Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: anti-antares x ale 2012 09/05/2015 16:52:11
15...Capiti molto piu' delle 4 minchiate da te fatte propalare...Io sono calmissimo...Invidioso di te/voi..?Che se siete 4 sfigati appecoronati a nullita' come voi...!!!!

Da: anti-antares x ale 2012 09/05/2015 16:53:44
p.s: hai detto bene ..il terrore...90 kg di muscoli...ex para'...

Da: Ale 202 09/05/2015 16:58:25

A tutti quelli che credono nel' Agenzia tenete duro e indipendentemente da come andranno le cose lavorate nell'esclusivo interesse del paese .

A quelli che non ci credono, si licenzino per coerenza invece di leggere 1600 volumi in Ufficio.

Buona fortuna a tutti .

Da: Ale 202 09/05/2015 17:00:02
scusate non resisto ... 90 kg di parà culato:-) per 1,50 cm di altezza .... :-)

Da: Siate seri, se potete 09/05/2015 17:01:52
Allora 1600 volumi in 8 anni fa 200 ogni anno, quindi quasi uno ogni due gg.
Risultato:
- non hai una vita familiare e sociale, e mi dispiace per te
- non hai dedicato le energie necessarie al lavoro, e oltre a dispiacermi per te e il tuo datore di lavoro, mi spiego perché non hai fatto carriera
- troppa teoria non serve chi deve lavorare ogni giorno in trincea, meglio se aspiri ad un posto nell'ufficio legislativo di Palazzo Chigi

Da: .. 09/05/2015 17:03:23
..

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Da: anti-antares x ale 2012 09/05/2015 17:05:26
A tutti quelli che credono nell'Italia: battetevi per far chiudere l'ae e per far chiedere un mega risarcimento del danno a Romano, befera, Pastorello e a tutti i loro leccaculo...battetevi, parimenti, per sottrarre questo Paese dalle grinfie di governi proni a Ue, Bce, fmi...
Quelli che non credono nell'ae sono dipendenti statali fedeli ai principi supremi della Costituzione ( solo ad essi ) che i libri li leggono a casa loro..Piuttosto, venga inibito l'utilizzo di Internet - al pari degli altri - ai sedicenti managers-illegittimi...E gli sia imposto, nelle more del transito al regime pubblicistico, un congruo carico di lavoro ( piu' dei livellati, dato che I managers sono - a chiacchiere - la crema...)

Da: xale 09/05/2015 17:06:58
e art 1 3 51 54 e soprattutto 97 e 98 costituzione.
tutti bravi a chiacchiere tutti devono avere la possibilità di provarci e vincere e poi vinca il migliore.
i soldi li mette pantalone

Da: anti-antares x ale 2012 09/05/2015 17:13:22
1,80 cm...( so che per palle di guano come voi, un fisico come il mio e' uno scenario onirico...).
1.600 volumi in 15 anni, minchione...
Ho molta piu' vita sociale e familiare di uno sfigato come Te...( che tira in ballo ste cose per cercare di lenire la sua frustrazione...);
Energie al lavoro ( in quella fogna ) ne ho dedicate fin troppi...Quando ho Capito cone funzionavano le cose li' dentro, mi sono adeguato ( stipendio e condizioni da usciere e poi, quando gli fa Comodo tirani fuori che Sei un funzionario...ma andate a cagare, indegni paraculo!!!!!!!!!).Carriera ( de che, poi...) la' dentro.la fa chi si mette a 90 gradi...senza alcuna dignita'..spioni, lecchini e quant'altro...pertanto...Fatela voi, carriera, ominicchi!!!La teoria non servirebbe perche' li' vorreste solo obbedienti zerbini....A palazzo chigi, da quel merdaiolo di Renzi, se ti piace tanto, vacci tu....

Da: anti-antares x tutti 09/05/2015 17:14:45
Il mio ultimo post era anche per " siate Seri se potete ".

Da: Siate seri, se potete 09/05/2015 17:30:15
Ci manca solo che dici che sei il più bello e il più dotato "della virtù meno apparente".

Da: Il manager 09/05/2015 17:33:22
Il manager si distingue per le competenze, non per le conoscenza

Da: Ale 202 09/05/2015 17:34:06
esatto tutti devo avere la possibilità ... e chi te lo impedisce.... convinto che un corso aperto a tutti sia la soluzione? .... meglio selezioni interne trasparenti.... e chi vinca il migliore .... ci metto la firma se in ogni Ufficio andrà una persona capace ma mi auguro che sia in ogni caso una persona interna! Non temo il confronto.... se poi qualcuno dimostra di avere maggiori capacità gli cedo con piacere il posto.... e spero di imparare da lui.

se poi arriva uno come anti antares con il fisico da sogno stiamo freschi......180 per 90 kg .... sei leggermente sovrappeso ... scusa... e' il cervello che è' più grosso della media :-) o hai in tasca sempre un paio di volumi ... visto che ne leggi uno alla settimana :-)

scusami ma durante un lancio invece di prendere il paracadute hai preso lo zaino con i volumi ? .... se si ... si spiegano tante cose :-)

Da: Ale 202 09/05/2015 17:37:30
comunque anti antares sono Ale 202 non 2012 ..... hai difficoltà con i numeri? :-)

Da: xale 09/05/2015 17:43:42
chi te lo impedisce????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Fatti una domanda e datti una risposta.
Pantalone osserva

Da: anti-antares x ale20-1-2 09/05/2015 17:48:11
1) dipende dalla qualita' Dei 90 kg ( muscoli o grasso...)...Comprenderai che cambia qualcosina...( se muscoli, non essendo genotipo endomorfo o ectomorfo, non si e' affatto sovrappeso...).
2) cosa intendi per competenze...leccare..?allora, siete mooolto competenti!
3) il capo deve esser autorevole...voi, ominicchi, non lo siete...
4) l' uno in piu' Sta li' perche',all'occorrenza, devi usarlo nel senso piu' elettivamente a te consono...
5) ero para' a 18 anni...
6) vai a cagare te e befera...tuo ex signore e padrone.....

Da: tromba tu che trombo io 09/05/2015 17:55:35
la mia capo ufficio controlli9 si faceva trombare da enrico
Chissa' da chi si è fatta trombare Rossella, visto che quando parla sembra una emerita laida cretina

Da: Ale 202 09/05/2015 17:59:26
ancora prima di diplomarti.....già parà ? ... quindi diploma alle serali e poi lauree tramite cepu? :-)

comunque 180 sei bassino!!! o meglio a pelo della media :-)

lo sai che l'Ectomorfo e' qualificato come aspetto intelligente ? :-) .....

Da: Corinna. 09/05/2015 18:02:17
Non toccatemi Massimo Romano. Lui si' che ci sa fare. Non è come quelle amebe dei livellati buoni solo a fare chiacchiere.

Da: per Ale 202 09/05/2015 18:03:08
lavoro nell'amministrazione finanziaria da vent'anni, entrato con laurea e master, esperienze significative, anche di coordinamento e di responsabilità, non ho mai ricoperto un incarico dirigenziale ma ho sempre lavorato con spirito positivo, perché attraverso il lavoro ho imparato tanto e sono cresciuto professionalmente. ho visto incaricati bravi e altri caproni e lecchini, incaricati capaci scelti perché hanno avuto la possibilità di mettersi in vista (ma quanti potrebbero avere le stesse capacità nelle periferie dell'Impero?) e altri scelti da sindacati e politici. Ale 202 non riesco a condividere le tue posizioni, che poi sono quelle di molti altri incaricati, portate avanti anche da Fisco Equo, il pensatoio dei Visco boys. Sembra che la presunta efficienza dell'AE, peraltro frutto di dimostrazioni dogmatiche con un eccesso di autoreferenzialità, sia tutta riconducibile ai managers cooptati dall'alto, dimenticando che negli ultimi 15 anni si è proceduto all'assunzione massiccia di giovani laureati, che ha contribuito più di ogni altra cosa, insieme alle migliori dotazioni informatiche, al miglioramento della qualità delle lavorazioni, tanto nell'attività di controllo, quanto in quella di erogazione dei servizi. Si sbandiera l'aumento degli introiti da 4 a 16 miliardi, fingendo di non sapere che i dati messi a confronto non sono omogenei, dal momento che i primi si riferiscono agli incassi da versamenti diretti della sola attività di controllo mentre gli altri contemplano tutto, anche quello che deriva dalla riscossione coattiva ... la propaganda è compagna dell'autoreferenzialità. Si dice oggi frodi e contribuenti medi e grandi, ieri redditometro e studi di settore, dimenticando che il redditometro è stato fortemente voluto dalla gestione befera - di capua - magistro (altro che MEF) e gli studi di settore dalla precedente gestione romano - rossi (altro che MEF di nuovo). Per me, se usati con intelligenza, possono esser ancora strumenti sostanzialmente validi. si fa l'esempio della carriera diplomatica o dei militari, senza immaginare che quel tipo di carriera andrebbe benissimo a tutti i funzionari, dal momento che la progressione è sostanzialmente automatica e, sopratutto, garantita a tutti. Sono esempi che davvero non sono comparabili con l'attuale assetto dei dipendenti dell'AE. e poi sembra di sentire il segretario del Salfi, quando ammonisci sulle pesanti ricadute per tutti, in termini di aumento delle tasse, delle aliquote IVa, ecc. è un subdolo ricatto e se davvero ci credi, mi sembra anche abbastanza grave. In conclusione la Corte Costituzionale ha scritto una pagina di esemplare legalità che sembra anomala in Italia e quindi si faccia un concorso serio e si rasserenino gli animi e si colga l'occasione per ripensare ad un modello di carriera diverso per tutti i funzionari ... non le progressioni economiche, ma uno sviluppo di carriera più dignitoso e aperto davvero a tutti

Da: anti-antares x ale20-1-2 09/05/2015 18:04:24
Partii subito dopo il diploma...lauree ( giurisprud- scienze politiche ) in universita' statali...Ma basta parlare di me...di' qualcosa su di te, luminare...del lecchinaggio iterato e comparato...
P.s: l'ectomorfo e' il mentaloide...non l'intelligente...Impara qualcosa...

Da: anti-antares x corinna 09/05/2015 18:06:59
Cosa saprebbe fare, Romano...?!Ah, si' progettare aborti come le agenzie per fare e far fare i cazzi propri e farsi proteggere dai suoi amici del pds-pd.ok.ora ci siamo.

Da: anti-antares x x ale 09/05/2015 18:11:54
Stesse cose che dico da anni ( soprattutto per le carriere, da noi totalmente messe nelle mani de sti cornuti de merda!!!Ovvio che poi,loro e i sindacati, avversino l'addivenimento ad una situazione tipo quella vigente nel comparto sicurezza...).Per il resto, solo potere e soldi da difendere (loro...).

Da: anti-antares x ale 2... 09/05/2015 18:14:29
Essere troppo alti non va bene...per diversi motivi...Un incursore saprebbe cosa intendo dire...Stai a cuccia, impiegatucolo...

Da: X anti andare e X Ale 202 09/05/2015 18:18:21
basta!!!! Sembrate i due capponi di Renzo!! (Vediamo se tra i 1200 libri c'erano i promessi sposi).
Ps Ale 202 ... Abbassa la cresta ... L'unica cosa giusta che hai detto è' che la chance ora devono averla tutta e chi veramente è meritevole continuerà' ad avere il ruolo da dirigente. Dei 1200 moltissimi non eserciteranno più le funzioni dirigenziali. Al limite se qualcuno è' al di sopra della media trovera' posto nel privato. Dunque, perché accalorarsi?

Da: anti-antares x x anti-antares 09/05/2015 18:21:33
E facce diverti' un poco!:-)

Da: per il parà anti-antares 09/05/2015 18:34:42
.... che curiosità.. mandaci una foto a figura intera.. naturalmente davanti alla libreria con i 2000 libri!

Da: anti-antares x il para'' antiantares 09/05/2015 18:38:53
Sara' fatto...quando tu mi dirai chi sei...

Da: X tutti 09/05/2015 18:49:11
Cani ...gatti e furetti questi sono i VIP

Da: sono un interno 09/05/2015 18:59:04
Purtroppo nelle Agenzie fiscali, al di la' di tanti risultati sbandierati - spesso farlocchi - le cose sono sempre andate peggiorando negli anni.
Per quanto riguarda le nomine degli incaricati, poi, ahime' l'andazzo e' stato dei peggiori.
Non mancano certo persone valide e capaci tra di loro, il punto dolente sono pero' le modalita' della loro selezione. Se vogliamo guardare la realta', senza confonderla con una edulcorata e immaginaria rappresentazione della stessa a beneficio degli esterni all'amministrazione, una valutazione e comparazione tra funzionari, degna di questo nome, per l'assegnazione di incarichi non c'e' mai stata.
All'AE, in particolare, per anni la nomina e' avvenuta realmente alzando il telefono del "prescelto" di turno. In tempi piu' recenti, invece, si e' messa su, a seguito dei rilievi dei giudici, la procedura di interpello. Tuttavia, il risultato non e' stato troppo diverso. In molti casi si sapeva in anticipo chi sarebbe uscito " vincitore" della tenzone.
Alle volte, comunque percentualmente poche direi, effettivamente la posizione e' stata data ad un funzionario meritevole. Vi assicuro, pero', che cio' e' sempre e solo accaduto per le posizioni poco ambite, di secondo piano o cmq piu' a rischio sotto svariati profili.
Poi, onestamente, riempirsi la bocca di paroloni come manager, obiettivi, per chi conosce la prosaica realta' e' fuori luogo. Ci sono uffici composti da 4-7 funzionari e l'incaricato, e non sono pochi, garantisco. Cosa ci sia di manageriale dio solo lo sa. Quanto agli obiettivi, al di la' delle volte che vengono fissati ex post quando dovrebbe procedersi alla consuntivazione, basti dire che il sistema si basa sull'autovalutazione o la valutazione di chi ha nominato il sig. Tizio come incaricato!!
Per onesta', va comunque detto che il merito e la selezione trasparente in genere non piace ai nostri vertici, in ogni contesto.
Vuoi che si segnali il dipendente per un corso di formazione interno, un master, vuoi che lo si individui per fare docenze, tenere relazioni, partecipare a convegni e forum, anche internazionali.
L'individuazione, di massima, ha luogo in maniera molto molto discrezionale e talvolta e' addirittura sconosciuta ai piu' la stessa opportunita' offerta dall'amministrazione.
Piu' la posta in palio e' alta piu' il meccanismo "selettivo"risente di simpatie, amicizie, segnalazioni, affiliazioni, raccomandazioni etc etc...
Pertanto, che la stessa identica cosa sia accaduta per gli incarichi dirigenziali non puo' stupire. A fronte di pochi valenti, che sicuramente potrebbero giocarsi tranquillamente la posizione dirigenziale in un concorso pulito, la maggioranza e' frutto di tale modo di fare e si caratterizza per mediocrita' e cieca fedelta' ed obbedienza ai vertici, oltre che per l'arroganza nel rapportarsi con gli ex colleghi funzionari. Quest'ultimo aspetto meriterebbe ben altre riflessioni per le quali sarebbe piu' indicato uno psicologo comportamentale...
A presto, nella speranza di un concorso serio gestito da una commissione esterna e di specchiata moralita'

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Da: anti-antares x ale 2012	09/05/2015 16:52:11
15...Capiti molto piu' delle 4 minchiate da te fatte propalare...Io sono calmissimo...Invidioso di te/voi..?Che se siete 4 sfigati appecoronati a nullita' come voi...!!!!

Da: anti-antares x ale 2012	09/05/2015 16:53:44
p.s: hai detto bene ..il terrore...90 kg di muscoli...ex para'...

Da: Ale 202	09/05/2015 16:58:25
A tutti quelli che credono nel' Agenzia tenete duro e indipendentemente da come andranno le cose lavorate nell'esclusivo interesse del paese . A quelli che non ci credono, si licenzino per coerenza invece di leggere 1600 volumi in Ufficio. Buona fortuna a tutti .

Da: Ale 202	09/05/2015 17:00:02
scusate non resisto ... 90 kg di parà culato:-) per 1,50 cm di altezza .... :-)

Da: Siate seri, se potete	09/05/2015 17:01:52
Allora 1600 volumi in 8 anni fa 200 ogni anno, quindi quasi uno ogni due gg. Risultato: - non hai una vita familiare e sociale, e mi dispiace per te - non hai dedicato le energie necessarie al lavoro, e oltre a dispiacermi per te e il tuo datore di lavoro, mi spiego perché non hai fatto carriera - troppa teoria non serve chi deve lavorare ogni giorno in trincea, meglio se aspiri ad un posto nell'ufficio legislativo di Palazzo Chigi

Da: anti-antares x ale 2012	09/05/2015 17:05:26
A tutti quelli che credono nell'Italia: battetevi per far chiudere l'ae e per far chiedere un mega risarcimento del danno a Romano, befera, Pastorello e a tutti i loro leccaculo...battetevi, parimenti, per sottrarre questo Paese dalle grinfie di governi proni a Ue, Bce, fmi... Quelli che non credono nell'ae sono dipendenti statali fedeli ai principi supremi della Costituzione ( solo ad essi ) che i libri li leggono a casa loro..Piuttosto, venga inibito l'utilizzo di Internet - al pari degli altri - ai sedicenti managers-illegittimi...E gli sia imposto, nelle more del transito al regime pubblicistico, un congruo carico di lavoro ( piu' dei livellati, dato che I managers sono - a chiacchiere - la crema...)

Da: xale	09/05/2015 17:06:58
e art 1 3 51 54 e soprattutto 97 e 98 costituzione. tutti bravi a chiacchiere tutti devono avere la possibilità di provarci e vincere e poi vinca il migliore. i soldi li mette pantalone

Da: anti-antares x ale 2012	09/05/2015 17:13:22
1,80 cm...( so che per palle di guano come voi, un fisico come il mio e' uno scenario onirico...). 1.600 volumi in 15 anni, minchione... Ho molta piu' vita sociale e familiare di uno sfigato come Te...( che tira in ballo ste cose per cercare di lenire la sua frustrazione...); Energie al lavoro ( in quella fogna ) ne ho dedicate fin troppi...Quando ho Capito cone funzionavano le cose li' dentro, mi sono adeguato ( stipendio e condizioni da usciere e poi, quando gli fa Comodo tirani fuori che Sei un funzionario...ma andate a cagare, indegni paraculo!!!!!!!!!).Carriera ( de che, poi...) la' dentro.la fa chi si mette a 90 gradi...senza alcuna dignita'..spioni, lecchini e quant'altro...pertanto...Fatela voi, carriera, ominicchi!!!La teoria non servirebbe perche' li' vorreste solo obbedienti zerbini....A palazzo chigi, da quel merdaiolo di Renzi, se ti piace tanto, vacci tu....

Da: anti-antares x tutti	09/05/2015 17:14:45
Il mio ultimo post era anche per " siate Seri se potete ".

Da: Siate seri, se potete	09/05/2015 17:30:15
Ci manca solo che dici che sei il più bello e il più dotato "della virtù meno apparente".

Da: Il manager	09/05/2015 17:33:22
Il manager si distingue per le competenze, non per le conoscenza

Da: Ale 202	09/05/2015 17:34:06
esatto tutti devo avere la possibilità ... e chi te lo impedisce.... convinto che un corso aperto a tutti sia la soluzione? .... meglio selezioni interne trasparenti.... e chi vinca il migliore .... ci metto la firma se in ogni Ufficio andrà una persona capace ma mi auguro che sia in ogni caso una persona interna! Non temo il confronto.... se poi qualcuno dimostra di avere maggiori capacità gli cedo con piacere il posto.... e spero di imparare da lui. se poi arriva uno come anti antares con il fisico da sogno stiamo freschi......180 per 90 kg .... sei leggermente sovrappeso ... scusa... e' il cervello che è' più grosso della media :-) o hai in tasca sempre un paio di volumi ... visto che ne leggi uno alla settimana :-) scusami ma durante un lancio invece di prendere il paracadute hai preso lo zaino con i volumi ? .... se si ... si spiegano tante cose :-)

Da: Ale 202	09/05/2015 17:37:30
comunque anti antares sono Ale 202 non 2012 ..... hai difficoltà con i numeri? :-)

Da: xale	09/05/2015 17:43:42
chi te lo impedisce???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Fatti una domanda e datti una risposta. Pantalone osserva

Da: anti-antares x ale20-1-2	09/05/2015 17:48:11
1) dipende dalla qualita' Dei 90 kg ( muscoli o grasso...)...Comprenderai che cambia qualcosina...( se muscoli, non essendo genotipo endomorfo o ectomorfo, non si e' affatto sovrappeso...). 2) cosa intendi per competenze...leccare..?allora, siete mooolto competenti! 3) il capo deve esser autorevole...voi, ominicchi, non lo siete... 4) l' uno in piu' Sta li' perche',all'occorrenza, devi usarlo nel senso piu' elettivamente a te consono... 5) ero para' a 18 anni... 6) vai a cagare te e befera...tuo ex signore e padrone.....

Da: tromba tu che trombo io	09/05/2015 17:55:35
la mia capo ufficio controlli9 si faceva trombare da enrico Chissa' da chi si è fatta trombare Rossella, visto che quando parla sembra una emerita laida cretina

Da: Ale 202	09/05/2015 17:59:26
ancora prima di diplomarti.....già parà ? ... quindi diploma alle serali e poi lauree tramite cepu? :-) comunque 180 sei bassino!!! o meglio a pelo della media :-) lo sai che l'Ectomorfo e' qualificato come aspetto intelligente ? :-) .....

Da: Corinna.	09/05/2015 18:02:17
Non toccatemi Massimo Romano. Lui si' che ci sa fare. Non è come quelle amebe dei livellati buoni solo a fare chiacchiere.

Da: per Ale 202	09/05/2015 18:03:08
lavoro nell'amministrazione finanziaria da vent'anni, entrato con laurea e master, esperienze significative, anche di coordinamento e di responsabilità, non ho mai ricoperto un incarico dirigenziale ma ho sempre lavorato con spirito positivo, perché attraverso il lavoro ho imparato tanto e sono cresciuto professionalmente. ho visto incaricati bravi e altri caproni e lecchini, incaricati capaci scelti perché hanno avuto la possibilità di mettersi in vista (ma quanti potrebbero avere le stesse capacità nelle periferie dell'Impero?) e altri scelti da sindacati e politici. Ale 202 non riesco a condividere le tue posizioni, che poi sono quelle di molti altri incaricati, portate avanti anche da Fisco Equo, il pensatoio dei Visco boys. Sembra che la presunta efficienza dell'AE, peraltro frutto di dimostrazioni dogmatiche con un eccesso di autoreferenzialità, sia tutta riconducibile ai managers cooptati dall'alto, dimenticando che negli ultimi 15 anni si è proceduto all'assunzione massiccia di giovani laureati, che ha contribuito più di ogni altra cosa, insieme alle migliori dotazioni informatiche, al miglioramento della qualità delle lavorazioni, tanto nell'attività di controllo, quanto in quella di erogazione dei servizi. Si sbandiera l'aumento degli introiti da 4 a 16 miliardi, fingendo di non sapere che i dati messi a confronto non sono omogenei, dal momento che i primi si riferiscono agli incassi da versamenti diretti della sola attività di controllo mentre gli altri contemplano tutto, anche quello che deriva dalla riscossione coattiva ... la propaganda è compagna dell'autoreferenzialità. Si dice oggi frodi e contribuenti medi e grandi, ieri redditometro e studi di settore, dimenticando che il redditometro è stato fortemente voluto dalla gestione befera - di capua - magistro (altro che MEF) e gli studi di settore dalla precedente gestione romano - rossi (altro che MEF di nuovo). Per me, se usati con intelligenza, possono esser ancora strumenti sostanzialmente validi. si fa l'esempio della carriera diplomatica o dei militari, senza immaginare che quel tipo di carriera andrebbe benissimo a tutti i funzionari, dal momento che la progressione è sostanzialmente automatica e, sopratutto, garantita a tutti. Sono esempi che davvero non sono comparabili con l'attuale assetto dei dipendenti dell'AE. e poi sembra di sentire il segretario del Salfi, quando ammonisci sulle pesanti ricadute per tutti, in termini di aumento delle tasse, delle aliquote IVa, ecc. è un subdolo ricatto e se davvero ci credi, mi sembra anche abbastanza grave. In conclusione la Corte Costituzionale ha scritto una pagina di esemplare legalità che sembra anomala in Italia e quindi si faccia un concorso serio e si rasserenino gli animi e si colga l'occasione per ripensare ad un modello di carriera diverso per tutti i funzionari ... non le progressioni economiche, ma uno sviluppo di carriera più dignitoso e aperto davvero a tutti

Da: anti-antares x ale20-1-2	09/05/2015 18:04:24
Partii subito dopo il diploma...lauree ( giurisprud- scienze politiche ) in universita' statali...Ma basta parlare di me...di' qualcosa su di te, luminare...del lecchinaggio iterato e comparato... P.s: l'ectomorfo e' il mentaloide...non l'intelligente...Impara qualcosa...

Da: anti-antares x corinna	09/05/2015 18:06:59
Cosa saprebbe fare, Romano...?!Ah, si' progettare aborti come le agenzie per fare e far fare i cazzi propri e farsi proteggere dai suoi amici del pds-pd.ok.ora ci siamo.

Da: anti-antares x x ale	09/05/2015 18:11:54
Stesse cose che dico da anni ( soprattutto per le carriere, da noi totalmente messe nelle mani de sti cornuti de merda!!!Ovvio che poi,loro e i sindacati, avversino l'addivenimento ad una situazione tipo quella vigente nel comparto sicurezza...).Per il resto, solo potere e soldi da difendere (loro...).

Da: anti-antares x ale 2...	09/05/2015 18:14:29
Essere troppo alti non va bene...per diversi motivi...Un incursore saprebbe cosa intendo dire...Stai a cuccia, impiegatucolo...

Da: X anti andare e X Ale 202	09/05/2015 18:18:21
basta!!!! Sembrate i due capponi di Renzo!! (Vediamo se tra i 1200 libri c'erano i promessi sposi). Ps Ale 202 ... Abbassa la cresta ... L'unica cosa giusta che hai detto è' che la chance ora devono averla tutta e chi veramente è meritevole continuerà' ad avere il ruolo da dirigente. Dei 1200 moltissimi non eserciteranno più le funzioni dirigenziali. Al limite se qualcuno è' al di sopra della media trovera' posto nel privato. Dunque, perché accalorarsi?

Da: anti-antares x x anti-antares	09/05/2015 18:21:33
E facce diverti' un poco!:-)

Da: per il parà anti-antares	09/05/2015 18:34:42
.... che curiosità.. mandaci una foto a figura intera.. naturalmente davanti alla libreria con i 2000 libri!

Da: anti-antares x il para'' antiantares	09/05/2015 18:38:53
Sara' fatto...quando tu mi dirai chi sei...

Da: X tutti	09/05/2015 18:49:11
Cani ...gatti e furetti questi sono i VIP

Da: sono un interno	09/05/2015 18:59:04
Purtroppo nelle Agenzie fiscali, al di la' di tanti risultati sbandierati - spesso farlocchi - le cose sono sempre andate peggiorando negli anni. Per quanto riguarda le nomine degli incaricati, poi, ahime' l'andazzo e' stato dei peggiori. Non mancano certo persone valide e capaci tra di loro, il punto dolente sono pero' le modalita' della loro selezione. Se vogliamo guardare la realta', senza confonderla con una edulcorata e immaginaria rappresentazione della stessa a beneficio degli esterni all'amministrazione, una valutazione e comparazione tra funzionari, degna di questo nome, per l'assegnazione di incarichi non c'e' mai stata. All'AE, in particolare, per anni la nomina e' avvenuta realmente alzando il telefono del "prescelto" di turno. In tempi piu' recenti, invece, si e' messa su, a seguito dei rilievi dei giudici, la procedura di interpello. Tuttavia, il risultato non e' stato troppo diverso. In molti casi si sapeva in anticipo chi sarebbe uscito " vincitore" della tenzone. Alle volte, comunque percentualmente poche direi, effettivamente la posizione e' stata data ad un funzionario meritevole. Vi assicuro, pero', che cio' e' sempre e solo accaduto per le posizioni poco ambite, di secondo piano o cmq piu' a rischio sotto svariati profili. Poi, onestamente, riempirsi la bocca di paroloni come manager, obiettivi, per chi conosce la prosaica realta' e' fuori luogo. Ci sono uffici composti da 4-7 funzionari e l'incaricato, e non sono pochi, garantisco. Cosa ci sia di manageriale dio solo lo sa. Quanto agli obiettivi, al di la' delle volte che vengono fissati ex post quando dovrebbe procedersi alla consuntivazione, basti dire che il sistema si basa sull'autovalutazione o la valutazione di chi ha nominato il sig. Tizio come incaricato!! Per onesta', va comunque detto che il merito e la selezione trasparente in genere non piace ai nostri vertici, in ogni contesto. Vuoi che si segnali il dipendente per un corso di formazione interno, un master, vuoi che lo si individui per fare docenze, tenere relazioni, partecipare a convegni e forum, anche internazionali. L'individuazione, di massima, ha luogo in maniera molto molto discrezionale e talvolta e' addirittura sconosciuta ai piu' la stessa opportunita' offerta dall'amministrazione. Piu' la posta in palio e' alta piu' il meccanismo "selettivo"risente di simpatie, amicizie, segnalazioni, affiliazioni, raccomandazioni etc etc... Pertanto, che la stessa identica cosa sia accaduta per gli incarichi dirigenziali non puo' stupire. A fronte di pochi valenti, che sicuramente potrebbero giocarsi tranquillamente la posizione dirigenziale in un concorso pulito, la maggioranza e' frutto di tale modo di fare e si caratterizza per mediocrita' e cieca fedelta' ed obbedienza ai vertici, oltre che per l'arroganza nel rapportarsi con gli ex colleghi funzionari. Quest'ultimo aspetto meriterebbe ben altre riflessioni per le quali sarebbe piu' indicato uno psicologo comportamentale... A presto, nella speranza di un concorso serio gestito da una commissione esterna e di specchiata moralita'