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Ministero della Giustizia - 8171 addetti ufficio per il processo
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Funzionario Pubblico 1 2 - 23/02/2024 10:57:18
PERSONALE A SUPPORTO UFFICIO PROCESSO - 1 aprile 2022 - Concorso RIPAM per 5.410 unità.
20 Febbraio 2024.Terzo scorrimento unità di personale Area III.
Avviso riguardante il reclutamento su base distrettuale a tempo determinato di 1.660 unità di personale Area III, Fascia economica F1, tecnici e analisti.

Nell'ambito del Concorso per il reclutamento su base distrettuale a tempo determinato di 1.660 unità di personale Area III, Fascia economica F1 - personale giustizia, bandito dalla Commissione interministeriale RIPAM e pubblicato nella GU - IV Serie Speciale - "Concorsi ed Esami" n. 26 del 1�° aprile 2022, per i profili di Tecnico di amministrazione - Tecnico di contabilità senior - Tecnico di edilizia senior - Analista di organizzazione, è disposto lo scorrimento delle relative graduatorie.

Anche queste figure saranno stabilizzate. L'Ufficio per il Processo, nel suo complesso, sarà sempre più rafforzato e determinante nella gestione dei processi e in generale per il buon funzionamento degli uffici giudiziari.

La presa di possesso di questi tecnici e analisti avverrà il 12 marzo 2024 presso gli uffici di assegnazione. In questo modo, al primo Luglio 2026 avranno superato i 24 mesi di servizio necessari per la stabilizzazione. Il nuovo bando degli addetti dovrebbe arrivare prestissimo per essere espletato in tempo e rientrare in questa regola. Credo che questo avverrà. I tempi sono davvero stretti ma ancora praticabili.

Da: My Justice 2 1 - 23/02/2024 11:53:29
@Funzionario Pubblico, ma ancora non hai capito che il 1�° luglio 2026 non verranno necessariamente stabilizzati tutti quanti (UPP, Tecnici e data entry) per un totale di circa 11.000 persone. "A partire dal 1�° luglio 2026" significa non prima, da quel giorno in avanti, magari anche anni dopo. La stabilizzazione avverrà se, quando e mano a mano che ci saranno le risorse necessarie; la procedura sarà per contingenti in base alla data di assunzione.
La vicenda dei 500 MEF lo dimostra chiaramente: la norma prevedeva la stabilizzazione inizialmente "a decorrere dal 1�° gennaio 2027" poi anticipata al 1�° marzo 2023. Ad oggi, nessuno è stato ancora stabilizzato per mancanza di risorse. A gennaio 2024 è stato pubblicato il bando per la stabilizzazione di 88 risorse della PDCM.

Ripeto, a mio avviso, gli ultimi arrivati del 2024, prima di essere stabilizzati, dovranno passare per una proroga. Non sarebbe corretto - come dice Sisto per una questione di parità di trattamento - mettere sullo stesso piano chi è stato assunto a febbraio 2022 con chi è arrivato solo nel 2024.

Da: My Justice 2 1 - 23/02/2024 11:56:52
@Funzionario Pubblico ti ricordo anche che la Riforma Cartabia del 2021 prevede stanziamenti per assumere a tempo indeterminato 1.500 upp (500 al civile e 1.000 al penale) "a decorrere dal 1�° gennaio 2023". Ti sembra che ad oggi qualcuno sia stato assunto a tempo indeterminato? Le espressioni "a decorrere da" o "a partire da" vogliono dire non prima di quella data, ma non necessariamente proprio quel giorno. Può essere una settimana, un mese, un anno o due anni dopo, etc.

Da: Mr669 1 2 - 23/02/2024 12:18:30
@My justice, giusta osservazione ma considerato:
che attualmente, secondo la pianta organica del nel nostro dipartimento, ci sono attualmente più di 10.000 posti vacanti a tempo indeterminato di tutte le varie figure(coperti parzialmente dall'attuale personale PNRR) e che al 2026 molti altri andranno in pensione;
che UPP, tecnici

Da: Mr669 1 2 - 23/02/2024 12:24:17
@My justice, giusta osservazione ma considerato:
che attualmente, secondo la pianta organica del nel nostro dipartimento, ci sono attualmente più di 10.000 posti vacanti a tempo indeterminato di tutte le varie figure(coperti parzialmente dall'attuale personale PNRR) e che al 2026 molti altri andranno in pensione;
che UPP, tecnici e data entry hanno assorbito e coprono anche mansioni e funzioni tipiche degli operatori,assistenti,cancellieri e funzionari;
che ci sono già risorse per 1500 posti;
che la lentezza dei processi ci causa la perdita del 2% di PIL, e che di conseguenza assumere e raggiungere gli obiettivi non può che essere un giusto investimento nel lungo periodo con profitti maggiori rispetto ai costi si assunzione;

A questo punto non vedo tanto irrealizzabile l'idea di stabilizzare 11000 persone nel giugno 2026, secondo logica oggettiva e non politica

Da: Funzionario Pubblico 1 2 - 23/02/2024 12:41:44
@My Justice. Dal sito del Ministero:Capitale umano e Ufficio per il Processo (M1C1-I1.8)
Aggiornamento: 26 gennaio 2024.
Con il PNRR, nell'ambito dell'Investimento 1.8 - Procedure di assunzione per i tribunali civili, penali e amministrativi, è stato avviato un piano straordinario di reclutamento di personale amministrativo a tempo determinato di 10.000 unità, diretto a migliorare le prestazioni degli uffici giudiziari e a potenziare la struttura dell'Ufficio Per il Processo.
L'obiettivo perseguito è l'abbattimento dell'arretrato e la riduzione della durata dei procedimenti, dando altresì supporto ai giudici nell'attuazione della transizione digitale della giustizia.

Non ho interesse a contestare le tue tesi. Ognuno ha le proprie e tutte meritano rispetto. Se le parole hanno un senso il mio ottoimismo è giustificato. Le anticipazioni che il Sole24ore e Italia Oggi hanno pubblicato sul prossimo decreto Pnrr 4, hanno riferito di stabilizzazione degli addetti vecchi e nuovi e delle figure tecniche con decorrenza primo Luglio 2026. Certo sono solo anticipazioni, nulla è ancora nero su bianco ma pur sempre si tratta di ipoptesi verosimili e soprattutto positive. Questi giornali non avrebbero avuto motivo di pubblicare notizie false e non sono interessati a vendere libri. Attendiamo di leggere i contenuti di questo ormai famoso decreto Pnrr per tirare le somme.

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Da: Essedisfigata89 1 2 - 23/02/2024 12:44:02
@funzionario pubblico quando approvano sto benedetto decreto pnrr 4? La publicazione del bando é subordinato a questo decreto o no? Giusto per avere qualche idea sulle tempistiche.

Da: Funzionario Pubblico 1 2 - 23/02/2024 12:57:10
Effettivamente parliamo di questo decreto dal 2 Febbraio scorso. Realmente andiamo per le lunghe, evidentemente non tutte le caselle sono al loro posto. Ero convinto che il nuovo bando non fosse correlato con questo decreto ma con la conversione in legge del milleproroghe. Un utente, che io reputo ben informato ed affidabile, ha indicato invece l'emanazione di questo decreto come condizione necessaria per pubblicare il nuovo bando oltre a contenere la stabilizzazione. Penso che abbia ragione, quindi si prospetta una situazione in cui questo decreto Pnrr4 dovrebbe essere decisivo sia per la stabilizzazione che per dare il via libera al nuovo bando. Siamo già al limite per potere assumere i vincitori entro Giugno 2024. Questo lo sanno bene al ministero e devono davvero correre se hanno interesse ad onorare la tempistica e di conseguenza gli impegni

Da: Funzionario Pubblico 1 2 - 23/02/2024 13:13:37
Fitto ieri è stato intervistato in tv anche su questo decreto Pnrr4 che ovviamente gli compete Non ha fornito scadenze precise. Ha semplicemente detto che arriverà presto in cdm, rassicurando.

Da: Opinionistadelcorso 23/02/2024 13:14:02
Ritorno dopo tanto tempo e credevo che fosse uscito già il bando nuovo. Invece solo come al solito fuffa e fuffa.

Da: My Justice 2 2 - 23/02/2024 14:19:09
Al di là della pianta organica e dei pensionamenti, bisogna trovare i fondi necessari. Tutte le Amministrazioni sono in carenza di organico.

Da: Funzionario Pubblico 2 2 - 23/02/2024 15:20:52
Anche il problema dei fondi sarà superato. Un grosso risparmio arriverà dalle migliaia di pensionamenti. Se la struttura Ufficio per il Processo è considerata essenziale nei distretti, come da più parti viene riconosciuto, ogni possibile criticità ( che io non vedo) troverà certamente soluzione.

Da: Navigatoreseriale 7 3 - 23/02/2024 15:48:30
Io vi dico solo che senza di noi possono chiudere.
Nella sezione del mio tribunale ci sono 7 giudici, tutti noi del pnrr e 7 dipendenti vari di cancelleria.
Andranno tutti in pensione tra 2-3 anni tranne uno ancora giovane.
Stiamo riuscendo a tirare avanti perchè ci siamo noi che facciamo di tutto: udienze, adempimenti, lavoro dell'operatore, del cancelliere, del funzionario e dell'upp.
Se ci mandano a casa non possono andare avanti con 7 giudici ed un solo cancelliere.
Questa è piu o meno la situazione in tutta italiaâ�� da altre parti sono messi anche peggio.
Non dico che senza di noi si fermerà la giustizia ma senza ulteriori concorsi, mandandoci a casa, si fermerà più o meno tutto.
Dove sono questi nuovi concorsi?
Fatevi due conti.

Da: Funzionario Pubblico 4 3 - 23/02/2024 16:11:59
Dico le stesse cose da mesi. Già oggi senza gli addetti gli uffici giudiziari collasserebbero, figuriamoci tra qualche anno quando avremo migliaia di pensionamenti.

Da: giurivsdottrina 1 3 - 23/02/2024 17:55:53
Decreto pnrr4 a parte (per cui sembra esserci un ritardo considerevole), se il nuovo bando dovesse uscire per inizio marzo (cosa che ritengo improbabile), le prove dovrebbero essere ad aprile/maggio, ma in che utopia fanno assunzioni in un solo mese? Da quello che mi dicono i vincitori del precedente concorso ci è voluto molto ma molto più tempo.
Per questo credo che slitterà ancora e che ormai le assunzioni entro giugno se le sono giocate.
Ciò detto, l'importante è comunque che esca il bando nel corso del 2024 😅 Già lo aspettavamo nel 2023 e non si è visto

Da: Funzionario Pubblico 2 2 - 23/02/2024 18:27:53
Direi di non disperare prima del tempo. Le assunzioni
dei nuovi addetti, previste entro il 30 Giugno 2024, non sono ancora compromesse, sempre che il bando esca al massimo entro i primi di Marzo. Diversamente diventa davvero difficile. Non possiamo che sperare in una decisa accelerazione.

Da: My Justice 3 6 - 23/02/2024 18:34:37
Oramai è impossibile assumere entro giugno.

Ci vogliono 30/45 gg per le iscrizioni. E si comincia con i ricorsi avverso il bando, specialmente la previsione che raddoppia i punti per i neolaureati entro 7 anni.
Almeno 15 gg per la valutazione titoli. Altri 15 gg per organizzare le sedi e date di concorso. 10 gg di preavviso. Prova scritta. Poi arriva la giungla di contestazioni sulle domande e ricorsi. Eventuali prove suppletive. Controlli sui titoli dichiarati. Graduatorie. Scelta sedi. Convocazione. Richieste di differimento. Presa di servizio.

Da: Funzionario Pubblico 2 4 - 23/02/2024 19:13:29
Se esce entro i primi giorni di Marzo rimangono 4 mesi pieni. Non è impossibile farcela.

Da: Aupp 2 - 23/02/2024 20:04:36
Senza contare che potrebbe esserci anche la preselettiva

Da: MissBenedikta 3 2 - 23/02/2024 22:18:09
La preselettiva riguarderà i titoli. Non capisco perché quelli che già sono dentro remano contro il nuovo concorso.

Da: Alfonzo_diGiacomo 2 2 - 23/02/2024 22:37:16
Dove sta questa fantomatica stabilizzazione?

Da: Alfonzo_diGiacomo 2 2 - 23/02/2024 22:37:30
Dove sta questa fantomatica stabilizzazione?

Da: Alfonzo_diGiacomo 2 2 - 23/02/2024 22:37:41
Dove sta questa fantomatica stabilizzazione?

Da: Klyz 2 2 - 24/02/2024 09:20:56
Nel PNRR 4 😁

Da: Klyz 4 2 - 24/02/2024 09:28:34
...se non ricordo male, c'era, un tempo, chi escludeva categoricamente la proroga....
e adesso siamo passati alla stabilizzazione...

Da: Klyz 4 2 - 24/02/2024 09:30:30
Continuate pure...mi sa che, escludendo escludendo, siete di buon auspicio! 😀

Da: Funzionario Pubblico 5 1 - 24/02/2024 09:50:31
@Alfonso, ma a te interessa la stabilizzazione perché sei un addetto o perché vorresti diventarlo? Senza offesa , entrambe le ipotesi mi sembrano alquanto improvabili....almeno da quello che scrivi. Comunque ti ha gia' risposto Klyz, troverai la stabilizzazione nei contenuti del Pnrr 4, a meno che non arrivi un cataclisma nazionale o un conflitto armato che coinvolga il nostro paese.....( qualche gufo non lo esclude)

Da: Funzionario Pubblico 4 3 - 24/02/2024 10:09:53
@Klyz Non solo escludevano la proroga ma vedevano solo il licenziamento a fine contratto senza ulteriori bandi. Hanno subito iniziato a snobbare il concorso perché era fatto con le "crocette" Oggi in gufi sono sconfitti . Gli addetti sono e saranno indispensabili ed essenziali nei distretti. L'Ufficio per il Processo , con tutte le sue figure, è ormai irrinunciabile nel sistema Giustizia e gli addetti ne sono il cuore pulsante, il pilastro portante, la trave su cui poggia tutta la struttura Upp. La stabilizzazione è inevitabile.

Da: Funzionario Pubblico 3 2 - 24/02/2024 14:53:31
GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA 24 febbraio 2024
Inaugurazione anno giudiziario del Tar di Catania: "Superati gli obiettivi posti dal Pnrr"
Si è tenuta nella sala udienze "Piersanti Mattarella" la cerimonia dell'inaugurazione dell'anno giudiziario al Tar di Catania presieduto dal presidente Pancrazio Savasta. Anche quest'anno il Tribunale amministrativo di Catania ha superato gli obiettivi posti sia dal Consiglio di presidenza della giustizia amministrativa che dal Pnrr.Nel 2023, rispetto all'anno precedente, da 5.722 ricorsi pendenti all'1 gennaio, si è passati a 4.059 al 31 dicembre, con una differenza pari a 1.633, con un decremento pari al 29,06%, e la definizione di 4.274 ricorsi. Altro dato significativo va registrato nel saldo attivo tra sopravvenienze pari a 2.467 e sentenze pubblicate, pari a 3.123 (contro 2.581 del 2022), con un incremento del 21%.I correlati tempi di risposta in tema di appalti si sono attestati in 28 giorni per la fase cautelare (contro i 29 del 2022) e 93 per quella definitiva di merito (contro i 120 del 2022).
Nel giugno 2023 l'organico del Tribunale è passato da 14 a 19 Magistrati ed è entrata in funzione la Quinta Sezione, dotata, però, di soli tre Giudici, sicché il Presidente Savasta ha espresso l'auspicio che dalla imminente conclusione delle prove concorsuali possa derivare l'assegnazione al Tribunale di quattro unità, in modo da completare l'organico previsto.
Altrettanto importante è la necessità di istituire la figura dell'assistente del Giudice, stabilizzando i dipendenti dell'Ufficio per il Processo, IL CUI APPORTO SI E' DIMOSTRATO RILEVANTE PER IL CONSEGUIMENTO DEI RISULTATI OTTENUTI. L'adozione delle auspicate misure consentirà di mantenere il "saldo attivo" tra ricorsi depositati e quelli esitati con provvedimento definitivo, evitando che si possa tornare ad accumulare arretrato e consentendo, finalmente, di poter stabilmente esitare in tempo reale l'intero contenzioso corrente, così fornendo risposte tempestive alla domanda di giustizia che i cittadini e le imprese giustamente richiedono.

Da: Klyz 1 2 - 24/02/2024 19:16:18
@missbenedicta
E perché dovremmo remare contro? Nuovi ingressi non pregiudicano certo chi è già in servizio.
Dovresti sapere che la valutazione dei titoli non è una preselettiva, ma serve solo per formare la graduatoria dei vincitori e degli idonei: l'accesso al concorso non è certo per titoli.
Si ipotizza, a ragione, una prova preselettiva a fronte della copiosa mole di domande che si prevede.

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Da: Funzionario Pubblico	1 2 - 23/02/2024 10:57:18
PERSONALE A SUPPORTO UFFICIO PROCESSO - 1 aprile 2022 - Concorso RIPAM per 5.410 unità. 20 Febbraio 2024.Terzo scorrimento unità di personale Area III. Avviso riguardante il reclutamento su base distrettuale a tempo determinato di 1.660 unità di personale Area III, Fascia economica F1, tecnici e analisti. Nell'ambito del Concorso per il reclutamento su base distrettuale a tempo determinato di 1.660 unità di personale Area III, Fascia economica F1 - personale giustizia, bandito dalla Commissione interministeriale RIPAM e pubblicato nella GU - IV Serie Speciale - "Concorsi ed Esami" n. 26 del 1�° aprile 2022, per i profili di Tecnico di amministrazione - Tecnico di contabilità senior - Tecnico di edilizia senior - Analista di organizzazione, è disposto lo scorrimento delle relative graduatorie. Anche queste figure saranno stabilizzate. L'Ufficio per il Processo, nel suo complesso, sarà sempre più rafforzato e determinante nella gestione dei processi e in generale per il buon funzionamento degli uffici giudiziari. La presa di possesso di questi tecnici e analisti avverrà il 12 marzo 2024 presso gli uffici di assegnazione. In questo modo, al primo Luglio 2026 avranno superato i 24 mesi di servizio necessari per la stabilizzazione. Il nuovo bando degli addetti dovrebbe arrivare prestissimo per essere espletato in tempo e rientrare in questa regola. Credo che questo avverrà. I tempi sono davvero stretti ma ancora praticabili.

Da: My Justice	2 1 - 23/02/2024 11:53:29
@Funzionario Pubblico, ma ancora non hai capito che il 1�° luglio 2026 non verranno necessariamente stabilizzati tutti quanti (UPP, Tecnici e data entry) per un totale di circa 11.000 persone. "A partire dal 1�° luglio 2026" significa non prima, da quel giorno in avanti, magari anche anni dopo. La stabilizzazione avverrà se, quando e mano a mano che ci saranno le risorse necessarie; la procedura sarà per contingenti in base alla data di assunzione. La vicenda dei 500 MEF lo dimostra chiaramente: la norma prevedeva la stabilizzazione inizialmente "a decorrere dal 1�° gennaio 2027" poi anticipata al 1�° marzo 2023. Ad oggi, nessuno è stato ancora stabilizzato per mancanza di risorse. A gennaio 2024 è stato pubblicato il bando per la stabilizzazione di 88 risorse della PDCM. Ripeto, a mio avviso, gli ultimi arrivati del 2024, prima di essere stabilizzati, dovranno passare per una proroga. Non sarebbe corretto - come dice Sisto per una questione di parità di trattamento - mettere sullo stesso piano chi è stato assunto a febbraio 2022 con chi è arrivato solo nel 2024.

Da: My Justice	2 1 - 23/02/2024 11:56:52
@Funzionario Pubblico ti ricordo anche che la Riforma Cartabia del 2021 prevede stanziamenti per assumere a tempo indeterminato 1.500 upp (500 al civile e 1.000 al penale) "a decorrere dal 1�° gennaio 2023". Ti sembra che ad oggi qualcuno sia stato assunto a tempo indeterminato? Le espressioni "a decorrere da" o "a partire da" vogliono dire non prima di quella data, ma non necessariamente proprio quel giorno. Può essere una settimana, un mese, un anno o due anni dopo, etc.

Da: Mr669	1 2 - 23/02/2024 12:18:30
@My justice, giusta osservazione ma considerato: che attualmente, secondo la pianta organica del nel nostro dipartimento, ci sono attualmente più di 10.000 posti vacanti a tempo indeterminato di tutte le varie figure(coperti parzialmente dall'attuale personale PNRR) e che al 2026 molti altri andranno in pensione; che UPP, tecnici

Da: Mr669	1 2 - 23/02/2024 12:24:17
@My justice, giusta osservazione ma considerato: che attualmente, secondo la pianta organica del nel nostro dipartimento, ci sono attualmente più di 10.000 posti vacanti a tempo indeterminato di tutte le varie figure(coperti parzialmente dall'attuale personale PNRR) e che al 2026 molti altri andranno in pensione; che UPP, tecnici e data entry hanno assorbito e coprono anche mansioni e funzioni tipiche degli operatori,assistenti,cancellieri e funzionari; che ci sono già risorse per 1500 posti; che la lentezza dei processi ci causa la perdita del 2% di PIL, e che di conseguenza assumere e raggiungere gli obiettivi non può che essere un giusto investimento nel lungo periodo con profitti maggiori rispetto ai costi si assunzione; A questo punto non vedo tanto irrealizzabile l'idea di stabilizzare 11000 persone nel giugno 2026, secondo logica oggettiva e non politica

Da: Funzionario Pubblico	1 2 - 23/02/2024 12:41:44
@My Justice. Dal sito del Ministero:Capitale umano e Ufficio per il Processo (M1C1-I1.8) Aggiornamento: 26 gennaio 2024. Con il PNRR, nell'ambito dell'Investimento 1.8 - Procedure di assunzione per i tribunali civili, penali e amministrativi, è stato avviato un piano straordinario di reclutamento di personale amministrativo a tempo determinato di 10.000 unità, diretto a migliorare le prestazioni degli uffici giudiziari e a potenziare la struttura dell'Ufficio Per il Processo. L'obiettivo perseguito è l'abbattimento dell'arretrato e la riduzione della durata dei procedimenti, dando altresì supporto ai giudici nell'attuazione della transizione digitale della giustizia. Non ho interesse a contestare le tue tesi. Ognuno ha le proprie e tutte meritano rispetto. Se le parole hanno un senso il mio ottoimismo è giustificato. Le anticipazioni che il Sole24ore e Italia Oggi hanno pubblicato sul prossimo decreto Pnrr 4, hanno riferito di stabilizzazione degli addetti vecchi e nuovi e delle figure tecniche con decorrenza primo Luglio 2026. Certo sono solo anticipazioni, nulla è ancora nero su bianco ma pur sempre si tratta di ipoptesi verosimili e soprattutto positive. Questi giornali non avrebbero avuto motivo di pubblicare notizie false e non sono interessati a vendere libri. Attendiamo di leggere i contenuti di questo ormai famoso decreto Pnrr per tirare le somme.

Da: Essedisfigata89	1 2 - 23/02/2024 12:44:02
@funzionario pubblico quando approvano sto benedetto decreto pnrr 4? La publicazione del bando é subordinato a questo decreto o no? Giusto per avere qualche idea sulle tempistiche.

Da: Funzionario Pubblico	1 2 - 23/02/2024 12:57:10
Effettivamente parliamo di questo decreto dal 2 Febbraio scorso. Realmente andiamo per le lunghe, evidentemente non tutte le caselle sono al loro posto. Ero convinto che il nuovo bando non fosse correlato con questo decreto ma con la conversione in legge del milleproroghe. Un utente, che io reputo ben informato ed affidabile, ha indicato invece l'emanazione di questo decreto come condizione necessaria per pubblicare il nuovo bando oltre a contenere la stabilizzazione. Penso che abbia ragione, quindi si prospetta una situazione in cui questo decreto Pnrr4 dovrebbe essere decisivo sia per la stabilizzazione che per dare il via libera al nuovo bando. Siamo già al limite per potere assumere i vincitori entro Giugno 2024. Questo lo sanno bene al ministero e devono davvero correre se hanno interesse ad onorare la tempistica e di conseguenza gli impegni

Da: Funzionario Pubblico	1 2 - 23/02/2024 13:13:37
Fitto ieri è stato intervistato in tv anche su questo decreto Pnrr4 che ovviamente gli compete Non ha fornito scadenze precise. Ha semplicemente detto che arriverà presto in cdm, rassicurando.

Da: Opinionistadelcorso	23/02/2024 13:14:02
Ritorno dopo tanto tempo e credevo che fosse uscito già il bando nuovo. Invece solo come al solito fuffa e fuffa.

Da: My Justice	2 2 - 23/02/2024 14:19:09
Al di là della pianta organica e dei pensionamenti, bisogna trovare i fondi necessari. Tutte le Amministrazioni sono in carenza di organico.

Da: Funzionario Pubblico	2 2 - 23/02/2024 15:20:52
Anche il problema dei fondi sarà superato. Un grosso risparmio arriverà dalle migliaia di pensionamenti. Se la struttura Ufficio per il Processo è considerata essenziale nei distretti, come da più parti viene riconosciuto, ogni possibile criticità ( che io non vedo) troverà certamente soluzione.

Da: Navigatoreseriale	7 3 - 23/02/2024 15:48:30
Io vi dico solo che senza di noi possono chiudere. Nella sezione del mio tribunale ci sono 7 giudici, tutti noi del pnrr e 7 dipendenti vari di cancelleria. Andranno tutti in pensione tra 2-3 anni tranne uno ancora giovane. Stiamo riuscendo a tirare avanti perchè ci siamo noi che facciamo di tutto: udienze, adempimenti, lavoro dell'operatore, del cancelliere, del funzionario e dell'upp. Se ci mandano a casa non possono andare avanti con 7 giudici ed un solo cancelliere. Questa è piu o meno la situazione in tutta italiaâ�� da altre parti sono messi anche peggio. Non dico che senza di noi si fermerà la giustizia ma senza ulteriori concorsi, mandandoci a casa, si fermerà più o meno tutto. Dove sono questi nuovi concorsi? Fatevi due conti.

Da: Funzionario Pubblico	4 3 - 23/02/2024 16:11:59
Dico le stesse cose da mesi. Già oggi senza gli addetti gli uffici giudiziari collasserebbero, figuriamoci tra qualche anno quando avremo migliaia di pensionamenti.

Da: giurivsdottrina	1 3 - 23/02/2024 17:55:53
Decreto pnrr4 a parte (per cui sembra esserci un ritardo considerevole), se il nuovo bando dovesse uscire per inizio marzo (cosa che ritengo improbabile), le prove dovrebbero essere ad aprile/maggio, ma in che utopia fanno assunzioni in un solo mese? Da quello che mi dicono i vincitori del precedente concorso ci è voluto molto ma molto più tempo. Per questo credo che slitterà ancora e che ormai le assunzioni entro giugno se le sono giocate. Ciò detto, l'importante è comunque che esca il bando nel corso del 2024 😅 Già lo aspettavamo nel 2023 e non si è visto

Da: Funzionario Pubblico	2 2 - 23/02/2024 18:27:53
Direi di non disperare prima del tempo. Le assunzioni dei nuovi addetti, previste entro il 30 Giugno 2024, non sono ancora compromesse, sempre che il bando esca al massimo entro i primi di Marzo. Diversamente diventa davvero difficile. Non possiamo che sperare in una decisa accelerazione.

Da: My Justice	3 6 - 23/02/2024 18:34:37
Oramai è impossibile assumere entro giugno. Ci vogliono 30/45 gg per le iscrizioni. E si comincia con i ricorsi avverso il bando, specialmente la previsione che raddoppia i punti per i neolaureati entro 7 anni. Almeno 15 gg per la valutazione titoli. Altri 15 gg per organizzare le sedi e date di concorso. 10 gg di preavviso. Prova scritta. Poi arriva la giungla di contestazioni sulle domande e ricorsi. Eventuali prove suppletive. Controlli sui titoli dichiarati. Graduatorie. Scelta sedi. Convocazione. Richieste di differimento. Presa di servizio.

Da: Funzionario Pubblico	2 4 - 23/02/2024 19:13:29
Se esce entro i primi giorni di Marzo rimangono 4 mesi pieni. Non è impossibile farcela.

Da: Aupp	2 - 23/02/2024 20:04:36
Senza contare che potrebbe esserci anche la preselettiva

Da: MissBenedikta	3 2 - 23/02/2024 22:18:09
La preselettiva riguarderà i titoli. Non capisco perché quelli che già sono dentro remano contro il nuovo concorso.

Da: Alfonzo_diGiacomo	2 2 - 23/02/2024 22:37:16
Dove sta questa fantomatica stabilizzazione?

Da: Alfonzo_diGiacomo	2 2 - 23/02/2024 22:37:30
Dove sta questa fantomatica stabilizzazione?

Da: Alfonzo_diGiacomo	2 2 - 23/02/2024 22:37:41
Dove sta questa fantomatica stabilizzazione?

Da: Klyz	4 2 - 24/02/2024 09:28:34
...se non ricordo male, c'era, un tempo, chi escludeva categoricamente la proroga.... e adesso siamo passati alla stabilizzazione...

Da: Klyz	4 2 - 24/02/2024 09:30:30
Continuate pure...mi sa che, escludendo escludendo, siete di buon auspicio! 😀

Da: Funzionario Pubblico	5 1 - 24/02/2024 09:50:31
@Alfonso, ma a te interessa la stabilizzazione perché sei un addetto o perché vorresti diventarlo? Senza offesa , entrambe le ipotesi mi sembrano alquanto improvabili....almeno da quello che scrivi. Comunque ti ha gia' risposto Klyz, troverai la stabilizzazione nei contenuti del Pnrr 4, a meno che non arrivi un cataclisma nazionale o un conflitto armato che coinvolga il nostro paese.....( qualche gufo non lo esclude)

Da: Funzionario Pubblico	4 3 - 24/02/2024 10:09:53
@Klyz Non solo escludevano la proroga ma vedevano solo il licenziamento a fine contratto senza ulteriori bandi. Hanno subito iniziato a snobbare il concorso perché era fatto con le "crocette" Oggi in gufi sono sconfitti . Gli addetti sono e saranno indispensabili ed essenziali nei distretti. L'Ufficio per il Processo , con tutte le sue figure, è ormai irrinunciabile nel sistema Giustizia e gli addetti ne sono il cuore pulsante, il pilastro portante, la trave su cui poggia tutta la struttura Upp. La stabilizzazione è inevitabile.

Da: Funzionario Pubblico	3 2 - 24/02/2024 14:53:31
GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA 24 febbraio 2024 Inaugurazione anno giudiziario del Tar di Catania: "Superati gli obiettivi posti dal Pnrr" Si è tenuta nella sala udienze "Piersanti Mattarella" la cerimonia dell'inaugurazione dell'anno giudiziario al Tar di Catania presieduto dal presidente Pancrazio Savasta. Anche quest'anno il Tribunale amministrativo di Catania ha superato gli obiettivi posti sia dal Consiglio di presidenza della giustizia amministrativa che dal Pnrr.Nel 2023, rispetto all'anno precedente, da 5.722 ricorsi pendenti all'1 gennaio, si è passati a 4.059 al 31 dicembre, con una differenza pari a 1.633, con un decremento pari al 29,06%, e la definizione di 4.274 ricorsi. Altro dato significativo va registrato nel saldo attivo tra sopravvenienze pari a 2.467 e sentenze pubblicate, pari a 3.123 (contro 2.581 del 2022), con un incremento del 21%.I correlati tempi di risposta in tema di appalti si sono attestati in 28 giorni per la fase cautelare (contro i 29 del 2022) e 93 per quella definitiva di merito (contro i 120 del 2022). Nel giugno 2023 l'organico del Tribunale è passato da 14 a 19 Magistrati ed è entrata in funzione la Quinta Sezione, dotata, però, di soli tre Giudici, sicché il Presidente Savasta ha espresso l'auspicio che dalla imminente conclusione delle prove concorsuali possa derivare l'assegnazione al Tribunale di quattro unità, in modo da completare l'organico previsto. Altrettanto importante è la necessità di istituire la figura dell'assistente del Giudice, stabilizzando i dipendenti dell'Ufficio per il Processo, IL CUI APPORTO SI E' DIMOSTRATO RILEVANTE PER IL CONSEGUIMENTO DEI RISULTATI OTTENUTI. L'adozione delle auspicate misure consentirà di mantenere il "saldo attivo" tra ricorsi depositati e quelli esitati con provvedimento definitivo, evitando che si possa tornare ad accumulare arretrato e consentendo, finalmente, di poter stabilmente esitare in tempo reale l'intero contenzioso corrente, così fornendo risposte tempestive alla domanda di giustizia che i cittadini e le imprese giustamente richiedono.

Da: Klyz	1 2 - 24/02/2024 19:16:18
@missbenedicta E perché dovremmo remare contro? Nuovi ingressi non pregiudicano certo chi è già in servizio. Dovresti sapere che la valutazione dei titoli non è una preselettiva, ma serve solo per formare la graduatoria dei vincitori e degli idonei: l'accesso al concorso non è certo per titoli. Si ipotizza, a ragione, una prova preselettiva a fronte della copiosa mole di domande che si prevede.