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DIRIGENTE TECNICO MIUR
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Da: MARCUS 27/05/2012 12:32:33
x finalmente!

Dd'as acabada de giogai a mama cua?
Rispondi

Da: x Marcus 27/05/2012 16:34:19
"In questi ambiti disciplinari verrebbero nominati degli esperti, non si sa bene come e da chi. " .....

.... ma chi e perché mai dovrebbe essere "nominato"? per fare che cosa? cosa pensi ci sia da fare di vitale da parte degli ispettori??

... non hai capito che la funzione ispettiva è finita, morta ... non frega nulla a nessuno? In Italia gli ispettori non hanno nessun compito reale e stringente. Se non ci sono ispettori non c'è nulla che si blocca, nulla. La loro struttura è confusa, priva di organizzazione reale, i compiti sono alquanto generici e inessenziali.

questo concorso è stato voluto da Fioroni unicamente nell'idea di poter contrastare il bullismo, poi è andato avanti per inerza, con grande fatica.

Ma la scuola italiana è di fatto già adesso senza ispettori, da 5 anni almeno. E grossomodo funziona lo stesso .... funziona maluccio ma funziona. La vigilanza agli Esami di Stato sarà assolta da DS incaricati
Rispondi

Da: chi 27/05/2012 17:06:02
c'è però grande lamentela per mancanza di controlli alle scuole private
Rispondi

Da: chi 27/05/2012 17:14:01
non solo ma chi mandano a verificare l'operato di un docente per es. di scienze se i DS sono TUTTI di materie letterarie?
Rispondi

Da: MARCUS 27/05/2012 19:00:17
Per chi scrive "... non hai capito che la funzione ispettiva è finita, morta ... non frega nulla a nessuno?"

E tu che lo hai capito, perché perdi il tuo tempo prezioso nel forum?
Rispondi

Da: x marcus 27/05/2012 19:54:48
anche se ci credi ancora, comunque sprechi il tuo tempo........
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Da: DS2 28/05/2012 00:20:45
per correggo la collega: dimidiato dall'art.25 Dlgs165/01, norma speciale per dirigenti resi monchi dal permanere degli OOCC nella formula del Dlgs297/94; ma del testo unico sul pubblico impiego si applicano anche gli artt.4-5-17; basta volerlo fare...che, come ha detto precedentemente qualcuno, piaccia o non piaccia.
Il rapporto di equiordinazione vige solo nei confronti degli OOCC, non dei singoli, nell'esercizio delle sole competenze di carattere tecnico-didattico o di indirizzo generale. Tutti gli aspetti gestionali ne esulano, come da pareri del C.di Stato e dell'Avvocatura, più volte ribaditi e peraltro sanciti dalla legge.
Per il resto, concordo, sottoscrivo e non aggiungo altro per evitare sterili polemiche nei confronti dei lodatori della gestione sociale della scuola di sessantottesca memoria.
Rispondi

Da: finalmente! 28/05/2012 16:32:09
x DS2
Quando il discorso si fa troppo tecnico, nel senso delle sottigliezze giuridiche, preferisco una boccata d'aria pura.
Con tutto il rispetto: ma si può campare così? un po' di "leggerezza",
per favore!
Rispondi

Da: chi 28/05/2012 16:54:07
io veramente non ci ho capito niente
Rispondi

Da: Questa ignoranza 28/05/2012 17:36:32
spiega le innumerevoli bocciature al concorso DS (a cui si sommeranno quelle a DT)....

Non per essere presuntuosi, ma bisogna constatare che moltissimi si sono presentati alle prove pensando che bastasse qualche lettura frettolosa e un po' di esperienza pregressa.
Rispondi

Da: chi 28/05/2012 17:58:14
a Questa ignoranza
"Non per essere presuntuosi"
come è buono lei....
Rispondi

Da: stellare 28/05/2012 18:33:01
Raccontate la storia di questo vergognoso concorso ad una trasmissione come Report, Striscia la notizia, le Iene e tutto quant'altro, illustri tutto quello che è successo al concorso DS, dalla infelice preselettiva a quello che oggi denunziate.

A mio modesto avviso, i concorsi per DS, devono essere annuali, attribuire una idoneità alla dirigenza e si dovrebbe attingere da un albo dirigenti.

Vengano fuori i responsabili dello scempio, dalle presettive erronee, dalle tracce vaghe e generiche piene anche di errori, da griglie con evidenze incongruenze docimolologiche.

Nello studio del caso, si è visto di tutto:tema, progetto, dissertazione libera, trattato, dove spesso le indicazione fornite ai candidati erano inventate al momento, senza un fondamento nè logico, nè scientifico.
Nessuno, infine dice nulla, sui programmi concorsuali, infiniti nel contenuto e nell'immane mole di leggi e norme scolastiche, un vero e proprio labirinto anche per il più fine giurista.

I programmi, andrebbero meglio calibrati, ridimensionati e ridefiniti attualizzandoli ai tempi e rendendoli più congeniali al ruolo ed funzioni del DS: si dovrebbe accertare nella 2 prova, la conoscenza amministrativa e contabile.

Criticità anche nell'utilizzo dei codici, dove le Commissioni hanno oscillato dal rigorismo più oscurantistico fino a soluzioni più
equilibrate, senza nessuna direttiva centrale e pertanto la navigazione è avvenuta con le stelle.

Fare un tema senza le fonti normative:follia!

Ai concorsi per avvocati, si possono consultare i codici commentati!

Le modalità di reclutamento dei DS, vanno cambiate velocemente e non si possono scrivere sulla pelle dei candidati.

Nel 2004, spuntarono fuori i titoli, nel 2011 le prove preselettive, i concorsi si scolgono mediamente ogni 6 o 7 anni, in alcuni casi ogni 10 anni, altro che ogni 3 anni:adesso facciamo i conti con la spending review.
Per fare un concorso a DT, 9 anni di ruolo, da 18 anni senza concorso 6 o 7 anni per concluderlo ed il treno passa una sola volta nella vita, ma tanto gli ispettori non servono, poi non li vuole nessuno.
Premere con forza su partiti e sindacati, per cambiare in fretta tutte queste oscenità da paese del 4 mondo, dove un docente è il povero del nuovo millennio.
Ci siamo rotti i "coglioni", ma nessuno ci ascolta
e la colpa dell'insuccesso e solo del candidato non idoneo, che ha speso soldi, tempo e fatica, che come professore lavoratore nessuno aiuta, anzi direi il contrario.

Il vero problema è il sistema che non funziona che ha i suoi costi e le sue vittime sacrificali, ma nessuno si chiede il perchè!

Da trombato alla preselettiva con 79 e dieci diottrie un a saluto ai colleghi che i tribunali vi portino fortuna:la politica scolastica oggi è fatta proprio dal TAR!
Rispondi

Da: Sintesi 28/05/2012 19:16:45
Rispondi

Da: Sintesi 28/05/2012 19:18:55
Sono stato troppo sintetico.

Volevo sintetizzare l'intervento di "Stellare":
CI SIAMO ROTTI I COGLIONI.
Rispondi

Da: Bia. 28/05/2012 19:22:17
Lo sfogo di Stellare è vero.Di più.E' inversamente proporzionale alle nostre possibilità di intervenire.Un pò come contro i mulini a vento.Speriamo che le cose cambino.
Rispondi

Da: PUBBLICIZZAZIONE 28/05/2012 19:37:35
L'idea di "stellare" di raccontare la storia del concorso x DT (ma anche di quello x DS) a Report, a Striscia la notizia, o alle Iene, non è malvagia. La pubblicizzazione negativa e il discredito nei confronti dell'opinione pubblica forse sono ancora le cose più temute da questi signori.
Rispondi

Da: lo credo anch''io... 28/05/2012 19:42:10
occorrerebbe procedere!
Rispondi

Da: lo credo anch''io... 28/05/2012 19:42:14
occorrerebbe procedere!
Rispondi

Da: x finalmente e compagnia 28/05/2012 20:07:35
"...discorso troppo tecnico...sottigliezze giuridiche...." ma se non si hanno queste competenze, piacciano non piacciano, come si fa a interloquire nei discorsi pregressi di riferimento per contestarli e farlo con tutta arroganza???
Rispondi

Da: scuole secondarie settore tun ds che ha concorso 28/05/2012 20:24:48
E' difficile capire il senso! Il DS è il rappresentate legale dell'autonomia scolastica ed opera sugli indirizzi degli organi esterni (MIUR) ed interni (consiglio di istituto). Il lavoro è complesso soprattutto alla luce dell'art. 25 bis del D.vo 165 per il quale si risponde di ogni avvenimento compresa la valorizzazione delle risorse umane. Questo è un tema di valore su cui confrontarsi !!
Rispondi

Da: Trevize 28/05/2012 20:29:56
Non intervengo nel dibattito per manifesta ignoranza di studi giuridici. Vi posto però uno stralcio delle domande odierne concorso DS commissioni Lombardia che cade come il cacio sui maccheroni: come ve la sareste cavata?

CANDIDATO 3
Area 6: il ds come datore di lavoro: ruolo, funzioni e responsabilità

Salutoni a tutti/e
Rispondi

Da: finalmente! 28/05/2012 20:41:27
Un vero "datore di lavoro" dovrebbe scegliersi i lavoratori, organizzare per il meglio ecc.
La verità è che....
Scusate i puntini, prerogativa di altri.
Rispondi

Da: 28/05/2012 21:39:15
Rispondi

Da: PUBBLICIZZAZIONE 28/05/2012 21:39:37
Rispondi

Da: 28/05/2012 21:39:52
Rispondi

Da: per il DS datore di lavoro 28/05/2012 21:50:40
Tutti si dimenticano che il DIRIGENTE sc., come tutti i dirigenti, deve rispondere dei RISULTATI: secondo il 150/2009 la retribuzione di risultato dovrebbe essere del 30%!
In questa Italietta, dopo 12 anni dall'attibuzione della qualifica dirigenziale nessun dirigente risponde in ordine ai risultati! Stiamo sperimentando... e con poco entusiasmo!
Conosco certi pseudo dirigenti (pardon datori di lavoro) ai quali avrebbe dovuto essere risolto il -loro- rapporto di lavoro, e invece sono sempre lì a fare danno alla scuola....
Rispondi

Da: PANTAGRUELE57 29/05/2012 00:29:32
Concordo del tutto:non meno del 75% dei presidi che ho conosciuto nel mia quasi trentennale carriera scolastica non sono all'altezza del ruolo e dei compiti che sono stati loro assegnati, in specie da quando hanno ottenuto la qualifica dirigenziale. Le competenze in materia di coordinamento e di promozione dell'attività didattica, educativa e di promozione culturale nell'istituzione scolastica sono quelle più carenti; ma non è di molto più rosea la competenza in fatto di diritto in generale, legislazione scolastica, scienza della comunicazione e dell'amministrazione, gestione economica e patrimoniale o delle risorse umane, aspetto quest'ultimo in cui, più di ogni altra articolazione della loro figura, mostrano la loro forte inadeguatezza. Dio salvi la scuola e la cultura da questi pseudo-Dirigenti della scuola delle chimere e dei miraggi della cosiddetta autonomia dell'alba del XXI secolo. Il contenzioso e l'uso maldestro delle risorse che spesso hanno dimostrato di innescare stanno dando il colpo di grazia alla credibilità e a quel poco di autorevolezza residuale della scuola pubblica. E ... honi soyt qui mal y pense
Rispondi

Da: "Dovremmo 29/05/2012 06:28:45
raccontate la storia di questo vergognoso concorso ad una trasmissione come a Report, a Striscia la notizia, o alle Iene".

Chi vi dice che non sia stato già fatto? E, magari, non hanno voluto parlarne.
Che volete che interessi, agli altri, di questo concorso? Con tutti i problemi dell'italia!
Rispondi

Da: Lucia 1 29/05/2012 15:44:51
...a proposito di DS "datori di lavoro", chiedo cortesemente un parere ai frequentatori del forum: come ci si deve comportare nel caso in cui un DS, che non sa più essere autorevole e quindi diventa autoritario, con un ordine di servizio abbia obbligato i Docenti della propria scuola a correggere le prove INVALSI, pur non avendone fatto menzione nel POF ne', tanto meno, nella contrattazione? Per di più, assegnando ad ogni Docente il correttore delle classi in cui insegna (in ossequio al noto ed autodistruttivo vizio italico di far coincidere, spesso, il "controllore" con il "controllato")? Ho utilizzato il verbo "correggere" consapevolmente perchè molti quesiti posti ai ragazzi sono, come sapete, a risposta aperta, quindi lo "scrocettamento", come viene definito in buona o in mala fede da alcuni DS, si rivela in realtà un'attività complessa che richiede molto tempo ed attenzione.
Rispondi

Da: Trevize 29/05/2012 16:04:35
Probabilmente il DS ha utilizzato l'art. 51 c. 2 del decreto "semplificazioni":
2. Le istituzioni scolastiche partecipano, come attivita' ordinaria d'istituto, alle rilevazioni nazionali degli apprendimenti degli studenti, di cui all'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 7 settembre 2007, n. 147, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 ottobre 2007, n. 176.

Non occorre che stia nel POF (attività ordinaria di istituto); può stare nella contrattazione se RSU e Collegio sono concordi sul maggior carico di lavoro e ne chiedono la retribuzione.
La designazione degli incarichi "di correzione" ritengo sia a discrezione del DS, che tuttavia potrebbe essere realizzata con buon senso (docenti disponibili e quant'altro).
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Da: MARCUS	27/05/2012 12:32:33
x finalmente! Dd'as acabada de giogai a mama cua?
Rispondi

Da: x Marcus	27/05/2012 16:34:19
"In questi ambiti disciplinari verrebbero nominati degli esperti, non si sa bene come e da chi. " ..... .... ma chi e perché mai dovrebbe essere "nominato"? per fare che cosa? cosa pensi ci sia da fare di vitale da parte degli ispettori?? ... non hai capito che la funzione ispettiva è finita, morta ... non frega nulla a nessuno? In Italia gli ispettori non hanno nessun compito reale e stringente. Se non ci sono ispettori non c'è nulla che si blocca, nulla. La loro struttura è confusa, priva di organizzazione reale, i compiti sono alquanto generici e inessenziali. questo concorso è stato voluto da Fioroni unicamente nell'idea di poter contrastare il bullismo, poi è andato avanti per inerza, con grande fatica. Ma la scuola italiana è di fatto già adesso senza ispettori, da 5 anni almeno. E grossomodo funziona lo stesso .... funziona maluccio ma funziona. La vigilanza agli Esami di Stato sarà assolta da DS incaricati
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Da: chi	27/05/2012 17:06:02
c'è però grande lamentela per mancanza di controlli alle scuole private
Rispondi

Da: chi	27/05/2012 17:14:01
non solo ma chi mandano a verificare l'operato di un docente per es. di scienze se i DS sono TUTTI di materie letterarie?
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Da: MARCUS	27/05/2012 19:00:17
Per chi scrive "... non hai capito che la funzione ispettiva è finita, morta ... non frega nulla a nessuno?" E tu che lo hai capito, perché perdi il tuo tempo prezioso nel forum?
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Da: x marcus	27/05/2012 19:54:48
anche se ci credi ancora, comunque sprechi il tuo tempo........
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Da: DS2	28/05/2012 00:20:45
per correggo la collega: dimidiato dall'art.25 Dlgs165/01, norma speciale per dirigenti resi monchi dal permanere degli OOCC nella formula del Dlgs297/94; ma del testo unico sul pubblico impiego si applicano anche gli artt.4-5-17; basta volerlo fare...che, come ha detto precedentemente qualcuno, piaccia o non piaccia. Il rapporto di equiordinazione vige solo nei confronti degli OOCC, non dei singoli, nell'esercizio delle sole competenze di carattere tecnico-didattico o di indirizzo generale. Tutti gli aspetti gestionali ne esulano, come da pareri del C.di Stato e dell'Avvocatura, più volte ribaditi e peraltro sanciti dalla legge. Per il resto, concordo, sottoscrivo e non aggiungo altro per evitare sterili polemiche nei confronti dei lodatori della gestione sociale della scuola di sessantottesca memoria.
Rispondi

Da: finalmente!	28/05/2012 16:32:09
x DS2 Quando il discorso si fa troppo tecnico, nel senso delle sottigliezze giuridiche, preferisco una boccata d'aria pura. Con tutto il rispetto: ma si può campare così? un po' di "leggerezza", per favore!
Rispondi

Da: chi	28/05/2012 16:54:07
io veramente non ci ho capito niente
Rispondi

Da: Questa ignoranza	28/05/2012 17:36:32
spiega le innumerevoli bocciature al concorso DS (a cui si sommeranno quelle a DT).... Non per essere presuntuosi, ma bisogna constatare che moltissimi si sono presentati alle prove pensando che bastasse qualche lettura frettolosa e un po' di esperienza pregressa.
Rispondi

Da: chi	28/05/2012 17:58:14
a Questa ignoranza "Non per essere presuntuosi" come è buono lei....
Rispondi

Da: stellare	28/05/2012 18:33:01
Raccontate la storia di questo vergognoso concorso ad una trasmissione come Report, Striscia la notizia, le Iene e tutto quant'altro, illustri tutto quello che è successo al concorso DS, dalla infelice preselettiva a quello che oggi denunziate. A mio modesto avviso, i concorsi per DS, devono essere annuali, attribuire una idoneità alla dirigenza e si dovrebbe attingere da un albo dirigenti. Vengano fuori i responsabili dello scempio, dalle presettive erronee, dalle tracce vaghe e generiche piene anche di errori, da griglie con evidenze incongruenze docimolologiche. Nello studio del caso, si è visto di tutto:tema, progetto, dissertazione libera, trattato, dove spesso le indicazione fornite ai candidati erano inventate al momento, senza un fondamento nè logico, nè scientifico. Nessuno, infine dice nulla, sui programmi concorsuali, infiniti nel contenuto e nell'immane mole di leggi e norme scolastiche, un vero e proprio labirinto anche per il più fine giurista. I programmi, andrebbero meglio calibrati, ridimensionati e ridefiniti attualizzandoli ai tempi e rendendoli più congeniali al ruolo ed funzioni del DS: si dovrebbe accertare nella 2 prova, la conoscenza amministrativa e contabile. Criticità anche nell'utilizzo dei codici, dove le Commissioni hanno oscillato dal rigorismo più oscurantistico fino a soluzioni più equilibrate, senza nessuna direttiva centrale e pertanto la navigazione è avvenuta con le stelle. Fare un tema senza le fonti normative:follia! Ai concorsi per avvocati, si possono consultare i codici commentati! Le modalità di reclutamento dei DS, vanno cambiate velocemente e non si possono scrivere sulla pelle dei candidati. Nel 2004, spuntarono fuori i titoli, nel 2011 le prove preselettive, i concorsi si scolgono mediamente ogni 6 o 7 anni, in alcuni casi ogni 10 anni, altro che ogni 3 anni:adesso facciamo i conti con la spending review. Per fare un concorso a DT, 9 anni di ruolo, da 18 anni senza concorso 6 o 7 anni per concluderlo ed il treno passa una sola volta nella vita, ma tanto gli ispettori non servono, poi non li vuole nessuno. Premere con forza su partiti e sindacati, per cambiare in fretta tutte queste oscenità da paese del 4 mondo, dove un docente è il povero del nuovo millennio. Ci siamo rotti i "coglioni", ma nessuno ci ascolta e la colpa dell'insuccesso e solo del candidato non idoneo, che ha speso soldi, tempo e fatica, che come professore lavoratore nessuno aiuta, anzi direi il contrario. Il vero problema è il sistema che non funziona che ha i suoi costi e le sue vittime sacrificali, ma nessuno si chiede il perchè! Da trombato alla preselettiva con 79 e dieci diottrie un a saluto ai colleghi che i tribunali vi portino fortuna:la politica scolastica oggi è fatta proprio dal TAR!
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Da: Sintesi	28/05/2012 19:18:55
Sono stato troppo sintetico. Volevo sintetizzare l'intervento di "Stellare": CI SIAMO ROTTI I COGLIONI.
Rispondi

Da: Bia.	28/05/2012 19:22:17
Lo sfogo di Stellare è vero.Di più.E' inversamente proporzionale alle nostre possibilità di intervenire.Un pò come contro i mulini a vento.Speriamo che le cose cambino.
Rispondi

Da: PUBBLICIZZAZIONE	28/05/2012 19:37:35
L'idea di "stellare" di raccontare la storia del concorso x DT (ma anche di quello x DS) a Report, a Striscia la notizia, o alle Iene, non è malvagia. La pubblicizzazione negativa e il discredito nei confronti dell'opinione pubblica forse sono ancora le cose più temute da questi signori.
Rispondi

Da: lo credo anch''io...	28/05/2012 19:42:10
occorrerebbe procedere!
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Da: lo credo anch''io...	28/05/2012 19:42:14
occorrerebbe procedere!
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Da: x finalmente e compagnia	28/05/2012 20:07:35
"...discorso troppo tecnico...sottigliezze giuridiche...." ma se non si hanno queste competenze, piacciano non piacciano, come si fa a interloquire nei discorsi pregressi di riferimento per contestarli e farlo con tutta arroganza???
Rispondi

Da: scuole secondarie settore tun ds che ha concorso	28/05/2012 20:24:48
E' difficile capire il senso! Il DS è il rappresentate legale dell'autonomia scolastica ed opera sugli indirizzi degli organi esterni (MIUR) ed interni (consiglio di istituto). Il lavoro è complesso soprattutto alla luce dell'art. 25 bis del D.vo 165 per il quale si risponde di ogni avvenimento compresa la valorizzazione delle risorse umane. Questo è un tema di valore su cui confrontarsi !!
Rispondi

Da: Trevize	28/05/2012 20:29:56
Non intervengo nel dibattito per manifesta ignoranza di studi giuridici. Vi posto però uno stralcio delle domande odierne concorso DS commissioni Lombardia che cade come il cacio sui maccheroni: come ve la sareste cavata? CANDIDATO 3 Area 6: il ds come datore di lavoro: ruolo, funzioni e responsabilità Salutoni a tutti/e
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Da: finalmente!	28/05/2012 20:41:27
Un vero "datore di lavoro" dovrebbe scegliersi i lavoratori, organizzare per il meglio ecc. La verità è che.... Scusate i puntini, prerogativa di altri.
Rispondi

Da: per il DS datore di lavoro	28/05/2012 21:50:40
Tutti si dimenticano che il DIRIGENTE sc., come tutti i dirigenti, deve rispondere dei RISULTATI: secondo il 150/2009 la retribuzione di risultato dovrebbe essere del 30%! In questa Italietta, dopo 12 anni dall'attibuzione della qualifica dirigenziale nessun dirigente risponde in ordine ai risultati! Stiamo sperimentando... e con poco entusiasmo! Conosco certi pseudo dirigenti (pardon datori di lavoro) ai quali avrebbe dovuto essere risolto il -loro- rapporto di lavoro, e invece sono sempre lì a fare danno alla scuola....
Rispondi

Da: PANTAGRUELE57	29/05/2012 00:29:32
Concordo del tutto:non meno del 75% dei presidi che ho conosciuto nel mia quasi trentennale carriera scolastica non sono all'altezza del ruolo e dei compiti che sono stati loro assegnati, in specie da quando hanno ottenuto la qualifica dirigenziale. Le competenze in materia di coordinamento e di promozione dell'attività didattica, educativa e di promozione culturale nell'istituzione scolastica sono quelle più carenti; ma non è di molto più rosea la competenza in fatto di diritto in generale, legislazione scolastica, scienza della comunicazione e dell'amministrazione, gestione economica e patrimoniale o delle risorse umane, aspetto quest'ultimo in cui, più di ogni altra articolazione della loro figura, mostrano la loro forte inadeguatezza. Dio salvi la scuola e la cultura da questi pseudo-Dirigenti della scuola delle chimere e dei miraggi della cosiddetta autonomia dell'alba del XXI secolo. Il contenzioso e l'uso maldestro delle risorse che spesso hanno dimostrato di innescare stanno dando il colpo di grazia alla credibilità e a quel poco di autorevolezza residuale della scuola pubblica. E ... honi soyt qui mal y pense
Rispondi

Da: "Dovremmo	29/05/2012 06:28:45
raccontate la storia di questo vergognoso concorso ad una trasmissione come a Report, a Striscia la notizia, o alle Iene". Chi vi dice che non sia stato già fatto? E, magari, non hanno voluto parlarne. Che volete che interessi, agli altri, di questo concorso? Con tutti i problemi dell'italia!
Rispondi

Da: Lucia 1	29/05/2012 15:44:51
...a proposito di DS "datori di lavoro", chiedo cortesemente un parere ai frequentatori del forum: come ci si deve comportare nel caso in cui un DS, che non sa più essere autorevole e quindi diventa autoritario, con un ordine di servizio abbia obbligato i Docenti della propria scuola a correggere le prove INVALSI, pur non avendone fatto menzione nel POF ne', tanto meno, nella contrattazione? Per di più, assegnando ad ogni Docente il correttore delle classi in cui insegna (in ossequio al noto ed autodistruttivo vizio italico di far coincidere, spesso, il "controllore" con il "controllato")? Ho utilizzato il verbo "correggere" consapevolmente perchè molti quesiti posti ai ragazzi sono, come sapete, a risposta aperta, quindi lo "scrocettamento", come viene definito in buona o in mala fede da alcuni DS, si rivela in realtà un'attività complessa che richiede molto tempo ed attenzione.
Rispondi

Da: Trevize	29/05/2012 16:04:35
Probabilmente il DS ha utilizzato l'art. 51 c. 2 del decreto "semplificazioni": 2. Le istituzioni scolastiche partecipano, come attivita' ordinaria d'istituto, alle rilevazioni nazionali degli apprendimenti degli studenti, di cui all'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 7 settembre 2007, n. 147, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 ottobre 2007, n. 176. Non occorre che stia nel POF (attività ordinaria di istituto); può stare nella contrattazione se RSU e Collegio sono concordi sul maggior carico di lavoro e ne chiedono la retribuzione. La designazione degli incarichi "di correzione" ritengo sia a discrezione del DS, che tuttavia potrebbe essere realizzata con buon senso (docenti disponibili e quant'altro).
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