Mininterno.net FORUM - SELEZIONI INTERNE INPS

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419046 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Da: x alter ego 03/03/2009 16:36:42
non mi pare che la rdb voglia far annullare il concorso semmai vuole lo scorrimento delle graduatorie.
Disparità di trattamento in simili test? Ma fammi il piacere. Cmq se mi fai capire cosa vuoi ottenere in questo momento di concreto...in questo momento non in un prossimo futuro.
Rispondi

Da: per alter ego 03/03/2009 16:37:59
scusa ti ripeto la domanda perchè non mi hai risposto:

SEI PASSATO AL CONCORSO????????????
Rispondi

Da: X alter ego 03/03/2009 16:40:25
dalla smania che hai di far invalidare questo concorso si direbbe che tu non l'abbia passato...
O SBAGLIO ??????????
Rispondi

Da: x Grillo Parlante 03/03/2009 17:33:22
IMPORTANTE dal bando per selezione C4 amministrativo.... Il Dirrettore generale...ha indetto le procedure di selezione di cui all'art. 2 del CCNI di Ente 2006... etc. Se guardate il CCNI 2006 xhe è la base sui cui siono state improntate le selezioni, all'art.7...Le posizioni organizzative sono destinate alle posizioni C4. Eventuali
ulteriori posizioni organizzative che dovessero risultare vacanti saranno
attribuite, esaurita la graduatoria regionale di riferimento dei vincitori
della selezione C4, ai C3 idonei, rispettando lâ��ordine della graduatoria
medesima, nella sede ove si dovesse verificare la vacanza. QUINDI C3 idonei secondo l'ordine della graduatoria, non c3 "chiunque" che sia amicone del direttore. Quindi se il sindacato non dovesse vigilare o rispettare tale criterio, sta a noi farci sentire.
Rispondi

Da: x Grillo Parlante 03/03/2009 18:05:47
come mai non interviene nessuno, forse non interessa ma credo sia importante, sia per chi è vincitore che idoneo
Rispondi

Da: intervengo 03/03/2009 18:23:38
mi chiedo in quale sede non ci saranno C4 idonei sufficienti a ricoprire le varie posizioni organizzative
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: . 03/03/2009 18:34:01
Recenti determinazioni commissariali annunciano drastiche riduzioni dei posti funzione.
Nella mia sede verranno aboliti i processi clonati e verranno accorpati vari settori, con il risultato di passare dagli attuali 6 posti funzione a 3. E sono stati promossi 6 c4.
Rispondi

Da: bibo 03/03/2009 18:45:22
Forse qualcuno mi può dare qualche delucidazione : nella nostra provincia si sono dimenticati di mettere l'art. 24 nei criteri riguardante la valutazione dei titoli nel bando pubblicato. peró i 2 punti sono stati attribuiti lo stesso ai candidati che ne avrebbero diritto ( come previsto dal contratto integrativo). Si potrebbe fare ricorso contro la graduatoria? Quali criteri valgono in questo caso? Contratto integrativo o bando ?
Rispondi

Da: x Grillo Parlante 03/03/2009 18:52:44
x intervengo. NN c4 idonei ma C4 vincitori.c'è la possibilità che i vincitori c4 non accettino le posizioni organizzative che spettano loro di diritto, rimangano comunque c4 e scorrano le graduatorie degli idonei C3fino a ricoprire i posti. Ma C3 in ordine di graduatoria, volevo dire che dovranno attingere dall'ORDINE della graduatoria e non prendere chi pare a loro ....
Rispondi

Da: alex 03/03/2009 18:58:55
l'amministrazione, così come previsto da contratto 2006/2009, vuole conferire le posizioni organizzative al personale dell'area C, indipendentemente se C1, C2, C3, C4, C5.
Non si è pronunciata ancora circa lo scorrimento delle graduatorie, comunque tutti i sindacati vogliono che ciò avvenga.
E' chiaro che si tratterà, in ogni caso, di una percentuale bassa di idonei che arriverà alla pos.economica superiore. I primi rimasti fuori possono ben sperare...
Mediamente i primi 10-15 di ogni graduatoria "regionale e non di sede".

Da fonti sicure a presto........
Rispondi

Da: brunettosky 03/03/2009 19:06:04
ma stiamo scherzando?
se in una prova selettiva alcuni concorrenti devono rispondere a 100 quesiti, altri a 99, altri ancora a 98 e via dicendo, secondo voi c'è legalità procedurale? E chi dice che i quesiti errati non sono stati considerati mente: andatevi a vedere le graduatorie e troverete tanti, anche tra i vincitori, con voti del tipo 59,07 oppure 59.,08
Chiedere l'annullamento di questa selezione per C3 è l'unica cosa serie e dignitosa da fare.
Solo i vincitori possono essere così meschini da non ammetterlo, e poi i vincitori che temono, tanto saranno sempre così bravi da rivincere questa selezione, e mi raccomando, andatene pure fieri.....
Rispondi

Da: Per ....... 03/03/2009 19:21:57

Queste determinazioni commissariali che prevedono l'accorpamento di processi individuano anche dei criteri di accorpamento ? Ad esempio che si accorpino udp sotto un numero x di persone....
Nella tua sede che criteri sono stati utilizzati ?
Rispondi

Da: x alex 03/03/2009 19:36:28
Con quale decorrenza?
Rispondi

Da: frank 03/03/2009 20:36:18
ragazzi, sapete qualcosa circa le assunzioni o riqualificazioni che l'Amministrazione in accordo co le OO.SS. ha previsto nel fabbisogno triennale del personale 2009-2011?

Ciao
Rispondi

Da: chilly 03/03/2009 21:00:09
Non è affatto vero che tutti i sindacati vogliono lo scorrimento delle graduatorie! Forse non sapete o non ricordate che i soldi per i passaggi vengono prelevati dall'incentivo di tutti. Per cui le cose sono due: 1) rinunciare all'incentivo e pagare i passaggi a livello superiore per tutti gli idonei; 2) rinunciare allo scorrimento delle graduatorie. Vi pregherei però, di non farvi illudere dai sindacalisti che vorrebbero solo vendere "fumo", creando aspettative ai lavoratori che non esistono, con lo scopo di non perdere i propri iscritti. La verità è che l'Amministrazione non ha più i fondi per sostenere altre spese e la prova lampante è che sta facendo dei tagli e non sta dando nulla. La realtà nuda e cruda è che resteremo blindati nella qualifica di appartenenza, almento per i prossimi 10 anni. Mi spiace...
Rispondi

Da: ma basta...... 03/03/2009 21:09:36
che palle, ma non vi siete ancora stufati! chi ha vinto ha vinto (magari perchè si è impegnato) e chi ha perso ha perso (sicuramente perchè se ne è fregato, prima... adesso no!)
p.s. io mi sono impegnata, mi è andata bene e mi tengo il C4 alla faccia di tutti gli invidiosi e lavativi!
Rispondi

Da: x Grillo parlante 03/03/2009 21:11:15
x alex.TU DICI che l'amministrazione, così come previsto da contratto 2006/2009, vuole conferire le posizioni organizzative al personale dell'area C, indipendentemente se C1, C2, C3, C4, C5. Io direi VORREBBE E ti spiego perchè. 1) l'amministrazione non DEVE SCORDARE che i criteri per le selezioni sono state stabilite PRIMA con il ccni 2006 quindi il volere attribuire le posizioni all'interno dell'areaC indipendementente da c1 c2 etc. non è legale, lo avrebbe già fatto. e invece a tutt'oggi l'amministrazione giustamente o per paura di fare atti che andrebbero sicuramente impugnati legalmente, ha lasciato le posizioni organizzative ai c4 che addirittura ne hanno anche 2 o 3 ad interim anche da 3 o 4 anni e ti assicuro che ci sono e ci sono stati c3 in grado di coprire gli incarichi. Ma si preferisce lasciarli a tutt'oggi (8 o mi sembra 9 team) a 4 o 5 c4 che hanno accentrato tutti i team della sede. Se come dicil'amministrazione VUOLE indipendentemente dalle graduatorie, non lo avrebbe già fatto? Come mai sta aspettando i risultati delle selezioni? pensaci
Rispondi

Da: c8 03/03/2009 21:20:41
che tristezza questo forum!!! Sembra un bollettino di guerra.Tutti contro tutti. Una vera desolazione!! Vado a vedere la partita della Juve che forse è meglio....anzi è sicuramente meglio visto che la juve ha appena segnato!!! ciao a tutti
Rispondi

Da: 03/03/2009 21:22:15
x ma basta...........

non è affatto vero che chi si è impegnato è stato premiato
perchè c'erano delle categorie che erano tassativamente escluse dalla rosa dei vincitori
pur avendo il massimo dei punteggi in tutti i titoli e nel test
non si poteva comunque superare il vantaggio dell'anzianità
e per non correre il rischio hanno anche pensato bene di sottrarre l'art 24 a questa categoria
quindi complimenti a te che sei nei vincitori
ma non dimenticare che qualcuno in queste selezioni ha giocato una partita già persa in partenza e forse qualche valore aggiunto all'amministrazione l'ha già dato contrariamente a tanti anonimi che si sono piazzati tra i vincitori permettimi "immeritatamente" perchè non puoi stare nell'ombra 25 anni e poi uscire dal sarcofago per prendere i soldi
Rispondi

Da: ma basta...... 03/03/2009 21:45:58
io parlo per me, ovviamente:
1 non avevo tutta 'sta anzianità ("solo" 20 anni)
2 mi sono sempre impegnata e non soltanto per il concorso
3 non ho mai sputato nel piatto dove mangio
4 alla fine, correggetemi se sbaglio, è per i soldi....
che tristezza!
Rispondi

Da: Survivors 03/03/2009 21:47:59

Qualcuno sa indicarmi come ricorrere avverso i ricorrenti?
Rispondi

Da: x ...... 03/03/2009 21:48:11
scusa l'ignoranza, ma art. 24 di cosa. Potresti darmi i riferimenti.
Grazie.
Rispondi

Da: 03/03/2009 21:48:48
non tutti quelli che sono nella lista dei vincitori anno fatto come te
e ti assicuro che son venuti fuori dai sarcifaghi
rubando opportunità a chi le meritava
Rispondi

Da: 03/03/2009 21:55:51
art.24 CCNL del 99
responsabile di posizione organizzativa
più comunamente definiti punti d'incontro ed isole di consulenza
rispettavamente dell'area assicurato pensionato e area soggetto contribuente
Rispondi

Da: ma basta...... 03/03/2009 21:58:36
la fonte di tutti i mali sono i sindacati, devi dire grazie a loro se chi merita non può essere premiato: non è assolutamente detto che maggiore anzianità sia sinonimo di maggiore competenza e valore.
Ma si sa loro sono "democratici" quindi siamo tutti uguali e bisogna dare tutto a tutti.
Rispondi

Da: UGO LA MADAMA 03/03/2009 21:59:56
alex e frank, ma siete su Italia1?
Rispondi

Da: Varinio 03/03/2009 22:01:42

A mio parere noi siamo stati tutti assunti per LAVORARE, l'Istituto ha un bisogno disperato di LAVORATORI! Con tutti i titoli studio possibili e tutte le diverse abilità e competenze e doti che la natura ha donato al genere umano.
Rispondi

Da: 03/03/2009 22:02:58
sono d'accprdo con te
questo è un gioco del sindacato
ma l'amministrazione cosa ci guadagna ad assecondare questo
Rispondi

Da: Varinio 03/03/2009 22:06:48

Vi suggerisco le seguenti opportunità professionali a voi più congeniali: la carriera universitaria, il dottorato di ricerca, il mondo della moda! Io mi impegno al massimo dal primo giorno che sono in Inps e mi debbo scodellare le doglianze del signorino arciduca di turno! Ebbastaaa
Rispondi

Da: ma basta...... 03/03/2009 22:11:20
non ci guadagna niente, ma sicuramente gongola, visto lo spettacolo indecoroso che offrono i sindacati, nessuno escluso
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: x alter ego	03/03/2009 16:36:42
non mi pare che la rdb voglia far annullare il concorso semmai vuole lo scorrimento delle graduatorie. Disparità di trattamento in simili test? Ma fammi il piacere. Cmq se mi fai capire cosa vuoi ottenere in questo momento di concreto...in questo momento non in un prossimo futuro.
Rispondi

Da: per alter ego	03/03/2009 16:37:59
scusa ti ripeto la domanda perchè non mi hai risposto: SEI PASSATO AL CONCORSO????????????
Rispondi

Da: X alter ego	03/03/2009 16:40:25
dalla smania che hai di far invalidare questo concorso si direbbe che tu non l'abbia passato... O SBAGLIO ??????????
Rispondi

Da: x Grillo Parlante	03/03/2009 17:33:22
IMPORTANTE dal bando per selezione C4 amministrativo.... Il Dirrettore generale...ha indetto le procedure di selezione di cui all'art. 2 del CCNI di Ente 2006... etc. Se guardate il CCNI 2006 xhe è la base sui cui siono state improntate le selezioni, all'art.7...Le posizioni organizzative sono destinate alle posizioni C4. Eventuali ulteriori posizioni organizzative che dovessero risultare vacanti saranno attribuite, esaurita la graduatoria regionale di riferimento dei vincitori della selezione C4, ai C3 idonei, rispettando lâ��ordine della graduatoria medesima, nella sede ove si dovesse verificare la vacanza. QUINDI C3 idonei secondo l'ordine della graduatoria, non c3 "chiunque" che sia amicone del direttore. Quindi se il sindacato non dovesse vigilare o rispettare tale criterio, sta a noi farci sentire.
Rispondi

Da: x Grillo Parlante	03/03/2009 18:05:47
come mai non interviene nessuno, forse non interessa ma credo sia importante, sia per chi è vincitore che idoneo
Rispondi

Da: intervengo	03/03/2009 18:23:38
mi chiedo in quale sede non ci saranno C4 idonei sufficienti a ricoprire le varie posizioni organizzative
Rispondi

Da: .	03/03/2009 18:34:01
Recenti determinazioni commissariali annunciano drastiche riduzioni dei posti funzione. Nella mia sede verranno aboliti i processi clonati e verranno accorpati vari settori, con il risultato di passare dagli attuali 6 posti funzione a 3. E sono stati promossi 6 c4.
Rispondi

Da: bibo	03/03/2009 18:45:22
Forse qualcuno mi può dare qualche delucidazione : nella nostra provincia si sono dimenticati di mettere l'art. 24 nei criteri riguardante la valutazione dei titoli nel bando pubblicato. peró i 2 punti sono stati attribuiti lo stesso ai candidati che ne avrebbero diritto ( come previsto dal contratto integrativo). Si potrebbe fare ricorso contro la graduatoria? Quali criteri valgono in questo caso? Contratto integrativo o bando ?
Rispondi

Da: x Grillo Parlante	03/03/2009 18:52:44
x intervengo. NN c4 idonei ma C4 vincitori.c'è la possibilità che i vincitori c4 non accettino le posizioni organizzative che spettano loro di diritto, rimangano comunque c4 e scorrano le graduatorie degli idonei C3fino a ricoprire i posti. Ma C3 in ordine di graduatoria, volevo dire che dovranno attingere dall'ORDINE della graduatoria e non prendere chi pare a loro ....
Rispondi

Da: alex	03/03/2009 18:58:55
l'amministrazione, così come previsto da contratto 2006/2009, vuole conferire le posizioni organizzative al personale dell'area C, indipendentemente se C1, C2, C3, C4, C5. Non si è pronunciata ancora circa lo scorrimento delle graduatorie, comunque tutti i sindacati vogliono che ciò avvenga. E' chiaro che si tratterà, in ogni caso, di una percentuale bassa di idonei che arriverà alla pos.economica superiore. I primi rimasti fuori possono ben sperare... Mediamente i primi 10-15 di ogni graduatoria "regionale e non di sede". Da fonti sicure a presto........
Rispondi

Da: brunettosky	03/03/2009 19:06:04
ma stiamo scherzando? se in una prova selettiva alcuni concorrenti devono rispondere a 100 quesiti, altri a 99, altri ancora a 98 e via dicendo, secondo voi c'è legalità procedurale? E chi dice che i quesiti errati non sono stati considerati mente: andatevi a vedere le graduatorie e troverete tanti, anche tra i vincitori, con voti del tipo 59,07 oppure 59.,08 Chiedere l'annullamento di questa selezione per C3 è l'unica cosa serie e dignitosa da fare. Solo i vincitori possono essere così meschini da non ammetterlo, e poi i vincitori che temono, tanto saranno sempre così bravi da rivincere questa selezione, e mi raccomando, andatene pure fieri.....
Rispondi

Da: Per .......	03/03/2009 19:21:57
Queste determinazioni commissariali che prevedono l'accorpamento di processi individuano anche dei criteri di accorpamento ? Ad esempio che si accorpino udp sotto un numero x di persone.... Nella tua sede che criteri sono stati utilizzati ?
Rispondi

Da: x alex	03/03/2009 19:36:28
Con quale decorrenza?
Rispondi

Da: frank	03/03/2009 20:36:18
ragazzi, sapete qualcosa circa le assunzioni o riqualificazioni che l'Amministrazione in accordo co le OO.SS. ha previsto nel fabbisogno triennale del personale 2009-2011? Ciao
Rispondi

Da: chilly	03/03/2009 21:00:09
Non è affatto vero che tutti i sindacati vogliono lo scorrimento delle graduatorie! Forse non sapete o non ricordate che i soldi per i passaggi vengono prelevati dall'incentivo di tutti. Per cui le cose sono due: 1) rinunciare all'incentivo e pagare i passaggi a livello superiore per tutti gli idonei; 2) rinunciare allo scorrimento delle graduatorie. Vi pregherei però, di non farvi illudere dai sindacalisti che vorrebbero solo vendere "fumo", creando aspettative ai lavoratori che non esistono, con lo scopo di non perdere i propri iscritti. La verità è che l'Amministrazione non ha più i fondi per sostenere altre spese e la prova lampante è che sta facendo dei tagli e non sta dando nulla. La realtà nuda e cruda è che resteremo blindati nella qualifica di appartenenza, almento per i prossimi 10 anni. Mi spiace...
Rispondi

Da: ma basta......	03/03/2009 21:09:36
che palle, ma non vi siete ancora stufati! chi ha vinto ha vinto (magari perchè si è impegnato) e chi ha perso ha perso (sicuramente perchè se ne è fregato, prima... adesso no!) p.s. io mi sono impegnata, mi è andata bene e mi tengo il C4 alla faccia di tutti gli invidiosi e lavativi!
Rispondi

Da: x Grillo parlante	03/03/2009 21:11:15
x alex.TU DICI che l'amministrazione, così come previsto da contratto 2006/2009, vuole conferire le posizioni organizzative al personale dell'area C, indipendentemente se C1, C2, C3, C4, C5. Io direi VORREBBE E ti spiego perchè. 1) l'amministrazione non DEVE SCORDARE che i criteri per le selezioni sono state stabilite PRIMA con il ccni 2006 quindi il volere attribuire le posizioni all'interno dell'areaC indipendementente da c1 c2 etc. non è legale, lo avrebbe già fatto. e invece a tutt'oggi l'amministrazione giustamente o per paura di fare atti che andrebbero sicuramente impugnati legalmente, ha lasciato le posizioni organizzative ai c4 che addirittura ne hanno anche 2 o 3 ad interim anche da 3 o 4 anni e ti assicuro che ci sono e ci sono stati c3 in grado di coprire gli incarichi. Ma si preferisce lasciarli a tutt'oggi (8 o mi sembra 9 team) a 4 o 5 c4 che hanno accentrato tutti i team della sede. Se come dicil'amministrazione VUOLE indipendentemente dalle graduatorie, non lo avrebbe già fatto? Come mai sta aspettando i risultati delle selezioni? pensaci
Rispondi

Da: c8	03/03/2009 21:20:41
che tristezza questo forum!!! Sembra un bollettino di guerra.Tutti contro tutti. Una vera desolazione!! Vado a vedere la partita della Juve che forse è meglio....anzi è sicuramente meglio visto che la juve ha appena segnato!!! ciao a tutti
Rispondi

Da:	03/03/2009 21:22:15
x ma basta........... non è affatto vero che chi si è impegnato è stato premiato perchè c'erano delle categorie che erano tassativamente escluse dalla rosa dei vincitori pur avendo il massimo dei punteggi in tutti i titoli e nel test non si poteva comunque superare il vantaggio dell'anzianità e per non correre il rischio hanno anche pensato bene di sottrarre l'art 24 a questa categoria quindi complimenti a te che sei nei vincitori ma non dimenticare che qualcuno in queste selezioni ha giocato una partita già persa in partenza e forse qualche valore aggiunto all'amministrazione l'ha già dato contrariamente a tanti anonimi che si sono piazzati tra i vincitori permettimi "immeritatamente" perchè non puoi stare nell'ombra 25 anni e poi uscire dal sarcofago per prendere i soldi
Rispondi

Da: ma basta......	03/03/2009 21:45:58
io parlo per me, ovviamente: 1 non avevo tutta 'sta anzianità ("solo" 20 anni) 2 mi sono sempre impegnata e non soltanto per il concorso 3 non ho mai sputato nel piatto dove mangio 4 alla fine, correggetemi se sbaglio, è per i soldi.... che tristezza!
Rispondi

Da: Survivors	03/03/2009 21:47:59
Qualcuno sa indicarmi come ricorrere avverso i ricorrenti?
Rispondi

Da: x ......	03/03/2009 21:48:11
scusa l'ignoranza, ma art. 24 di cosa. Potresti darmi i riferimenti. Grazie.
Rispondi

Da:	03/03/2009 21:48:48
non tutti quelli che sono nella lista dei vincitori anno fatto come te e ti assicuro che son venuti fuori dai sarcifaghi rubando opportunità a chi le meritava
Rispondi

Da:	03/03/2009 21:55:51
art.24 CCNL del 99 responsabile di posizione organizzativa più comunamente definiti punti d'incontro ed isole di consulenza rispettavamente dell'area assicurato pensionato e area soggetto contribuente
Rispondi

Da: ma basta......	03/03/2009 21:58:36
la fonte di tutti i mali sono i sindacati, devi dire grazie a loro se chi merita non può essere premiato: non è assolutamente detto che maggiore anzianità sia sinonimo di maggiore competenza e valore. Ma si sa loro sono "democratici" quindi siamo tutti uguali e bisogna dare tutto a tutti.
Rispondi

Da: UGO LA MADAMA	03/03/2009 21:59:56
alex e frank, ma siete su Italia1?
Rispondi

Da: Varinio	03/03/2009 22:01:42
A mio parere noi siamo stati tutti assunti per LAVORARE, l'Istituto ha un bisogno disperato di LAVORATORI! Con tutti i titoli studio possibili e tutte le diverse abilità e competenze e doti che la natura ha donato al genere umano.
Rispondi

Da:	03/03/2009 22:02:58
sono d'accprdo con te questo è un gioco del sindacato ma l'amministrazione cosa ci guadagna ad assecondare questo
Rispondi

Da: Varinio	03/03/2009 22:06:48
Vi suggerisco le seguenti opportunità professionali a voi più congeniali: la carriera universitaria, il dottorato di ricerca, il mondo della moda! Io mi impegno al massimo dal primo giorno che sono in Inps e mi debbo scodellare le doglianze del signorino arciduca di turno! Ebbastaaa
Rispondi

Da: ma basta......	03/03/2009 22:11:20
non ci guadagna niente, ma sicuramente gongola, visto lo spettacolo indecoroso che offrono i sindacati, nessuno escluso
Rispondi