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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:11:40
Sì certo, sono i soliti argomenti di quelli che vogliono essere stabilizzati, intanto però un concorso a tempo indeterminato non lo avete vinto né superato, a quanto pare. Ricordo che per le selezioni a tempo determinato non c'è mai stato l'obbligo di pubblicazione in Gazzetta, con conseguente minore pubblicità, a volte assenza totale di pubblicità per far entrare il figlio di qualcuno. Non è una modalità di assunzione trasparente come il concorso. Se siete così bravi e preparati fate concorsi e vinceteli, qual è il problema?
Rispondi

Da: Ma davvero 20/04/2023 21:17:39
Ma chiamare l'ente per avere chiarimenti è troppo difficile?
...........
Infatti quanti problemi inutili!
Basta telefonare alle RU dell'ente oppure inviare una nuova domanda di partecipazione, che escluderebbe la precedente
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:21:30
Io ho fatto entrambe le tipologie di concorso. Quello a t.d. era stato pubblicato regolarmente in G.U., ho fatto una regolare preselezione più le altre prove, c'era pure una selezione per titoli.

Se leggi regolarmente la G.U. ci sono tutti i tipi di concorsi, guarda anche le ultime. Ingiusto accusare senza prove che un concorso a t.d. è fatto per far entrare il figlio di qualcuno.

Se il concorso è stato pubblicato in G.U. e le prove sono state fatte come tutte le altre (io ricordo che passarono le borse al metal detector e poi ci controllarono i codici per verificare che erano queli non commentatii, controlli che il più delle volte non ho fatto nei concorsi a t.i.) non vedo dove manca la trasparenza.
Cerchiamo di giudicare le esperianze fatte personalmente.
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:26:38
Di esperienze ne ho parecchie, sicuramente più di te, e ti assicuro che la difficoltà di una selezione a tempo determinato non si avvicina neanche lontanamente a quella di un concorso.
I partecipanti non sono altrettanto motivati, il numero è necessariamente minore, non partecipa chi già lavora a tempo indeterminato (nel pubblico, ma anche nel privato) e la concorrenza non è paragonabile.
Già ora i concorsi sono dieci volte più facili che 6/7 anni fa, le selezioni a tempo determinato poi non parliamone.
Lavoro in un ufficio personale e facciamo concorsi anche per altri enti, quindi so di cosa parlo, spesso nelle selezioni a tempo determinato sono talmente poco preparati che sarebbero tutti da bocciare, le prove dobbiamo farle facili altrimenti bocciano tutti, non è mai prevista la prova pratica che nei concorsi è lo scoglio duro da superare.
Poi raccontatela pure come vuoi, per carità.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:28:58
P.S.
La stabilizzazione già c'è stata, anche se io nel frattempo ho vinto un concorso a t.i. un pò più vicino casa, come altri colleghi. Chi è rimasto ormai è a tempo ind., molto giustamente.
Grazie Madia.
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:34:01
Quindi secondo te chi lavora a tempo indeterminato nel privato non dovrebbe avere il diritto di poter accedere al pubblico impiego? Oppure chi lavora a tempo indeterminato in un ente non dovrebbe avere la possibilità di cambiare ente facendo un altro concorso?
Perché se si fa come dici tu, entrano tutti per stabilizzazione, le selezioni sono più semplici e veloci, peccato che possa partecipare solo chi è disoccupato o precario, alla faccia della meritocrazia.
Peccato per quell'articoletto della Costituzione...
Rispondi

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Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:36:36
Il concorso è stato fatto più o meno 10 anni fa, quando non c'era tutta questa abbondanza di concorsi e si coglieva ogni opportunità pur di inserirsi nel mondo del lavoro. Le domande furono migliaia, la preselezione con almeno 70 domande senza banca dati etc. Ma non importa, continua a giudicare senza conoscere.

P.S.
Gente preparata o non preparata si trova in ogni concorso, di qualunque tipo.
Ricordo uno dei miei primi concorsi, una ragazza diplomata all'ist tec commerciale (ragioneria) e studentessa di economia, sbagliò la definizione di partita doppia, tanto per dire.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:41:07
Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:34:01
Quindi secondo te chi lavora a tempo indeterminato nel privato non dovrebbe avere il diritto di poter accedere al pubblico impiego? Oppure chi lavora a tempo indeterminato in un ente non dovrebbe avere la possibilità di cambiare ente facendo un altro concorso?
Perché se si fa come dici tu, entrano tutti per stabilizzazione, le selezioni sono più semplici e veloci, peccato che possa partecipare solo chi è disoccupato o precario, alla faccia della meritocrazia.
Peccato per quell'articoletto della Costituzione...

Mai detto tutto questo. Hai capito male. Dove l'ho scritto?
Ho solo detto che all'epoca i concorsi erano pochi e chi voleva entrare nella p.a. li provava un pò tutti.
Il famoso articoletto della Costituzione non dice concorso a t.i. e dice pure "in genere si entra per concorso"...lasciando aperte altre possibilità
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:42:19
La differenza è che alle selezioni a tempo determinato non ci sono i professionisti dei concorsi, gente con una preparazione solida, solidissima.
È ovvio che gli impreparati ci sono sempre, ma i preparatissimi alle selezioni a tempo determinato non partecipano perché già lavorano, e questo te l'ho già spiegato.
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:44:02
Il famoso articoletto della Costituzione non dice concorso a t.i. e dice pure "in genere si entra per concorso"...lasciando aperte altre possibilità
---------

E meno male che eri preparato....
L'unico concorso è quello a tempo indeterminato.
Le selezioni a tempo determinato di chiamano, appunto, selezioni, e non concorsi, perché non sono concorsi.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:44:19
Articolo 97
omissis...
Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge

Dove è scritto t.i.?
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:47:23
E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:48:47
Meno male che sei preparata anche tu. Quando ho partecipato io c'era scritto "concorso".
Le puoi chiamare come ti pare, ma la procedura è quella. Domanda, titolo di accesso, reuisiti, valutazioni, titoli, prove, graduatoria finale con vincitori e idonei. Eventuali scorrimento della graduatoria. Cosa c'è di diverso?
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:52:57
Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:47:23
E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente.

Non mi interessa. Io ho parlato della mia esperienza. Ti dico un'ultima cosa. Quando ho iniziato a lavorare e partecipavo ai corsi di formazione che mi faceva fare l'ente, uno dei docenti ci disse che avevano preparato le prove in modo da eliminare un gran numero di candidati, perchè eravamo tanti.
Stop
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:55:23
Trovami il bando dove una pubblica amministrazione ha chiamato "concorso" una selezione a tempo determinato, se ci riesci.

Detto ciò, dai, hai ragione, i padri costituenti hanno voluto dire "dai, al pubblico impiego si accede un po' come cacchio vi pare". Ripeto che i precari "stabili" non dovrebbero neanche esistere nella PA, sono contrari a qualsiasi principio che dovrebbe guidare la Pubblica Amministrazione e gli enti che hanno personale a TD o interinale "fisso" andrebbero segnalati.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:56:11
Selezione pubblica, per esami ed eventuale preselezione, per la copertura di quindici posti di categoria C,
a tempo indeterminato e pieno, area amministrativa, per
supporto ad attività di predisposizione atti e provvedimenti amministrativi.

Qui p.es chiamano selezione un t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:57:40
Leggiti il D.Lgs. 165/2001 prima di dire altre castronerie, per l'amor del cielo.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:00:00
Non offendere
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:09:12
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di funzionario tecnico ambientale, categoria D, a
tempo pieno ed indeterminato

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un
posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo
indeterminato

Sembra che sia indifferente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:11:22
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area
amministrativa

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di
un posto di istruttore di vigilanza, agente di polizia
locale, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato

Boh...
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:13:06
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di funzionario, area tecnica, tecnico-manutentiva
e delle attività produttive, categoria D, a tempo pieno ed
indeterminato

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un
posto di istruttore tecnico, area istruttori, a tempo pieno
ed indeterminato

mah...
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:19:23
ECCO I CONCORSI CHE VOLEVI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di
due posti di istruttore direttivo tecnico, categoria D1, a
tempo determinato e pieno

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D1,
a tempo determinato e pieno
Rispondi

Da: X ANONIMA SS 20/04/2023 22:26:25
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/
caricaDettaglioAtto/originario?atto.data
PubblicazioneGazzetta=2021-10-15&atto.codiceRedazionale=21E11737

Vai, adesso denuncia l'ente mi raccomando...
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:38:04
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico VI livello, a tempo determinato della durata di un anno e
pieno

Questo non è un ente locale, ma è in G.U.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:40:58
Concorso pubblico per la copertura di un posto di
istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo determinato e parziale diciotto ore settimanali, per il settore
tecnico.

Ente locale e pure a tempo parziale
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:48:07
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di ricercatore III livello, a tempo
determinato della durata di un anno, prorogabile, e pieno.

Non è un'Università nè un ente locale. Già si prevede la proroga...verso la stabilizzazione?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 21/04/2023 06:13:54
vi faccio il mio esempio pratico io dal 2001 lavoravo a tempo indeterminato nel privato, e a quell'epoca uscivano concorsi per amministrativi quasi solo a tempo determinato a causa delle proroghe infinite delle graduatorie e io non potevo partecipare perché non si lascia un t.i. per un t.d., inoltre quando lavoravo in Lombardia a 350 km di distanza da casa a tempo indeterminato, nel comune sotto casa uscì un concorso a tempo determinato a cui ovviamente non ho partecipato,se questi ultimi fossero stati stabilizzati mi sarebbero girati i Corbelli
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 21/04/2023 06:24:59
Vi faccio un iperbole di un ipotetico caso completamente diverso ma concettualmente simile alla stabilizzazione.

Mettiamo che siate concorsisti TOP e già lavorate nel Comune capoluogo dell vs. regione e vi trovate bene.

Esce un concorsino nel comunello in cima a una montagna, di 1000 abitanti, a 300 km da casa, ovviamente non lo fate.

Quel concorsino apparentemente insulso genera una graduatoria di 100 idonei e il giorno dopo la Camera dei Deputati comincia ad attingere da lì.

Alle vostre rimostranze vi dicono "eh ma nessuno ti ha impedito di partecipare"

Non vi girerebbero i C.?

Ovvio che se avessero scritto prima "attingerà la camera dei deputati" avrebbero partecipato i concorsisti top da tutta italia, sarebbe stato un concorso con 8000 iscritti e quei 100 idonei non avrebbero neanche passato la preselezione
Rispondi

Da: Anonima_SS 21/04/2023 07:45:46
Gli esempi sono molteplici... Come il famoso concorso di un grande ente con 9 posti (tra l'altro all'epoca in cui la Bongiorno aveva scritto che dalle graduatorie si potevano assumere solo i vincitori) e poi a domande chiuse i posti diventarono 900.
Con 900 posti a bando i partecipanti sarebbero stati migliaia e migliaia di più da tutta Italia, così come per i concorsi a tempo determinato, se nel bando fosse scritto "con successiva stabilizzazione", i partecipanti sarebbero moltissimi di più.
Rispondi

Da: ciondolino67 21/04/2023 11:27:27
Buongiorno ragazzi, ho bisogno ancora di voi per un consiglio. Convocazione per assunzione nuovo ente 22 maggioâ��potendo chiedere una proroga di 30 giorni, potrei proporre di cominciare il 18 giugno che è un lunedìâ��.ma entro quando dovrò presentare dimissioni dall'attuale ente?
Rispondi

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Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:11:40
Sì certo, sono i soliti argomenti di quelli che vogliono essere stabilizzati, intanto però un concorso a tempo indeterminato non lo avete vinto né superato, a quanto pare. Ricordo che per le selezioni a tempo determinato non c'è mai stato l'obbligo di pubblicazione in Gazzetta, con conseguente minore pubblicità, a volte assenza totale di pubblicità per far entrare il figlio di qualcuno. Non è una modalità di assunzione trasparente come il concorso. Se siete così bravi e preparati fate concorsi e vinceteli, qual è il problema?
Rispondi

Da: Ma davvero	20/04/2023 21:17:39
Ma chiamare l'ente per avere chiarimenti è troppo difficile? ........... Infatti quanti problemi inutili! Basta telefonare alle RU dell'ente oppure inviare una nuova domanda di partecipazione, che escluderebbe la precedente
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:21:30
Io ho fatto entrambe le tipologie di concorso. Quello a t.d. era stato pubblicato regolarmente in G.U., ho fatto una regolare preselezione più le altre prove, c'era pure una selezione per titoli. Se leggi regolarmente la G.U. ci sono tutti i tipi di concorsi, guarda anche le ultime. Ingiusto accusare senza prove che un concorso a t.d. è fatto per far entrare il figlio di qualcuno. Se il concorso è stato pubblicato in G.U. e le prove sono state fatte come tutte le altre (io ricordo che passarono le borse al metal detector e poi ci controllarono i codici per verificare che erano queli non commentatii, controlli che il più delle volte non ho fatto nei concorsi a t.i.) non vedo dove manca la trasparenza. Cerchiamo di giudicare le esperianze fatte personalmente.
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:26:38
Di esperienze ne ho parecchie, sicuramente più di te, e ti assicuro che la difficoltà di una selezione a tempo determinato non si avvicina neanche lontanamente a quella di un concorso. I partecipanti non sono altrettanto motivati, il numero è necessariamente minore, non partecipa chi già lavora a tempo indeterminato (nel pubblico, ma anche nel privato) e la concorrenza non è paragonabile. Già ora i concorsi sono dieci volte più facili che 6/7 anni fa, le selezioni a tempo determinato poi non parliamone. Lavoro in un ufficio personale e facciamo concorsi anche per altri enti, quindi so di cosa parlo, spesso nelle selezioni a tempo determinato sono talmente poco preparati che sarebbero tutti da bocciare, le prove dobbiamo farle facili altrimenti bocciano tutti, non è mai prevista la prova pratica che nei concorsi è lo scoglio duro da superare. Poi raccontatela pure come vuoi, per carità.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:28:58
P.S. La stabilizzazione già c'è stata, anche se io nel frattempo ho vinto un concorso a t.i. un pò più vicino casa, come altri colleghi. Chi è rimasto ormai è a tempo ind., molto giustamente. Grazie Madia.
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:34:01
Quindi secondo te chi lavora a tempo indeterminato nel privato non dovrebbe avere il diritto di poter accedere al pubblico impiego? Oppure chi lavora a tempo indeterminato in un ente non dovrebbe avere la possibilità di cambiare ente facendo un altro concorso? Perché se si fa come dici tu, entrano tutti per stabilizzazione, le selezioni sono più semplici e veloci, peccato che possa partecipare solo chi è disoccupato o precario, alla faccia della meritocrazia. Peccato per quell'articoletto della Costituzione...
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:36:36
Il concorso è stato fatto più o meno 10 anni fa, quando non c'era tutta questa abbondanza di concorsi e si coglieva ogni opportunità pur di inserirsi nel mondo del lavoro. Le domande furono migliaia, la preselezione con almeno 70 domande senza banca dati etc. Ma non importa, continua a giudicare senza conoscere. P.S. Gente preparata o non preparata si trova in ogni concorso, di qualunque tipo. Ricordo uno dei miei primi concorsi, una ragazza diplomata all'ist tec commerciale (ragioneria) e studentessa di economia, sbagliò la definizione di partita doppia, tanto per dire.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:41:07
Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:34:01 Quindi secondo te chi lavora a tempo indeterminato nel privato non dovrebbe avere il diritto di poter accedere al pubblico impiego? Oppure chi lavora a tempo indeterminato in un ente non dovrebbe avere la possibilità di cambiare ente facendo un altro concorso? Perché se si fa come dici tu, entrano tutti per stabilizzazione, le selezioni sono più semplici e veloci, peccato che possa partecipare solo chi è disoccupato o precario, alla faccia della meritocrazia. Peccato per quell'articoletto della Costituzione... Mai detto tutto questo. Hai capito male. Dove l'ho scritto? Ho solo detto che all'epoca i concorsi erano pochi e chi voleva entrare nella p.a. li provava un pò tutti. Il famoso articoletto della Costituzione non dice concorso a t.i. e dice pure "in genere si entra per concorso"...lasciando aperte altre possibilità
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:42:19
La differenza è che alle selezioni a tempo determinato non ci sono i professionisti dei concorsi, gente con una preparazione solida, solidissima. È ovvio che gli impreparati ci sono sempre, ma i preparatissimi alle selezioni a tempo determinato non partecipano perché già lavorano, e questo te l'ho già spiegato.
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:44:02
Il famoso articoletto della Costituzione non dice concorso a t.i. e dice pure "in genere si entra per concorso"...lasciando aperte altre possibilità --------- E meno male che eri preparato.... L'unico concorso è quello a tempo indeterminato. Le selezioni a tempo determinato di chiamano, appunto, selezioni, e non concorsi, perché non sono concorsi.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:44:19
Articolo 97 omissis... Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge Dove è scritto t.i.?
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:47:23
E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:48:47
Meno male che sei preparata anche tu. Quando ho partecipato io c'era scritto "concorso". Le puoi chiamare come ti pare, ma la procedura è quella. Domanda, titolo di accesso, reuisiti, valutazioni, titoli, prove, graduatoria finale con vincitori e idonei. Eventuali scorrimento della graduatoria. Cosa c'è di diverso?
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:52:57
Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:47:23 E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente. Non mi interessa. Io ho parlato della mia esperienza. Ti dico un'ultima cosa. Quando ho iniziato a lavorare e partecipavo ai corsi di formazione che mi faceva fare l'ente, uno dei docenti ci disse che avevano preparato le prove in modo da eliminare un gran numero di candidati, perchè eravamo tanti. Stop
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:55:23
Trovami il bando dove una pubblica amministrazione ha chiamato "concorso" una selezione a tempo determinato, se ci riesci. Detto ciò, dai, hai ragione, i padri costituenti hanno voluto dire "dai, al pubblico impiego si accede un po' come cacchio vi pare". Ripeto che i precari "stabili" non dovrebbero neanche esistere nella PA, sono contrari a qualsiasi principio che dovrebbe guidare la Pubblica Amministrazione e gli enti che hanno personale a TD o interinale "fisso" andrebbero segnalati.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:56:11
Selezione pubblica, per esami ed eventuale preselezione, per la copertura di quindici posti di categoria C, a tempo indeterminato e pieno, area amministrativa, per supporto ad attività di predisposizione atti e provvedimenti amministrativi. Qui p.es chiamano selezione un t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:57:40
Leggiti il D.Lgs. 165/2001 prima di dire altre castronerie, per l'amor del cielo.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:00:00
Non offendere
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:09:12
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di funzionario tecnico ambientale, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato Sembra che sia indifferente.
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:11:22
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area amministrativa Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore di vigilanza, agente di polizia locale, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato Boh...
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:13:06
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di funzionario, area tecnica, tecnico-manutentiva e delle attività produttive, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, area istruttori, a tempo pieno ed indeterminato mah...
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:19:23
ECCO I CONCORSI CHE VOLEVI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo tecnico, categoria D1, a tempo determinato e pieno Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D1, a tempo determinato e pieno
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Da: X ANONIMA SS	20/04/2023 22:26:25
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/ caricaDettaglioAtto/originario?atto.data PubblicazioneGazzetta=2021-10-15&atto.codiceRedazionale=21E11737 Vai, adesso denuncia l'ente mi raccomando...
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:38:04
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico VI livello, a tempo determinato della durata di un anno e pieno Questo non è un ente locale, ma è in G.U.
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:40:58
Concorso pubblico per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo determinato e parziale diciotto ore settimanali, per il settore tecnico. Ente locale e pure a tempo parziale
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:48:07
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di ricercatore III livello, a tempo determinato della durata di un anno, prorogabile, e pieno. Non è un'Università nè un ente locale. Già si prevede la proroga...verso la stabilizzazione?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	21/04/2023 06:13:54
vi faccio il mio esempio pratico io dal 2001 lavoravo a tempo indeterminato nel privato, e a quell'epoca uscivano concorsi per amministrativi quasi solo a tempo determinato a causa delle proroghe infinite delle graduatorie e io non potevo partecipare perché non si lascia un t.i. per un t.d., inoltre quando lavoravo in Lombardia a 350 km di distanza da casa a tempo indeterminato, nel comune sotto casa uscì un concorso a tempo determinato a cui ovviamente non ho partecipato,se questi ultimi fossero stati stabilizzati mi sarebbero girati i Corbelli
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	21/04/2023 06:24:59
Vi faccio un iperbole di un ipotetico caso completamente diverso ma concettualmente simile alla stabilizzazione. Mettiamo che siate concorsisti TOP e già lavorate nel Comune capoluogo dell vs. regione e vi trovate bene. Esce un concorsino nel comunello in cima a una montagna, di 1000 abitanti, a 300 km da casa, ovviamente non lo fate. Quel concorsino apparentemente insulso genera una graduatoria di 100 idonei e il giorno dopo la Camera dei Deputati comincia ad attingere da lì. Alle vostre rimostranze vi dicono "eh ma nessuno ti ha impedito di partecipare" Non vi girerebbero i C.? Ovvio che se avessero scritto prima "attingerà la camera dei deputati" avrebbero partecipato i concorsisti top da tutta italia, sarebbe stato un concorso con 8000 iscritti e quei 100 idonei non avrebbero neanche passato la preselezione
Rispondi

Da: Anonima_SS	21/04/2023 07:45:46
Gli esempi sono molteplici... Come il famoso concorso di un grande ente con 9 posti (tra l'altro all'epoca in cui la Bongiorno aveva scritto che dalle graduatorie si potevano assumere solo i vincitori) e poi a domande chiuse i posti diventarono 900. Con 900 posti a bando i partecipanti sarebbero stati migliaia e migliaia di più da tutta Italia, così come per i concorsi a tempo determinato, se nel bando fosse scritto "con successiva stabilizzazione", i partecipanti sarebbero moltissimi di più.
Rispondi

Da: ciondolino67	21/04/2023 11:27:27
Buongiorno ragazzi, ho bisogno ancora di voi per un consiglio. Convocazione per assunzione nuovo ente 22 maggioâ��potendo chiedere una proroga di 30 giorni, potrei proporre di cominciare il 18 giugno che è un lunedìâ��.ma entro quando dovrò presentare dimissioni dall'attuale ente?
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