Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: x ... 13/07/2015 14:24:38
il tuo è un commento serio, pacato e, soprattutto, argomentato

Da: ... 13/07/2015 14:46:54
Poichè l'Agenzia delle Entrate è composta di 40.000 funzionari seri e preparati (che costituiscono la spina dorsale dell'amministrazione finanziaria), dando per assodato che la procedura di selezione non sia stata equa e trasparente e per ciò stesso abbia portato un migliaio di funzionari ad avere un incarico dirigenziale non tramite concorso pubblico e dunque in modo riconosciuto illegittimo, è giusto che ritornino tra i ranghi, a costituire la spina dorsale dell'Agenzia (come tutti gli altri).
Oppure il fatto che siano stati selezionati ne ha fatto gli unici incapaci e meritevoli di offesa ?
Non hanno anche loro vinto un concorso pubblico da funzionario, con laurea, tirocinio, ecc.?

Da: mah 13/07/2015 14:58:51
Progressioni bloccate...nel c.. o lo prendiamo noi intanto..... mentre a Roma si discute sagunto viene espugnata....

Da: Leo 13/07/2015 15:07:52
Penso che con la meritocrazia e la legalità siano cose troppo importanti, per essere lasciati alla mercè di chiunque.

Il concorso serio vero (NON NOZIONISTICO) è la selezione che più delle altre fà scegliere i migliori ovvero chi merita di più. Con gli interpelli questo non è possibile e questo lo dimostra il fatto che gli incaricati non sono i migliori, non sono coloro che hanno meritato di più non sono i più preparati, non sono coloro che hanno maggiore competenza.

Il sistema delle competenze il sistema meritocratico presuppono un concorso.

Sempre grazie Corte e viva la legalità (mai scontata).

Da: Leo 13/07/2015 15:08:35
Penso che la meritocrazia e la legalità siano cose troppo importanti, per essere lasciati alla mercè di chiunque.

Il concorso serio vero (NON NOZIONISTICO) è la selezione che più delle altre fà scegliere i migliori ovvero chi merita di più.
Con gli interpelli questo non è possibile e questo lo dimostra il fatto che gli incaricati non sono i migliori, non sono coloro che hanno meritato di più non sono i più preparati, non sono coloro che hanno maggiore competenza.

Il sistema delle competenze il sistema meritocratico presuppono un concorso.

Sempre grazie Corte e viva la legalità (mai scontata).

Da: ex salfi lombardia 13/07/2015 15:11:19
La legalità la meritocrazia la competenza è solo possibile accertarla con il concorso.

Gli interpelli erano troppo chiusi e troppo carenti di trasparenza per essere assimilati ad una selezione pensa ad un concorso.

Basta casi Sangermanno!!

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Da: Roberta 13/07/2015 15:12:38
La sentenza è stata una gemma una perla di saggezza e buon senso.

La legalità non si baratta con niente.

Da: francesco 13/07/2015 15:14:33

Zanetti ha centrato appieno il problema, un'organizzazione che non ha saputo fare un concorso in 15 anni ha qualcosa che non và.
Basta tentativi di aggiramento della sentenza.

Da: Giuseppe 13/07/2015 15:16:27
Non sarà possibile procedere al conferimento di reggenze se prima non vine bandito il concorso.
La normativa sulle reggenze è chiara.
competenze e professionalità = concorso

Da: Stefano R. 13/07/2015 15:19:11
Concorso serio

Da: Antonio C. 13/07/2015 15:19:37
Solo concorso

Da: Sergio V. 13/07/2015 15:21:42
Solo i migliori tramite concorso, duri quiz preselettivi, amministrativo e tributario e prove gestite da soggetti esterni.

Da: Zanetti 2.0 13/07/2015 15:23:53
E' strano che proprio il leader di un partito sostanzialmente non più esistente riesca a portare in porto questa straordinaria lezione di legalità e meritocrazia ... appropriandosi a piene mani di quanto determinato dalla sentenza della Corte costituzionale.

Da: Prove selettive 13/07/2015 15:24:37
Adesso finalmente il concorso

Da: Gertrude 13/07/2015 15:25:34
E' già uscito il concorso per dirigenti?

Da: Marco 13/07/2015 15:26:47
Su quali testi state studiando ?

Da: ... ... studio matto e disperato 13/07/2015 15:44:38
....ci sono ex incaricati che già frequentano corsi di preparazione al concorso che naturalmente solo a loro sono noti!

Da: ho letto in un articolo 13/07/2015 16:23:34
del pericolo che corre l'agenzia a disperdere tali professionalità (ex incaricati) visto che molti sono già stati contattati dalle aziende private per convincerli a lavorare con loro.

BOOOOOOOOOOOMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM

La minchiata del secolo.

Già me lo vedo all' ad della Ferrero correre dietro gli ex incaricati offrendogli stipendi da capogiro. Oppure una multinazionale quale l'auchan fare carte false pur di avere in organico un ex incaricato.

Ieri Marchionne era in DR Piemonte con un banchetto per selezionare manager tra gli ex incaricati

Da: Junk Panena 13/07/2015 16:24:17
Calma... c'è qualche tonto che ha speso e spende tuttora soldi per frequentare corsi organizzati in preparazione del famigerato concorsone da 403 posti che ormai è un morto che cammina.... alcuni di questi corsi vanno avanti pensando che il bando del nuovo concorso sarà sostanzialmente simile e le materie saranno le stesse.... io non credo che il concorso sarà a breve per 1000 motivi... la "dead line" del 31.12.2016 a me fa scompisciare dalle risate...

Da: NO DOUBT 13/07/2015 16:29:14
il concorso verrà bandito entro 60 gg dal Decreto sugli enti locali. se ne parla a fine settembre

Da: Junk Panena 13/07/2015 16:47:58
E secondo te se anche venisse bandito a fine settembre (ne dubito...) si potrebbe ragionevolmente concludere nel giro di 15 mesi?

Da: NO DOUBT 13/07/2015 16:59:27
Si JUNK...è un concorso non un corso-concorso.

Preselettiva a dicembre, scritti ad aprile, orale a settembre

Mi spieghi perchè ci vogliono 3 anni per un concorso?

Se è tutto regolare e lineare stai tranquillo che si va spediti

Da: Junk Panena 13/07/2015 17:17:15
caro NO DOUBT ma tu vieni dalle agenzie fiscali (e dall'italia in generale) o da Marte?

L'ultimo concorso per dirigenti (1999) è durato SETTE anni.... questo perché tra una fase e l'altra c'è il marasma dei ricorsi e dei controricorsi, e stai certo che ce ne saranno a iosa anche stavolta (mi viene da dire SOPRATTUTTO stavolta...). E tra l'altro finora non è neanche così certo che non ci sarà la valutazione dei titoli....
Anzi secondo me ci vorrà un annetto buono soltanto per decidere cosa scrivere nel bando....

Da: Junk Panena 13/07/2015 17:24:31
Un'altra cosa: vorrei proprio vedere, con un concorso per soli esami, come farebbero a garantire uno e dico UNO SOLO dei posti da dirigente alle centinaia di ingegneri fino a marzo incaricati di reggere gli uffici dell'ex catasto, visto che giocoforza le domande nelle preselettive e negli scritti dovrebbero essere uguali per tutti, e non credo proprio che la maggior parte degli argomenti che verranno trattati nei quiz saranno di natura catastale...

Da: NO DOUBT 13/07/2015 17:24:38
Caro Junk, a marte i concorsi durano il doppio che sulla terra in quanto, come ben sai, il periodo siderale qui da noi è di 686 giorni.

L'ultimo concorso per dirigenti chi l'aveva gestito? Il concorso bandito per 195 e per 403 chi l'ha gestito? Ouuu sveglia.. Se permetti all'attuale dirigenza di fare concorsi stai sicuro che non finiranno mai.

Se lo fai gestire alla scuola superiore in un anno è fatto!

Da: Junk Panena 13/07/2015 17:27:01
La SSPA? Caro NO DOUBT, mi sa che non vieni da Marte, vieni da Plutone: siccome funzionava troppo bene è stata smantellata e sostituita da quel pateracchio della SNA (che non fa concorsi....).

Da: NO DOUBT 13/07/2015 17:29:35
Senti il dirigente deve fare il dirigente, non il tecnico!
Si devono creare posizioni intermedie di carriera (pos, cazzi e mazzi come li vuoi chiamare) alle quale accedere sempre per concorso di tipo specialistico. Dopo che lo superi, in prova per 1 anno. Se sei valido vai avanti altrimenti torni a fare il funzionario.

Cazzo ci devi fare con tutti sti dirigenti?

Da: NO DOUBT 13/07/2015 17:30:54
lo so che si chiama SNA, ma continuo a scrivere scuola superiore...tanto ci siamo capiti.
Niente, sei troppo stupido per continuare.

Auguri e buone feste

Da: Marejonio 13/07/2015 18:16:52
Giá me li vedo gli ingegneri contentissimi a rispondere a quesiti di diritto sportivo o di diritto tributario mentre i loro colleghi laureati in giurisprudenza o scienze politiche si dilettano in topografia e geodesia... Sará un bel concorso.

Da: Marejonio 13/07/2015 18:17:47
(Sportivo) amministrativo :-)

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Da: x ...	13/07/2015 14:24:38
il tuo è un commento serio, pacato e, soprattutto, argomentato

Da: ...	13/07/2015 14:46:54
Poichè l'Agenzia delle Entrate è composta di 40.000 funzionari seri e preparati (che costituiscono la spina dorsale dell'amministrazione finanziaria), dando per assodato che la procedura di selezione non sia stata equa e trasparente e per ciò stesso abbia portato un migliaio di funzionari ad avere un incarico dirigenziale non tramite concorso pubblico e dunque in modo riconosciuto illegittimo, è giusto che ritornino tra i ranghi, a costituire la spina dorsale dell'Agenzia (come tutti gli altri). Oppure il fatto che siano stati selezionati ne ha fatto gli unici incapaci e meritevoli di offesa ? Non hanno anche loro vinto un concorso pubblico da funzionario, con laurea, tirocinio, ecc.?

Da: mah	13/07/2015 14:58:51
Progressioni bloccate...nel c.. o lo prendiamo noi intanto..... mentre a Roma si discute sagunto viene espugnata....

Da: Leo	13/07/2015 15:07:52
Penso che con la meritocrazia e la legalità siano cose troppo importanti, per essere lasciati alla mercè di chiunque. Il concorso serio vero (NON NOZIONISTICO) è la selezione che più delle altre fà scegliere i migliori ovvero chi merita di più. Con gli interpelli questo non è possibile e questo lo dimostra il fatto che gli incaricati non sono i migliori, non sono coloro che hanno meritato di più non sono i più preparati, non sono coloro che hanno maggiore competenza. Il sistema delle competenze il sistema meritocratico presuppono un concorso. Sempre grazie Corte e viva la legalità (mai scontata).

Da: Leo	13/07/2015 15:08:35
Penso che la meritocrazia e la legalità siano cose troppo importanti, per essere lasciati alla mercè di chiunque. Il concorso serio vero (NON NOZIONISTICO) è la selezione che più delle altre fà scegliere i migliori ovvero chi merita di più. Con gli interpelli questo non è possibile e questo lo dimostra il fatto che gli incaricati non sono i migliori, non sono coloro che hanno meritato di più non sono i più preparati, non sono coloro che hanno maggiore competenza. Il sistema delle competenze il sistema meritocratico presuppono un concorso. Sempre grazie Corte e viva la legalità (mai scontata).

Da: ex salfi lombardia	13/07/2015 15:11:19
La legalità la meritocrazia la competenza è solo possibile accertarla con il concorso. Gli interpelli erano troppo chiusi e troppo carenti di trasparenza per essere assimilati ad una selezione pensa ad un concorso. Basta casi Sangermanno!!

Da: Roberta	13/07/2015 15:12:38
La sentenza è stata una gemma una perla di saggezza e buon senso. La legalità non si baratta con niente.

Da: francesco	13/07/2015 15:14:33
Zanetti ha centrato appieno il problema, un'organizzazione che non ha saputo fare un concorso in 15 anni ha qualcosa che non và. Basta tentativi di aggiramento della sentenza.

Da: Giuseppe	13/07/2015 15:16:27
Non sarà possibile procedere al conferimento di reggenze se prima non vine bandito il concorso. La normativa sulle reggenze è chiara. competenze e professionalità = concorso

Da: Sergio V.	13/07/2015 15:21:42
Solo i migliori tramite concorso, duri quiz preselettivi, amministrativo e tributario e prove gestite da soggetti esterni.

Da: Zanetti 2.0	13/07/2015 15:23:53
E' strano che proprio il leader di un partito sostanzialmente non più esistente riesca a portare in porto questa straordinaria lezione di legalità e meritocrazia ... appropriandosi a piene mani di quanto determinato dalla sentenza della Corte costituzionale.

Da: Prove selettive	13/07/2015 15:24:37
Adesso finalmente il concorso

Da: Gertrude	13/07/2015 15:25:34
E' già uscito il concorso per dirigenti?

Da: Marco	13/07/2015 15:26:47
Su quali testi state studiando ?

Da: ... ... studio matto e disperato	13/07/2015 15:44:38
....ci sono ex incaricati che già frequentano corsi di preparazione al concorso che naturalmente solo a loro sono noti!

Da: ho letto in un articolo	13/07/2015 16:23:34
del pericolo che corre l'agenzia a disperdere tali professionalità (ex incaricati) visto che molti sono già stati contattati dalle aziende private per convincerli a lavorare con loro. BOOOOOOOOOOOMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM La minchiata del secolo. Già me lo vedo all' ad della Ferrero correre dietro gli ex incaricati offrendogli stipendi da capogiro. Oppure una multinazionale quale l'auchan fare carte false pur di avere in organico un ex incaricato. Ieri Marchionne era in DR Piemonte con un banchetto per selezionare manager tra gli ex incaricati

Da: Junk Panena	13/07/2015 16:24:17
Calma... c'è qualche tonto che ha speso e spende tuttora soldi per frequentare corsi organizzati in preparazione del famigerato concorsone da 403 posti che ormai è un morto che cammina.... alcuni di questi corsi vanno avanti pensando che il bando del nuovo concorso sarà sostanzialmente simile e le materie saranno le stesse.... io non credo che il concorso sarà a breve per 1000 motivi... la "dead line" del 31.12.2016 a me fa scompisciare dalle risate...

Da: NO DOUBT	13/07/2015 16:29:14
il concorso verrà bandito entro 60 gg dal Decreto sugli enti locali. se ne parla a fine settembre

Da: Junk Panena	13/07/2015 16:47:58
E secondo te se anche venisse bandito a fine settembre (ne dubito...) si potrebbe ragionevolmente concludere nel giro di 15 mesi?

Da: NO DOUBT	13/07/2015 16:59:27
Si JUNK...è un concorso non un corso-concorso. Preselettiva a dicembre, scritti ad aprile, orale a settembre Mi spieghi perchè ci vogliono 3 anni per un concorso? Se è tutto regolare e lineare stai tranquillo che si va spediti

Da: Junk Panena	13/07/2015 17:17:15
caro NO DOUBT ma tu vieni dalle agenzie fiscali (e dall'italia in generale) o da Marte? L'ultimo concorso per dirigenti (1999) è durato SETTE anni.... questo perché tra una fase e l'altra c'è il marasma dei ricorsi e dei controricorsi, e stai certo che ce ne saranno a iosa anche stavolta (mi viene da dire SOPRATTUTTO stavolta...). E tra l'altro finora non è neanche così certo che non ci sarà la valutazione dei titoli.... Anzi secondo me ci vorrà un annetto buono soltanto per decidere cosa scrivere nel bando....

Da: Junk Panena	13/07/2015 17:24:31
Un'altra cosa: vorrei proprio vedere, con un concorso per soli esami, come farebbero a garantire uno e dico UNO SOLO dei posti da dirigente alle centinaia di ingegneri fino a marzo incaricati di reggere gli uffici dell'ex catasto, visto che giocoforza le domande nelle preselettive e negli scritti dovrebbero essere uguali per tutti, e non credo proprio che la maggior parte degli argomenti che verranno trattati nei quiz saranno di natura catastale...

Da: NO DOUBT	13/07/2015 17:24:38
Caro Junk, a marte i concorsi durano il doppio che sulla terra in quanto, come ben sai, il periodo siderale qui da noi è di 686 giorni. L'ultimo concorso per dirigenti chi l'aveva gestito? Il concorso bandito per 195 e per 403 chi l'ha gestito? Ouuu sveglia.. Se permetti all'attuale dirigenza di fare concorsi stai sicuro che non finiranno mai. Se lo fai gestire alla scuola superiore in un anno è fatto!

Da: Junk Panena	13/07/2015 17:27:01
La SSPA? Caro NO DOUBT, mi sa che non vieni da Marte, vieni da Plutone: siccome funzionava troppo bene è stata smantellata e sostituita da quel pateracchio della SNA (che non fa concorsi....).

Da: NO DOUBT	13/07/2015 17:29:35
Senti il dirigente deve fare il dirigente, non il tecnico! Si devono creare posizioni intermedie di carriera (pos, cazzi e mazzi come li vuoi chiamare) alle quale accedere sempre per concorso di tipo specialistico. Dopo che lo superi, in prova per 1 anno. Se sei valido vai avanti altrimenti torni a fare il funzionario. Cazzo ci devi fare con tutti sti dirigenti?

Da: NO DOUBT	13/07/2015 17:30:54
lo so che si chiama SNA, ma continuo a scrivere scuola superiore...tanto ci siamo capiti. Niente, sei troppo stupido per continuare. Auguri e buone feste

Da: Marejonio	13/07/2015 18:16:52
Giá me li vedo gli ingegneri contentissimi a rispondere a quesiti di diritto sportivo o di diritto tributario mentre i loro colleghi laureati in giurisprudenza o scienze politiche si dilettano in topografia e geodesia... Sará un bel concorso.

Da: Marejonio	13/07/2015 18:17:47
(Sportivo) amministrativo :-)