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DIRIGENTE TECNICO MIUR
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Da: xAntonella 10/01/2011 19:44:27
Tuttoscuola e non Tecnodid.
Rispondi

Da: Orlando furioso 10/01/2011 19:46:32
Secondo me il concorso si farà, ci sarà un rinvio e poi tutti a scrivere. Non ci facciamo impressionare. Se poi si concretizzerà la tragedia sono pronto a aprire un contenzioso tale che... salvatevi!!!
Stiamo in campana, per ora è inutile anticipare i tempi. Serve solo a demotivarci.
Rispondi

Da: notizie sconfortanti 10/01/2011 19:55:02
Comunque, le notizie sono sul sito della DISAL http://www.disal.it/Objects/Home1.asp
Concorso ispettivo: i ricorsi potrebbero farlo saltare
Di rinvio in rinvio l'atteso concorso per l'assunzione di 145 dirigenti tecnici nell'Amministrazione scolastica centrale e periferica è arrivato ora a un bivio: finire per sempre su un binario morto oppure riprendere vita con la fissazione delle date delle prove scritte.
lunedì 10 gennaio 2011
Rispondi

Da: Andrea. Palermo. 10/01/2011 20:00:42
Stiamo attenti e vigili al controllo del "faro", aspettando il 14/11/2011.
Siamo gagliardi e tosti!
Andrea. Palermo.
Rispondi

Da: Andrea. Palermo. 10/01/2011 20:02:27
Rettifico.............
Stiamo attenti e vigili al controllo del "faro", aspettando il 14/01/2011.
Siamo gagliardi e tosti!
Andrea. Palermo.
Rispondi

Da: carlo... 10/01/2011 20:07:58
X Maestrina.

Attenzione: non ho detto che questo o quel nominato non possano avere "curriculum di tutto rispetto". Dico un'altra cosa: che manca la trasparenza.

Inoltre, maestrina: io non mi lascerei abbagliare più di tanto da certi "curriculum di tutto rispetto" ... spesso infarciti di attestati che in realtà attestano il nulla o da collezioni di incarichi burocratici ottenuti per frequentazione o continuità a questo o quello.

La trasparenza significa che, quando è disponibile un posto, lo si rende noto e si rendono noti i criteri di selezione, poi si cerca il migliore disponibile in una competizione aperta. Non ci si accontenta di cercare qualcuno "bravino" nella cerchia degli amici o degli amici degli amici.

Potresti anche risultare molto più brava tu che tanta gente dal curriculum di tutto rispetto....
Rispondi

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Da: xyz 10/01/2011 20:08:43
Probabilmente sarà vero che fra i cooptati politici c'è qualcuno valido, anche se io non ho avuto la fortuna di incontrarne alcuno.
Certamente chi si presta ad essere cooptato è uno spregiudicato e, di conseguenza, ha pure una bella faccia di bronzo, nel senso che sa fare il brillante nelle varie occasioni, istituzionali e non (e gente così ne ho conosciuta).
Un altro fatto certo è che colui il quale si immette in un determinato percorso di ascesa di tipo politico si COSTRUISCE ad hoc il curriculum più adatto all'incarico che dovrà ricoprire (la specializzazione giusta, il master giusto, le pubblicazioni giuste ecc... ecc...).
Chi come me ha dedicato tutta la sua vita professionale alla scuola vera non ha avuto certamente il tempo di costruirsi carriere, mentre chi ha fruito di varie corsie preferenziali ha ben avuto tempo e modo di farlo !
Rispondi

Da: bea 10/01/2011 20:18:50
ma com è possibile..tutto e il contrario di tutto... e basta! non è serio...e poi, vogliono valutare i docenti? E CHI VALUTA IL VALUTATORE?
Rispondi

Da: Stefano 10/01/2011 20:19:15
per Giulia
mi riferisco al fatto che per noi è facile discutere se fare o non fare gli scritti in pendenza di ricorsi, per chi deve emanare un provvedimento assumendosene la concreta responsabilità prendere una decisione è meno facile.
Con questo voglio solo dire che un eventuale nuovo rinvio potrebbe anche essere normale.
Ciao Ste
Rispondi

Da: carlo... 10/01/2011 20:26:08
X Orlando Furioso

Il problema è che certa gente scelta grazie a cricche e conventicole varie, poi spesso fa anche un gran carrierone (per fare carriera è soprattutto questione relazionale e costpro hanno PIU' relazioni!). E quindi finisce che te li trovi magari direttori generali o capi di dipartimento... più o meno inamovibili. Poi vedi se l'ispettore non la china la testa... china la testa e anche qualche cos'altro, fidati.

Inoltre mi sembri ottimista riguardo la competenza dei dirigenti "nominati"! Certamente sarà gente almeno in grado di mandare avanti il lavoro. Magari è anche gente "competente". Ma non è questo il punto! Non basta trovare qualcuno "bravo" per far funzionare un'organizzazione. Un'organizzazione funziona solo se si cerca sistematicamente "il più bravo" disponibile per ogni posizione (o almeno ci si prova realmente).

E la cosa è dimostrabile: come si muoverà infatti il nominato "bravino" paracadutato in un posto, consapevole dell'esistenza di persone probabilmente molto più brave di lui che neppure hanno potuto misurarsi perché lui è stato prefrito tramite una via diretta? Come si muoverà? Di chi tenderà a sua volta a circondarsi? Di gente preparata e autorevole o di gente più modesta rispetto ai quali potrà svettare? E indovina, a quel punto, come cercherà a sua volta di fare carriera la gente intorno? Il meccanismo del servilismo e del favoritismo non lo spezzi più, quando si avvia...

Il punto è che non ci sono molte vie di mezzo: o si ricerca l'eccellenza (e si mira ad assegnare sistematicamente ogni posto al migliore disponibile) o ci si avvita nella mediocrità. Noi italiani ci illudiamo che si possa fare una via di mezzo: mettere nei posti gli amici, scelti tra gli amici degli amici, però magari "bravi". Ma è una pia illusione, che può funzionare solo saltuariamente e momentaneamente ma alla lunga induce effetti sempre nefasti.

Anche le cattedre universitarie spesso vengono assegnate proprio così: un amico o un parente però "bravo"... non si cerca di metterci spudoratamente il cane analfabeta. Ma un conto è metterci quello bravo che però amico e un altro conto è cercare il migliore chiunque sia, è proprio COMPLETAMENTE un altro gioco, che provoca conseguenze totalmente differenti.

I risultati nella pubblica amministrazione e università nostrana li abbiamo sotto gli occhi di tutti. Scusa la prolissità, è che questo andazzo mi disgusta. Altro non so dire.
Rispondi

Da: Antonella so sempre io 10/01/2011 20:31:56
...ho letto l'articolo Sigh! Per fare queste affermazioni, allora sono quasi sicuri, altrimenti avrebbero evitato di pubblicarlo! Infatti come è già capitato (l'ultima volta due giorni prima un sindacato) si fa a gara a giocare d'anticipo. Avranno sicuramente i loro bravi informatori!
E dire che proprio stasera ho disdetto la palestra per intensficare gli studi!
Insomma sono profondamente sconfortata e amareggiata, non c'è nessun rispetto per noi!
Rispondi

Da: Messaggio subliminale metalinguistico? 10/01/2011 20:43:23
"Ho scoperto poi che il forum viene letto dal miur, dai sindacati , dali redattori delle riviste scolastiche...ecc."
Rispondi

Da: pepè 10/01/2011 20:43:45
alors, su con la vie, rien est perdu
Rispondi

Da: Pepè: lo scemo del villaggio 10/01/2011 20:48:34
importato dalla Francia
Rispondi

Da: giovanni. 10/01/2011 21:21:09
Carlo ha visto giusto....ma lamentarsi non serve.
I nominati "per grazia ricevuta" sono elencati sul sito del miur,
trasparenza e valutazione, in coda agli altri. Alcuni sono ds
(ds tra parentesi a fianco al nominativo), altri insegnanti.
Il concorso andrà avanti...assai lentamente.
Rispondi

Da: giulia.arditi 10/01/2011 21:59:20
ah ah... bella questa del messaggio subliminale
ti giuro che non avevo ancora letto il pezzo della disal...
Rispondi

Da: giulia.arditi 10/01/2011 22:03:27
Comunque è strano... citano Tuttoscuola e sul sito di Tuttoscuola non c'è nulla
Rispondi

Da: maestrina dalla penna rossaù 10/01/2011 22:04:47
il pezzo è di tutto scuola
è contenuto in una mail informativa inviata agli abbonati
Rispondi

Da: maestrina dalla penna rossa 10/01/2011 22:04:49
il pezzo è di tutto scuola
è contenuto in una mail informativa inviata agli abbonati
Rispondi

Da: maestrina dalla penna rossa 10/01/2011 22:05:01
il pezzo è di tuttoscuola
è contenuto in una mail informativa inviata agli abbonati
Rispondi

Da: maestrina dalla penna rossa 10/01/2011 22:06:14
concorso annullato?
mi restano sempre le dolcissime adorabili caprette
Rispondi

Da: maestrina dalla penna rossa 10/01/2011 22:07:04
le ho così trascurate
negli ultimi tre anni

Rispondi

Da: Francesca 10/01/2011 22:14:07
Ma non date retta a tuttoscuola!
Rispondi

Da: giulia.arditi 10/01/2011 22:17:11
sì l'ho trovata , è riservata ai lettori del focus

comunque, rileggetela bene
qui sì che ci sono i messaggi subliminali
Rispondi

Da: Francesca 10/01/2011 22:17:17
Concorso ispettivo: i ricorsi potrebbero farlo saltare
14 gennaio. Fine del concorso per dirigenti tecnici?
Tuttoscuola - 10 gennaio 2010
Di rinvio in rinvio l'atteso concorso per l'assunzione di 145 dirigenti tecnici nell'Amministrazione scolastica centrale e periferica è arrivato ora a un bivio: finire per sempre su un binario morto oppure riprendere vita con la fissazione delle date delle prove scritte.
Quando circa un anno fa, dopo vari rinvii (il concorso era stato bandito all'inizio del 2008), erano stati pubblicati i nominativi dei candidati che avevano superato la preselezione, si era pensato che il concorso avesse imboccato la strada giusta. Invece, proprio da quel momento, sono cominciate varie vertenze giudiziarie che hanno bloccato l'iter concorsuale: un ex-componente della commissione giudicatrice aveva impugnato con successo l'esclusione e inoltre centinaia di candidati esclusi avevano impugnato la mancata ammissione di circa 500 persone necessarie per raggiungere la quota di 1450 candidati da ammettere, come previsto dal bando.
Sono in molti ormai a ritenere che il rinvio della fissazione dei termini delle prove scritte deciso dal Miur più di tre mesi fa non darà esito positivo e il 14 gennaio prossimo si rinvierà nuovamente tutto o addirittura, e ciò appare molto problematico e gravido di rischi per l'amministrazione, si archivierà tutto il concorso.
Il concorso è il primo da venti anni a questa parte, ma rischia di non decollare mai.
Il ministro Gelmini ha dichiarato più volte che la scuola italiana ha bisogno di un buon sistema di valutazione e di controllo, a cominciare proprio da un qualificato e indispensabile corpo "ispettivo" (dirigenti tecnici). Se tra pochi giorni la Gazzetta Ufficiale, come si teme, metterà la parola fine al concorso, il ministro dovrà pensare ad una valida alternativa, ma anche alla strategia difensiva da opporre in sede giurisdizionale per il copioso contenzioso che sicuramente sarebbe promosso dai soggetti che hanno già superato la preselezione di ammissione alle prove scritte.
Rispondi

Da: Francesca 10/01/2011 22:18:32
E sottolineo SE
Rispondi

Da: Olimpia 10/01/2011 22:20:56
x G. Arditi
In che senso contiene messaggi subliminali, il pezzo?
Rispondi

Da: Francesca 10/01/2011 22:21:02
Se la GU metterà la parola fine:
significa che sulla gazzetta ci dovrebbe essere la comunicazione dell'annullamento.
Non credo che sia possibile.
Rispondi

Da: giulia.arditi 10/01/2011 22:21:34
bivio: finire per sempre su un binario morto oppure riprendere vita con la fissazione delle date delle prove scritte.

Furboni: così potranno dire : noi l'avevamo detto, in entrambi i casi

Previsioni così siamo in grado di farne anche noi
Rispondi

Da: maestrina dalla penna rossa 10/01/2011 22:22:37
lo faranno il concorso
per evitare 1000 persone inferocite
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, 667, 668, ..., 1527, 1528, 1529, 1530, 1531, 1532 - Successiva >>

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Da: xAntonella	10/01/2011 19:44:27
Tuttoscuola e non Tecnodid.
Rispondi

Da: Orlando furioso	10/01/2011 19:46:32
Secondo me il concorso si farà, ci sarà un rinvio e poi tutti a scrivere. Non ci facciamo impressionare. Se poi si concretizzerà la tragedia sono pronto a aprire un contenzioso tale che... salvatevi!!! Stiamo in campana, per ora è inutile anticipare i tempi. Serve solo a demotivarci.
Rispondi

Da: notizie sconfortanti	10/01/2011 19:55:02
Comunque, le notizie sono sul sito della DISAL http://www.disal.it/Objects/Home1.asp Concorso ispettivo: i ricorsi potrebbero farlo saltare Di rinvio in rinvio l'atteso concorso per l'assunzione di 145 dirigenti tecnici nell'Amministrazione scolastica centrale e periferica è arrivato ora a un bivio: finire per sempre su un binario morto oppure riprendere vita con la fissazione delle date delle prove scritte. lunedì 10 gennaio 2011
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Da: Andrea. Palermo.	10/01/2011 20:00:42
Stiamo attenti e vigili al controllo del "faro", aspettando il 14/11/2011. Siamo gagliardi e tosti! Andrea. Palermo.
Rispondi

Da: Andrea. Palermo.	10/01/2011 20:02:27
Rettifico............. Stiamo attenti e vigili al controllo del "faro", aspettando il 14/01/2011. Siamo gagliardi e tosti! Andrea. Palermo.
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Da: carlo...	10/01/2011 20:07:58
X Maestrina. Attenzione: non ho detto che questo o quel nominato non possano avere "curriculum di tutto rispetto". Dico un'altra cosa: che manca la trasparenza. Inoltre, maestrina: io non mi lascerei abbagliare più di tanto da certi "curriculum di tutto rispetto" ... spesso infarciti di attestati che in realtà attestano il nulla o da collezioni di incarichi burocratici ottenuti per frequentazione o continuità a questo o quello. La trasparenza significa che, quando è disponibile un posto, lo si rende noto e si rendono noti i criteri di selezione, poi si cerca il migliore disponibile in una competizione aperta. Non ci si accontenta di cercare qualcuno "bravino" nella cerchia degli amici o degli amici degli amici. Potresti anche risultare molto più brava tu che tanta gente dal curriculum di tutto rispetto....
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Da: xyz	10/01/2011 20:08:43
Probabilmente sarà vero che fra i cooptati politici c'è qualcuno valido, anche se io non ho avuto la fortuna di incontrarne alcuno. Certamente chi si presta ad essere cooptato è uno spregiudicato e, di conseguenza, ha pure una bella faccia di bronzo, nel senso che sa fare il brillante nelle varie occasioni, istituzionali e non (e gente così ne ho conosciuta). Un altro fatto certo è che colui il quale si immette in un determinato percorso di ascesa di tipo politico si COSTRUISCE ad hoc il curriculum più adatto all'incarico che dovrà ricoprire (la specializzazione giusta, il master giusto, le pubblicazioni giuste ecc... ecc...). Chi come me ha dedicato tutta la sua vita professionale alla scuola vera non ha avuto certamente il tempo di costruirsi carriere, mentre chi ha fruito di varie corsie preferenziali ha ben avuto tempo e modo di farlo !
Rispondi

Da: bea	10/01/2011 20:18:50
ma com è possibile..tutto e il contrario di tutto... e basta! non è serio...e poi, vogliono valutare i docenti? E CHI VALUTA IL VALUTATORE?
Rispondi

Da: Stefano	10/01/2011 20:19:15
per Giulia mi riferisco al fatto che per noi è facile discutere se fare o non fare gli scritti in pendenza di ricorsi, per chi deve emanare un provvedimento assumendosene la concreta responsabilità prendere una decisione è meno facile. Con questo voglio solo dire che un eventuale nuovo rinvio potrebbe anche essere normale. Ciao Ste
Rispondi

Da: carlo...	10/01/2011 20:26:08
X Orlando Furioso Il problema è che certa gente scelta grazie a cricche e conventicole varie, poi spesso fa anche un gran carrierone (per fare carriera è soprattutto questione relazionale e costpro hanno PIU' relazioni!). E quindi finisce che te li trovi magari direttori generali o capi di dipartimento... più o meno inamovibili. Poi vedi se l'ispettore non la china la testa... china la testa e anche qualche cos'altro, fidati. Inoltre mi sembri ottimista riguardo la competenza dei dirigenti "nominati"! Certamente sarà gente almeno in grado di mandare avanti il lavoro. Magari è anche gente "competente". Ma non è questo il punto! Non basta trovare qualcuno "bravo" per far funzionare un'organizzazione. Un'organizzazione funziona solo se si cerca sistematicamente "il più bravo" disponibile per ogni posizione (o almeno ci si prova realmente). E la cosa è dimostrabile: come si muoverà infatti il nominato "bravino" paracadutato in un posto, consapevole dell'esistenza di persone probabilmente molto più brave di lui che neppure hanno potuto misurarsi perché lui è stato prefrito tramite una via diretta? Come si muoverà? Di chi tenderà a sua volta a circondarsi? Di gente preparata e autorevole o di gente più modesta rispetto ai quali potrà svettare? E indovina, a quel punto, come cercherà a sua volta di fare carriera la gente intorno? Il meccanismo del servilismo e del favoritismo non lo spezzi più, quando si avvia... Il punto è che non ci sono molte vie di mezzo: o si ricerca l'eccellenza (e si mira ad assegnare sistematicamente ogni posto al migliore disponibile) o ci si avvita nella mediocrità. Noi italiani ci illudiamo che si possa fare una via di mezzo: mettere nei posti gli amici, scelti tra gli amici degli amici, però magari "bravi". Ma è una pia illusione, che può funzionare solo saltuariamente e momentaneamente ma alla lunga induce effetti sempre nefasti. Anche le cattedre universitarie spesso vengono assegnate proprio così: un amico o un parente però "bravo"... non si cerca di metterci spudoratamente il cane analfabeta. Ma un conto è metterci quello bravo che però amico e un altro conto è cercare il migliore chiunque sia, è proprio COMPLETAMENTE un altro gioco, che provoca conseguenze totalmente differenti. I risultati nella pubblica amministrazione e università nostrana li abbiamo sotto gli occhi di tutti. Scusa la prolissità, è che questo andazzo mi disgusta. Altro non so dire.
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Da: Antonella so sempre io	10/01/2011 20:31:56
...ho letto l'articolo Sigh! Per fare queste affermazioni, allora sono quasi sicuri, altrimenti avrebbero evitato di pubblicarlo! Infatti come è già capitato (l'ultima volta due giorni prima un sindacato) si fa a gara a giocare d'anticipo. Avranno sicuramente i loro bravi informatori! E dire che proprio stasera ho disdetto la palestra per intensficare gli studi! Insomma sono profondamente sconfortata e amareggiata, non c'è nessun rispetto per noi!
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Da: Messaggio subliminale metalinguistico?	10/01/2011 20:43:23
"Ho scoperto poi che il forum viene letto dal miur, dai sindacati , dali redattori delle riviste scolastiche...ecc."
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Da: pepè	10/01/2011 20:43:45
alors, su con la vie, rien est perdu
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Da: Pepè: lo scemo del villaggio	10/01/2011 20:48:34
importato dalla Francia
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Da: giovanni.	10/01/2011 21:21:09
Carlo ha visto giusto....ma lamentarsi non serve. I nominati "per grazia ricevuta" sono elencati sul sito del miur, trasparenza e valutazione, in coda agli altri. Alcuni sono ds (ds tra parentesi a fianco al nominativo), altri insegnanti. Il concorso andrà avanti...assai lentamente.
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Da: giulia.arditi	10/01/2011 21:59:20
ah ah... bella questa del messaggio subliminale ti giuro che non avevo ancora letto il pezzo della disal...
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Da: giulia.arditi	10/01/2011 22:03:27
Comunque è strano... citano Tuttoscuola e sul sito di Tuttoscuola non c'è nulla
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Da: maestrina dalla penna rossaù	10/01/2011 22:04:47
il pezzo è di tutto scuola è contenuto in una mail informativa inviata agli abbonati
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Da: maestrina dalla penna rossa	10/01/2011 22:04:49
il pezzo è di tutto scuola è contenuto in una mail informativa inviata agli abbonati
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Da: maestrina dalla penna rossa	10/01/2011 22:05:01
il pezzo è di tuttoscuola è contenuto in una mail informativa inviata agli abbonati
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Da: maestrina dalla penna rossa	10/01/2011 22:06:14
concorso annullato? mi restano sempre le dolcissime adorabili caprette
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Da: maestrina dalla penna rossa	10/01/2011 22:07:04
le ho così trascurate negli ultimi tre anni
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Da: Francesca	10/01/2011 22:14:07
Ma non date retta a tuttoscuola!
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Da: giulia.arditi	10/01/2011 22:17:11
sì l'ho trovata , è riservata ai lettori del focus comunque, rileggetela bene qui sì che ci sono i messaggi subliminali
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Da: Francesca	10/01/2011 22:17:17
Concorso ispettivo: i ricorsi potrebbero farlo saltare 14 gennaio. Fine del concorso per dirigenti tecnici? Tuttoscuola - 10 gennaio 2010 Di rinvio in rinvio l'atteso concorso per l'assunzione di 145 dirigenti tecnici nell'Amministrazione scolastica centrale e periferica è arrivato ora a un bivio: finire per sempre su un binario morto oppure riprendere vita con la fissazione delle date delle prove scritte. Quando circa un anno fa, dopo vari rinvii (il concorso era stato bandito all'inizio del 2008), erano stati pubblicati i nominativi dei candidati che avevano superato la preselezione, si era pensato che il concorso avesse imboccato la strada giusta. Invece, proprio da quel momento, sono cominciate varie vertenze giudiziarie che hanno bloccato l'iter concorsuale: un ex-componente della commissione giudicatrice aveva impugnato con successo l'esclusione e inoltre centinaia di candidati esclusi avevano impugnato la mancata ammissione di circa 500 persone necessarie per raggiungere la quota di 1450 candidati da ammettere, come previsto dal bando. Sono in molti ormai a ritenere che il rinvio della fissazione dei termini delle prove scritte deciso dal Miur più di tre mesi fa non darà esito positivo e il 14 gennaio prossimo si rinvierà nuovamente tutto o addirittura, e ciò appare molto problematico e gravido di rischi per l'amministrazione, si archivierà tutto il concorso. Il concorso è il primo da venti anni a questa parte, ma rischia di non decollare mai. Il ministro Gelmini ha dichiarato più volte che la scuola italiana ha bisogno di un buon sistema di valutazione e di controllo, a cominciare proprio da un qualificato e indispensabile corpo "ispettivo" (dirigenti tecnici). Se tra pochi giorni la Gazzetta Ufficiale, come si teme, metterà la parola fine al concorso, il ministro dovrà pensare ad una valida alternativa, ma anche alla strategia difensiva da opporre in sede giurisdizionale per il copioso contenzioso che sicuramente sarebbe promosso dai soggetti che hanno già superato la preselezione di ammissione alle prove scritte.
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Da: Francesca	10/01/2011 22:18:32
E sottolineo SE
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Da: Olimpia	10/01/2011 22:20:56
x G. Arditi In che senso contiene messaggi subliminali, il pezzo?
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Da: Francesca	10/01/2011 22:21:02
Se la GU metterà la parola fine: significa che sulla gazzetta ci dovrebbe essere la comunicazione dell'annullamento. Non credo che sia possibile.
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Da: giulia.arditi	10/01/2011 22:21:34
bivio: finire per sempre su un binario morto oppure riprendere vita con la fissazione delle date delle prove scritte. Furboni: così potranno dire : noi l'avevamo detto, in entrambi i casi Previsioni così siamo in grado di farne anche noi
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Da: maestrina dalla penna rossa	10/01/2011 22:22:37
lo faranno il concorso per evitare 1000 persone inferocite
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