento dell'efficienza degli uffici e
dei servizi.
5.
La prova si intende supera
ta se il candidato ottiene
la votazione di almeno 70/100.
6.
Al termine di ogni seduta dedica
ta al colloquio la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei
candidati esaminati, con l'indicazi
one della votazione da ciascuno ri
portata. Detto elenco è reso
pubblico nei locali dell'amministrazione s
econdo modalità comunicate ai candidati.
7.
Il punteggio complessivo è determinato sommando i
voti conseguiti nella va
lutazione dei titoli e
nella prova orale.
8.
Al fine di consentire ai soggetti disabili di concorre
re in effettive condizioni
di parità con gli altri
candidati ammessi al concorso, l'
Amministrazione, preso atto delle
domande di partecipazione
pervenute dai medesimi, predispone adeguate
modalità di svolgimento della prova.

Da: 07/10/2015 17:50:28
ma è vero che i nostri dirigenti che sono anche presidenti o amministratori delle varie equitalia lo fanno gratis et amore dei (sembra che equitalia giri i compensi all'agenzia).

quando lo faceva befera qualche anno fa si parlava di 300.000 euro

Da: capra capreee 07/10/2015 18:10:21
Riforma magistratura.

il concorso per diventare magistrato prevede una prova orale su un argomento apiacere e una prova manuale su come rammendare una toga

Da: 07/10/2015 18:23:21
Il Comitato di gestione
Il Comitato di gestione dell'Agenzia delle Entrate è composto da:
Dott.ssa Rossella Orlandi (Presidente) - pdf
Dott.ssa Gabriella Alemanno - pdf
Dott. Aldo Polito - pdf
Prof. Francesco Ricotta - pdf
Consigliere Italo Volpe - pdf

http://www.vita.it/it/article/2015/07/09/chi-e-italo-volpe-luomo-che-vuole-la-legge-nazionale-sullazzardo/135859/

http://www.vita.it/it/article/2015/07/09/chi-e-italo-volpe-luomo-che-vuole-la-legge-nazionale-sullazzardo/135859/

le dogane/monopoli pubblicano le retribuzioni dei dirigenti

Da: 07/10/2015 18:41:42
Italo Volpe

magistrato fuori ruolo al tar
art. 19 ai monopoli/dogane
consigliere comitato di gestione ae

e io ero convinto che i bandi di concorso ae erano scritti da pastorello.

Da: Nubifragi in agenzia 07/10/2015 18:44:12
http://www.adnkronos.com/fatti/cronaca/2015/10/07/maltempo-venerdi-ciclone-sull-italia-rischio-nubifragi-anche-roma_yOKTigzeDT0VMDjcOmmzaM.html

Da: Buon ferragosto bis 07/10/2015 18:53:08
Puzza di commissariamento...questa sarà la saponetta su cui scivoleranno...il tentativo di riesumare un bando fermo da 5 anni dopo i quali sono cambiate le regole per parteciparvi e per esser valutati...

Da: C''è il problema 07/10/2015 19:13:19
C'è il problema dei titoli, a parte il resto. Esclusi gli incaricati. E per tutti gli altri, titoli fermi al 2010, a quando si è fatta la domanda. Incarichi di capo team o capo area non dirigenziale, master, abilitazioni professionali prese nel frattempo, contano nulla. Cinque anni sono un sacco di tempo.

Da: 07/10/2015 19:28:19
e il 50% agli interni è diventeto legale?
e il concorso ***pubblico*** aperto solo ai dipendenti di amministrazioni pubbliche

forse non basta leggere solo questa sentenza ma bisogna leggere tutte le precedenti e collegare questa sentenza con le altre.

la o'hara farebbe bene ad ascoltare renzi perchè rischia che gli riduca la dodatione di dirigenti di un altro 20%.

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Da: w Unadis	07/10/2015 16:28:11
ANSA mercoledì 7 ottobre 2015, 12:37:24 Fisco: Orlandi, difficolta' inevitabili ma lavoro straordinario (2) (ANSA) - ROMA, 7 OTT - Orlandi ha ricordato che "ieri il Consiglio di Stato ha convalidato il concorso bandito nel 2010 per 175 posti dirigenziali". Una decisione che, "dopo 5 anni", permette ora all' Agenzia di ripartire con i concorsi. Solo dopo questa pronuncia e' infatti possibile anche cominciare concretamente a ragionare sul concorso reso possibile dal decreto enti locali. "Stavamo aspettando questo per definire i numeri", ha chiarito. "La nostre facolta' di assunzione sono per piu' di 400 dirigenti. In realta' i posti dirigenziali sono piu' di 1.000 e attualmente ne abbiamo 300 in servizio, quindi 400 pensiamo di assumerli". Sui tempi dei concorsi, Orlandi ha ricordato che "la legge ci dice entro il 2016, sempre se nessuno li impugna...". Il concorso x 175 si farà Con 9.000 domande tolti i pensionati ritengo che a marzo potranno indiziarie anche gli orali e per dicembre 2016 avremo 175 dirigenti"nuovi di zecca" con la benedizione del consiglio di stato e di Isis pubblica o come diavolo si chiama

Da: EffeTre Per Funzionario AE di Verona	07/10/2015 16:32:15
Che questa decisione crei più confusione che altro siamo d'accordo. Ma intanto dovranno essere definiti punteggi per la valutazione dei titoli, fatta la preselezione, evitati i ricorsi...troppe incognite, direi. Piuttosto non ho capito perché si parli di "altro bando oltre a quello previsto dal DL enti locali". Inoltre: che fine farà il concorso da 403 posti, che peraltro prevedeva una prova scritta?

Da: anti-antares x tutti	07/10/2015 16:32:28
Governo e vertici sono un'associazione a delinquere... E poi vengono a parlare di sacrifici, lotta all'evasione, alla corruzione, etica ecc Ma con che faccia??!Essi sono i primi a perseverare nell'illegittimita' e illiceita'...!!! A sto punto non posso che confidare nei sukhoi e nei missili russi...Basta chiacchiere!Occorre un reset totale di tutto sto merdaio immane..!

Da: w Unadis	07/10/2015 16:32:33
ma sbaglio o in tutte le "norme tampone" si parla di specificità del'' amministrazione finanziaria? Rassegnatevi Il concorso si farà

Da: capra capreee	07/10/2015 16:38:07
X w unadis che si fara' il concorso e' fuor di dubbio! La sentenza del cds di novembre sara' fotocopia di quella di ieri. quindi sbloccheranno quello dei 403? Ma se ne puo assumere 400 a sto punto saranno 578... ho una proposta seria: ci fanno tutti dirigenti e cosi la finiamo sta tarantella.

Da: EffeTre	07/10/2015 16:39:53
Mi associo all'ultima proposta (tutti dirigenti e festa finita). Se il concorso (o i concorsi) si faranno, comunque gli ex incaricati avranno tutti, o quasi, zeru tituli. Non è che la vedo messa benissimo, per loro.

Da: capra capreee	07/10/2015 16:43:50
X effetre e secondo te con solo una prova orale a che servono i titoli? Mi siedo io all'orale e mi domandano il regio decreto istitutivo delle imposte post unita' d'italia. si siede un ex incaricato e gli chiedono : saprebbe dirmi se l'iva e' una imposta oppure un contributo volontario?

Da: capra capreee	07/10/2015 16:46:50
Cmq devo dire che la voce dei sindacati, sulla questione, si alza chiara e forte urlando: legalita'! Me cojioni....ma dove si sono nascosti?

Da: EffeTre	07/10/2015 16:47:35
Oppure, se non vogliamo far tutti i dirigenti, propongo l'equiparazione all'Agenzia Fiscale Spagnola. Per chi non ha voglia di leggere tutto, o non traduce lo spagnolo, riassumo: un ispettore fiscale che si occupa di imprese guadagna, in Spagna, una media di 69.700 euro lordi (senza considerare scatti di anzianità). Al punto più basso della carriera, il salario è "solo" di 43.900; al più alto (sempre di "ispettore", non stiamo parlando di dirigenti, per intendersi) si arriva a 83.700. I "tecnici", gradino più basso, vanno da 27.000 a 44.000...e parliamo di un Paese con reddito medio pro capite più basso del nostro. Un inspector de Hacienda gana de media un total de 69.702,35 euros brutos anuales, seg�ºn datos recopilados por el sindicato de los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). Para realizar estos cálculos se han tenido en cuenta las diferentes categorías dentro de este cargo y los extras a�±adidos al sueldo base: complemento de destino, complemento específico anual y productividad media. Esta retribución no incluye los trienios por antigüedad. Así, en el puesto inferior, el de inspector adjunto A, se cobrarían un total de 43.981,54 euros brutos al a�±o. Esta suma sería el resultado de partir de un sueldo base anual de 14.677,32 euros más un complemento de destino de 8.378,40; un complemento específico de 13.665,12 euros y un plus por productividad media de 7.260,70 euros. Este �ºltimo no está asegurado, pero en general siempre se percibe ya que en la Agencia Tributaria se suelen cumplir objetivos, explica el portavoz de Gestha, José María Mollinedo. En el escalón más alto se encuentra un inspector de Hacienda jefe, con una retribución total anual de 83.792,39 euros. El sueldo base es de 14.677,32, el mismo para todas las categorías; el complemento de destino asciende a 10.427,16 euros; el complemento específico a 41.206,06 euros y la productividad media a 17.481,85 euros. Por debajo de los inspectores, se encuentran los técnicos, con una retribución media de 36.090,42 euros brutos. Un profesional de este tipo recién aterrizado en la Agencia Tributaria gana un total de 26.981,87 euros al a�±o. En este caso, el sueldo base asciende a 12.906,52 euros; el complemento de destino a 5.276,40 euros; el complemento específico a 5.867,96 euros y el plus por productividad a 2.930,99 euros. La categoría más alta dentro de este tipo de plantilla, el técnico de Hacienda A, cobra 45.288,34 euros brutos anuales. El desglose sería el siguiente: sueldo base de 12.906,52 euros; un complemento de destino de 8.378,40 euros, otro complemento específico anual de 17.673,18 euros y una productividad media de 6.330,24 euros. Fuera de esta tabla quedarían los puestos de confianza o de dirección cuyas retribuciones son superiores a las del �ºltimo escalón, tal y como especifica el portavoz de Gestha. Habría que tener en cuenta que estos directivos suponen la mitad de la plantilla de inspectores y un 9% de la de técnicos.

Da:	07/10/2015 16:50:44
il concorso a 175 non lo salva neppure il padreterno al massimo possono rifarlo ex novo. tentare di rattopparlo li esporrebbe a un vietnam a base di impugnazioni che potrebbe andare ben oltre il 2016. renzi con il possono annullare intendeva dire annullate nel più breve tempo possibile e fatevi scrivere un bando decente che non dia adito ad impugazione. la orlandi quando parla di oltre 1.000 sembra aver dimenticato che deve portare il rapporto dirigenti/dipendenti a 1:44

Da: capra capreee	07/10/2015 16:53:49
Effetre ma che spagna e spagna e' allo studio un progetto per equiparare i nostri stipendi a quelli dei funzionari del fisco del sud-sudan (con machete in dotazione) oppure della somalia

Da: Ma come e possibile	07/10/2015 16:57:34
Che continuano a cantare vittoria con una sentenza del cds che conferma tutte le porcate anticostituzionali e antidemocratiche portate avanti in questi anni? Questa situazione ha dell incredibile!

Da: anti-antares x w unadis	07/10/2015 16:57:48
Si', specificita'?!E com'e' che siamo inseriti, per tutte le inculate, nel p.i. Privatizzato???!!La vera specificita', per tutto il personale, e' solo quella del p.i. A regime pubblicistico...Qui, specificita' sta per mera scusa per fare i cazzi loro su tutto...!

Da: capra capreee	07/10/2015 17:00:11
Tornando seri. La smenano per sistemare 400 persone quando il nodo vero e' gsrantire.una retribuziona degna dello status di funzionario. Pagate bene i funzionari e avrete bisogno di pochissimi dirigenti. e' un rischio, lo so...ma per svegliare i belli addormentati bisognerebbe che ciascuno strappi la propria tessera sindacale

Da: anti-antares x tutti	07/10/2015 17:00:30
Siamo i paria fra i paria del p.i. Privatizzato!Pastorello, befera, romano, Visco - artefici di tutto cio' - andrebbero, lo ripeto, processati e gli andrebbe confiscato tutto...!Altro che pugnette giuridiche che non servono ad un cazzo...

Da: EffeTre per Capra	07/10/2015 17:07:11
L'esempio della Spagna era fatto apposta. Io il dirigente, se mi dessero quello stipendio, neppure lo vorrei fare: per vari motivi, anche familiari, preferirei rimanere funzionario dove sono. E credo che moltissimi sono nella mia condizione.

Da:	07/10/2015 17:16:37
ma i limiti di età per pastorello non valgono o è passato in magistratura

Da: capra capreee	07/10/2015 17:19:16
Il 90% del personale la pensa come te. ma e' normale che un collega di milano, magari volenteroso, non ha i soldi per comprarsi i libri e tenersi sempre aggiornato oppure pagarsi costi specialistici? Date ai funzionari 2500 euro al mese e torniamo a 40 ore settimanali...altro che se il lavoro non verra raddoppiato

Da: leo	07/10/2015 17:28:35
Orlandi saluta gli illegittimi! Entro il 2016 assunzione di 400 dirigenti Quanto al caso dei dirigenti nominati senza concorso regolare, le cui nomine sono state dichiarate illegittime dalla Consulta, Orlandi ha detto che entro il 31 dicembre 2016 �«speriamo di assumerne 400�». Con la decisione del Consiglio di Stato di sbloccare il bando del 2010 si potrà procedere infatti al concorso per 175 posti. �«Ci sono voluti 5 anni�» per emettere la sentenza di ieri e che consente all'Agenzia delle entrate di procedere �«immediatamente�» nei passi successivi. Inoltre sarà predisposto un altro bando, in aggiunta a quello contenuto nel decreto legge enti locali. La direttrice ha ricordato che le �«facoltà assunzionali�» del personale dirigenziale superano le 1.000 unità. Oggi in servizio sono circa 300, mentre �«le possibilità di assumere sono per poco più di 400�» dirigenti. �«È chiaro- ha ammesso la direttrice dell'Agenzia delle Entrate - che c'è una difficoltà organizzativa, che era inevitabile�». �«Ci sono tanti colleghi che hanno deciso di cambiare attività�» in seguito alla "retrocessione" a dipendente. Mentre altri �«altrettanto bravi hanno deciso di rimanere. È una scelta libera, ci saranno altri colleghi che li sostituiranno�».

Da: leo	07/10/2015 17:30:10
Orlandi saluta gli illegittimi! Mentre altri ï¿��«altrettanto bravi hanno deciso di rimanere. È una scelta libera, ci saranno altri colleghi che li sostituirannoï¿��».

Da: leo	07/10/2015 17:33:54
Orlandi saluta gli illegittimi! le prove del concorso a 175 posti verteranno esclusivamente su colloquio di natura professionale La seco nda fase consiste in un colloquio che potrà vertere sulle seguenti materie: a)diritto tributario; b)scienza delle finanze; c)diritto amministrativo; d)organizzazione, gestione del personale e diritto del lavoro; e)amministrazione delle risorse materiali; f)pianificazione e controllo di gestione; g)ordinamento e attribuzioni dell'Agenzia delle Entrate. 4.Nell'ambito della prova orale, è accertata la conoscenza della lingua inglese o altra lingua e o

Da: leo	07/10/2015 17:36:00
Orlandi saluta gli illegittimi! le prove del concorso a 175 posti verteranno esclusivamente su colloquio di natura professionale L Art. 7 Valutazione dei titoli 1. La valutazione dei titoli avviene previa individuazione dei criteri stabiliti dalla commissione e- saminatrice. Per la valutazione la commissione esaminatrice dispone complessivamente di un punteggio pari a 100. 2. La commissione esaminatrice individua il punteggio da attribuire ai titoli nell'ambito delle sotto indicate categorie, nel limite dei seguenti punteggi massimi attribuibili: a) Titoli accademici e di studio: fino a 20 punti; b) Titoli di servizio: incarichi di direzi one e gestione di uffici, di consulenza, di studio e di ricerca, presso soggetti pubblici o privati: fino a 30 punti; c) Incarichi conferiti formalmente da amministrazioni pubbliche: docenze, commissioni d'esame, nuclei di valutazione e altri incarichi assimilabili: fino a 1 0 punti; d) Pubblicazioni scientifiche e accademiche attinenti alla materia tributaria e all'attività istituzionale dell'Agenzia: fino a 10 punti; e) Partecipazione documentata a co mmissioni o gruppi di lavoro o comitati presso amministrazioni pubbliche attinenti alla materia tributaria e all'attiv ità istituzionale dell'Agenzia: fino a 15 punti; f) Giudizio globale sul profilo culturale e professionale: fino a 15 punti. Art. 8 Prova di verifica dei re quisiti e delle attitu dini professionali integrata da colloquio 1. Ai candidati verrà data comunicazione della prova pe r la verifica dei requisiti e delle attitudini professionali integrata dal colloquio almeno venti giorni prima della data di svolgimento della stessa, unitamente al punteggio riport ato nella valutazione dei titoli. 6 2. Per la valutazione della prova del presente arti colo la Commissione esaminatrice dispone di un punteggio massimo pari a 100. 3. La prova è articolata in due fasi . La prima fase consiste nell'es posizione da parte del candidato del proprio percorso formativo e professionale ed è volta ad accertare, in particolare, le compe- tenze acquisite e il possesso delle capacità manageriali, mediante valutazione dell'attitudine allo svolgimento delle funzioni dirigenziali. La seco nda fase consiste in un colloquio che potrà verte- re sulle seguenti materie: a) diritto tributario; b) scienza delle finanze; c) diritto amministrativo; d) organizzazione, gestione del pe rsonale e diritto del lavoro; e) amministrazione delle risorse materiali; f) pianificazione e controllo di gestione; g) ordinamento e attribuzioni de ll'Agenzia delle Entrate. 4. Nell'ambito della prova orale, è accertata la c onoscenza della lingua ingles e o di un'altra lingua ufficiale dell'Unione europea e della capacità di utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, nonché la conoscenza da parte del candidato delle problematiche e delle potenzialità connesse all'uso degli strumenti inform atici in relazione ai processi comunicativi in rete, all'organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell'efficienza degli uffici e dei servizi. 5. La prova si intende supera ta se il candidato ottiene la votazione di almeno 70/100. 6. Al termine di ogni seduta dedica ta al colloquio la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazi one della votazione da ciascuno ri portata. Detto elenco è reso pubblico nei locali dell'amministrazione s econdo modalità comunicate ai candidati. 7. Il punteggio complessivo è determinato sommando i voti conseguiti nella va lutazione dei titoli e nella prova orale. 8. Al fine di consentire ai soggetti disabili di concorre re in effettive condizioni di parità con gli altri candidati ammessi al concorso, l' Amministrazione, preso atto delle domande di partecipazione pervenute dai medesimi, predispone adeguate modalità di svolgimento della prova.

Da:	07/10/2015 17:50:28
ma è vero che i nostri dirigenti che sono anche presidenti o amministratori delle varie equitalia lo fanno gratis et amore dei (sembra che equitalia giri i compensi all'agenzia). quando lo faceva befera qualche anno fa si parlava di 300.000 euro

Da: capra capreee	07/10/2015 18:10:21
Riforma magistratura. il concorso per diventare magistrato prevede una prova orale su un argomento apiacere e una prova manuale su come rammendare una toga

Da:	07/10/2015 18:23:21
Il Comitato di gestione Il Comitato di gestione dell'Agenzia delle Entrate è composto da: Dott.ssa Rossella Orlandi (Presidente) - pdf Dott.ssa Gabriella Alemanno - pdf Dott. Aldo Polito - pdf Prof. Francesco Ricotta - pdf Consigliere Italo Volpe - pdf http://www.vita.it/it/article/2015/07/09/chi-e-italo-volpe-luomo-che-vuole-la-legge-nazionale-sullazzardo/135859/ http://www.vita.it/it/article/2015/07/09/chi-e-italo-volpe-luomo-che-vuole-la-legge-nazionale-sullazzardo/135859/ le dogane/monopoli pubblicano le retribuzioni dei dirigenti

Da:	07/10/2015 18:41:42
Italo Volpe magistrato fuori ruolo al tar art. 19 ai monopoli/dogane consigliere comitato di gestione ae e io ero convinto che i bandi di concorso ae erano scritti da pastorello.

Da: Nubifragi in agenzia	07/10/2015 18:44:12
http://www.adnkronos.com/fatti/cronaca/2015/10/07/maltempo-venerdi-ciclone-sull-italia-rischio-nubifragi-anche-roma_yOKTigzeDT0VMDjcOmmzaM.html

Da: Buon ferragosto bis	07/10/2015 18:53:08
Puzza di commissariamento...questa sarà la saponetta su cui scivoleranno...il tentativo di riesumare un bando fermo da 5 anni dopo i quali sono cambiate le regole per parteciparvi e per esser valutati...

Da: C''è il problema	07/10/2015 19:13:19
C'è il problema dei titoli, a parte il resto. Esclusi gli incaricati. E per tutti gli altri, titoli fermi al 2010, a quando si è fatta la domanda. Incarichi di capo team o capo area non dirigenziale, master, abilitazioni professionali prese nel frattempo, contano nulla. Cinque anni sono un sacco di tempo.

Da:	07/10/2015 19:28:19
e il 50% agli interni è diventeto legale? e il concorso *pubblico* aperto solo ai dipendenti di amministrazioni pubbliche forse non basta leggere solo questa sentenza ma bisogna leggere tutte le precedenti e collegare questa sentenza con le altre. la o'hara farebbe bene ad ascoltare renzi perchè rischia che gli riduca la dodatione di dirigenti di un altro 20%.