Mininterno.net FORUM - Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI

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Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI
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Da: Liui. 28/02/2015 21:19:54
Ne stanno parlando da Fazio

Da: Il concorso 28/02/2015 21:56:16
è uno strumento obsoleto.

Da: The public manager 28/02/2015 22:04:02
Concordo.
Nell'era manageriale è come avere l'IPhone 6 e perdere tempo cercando la fessura per il gettone.

Da: Liui. 28/02/2015 22:19:31
Si piace vincere facile?
No concorso? Nein amici e parenti. Chi vuole assumere parenti e amici con soldi euro schei suoi. Grazie

Da: anti-antares x public manager 01/03/2015 00:25:30
Allora, privatizzate tutto.poi, pero', aspettatevi sanguinose sommosse ed il tutti contro tutti...la barbarie esplicitata,insomma...A sto punto, ok per il sistema americano ( ove in costituzione e' previsto, per i cittadini, la possibilita' di armarsi per difendersi,anche,dai soprusi dello Stato...e di chi se n'e', indegnamente, impossessato..).

Da: The public manager 01/03/2015 00:40:02
Scusatemi ho dimenticato di prendere la pasticca delle 22:00 ed ho ripreso a sparare cazzate 2.0

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Da: Liui. 01/03/2015 08:57:23
No concorso no party
Art 1 3 51 54 97 98
E sentenze ultima 7 /2015

Da: Mattanzacena 01/03/2015 11:22:53
Il 31 marzo 2015 prenderà forma la farsa, prevedo due possibilità: a) no prova preselettiva (5%); b) si prova preselettiva con superamento della prova fino a 8-10 volte il numero dei posti messi a concorso (95%). Tutto il resto sara' una formalità e poveretti quelli che studiano non essendo incaricati, giorni di vita buttati nel cesso!

Da: anti-antares 01/03/2015 12:59:40
Italioti sfigati, continuate ad andare a votare partiti,sindacati ecc...e a partecipare a concorsi farsa...e a consentire che venga cancellata ogni liberta' di espressione...mentre,a loro,tutto e' concesso.a spese vostre...poveri coglioni/e..!

Da: Sig. KK 01/03/2015 13:24:00
Perchè, scusa...?
Argomentare con normativa, grazie!

Da: Liui. 01/03/2015 13:32:55
Ci sono sentenze Corte che hanno cassato i pseudo concorsi quando non garantivano adeguato accesso dall' esterno (mere promozioni ) se le ritrovo le posto

Da: Sig. KK 01/03/2015 15:15:04
Per Liui'

Grazie, ma sono già in possesso di sentenze e di normative.
Mi riferivo provocatoriamente a coloro che sostengono il contrario...

vedi msg, dove ci definisce, pure CAPRE
(è sicuramente "uno tipo perso" ed ignorante):

"Da: X il sig. KK 28/02/2015 20.31.47
Gli incarichi comma 6 con quelli alle Entrate non c'entrano un beneamato.
Studiate, capre."

Da: DIETRO LA QUESTIONE DEGLI INCARICHI... 01/03/2015 16:00:03
LEGGETE QUESTA RELAZIONE DELL'AVV. MEDICI

http://www.dirpubblica.it/public/allegati/1326/20140321_da_Medici.pdf

GLI INTERESSI...DIETRO LA QUESTIONE DEGLI INCARICHI...SONO ENORMI....IN SPREGIO ANCHE AI REGOLAMENTI DEL SENATO....

Da: IL CORVO 02/03/2015 22:15:38
Davvero figo il nuovo sistema di mail criptate...

Da: Info oggi 02/03/2015 22:29:54

Nuovo concorso o scorrimento graduatorie
La sentenza della Terza Sezione del 23 febbraio 2015. Obbligo di motivazione solo se il secondo concorso è identico. Nessuna identità tra i due concorsi se il secondo concorso è stato bandito da un altro ente e solo successivamente è intervenuto un accordo per avvalersi reciprocamente delle graduatorie in corso di validità.

Da: meglio.. 03/03/2015 09:02:43
infatti questa non c'entra nulla è in pratica una convenzione tra enti diversi

Da: Theodoro 03/03/2015 17:19:05
La struttura organizzativa (rectius: la catena di comando) della Agenzia delle Entrate riprende pari pari le vecchie "catene piramidali multi level".
Io guadagno più soldi se quelli "sotto di me" portano a casa "risultati" e "pezzi".
Come la classica piramide multi level dove i direttoroni centrali sfruttano (senza fare un cazzo) il lavoro degli altri.

Da: Info oggi 03/03/2015 19:51:00
Mi ricorda lo schema Ponzi

Da: The public manager 03/03/2015 22:03:30
Non vedete la realtà...

Anche nelle ""catene piramidali multi level" è necessario un management che gestisce il tutto ed in assenza del quale la catena collasserebbe in men che non si dica.

Da: The public manager 03/03/2015 22:07:04
Ecco ci risiamo con la solita cazzata delle 22:00. Ho finito le pastiglie e la farmacia è chiusa.

Da: The public manager 03/03/2015 22:08:47
Help me!!!!

Da: . 03/03/2015 22:12:58
Stop direct call

Da: The public manager 03/03/2015 22:23:32
Solo nei regimi totalitari si reprime chi rappresenta un diverso punto di vista.
Capito Iosif Vissarionovič Džugašvili ?

Da: The public manager 03/03/2015 22:25:33
Preciso meglio il mio pensiero.
Solo nei regimi totalitari si internano gli oppositori facendoli passare per pazzi...
Che squallore...

Da: anti-antares x public manager 03/03/2015 22:54:34
Come cercate di fare voi negli uffici...

Da: Please dont feed the troll.. 04/03/2015 00:20:14
Troll troll troll troll.....

Da: Sentendoilca.zaro 04/03/2015 10:28:15
Ma l'uscita del "Bomba" sull'Agenzia non sarà mica un alibi preventivo del fiorentino sui casini che stanno per succedere con un accoglimento della sentenza alla Corte Costituzionale?
Accoglimento che sarebbe sacrosanto in diritto, ma che comunque scatenerebbe il caos (peraltro pervicacemente creato e voluto dai vertici)

Da: La Consulta 04/03/2015 13:37:26
Ragazzi, siamo ad un bivio.
Ragion di Stato o Stato di Diritto?
Mettiamo a votazione e sarà deciso.
Cordialità

Da: anti-antares x public manager 04/03/2015 13:59:28
E' tutta una chiavica...
1) gestione padronale di tutto;
2) trasferimenti nord-sud col contagocce e riservati a pochi eletti;
3) carriera inesistente;
4) stipendi bloccati dal 2009;
5) carichi di lavoro allucinanti;
6) condizioni logistiche allucinanti...;
7) rabbia dei contribuenti - per le suicide politiche fiscali implementate - alle stelle;
8) oramai clima da preguerra civile negli uffici ( con quella cagata di wistblower e con l'imminente introduzione delle fasce brunetta-madia );
Ecc...ecc

Da: whistleblowing 04/03/2015 19:14:24
Cari amici e colleghi e cari antagonisti, così considerati, in quanto particolarmente intenti a salvaguardare solo l' interesse personale! Credo che abbiate letto tutti la Circolare sulla "delazione interna", "spionaggio senza rischio di denuncia per diffamazione". Si, perché, tanto, il "segnalato" potrebbe non saperne nulla se un mitomane qualsiasi si dovesse divertire a calunniarlo, salvo poi ammettere di essersi sbagliato per eccesso di zelo e per aderire al pressante invito, recato da detta Circolare, a rendersi utili per debellare la corruzione in Italia, a cominciare dall'Agenzia delle Entrate!! Personalmente sono sconvolto!! La barbarie è entrata nel nostro ambiente di lavoro sotto forma di "Etica" da salvaguardare a tutti i costi e con tutti i mezzi, leciti o illeciti (â��appunto: "Etica"!). Ma ciò che lascia senza parole è che si parla di lotta alla corruzione e poi, esemplificando, si indicano come "utili" segnalazioni, tra le altre, l'utilizzo irregolare del badge ed i rapporti ricorrenti tra un operatore dell'Ufficio ed uno stesso contribuente /consulente . Trattasi di vicende che possono essere riscontrate o sospettate, normalmente da chiunque voglia poi danneggiare un collega per i più incofessabili motivi di invidia, di competizione scorretta, di stronzaggine, di cattiveria, di pettegolezzo, di infamia, di vigliaccheria, di perfidia, di frustrazione, di delinquenza pura, se necessario!! Chiunque, onesto e ligio, corretto e sempre attento a salvaguardare l'immagine propria e dell'Amministrazione, può essere screditato da un pezzo di cretino qualsiasi in preda a delirio paranoico in una catena di vendette che sarebbero il toccasana per la lotta alla "corruzione"!! Che geni!! Che grandi gestori dei rapporti interpersonali all'interno della'A.E. !! Dovremo cronometrare i tempi di colloquio con i contribuenti o con i consulenti!! Dovremmo evitare di salutare cordialmente i nostri interlocutori quotidiani! Dovremo contenere i nostri sorrisi, e dovremo reprimere i nostri, eventuali, temperamenti estroversi, rimanendo sempre seriosamente attenti a non suscitare simpatia e a non concedere un minimo di confidenza! Sì, perché chi non si fa notare in frequente colloquio con un contribuente/consulente, garantisce eticità ed onestà molto più di chi, in maniera solare e trasparente, sorride e intrattiene rapporti cordiali con qualche abituale operatore del settore!! Siamo alla mercè del collega psicopatico di turno se non, ripeto, del delinquente represso!! Vi risulta che siano rari questi casi nei nostri Uffici? Vi risulta che nei nostri Uffici non si incontrino personaggi sordidamente invidiosi, cattivi, subdoli e dannosi per se e per gli altri?? Fate le vostre debite considerazioni ! Io credo che tutto ciò serva solo a distrarre dallo sfascio in cui, abili mestatori , stanno conducendo, anno dopo anno, l'A.E. e i suoi dipendenti. Dagli autori della gravissima illegittimità nell'individuazione delle figure dirigenziali, che tutti sanno permeate anche da scambi di "attenzioni" (per dirla eufemisticamente), fino agli ancora ingenui ed entusiasti, velleitari "rottamatori" di comportamenti interpersonali che, pur da sempre ricorrenti nei luoghi del potere, anche minimo, sembra che solo adesso vengono finalmente scoperti ! Ma allora, se si deve ricorrere alla delazione interna, qualcuno dovrà pure ammettere che le figure dirigenziali, retribuite profumatamente soprattutto per il controllo comportamentale del personale, hanno fallito, non ritenendo di dover di intervenire dove e quando dovevano. In parole povere, certe figure dirigenziali sono venute meno ai loro compiti istituzionali, alla loro funzione di vigilanza attenta ed intelligente. Non hanno avuto il coraggio o le capacità di intervenire, con energia e con provvedimenti preventivi o correttivi, lì dove avrebbe potuto determinare l'interruzione di circuiti di illegalità, anche acclarata! E adesso ci vengono a dire: " Abbiate il senso civico di essere delatori, per il bene della Nazione e dell' Amministrazione". Nessuno ha capito che, tra il personale non dirigenziale, pochi si cimentano in questo gioco della corruttela, pericolosissimo, quando dall'altra parte c'è chi poi esige cose che non possono essere concesse! Il vezzo più diffuso, ricorrente ed incivile è invece quello di millantare ruoli e gradi di potere che non si hanno, piluccando qua e là benefici, regalie ed utilità che nessuno mai si lamenterà di aver voluto elargire. E poiché, quando certi fenomeni si verificano sistematicamente, finiscono, normalmente, sulla bocca di tutti, ci si chiede come mai essi vengono, altrettanto sistematicamente, ignorati solo dalla dirigenza, responsabile, tra l'altro, della vigilanza sui comportamenti? Sarebbe sufficiente intervenire, organizzando diversamente gli Uffici ed evitando (ad esempio) che determinate figure professionali abbiano il monopolio di certe lavorazioni o di certi settori del controllo. Si può fare con discrezione e buon senso, con fermezza ed autorevolezza e non ricorrendo, pietosamente, alla delazione reciproca. Il "divide et impera" è la più squallida espressione del potere dirigenziale alla quale si ricorre quando, come sta avvenendo nell'A.E., mancano da anni le vere figure dirigenziali di riferimento, autorevoli e carismatiche e ci si avvale di pseudo dirigenti intenti solo a salvaguardare le loro precarie poltrone con ogni mezzo. Con modalità servili e senza la benchè minima autonomia gestionale e decisionale; vittime anch'essi di quell'orgia di "potere" che, concentrato a livello centrale, per anni ha indotto a percepire quel senso di onnipotenza gratuita alla quale non si è inteso più rinunciare, anche a costo di provocare gli effetti disfattivi di scellerate ed illegali scelte gestionali. Sorge pertanto, spontaneo, il dubbio atroce che forse, ai vertici dell'A.E., il significato della parola "ETICA" sia completamente sconosciuto!!! Non vi pare?? Vedremo!!! Piccolo particolare : stiamo parlando di gente profumatamente retribuita con denaro pubblico, cioè di tutti noi!!

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Da: Il concorso	28/02/2015 21:56:16
è uno strumento obsoleto.

Da: The public manager	28/02/2015 22:04:02
Concordo. Nell'era manageriale è come avere l'IPhone 6 e perdere tempo cercando la fessura per il gettone.

Da: Liui.	28/02/2015 22:19:31
Si piace vincere facile? No concorso? Nein amici e parenti. Chi vuole assumere parenti e amici con soldi euro schei suoi. Grazie

Da: anti-antares x public manager	01/03/2015 00:25:30
Allora, privatizzate tutto.poi, pero', aspettatevi sanguinose sommosse ed il tutti contro tutti...la barbarie esplicitata,insomma...A sto punto, ok per il sistema americano ( ove in costituzione e' previsto, per i cittadini, la possibilita' di armarsi per difendersi,anche,dai soprusi dello Stato...e di chi se n'e', indegnamente, impossessato..).

Da: The public manager	01/03/2015 00:40:02
Scusatemi ho dimenticato di prendere la pasticca delle 22:00 ed ho ripreso a sparare cazzate 2.0

Da: Liui.	01/03/2015 08:57:23
No concorso no party Art 1 3 51 54 97 98 E sentenze ultima 7 /2015

Da: Mattanzacena	01/03/2015 11:22:53
Il 31 marzo 2015 prenderà forma la farsa, prevedo due possibilità: a) no prova preselettiva (5%); b) si prova preselettiva con superamento della prova fino a 8-10 volte il numero dei posti messi a concorso (95%). Tutto il resto sara' una formalità e poveretti quelli che studiano non essendo incaricati, giorni di vita buttati nel cesso!

Da: anti-antares	01/03/2015 12:59:40
Italioti sfigati, continuate ad andare a votare partiti,sindacati ecc...e a partecipare a concorsi farsa...e a consentire che venga cancellata ogni liberta' di espressione...mentre,a loro,tutto e' concesso.a spese vostre...poveri coglioni/e..!

Da: Sig. KK	01/03/2015 13:24:00
Perchè, scusa...? Argomentare con normativa, grazie!

Da: Liui.	01/03/2015 13:32:55
Ci sono sentenze Corte che hanno cassato i pseudo concorsi quando non garantivano adeguato accesso dall' esterno (mere promozioni ) se le ritrovo le posto

Da: Sig. KK	01/03/2015 15:15:04
Per Liui' Grazie, ma sono già in possesso di sentenze e di normative. Mi riferivo provocatoriamente a coloro che sostengono il contrario... vedi msg, dove ci definisce, pure CAPRE (è sicuramente "uno tipo perso" ed ignorante): "Da: X il sig. KK 28/02/2015 20.31.47 Gli incarichi comma 6 con quelli alle Entrate non c'entrano un beneamato. Studiate, capre."

Da: DIETRO LA QUESTIONE DEGLI INCARICHI...	01/03/2015 16:00:03
LEGGETE QUESTA RELAZIONE DELL'AVV. MEDICI http://www.dirpubblica.it/public/allegati/1326/20140321_da_Medici.pdf GLI INTERESSI...DIETRO LA QUESTIONE DEGLI INCARICHI...SONO ENORMI....IN SPREGIO ANCHE AI REGOLAMENTI DEL SENATO....

Da: IL CORVO	02/03/2015 22:15:38
Davvero figo il nuovo sistema di mail criptate...

Da: Info oggi	02/03/2015 22:29:54
Nuovo concorso o scorrimento graduatorie La sentenza della Terza Sezione del 23 febbraio 2015. Obbligo di motivazione solo se il secondo concorso è identico. Nessuna identità tra i due concorsi se il secondo concorso è stato bandito da un altro ente e solo successivamente è intervenuto un accordo per avvalersi reciprocamente delle graduatorie in corso di validità.

Da: meglio..	03/03/2015 09:02:43
infatti questa non c'entra nulla è in pratica una convenzione tra enti diversi

Da: Theodoro	03/03/2015 17:19:05
La struttura organizzativa (rectius: la catena di comando) della Agenzia delle Entrate riprende pari pari le vecchie "catene piramidali multi level". Io guadagno più soldi se quelli "sotto di me" portano a casa "risultati" e "pezzi". Come la classica piramide multi level dove i direttoroni centrali sfruttano (senza fare un cazzo) il lavoro degli altri.

Da: Info oggi	03/03/2015 19:51:00
Mi ricorda lo schema Ponzi

Da: The public manager	03/03/2015 22:03:30
Non vedete la realtà... Anche nelle ""catene piramidali multi level" è necessario un management che gestisce il tutto ed in assenza del quale la catena collasserebbe in men che non si dica.

Da: The public manager	03/03/2015 22:07:04
Ecco ci risiamo con la solita cazzata delle 22:00. Ho finito le pastiglie e la farmacia è chiusa.

Da: The public manager	03/03/2015 22:23:32
Solo nei regimi totalitari si reprime chi rappresenta un diverso punto di vista. Capito Iosif Vissarionovič Džugašvili ?

Da: The public manager	03/03/2015 22:25:33
Preciso meglio il mio pensiero. Solo nei regimi totalitari si internano gli oppositori facendoli passare per pazzi... Che squallore...

Da: anti-antares x public manager	03/03/2015 22:54:34
Come cercate di fare voi negli uffici...

Da: Please dont feed the troll..	04/03/2015 00:20:14
Troll troll troll troll.....

Da: Sentendoilca.zaro	04/03/2015 10:28:15
Ma l'uscita del "Bomba" sull'Agenzia non sarà mica un alibi preventivo del fiorentino sui casini che stanno per succedere con un accoglimento della sentenza alla Corte Costituzionale? Accoglimento che sarebbe sacrosanto in diritto, ma che comunque scatenerebbe il caos (peraltro pervicacemente creato e voluto dai vertici)

Da: La Consulta	04/03/2015 13:37:26
Ragazzi, siamo ad un bivio. Ragion di Stato o Stato di Diritto? Mettiamo a votazione e sarà deciso. Cordialità

Da: anti-antares x public manager	04/03/2015 13:59:28
E' tutta una chiavica... 1) gestione padronale di tutto; 2) trasferimenti nord-sud col contagocce e riservati a pochi eletti; 3) carriera inesistente; 4) stipendi bloccati dal 2009; 5) carichi di lavoro allucinanti; 6) condizioni logistiche allucinanti...; 7) rabbia dei contribuenti - per le suicide politiche fiscali implementate - alle stelle; 8) oramai clima da preguerra civile negli uffici ( con quella cagata di wistblower e con l'imminente introduzione delle fasce brunetta-madia ); Ecc...ecc

Da: whistleblowing	04/03/2015 19:14:24
Cari amici e colleghi e cari antagonisti, così considerati, in quanto particolarmente intenti a salvaguardare solo l' interesse personale! Credo che abbiate letto tutti la Circolare sulla "delazione interna", "spionaggio senza rischio di denuncia per diffamazione". Si, perché, tanto, il "segnalato" potrebbe non saperne nulla se un mitomane qualsiasi si dovesse divertire a calunniarlo, salvo poi ammettere di essersi sbagliato per eccesso di zelo e per aderire al pressante invito, recato da detta Circolare, a rendersi utili per debellare la corruzione in Italia, a cominciare dall'Agenzia delle Entrate!! Personalmente sono sconvolto!! La barbarie è entrata nel nostro ambiente di lavoro sotto forma di "Etica" da salvaguardare a tutti i costi e con tutti i mezzi, leciti o illeciti (â��appunto: "Etica"!). Ma ciò che lascia senza parole è che si parla di lotta alla corruzione e poi, esemplificando, si indicano come "utili" segnalazioni, tra le altre, l'utilizzo irregolare del badge ed i rapporti ricorrenti tra un operatore dell'Ufficio ed uno stesso contribuente /consulente . Trattasi di vicende che possono essere riscontrate o sospettate, normalmente da chiunque voglia poi danneggiare un collega per i più incofessabili motivi di invidia, di competizione scorretta, di stronzaggine, di cattiveria, di pettegolezzo, di infamia, di vigliaccheria, di perfidia, di frustrazione, di delinquenza pura, se necessario!! Chiunque, onesto e ligio, corretto e sempre attento a salvaguardare l'immagine propria e dell'Amministrazione, può essere screditato da un pezzo di cretino qualsiasi in preda a delirio paranoico in una catena di vendette che sarebbero il toccasana per la lotta alla "corruzione"!! Che geni!! Che grandi gestori dei rapporti interpersonali all'interno della'A.E. !! Dovremo cronometrare i tempi di colloquio con i contribuenti o con i consulenti!! Dovremmo evitare di salutare cordialmente i nostri interlocutori quotidiani! Dovremo contenere i nostri sorrisi, e dovremo reprimere i nostri, eventuali, temperamenti estroversi, rimanendo sempre seriosamente attenti a non suscitare simpatia e a non concedere un minimo di confidenza! Sì, perché chi non si fa notare in frequente colloquio con un contribuente/consulente, garantisce eticità ed onestà molto più di chi, in maniera solare e trasparente, sorride e intrattiene rapporti cordiali con qualche abituale operatore del settore!! Siamo alla mercè del collega psicopatico di turno se non, ripeto, del delinquente represso!! Vi risulta che siano rari questi casi nei nostri Uffici? Vi risulta che nei nostri Uffici non si incontrino personaggi sordidamente invidiosi, cattivi, subdoli e dannosi per se e per gli altri?? Fate le vostre debite considerazioni ! Io credo che tutto ciò serva solo a distrarre dallo sfascio in cui, abili mestatori , stanno conducendo, anno dopo anno, l'A.E. e i suoi dipendenti. Dagli autori della gravissima illegittimità nell'individuazione delle figure dirigenziali, che tutti sanno permeate anche da scambi di "attenzioni" (per dirla eufemisticamente), fino agli ancora ingenui ed entusiasti, velleitari "rottamatori" di comportamenti interpersonali che, pur da sempre ricorrenti nei luoghi del potere, anche minimo, sembra che solo adesso vengono finalmente scoperti ! Ma allora, se si deve ricorrere alla delazione interna, qualcuno dovrà pure ammettere che le figure dirigenziali, retribuite profumatamente soprattutto per il controllo comportamentale del personale, hanno fallito, non ritenendo di dover di intervenire dove e quando dovevano. In parole povere, certe figure dirigenziali sono venute meno ai loro compiti istituzionali, alla loro funzione di vigilanza attenta ed intelligente. Non hanno avuto il coraggio o le capacità di intervenire, con energia e con provvedimenti preventivi o correttivi, lì dove avrebbe potuto determinare l'interruzione di circuiti di illegalità, anche acclarata! E adesso ci vengono a dire: " Abbiate il senso civico di essere delatori, per il bene della Nazione e dell' Amministrazione". Nessuno ha capito che, tra il personale non dirigenziale, pochi si cimentano in questo gioco della corruttela, pericolosissimo, quando dall'altra parte c'è chi poi esige cose che non possono essere concesse! Il vezzo più diffuso, ricorrente ed incivile è invece quello di millantare ruoli e gradi di potere che non si hanno, piluccando qua e là benefici, regalie ed utilità che nessuno mai si lamenterà di aver voluto elargire. E poiché, quando certi fenomeni si verificano sistematicamente, finiscono, normalmente, sulla bocca di tutti, ci si chiede come mai essi vengono, altrettanto sistematicamente, ignorati solo dalla dirigenza, responsabile, tra l'altro, della vigilanza sui comportamenti? Sarebbe sufficiente intervenire, organizzando diversamente gli Uffici ed evitando (ad esempio) che determinate figure professionali abbiano il monopolio di certe lavorazioni o di certi settori del controllo. Si può fare con discrezione e buon senso, con fermezza ed autorevolezza e non ricorrendo, pietosamente, alla delazione reciproca. Il "divide et impera" è la più squallida espressione del potere dirigenziale alla quale si ricorre quando, come sta avvenendo nell'A.E., mancano da anni le vere figure dirigenziali di riferimento, autorevoli e carismatiche e ci si avvale di pseudo dirigenti intenti solo a salvaguardare le loro precarie poltrone con ogni mezzo. Con modalità servili e senza la benchè minima autonomia gestionale e decisionale; vittime anch'essi di quell'orgia di "potere" che, concentrato a livello centrale, per anni ha indotto a percepire quel senso di onnipotenza gratuita alla quale non si è inteso più rinunciare, anche a costo di provocare gli effetti disfattivi di scellerate ed illegali scelte gestionali. Sorge pertanto, spontaneo, il dubbio atroce che forse, ai vertici dell'A.E., il significato della parola "ETICA" sia completamente sconosciuto!!! Non vi pare?? Vedremo!!! Piccolo particolare : stiamo parlando di gente profumatamente retribuita con denaro pubblico, cioè di tutti noi!!