Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: The public manager 22/03/2017 17:31:27
x Capra capreeee

Tu dici: "in un contesto che non puo e non deve rispondere a logiche aziendaliste"
Libero di pensarlo, ovviamente,...ma dovresti proporre un'alternativa.
Che possibilmente non sia il vecchio modello burocratico autorefenziale e costoso che ha portato questo Paese ad essere il più indebitato del mondo.

Da: Sifilide 22/03/2017 17:35:59
È DIVENTATO UN LAVORO MODESTO E DI MERO VOLUME (FINE A SE STESSO)

SI FA A GARA A SFORNARE ACCERTAMENTI COME SE FOSSERO NOCCIOLINE

L'ATTIVITÀ INTELLETTIVA, DI ANALISI E STUDIO È STATA AMPIAMENTE SUPERATA DAL CICLO CONTINUO (IL NASTRO TRASPORTATORE)

IL TAYLORISMO SPICCIOLO HA PREVALSO!

È TUTTA FUFFA!

SI LAVORA MALISSIMO, SENZA METODO ALCUNO!

I NUMERI PUBBLICIZZATI SONO SPECCHIETTI PER LE ALLODOLE!

LA FUNZIONE PRINCIPE DELLO STATO, QUELLA AUTORITATIVA IMPOSITIVA SI È PIEGATA A MERE E BECERE LOGICHE AZIENDALISTICHE (GREZZE E SENZA UNA MINIMA MASSA CRITICA)

SI È RAGGIUNTO AMPIAMENTE IL FONDO DEL BARILE!

Da: Capra capreeee 22/03/2017 17:43:38
X pubblic manager

Auroreferenziale?parli dell ae sicuramente. Il non voler fare i concorsi per dirigente e dare incarichi agli amici cos'e'?

Costoso? Certo quindi non fare un contratto dopo anni, dare le progressioni con il contagocce, ridurre i premi, azzerare la formazionee' sintomo di efficienza. Complimenti!! Senti con me non attacca quindi prenditi per il culo da solo

Quale modello seguire? Banca d italia ad esempio.
Ben remunerati, formazione continua, alta professionalita

Da: anti-antares x public m 22/03/2017 17:58:50
Ancora con la tiritera del debbbitto???Ma studiati come si e' formato - e come se ne e' trasformata l'essenza giuridica - tutto quel cumulo di - virtuale - merda!!!La classe politica e dirigenziale che con la scusa del debbbitto e della corrruzzione e dell'evasione c'ha condotto in questa merda di situazione, va arrestata, processata e passata per le armi!

Da: Coadiutore Banca d''Italia 22/03/2017 18:09:18
Ho vinto l'ultimo concorso e da settembre 2016 sono Coadiutore in banca d'Italia.

1) un coadiutore neoassunto avrà uno stipendio "base" (livello stipendiale + indennità di residenza parte fissa) di circa 2400 euro netti. Tredici mensilità.

OCCHIO però: se sommate tutti i premi e le indennità percepite nel corso dell'anno solare e dividete il totale per 12 (mesi dell'anno solare), il reddito mensile si avvicina più ai 2800 euro netti; sono più di 30.000 euro all'anno puliti; da subito;

2) il livello stipendiale (che è solo una parte dello stipendio, da cui però dipendono molte delle altre) aumenta ANNUALMENTE nella misura di circa 2000 euro LORDI all'anno: questi equivalgono, fatti tutti i complessi calcoli del caso, a circa 100 euro NETTI al mese (per 12 mesi).

La retribuzione NON è, a mio parere, peró il più significativo dei vantaggi che derivano dal lavorare in banca d'Italia.

Ce ne sono altri, che riassumerei così:

- accesso ad una "banca interna" dei dipendenti (Cassa di Sovvenzione e Risparmio fra il Personale della banca d'Italia) che fornisce servizi (conto corrente, bancomat, carte di credito etc) senza spese (intendo proprio SENZA) e concede credito a condizioni ASTRONOMICAMENTE più favorevoli di quelle di mercato.
Esempi? Mutuo prima casa, 100% del valore dell'immobile, ad un TAEG di circa l'1,5%. Prestiti personali, non finalizzati, fino a 100.000 euro, senza garanzie, con un TAEG che varia dallo 0,45% allo 0,70% (rimborso in cinque o dieci anni). Carta di credito da top executive praticamente gratuita. Interessi sui depositi in conto corrente (senza vincoli) dell'1,9% lordo. Fido fino a 10.000 euro senza spese fisse, con interessi passivi al 2,6% e zero spese (TAEG 2,6%).

- accesso ad un fondo pensione complementare con rendimenti garantiti fino al 3,5% annuo, per il quale il dipendente può privarsi (contributo minimo) dello 0,5% della retribuzione e avere versamenti complessivi (TFR + contributo Banca) del 14%;

- polizze sanitarie e assicurazioni sulla vita ad un costo molto contenuto (300 euro all'anno in tutto).

Da: anti-antares x coadiutore 22/03/2017 18:13:44
Uguale ad ae...mortacci di chi ha creato questo monstrum giuridico-istituzionale...!

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Da: Blacj 22/03/2017 18:18:07
Scusami sifilide in quale direzione lavoravi?

Da: capra capreee 22/03/2017 18:19:20
X PUBBLIC MANAGER - LEGGI CON CALMA SE TI VA OPPURE SALTA A PIE' PARI IL MESSAGGIO

Non farò mai "carriera" in AE perchè SO (leggere, vedere, ascoltare, informarmi e riflettere) a differenza di molti che sono disposti a credere a qualunque cazzata gli venga propinata, senza aver un minimo senso critico e un minino senso dello STATO e delle ISTITUZIONI.

http://ec.europa.eu/economy_finance/ameco/user/serie/SelectSerie.cfm

(se sei un manager dovresti avere, come me che manager non sono, non dico il certificato CPE - Cambridge ma almeno il TOEFL o IELTS - p.s. in una impresa seria se non hai almeno una certificazione di inglese nemmeno i cessi ti fanno pulire)

Visto che sei un manager saprei leggere dati e tabelle.

Dai dati non è per niente vero che l'Italia abbia una spesa pubblica abnorme rispetto agli altri paesi dell'Eurozona. Il suo livello di spesa totale e corrente è allineato alla media dell'Eurozona. Non lo era 20 anni fa e non lo è nemmeno ora.

Le storielle che ti raccontano sono funzionali allo scopo!

SE VOGLIO PRIVATIZZARE (PER LUCRARCI) INTERI REPARTI DELLO STATO INIZIO A DIRE (MENTENDO) CHE LA SPESA PUBBLICA è FUORI CONTROLLO, CHE BISOGNA RAZIONALIZZARE EFFICIENTARE RIPIANIFICARE E INCULARE SOSTANZIALMENTE CHI DEVE CEDERE IL PROPRIO POTERE PER DARLO A ME. IO PRIVATO BELLO E CON IL CAZZO GROSSO PORTERO' BENESSERE .....A ME STESSO

Da: capra capreee 22/03/2017 18:27:28
x coadiutore

mannaggia a me, avevo superato la preselettiva di quel concorso ma con tre figli
e lontano da casa mi sono preparato alla cazzo di cane e sono stato giustamente trombato.

E' tutto vero, lo so....come in AE, preciso uguale. L'unico benefit che danno solo a pochi intimi è l'accesso a internet e la scheda telefonica (roba che neanche il burocrate dell'800 potrebbe concepire). Ma per carità!

A tutti i nuovi entrati lo dico sempre: fate di tutto per uscirvene mentre potete studiare e non avete altri impegni extra lavorativi.

Da: per quanto mi riguarda 22/03/2017 18:36:03
Sono entrato con laurea magistrale e specializzazione e ho avuto capi team non laureati riqualificati che facevono gli uscieri.Giudicate voi.

Da: capra capreee 22/03/2017 18:38:24
questi USCIERIIII?

https://www.youtube.com/watch?v=0_mk_me1oIU

Da: X public manager 22/03/2017 18:51:43
Non puoi negare che di storture se ne sono viste e che una dissennata politica di tagli lineari ha ridotto al lumicino la nostra retribuzione. Sono d'accordo con te che va visto anche il bicchiere mezzo pieno e non condivido l'atteggiamento di chi disprezza quel poco che ha denigrandolo anche agli occhi degli altri. Valuteremo se la riforma saprà risolvere buona parte dei problemi segnalati in questo forum

Da: Ae 22/03/2017 18:53:00
spreca tante intelligenze per il modo in cui è ottusamente accentrata il lavoro. Perché non assume scimmie ammaestrate fa prima

Da: capra capreee 22/03/2017 19:01:56
x il signore dal bicchiere mezzo pieno

DISPREZZA QUEL POCO CHE HA?
Scusa, signore dal bicchiere mezzo pieno, quel poco che ho me lo so guadagnato superando un concorso pubblico e di certo non mi è stato elemosinato nè da te nè da nessun altro.

Per quello che vengo retribuito rendo il triplo.

Se mi trovo in un ambiente lavorativo nel quale si può crescere professionalmente (non per guadagnare 100 euro in più ma per imparare e lavorare con la dovuta serenità) perchè devo accettare il contentino?

Da: X Capra capreeee 22/03/2017 19:10:27
Infatti il problema retribuzioni c'è ed è enorme. Ma è anche vero che come ha scritto qualcuno ci sono anche vecchiette F5 che portano cibo in stanza maleodorante e che non fanno un cazzo. Se la riforma si propone di risolvere questi temi, la valuterò seriamente

Da: capra capreee 22/03/2017 19:24:14
anche tu un giorno sarai un vecchietto ma F1 e, come è ovvio che sia (curva marginale decrescente) tenderai a fare il meno possibile.

Poi stai paragonando (senza alcuna offesa) la merda con la cioccolata.

Anni e anni fa si entrava con il diploma, attraverso concorsicchi e leggi speciali per padri o madri single etc etc...
Il lavoro era quasi tutto manuale e la lotta all'evasione diciamo non era una priorità.

Oggi è diverso. Dal 2002 sono entrati tanti ragazzi laureati, con una buona preparazione e una formazione "tecnologica" cosa che le vecchiette non hanno e bisogna accettare anche questo.

E come hanno premiato l'aumento dell'efficienza? Bloccando i salari e lo sviluppo economico cosa che prima, giustamente, era sacrosanta.

Guarda a quello che fai tu, se ti soddisfa e se ti senti "premiato".
Lascia stare quello che fanno le nonne dell'ufficio, loro hanno già dato per quello che potevano ma, grazie alla fornero, le hanno lasciato a marcire in ufficio

Da: X Capra capreeee 22/03/2017 19:38:21
il problema é che a lasciar fare ai sindacati, la prossima progressione a pioggia magari la nonna diventa f6 e becca il doppio di scatto a differenza di capra capre che lavora il triplo e dopo 10 anni diventa f2

Da: Suora Amelia 22/03/2017 19:41:39
Non mi toccate le vecchiette!

Da: . 22/03/2017 19:44:49

Da: Vyssia 22/03/2017 19:51:40
Torniamo al presente.
Sembra proprio che i 29 Dirigenti verranno assunti dallo scorrimento del 162 per le DP e altri uffici operativi (Cam e Cop )nonché particolari uffici delle DR che non cambieranno status per fronteggiare i prossimi numerosi pensionamenti, Sembra inoltre che ci sarà un 'infornata di ex segretari comunali .

Da: capra capreee 22/03/2017 19:52:41
ancora co sta cazzo di nonna!! a bello...ma che cazzo sei un invidioso livoroso sociale che odio chi ha un mercedes comprato a rate?

Io penso alla mia progressione e di certo con il tuo modo subdolo di fare non mi metterai mai contro i colleghi...f5 o f21 che siano.

Scusa poi parliamo di briciole...parliamo dei raccomandato incompetenti nominati pos pot art. 17 etc che prendono molto di più della vecchietta f6 pur non facendo anche loro un cazzo?

Da: X Capra capreeee 22/03/2017 19:55:22
Ciao ciao

Da: progressioni economiche 22/03/2017 19:55:45
Ma davvero la trattativa sulle progressioni economiche e ' sospesa perché alcuni sindacati vogliono essere prima ricevuti dal ministro??????? Ahahahahahahahahaahahahahahahahahahahahagahahahahahahahahaahahahahahahahahaha... questi sindacati sono diventati lo zimbello dei lavoratori e lo zerbino dell'AE!

Da: Suora Amelia 22/03/2017 19:55:48
Sopprimiamo le vecchiette!

E il problema dell'agenzia è risolto!

O no?

Da: capra capreee 22/03/2017 20:13:18
questo è il clima e il benessere organizzativo che han creato.

invidiare la collega anziana assunta ai tempi di Giolitti perchè F5 e non incazzarsi se gli danno una progressione ogni giubileo ..anzi si deve pure stare zitto e ringraziare il poco che ha!!

Non solo, deve pure imprecare contro il passato sprecone perchè il debbbito pubblico lo hanno fatto i ministeriali cattivi e spreconi.

Ma vi rendete conto o no che siete delle ENORMI teste di cazzo?

ma che si sbrigassero a fare sto cazzo di EPE

Da: capra capreee 22/03/2017 20:16:17
Se George Orwell venisse oggi negli uffici direbbe di essere un dilettante.

Da: Impugnare sempre 22/03/2017 20:16:57
Ma è obbligatorio usare la vasellina ?

Da: X Capra capreeee 22/03/2017 20:26:58
invece 20 anni fa era il tempio della felicità, se li venivano a prendere in ufficio per portarli in commissariato. Non sai un niente stupido arrogantello

Da: Capra capreeee 22/03/2017 20:32:34
Invece oggi non hanno arrestato nessuno, testa di cazzo.
Ti faccio l'elenco dei dirigenti o impiegati arrestati negli ultimi 10 anni.
Ma abbi almeno la decenza di star zitto e non fare la figura del pollo

Da: Neverback 22/03/2017 20:36:52
Molti problemi derivano dal fatto che da noi manca l'area quadri dove avrebbe dovuto trovare collocazione dignitosa il personale piu" qualificato, potenzialmente in grado di svolgere anche funzioni dirigenziali ma che per forza di cose non poteva diventare dirigente.
Purtropppo ache buona parte di noi e' cascata nella trappola dell"effe successivo e
Cosi dindacati ed alta burocrazia ce lo hanno messo in c.lo (senza vaselina).

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 892, 893, 894, 895, 896, 897, 898, 899, 900, 901, 902, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: The public manager	22/03/2017 17:31:27
x Capra capreeee Tu dici: "in un contesto che non puo e non deve rispondere a logiche aziendaliste" Libero di pensarlo, ovviamente,...ma dovresti proporre un'alternativa. Che possibilmente non sia il vecchio modello burocratico autorefenziale e costoso che ha portato questo Paese ad essere il più indebitato del mondo.

Da: Sifilide	22/03/2017 17:35:59
È DIVENTATO UN LAVORO MODESTO E DI MERO VOLUME (FINE A SE STESSO) SI FA A GARA A SFORNARE ACCERTAMENTI COME SE FOSSERO NOCCIOLINE L'ATTIVITÀ INTELLETTIVA, DI ANALISI E STUDIO È STATA AMPIAMENTE SUPERATA DAL CICLO CONTINUO (IL NASTRO TRASPORTATORE) IL TAYLORISMO SPICCIOLO HA PREVALSO! È TUTTA FUFFA! SI LAVORA MALISSIMO, SENZA METODO ALCUNO! I NUMERI PUBBLICIZZATI SONO SPECCHIETTI PER LE ALLODOLE! LA FUNZIONE PRINCIPE DELLO STATO, QUELLA AUTORITATIVA IMPOSITIVA SI È PIEGATA A MERE E BECERE LOGICHE AZIENDALISTICHE (GREZZE E SENZA UNA MINIMA MASSA CRITICA) SI È RAGGIUNTO AMPIAMENTE IL FONDO DEL BARILE!

Da: Capra capreeee	22/03/2017 17:43:38
X pubblic manager Auroreferenziale?parli dell ae sicuramente. Il non voler fare i concorsi per dirigente e dare incarichi agli amici cos'e'? Costoso? Certo quindi non fare un contratto dopo anni, dare le progressioni con il contagocce, ridurre i premi, azzerare la formazionee' sintomo di efficienza. Complimenti!! Senti con me non attacca quindi prenditi per il culo da solo Quale modello seguire? Banca d italia ad esempio. Ben remunerati, formazione continua, alta professionalita

Da: anti-antares x public m	22/03/2017 17:58:50
Ancora con la tiritera del debbbitto???Ma studiati come si e' formato - e come se ne e' trasformata l'essenza giuridica - tutto quel cumulo di - virtuale - merda!!!La classe politica e dirigenziale che con la scusa del debbbitto e della corrruzzione e dell'evasione c'ha condotto in questa merda di situazione, va arrestata, processata e passata per le armi!

Da: Coadiutore Banca d''Italia	22/03/2017 18:09:18
Ho vinto l'ultimo concorso e da settembre 2016 sono Coadiutore in banca d'Italia. 1) un coadiutore neoassunto avrà uno stipendio "base" (livello stipendiale + indennità di residenza parte fissa) di circa 2400 euro netti. Tredici mensilità. OCCHIO però: se sommate tutti i premi e le indennità percepite nel corso dell'anno solare e dividete il totale per 12 (mesi dell'anno solare), il reddito mensile si avvicina più ai 2800 euro netti; sono più di 30.000 euro all'anno puliti; da subito; 2) il livello stipendiale (che è solo una parte dello stipendio, da cui però dipendono molte delle altre) aumenta ANNUALMENTE nella misura di circa 2000 euro LORDI all'anno: questi equivalgono, fatti tutti i complessi calcoli del caso, a circa 100 euro NETTI al mese (per 12 mesi). La retribuzione NON è, a mio parere, peró il più significativo dei vantaggi che derivano dal lavorare in banca d'Italia. Ce ne sono altri, che riassumerei così: - accesso ad una "banca interna" dei dipendenti (Cassa di Sovvenzione e Risparmio fra il Personale della banca d'Italia) che fornisce servizi (conto corrente, bancomat, carte di credito etc) senza spese (intendo proprio SENZA) e concede credito a condizioni ASTRONOMICAMENTE più favorevoli di quelle di mercato. Esempi? Mutuo prima casa, 100% del valore dell'immobile, ad un TAEG di circa l'1,5%. Prestiti personali, non finalizzati, fino a 100.000 euro, senza garanzie, con un TAEG che varia dallo 0,45% allo 0,70% (rimborso in cinque o dieci anni). Carta di credito da top executive praticamente gratuita. Interessi sui depositi in conto corrente (senza vincoli) dell'1,9% lordo. Fido fino a 10.000 euro senza spese fisse, con interessi passivi al 2,6% e zero spese (TAEG 2,6%). - accesso ad un fondo pensione complementare con rendimenti garantiti fino al 3,5% annuo, per il quale il dipendente può privarsi (contributo minimo) dello 0,5% della retribuzione e avere versamenti complessivi (TFR + contributo Banca) del 14%; - polizze sanitarie e assicurazioni sulla vita ad un costo molto contenuto (300 euro all'anno in tutto).

Da: anti-antares x coadiutore	22/03/2017 18:13:44
Uguale ad ae...mortacci di chi ha creato questo monstrum giuridico-istituzionale...!

Da: Blacj	22/03/2017 18:18:07
Scusami sifilide in quale direzione lavoravi?

Da: capra capreee	22/03/2017 18:19:20
X PUBBLIC MANAGER - LEGGI CON CALMA SE TI VA OPPURE SALTA A PIE' PARI IL MESSAGGIO Non farò mai "carriera" in AE perchè SO (leggere, vedere, ascoltare, informarmi e riflettere) a differenza di molti che sono disposti a credere a qualunque cazzata gli venga propinata, senza aver un minimo senso critico e un minino senso dello STATO e delle ISTITUZIONI. http://ec.europa.eu/economy_finance/ameco/user/serie/SelectSerie.cfm (se sei un manager dovresti avere, come me che manager non sono, non dico il certificato CPE - Cambridge ma almeno il TOEFL o IELTS - p.s. in una impresa seria se non hai almeno una certificazione di inglese nemmeno i cessi ti fanno pulire) Visto che sei un manager saprei leggere dati e tabelle. Dai dati non è per niente vero che l'Italia abbia una spesa pubblica abnorme rispetto agli altri paesi dell'Eurozona. Il suo livello di spesa totale e corrente è allineato alla media dell'Eurozona. Non lo era 20 anni fa e non lo è nemmeno ora. Le storielle che ti raccontano sono funzionali allo scopo! SE VOGLIO PRIVATIZZARE (PER LUCRARCI) INTERI REPARTI DELLO STATO INIZIO A DIRE (MENTENDO) CHE LA SPESA PUBBLICA è FUORI CONTROLLO, CHE BISOGNA RAZIONALIZZARE EFFICIENTARE RIPIANIFICARE E INCULARE SOSTANZIALMENTE CHI DEVE CEDERE IL PROPRIO POTERE PER DARLO A ME. IO PRIVATO BELLO E CON IL CAZZO GROSSO PORTERO' BENESSERE .....A ME STESSO

Da: capra capreee	22/03/2017 18:27:28
x coadiutore mannaggia a me, avevo superato la preselettiva di quel concorso ma con tre figli e lontano da casa mi sono preparato alla cazzo di cane e sono stato giustamente trombato. E' tutto vero, lo so....come in AE, preciso uguale. L'unico benefit che danno solo a pochi intimi è l'accesso a internet e la scheda telefonica (roba che neanche il burocrate dell'800 potrebbe concepire). Ma per carità! A tutti i nuovi entrati lo dico sempre: fate di tutto per uscirvene mentre potete studiare e non avete altri impegni extra lavorativi.

Da: per quanto mi riguarda	22/03/2017 18:36:03
Sono entrato con laurea magistrale e specializzazione e ho avuto capi team non laureati riqualificati che facevono gli uscieri.Giudicate voi.

Da: capra capreee	22/03/2017 18:38:24
questi USCIERIIII? https://www.youtube.com/watch?v=0_mk_me1oIU

Da: X public manager	22/03/2017 18:51:43
Non puoi negare che di storture se ne sono viste e che una dissennata politica di tagli lineari ha ridotto al lumicino la nostra retribuzione. Sono d'accordo con te che va visto anche il bicchiere mezzo pieno e non condivido l'atteggiamento di chi disprezza quel poco che ha denigrandolo anche agli occhi degli altri. Valuteremo se la riforma saprà risolvere buona parte dei problemi segnalati in questo forum

Da: Ae	22/03/2017 18:53:00
spreca tante intelligenze per il modo in cui è ottusamente accentrata il lavoro. Perché non assume scimmie ammaestrate fa prima

Da: capra capreee	22/03/2017 19:01:56
x il signore dal bicchiere mezzo pieno DISPREZZA QUEL POCO CHE HA? Scusa, signore dal bicchiere mezzo pieno, quel poco che ho me lo so guadagnato superando un concorso pubblico e di certo non mi è stato elemosinato nè da te nè da nessun altro. Per quello che vengo retribuito rendo il triplo. Se mi trovo in un ambiente lavorativo nel quale si può crescere professionalmente (non per guadagnare 100 euro in più ma per imparare e lavorare con la dovuta serenità) perchè devo accettare il contentino?

Da: X Capra capreeee	22/03/2017 19:10:27
Infatti il problema retribuzioni c'è ed è enorme. Ma è anche vero che come ha scritto qualcuno ci sono anche vecchiette F5 che portano cibo in stanza maleodorante e che non fanno un cazzo. Se la riforma si propone di risolvere questi temi, la valuterò seriamente

Da: capra capreee	22/03/2017 19:24:14
anche tu un giorno sarai un vecchietto ma F1 e, come è ovvio che sia (curva marginale decrescente) tenderai a fare il meno possibile. Poi stai paragonando (senza alcuna offesa) la merda con la cioccolata. Anni e anni fa si entrava con il diploma, attraverso concorsicchi e leggi speciali per padri o madri single etc etc... Il lavoro era quasi tutto manuale e la lotta all'evasione diciamo non era una priorità. Oggi è diverso. Dal 2002 sono entrati tanti ragazzi laureati, con una buona preparazione e una formazione "tecnologica" cosa che le vecchiette non hanno e bisogna accettare anche questo. E come hanno premiato l'aumento dell'efficienza? Bloccando i salari e lo sviluppo economico cosa che prima, giustamente, era sacrosanta. Guarda a quello che fai tu, se ti soddisfa e se ti senti "premiato". Lascia stare quello che fanno le nonne dell'ufficio, loro hanno già dato per quello che potevano ma, grazie alla fornero, le hanno lasciato a marcire in ufficio

Da: X Capra capreeee	22/03/2017 19:38:21
il problema é che a lasciar fare ai sindacati, la prossima progressione a pioggia magari la nonna diventa f6 e becca il doppio di scatto a differenza di capra capre che lavora il triplo e dopo 10 anni diventa f2

Da: Suora Amelia	22/03/2017 19:41:39
Non mi toccate le vecchiette!

Da: Vyssia	22/03/2017 19:51:40
Torniamo al presente. Sembra proprio che i 29 Dirigenti verranno assunti dallo scorrimento del 162 per le DP e altri uffici operativi (Cam e Cop )nonché particolari uffici delle DR che non cambieranno status per fronteggiare i prossimi numerosi pensionamenti, Sembra inoltre che ci sarà un 'infornata di ex segretari comunali .

Da: capra capreee	22/03/2017 19:52:41
ancora co sta cazzo di nonna!! a bello...ma che cazzo sei un invidioso livoroso sociale che odio chi ha un mercedes comprato a rate? Io penso alla mia progressione e di certo con il tuo modo subdolo di fare non mi metterai mai contro i colleghi...f5 o f21 che siano. Scusa poi parliamo di briciole...parliamo dei raccomandato incompetenti nominati pos pot art. 17 etc che prendono molto di più della vecchietta f6 pur non facendo anche loro un cazzo?

Da: progressioni economiche	22/03/2017 19:55:45
Ma davvero la trattativa sulle progressioni economiche e ' sospesa perché alcuni sindacati vogliono essere prima ricevuti dal ministro??????? Ahahahahahahahahaahahahahahahahahahahahagahahahahahahahahaahahahahahahahahaha... questi sindacati sono diventati lo zimbello dei lavoratori e lo zerbino dell'AE!

Da: Suora Amelia	22/03/2017 19:55:48
Sopprimiamo le vecchiette! E il problema dell'agenzia è risolto! O no?

Da: capra capreee	22/03/2017 20:13:18
questo è il clima e il benessere organizzativo che han creato. invidiare la collega anziana assunta ai tempi di Giolitti perchè F5 e non incazzarsi se gli danno una progressione ogni giubileo ..anzi si deve pure stare zitto e ringraziare il poco che ha!! Non solo, deve pure imprecare contro il passato sprecone perchè il debbbito pubblico lo hanno fatto i ministeriali cattivi e spreconi. Ma vi rendete conto o no che siete delle ENORMI teste di cazzo? ma che si sbrigassero a fare sto cazzo di EPE

Da: capra capreee	22/03/2017 20:16:17
Se George Orwell venisse oggi negli uffici direbbe di essere un dilettante.

Da: Impugnare sempre	22/03/2017 20:16:57
Ma è obbligatorio usare la vasellina ?

Da: X Capra capreeee	22/03/2017 20:26:58
invece 20 anni fa era il tempio della felicità, se li venivano a prendere in ufficio per portarli in commissariato. Non sai un niente stupido arrogantello

Da: Capra capreeee	22/03/2017 20:32:34
Invece oggi non hanno arrestato nessuno, testa di cazzo. Ti faccio l'elenco dei dirigenti o impiegati arrestati negli ultimi 10 anni. Ma abbi almeno la decenza di star zitto e non fare la figura del pollo

Da: Neverback	22/03/2017 20:36:52
Molti problemi derivano dal fatto che da noi manca l'area quadri dove avrebbe dovuto trovare collocazione dignitosa il personale piu" qualificato, potenzialmente in grado di svolgere anche funzioni dirigenziali ma che per forza di cose non poteva diventare dirigente. Purtropppo ache buona parte di noi e' cascata nella trappola dell"effe successivo e Cosi dindacati ed alta burocrazia ce lo hanno messo in c.lo (senza vaselina).