Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: bla bla bla 04/12/2015 14:04:14
questo articolo per ribadire quanto ho scritto in precedenza
siamo governati da incompetenti in malafede

ItaliaOggi Numero 288 pag. 2 del 04/12/2015 | Indietro
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I COMMENTI
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L'analisi
Madia, ministra unfit con le orecchie d'asino
di Tino Oldani

Notizia numero uno: anche gli statali sono soggetti al Jobs act, perciò licenziabili. Lo ha stabilito la Cassazione, e ItaliaOggi lo aveva scritto un mese fa, prima che i giornaloni copiassero lo scoop. Notizia numero due: è sempre più evidente che il ministro Marianna Madia è unfit per l'incarico che ricopre. Per mesi ha ripetuto che la sua riforma della pubblica amministrazione e il Jobs act erano leggi distinte, e che la norma del Jobs act che cancella l'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori valeva soltanto per i dipendenti privati, ma non per quelli pubblici. Tesi smentita all'inizio soltanto da alcuni giuslavoristi, come Pietro Ichino, e ora dalla Cassazione, che considera l'articolo 18 già riformato dalla legge Fornero, quindi applicabile al pubblico impiego, a prescindere dal Jobs act.

Il cappello con le orecchie d'asino non è però un'esclusiva della Madia. Lo stesso Matteo Renzi, nella conferenza stampa di fine anno 2014, assicurò che il Jobs act non riguardava i dipendenti pubblici, in polemica con Ichino. E il ministro del lavoro, Giuliano Poletti, completò il coro delle orecchie d'asino al governo: �«Tutta la discussione sulla legge delega è stata fatta sul lavoro privato, e quindi non è applicabile al pubblico impiego�». Invece era ed è applicabile, eccome. Tant'è vero che, dopo la sentenza della Cassazione, tutti gli assunti dalla pubblica amministrazione dopo il 7 marzo 2015 possono essere licenziati senza giusta causa, per motivi economici, senza obbligo di reintegro, e risarciti con un'indennità. Quindi, una norma valida anche per i 71 mila insegnanti assunti con la legge sulla Buona scuola.

Insipienza legislativa, o malafede? La prima è assodata. Sulla seconda, induce a riflettere il cosiddetto salvataggio di quattro banche, compiuto dal governo a spese non già dei banchieri che le avevano dissestate e dei vigilanti che non hanno vigilato (Banca d'Italia in testa), ma degli azionisti (e questo ci può stare) e di 130 mila risparmiatori-clienti indotti a comprare obbligazioni subordinate degli stessi istituti. Un aspetto che sa di rapina, con la scusa del bail-in europeo. Per questo, orecchie d'asino anche per il ministro Pier Carlo Padoan.

© Riproduzione riservata

Da: FUORILEGGE!!!! MAFIOSI!!!! 04/12/2015 14:04:29
MINISTERO DELLA DIFESA
DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE
1�° Reparto - 1^ Divisione - 2^ Sezione
Indirizzo Postale: Viale dell'Università, 4 00185 ROMA
Posta elettronica: persociv@persociv.difesa.it
Posta elettronica certificata: persociv@postacert.difesa.it
Pdc: Funz.amm.vo Dott.ssa Rosaria MOIO 600-2536
Ass. amm.vo Piera ROSSI 600-2709
OGGETTO: Conferimento incarichi dirigenziali di 2^ fascia - procedura per la copertura di posizioni dirigenziali.
A ELENCO INDIRIZZI
IN ALLEGATO
Ai sensi dell'art. 19 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, nonché dell'art. 20, comma 10 del CCNL del personale dirigente dell'Area 1 sottoscritto il 21 aprile 2006, viene avviata la presente procedura di interpello al fine di provvedere alla copertura dei seguenti posti di funzione dirigenziale non generale:
- Direttore della 6^ Divisione - 3^ fascia retributiva - presso la Direzione generale per il personale civile;
- Capo della Segreteria della commissione di avanzamento per gli ufficiali dell'E.I. - 3^ fascia retributiva - presso lo Stato Maggiore dell'Esercito.
Con la presente procedura si provvederà, altresì, alla copertura dei seguenti posti di funzione dirigenziale che si renderanno a breve disponibili a seguito dell'assegnazione dei titolari ad altro incarico:
- Capo del 3�° Ufficio del 6�° Reparto - 4^ fascia retributiva - presso il Segretariato Generale della Difesa/DNA;
- Capo del 1�° Reparto - 4^ fascia retributiva - presso la Direzione generale per il personale civile;
- Capo del 3�° Reparto - 4^ fascia retributiva - presso la Direzione dei lavori e del demanio del Segretariato Generale della Difesa/DNA;
- Capo della 11^ Divisione - 4^ fascia retributiva - presso la Direzione degli armamenti navali del Segretariato Generale della Difesa/DNA.
Il personale dirigente interessato a manifestare la propria disponibilità a ricoprire i sopra menzionati posti di funzione dirigenziale è invitato a presentare specifica istanza corredata da curriculum professionale in formato europeo, debitamente sottoscritto, nonché copia della documentazione valutativa relativa al decorso anno. Detta istanza dovrà pervenire improrogabilmente a questa D.G. entro e non oltre il 15 dicembre 2015 tramite gli Enti di impiego, che provvederanno al diretto inoltro alla Scrivente entro il predetto termine.
La presente circolare, così come i criteri per il conferimento degli incarichi in oggetto, è consultabile sul sito www.persociv.difesa.it.
Si prega di dare sollecita visione della presente a tutti i dipendenti con qualifica dirigenziale.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr.ssa Anita CORRADO) M_D GCIV 0075374 02-12-2015
Digitally signed

Da: grazie Consulta 04/12/2015 15:50:39
L'elusione della regola del pubblico concorso determinerebbe anche un vulnus al principio del buon andamento, con conseguente ulteriore lesione, sotto questo diverso profilo, degli artt. 3 e 97 Cost. Ancora, la disposizione censurata violerebbe gli artt. 3 e 97, primo comma, Cost., in relazione ai principi di legalità, imparzialità e buon andamento dell'azione amministrativa, poiché, permettendo l'attribuzione di incarichi a funzionari privi della relativa qualifica, consentirebbe la preposizione ad uffici amministrativi di soggetti privi dei requisiti necessari, determinando una diminuzione delle garanzie dei cittadini che confidano in una amministrazione competente, imparziale ed efficiente.

Da: giusi 04/12/2015 15:51:25
i principi sanciti dalla sentenza 37 del 2015 sono valori sacrosanti da cui non si può prescindere se si vuole avere un'amministrazione efficiente efficace produttiva trasparente onesta.

E' il principio cardine è la concorsualità ovvero si accede alla dirigenza tramite concorso.

Ma il concorso non deve essere per titoli, ma con prove oggettive che accertino preliminarmente un certo livello di preparazione tecnico manageriale.

Questa è l'unica via il concorso il resto è chiaro tentativo disonesto illegale mafioso di aggirare la sentenza.

Chi vuole aggirare la sentenza è un MAFIOSO.

Da: x giusi 04/12/2015 16:09:30
A me i veri mafiosi sembrano i dirigenti legittimi pensa un pò

Da: X fuorilegge 04/12/2015 16:15:00
Quel bando è perfettamente legittimo...mica è aperto ai funzionari! Penso che tu abbia preso un abbaglio

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Da: Commovente 04/12/2015 16:25:32
Ok, direi che oggi ha visto prevalere il copia e incolla ripetitivo anziché quello vario. Sono invece quasi mancate le offese.
Nulla di nuovo sotto il sole

Da: Convinto 04/12/2015 16:29:12
Va bene, mi hai convinto ... l'assunzione dei dirigenti con il concorso pubblico assicura l'efficienza, l'efficacia e il buon andamento dell'azione amministrativa, come scrive la Corte.
D'altronde ne abbiamo esempi tutti i giorni.
Ha ragione la Corte, con il concorso si assumono i migliori e tutto funziona a perfezione.
Salutami Alice

Da: ORPO SEMPLICE 04/12/2015 16:38:54
mah secondo me è l solito troll....pazienza è venerdì e tutto fa brodo

Da: pinocchio2 04/12/2015 18:00:41
Ma certo che i dirigenti della sspa sono bravissimi,ve lo assicuro

Da: pos 04/12/2015 18:21:02
Buon fine settimana a tutti! A quanto mi pare di aver capito ci aggiorniamo al 9 dicembre per commentare le nuove nomine!

Da: rassegnatevi 04/12/2015 18:33:12
Le POT sono a tempo determinato con precisa scadenza al 31.12.2016. Ovviamente verranno prorogate perché per quella data non si sarà concluso il concorso che l'AE avrebbe dovuto indire ma che, di fatto, non fa. Ciò è comprensibile, seppur non condivisibile, se si vuole temporeggiare fino all'espletamento del concorso a 175 la cui graduatoria verrà fatta scorrere sulla base dell'A.P. del C.d.S. n. 14 del 2011 senza nessuna necessità di ulteriori concorsi.

Da: Con POS e POT 04/12/2015 18:35:03
Saranno sistemati il 90 % degli incaricati

Da: Non so nulla 04/12/2015 19:51:46
Le pot sono 416 e le pos 210 circa... Quindi per coprire i 767 scaricati mancano 150 posizioni ( il 20% circa)... In realtà non tutte queste posizioni andranno agli scaricati... Quindi reputo che un buon 30 % e' restato con il cerino in mano... Questo gruppo vorrebbe la sanatoria.... Poi c' e' il gruppo pos che non vuole la solita rischiosa sanatoria ma aspetta il concorso perché ha la pos che gli garantisce una buona retribuzione e la possibilità di diventare dirigente legittimo con il concorso... Poi c' e' il gruppo pot che assolutamente non vuole il concorso perché vorrebbe che queste pot fossero indefinite.... Quindi l' amministrazione e' stata molto brava... Ora non esistono più gli scaricati come gruppo, ma a poco a poco li sta scaricando definitivamente!!! E loro che pensavano di essere la colonna portante del' amministrazione... Poveri illusi...

Da: intanto 04/12/2015 20:00:39
i dirigenti di ruolo, vincitori di concorso, si stanno facendo valere nelle DP dove sono stati mandati a lavorare al posto degli ex incaricati!
Raccoglieremo presto i frutti di questa ventata di novità

Da: Mah 04/12/2015 20:39:00
Il gruppo ex incaricati sarà spaccato in due gruppi distinti POS e POT. Ognuno dei due gruppi avrà interessi completamente diversi. L ade è stata brava a dividere il gruppo. La vecchia guardia e rappresentata dalle POT. I nuovi e il futuro sono i POS e i dirigenti di ruolo e quelli che vinceranno il concorso.

Da: Mah 04/12/2015 20:41:05
I POS vogliono il concorso e sono più legittimati dei POT. I POS avranno interessi paralleli a quelli degli altri funzionari: il concorso.

Da: in realtà 04/12/2015 20:59:25
gli scaricati non sono così tanto divisi tant'è che hanno presentato ricorsi collettivi per cui. Le POS e le POT copriranno ca il 90 % degli scaricati e non l'80% come sostenuto in qualche post precedente. Al numero complessivo degli scaricati bisogna decurtare quelli sprovvisti di laurea che restano pretermessi sia dalle POS che dalle POT. Nessuno degli scaricati aspetta l'indizione di un nuovo concorso (che peraltro non verrà mai bandito) perché tutti puntano al colloquio di quello a 175 in corso di svolgimento. Con quest'ultima procedura verranno reclutati i ca 800 dirigenti che occorrono all'AE.

Da: Incaricati 04/12/2015 21:31:25
Vi do qualche notizia dall'enclave
Non c'è nessun gruppo degli incaricati, le situazioni sono in genere abbastanza differenti, anche in relazione alla fascia economica di provenienza
Per quelli che avevano la quarta fascia non c'è alcuna differenza con la Pos, anzi
Il concorso lo vogliono tutti gli ex dirigenti, perché nettamente migliori degli altri. Il problema è che non si farà mai. Studiatevi quello che è successo all'ultimo concorso dogane a 69 posti
C'è da ridere (o da piangere, non so)

Da: ari anna panna 04/12/2015 21:35:38
Chi, dopo nove mesi e quello che è successo nel mezzo, sta ancora a parlare di volontà di sanare scaricati, o ha capito poco, o non ha nessuna delle notizie vere, o vive fuori dalla realtà. A parte pochi eletti, gli incaricati non esistono più come categoria protetta.

Da: capra capreee â�� 04/12/2015 23:34:14
X w il concorso

dove si trova la fillandia?

X tutti

sempre a ripetere la stessa solfa come i vecchietti al bar sport che si ammorbano la giornata a parlare di calcio perche' di figa oramai non ne vedono nemmeno l'ombra.

Da: x incaricati 05/12/2015 00:16:15
Non è assolutamente vero che gli scaricati vogliano tutti il concorso. Forse qualcuno ma non la maggior parte di esso. Se fosse come tu dici come mai l'AE pur di stabilizzarli ha partorito tutte le soluzioni concorsuali più fantasiose, dal colloquio ai soli titoli per poi passare alla materia a scelta etc.? Ovviamente mai la previsione di una prova preselettiva. Evidentemente gli stabilizzandi non gradivano un concorso realmente rispettoso della par conditio. La verità è che gli scaricati avrebbero voluto continuare a fare gli incaricati.

Da: di notte leoni di giorno c... 05/12/2015 09:17:32
Leggete il Sole 24 Ore di stamattina, capre

Da: Ma. 05/12/2015 09:28:41
Altra imboccata ..?
Poverini ora guadagnano la meta '
Mi ricordo l'articolo in cui li intervistano. Grandioso pezzo

Da: x x Incaricati 05/12/2015 09:43:00
"La verità è che gli scaricati avrebbero voluto continuare a fare gli incaricati".
Da ribadire e sottolineare perché è solo questo che hanno determinato "le buone pratiche" dell'AE: l'arrogante consapevolezza di essere non i più bravi, ma i più potenti. Che importanza avrebbe avuto diventare dirigente di ruolo, rischiando, in un regolare concorso, di rimanere anche senza incarico? Un incarico così ben remunerato, fino a quindici anni fa, non lo trovavi gratuitamente nemmeno con la più mafiosa azione di prevaricazione e di prepotenza politica. Invece da un giorno all'altro, i benpensanti, lungimiranti salvatori della Patria, nelle vesti di superdirigenti, riformatori avveniristici dell'AE inventarono la selezione ad personam, ovvero: - facciamo quello che cazzo vogliamo e come vogliamo e nessuno ci dirà mai niente perché in noi è stata riposta ogni prospettiva di rinnovamento nella gestione di una così vitale branca della Pubblica Amministrazione e non possiamo essere disturbati da cavilli giuridici o da contestazioni che, se sollevate, verrebbero immediatamente e facilmente represse. Infatti, a chi dovesse provarci, vedrebbe immediatamente preclusa ogni speranza di carriera! Pertanto: carta bianca e mano libera!! Costituzione? Leggi? Giurisprudenza? Per carità! Perdite di tempo e di energie! Sono cose fatte per burocrati paludati!! Noi siamo l'avvenire! Unti e bisunti!! ......E di fronte a tanta illegittima prevaricazione, ancora qui si discute sulla necessità o meno di un serio e strutturato concorso selettivo, solo perché i non più potenti incaricati ad personam, potrebbero rischiare di rimanere esclusi!
Ma ci rendiamo conto di cosa stiamo parlando e di quale decadimento morale e materiale stiamo dando dimostrazione ai nostri figli?? Che popolo......!!!!

Da: Mah 05/12/2015 09:58:46
Stiamo dando?
Stanno dando!
L esempio ai figli? Scusami hai azzeccato in tutto ma sull esempio quelli non se ne fregano niente.

Da: x Mah 05/12/2015 10:15:12
Eppure, questa pagliacciata è un pessimo esempio di asocialità applicata e di incoerenza comportamentale in un contesto in cui la legge dovrebbe essere conosciuta approfonditamente e l'equità e la giustizia dovrebbero essere gli obiettivi primari. Certo, per fortuna i figli, intesi come potenziali emuli dei comportamenti dei più anziani, questa vicenda non la seguono da vicino, ma se ne sta parlando così a lungo e che alla fine si percepisce pessimisticamente che non solo non esistono più presìdi e garanzie giuridiche, ma che non esiste più neppure la "logica elementare" !

Da: x di notte leoni di giorno c.... 05/12/2015 10:17:52
Puoi dirci esattamente di quale articolo parli?

Da: manna dal cielo 05/12/2015 10:27:08
penso che siete miopi e fate considerazioni sciocche

Da: very interesting 05/12/2015 10:40:50
Però noi scriviamo e denunciamo e intanto lo continuano iimperterriti a fare i loro porci comodi!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: bla bla bla	04/12/2015 14:04:14
questo articolo per ribadire quanto ho scritto in precedenza siamo governati da incompetenti in malafede ItaliaOggi Numero 288 pag. 2 del 04/12/2015 \| Indietro FacebooktwitterYahoo BookmarksLinkedin indietroPrecedente I COMMENTI Successivoavanti L'analisi Madia, ministra unfit con le orecchie d'asino di Tino Oldani Notizia numero uno: anche gli statali sono soggetti al Jobs act, perciò licenziabili. Lo ha stabilito la Cassazione, e ItaliaOggi lo aveva scritto un mese fa, prima che i giornaloni copiassero lo scoop. Notizia numero due: è sempre più evidente che il ministro Marianna Madia è unfit per l'incarico che ricopre. Per mesi ha ripetuto che la sua riforma della pubblica amministrazione e il Jobs act erano leggi distinte, e che la norma del Jobs act che cancella l'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori valeva soltanto per i dipendenti privati, ma non per quelli pubblici. Tesi smentita all'inizio soltanto da alcuni giuslavoristi, come Pietro Ichino, e ora dalla Cassazione, che considera l'articolo 18 già riformato dalla legge Fornero, quindi applicabile al pubblico impiego, a prescindere dal Jobs act. Il cappello con le orecchie d'asino non è però un'esclusiva della Madia. Lo stesso Matteo Renzi, nella conferenza stampa di fine anno 2014, assicurò che il Jobs act non riguardava i dipendenti pubblici, in polemica con Ichino. E il ministro del lavoro, Giuliano Poletti, completò il coro delle orecchie d'asino al governo: �«Tutta la discussione sulla legge delega è stata fatta sul lavoro privato, e quindi non è applicabile al pubblico impiego�». Invece era ed è applicabile, eccome. Tant'è vero che, dopo la sentenza della Cassazione, tutti gli assunti dalla pubblica amministrazione dopo il 7 marzo 2015 possono essere licenziati senza giusta causa, per motivi economici, senza obbligo di reintegro, e risarciti con un'indennità. Quindi, una norma valida anche per i 71 mila insegnanti assunti con la legge sulla Buona scuola. Insipienza legislativa, o malafede? La prima è assodata. Sulla seconda, induce a riflettere il cosiddetto salvataggio di quattro banche, compiuto dal governo a spese non già dei banchieri che le avevano dissestate e dei vigilanti che non hanno vigilato (Banca d'Italia in testa), ma degli azionisti (e questo ci può stare) e di 130 mila risparmiatori-clienti indotti a comprare obbligazioni subordinate degli stessi istituti. Un aspetto che sa di rapina, con la scusa del bail-in europeo. Per questo, orecchie d'asino anche per il ministro Pier Carlo Padoan. © Riproduzione riservata

Da: FUORILEGGE!!!! MAFIOSI!!!!	04/12/2015 14:04:29
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE 1�° Reparto - 1^ Divisione - 2^ Sezione Indirizzo Postale: Viale dell'Università, 4 00185 ROMA Posta elettronica: persociv@persociv.difesa.it Posta elettronica certificata: persociv@postacert.difesa.it Pdc: Funz.amm.vo Dott.ssa Rosaria MOIO 600-2536 Ass. amm.vo Piera ROSSI 600-2709 OGGETTO: Conferimento incarichi dirigenziali di 2^ fascia - procedura per la copertura di posizioni dirigenziali. A ELENCO INDIRIZZI IN ALLEGATO Ai sensi dell'art. 19 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, nonché dell'art. 20, comma 10 del CCNL del personale dirigente dell'Area 1 sottoscritto il 21 aprile 2006, viene avviata la presente procedura di interpello al fine di provvedere alla copertura dei seguenti posti di funzione dirigenziale non generale: - Direttore della 6^ Divisione - 3^ fascia retributiva - presso la Direzione generale per il personale civile; - Capo della Segreteria della commissione di avanzamento per gli ufficiali dell'E.I. - 3^ fascia retributiva - presso lo Stato Maggiore dell'Esercito. Con la presente procedura si provvederà, altresì, alla copertura dei seguenti posti di funzione dirigenziale che si renderanno a breve disponibili a seguito dell'assegnazione dei titolari ad altro incarico: - Capo del 3�° Ufficio del 6�° Reparto - 4^ fascia retributiva - presso il Segretariato Generale della Difesa/DNA; - Capo del 1�° Reparto - 4^ fascia retributiva - presso la Direzione generale per il personale civile; - Capo del 3�° Reparto - 4^ fascia retributiva - presso la Direzione dei lavori e del demanio del Segretariato Generale della Difesa/DNA; - Capo della 11^ Divisione - 4^ fascia retributiva - presso la Direzione degli armamenti navali del Segretariato Generale della Difesa/DNA. Il personale dirigente interessato a manifestare la propria disponibilità a ricoprire i sopra menzionati posti di funzione dirigenziale è invitato a presentare specifica istanza corredata da curriculum professionale in formato europeo, debitamente sottoscritto, nonché copia della documentazione valutativa relativa al decorso anno. Detta istanza dovrà pervenire improrogabilmente a questa D.G. entro e non oltre il 15 dicembre 2015 tramite gli Enti di impiego, che provvederanno al diretto inoltro alla Scrivente entro il predetto termine. La presente circolare, così come i criteri per il conferimento degli incarichi in oggetto, è consultabile sul sito www.persociv.difesa.it. Si prega di dare sollecita visione della presente a tutti i dipendenti con qualifica dirigenziale. IL DIRETTORE GENERALE (Dr.ssa Anita CORRADO) M_D GCIV 0075374 02-12-2015 Digitally signed

Da: grazie Consulta	04/12/2015 15:50:39
L'elusione della regola del pubblico concorso determinerebbe anche un vulnus al principio del buon andamento, con conseguente ulteriore lesione, sotto questo diverso profilo, degli artt. 3 e 97 Cost. Ancora, la disposizione censurata violerebbe gli artt. 3 e 97, primo comma, Cost., in relazione ai principi di legalità, imparzialità e buon andamento dell'azione amministrativa, poiché, permettendo l'attribuzione di incarichi a funzionari privi della relativa qualifica, consentirebbe la preposizione ad uffici amministrativi di soggetti privi dei requisiti necessari, determinando una diminuzione delle garanzie dei cittadini che confidano in una amministrazione competente, imparziale ed efficiente.

Da: giusi	04/12/2015 15:51:25
i principi sanciti dalla sentenza 37 del 2015 sono valori sacrosanti da cui non si può prescindere se si vuole avere un'amministrazione efficiente efficace produttiva trasparente onesta. E' il principio cardine è la concorsualità ovvero si accede alla dirigenza tramite concorso. Ma il concorso non deve essere per titoli, ma con prove oggettive che accertino preliminarmente un certo livello di preparazione tecnico manageriale. Questa è l'unica via il concorso il resto è chiaro tentativo disonesto illegale mafioso di aggirare la sentenza. Chi vuole aggirare la sentenza è un MAFIOSO.

Da: x giusi	04/12/2015 16:09:30
A me i veri mafiosi sembrano i dirigenti legittimi pensa un pò

Da: X fuorilegge	04/12/2015 16:15:00
Quel bando è perfettamente legittimo...mica è aperto ai funzionari! Penso che tu abbia preso un abbaglio

Da: Commovente	04/12/2015 16:25:32
Ok, direi che oggi ha visto prevalere il copia e incolla ripetitivo anziché quello vario. Sono invece quasi mancate le offese. Nulla di nuovo sotto il sole

Da: Convinto	04/12/2015 16:29:12
Va bene, mi hai convinto ... l'assunzione dei dirigenti con il concorso pubblico assicura l'efficienza, l'efficacia e il buon andamento dell'azione amministrativa, come scrive la Corte. D'altronde ne abbiamo esempi tutti i giorni. Ha ragione la Corte, con il concorso si assumono i migliori e tutto funziona a perfezione. Salutami Alice

Da: ORPO SEMPLICE	04/12/2015 16:38:54
mah secondo me è l solito troll....pazienza è venerdì e tutto fa brodo

Da: pinocchio2	04/12/2015 18:00:41
Ma certo che i dirigenti della sspa sono bravissimi,ve lo assicuro

Da: pos	04/12/2015 18:21:02
Buon fine settimana a tutti! A quanto mi pare di aver capito ci aggiorniamo al 9 dicembre per commentare le nuove nomine!

Da: rassegnatevi	04/12/2015 18:33:12
Le POT sono a tempo determinato con precisa scadenza al 31.12.2016. Ovviamente verranno prorogate perché per quella data non si sarà concluso il concorso che l'AE avrebbe dovuto indire ma che, di fatto, non fa. Ciò è comprensibile, seppur non condivisibile, se si vuole temporeggiare fino all'espletamento del concorso a 175 la cui graduatoria verrà fatta scorrere sulla base dell'A.P. del C.d.S. n. 14 del 2011 senza nessuna necessità di ulteriori concorsi.

Da: Con POS e POT	04/12/2015 18:35:03
Saranno sistemati il 90 % degli incaricati

Da: Non so nulla	04/12/2015 19:51:46
Le pot sono 416 e le pos 210 circa... Quindi per coprire i 767 scaricati mancano 150 posizioni ( il 20% circa)... In realtà non tutte queste posizioni andranno agli scaricati... Quindi reputo che un buon 30 % e' restato con il cerino in mano... Questo gruppo vorrebbe la sanatoria.... Poi c' e' il gruppo pos che non vuole la solita rischiosa sanatoria ma aspetta il concorso perché ha la pos che gli garantisce una buona retribuzione e la possibilità di diventare dirigente legittimo con il concorso... Poi c' e' il gruppo pot che assolutamente non vuole il concorso perché vorrebbe che queste pot fossero indefinite.... Quindi l' amministrazione e' stata molto brava... Ora non esistono più gli scaricati come gruppo, ma a poco a poco li sta scaricando definitivamente!!! E loro che pensavano di essere la colonna portante del' amministrazione... Poveri illusi...

Da: intanto	04/12/2015 20:00:39
i dirigenti di ruolo, vincitori di concorso, si stanno facendo valere nelle DP dove sono stati mandati a lavorare al posto degli ex incaricati! Raccoglieremo presto i frutti di questa ventata di novità

Da: Mah	04/12/2015 20:39:00
Il gruppo ex incaricati sarà spaccato in due gruppi distinti POS e POT. Ognuno dei due gruppi avrà interessi completamente diversi. L ade è stata brava a dividere il gruppo. La vecchia guardia e rappresentata dalle POT. I nuovi e il futuro sono i POS e i dirigenti di ruolo e quelli che vinceranno il concorso.

Da: Mah	04/12/2015 20:41:05
I POS vogliono il concorso e sono più legittimati dei POT. I POS avranno interessi paralleli a quelli degli altri funzionari: il concorso.

Da: in realtà	04/12/2015 20:59:25
gli scaricati non sono così tanto divisi tant'è che hanno presentato ricorsi collettivi per cui. Le POS e le POT copriranno ca il 90 % degli scaricati e non l'80% come sostenuto in qualche post precedente. Al numero complessivo degli scaricati bisogna decurtare quelli sprovvisti di laurea che restano pretermessi sia dalle POS che dalle POT. Nessuno degli scaricati aspetta l'indizione di un nuovo concorso (che peraltro non verrà mai bandito) perché tutti puntano al colloquio di quello a 175 in corso di svolgimento. Con quest'ultima procedura verranno reclutati i ca 800 dirigenti che occorrono all'AE.

Da: Incaricati	04/12/2015 21:31:25
Vi do qualche notizia dall'enclave Non c'è nessun gruppo degli incaricati, le situazioni sono in genere abbastanza differenti, anche in relazione alla fascia economica di provenienza Per quelli che avevano la quarta fascia non c'è alcuna differenza con la Pos, anzi Il concorso lo vogliono tutti gli ex dirigenti, perché nettamente migliori degli altri. Il problema è che non si farà mai. Studiatevi quello che è successo all'ultimo concorso dogane a 69 posti C'è da ridere (o da piangere, non so)

Da: ari anna panna	04/12/2015 21:35:38
Chi, dopo nove mesi e quello che è successo nel mezzo, sta ancora a parlare di volontà di sanare scaricati, o ha capito poco, o non ha nessuna delle notizie vere, o vive fuori dalla realtà. A parte pochi eletti, gli incaricati non esistono più come categoria protetta.

Da: capra capreee â��	04/12/2015 23:34:14
X w il concorso dove si trova la fillandia? X tutti sempre a ripetere la stessa solfa come i vecchietti al bar sport che si ammorbano la giornata a parlare di calcio perche' di figa oramai non ne vedono nemmeno l'ombra.

Da: x incaricati	05/12/2015 00:16:15
Non è assolutamente vero che gli scaricati vogliano tutti il concorso. Forse qualcuno ma non la maggior parte di esso. Se fosse come tu dici come mai l'AE pur di stabilizzarli ha partorito tutte le soluzioni concorsuali più fantasiose, dal colloquio ai soli titoli per poi passare alla materia a scelta etc.? Ovviamente mai la previsione di una prova preselettiva. Evidentemente gli stabilizzandi non gradivano un concorso realmente rispettoso della par conditio. La verità è che gli scaricati avrebbero voluto continuare a fare gli incaricati.

Da: di notte leoni di giorno c...	05/12/2015 09:17:32
Leggete il Sole 24 Ore di stamattina, capre

Da: Ma.	05/12/2015 09:28:41
Altra imboccata ..? Poverini ora guadagnano la meta ' Mi ricordo l'articolo in cui li intervistano. Grandioso pezzo

Da: x x Incaricati	05/12/2015 09:43:00
"La verità è che gli scaricati avrebbero voluto continuare a fare gli incaricati". Da ribadire e sottolineare perché è solo questo che hanno determinato "le buone pratiche" dell'AE: l'arrogante consapevolezza di essere non i più bravi, ma i più potenti. Che importanza avrebbe avuto diventare dirigente di ruolo, rischiando, in un regolare concorso, di rimanere anche senza incarico? Un incarico così ben remunerato, fino a quindici anni fa, non lo trovavi gratuitamente nemmeno con la più mafiosa azione di prevaricazione e di prepotenza politica. Invece da un giorno all'altro, i benpensanti, lungimiranti salvatori della Patria, nelle vesti di superdirigenti, riformatori avveniristici dell'AE inventarono la selezione ad personam, ovvero: - facciamo quello che cazzo vogliamo e come vogliamo e nessuno ci dirà mai niente perché in noi è stata riposta ogni prospettiva di rinnovamento nella gestione di una così vitale branca della Pubblica Amministrazione e non possiamo essere disturbati da cavilli giuridici o da contestazioni che, se sollevate, verrebbero immediatamente e facilmente represse. Infatti, a chi dovesse provarci, vedrebbe immediatamente preclusa ogni speranza di carriera! Pertanto: carta bianca e mano libera!! Costituzione? Leggi? Giurisprudenza? Per carità! Perdite di tempo e di energie! Sono cose fatte per burocrati paludati!! Noi siamo l'avvenire! Unti e bisunti!! ......E di fronte a tanta illegittima prevaricazione, ancora qui si discute sulla necessità o meno di un serio e strutturato concorso selettivo, solo perché i non più potenti incaricati ad personam, potrebbero rischiare di rimanere esclusi! Ma ci rendiamo conto di cosa stiamo parlando e di quale decadimento morale e materiale stiamo dando dimostrazione ai nostri figli?? Che popolo......!!!!

Da: Mah	05/12/2015 09:58:46
Stiamo dando? Stanno dando! L esempio ai figli? Scusami hai azzeccato in tutto ma sull esempio quelli non se ne fregano niente.

Da: x Mah	05/12/2015 10:15:12
Eppure, questa pagliacciata è un pessimo esempio di asocialità applicata e di incoerenza comportamentale in un contesto in cui la legge dovrebbe essere conosciuta approfonditamente e l'equità e la giustizia dovrebbero essere gli obiettivi primari. Certo, per fortuna i figli, intesi come potenziali emuli dei comportamenti dei più anziani, questa vicenda non la seguono da vicino, ma se ne sta parlando così a lungo e che alla fine si percepisce pessimisticamente che non solo non esistono più presìdi e garanzie giuridiche, ma che non esiste più neppure la "logica elementare" !

Da: x di notte leoni di giorno c....	05/12/2015 10:17:52
Puoi dirci esattamente di quale articolo parli?

Da: manna dal cielo	05/12/2015 10:27:08
penso che siete miopi e fate considerazioni sciocche

Da: very interesting	05/12/2015 10:40:50
Però noi scriviamo e denunciamo e intanto lo continuano iimperterriti a fare i loro porci comodi!