Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: x da... 06/12/2009 12:26:18
usa altre graduatorie
Rispondi

Da: .... 06/12/2009 12:33:16
e vai!!!
Rispondi

Da: scritti 06/12/2009 12:33:45
si rifanno gli scritti
Rispondi

Da: epeira 06/12/2009 12:37:43
l'amarezza e la delusione dei 121 idonei (la gran parte dei quali, sono sicuro, è degna di ricoprire ruoli dirigenziali) sono davvero comprensibili. Tuttavia, l'unico rimedio alle sentenze che si assumono ingiuste è quello dell'impugazione da parte dei soccombenti legittimati a proporla.
Va detto, però, che le sentenze del TAR sono immediatamente esecutive (se non sospese per gravisiimi motivi in sede di gravame) e che pertanto l'INPS ha l'obbligo di riavviare con immediatezza l'iter del procedimento concorsuale dal punto in cui la sentenza ha, in maniera palmare, impresso una cesura tra atti legittimi e quelli illegittimi.
L'INPS ha il dovere, perciò, di nominare una nuova commissione che possa, in tempi ragionevolmente brevi, convocare per l'espletamento delle prove scritte i concorrenti che hano superato la preselezione il 3 luglio 2008 e procedere a tutti gli altri adempimenti successivi.
L'Istituto potrebbe rinunciare, è vero, a percorrere tale strada obbligata attraverso l'adozione di un provevdimento di annullamento del conconcorso. In questo caso però dovrebbe esplicitare delle motivazioni di interesse pubblico capaci di sostenere validamente una scelta così radicale. Le rilevanti vacanze di organico, gli investimenti già sostenuti per l'organizzazione del concorso in parola e l'impossibilità giuridica di assumere una rilevante aliquota di dirigenti ad incarico, nonchè, a questo punto, le legittime aspettative dei 350 concorrento che hanno superato i quiz preselettivi, fanno ritenere che quella sopra accennata sia un'ipotesi davvero lontana dal potersi concretizzare.
E allora tutti a studiare
Rispondi

Da: 06/12/2009 13:21:06
Prima l'Inpdap deve essere autorizzata ad assumere i suoi 9; per la convenzione Inps - Inpdap si prospettano tempi lunghi.
Rispondi

Da: serena 06/12/2009 13:35:13
350 di cui 121 validamente selezionati
e che dire di quelli sbattuti fuori perchè sorpresi a copiare
anche quelli hanno diritto ad una seconda chance ?
non hanno già sufficientemente dimostrato la loro malafede
Rispondi

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Da: x da... 06/12/2009 13:38:55
conle norme di brunetta non ci saranno tempi lunghi: vdi sopra ed aggiungi risparmi di spesa non rifacendo il concorso (già quello annullato è danno erariale e non ci sono i soldi) quindi usare graduatorie del comparto è la soluzione economica/di minor danno/più veloce/ in linea con Brunetta
Rispondi

Da: serena 06/12/2009 13:47:33
purtroppo credo tu abbia ragione
anche se faccio fatica ad accettare questa curda realtà
mi sembra ancora impossibile che tutto possa risolversi così
dove tutti hannosbagliato ed a pagare siamo solo noi che ci siamo conquistati onestamente questo concorso
Rispondi

Da: ??? 06/12/2009 13:55:28
non capisco come l'autorizzazione all'INPDAP di assumere i 9 possa condizionare l'assunzione da parte dell'INPS dalla stessa graduatoria
Rispondi

Da: sciacalli di merda 06/12/2009 13:57:27
ridete, il CDS vi sbugiarderà
Rispondi

Da: ??? 06/12/2009 13:58:16
ad assumere..
Rispondi

Da: serena 06/12/2009 14:00:27
magra consolazione se il CDS ci daràragione ma nel frattempo tutti i posti verranno occupati con le altre graduatorie e con la mobilità
saranno salvi solo vincitori ed anche loro dovranno aspettare e andarsene chissà dove
per noi idonei non ci sarà possibilità alcuna di essere ripescati
Rispondi

Da: Anch''io 06/12/2009 14:01:09
sono convinto che si attingerà velocemente dalle altre graduatorie; non ci sono assolutamente i tempi per aspettare eventuali, e comunque solo ipotetici, sconvolgimenti da parte del Consiglio di Stato.
Oltre il danno, la beffa: difatti, anche ammesso che alla fine il concorso sia riconosciuto valido, tra le precedenti assunzioni da altre graduatorie e la mobilità, tenuto conto dei tagli e via dicendo, difficilmente nei tre anni di validità della graduatoria gli assunti di questo concorso saranno più di 35, ossia i posti messi a concorso. Cioè: nel migliore dei casi, sognamoci i 70,100,121 posti; non si andrà oltre 35.
Avessero punito i concorrenti per colpe loro capirei, ma averli puniti per colpe che non hanno proprio non ha senso. Ma così va l'Italia, purtroppo.
Rispondi

Da: x epeira 06/12/2009 14:05:02
Sì, e se l'inps sta semplicemente con le mani in mano che fanno i vincitori? Chiedono al giudice la nomina del commissario ad acta che nomini una commissione?
Rispondi

Da: l''INPS 06/12/2009 15:16:26
Faremo appello al CdS e chederemo la sospensiva della sentenza del Tar
Rispondi

Da: .... 06/12/2009 15:18:09
chissa' quando verrà bandito il prossimo concorso INPS...
Rispondi

Da: lINPS 06/12/2009 15:19:59
Non si bandisce niente
Rispondi

Da: serena 06/12/2009 15:21:46
ok
ma intanto ci assumete tutti perchè altrimenti non abbiamo concluso nulla

dovete trovare il modo di assumerci tutti nell'attesa della decisione CDS
questa è l'unica strada da percorrere

una posizione ad hoc per noi come gli ex art. 15 subito

e poi che la giustizia faccia il suo corso

con una posizione ad hoc ottenete anche un'ulteriore risparmio di spesa ,così accontentiamo anche Brunetta

Forza non deludeteci ancora
Rispondi

Da: T. 06/12/2009 15:28:55
Scusate. Non c'entro nulla con il concorso.
Se non per il fatto che due miei colleghi, bravi, lo hanno superato.
Se non per il fatto che ho lavorato alcuni anni in via Ciro il Grande.

Tutta la mia solidarietà. Comprendo deve essere una brutta cosa.
Nei concorsi c'è sempre un margine di aleatorietà. E aver già
superato una prova non rende alcuna garanzia su un nuovo esito.

Ciò premesso volevo intervenire sulla diatriba sul ribaltamento del
Tar Sardegna. Dico la mia. Il caso "sardo" era differente. Era una
nomina politica. E il Consiglio di Stato ribalta per tale motivo.

Nel caso di nomina sindacale, nella stessa sentenza del Consiglio
si trova scritto (copio ed incollo):"Pertanto, detta circolare opera una rilevante delimitazione dei rappresentanti sindacali che non possono essere nominati componenti delle commissioni esaminatrici con il collegamento al comparto di riferimento".

Inpdap e Inps fanno parte dello stesso comparto.

E' solo una mia opinione. Quando i colleghi (peraltro già
dirigenti e che forse avrebbero comunque rinunciato allla
immissione nel ruolo Inps, almeno uno dei due certamente)
mi accennarono all'impugnativa del concorso Inps (sapendo
che io da lì provenivo) mi espressi in termini pessimistici.

Mi spiace esser stato profeta di sventura.

Rispondi

Da: giulio 06/12/2009 15:32:29
allora sta zitto adesso invece di continuare a portar iella
Rispondi

Da: Per Agamennone 06/12/2009 15:42:21
Qual'è la fonte dalla quale hai tratto l'informazione che il verbale degli ammessi agli scritti è stato firmato il 3 sera, visto che il 3 pomeriggio si espletavano ancora le preselezioni?! Per favore un pò di serietà

Rispondi

Da: giulio 06/12/2009 15:44:43
non è per essere scortesi
ma siamo davvero incazzati
Rispondi

Da: osservatore 06/12/2009 16:31:56
mi dispiace ragazzi, tutta la mia solidarietà, ma nel merito
la sentenza non è infondata.

D'accordo, voi siete incazzati e sparate a zero, ma la realtà è che l'errore, in buona fede certo, è stato commesso.

Allora che fare? Non tutto è perduto, basta rifare gli scritti e gli orali.
si tratta di aspettare un pochino.

Adesso mi aspetto una valanga di vaffa.., lo so, ma qual'è l'alternativa?
Rispondi

Da: Poche alternative infatti 06/12/2009 16:49:46
La sentenza non fa una grinza dal punto di vista delle argomentazioni.
Sono sicuro invece che al CdS vedremo fuochi d'artificio.
D'altro canto la stessa, identica cosa accadde nel precedente concorso.
L'Istituto però non è come Paganini e repetita non juvant...
Rispondi

Da: Purtroppo 06/12/2009 17:16:46
ho idea che verrà mandato tutto a monte. Mi dispiace, sono anch'io tra i 121, non dovrei neanche pensarlo, ma lo penso e più passa il tempo più me ne convinco.
Come si fa a ripetere scritto e orale in poco tempo?
E tutte le decantate esigenze di celerità e di rapida immissione in ruolo di nuovi dirigenti, di nuova linfa, ecc., verrebbero meno solo perchè il tar si è pronunciato contro la validità del concorso?
Può davvero l'inps aspettare un anno e passa per sapere 'se' il concorso è valido? O meglio, può aspettare un anno e passa con il serio rischio di aver perso un altro anno inutilmente?
E le autorizzazioni alle assunzioni? E le carenze di organico?
E le nuove incombenze (aumento degli accertamenti che vuole fare il governo ecc.) che per un verso richiedono un organico più consistente, anche per quanto riguarda i dirigenti, ebbene tutto ciò svanisce solo perchè il tar ha annullato gli atti?
E che dovrebbe fare l'inps? Sperare (ammesso che ci speri) nella sospensione della sentenza e, ammesso pure che il consiglio di stato la conceda, procedere subito all'assunzione con il rischio che salti tutto dopo un anno e che, magari, i neo-dirigenti che hanno nel frattempo lasciato il posto (anche all'esito del periodo di prova) negli enti di provenienza si trovino sbattuti fuori dall'inps e dagli enti di provenienza e chiedano -questa volta loro- all'inps i danni?
Suvvìa, se la questione di un eventuale appello fosse risolvibile in 1 mese o 2 potrebbe andare anche bene. Ma aspettare un anno in queste condizioni non è realisticamente possibile. Possiamo accettarlo o no, ma è così.
Purtroppo, la storia si sta concludendo amaramente, perchè i 121 non hanno alcuna colpa, non hanno alcuna colpa!!!
Rispondi

Da: Art. 19, comma 6??? 06/12/2009 17:27:52
Mai!!!!
Io ho vinto un concorso a tempo indeterminato.
Non voglio un incarico da tre anni in regalo. Dopo che faccio, il precario?
Non ho appoggi politici, né sindacali.
Voglio quanto mi sono guadagnato.
E che nessuno si azzardi a pensare il contrario.
Ce l'avete o no una dignità?
Rispondi

Da: x art. 19 comma 6??? 06/12/2009 17:34:11
tranquillo tanto non telo danno!!!!!!!!!
in ogni caso comporta il diritto alla conservazione del posto ed è rinnovabile (c'è chi lo ha da una vita)...........ma stai tranquillo questi sono riservati ai potenti ........non certo a dei poveri fessi come noi che hanno vinto un concorso senza appoggi probabilmente sol perchè il destino di questo concorso era già segnato.....
Rispondi

Da: rosicate 06/12/2009 17:43:23
tanto noi ora sian i veri trionfatori e voi volevate stappare lo spumante.Per non parlare di quanti di voi in questi mesi ci han scocciato con i racconti dei mile sascrifici fatti, dei figli trascurati per studiare e delle famiglie saltate.
Cercavate solo un pretesto per la santificazione o per il divorzio?
Vergognatevi.
Povererelli
Rispondi

Da: 06/12/2009 17:43:57

Rispondi

Da: E'' vero 06/12/2009 18:23:12
è vero: i trionfatori, gli unici trionfatori, sono quelle persone che sono state escluse dal concorso per non aver conseguito la sufficienza alle prove concorsuali e che, per una ritenuta incompatibilità di un commissario (che non si sa bene cosa abbia mai potuto causare in questo concorso) si sono ritrovati a terra.
E' vero: gli sconfitti, gli unici sconfitti, sono quelli che hanno studiato e hanno superato le prove, classificandosi come vincitori o come idonei in graduatoria.
E' tutto vero. Kafka? No, Italia.
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Da: x da...	06/12/2009 12:26:18
usa altre graduatorie
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Da: scritti	06/12/2009 12:33:45
si rifanno gli scritti
Rispondi

Da: epeira	06/12/2009 12:37:43
l'amarezza e la delusione dei 121 idonei (la gran parte dei quali, sono sicuro, è degna di ricoprire ruoli dirigenziali) sono davvero comprensibili. Tuttavia, l'unico rimedio alle sentenze che si assumono ingiuste è quello dell'impugazione da parte dei soccombenti legittimati a proporla. Va detto, però, che le sentenze del TAR sono immediatamente esecutive (se non sospese per gravisiimi motivi in sede di gravame) e che pertanto l'INPS ha l'obbligo di riavviare con immediatezza l'iter del procedimento concorsuale dal punto in cui la sentenza ha, in maniera palmare, impresso una cesura tra atti legittimi e quelli illegittimi. L'INPS ha il dovere, perciò, di nominare una nuova commissione che possa, in tempi ragionevolmente brevi, convocare per l'espletamento delle prove scritte i concorrenti che hano superato la preselezione il 3 luglio 2008 e procedere a tutti gli altri adempimenti successivi. L'Istituto potrebbe rinunciare, è vero, a percorrere tale strada obbligata attraverso l'adozione di un provevdimento di annullamento del conconcorso. In questo caso però dovrebbe esplicitare delle motivazioni di interesse pubblico capaci di sostenere validamente una scelta così radicale. Le rilevanti vacanze di organico, gli investimenti già sostenuti per l'organizzazione del concorso in parola e l'impossibilità giuridica di assumere una rilevante aliquota di dirigenti ad incarico, nonchè, a questo punto, le legittime aspettative dei 350 concorrento che hanno superato i quiz preselettivi, fanno ritenere che quella sopra accennata sia un'ipotesi davvero lontana dal potersi concretizzare. E allora tutti a studiare
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Da:	06/12/2009 13:21:06
Prima l'Inpdap deve essere autorizzata ad assumere i suoi 9; per la convenzione Inps - Inpdap si prospettano tempi lunghi.
Rispondi

Da: serena	06/12/2009 13:35:13
350 di cui 121 validamente selezionati e che dire di quelli sbattuti fuori perchè sorpresi a copiare anche quelli hanno diritto ad una seconda chance ? non hanno già sufficientemente dimostrato la loro malafede
Rispondi

Da: x da...	06/12/2009 13:38:55
conle norme di brunetta non ci saranno tempi lunghi: vdi sopra ed aggiungi risparmi di spesa non rifacendo il concorso (già quello annullato è danno erariale e non ci sono i soldi) quindi usare graduatorie del comparto è la soluzione economica/di minor danno/più veloce/ in linea con Brunetta
Rispondi

Da: serena	06/12/2009 13:47:33
purtroppo credo tu abbia ragione anche se faccio fatica ad accettare questa curda realtà mi sembra ancora impossibile che tutto possa risolversi così dove tutti hannosbagliato ed a pagare siamo solo noi che ci siamo conquistati onestamente questo concorso
Rispondi

Da: ???	06/12/2009 13:55:28
non capisco come l'autorizzazione all'INPDAP di assumere i 9 possa condizionare l'assunzione da parte dell'INPS dalla stessa graduatoria
Rispondi

Da: sciacalli di merda	06/12/2009 13:57:27
ridete, il CDS vi sbugiarderà
Rispondi

Da: serena	06/12/2009 14:00:27
magra consolazione se il CDS ci daràragione ma nel frattempo tutti i posti verranno occupati con le altre graduatorie e con la mobilità saranno salvi solo vincitori ed anche loro dovranno aspettare e andarsene chissà dove per noi idonei non ci sarà possibilità alcuna di essere ripescati
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Da: Anch''io	06/12/2009 14:01:09
sono convinto che si attingerà velocemente dalle altre graduatorie; non ci sono assolutamente i tempi per aspettare eventuali, e comunque solo ipotetici, sconvolgimenti da parte del Consiglio di Stato. Oltre il danno, la beffa: difatti, anche ammesso che alla fine il concorso sia riconosciuto valido, tra le precedenti assunzioni da altre graduatorie e la mobilità, tenuto conto dei tagli e via dicendo, difficilmente nei tre anni di validità della graduatoria gli assunti di questo concorso saranno più di 35, ossia i posti messi a concorso. Cioè: nel migliore dei casi, sognamoci i 70,100,121 posti; non si andrà oltre 35. Avessero punito i concorrenti per colpe loro capirei, ma averli puniti per colpe che non hanno proprio non ha senso. Ma così va l'Italia, purtroppo.
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Da: x epeira	06/12/2009 14:05:02
Sì, e se l'inps sta semplicemente con le mani in mano che fanno i vincitori? Chiedono al giudice la nomina del commissario ad acta che nomini una commissione?
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Da: l''INPS	06/12/2009 15:16:26
Faremo appello al CdS e chederemo la sospensiva della sentenza del Tar
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Da: ....	06/12/2009 15:18:09
chissa' quando verrà bandito il prossimo concorso INPS...
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Da: lINPS	06/12/2009 15:19:59
Non si bandisce niente
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Da: serena	06/12/2009 15:21:46
ok ma intanto ci assumete tutti perchè altrimenti non abbiamo concluso nulla dovete trovare il modo di assumerci tutti nell'attesa della decisione CDS questa è l'unica strada da percorrere una posizione ad hoc per noi come gli ex art. 15 subito e poi che la giustizia faccia il suo corso con una posizione ad hoc ottenete anche un'ulteriore risparmio di spesa ,così accontentiamo anche Brunetta Forza non deludeteci ancora
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Da: T.	06/12/2009 15:28:55
Scusate. Non c'entro nulla con il concorso. Se non per il fatto che due miei colleghi, bravi, lo hanno superato. Se non per il fatto che ho lavorato alcuni anni in via Ciro il Grande. Tutta la mia solidarietà. Comprendo deve essere una brutta cosa. Nei concorsi c'è sempre un margine di aleatorietà. E aver già superato una prova non rende alcuna garanzia su un nuovo esito. Ciò premesso volevo intervenire sulla diatriba sul ribaltamento del Tar Sardegna. Dico la mia. Il caso "sardo" era differente. Era una nomina politica. E il Consiglio di Stato ribalta per tale motivo. Nel caso di nomina sindacale, nella stessa sentenza del Consiglio si trova scritto (copio ed incollo):"Pertanto, detta circolare opera una rilevante delimitazione dei rappresentanti sindacali che non possono essere nominati componenti delle commissioni esaminatrici con il collegamento al comparto di riferimento". Inpdap e Inps fanno parte dello stesso comparto. E' solo una mia opinione. Quando i colleghi (peraltro già dirigenti e che forse avrebbero comunque rinunciato allla immissione nel ruolo Inps, almeno uno dei due certamente) mi accennarono all'impugnativa del concorso Inps (sapendo che io da lì provenivo) mi espressi in termini pessimistici. Mi spiace esser stato profeta di sventura.
Rispondi

Da: giulio	06/12/2009 15:32:29
allora sta zitto adesso invece di continuare a portar iella
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Da: Per Agamennone	06/12/2009 15:42:21
Qual'è la fonte dalla quale hai tratto l'informazione che il verbale degli ammessi agli scritti è stato firmato il 3 sera, visto che il 3 pomeriggio si espletavano ancora le preselezioni?! Per favore un pò di serietà
Rispondi

Da: giulio	06/12/2009 15:44:43
non è per essere scortesi ma siamo davvero incazzati
Rispondi

Da: osservatore	06/12/2009 16:31:56
mi dispiace ragazzi, tutta la mia solidarietà, ma nel merito la sentenza non è infondata. D'accordo, voi siete incazzati e sparate a zero, ma la realtà è che l'errore, in buona fede certo, è stato commesso. Allora che fare? Non tutto è perduto, basta rifare gli scritti e gli orali. si tratta di aspettare un pochino. Adesso mi aspetto una valanga di vaffa.., lo so, ma qual'è l'alternativa?
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Da: Poche alternative infatti	06/12/2009 16:49:46
La sentenza non fa una grinza dal punto di vista delle argomentazioni. Sono sicuro invece che al CdS vedremo fuochi d'artificio. D'altro canto la stessa, identica cosa accadde nel precedente concorso. L'Istituto però non è come Paganini e repetita non juvant...
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Da: Purtroppo	06/12/2009 17:16:46
ho idea che verrà mandato tutto a monte. Mi dispiace, sono anch'io tra i 121, non dovrei neanche pensarlo, ma lo penso e più passa il tempo più me ne convinco. Come si fa a ripetere scritto e orale in poco tempo? E tutte le decantate esigenze di celerità e di rapida immissione in ruolo di nuovi dirigenti, di nuova linfa, ecc., verrebbero meno solo perchè il tar si è pronunciato contro la validità del concorso? Può davvero l'inps aspettare un anno e passa per sapere 'se' il concorso è valido? O meglio, può aspettare un anno e passa con il serio rischio di aver perso un altro anno inutilmente? E le autorizzazioni alle assunzioni? E le carenze di organico? E le nuove incombenze (aumento degli accertamenti che vuole fare il governo ecc.) che per un verso richiedono un organico più consistente, anche per quanto riguarda i dirigenti, ebbene tutto ciò svanisce solo perchè il tar ha annullato gli atti? E che dovrebbe fare l'inps? Sperare (ammesso che ci speri) nella sospensione della sentenza e, ammesso pure che il consiglio di stato la conceda, procedere subito all'assunzione con il rischio che salti tutto dopo un anno e che, magari, i neo-dirigenti che hanno nel frattempo lasciato il posto (anche all'esito del periodo di prova) negli enti di provenienza si trovino sbattuti fuori dall'inps e dagli enti di provenienza e chiedano -questa volta loro- all'inps i danni? Suvvìa, se la questione di un eventuale appello fosse risolvibile in 1 mese o 2 potrebbe andare anche bene. Ma aspettare un anno in queste condizioni non è realisticamente possibile. Possiamo accettarlo o no, ma è così. Purtroppo, la storia si sta concludendo amaramente, perchè i 121 non hanno alcuna colpa, non hanno alcuna colpa!!!
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Da: Art. 19, comma 6???	06/12/2009 17:27:52
Mai!!!! Io ho vinto un concorso a tempo indeterminato. Non voglio un incarico da tre anni in regalo. Dopo che faccio, il precario? Non ho appoggi politici, né sindacali. Voglio quanto mi sono guadagnato. E che nessuno si azzardi a pensare il contrario. Ce l'avete o no una dignità?
Rispondi

Da: x art. 19 comma 6???	06/12/2009 17:34:11
tranquillo tanto non telo danno!!!!!!!!! in ogni caso comporta il diritto alla conservazione del posto ed è rinnovabile (c'è chi lo ha da una vita)...........ma stai tranquillo questi sono riservati ai potenti ........non certo a dei poveri fessi come noi che hanno vinto un concorso senza appoggi probabilmente sol perchè il destino di questo concorso era già segnato.....
Rispondi

Da: rosicate	06/12/2009 17:43:23
tanto noi ora sian i veri trionfatori e voi volevate stappare lo spumante.Per non parlare di quanti di voi in questi mesi ci han scocciato con i racconti dei mile sascrifici fatti, dei figli trascurati per studiare e delle famiglie saltate. Cercavate solo un pretesto per la santificazione o per il divorzio? Vergognatevi. Povererelli
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Da: E'' vero	06/12/2009 18:23:12
è vero: i trionfatori, gli unici trionfatori, sono quelle persone che sono state escluse dal concorso per non aver conseguito la sufficienza alle prove concorsuali e che, per una ritenuta incompatibilità di un commissario (che non si sa bene cosa abbia mai potuto causare in questo concorso) si sono ritrovati a terra. E' vero: gli sconfitti, gli unici sconfitti, sono quelli che hanno studiato e hanno superato le prove, classificandosi come vincitori o come idonei in graduatoria. E' tutto vero. Kafka? No, Italia.
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