Mininterno.net FORUM - Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2017

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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2017
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Da: ma perché 24/01/2016 18:25:45
sottraete al nr dei docenti quelli sanzionati,quelli part time ,quelli in prova quelli che hanno avuto lamentele scritte ed infine quelli che il comitato di valutazione ha ritenuto non meritevoli(tramite criteri) dividete per tre e otterrete il numero dei docenti grosso modo interessati poi basta dividere il numero per i soldi stanziati...
il dirigente può decidere di differenziare la cifra.

Da: I part time 24/01/2016 18:59:40
Accedono eccome al bonus!

Da: ma cosa dici 24/01/2016 19:17:31
dipende dai criteri... teoricamente accedono ma masta poco per escluderli...specialmente se nel comitato non hanno eletto la componente docente...

Da: ma cosa dici 24/01/2016 19:18:22
dipende dai criteri... teoricamente accedono ma basta poco per escluderli...specialmente se nel comitato non hanno eletto la componente docente...

Da: ma cosa dici 24/01/2016 19:21:49
quelli che non hanno eletto la componente docente...un poco come tagliarselo per far dispetto alla moglie...

Da: Jige 24/01/2016 21:59:51
vorrei un vostro parere, avevo chiesto due giorni di permesso al mio DS per partecipare al seminario ADI di fine febbraio, ho avuto una risposta di diniego apposta sul modulo specifico con il quale avevo fatto la richiesta e sul cui frontespizio il DS ha scritto non è possibile, senza motivare il perché e senza firmarla, ho pensato che il diniego e' forse dovuto al fatto che assentandomi perderei un consiglio di classe, Cosa fareste al mio posto? Considerato che non ho fatto ne' un'ora ne' un giorno di assenza dall'inizio dell'anno scolastico?
e che pur beneficiando della 104 non ho mai chiesto un giorno?
Già in altre situazioni il DS ha avuto nei miei confronti atteggiamenti discriminatori, facendomi ben capire che è meglio che io me ne stia in un "angolino" e non faccia nulla, perché ogni mia iniziativa mi è stata bloccata, atteggiamenti che definirei da mobbing

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Da: Jige 24/01/2016 22:00:24
vorrei un vostro parere, avevo chiesto due giorni di permesso al mio DS per partecipare al seminario ADI di fine febbraio, ho avuto una risposta di diniego apposta sul modulo specifico con il quale avevo fatto la richiesta e sul cui frontespizio il DS ha scritto non è possibile, senza motivare il perché e senza firmarla, ho pensato che il diniego e' forse dovuto al fatto che assentandomi perderei un consiglio di classe, Cosa fareste al mio posto? Considerato che non ho fatto ne' un'ora ne' un giorno di assenza dall'inizio dell'anno scolastico?
e che pur beneficiando della 104 non ho mai chiesto un giorno?
Già in altre situazioni il DS ha avuto nei miei confronti atteggiamenti discriminatori, facendomi ben capire che è meglio che io me ne stia in un "angolino" e non faccia nulla, perché ogni mia iniziativa mi è stata bloccata, atteggiamenti che definirei da mobbing

Da: Sapete che 24/01/2016 22:22:32
Rivolgiti ad un bravo sindacalista e fai una richiesta scritta in cui chiedi di mettere nero su bianco la motivazione per cui ti nega due giorni per l'aggiornamento , considerando anche che ora la 107 lo prevede come obbligo per il docente.

Da: Seeeeeee 24/01/2016 23:14:22
E che te lo deve pure mettere per iscritto che hai i consigli di classe?

Da: ma cosa dici 25/01/2016 08:43:02
una considerazione...
tante volte viene percepito come mobbing un'azione dirigenziale che differisce da quello a cui eravamo abituati .
La scuola è un posto strano...da una parte i diritti a se stanti senza valutare le ripercussioni...dall'altra file di persone che vanno dal dirigente a protestare perchè stanchi di"fare tutto "loro" dai consigli alle figure strumentali mal retribuite alla collega che si assenta ciclicamente per 104 o altri motivi...

Da: ma cosa dici 25/01/2016 08:45:05
una considerazione...
tante volte viene percepito come mobbing un'azione dirigenziale che differisce da quello a cui eravamo abituati .
La scuola è un posto strano...da una parte i diritti a se stanti senza valutare le ripercussioni...dall'altra file di persone che vanno dal dirigente a protestare perchè stanchi di fare tutto "loro" dai consigli alle figure strumentali mal retribuite alla sostituzione del collega che si assenta ciclicamente per la 104 o altri motivi...

Da: Per post precedente 25/01/2016 11:14:52
Hai finito di fare la vittima?

Da: Salvamar 25/01/2016 13:47:19
Vedi se al seminario cui vuoi partecipare c'è la scheda di adesione come formazione. Poi leggi nella tua contrattazione d'istituto i criteri per la formazione, cioè come dare il permesso per partecipare a giorni di formazione. Il DS deve spiegarti il diniego. La formazione è un obbligo in quanto avrà una ricaduta immediata o a lungo termine in classe. Se hai rispettato la procedura per far la domanda, non trova motivazione valida il no del tuo DS. Non serve richiamare il fatto che non hai chiesto giorno.

Da: clete 25/01/2016 15:32:32
E' un chiaro esempio di mobbing dirigenziale poiché reiterato nel tempo ed accompagnato da inviti a mettersi da parte (che un ds non dovrebbe fare).
Dovresti scrivere tutte le discriminazioni di cui sei oggetto in forma di promemoria perché può sempre servire con un personaggio del genere e rivolgerti alla tua RSU o ai territoriali.
I consigli di Salvamar e Sapete che sono validi.

Da: xclete 25/01/2016 15:39:40
prima di sparare giudizi io sentirei l'altra campana

Da: Seeeeeee 25/01/2016 15:53:43
Il ds a inizio anno ha pubblicato un piano annuale di attività e non concede permessi nei giorni programmati per i consigli. Studiate, è meglio.

Da: clete 25/01/2016 15:56:46
Facciamocelo dire da Jige cosa potrebbe dire l'altra campana a proposito di lui/lei...
Non sarà mica Jige la classica persona da colpire per affermare l' autorità professionale del ds ? Nello zoo scolastico ce ne stanno di personaggi così sempre pronti ad umiliare i docenti da cui si sentono messi in ombra...
Oppure magari non è così. Chissà.

Da: @Jive 25/01/2016 16:22:06
O to postu c'aviss'azziccatu i scappi 'ndo culu...

Da: ma cosa dici? 25/01/2016 16:53:11
concordo con seee anche se non mi piace il suo modo aggressivo
di esprimersi

Da: dsinpensione 25/01/2016 19:17:27
Ricordo che ogni docente assunto a tempo indeterminato ha diritto a n. 3 giorni di congedo retribuito (per ogni anno scolastico) per motivi personali e/o familiari, nei confronti dei quali il dirigente scolastico NON può e NON deve entrare nel merito della causa/motivazione per la quale vengono richiesti i suddetti giorni di congedo.
Deve limitarsi ad autorizzare la procedura formale. Sempre.
Senza "se" e senza "ma".

Da: Seeeeeee 25/01/2016 20:13:34
Ds in pensione: ho detto tutto.

Da: ma cosa dici 25/01/2016 20:39:36
ma è consiglio per scrutinio? se si lo può negare.

Da: Seeeeeee 25/01/2016 20:48:58
Beh, che consiglio vuoi fare a gennaio se non per scrutinio? Ragazzi, se volete diventare ds queste sono le basi.

Da: ma cosa dici 25/01/2016 21:12:26
testolina agricola lo so...era una domanda interlocutoria...

Da: dsinpensione 25/01/2016 21:18:32
Tutto opinabile, tutto relativo, tutto all'italiana.
Ricordo benissimo un docente che mi aveva messo in croce proprio perché avevo dovuto programmare - causa complessi motivi organizzativi con insegnanti in servizio in due diversi istituti scolastici - le riunioni dei Consigli di Classe per gli scrutini intermedi (fine I quadrimestre) durante l'ultima decade del mese di gennaio. Niente da fare, secondo lui. Nessuno poteva negargli il diritto/dovere di fare prove, interrogare, valutare gli alunni fino al giorno 31 gennaio compreso, prima di arrivare ad un giudizio e ad un voto.
Ergo, non era possibile anticipare gli scrutini....
Dura lex, sed lex.
E alura?

Da: Seeeeeee 25/01/2016 21:57:42
Lascia perdere e goditi la pensione.

Da: ma cosa dici 25/01/2016 23:31:39
e alura bisogna tirar fuori le palle e scrivere dando disposizioni per tempo...se non lo fai scopri le ciappet

Da: ma cosa dici 25/01/2016 23:34:24
è cambiato tutto... ora un insegnante così va ridimensionato subito...

Da: mteacher 26/01/2016 09:51:44
....... tornando al Bando, verrà alla luce nel mese di Aprile, speriamo 2016........
Mauro

Da: @mteacher 26/01/2016 10:05:15
Un parto lungo sofferto e doloroso dunque a meno di ulteriori complicazioni

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Da: ma perché	24/01/2016 18:25:45
sottraete al nr dei docenti quelli sanzionati,quelli part time ,quelli in prova quelli che hanno avuto lamentele scritte ed infine quelli che il comitato di valutazione ha ritenuto non meritevoli(tramite criteri) dividete per tre e otterrete il numero dei docenti grosso modo interessati poi basta dividere il numero per i soldi stanziati... il dirigente può decidere di differenziare la cifra.

Da: I part time	24/01/2016 18:59:40
Accedono eccome al bonus!

Da: ma cosa dici	24/01/2016 19:17:31
dipende dai criteri... teoricamente accedono ma masta poco per escluderli...specialmente se nel comitato non hanno eletto la componente docente...

Da: ma cosa dici	24/01/2016 19:18:22
dipende dai criteri... teoricamente accedono ma basta poco per escluderli...specialmente se nel comitato non hanno eletto la componente docente...

Da: ma cosa dici	24/01/2016 19:21:49
quelli che non hanno eletto la componente docente...un poco come tagliarselo per far dispetto alla moglie...

Da: Jige	24/01/2016 21:59:51
vorrei un vostro parere, avevo chiesto due giorni di permesso al mio DS per partecipare al seminario ADI di fine febbraio, ho avuto una risposta di diniego apposta sul modulo specifico con il quale avevo fatto la richiesta e sul cui frontespizio il DS ha scritto non è possibile, senza motivare il perché e senza firmarla, ho pensato che il diniego e' forse dovuto al fatto che assentandomi perderei un consiglio di classe, Cosa fareste al mio posto? Considerato che non ho fatto ne' un'ora ne' un giorno di assenza dall'inizio dell'anno scolastico? e che pur beneficiando della 104 non ho mai chiesto un giorno? Già in altre situazioni il DS ha avuto nei miei confronti atteggiamenti discriminatori, facendomi ben capire che è meglio che io me ne stia in un "angolino" e non faccia nulla, perché ogni mia iniziativa mi è stata bloccata, atteggiamenti che definirei da mobbing

Da: Jige	24/01/2016 22:00:24
vorrei un vostro parere, avevo chiesto due giorni di permesso al mio DS per partecipare al seminario ADI di fine febbraio, ho avuto una risposta di diniego apposta sul modulo specifico con il quale avevo fatto la richiesta e sul cui frontespizio il DS ha scritto non è possibile, senza motivare il perché e senza firmarla, ho pensato che il diniego e' forse dovuto al fatto che assentandomi perderei un consiglio di classe, Cosa fareste al mio posto? Considerato che non ho fatto ne' un'ora ne' un giorno di assenza dall'inizio dell'anno scolastico? e che pur beneficiando della 104 non ho mai chiesto un giorno? Già in altre situazioni il DS ha avuto nei miei confronti atteggiamenti discriminatori, facendomi ben capire che è meglio che io me ne stia in un "angolino" e non faccia nulla, perché ogni mia iniziativa mi è stata bloccata, atteggiamenti che definirei da mobbing

Da: Sapete che	24/01/2016 22:22:32
Rivolgiti ad un bravo sindacalista e fai una richiesta scritta in cui chiedi di mettere nero su bianco la motivazione per cui ti nega due giorni per l'aggiornamento , considerando anche che ora la 107 lo prevede come obbligo per il docente.

Da: Seeeeeee	24/01/2016 23:14:22
E che te lo deve pure mettere per iscritto che hai i consigli di classe?

Da: ma cosa dici	25/01/2016 08:43:02
una considerazione... tante volte viene percepito come mobbing un'azione dirigenziale che differisce da quello a cui eravamo abituati . La scuola è un posto strano...da una parte i diritti a se stanti senza valutare le ripercussioni...dall'altra file di persone che vanno dal dirigente a protestare perchè stanchi di"fare tutto "loro" dai consigli alle figure strumentali mal retribuite alla collega che si assenta ciclicamente per 104 o altri motivi...

Da: ma cosa dici	25/01/2016 08:45:05
una considerazione... tante volte viene percepito come mobbing un'azione dirigenziale che differisce da quello a cui eravamo abituati . La scuola è un posto strano...da una parte i diritti a se stanti senza valutare le ripercussioni...dall'altra file di persone che vanno dal dirigente a protestare perchè stanchi di fare tutto "loro" dai consigli alle figure strumentali mal retribuite alla sostituzione del collega che si assenta ciclicamente per la 104 o altri motivi...

Da: Per post precedente	25/01/2016 11:14:52
Hai finito di fare la vittima?

Da: Salvamar	25/01/2016 13:47:19
Vedi se al seminario cui vuoi partecipare c'è la scheda di adesione come formazione. Poi leggi nella tua contrattazione d'istituto i criteri per la formazione, cioè come dare il permesso per partecipare a giorni di formazione. Il DS deve spiegarti il diniego. La formazione è un obbligo in quanto avrà una ricaduta immediata o a lungo termine in classe. Se hai rispettato la procedura per far la domanda, non trova motivazione valida il no del tuo DS. Non serve richiamare il fatto che non hai chiesto giorno.

Da: clete	25/01/2016 15:32:32
E' un chiaro esempio di mobbing dirigenziale poiché reiterato nel tempo ed accompagnato da inviti a mettersi da parte (che un ds non dovrebbe fare). Dovresti scrivere tutte le discriminazioni di cui sei oggetto in forma di promemoria perché può sempre servire con un personaggio del genere e rivolgerti alla tua RSU o ai territoriali. I consigli di Salvamar e Sapete che sono validi.

Da: xclete	25/01/2016 15:39:40
prima di sparare giudizi io sentirei l'altra campana

Da: Seeeeeee	25/01/2016 15:53:43
Il ds a inizio anno ha pubblicato un piano annuale di attività e non concede permessi nei giorni programmati per i consigli. Studiate, è meglio.

Da: clete	25/01/2016 15:56:46
Facciamocelo dire da Jige cosa potrebbe dire l'altra campana a proposito di lui/lei... Non sarà mica Jige la classica persona da colpire per affermare l' autorità professionale del ds ? Nello zoo scolastico ce ne stanno di personaggi così sempre pronti ad umiliare i docenti da cui si sentono messi in ombra... Oppure magari non è così. Chissà.

Da: @Jive	25/01/2016 16:22:06
O to postu c'aviss'azziccatu i scappi 'ndo culu...

Da: ma cosa dici?	25/01/2016 16:53:11
concordo con seee anche se non mi piace il suo modo aggressivo di esprimersi

Da: dsinpensione	25/01/2016 19:17:27
Ricordo che ogni docente assunto a tempo indeterminato ha diritto a n. 3 giorni di congedo retribuito (per ogni anno scolastico) per motivi personali e/o familiari, nei confronti dei quali il dirigente scolastico NON può e NON deve entrare nel merito della causa/motivazione per la quale vengono richiesti i suddetti giorni di congedo. Deve limitarsi ad autorizzare la procedura formale. Sempre. Senza "se" e senza "ma".

Da: Seeeeeee	25/01/2016 20:13:34
Ds in pensione: ho detto tutto.

Da: ma cosa dici	25/01/2016 20:39:36
ma è consiglio per scrutinio? se si lo può negare.

Da: Seeeeeee	25/01/2016 20:48:58
Beh, che consiglio vuoi fare a gennaio se non per scrutinio? Ragazzi, se volete diventare ds queste sono le basi.

Da: ma cosa dici	25/01/2016 21:12:26
testolina agricola lo so...era una domanda interlocutoria...

Da: dsinpensione	25/01/2016 21:18:32
Tutto opinabile, tutto relativo, tutto all'italiana. Ricordo benissimo un docente che mi aveva messo in croce proprio perché avevo dovuto programmare - causa complessi motivi organizzativi con insegnanti in servizio in due diversi istituti scolastici - le riunioni dei Consigli di Classe per gli scrutini intermedi (fine I quadrimestre) durante l'ultima decade del mese di gennaio. Niente da fare, secondo lui. Nessuno poteva negargli il diritto/dovere di fare prove, interrogare, valutare gli alunni fino al giorno 31 gennaio compreso, prima di arrivare ad un giudizio e ad un voto. Ergo, non era possibile anticipare gli scrutini.... Dura lex, sed lex. E alura?

Da: Seeeeeee	25/01/2016 21:57:42
Lascia perdere e goditi la pensione.

Da: ma cosa dici	25/01/2016 23:31:39
e alura bisogna tirar fuori le palle e scrivere dando disposizioni per tempo...se non lo fai scopri le ciappet

Da: ma cosa dici	25/01/2016 23:34:24
è cambiato tutto... ora un insegnante così va ridimensionato subito...

Da: mteacher	26/01/2016 09:51:44
....... tornando al Bando, verrà alla luce nel mese di Aprile, speriamo 2016........ Mauro

Da: @mteacher	26/01/2016 10:05:15
Un parto lungo sofferto e doloroso dunque a meno di ulteriori complicazioni