Mininterno.net FORUM - Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI
3507 messaggi, letto 227635 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, ..., 112, 113, 114, 115, 116, 117 - Successiva >>

Da: per tutti 17/12/2014 17:34:24
Come si dovrebbe fare carriera nella P.A. lo ha previsto puntualmente il legislatore. Come si fa carriera nell'Agenzia Entrate il legislatore non lo ha potuto prevedere perchè i metodi che da anni vengono seguiti sono "fuorilegge" e così li ha dichiarati la Giustizia Amministrativa. Comunque...., oggi, all'interno dell'A.E. si lotta contro la "corruzione", mentre verso l'esterno si lotta contro l'"evasione". Si lotta soltanto e come si fa carriera lo sanno solo i trasgressori di norme fondamentali dello Stato. La "corruzione" dev'essere sicuramente combattuta, ma non vorremmo che fosse diventata anche un mezzo per fare carriera perchè al di "fuori" delle leggi è possibile tutto.....! W l'etica !

Da: anti-antares 17/12/2014 22:23:06
Piu' che altro il legislatore ha voluto che i vertici delle agenzie avessero un potere gestionale prossimo all'arbitrio ( camuffato da efficientismo aziendalistico )..Proprio per far si che in questa amministrazione si combattessero battaglie avverso sedicenti nemici interni ed esterni...all'insegna del tutti contro tutti...e chi sta in cima se la ride...e pontifica di etica...( l'etica dei Prodi,Ciampi,Bassanini ecc che ben sappiamo dove ci sta portando...).Spesso, il vero disonesto e' chi si riempie la bocca con paroloni come moralita', legalita', corruzzzzzione, ecc...

Da: Mgrazia63 17/12/2014 22:33:32
Mi sembra che qualcuno avesse chiesto dello scorrimento. Ho trovato notizia sul sito CISL

Importanti novità per i colleghi delle Agenzie Fiscali nel testo, approvato al Senato, del DDl in materia di "Emersione, rientro dei capitali detenuti all'estero e potenziamento della lotta alla evasione fiscale. Disposizioni in materia di riciclaggio"

Comunichiamo ai colleghi che nell'ambito del succitato disegno di legge, approvato ieri dal Senato, è previsto, (art. 1, comma 9 lettera a) che l'Agenzia delle Entrate - oltre alle assunzioni già autorizzate - potrà procedere, per gli anni 2014/2016, alla assunzione a tempo indeterminato di funzionari di III Area, posizione economica F1 e di assistenti di II Area posizione economica F3, assicurando tuttavia priorità agli idonei di precedenti procedure concorsuali. Il Piano delle assunzioni è previsto sia attuato nel limite di spesa di 4,5 milioni di euro per il 2014, di 24 milioni di euro per il 2015, di 41,5 milioni di euro per il 2016 e di 55 milioni di euro a partire dal 2017.
Informiamo anche che nella stessa norma, alla successiva lettera b) dell'art. 1 comma 9, l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli potrà utilizzare le risorse, rese disponibili da norme già in vigore per specifici processi assunzionali, anche per il passaggio del personale dell'Area Monopoli nella Sezione del personale doganale.
In ultimo la stessa Agenzia delle Dogane e dei Monopoli ci ha informato che sono disponibili da oggi, sul proprio sito Intranet, le graduatorie per il passaggio di fascia economica, con decorrenza 1 gennaio 2010, del personale doganale.

Da: per tutti 18/12/2014 00:24:27
Il legislatore non ha voluto nulla di ciò che è successo nell'Agenzia delle Entrate!!! Mi meraviglio che un osservatore acuto ed attento non capisca che le vicende in atto presso l'AE sono la coseguenza di un'azione che è stata condotta in totale spregio della legge!

Da: anti-antares 18/12/2014 00:55:16
Dici?e com'e' che alle agenzie ( minuscolo ) e' stata concessa tutta questa autonomia gestionale...?Visco, nella progettazione delle agenzie,si avvalse del supporto di consulenti fmi ed altro...Chi ti assicura che il tanto osannato legislatore non volesse, invece, tutto questo guano...? Altrimenti non si spiegherebbe,fra le altre cose, che il personale delle agenzie-ex finanze non sia stato escluso da nessuna delle leggi fetecchia degli ultimi 20 anni( gia' da quando c'era il min finanze ), tipo la trattenuta - malattia, tipo la "Brunetta", tipo i blocchi contrattuali ecc.Anzi, proprio il legislatore ha infierito sul personale delle agenzie in maniera particolare ( vedasi i blocchi delle progressioni, vedasi la chiusura uffici, i risparmi su tutto ecc ).i"manager" hanno avuto mano libera da questi qua( con solo qualche timido ed inefficace intervento giurisdizionale avverso tutta 'sta cacca...).mi meraviglio, io, del fatto che possa esserci chi pensi che il legislatore non ha scientemente creato tutto ' sto merdaio ( non solo la satrapia incarichi...).e' tutto emanazione del politicume servo di UE, BCE e company ( ed antesignani...infatti ' sta storia va avanti da inizio anni 90...aggravata, poi, dal 300/99 e novelle normative ).Morale della favola: il migliore( legislatore,vertici agenzie,maggioranza giudici, sindacati ecc ) ha la rogna...Toglietevi le fette di salame dagli occhi...

Da: Condivido 18/12/2014 09:27:09
quanto sopra.
È tutta una "associazione".

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: per tutti 18/12/2014 14:33:28
Invece di addentrarsi in analisi catastrofistiche che comunque trovano sempre un loro fondamento, si potrebbe agire, intanto, nel proprio piccolo, chiedendo di individuare le responsabilità di chi ha agito abusando del ruolo e violando incontestabilmente le leggi dello Stato a danno di centinaia e centinaia di legittimi aspiranti ad una regolare carriera. Non è per minimalismo personale, ma non possiamo fare di ogni erba un fascio tanto per creare solo un grande fumo dal quale non si esce. Questo sarebbe l'interesse dei grandi poteri, cosiddetti forti. Ma non facciamo il loro gioco e cominciamo a districare almeno le cose più semplici ed ovvie e riportiamo giustizia dove è stata stupidamente negata. Perchè di stupidità si tratta, visto che le violazioni normative erano e sono sotto gli occhi di chiunque non li chiude deliberatamente! Basta con i fumogeni e cominciamo dalle cose chiare!! Non ci vuole un grande coraggio, ma è necessario un senso minimo di "civiltà".-

Da: anti-antares 18/12/2014 14:53:19
Ognuno puo' fare, nel proprio piccolo...ma se le regime,a Monte, sono "sbagliate", l'unica cosa che resta e' la rivolta o la disobbedienza...le sentenze Dei -pochi- giudici ancora fedeli all'Ordine Pubblico Costituzionale rimangono lettera morta ( perche' chi di dovere sente di avere le spalle ben Coperte...).questo sistema lo cambi solo se cambiano gli individui...se gli stessi acquisiscono consapevolezza di cosa Sta avvenendo.con la sola " validita'" fai ben poca strada...occorre l'effettivita'( ovverossia chi pretenda,fattivamente, un mutamento complessivo di rotta...e il dato giudiziario, per esser efficace, dovrebbe esser epifenomeno di ben altro...altrimenti, Lo stesso rimane solo velleitario - e moralistico - inchiostro su carta..null'altro. ).

Da: anti-antares 18/12/2014 14:58:34
Tu invochi il rispetto di procedure...(?).io, di valori...La procedura e' ermeneuticamente sempre opinabile ( avendo un contenuto assiologico " in nuce ").e sostengo che sono l'attuale livello di consapevolezza Dei piu', la Loro accettazione,ad aver partorito questi "mostri".Non c'e' giudice che possa darti giustizia se non si muove altro...( parliamo di cultura,episteme,egemonia culturale ecc ).

Da: Al Capone 18/12/2014 17:18:32
Col senno di poi cosa possiamo dire noi dell'ex Territorio che avevamo come capa suprema Al Emanno, di pregiata stirpe.
Quali metodi possono essere stati impiegati nell'attribuzione degli incarichi?
Provate ad immaginare.
Una cloaca immane. Gli incaricati purtroppo sono ancora tutti vivi e vegetali ed accampano diritti. Abbiamo stratificazioni storiche di incaricati che accampano diritti. . . .

Da: Municipalizzate 18/12/2014 17:26:09
A ben vedere L'Agenzia delle Entrate non ppotrebbe eessere paragonata ad un'immensa Municipalizzata? I metodi sono gli stessi.

Da: per TUTTIbus 18/12/2014 18:29:13
ALMENO VOI CHE AVETE PIù DI 40 ANNI NON LAMENTATETVI!!!
VOI, LE VOSTRE OPPORTUNITà LE AVETE AVUTE!!!!

QUA CHI LO PRENDE IN QUEL POSTO SONO SEMPRE GLI OVER 30: PRIMA CON IL PRECARIATO E MILLE LAVORI DA UNA PARTE ALL'ALTRA CON CONTRATTI RIDICOLI, POI UNA VOLTA FINALMENTE IN P.A BLOCCO TOTALE CONTRATTI E PROGRESSIONI PER 7 ANNI E ZERO OPPORTUNITà DIRIGENZIALI!!!!!!

VERGOGNA!!!!!

Da: anti-antares 18/12/2014 19:36:07
Non vedo quali opportunita' abbiano avuto gli over 40...( a parte pochi "fortunati" ).io ne ho 40 precisi...e posso dire di non aver Mai avuto alcuna opportunita'...in ogni caso, poi qui c' e' gente che crede nella meritocrazia e nella valutazione ( altre grandi prese per il culo...).sopratutto, poi, fra gli over 30...( Ben indottrinati dalle universita' e da matrigna agenzia ) .sempre i meritocratici contestano ideologicamente la fu Scala mobile, gli scatti biennali e la carriera per scrutinio per merito assoluto e comparativo ( tutte cosa che c' erano prima della " riforma" del 93...).tutte cose cancellate perche' ce lo chiede l'europa ( di rispettare i Loro sacri parametri di bilancio ).morale della favola, il giustissimo "Vergogna" indirizziamolo, tutti, ai veri responsabili di questo generale disastro...ovverossia, nell'ordine:
1) grandi banchieri-eurocrati;
2) politicanti degli ultimi 20 anni;
3) vertici amministrativi ( in primis quelli dell'ae );
4) tutti i leccaculo,corifei,creduloni ecc che li hanno sostenuti..

Da: The public manager 18/12/2014 22:25:49
Nell'era manageriale (ebbene si, nella PA vige l'era manageriale...) i valori non coincidono esattamente con quelli che hanno in mente i livellati.
Il concorso per attribuire posizioni manageriali è uno strumento obsoleto.
Le posizioni manageriali non possono essere infatti assimilate a premi di una lotteria.

Da: Parli 18/12/2014 22:53:46
di "premi di lotteria"..?
Come gli incaricati che hanno avuto anticipazione "informale" del posto con una email inviata il venerdì per il lunedì successivo....?
O come gli incaricati che, ancor prima della "vittoria" all'interpello dirigenziale, si sono ritrovati già nel'organigramma pubblicato...?
Ah...! Se una volenterosa magistratura volesse approfondire...

Da: anti-antares 18/12/2014 22:54:55
E quali sarebbero questi "valori" del manadgment.? L'affiliazione a determinate congreghe..?il leccalismo assurto a religione..?utilitarismo all'ennesima potenza...
I banchieri e il politicume vi hanno messo, quali loro contingenti servi, li'...
Ma in realta', non rappresentate nessuno...
Siete solo dei valvassoni straccioni...null'altro.....
E la stessa fine farete...
Prima o poi.
Basta che qualcuno inizi a mostrare le palle e per voi e' finita.........

Da: The public manager 18/12/2014 23:16:14
Attesa la centralità, l'importanza e la delicatezza e, perchè no, il prestigio delle funzioni svolte dal management è evidente che ogni livello manageriale deve godere dell'assoluta fiducia del livello manageriale superiore.
E' così che funziona nelle realtà manageriali e se non ci credete guardatevi come vanno le cose nelle grandi multinazionali che ogni giorno devono sopravvivere e fare profitti nello spietato contesto dei mercati.

Da: anti-antares 18/12/2014 23:30:38
Assoluta fiducia: mettersi a 90 gradi qualsiasi cosa venga chiesta.questa non e' la p.a. D'una democrazia ma d'una satrapia orientale...
Prestigio..de che?i cittadini vi sputano addosso...i dipendenti idem...prestigio de che? Ma ti guardi attorno..?
Poi,arriviamo all'iperbole: la spietata concorrenza dei cc.dd. Mercati...che sono in realta' pochi gruppi...ovverossia quelli che controllano i governi...ovverossia che controllano voi...al di la' delle chiacchiere...
E poi, quale sarebbe il contesto altamente competitivo in cui operate? Quello in cui vince chi ha la lingua piu' lunga..? Bel prestigio e bella competizione...non c' e' che dire.....

Da: Il bucio 18/12/2014 23:37:09
del c.ulo è infuocato per molti "manager da strapazzo".
Fate na vita de m.erda. Altro che prestigio..

Da: Itagliani 19/12/2014 11:24:09
Con determinazione n. 30462 del 12 dicembre 2014 le Dogane attivano una procedura di interpello per l'attribuzione di ben 23 incarichi dirigenziali.
La "procedura" è ovviamente aperta anche ai "funzionari della terza area".
Nelle premesse della determinazione citata si legge:

"Visto l'articolo 8, comma 24, del decreto legge 2 marzo 2012 n. 16...."

La norma in sanatoria sottoposta al vaglio di legittimità costituzionale da parte della Consulta...

Perché legittimano la determina richiamando una norma che è in attesa di "giudizio"...?

È assolutamente evidente che, quantomeno per ragioni di "correttezza istituzionale", non si utilizzi una norma per la quale lo stesso Consiglio di Stato ha ravvisato censure di legittimità costituzionale...

Sanno già come si esprimerà la Consulta...?

Da: il public tester 19/12/2014 16:16:18
È bello leggere public manager. Lui veramente ci crede nelle sue doti ..
A meno che, caro public, tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale importante, conti men che zero. E non decidi tu, ma la tua testa, come una bandiera, andra dove soffia il vento del piu forte. Se non capisci questo è perche sei talmente stupido che non ci arrivi, e forse questa era la vera dote che cercavano per la tua posizione.
Ripeto, a meno che tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale...
Buon natale public. E grazie delle tue chicche

Da: il public tester 19/12/2014 17:10:01
È bello leggere public manager. Lui veramente ci crede nelle sue doti ..
A meno che, caro public, tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale importante, conti men che zero. E non decidi tu, ma la tua testa, come una bandiera, andra dove soffia il vento del piu forte. Se non capisci questo è perche sei talmente stupido che non ci arrivi, e forse questa era la vera dote che cercavano per la tua posizione.
Ripeto, a meno che tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale...
Buon natale public. E grazie delle tue chicche

Da: fanculo 20/12/2014 17:12:07
The public manager non e' ne' un vincitore di concorso ne', tantomeno, un incaricato che rischierebbe il posto se venisse sgamato dalla direzione.

Da: Patri_on_board -banned!- 21/12/2014 12:27:41
- Messaggio eliminato -

Da: anti-antares 21/12/2014 21:15:01
Dal primo gennaio sbloccati gli automatismi stipendiali ( promozioni per anzianita' all' interno Dei ruoli, assegno funzionale ecc ) del vero pubblico impiego: comparto sicurezza/difesa.da noi, questa cippa di c....o.e poi, i signoroni/e valvassini/e si riempiono la bocca dicendo che siamo fortunati, che l'agenzia paga bene, che e' un onore servire lo stato(?) in uno dei suoi gangli fondamentali, che l'agggenzia chiede tanto ma da tanto ( nel deretano ) ecc.so solo che ben 4 volte, m' hanno rifiutato il nullaosta in uscita per cambiare ente per lo schifo imperante per ogni dove...Come motivazione, quella o di non poter fare a meno di qualificate risorse ( si vede da quello che ci fanno fare ) formate adeguatamente ( quando, il ridicolo periodo di tirocinio e' stato utilizzato solo per avere personale in piu' da far produrre senza tredicesima, contributi ecc ecc ) o di avere carenza di organico ( quando, in molti uffici non ci sono nemmeno piu' le stanze/postazioni per tutti...).sono solo una manica di paraculi...tutti...a cominciare da quei bastardi dei politicanti....e si vede dai fatti...

Da: ancora...? 22/12/2014 11:37:32
....sto video?

Da: 22/12/2014 12:54:26

Da: L''arroganza degli impuniti 22/12/2014 14:32:20
Sapete nulla sulla mobilità dei dirigenti dalle Province?

Da: 23/12/2014 09:29:02

Da: the public manager 24/12/2014 09:07:55
voi livellati siete proprio dementi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, ..., 112, 113, 114, 115, 116, 117 - Successiva >>

Torna al forum

Da: per tutti	17/12/2014 17:34:24
Come si dovrebbe fare carriera nella P.A. lo ha previsto puntualmente il legislatore. Come si fa carriera nell'Agenzia Entrate il legislatore non lo ha potuto prevedere perchè i metodi che da anni vengono seguiti sono "fuorilegge" e così li ha dichiarati la Giustizia Amministrativa. Comunque...., oggi, all'interno dell'A.E. si lotta contro la "corruzione", mentre verso l'esterno si lotta contro l'"evasione". Si lotta soltanto e come si fa carriera lo sanno solo i trasgressori di norme fondamentali dello Stato. La "corruzione" dev'essere sicuramente combattuta, ma non vorremmo che fosse diventata anche un mezzo per fare carriera perchè al di "fuori" delle leggi è possibile tutto.....! W l'etica !

Da: anti-antares	17/12/2014 22:23:06
Piu' che altro il legislatore ha voluto che i vertici delle agenzie avessero un potere gestionale prossimo all'arbitrio ( camuffato da efficientismo aziendalistico )..Proprio per far si che in questa amministrazione si combattessero battaglie avverso sedicenti nemici interni ed esterni...all'insegna del tutti contro tutti...e chi sta in cima se la ride...e pontifica di etica...( l'etica dei Prodi,Ciampi,Bassanini ecc che ben sappiamo dove ci sta portando...).Spesso, il vero disonesto e' chi si riempie la bocca con paroloni come moralita', legalita', corruzzzzzione, ecc...

Da: Mgrazia63	17/12/2014 22:33:32
Mi sembra che qualcuno avesse chiesto dello scorrimento. Ho trovato notizia sul sito CISL Importanti novità per i colleghi delle Agenzie Fiscali nel testo, approvato al Senato, del DDl in materia di "Emersione, rientro dei capitali detenuti all'estero e potenziamento della lotta alla evasione fiscale. Disposizioni in materia di riciclaggio" Comunichiamo ai colleghi che nell'ambito del succitato disegno di legge, approvato ieri dal Senato, è previsto, (art. 1, comma 9 lettera a) che l'Agenzia delle Entrate - oltre alle assunzioni già autorizzate - potrà procedere, per gli anni 2014/2016, alla assunzione a tempo indeterminato di funzionari di III Area, posizione economica F1 e di assistenti di II Area posizione economica F3, assicurando tuttavia priorità agli idonei di precedenti procedure concorsuali. Il Piano delle assunzioni è previsto sia attuato nel limite di spesa di 4,5 milioni di euro per il 2014, di 24 milioni di euro per il 2015, di 41,5 milioni di euro per il 2016 e di 55 milioni di euro a partire dal 2017. Informiamo anche che nella stessa norma, alla successiva lettera b) dell'art. 1 comma 9, l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli potrà utilizzare le risorse, rese disponibili da norme già in vigore per specifici processi assunzionali, anche per il passaggio del personale dell'Area Monopoli nella Sezione del personale doganale. In ultimo la stessa Agenzia delle Dogane e dei Monopoli ci ha informato che sono disponibili da oggi, sul proprio sito Intranet, le graduatorie per il passaggio di fascia economica, con decorrenza 1 gennaio 2010, del personale doganale.

Da: per tutti	18/12/2014 00:24:27
Il legislatore non ha voluto nulla di ciò che è successo nell'Agenzia delle Entrate!!! Mi meraviglio che un osservatore acuto ed attento non capisca che le vicende in atto presso l'AE sono la coseguenza di un'azione che è stata condotta in totale spregio della legge!

Da: anti-antares	18/12/2014 00:55:16
Dici?e com'e' che alle agenzie ( minuscolo ) e' stata concessa tutta questa autonomia gestionale...?Visco, nella progettazione delle agenzie,si avvalse del supporto di consulenti fmi ed altro...Chi ti assicura che il tanto osannato legislatore non volesse, invece, tutto questo guano...? Altrimenti non si spiegherebbe,fra le altre cose, che il personale delle agenzie-ex finanze non sia stato escluso da nessuna delle leggi fetecchia degli ultimi 20 anni( gia' da quando c'era il min finanze ), tipo la trattenuta - malattia, tipo la "Brunetta", tipo i blocchi contrattuali ecc.Anzi, proprio il legislatore ha infierito sul personale delle agenzie in maniera particolare ( vedasi i blocchi delle progressioni, vedasi la chiusura uffici, i risparmi su tutto ecc ).i"manager" hanno avuto mano libera da questi qua( con solo qualche timido ed inefficace intervento giurisdizionale avverso tutta 'sta cacca...).mi meraviglio, io, del fatto che possa esserci chi pensi che il legislatore non ha scientemente creato tutto ' sto merdaio ( non solo la satrapia incarichi...).e' tutto emanazione del politicume servo di UE, BCE e company ( ed antesignani...infatti ' sta storia va avanti da inizio anni 90...aggravata, poi, dal 300/99 e novelle normative ).Morale della favola: il migliore( legislatore,vertici agenzie,maggioranza giudici, sindacati ecc ) ha la rogna...Toglietevi le fette di salame dagli occhi...

Da: Condivido	18/12/2014 09:27:09
quanto sopra. È tutta una "associazione".

Da: per tutti	18/12/2014 14:33:28
Invece di addentrarsi in analisi catastrofistiche che comunque trovano sempre un loro fondamento, si potrebbe agire, intanto, nel proprio piccolo, chiedendo di individuare le responsabilità di chi ha agito abusando del ruolo e violando incontestabilmente le leggi dello Stato a danno di centinaia e centinaia di legittimi aspiranti ad una regolare carriera. Non è per minimalismo personale, ma non possiamo fare di ogni erba un fascio tanto per creare solo un grande fumo dal quale non si esce. Questo sarebbe l'interesse dei grandi poteri, cosiddetti forti. Ma non facciamo il loro gioco e cominciamo a districare almeno le cose più semplici ed ovvie e riportiamo giustizia dove è stata stupidamente negata. Perchè di stupidità si tratta, visto che le violazioni normative erano e sono sotto gli occhi di chiunque non li chiude deliberatamente! Basta con i fumogeni e cominciamo dalle cose chiare!! Non ci vuole un grande coraggio, ma è necessario un senso minimo di "civiltà".-

Da: anti-antares	18/12/2014 14:53:19
Ognuno puo' fare, nel proprio piccolo...ma se le regime,a Monte, sono "sbagliate", l'unica cosa che resta e' la rivolta o la disobbedienza...le sentenze Dei -pochi- giudici ancora fedeli all'Ordine Pubblico Costituzionale rimangono lettera morta ( perche' chi di dovere sente di avere le spalle ben Coperte...).questo sistema lo cambi solo se cambiano gli individui...se gli stessi acquisiscono consapevolezza di cosa Sta avvenendo.con la sola " validita'" fai ben poca strada...occorre l'effettivita'( ovverossia chi pretenda,fattivamente, un mutamento complessivo di rotta...e il dato giudiziario, per esser efficace, dovrebbe esser epifenomeno di ben altro...altrimenti, Lo stesso rimane solo velleitario - e moralistico - inchiostro su carta..null'altro. ).

Da: anti-antares	18/12/2014 14:58:34
Tu invochi il rispetto di procedure...(?).io, di valori...La procedura e' ermeneuticamente sempre opinabile ( avendo un contenuto assiologico " in nuce ").e sostengo che sono l'attuale livello di consapevolezza Dei piu', la Loro accettazione,ad aver partorito questi "mostri".Non c'e' giudice che possa darti giustizia se non si muove altro...( parliamo di cultura,episteme,egemonia culturale ecc ).

Da: Al Capone	18/12/2014 17:18:32
Col senno di poi cosa possiamo dire noi dell'ex Territorio che avevamo come capa suprema Al Emanno, di pregiata stirpe. Quali metodi possono essere stati impiegati nell'attribuzione degli incarichi? Provate ad immaginare. Una cloaca immane. Gli incaricati purtroppo sono ancora tutti vivi e vegetali ed accampano diritti. Abbiamo stratificazioni storiche di incaricati che accampano diritti. . . .

Da: Municipalizzate	18/12/2014 17:26:09
A ben vedere L'Agenzia delle Entrate non ppotrebbe eessere paragonata ad un'immensa Municipalizzata? I metodi sono gli stessi.

Da: per TUTTIbus	18/12/2014 18:29:13
ALMENO VOI CHE AVETE PIù DI 40 ANNI NON LAMENTATETVI!!! VOI, LE VOSTRE OPPORTUNITà LE AVETE AVUTE!!!! QUA CHI LO PRENDE IN QUEL POSTO SONO SEMPRE GLI OVER 30: PRIMA CON IL PRECARIATO E MILLE LAVORI DA UNA PARTE ALL'ALTRA CON CONTRATTI RIDICOLI, POI UNA VOLTA FINALMENTE IN P.A BLOCCO TOTALE CONTRATTI E PROGRESSIONI PER 7 ANNI E ZERO OPPORTUNITà DIRIGENZIALI!!!!!! VERGOGNA!!!!!

Da: anti-antares	18/12/2014 19:36:07
Non vedo quali opportunita' abbiano avuto gli over 40...( a parte pochi "fortunati" ).io ne ho 40 precisi...e posso dire di non aver Mai avuto alcuna opportunita'...in ogni caso, poi qui c' e' gente che crede nella meritocrazia e nella valutazione ( altre grandi prese per il culo...).sopratutto, poi, fra gli over 30...( Ben indottrinati dalle universita' e da matrigna agenzia ) .sempre i meritocratici contestano ideologicamente la fu Scala mobile, gli scatti biennali e la carriera per scrutinio per merito assoluto e comparativo ( tutte cosa che c' erano prima della " riforma" del 93...).tutte cose cancellate perche' ce lo chiede l'europa ( di rispettare i Loro sacri parametri di bilancio ).morale della favola, il giustissimo "Vergogna" indirizziamolo, tutti, ai veri responsabili di questo generale disastro...ovverossia, nell'ordine: 1) grandi banchieri-eurocrati; 2) politicanti degli ultimi 20 anni; 3) vertici amministrativi ( in primis quelli dell'ae ); 4) tutti i leccaculo,corifei,creduloni ecc che li hanno sostenuti..

Da: The public manager	18/12/2014 22:25:49
Nell'era manageriale (ebbene si, nella PA vige l'era manageriale...) i valori non coincidono esattamente con quelli che hanno in mente i livellati. Il concorso per attribuire posizioni manageriali è uno strumento obsoleto. Le posizioni manageriali non possono essere infatti assimilate a premi di una lotteria.

Da: Parli	18/12/2014 22:53:46
di "premi di lotteria"..? Come gli incaricati che hanno avuto anticipazione "informale" del posto con una email inviata il venerdì per il lunedì successivo....? O come gli incaricati che, ancor prima della "vittoria" all'interpello dirigenziale, si sono ritrovati già nel'organigramma pubblicato...? Ah...! Se una volenterosa magistratura volesse approfondire...

Da: anti-antares	18/12/2014 22:54:55
E quali sarebbero questi "valori" del manadgment.? L'affiliazione a determinate congreghe..?il leccalismo assurto a religione..?utilitarismo all'ennesima potenza... I banchieri e il politicume vi hanno messo, quali loro contingenti servi, li'... Ma in realta', non rappresentate nessuno... Siete solo dei valvassoni straccioni...null'altro..... E la stessa fine farete... Prima o poi. Basta che qualcuno inizi a mostrare le palle e per voi e' finita.........

Da: The public manager	18/12/2014 23:16:14
Attesa la centralità, l'importanza e la delicatezza e, perchè no, il prestigio delle funzioni svolte dal management è evidente che ogni livello manageriale deve godere dell'assoluta fiducia del livello manageriale superiore. E' così che funziona nelle realtà manageriali e se non ci credete guardatevi come vanno le cose nelle grandi multinazionali che ogni giorno devono sopravvivere e fare profitti nello spietato contesto dei mercati.

Da: anti-antares	18/12/2014 23:30:38
Assoluta fiducia: mettersi a 90 gradi qualsiasi cosa venga chiesta.questa non e' la p.a. D'una democrazia ma d'una satrapia orientale... Prestigio..de che?i cittadini vi sputano addosso...i dipendenti idem...prestigio de che? Ma ti guardi attorno..? Poi,arriviamo all'iperbole: la spietata concorrenza dei cc.dd. Mercati...che sono in realta' pochi gruppi...ovverossia quelli che controllano i governi...ovverossia che controllano voi...al di la' delle chiacchiere... E poi, quale sarebbe il contesto altamente competitivo in cui operate? Quello in cui vince chi ha la lingua piu' lunga..? Bel prestigio e bella competizione...non c' e' che dire.....

Da: Il bucio	18/12/2014 23:37:09
del c.ulo è infuocato per molti "manager da strapazzo". Fate na vita de m.erda. Altro che prestigio..

Da: Itagliani	19/12/2014 11:24:09
Con determinazione n. 30462 del 12 dicembre 2014 le Dogane attivano una procedura di interpello per l'attribuzione di ben 23 incarichi dirigenziali. La "procedura" è ovviamente aperta anche ai "funzionari della terza area". Nelle premesse della determinazione citata si legge: "Visto l'articolo 8, comma 24, del decreto legge 2 marzo 2012 n. 16...." La norma in sanatoria sottoposta al vaglio di legittimità costituzionale da parte della Consulta... Perché legittimano la determina richiamando una norma che è in attesa di "giudizio"...? È assolutamente evidente che, quantomeno per ragioni di "correttezza istituzionale", non si utilizzi una norma per la quale lo stesso Consiglio di Stato ha ravvisato censure di legittimità costituzionale... Sanno già come si esprimerà la Consulta...?

Da: il public tester	19/12/2014 16:16:18
È bello leggere public manager. Lui veramente ci crede nelle sue doti .. A meno che, caro public, tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale importante, conti men che zero. E non decidi tu, ma la tua testa, come una bandiera, andra dove soffia il vento del piu forte. Se non capisci questo è perche sei talmente stupido che non ci arrivi, e forse questa era la vera dote che cercavano per la tua posizione. Ripeto, a meno che tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale... Buon natale public. E grazie delle tue chicche

Da: il public tester	19/12/2014 17:10:01
È bello leggere public manager. Lui veramente ci crede nelle sue doti .. A meno che, caro public, tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale importante, conti men che zero. E non decidi tu, ma la tua testa, come una bandiera, andra dove soffia il vento del piu forte. Se non capisci questo è perche sei talmente stupido che non ci arrivi, e forse questa era la vera dote che cercavano per la tua posizione. Ripeto, a meno che tu non sia un vincitore di concorso o un direttore centrale... Buon natale public. E grazie delle tue chicche

Da: fanculo	20/12/2014 17:12:07
The public manager non e' ne' un vincitore di concorso ne', tantomeno, un incaricato che rischierebbe il posto se venisse sgamato dalla direzione.

Da: Patri_on_board -banned!-	21/12/2014 12:27:41
- Messaggio eliminato -

Da: anti-antares	21/12/2014 21:15:01
Dal primo gennaio sbloccati gli automatismi stipendiali ( promozioni per anzianita' all' interno Dei ruoli, assegno funzionale ecc ) del vero pubblico impiego: comparto sicurezza/difesa.da noi, questa cippa di c....o.e poi, i signoroni/e valvassini/e si riempiono la bocca dicendo che siamo fortunati, che l'agenzia paga bene, che e' un onore servire lo stato(?) in uno dei suoi gangli fondamentali, che l'agggenzia chiede tanto ma da tanto ( nel deretano ) ecc.so solo che ben 4 volte, m' hanno rifiutato il nullaosta in uscita per cambiare ente per lo schifo imperante per ogni dove...Come motivazione, quella o di non poter fare a meno di qualificate risorse ( si vede da quello che ci fanno fare ) formate adeguatamente ( quando, il ridicolo periodo di tirocinio e' stato utilizzato solo per avere personale in piu' da far produrre senza tredicesima, contributi ecc ecc ) o di avere carenza di organico ( quando, in molti uffici non ci sono nemmeno piu' le stanze/postazioni per tutti...).sono solo una manica di paraculi...tutti...a cominciare da quei bastardi dei politicanti....e si vede dai fatti...

Da: L''arroganza degli impuniti	22/12/2014 14:32:20
Sapete nulla sulla mobilità dei dirigenti dalle Province?

Da: the public manager	24/12/2014 09:07:55
voi livellati siete proprio dementi