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Agenzia delle Entrate, 403 DIRIGENTI
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Da: certo è | 31/07/2014 12:55:41 |
che non stiamo dando un bello spettacolo. Da quelli che gufano a quelli che si insultano a quelli che non sanno le regole grammaticali (me compreso) a quelli che chiedono oboli per presunti ricorsi che sicuramente si vinceranno o perderanno. Ma non ci rendiamo conto che questo nostro comportamento demenziale fa il gioco dell'amministrazione???? e siamo credo tutti laureati..... | |
Da: certo è | 31/07/2014 13:01:29 |
che non stiamo dando un bello spettacolo. Da quelli che gufano a quelli che si insultano a quelli che non sanno le regole grammaticali (me compreso) a quelli che chiedono oboli per presunti ricorsi che sicuramente si vinceranno o perderanno. Ma non ci rendiamo conto che questo nostro comportamento demenziale fa il gioco dell'amministrazione???? e siamo credo tutti laureati..... | |
Da: j"accuse | 31/07/2014 15:32:19 |
Ognuno di noi, a prescindere da questo concorso-farsa, deve cercare di studiare, se possibile, insomma di ampliare le proprie conoscenze, di migliorarsi. Ma la cosa che mi fa pensare è che questo bando praticamente non stabilisce nulla di preciso, tutto rimandato a decisoni future, tutto tranne una cosa: il punteggio massimo riservato agli "incarichi professionali" di 45 su 80. Ora, solo negli Uffici della direzione centrale di Roma lavorano da anni complessivamente ben 91 incaricati di funzioni dirigenziali (sempre senza concorso, sempre abusivamente, con un semplice colloquio, ce li hanno messi negli anni tramite Befera i partiti maggiori che li raccomandavano bipartisan). Nelle direzioni regionali e nelle direzioni provinciali ci lavorano altri circa 700 incaricati (sempre reclutati abusivamente). Secondo Voi questi 800 otterrano un punteggio molto vicino a 45 o molto lontano ? Secondo me molto vicino. La verità è che senza questo trucco il 90% di loro tornerebbe a fare il funzionario al posto di quei funzionari semplici che meriterebbero davvero perchè in grado di vincere un concorso regolare. Quindi studiamo, prepariamoci, miglioriamoci e diamogli del filo da torcere, ma non illudiamoci, qui c'è il trucco e vinceranno loro. Mi dispiace ma è così, continuiamo a lottare per fare in modo che si affermi la cultura della legalità contro la cultura della raccomandazione e speriamo che il Consiglio di Stato e la Corte Costituzionale ci aiutino, ma ora le cose stanno così. | |
Da: svetlana dirigente | 31/07/2014 15:34:06 |
ho il clit tutto infiammato! se ti ritrovo te lo stacco quel bastoncino che ti ritrovi! scemo pagliaccio! | |
Da: Michele Mercier | 31/07/2014 15:37:36 |
Oh, mon ami, notre spectacle n'est pas pire que les spectacle que dont les super dirigents publics superpayès... Ma en plus nous le faison gratis... | |
Da: franzosiviodio | 31/07/2014 15:40:25 |
vai via francese di merdaaaaaa | |
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Da: ohmadonnamia | 31/07/2014 15:43:24 |
un francese? liberate i caniiiii | |
Da: Michele Mercier | 31/07/2014 18:00:53 |
Tu es par hazard fru fru? Les hommes m'adorent.... | |
Da: uuyyaaaaaa | 31/07/2014 18:01:36 |
Dopo miss italia nera papa nero? | |
Da: scemopagliaccio | 31/07/2014 18:05:50 |
Il franzoso deve morireeeee | |
Da: tempoperso | 31/07/2014 19:33:53 |
Gli interpelli ci sono. Il fatto è che successivamente tutto avviene ad insindacabile discrezione della DR o DC. | |
Da: tempoperso x externo | 31/07/2014 19:37:22 |
post delle ore 11.42.24 | |
Da: silvietto il re del letto | 31/07/2014 20:26:04 |
Svetlana? Ehy svetlana sei qui? Perché non riapondi al cellulare che ti ho regalato! Svetly dai risp mi sento solo senza di té! Ti ho infiammato il clit? Ma che burlone che sciono! Svetlanaaaaa? | |
Da: The public manager | 31/07/2014 23:14:56 |
Non capisco il livore contro gli incaricati che traspare da molti interventi. Innanzitutto cominciamo con il ricordare che l'art. 97 Cost non è di applicazione universale in quanto stabilisce che: "agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso...SALVO I CASI PREVISTI DALLA LEGGE" Ora per la posizione di dirigente non è a ben vedere uno dei casi in cui conviene ricorrere al concorso. La delicatezza, il prestigio, la complessità della funzione svolta mal si conciliano con il concorso. Non vedo quindi motivo per bandire dei costosi concorsi ad hoc per ricoprire le posizioni dirigenziali. Qui il concorso non serve più e infatti nessuna organizzazione seria si mette a fare concorsi nozionistici per affidare delicati incarichi manageriali a teorici imbottiti di sapere libresco. Allora cosa serve per individuare i dirigenti? Semplice, criterio necessario e sufficiente è la fiducia che il livello dirigenziale superiore ripone nei prescelti. E gli incaricati si trovano pienamente in tale situazione. | |
Da: ??????? | 31/07/2014 23:59:23 |
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1182980/dpcm%2029%20luglio%202014%20controfirmato.pdf | |
Da: j"accuse | 01/08/2014 00:58:40 |
Veramente la legge non dice esattamente questo, prova ne è il fatto che per regolarizzare gli incaricati sono costretti a bandire concorsi col trucco come questo a 403 posti. Lo hanno già detto il Tar e il Consiglio di Stato, tra qualche mese vedremo cosa ne pensa la Corte Costituzionale. Poi quella che chiami fiducia troppo spesso (quasi sempre)diventa raccomandazione, oppure favore ricambiato, oppure nepotismo e il sistema esige regole certe in un ambito di legalità, non certo la discrezionalità del potente di turno in un ambito di raccomandazione. Infine non esistono solo i concorsi nozionistici, puoi anche fare prove attitudinali, prove pratiche, l'importante è che siano prove regolari e non truccate. Questa storia che i dirigenti non si selezionano con un concorso è la più colossale delle tante bufale che Befera si è inventato per costruire un sistema di potere personale autoreferenziale allo scopo di restare a galla il più lungo possibile. Purtroppo ci è anche riuscito. Ma guardate quanti danni ha causato. L'evasione è aumentata anzichè diminuire. Eppure lui ha raggiunto tutti quei finti obiettivi numerici. Il risultato finale ? Devastante ... la gente non ha più fiducia nello Stato ... e lo credo bene ! sostenuta Il fatto di Queste sono solo scuse | |
Da: silvietto il re del letto | 01/08/2014 01:10:18 |
Ma basta con questo francese cribio questa sinistra é odiosa | |
Da: x il cretinetti | 01/08/2014 09:09:15 |
Ehi cretinetti, sensi dell'art. 97 della costituzione l'assunzione di regola deve avvenire per concorso, mentre l'assunzione senza concorso costituisce una eccezione. Le agenzie fiscali hanno completamente ribaltato questo principio, così che le nomine dirigenziali senza concorso sono diventate la regola. | |
Da: Aspirante75 | 01/08/2014 11:53:18 |
Caro The public manager, dovresti imbottirti anche tu di un pò di sapere libresco, almeno per capire che l'art. 97 prevede eccezioni al concorso per gli incarichi di vertice, di alta amministrazione. E poi, dovresti citare una norma di rango primario (legge) cui la riserva di legge dell'art. 97 da te citata rinvia; ad es. l'art. 19, comma 6, TUPI, che prevede casi specifici. Caro The public manager incaricato, dovresti ripassarti un pò di costituzionale, di amministrativo e di diritto del lavoro pubblico. Te lo consiglio, giusto per non fare brutte figure con i tuoi fiducianti. | |
Da: funzionario AE | 01/08/2014 12:58:11 |
Se the public ha ragione la corte costituzionale rigetterà l'eccezione di incostituzionalità avanzata da dirpubblica. | |
Da: Ex Catasto | 01/08/2014 13:37:21 |
Vorrei solo ricordare al "public manager" che per essere ammessi a tutti i concorsi per dirigente i "teorici imbottiti di sapere libresco" devono comunque avere 5 anni di ruolo nella P.A. e in ogni caso c'è il 50% di posti riservati al personale interno, norma di Legge sulla quale nessuno ha mai avuto nulla da ridire.... | |
Da: per cretinetti | 01/08/2014 14:22:30 |
Se come dice il cretinetti per la dirigenza non fosse necessario il concorso perché' non immettono direttamente nel ruolo dirigenziale gli incaricati e perché' stanno a perdere tempo con questo concorso per 403 dirigenti? E' proprio un cretinetti | |
Da: silvietto il re del letto | 01/08/2014 14:34:47 |
We belli sentite qualcuno ha qualche pillolina blue? Tra noi dirigenti la usiamo dai che lo so! Stasera ho una polacca tra le mani | |
Da: Il manager | 01/08/2014 15:02:48 |
http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeAttachment.php/L/IT/D/8%252F9%252Fe%252FD.7bd9f73d2fdda2c00750/P/BLOB%3AID%3D29123 State lontani da questa pseudo amministrazione statale.. | |
Da: silvietto il re del letto | 01/08/2014 15:59:07 |
Se ci dono belle donne io ci sto vicino eh | |
Da: j"accuse | 01/08/2014 18:45:34 |
Proprio così ex catasto. Se un incaricato è davvero valido, oltre che esperto, già la riserva del 50% per gli interni con otto anni di anzianità dovrebbe essere sufficiente a superare sia gli esterni, sia gli altri interni funzionari semplici. Se così non fosse, allora vuol dire che quell'incarico forse lo merita di più qualcun altro ... no ? Questa è la vera meritocrazia. Siccome il metodo Befera invece intende premiare la demeritocrazia e l'appecoramento, ecco la soluzione proposta dal bando da lui firmato: su 12.800 concorrenti ... 1) 10.000 concorrenti partono da zero punti (e quindi molti di loro nemmeno si presenteranno alle eventuali preselezioni o scritti, non hanno tutti i torti) 2) 800 incaricati partono da + 45 (questi si presentano tutti nessuno escluso) 3) i restanti 2.000 concorrenti che hanno avuto qualche incaricuccio minore (tipo capo team, capo area) oppure che hanno un dottorato, una specializzazione partono da +5 o da + 10 o da + 15, i più titolati da + 20 (sempre la metà degli incaricati). Con questo trucco ... indovinate chi arriva tra i primi 403 ? ... allora provate ad indovinare chi vince ? ... | |
Da: silvietto il re del letto | 01/08/2014 18:53:25 |
Tu con questo nick francese fai penaaaaaa | |
Da: Michele Mercier | 01/08/2014 21:32:11 |
La prochaine semaine voulez-vous quizzer avec moi? | |
Da: silvietto il re del letto | 01/08/2014 22:06:30 |
Sporco francese smettilaaaaadevi parlare italiano qui siamo in italia sporco francese | |
Da: Buongiorno dirigenti | 02/08/2014 09:10:12 |
Buongiorno durigebti | |
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