Mininterno.net FORUM - docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá

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docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá
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Da: a aaa 09/01/2014 10:14:25
Si, ma si va in pensione con tutto contributivo, cioè con una forte detrazione.
Rispondi

Da: Magic Excalibur 09/01/2014 10:26:23
Avete veramente rotto er kazzo.
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Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 10:31:05
Possiamo smettere di offendere magic?
Grazie <3
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Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 10:43:17
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�» Docenti inidonei, non c'è obbligo di presentazione domanda per essere sottoposto a visitaDocenti inidonei, non c'è obbligo di presentazione domanda per essere sottoposto a visita
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red - L'On Puglisi presenta una interrogazione parlamentare denunciando il comportamento di alcuni USR, e addirittura di alcuni Dirigenti, che inducono i docenti "idonei ad altri compiti" a presentare istanza per la visita medica.
Interrogazione urgente ( art. 151 Reg. Sen)
Al Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della ricerca
le disposizioni in materia di personale scolastico contenute nell'art. 15, commi 4 e seguenti, del D.L. n.104 del 12.09.2013, convertito con modificazioni in Legge n.128/2013, hanno disciplinato lo stato giuridico del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo all'espletamento della funzione di docente, ma idoneo ad altre mansioni.
A tal proposito il suddetto decreto dispone che "Nelle more dell'applicazione della mobilita' intercompartimentale e comunque fino alla conclusione dell'anno scolastico 2015-2016, il personale inidoneo può essere utilizzato per le iniziative di cui all'articolo 7 del presente decreto o per ulteriori iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica, anche in reti di istituzioni scolastiche;
come ben si evince dalle Note emanate dal MIUR ( Nota 13000 del 3 dicembre 2013- Nota MIUR 0013220 6 dicembre 2013- ) gli unici atti previsti sono quelli relativi alla presentazione del Modulo A- nel caso in cui i docenti chiedano di non essere sottoposti nuovamente a visita, trasferimento o B -se chiede di essere utilizzato per le iniziative di cui all'art. 7 del citato Decreto-Legge o per ulteriori iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica-;
ai docenti " idonei ad altri compiti" non è fatto obbligo alcuno di presentare istanze che non rientrino nelle prime due modalità, dunque tantomeno di dover presentare richiesta per essere sottoposto a visita, visto che ciò compete all'amministrazione e non al singolo;
i dirigenti possono inviare richiesta di visita per i docenti dopo il previsto termine di presentazione dei moduli A o B e non prima, non potendo già prevedere se il/la docente in questione è interessato/a a presentare una delle due richieste ;
i dirigenti scolastici e gli Uffici scolastici territoriali devono unicamente ed esclusivamente limitarsi a recepire le indicazioni nazionali ed il dettato normativo generale senza innovare la materia od interpretarla in modo fuorviante;
il personale dichiarato inidoneo alla propria funzione per motivi di salute, così come previsto dalla Nota MIUR 0013220 6 dicembre 2013- Integrazione alla Nota prot. N 13000 del 3 dicembre 2013- è utilizzato, comunque, nelle mansioni attualmente previste dal contratto collettivo integrativo del 25 giugno 2018 e permane in utilizzo nell'attuale sede di servizio
rilevato che:
continuano a pervenire all'interrogante continue segnalazioni in merito a veri e propri atti arbitrari ed illegittimi da parte di alcuni uffici scolastici territoriali o singoli dirigenti scolastici che interpretano in modo erroneo od addirittura innovano il dettato normativo come previsto dal Decreto Legge 104/2013 e connessi;
in particolare, alcune amministrazioni periferiche - come ad esempio USR Abruzzo- UST Benevento-UST Bologna)- sostengono che sia necessario presentare o uno dei due modelli oppure una specifica istanza da parte soggetto interessato deve dichiarare di volersi sottoporre a visita; diversamente, altre regioni - come USR Toscana, USR Campania,USR Emilia - non si fa menzione di tutto ciò e si limitano a dire che coloro che non presentano né il modulo A né il modulo B, saranno sottoposto a visita medica, come previsto dal DL 104/2013, così come convertito in legge;
posto che laddove gli uffici regionali sostengono l'obbligatorietà della presentazione dell'istanza si è in presenza di una erronea interpretazione di quanto disposto del decreto
tali atti illegittimi sono perpetrati ai danni dei docenti "idonei ad altri compiti" da parte di alcuni Uffici scolastici regionali, di alcuni Uffici scolastici territoriali e di alcuni solerti Dirigenti scolastici, in relazione a presunti prescrittivi adempimenti cui dovrebbero sottoporsi i docenti inidonei;
in particolare, nelle surrichiamate tali Note del MIUR si sostiene essere obbligatorio, per i docenti che non presenteranno le domande di cui ai moduli A e B, presentare istanza per essere sottoposti a visita medica collegiale entro le date più svariate, comprese tra il 13 e il 20 dicembre;
le citate interpretazioni o circolari locali comportano una costrizione o un' induzione forzata nei confronti del docente interessato inducendolo in errore e conseguentemente si vizia la volontà dello stesso;
per sapere dal Ministro interrogato:
se sia a conoscenza della confusione generata dagli uffici periferici del MIUR relativamente alla posizione del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo all'espletamento della funzione di docente, ma idoneo ad altre mansioni, e quali urgenti iniziative intenda adottare al fine di porre rimedio a tale situazione ;
se non ritenga di dove intervenire presso le amministrazioni scolastiche periferiche e i Dirigenti scolastici che nelle more dell'applicazione della mobilità intercompartimentale hanno imposto illegittimamente ai docenti dichiarati inidonei di presentare istanza individuale per essere sottoposti a visita ovvero dichiarazione di utilizzazione in altri compiti per far si che gli stessi cessino dal porre in essere atti che inducono il personale interessato o viziano la volontà dello stesso;
come intenda intervenire affinché tutti gli uffici scolastici presenti sul territorio nazionale agiscano esclusivamente e nel pieno rispetto del dettato normativo come previsto dal Decreto Legge 104/2013;
quali iniziative intenda adottare per far si che nei confronti dei docenti dichiarati temporaneamente permanentemente inidonei vengano adottate tutte le garanzie concernenti il trattamento dei dati personali.

Gio, 09/01/2014 - 05:39 - Categoria:
* Docenti inidonei
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Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 11:08:49
Ma...avvertono ora???dopo le scadenze?
Si sono risvegliati tutti o il silenzio era una tattica per far cadere in trappola gli ingenui?
Rispondi

Da: Magic Excalibur 09/01/2014 12:05:59
Quando vai a visita?
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Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 12:20:39
Tra un po'...entro fine gennaio
Ma il mio caso è diverso...sono io che chiedo...piango e chiedo...chiedo e piango :)
Rispondi

Da: ORTINI 2 09/01/2014 12:34:36
la Carrozza a questo punto dovrebbe dimettersi....e comunque vorrei sapere se la Puglisi fuori tempo massimo ha avuto una risposta dalla ministra...

bello Magic il silenzio degli inidonei..... ma in realtà il silenzio è della Carrozza....noi stiamo protestando da tre anni ...e comunque vedo che ti sei reso conto dalla testimonianaza di Peppe che dietro noi o meglio dentro noi, inidonei, ci sono malattie per le quali dovremmo solo che stare tranquilli in pensione o almeno avere una posizione lavorativa serena e stabile....io l'ictus l'ho avuto tre anni fa senz'altro per l'eccessivo stress ,ed è stato la ciliegina sulla torta di una malattia demielinizzante cronica ,per la quale bisogna solo che stare sereni il più possibile....che poi ci siano inidonei sani come voi ata continuate a sostenere, sarà una percentuale minima che avrà goduto di compiacenti commissioni mediche,ma io non ne conosco nessuno a parte i temporanei che ,fortuna loro ,hanno patologie anche serie ma momentanee...

riccardina sì,a questo punto o sono imbecilli cronici,o speravano che passavamo tutti Ata o andassimo in mobilità verso un probabile licenziamento....è chiara la volontà di sterminio degli inidonei...
Rispondi

Da: HolidayEquipe. 09/01/2014 12:55:35
....è chiara la volontà di sterminio degli inidonei...

VERAMENTE LO STERMINIO E' VERSO GLI ATA...ANZI VERSO AA/AT
INIDONEI STERMINATI NON NE VEDO...
PURE IO VORREI ESSERE STERMINATO CON 1500 EURO AL MESE IN ALTRA AMMINISTRAZIONE...
;-)
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Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 13:11:14
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* �» "Una brutta sorpresa per il personale ATA"Una brutta sorpresa per il personale ATAdi Gabriella Bellafiore*09/01/2014*
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bbiamo appena festeggiato l'Epifania ed oggi ci ritroviamo in pieno Carnevale!
Orribile rientro a scuola per il personale della scuola: al taglio dello stipendio per gli insegnanti reso noto in questi giorni (ora rientrato
), si aggiunge per il personale ATA l'orribile scherzo del recupero di quanto percepito con decorrenza settembre 2011 a seguito dell'attribuzione della prima o seconda posizione economica (nota Miur prot. n. 2 del 7/01/2014
).
Si tratta di compensi erogati a seguito dell'applicazione di una specifica sequenza contrattuale, esclusivamente a chi ha superato un apposito percorso formativo. Percorso articolato e comprendente non solo l'approfondimento di argomenti specifici attinenti al proprio mansionario, ma anche lo svolgimento di attività che permettono al tutor che segue l'andamento del corso di valutare il raggiungimento dei livelli di competenza previsti per l'attribuzione appunto di tale beneficio economico.
Insomma, la macchina amministrativa che consente di erogare tali benefici è, perché i corsi si sono svolti e continuano a svolgersi, elefantiaca: innanzitutto il personale chiede di accedere ai corsi di formazione; poi, superata la selezione per l'ammissione al corso, frequenta e assicura il conseguimento di un certo numero di crediti formativi. Infine, acquisiti i crediti necessari, confluisce in una graduatoria provinciale da cui sono estratti i nominativi dei beneficiari.
Il numero di tali beneficiari è diverso a seconda dell'anno considerato, dipendendo esso dal numero di titolari dell'anno precedente che lasciano libero l'incarico.
"Bene", diranno i più! Finalmente non compensi erogati a pioggia, ma attribuiti a chi effettivamente li merita!
"Giusto!", aggiungo io, anzi sacrosanto perseguire il merito nella Pubblica Amministrazione.
Ma perché questo merito cercarlo solo nelle basse sfere? Qual è il livello di prestazione raggiunto da chi ha permesso che il personale ATA, che ha usufruito con decorrenza 2011 di tale beneficio economico, dopo essersi sottoposto alla trafila suindicata, dopo aver svolto attività che hanno comportato maggiori responsabilità (perché questo si accompagna all'assegnazione del beneficio economico: la disponibilità ad assumersi maggiori oneri e responsabilità nell'espletamento delle mansioni) a distanza di due anni e 4 mesi dall'inizio della riscossione del compenso, debba sentirsi dire dal Miur (buono) che il Mef (cattivo) ha deciso che nessuno può guadagnare più di quanto guadagnato nel corso del 2010 e pertanto quei soldi riscossi dovranno essere restituiti!?
Però, udite udite che magnanimità, a piccole rate! Si rasenta l'assurdo!
Così facendo veramente si insiste nell'istigazione allo "scansafatichismo". Così facendo veramente i dipendenti pubblici perderanno motivazione nello svolgere il proprio lavoro, realmente cercheranno di lavorare il meno possibile.
E pensare che davvero i dipendenti pubblici potrebbero mettere in ginocchio la macchina amministrativa dello Stato, basterebbe loro qualche giorno di sciopero bianco. Basterebbe loro semplicemente rispettare in modo rigido e burocratico le regole e l'orario di lavoro e poi forse davvero si inizierebbe a capire se davvero i dipendenti pubblici sono gli scansafatiche che si vogliono dipingere o se invece, nella stragrande maggioranza, sono persone che mettono passione e volontà in quel che fanno e consentono a questa pletora di dirigenti che abbondano a tutti i livelli di essere magnanimi (sulle fatiche degli altri e soprattutto sul portafoglio degli altri).
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 13:16:24
Siamo al delirio!
Rispondi

Da: Magic Excalibur 09/01/2014 13:36:51
Sappiamo purtroppo come ci calpestano a noi ATA....lasciamo perdere sto tasto.
ma x piacere avete una coscienza.....siete o non siete esseri umani....o venite tutti da Marte?

Rispondi

Da: HolidayEquipe 09/01/2014 14:00:43
riccardina mi dici dove é pubblicato questo articolo di gabriella bellafiore?
Rispondi

Da: a HolidayEquipe 09/01/2014 14:22:37
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/una-brutta-sorpresa-per-il-personale-ata.flc
Rispondi

Da: HolidayEquipe 09/01/2014 15:29:50
oh perbacco...il dsga bellafiore...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 15:51:16
Basta...mi metto sotto le coperte a tendina e dormo...

Qui so tutti matti e ci so finita pure dentro...

Sto governo italiano è la feccia della feccia...prima il bunga bunga...poi la fornero...adesso il carnevale di rio con gli scherzi....
Mah!:(
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 15:56:45
Posizione economiche: gli Ata non devono restituire le somme legittimamente percepiteMiur e Mef fanno dietrofront. Un provvedimento legislativo renderà definitivo il mantenimento delle somme legittimamente percepite da collaboratori scolastici e assistenti tecnici. Una vittoria della FLC che da sola ha indetto lo stato permanente di mobilitazione sulle emergenze Ata*09/01/2014*
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Pubblichiamo la Nota 28 del 9 gennaio 2014
con la quale il Miur, in accordo con il Mef, sospende la restituzione delle somme da parte degli Ata con posizione economica acquisita dopo il 1 settembre 2011. La nota annuncia un imminente provvedimento legislativo per impedire anche in futuro qualsiasi forma di restituzione delle somme percepite dal 1 settembre 2011 al 31 agosto 2013. Resta ferma invece la sospensione dei benefici a partire del 1 settembre 2013.
Il Miur finalmente mantiene gli impegni che aveva preso con la FLC in sede di conciliazione, annunciando un provvedimento legislativo per sanare questa ingiustizia che poneva a carico degli Ata la restituzione di salario percepito per aver svolto un lavoro aggiuntivo a beneficio del funzionamento della scuola e degli alunni.
Siamo soddisfatti che anche questa vicenda, dopo quella degli scatti di anzianità, sia andata a buon fine. La FLC sta inseguendo questo risultato da mesi dopo che a seguito delle procedure di conciliazione indette a giugno 2013 aveva ottenuto l'impegno del Ministro a risolvere per via legislativa questa vicenda. Infatti il Gabinetto del Miur aveva presentato per ben due volte (DL 104/2013 e Legge Stabilità 2014) un emendamento ad hoc, ma tale emendamento pur approvato dalle commissioni cultura di bilancio di Camera e Senato, non aveva superato il vaglio delle rispettive commissioni bilancio.
Siamo molto soddisfatti di questo risultato, ma non basta. Ci batteremo per ottenere ilripristino delle posizioni economicheanche per il futuro secondo le previsioni contrattuali. La scuola ha bisogno di queste funzioni per poter funzionare meglio e garantire prestazioni essenziali alle alunne e agli alunni.
La nostra mobilitazione è continua e permanente perché sul tappeto ci sonoanche altre questioni altrettanto importanti che colpiscono il personale Ata di cui chiediamo la soluzione:
* immissioni in ruolo su tutti i posti disponibili e per tutti i profili
* ripristino dell'integrità dei compensi per lo svolgimento delle funzioni superiori svolte dagli Assistenti Amministrativi in sostituzione dei DSGA
* apertura della sessione negoziale per compenso DSGA che "reggono due scuole"
* immediata indizione concorso DSGA, stante la concessione di nulla osta della Corte dei Conti (450 posti)
* stabilizzazione di oltre 800 Assistenti Amministrativi che da anni sostituiscono i DSGA in attesa del concorso ordinario e riservato
* revisione tabelle organici e carichi di lavoro del personale Ata a seguito di dimensionamento delle scuole
* fissazione, nell'ambito del piano di dimensionamento della rete scolastica, del numero medio di alunni per scuola a 900 al fine di determinare Istituti scolastici gestibili e dotati di DS e DSGA stabili e senza reggenze.
La risoluzione di queste emergenze è sì utile alla categoria, ma serve soprattutto a migliorare la qualità della scuola pubblica.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 16:00:20
"PASTICCIO SCATTI": PER QUALCUNO A GENNAIO DIMINUIRÀ LO STIPENDIOdi R.P.09/01/2014E' quanto potrebbe accadere a quanti hanno avuto lo scatto a partire da settembre 2013: non dovranno restituire nulla ma ritorneranno alla posizione stipendiale precedente. E quindi l'aumento percepito da settembre verrà annullato.
Per capire se la non restituzione degli aumenti (ed eventuali arretrati) percepiti nel corso del 2013 riguarderà davvero tutto il personale o solo una parte di esso è bene aspettare ancora qualche giorno quando docenti e Ata avranno in mano il cedolino dello stipendio di gennaio.
C'è infatti il dubbio che qualche migliaio di dipendenti pur non dovendo restituire l'arretrato di troverà comunque retrocesso di posizione stipendiale.
Perché potrebbe accadere questo ?
E' presto detto.
Secondo i calcoli del MEF il personale che aveva maturato lo scatto a partire da settembre 2013 avrebbe dovuto restituire quanto percepito da settembre a dicembre e a partire da gennaio 2014 sarebbe dovuto retrocedere alla posizione stipendiale precedente.
Ora, secondo quanto dichiarato da Carrozza e Saccomanni, a nessun dipendente verrà richiesta la restituzione di quanto percepito "in più" nel 2013, ma nulla è stato detto su questo caso specifico che pur essendo limitato riguarda comunque qualche migliaio di persone.
Facciamo una ipotesi-tipo, tanto per capire la questione.
L'insegnante X, a seguito dello scatto stipendiale che gli competeva, a settembre è passato da 1.500 a 1.600 euro, stipendio che ha riscosso fin o a dicembre. In totale ha incassato 400 euro in più di quanto avrebbe percepito se lo stipendio non fosse stato aggiornato (in realtà bisogna aggiungere anche 4/12 di tredicesima e cioè altri 30 euro circa).
Secondo la nota del MEF del 27 dicembre questo insegnante avrebbe dovuto quindi restituire 430 euro in tre rate (150 a gennaio e febbraio e 130 a marzo). Inoltre sempre a partire da gennaio sarebbe dovuto ritornare allo stipendio di 1.500 euro.
Ebbene i 430 euro non dovranno essere restituiti ma è molto probabile che questo insegnante, a partire da gennaio, torni allo stipendio di 1.500 euro.
E questo, fino a quando non verrà sottoscritto il nuovo contratto analogo a quello del marzo 2013. A quel punto tornerà allo stipendio di 1.600 euro e incasserà gli arretrati a partire da gennaio 2014 nella misura di 100 euro mensili.
Insomma, un vero pasticcio.

Rispondi

Da: HolidayEquipe 09/01/2014 17:05:54
intanto dovrebbe essere sicuro il fatto che il mef non voglia dare l'ok alla prima trance di immissioni in ruolo sul sostegno...
cominciamo bene il nuovo anno..
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 17:11:54
Si prospetta un bel 2014!!!

Con il governo ben motivato a romperci le ooooooo

Arimah!!!:)

Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 17:26:01
Perpetuare= far durare a lungo (da perpetuo)

Perpetrare= commettere atto illecito

Perpetuata ai danni di= significa fatta durare"troppo a lungo"ai danni di...
Rispondi

Da: ''azz quanto dura.... 09/01/2014 17:40:05
il primo passo, perpetuato
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/01/2014 18:28:22
in una petizione non scriverei mai perpetrato... poichè appunto significa atto illecito... e la petizione va consegnata al governo...la zappa su i piedi io non me la do... così magari dopo mi becco pure una denuncia ... visto che le leggi in situazione di economia... non sono atti illeciti...ma atti motivati da necessità...
spiegazione esaustiva? o il professore non è abbastanza soddisfatto?

ripeto bello poi giudicare e tirare le pietre... quando non si fa nulla... sarai il primo a dire a gli altri che sbagliano o a giudicare... a metterti a lavorare invece... niente vero? premesso che, chi lavora sbaglia... chi non lavora invece...

la volpe... quando non potè arrivare all'uva disse che era acerba...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 10/01/2014 07:43:33
Che poi ci vuole così tanto a decidere di farla partire sta petizione?

E certo....se coinvolgiamo le altre categorie...l'affare si fa grosso...potremmo disturbare qualcuno...

Comincio a nutrire forti dubbi che vogliano salvarci...
Troppo tempo per fare le cose...articoli che escono con un mese di ritardo...
C'è puzza di bruciato...anche sotto le coperte.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 10/01/2014 07:46:50
Oggi sto in malattia... riscrivo alla stammati...
Rispondi

Da: Magic Excalibur 10/01/2014 08:39:52
CLAMOROSO!!!!
SCANDALOSO!!!
NEI PUNTI ELENCATI DALLA CGIL NESSUN RIFERIMENTO ALLA CAUSA INIDONEI/IMMISSIONI RUOLO ATA!!!!!
VERGOGNA.
QUEST'ALTRO GOVERNO DI MERDA STA CADENDO POCO CI MANCA.
RENZI UN ALTRO CHIACCHERONE UNO CHE SI INVENTA IL NOME JOB ACT AVRÁ SICURAMENTE PRESO SPUNTO IN FORMACIA PENSANDO AL MAL DI TESTA DEGLI ITALIANI CHE NON NE POSSIAMO PROPRIO PIÙ.
AHAHAHAH PARLA DI ASSEGNO DI DISOCCUPAZIONE....DOVE SONO I SOLDI DISGRAZIATI STIAMO IN PIENA CRISI
SENTO DRAGHI DIRE E RIDIRE RIPRESA LENTA 2015 COMPRESO.
MA NON DICEVA CHE NEL 2014 TUTTO SI SISTEMAVA.....
RIDICOLI...VERGOGNOSI..COMPRESA LA CGIL VENDUTA.

Il segretario generale della Flc-Cgil, Domenico Pantaleo, con una lettera inviata al Miur e alla Funzione pubblica, annuncia lo stato di agitazione del personale della scuola. 9 le questioni poste, tra cui il blocco della restituzione del salario giustamente percepito e il ripristino degli scatti di anzianitàDi seguito la lettera inviata al MIUR e alla Funzione pubblica. ________________________________ Prot. n. 08/2014 DP/smâ��Roma, 9 gennaio 2014 Al Gabinetto del Ministro dell'Istruzione dell'Università e della Ricercaâ��Ufficio Relazioni Sindacali Al Capo di Gabinetto del Dipartimento della Funzione Pubblicaâ��Presidenza del Consiglio dei Ministriâ��Ufficio Relazioni Sindacali Oggetto: proclamazione dello stato di agitazione di tutto il personale della scuola e richiesta di esperimento della procedura di conciliazione La FLC CGIL, ai sensi dell'articolo 2, della Legge n. 146 del 12 giugno 1990 come modificata dalla Legge n. 83/2000, proclama lo stato di agitazione di tutto il personale della scuola. I temi e le rivendicazioni alla base dello stato di agitazione sono: 1. blocco definitivo del provvedimento che impone la restituzione delle somme giustamente percepite dal personale Docente e ATA relativamente alle progressioni economiche dell'annualità 2012; 2. ripristino degli scatti di anzianità 2013 bloccati dal DPR 122/2013; 3. apertura del rinnovo del contratto nazionale di lavoro, bloccato anche per il 2014 dal DPR 122/2013, per la parte economica e normativa; 4. ripristino delle somme sottratte al Fondo dell'istituzione scolastica (FIS) per pagare gli scatti di anzianità dell'annualità 2011 e copertura degli stessi con risorse da reperire nell'ambito dei risparmi per otto miliardi realizzati con i tagli Tremonti/Gelmini; 5. esclusione di qualsiasi futura operazione di blocco delle progressioni economiche e di taglio al FIS; 6. rispetto del CCNL Scuola con riferimento al pagamento delle posizioni economiche del personale ATA; 7. ripristino dell'integrità dei compensi per lo svolgimento delle funzioni superiori svolte da assistenti amministrativi e docenti in sostituzione di DS e DSGA; 8. apertura della sessione negoziale pevr il compenso per i DSGA che "reggono due scuole"; 9. sblocco dei contratti integrativi regionali 2012/13 per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici, nel rispetto della quantificazione del fondo nazionale definita dal MIUR a dicembre del 2012. Si richiede, pertanto, l'esperimento della procedura conciliativa prevista dalla citata Legge. In attesa di riscontro porgiamo cordiali saluti. Il Segretario generale FLC CGILâ��Domenico Pantaleo
Rispondi

Da: lulf 10/01/2014 08:53:03
Ma secondo voi quando uscirà una tabella con i dati relativi alle domande "volontarie" di passaggio nel ruolo ATA degli inidinei ?
Magari divisa pure per provincia !!
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 10/01/2014 09:01:35
Dovreste farne richiesta entro il15/20 gennaio voi....o chiedere a un sindacato di farne richiesta.

Rispondi

Da: Magic Excalibur 10/01/2014 09:09:22
M che cazzo dite...pensate alla tabella.....Dopo un decreto legge....segue un DECRETO ATTUATIVO SULLE FAMOSE E SBANDIERATE IMMISSIONI IN RUOLO ATA.
NON SON8 ALTRO CHE DEI BUFFONI TUTTI.TUTTI TUTTI. TUTTI.TUTTI.TUTTI.
ANDASSERO AL ROGO.
BASTA MI SONO ROTTO ER KAZZO.
Rispondi

Da: lulf 10/01/2014 09:10:15
mi aspetterei che i vari usr, usp o sindacati pubblichino di proprio iniziativa qualcosa .......
chi visse sperando morì c.....
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Da: a aaa	09/01/2014 10:14:25
Si, ma si va in pensione con tutto contributivo, cioè con una forte detrazione.
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Da: Magic Excalibur	09/01/2014 10:26:23
Avete veramente rotto er kazzo.
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 10:31:05
Possiamo smettere di offendere magic? Grazie <3
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 10:43:17
Home �» Docenti inidonei, non c'è obbligo di presentazione domanda per essere sottoposto a visitaDocenti inidonei, non c'è obbligo di presentazione domanda per essere sottoposto a visita ads red - L'On Puglisi presenta una interrogazione parlamentare denunciando il comportamento di alcuni USR, e addirittura di alcuni Dirigenti, che inducono i docenti "idonei ad altri compiti" a presentare istanza per la visita medica. Interrogazione urgente ( art. 151 Reg. Sen) Al Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della ricerca le disposizioni in materia di personale scolastico contenute nell'art. 15, commi 4 e seguenti, del D.L. n.104 del 12.09.2013, convertito con modificazioni in Legge n.128/2013, hanno disciplinato lo stato giuridico del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo all'espletamento della funzione di docente, ma idoneo ad altre mansioni. A tal proposito il suddetto decreto dispone che "Nelle more dell'applicazione della mobilita' intercompartimentale e comunque fino alla conclusione dell'anno scolastico 2015-2016, il personale inidoneo può essere utilizzato per le iniziative di cui all'articolo 7 del presente decreto o per ulteriori iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica, anche in reti di istituzioni scolastiche; come ben si evince dalle Note emanate dal MIUR ( Nota 13000 del 3 dicembre 2013- Nota MIUR 0013220 6 dicembre 2013- ) gli unici atti previsti sono quelli relativi alla presentazione del Modulo A- nel caso in cui i docenti chiedano di non essere sottoposti nuovamente a visita, trasferimento o B -se chiede di essere utilizzato per le iniziative di cui all'art. 7 del citato Decreto-Legge o per ulteriori iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica-; ai docenti " idonei ad altri compiti" non è fatto obbligo alcuno di presentare istanze che non rientrino nelle prime due modalità, dunque tantomeno di dover presentare richiesta per essere sottoposto a visita, visto che ciò compete all'amministrazione e non al singolo; i dirigenti possono inviare richiesta di visita per i docenti dopo il previsto termine di presentazione dei moduli A o B e non prima, non potendo già prevedere se il/la docente in questione è interessato/a a presentare una delle due richieste ; i dirigenti scolastici e gli Uffici scolastici territoriali devono unicamente ed esclusivamente limitarsi a recepire le indicazioni nazionali ed il dettato normativo generale senza innovare la materia od interpretarla in modo fuorviante; il personale dichiarato inidoneo alla propria funzione per motivi di salute, così come previsto dalla Nota MIUR 0013220 6 dicembre 2013- Integrazione alla Nota prot. N 13000 del 3 dicembre 2013- è utilizzato, comunque, nelle mansioni attualmente previste dal contratto collettivo integrativo del 25 giugno 2018 e permane in utilizzo nell'attuale sede di servizio rilevato che: continuano a pervenire all'interrogante continue segnalazioni in merito a veri e propri atti arbitrari ed illegittimi da parte di alcuni uffici scolastici territoriali o singoli dirigenti scolastici che interpretano in modo erroneo od addirittura innovano il dettato normativo come previsto dal Decreto Legge 104/2013 e connessi; in particolare, alcune amministrazioni periferiche - come ad esempio USR Abruzzo- UST Benevento-UST Bologna)- sostengono che sia necessario presentare o uno dei due modelli oppure una specifica istanza da parte soggetto interessato deve dichiarare di volersi sottoporre a visita; diversamente, altre regioni - come USR Toscana, USR Campania,USR Emilia - non si fa menzione di tutto ciò e si limitano a dire che coloro che non presentano né il modulo A né il modulo B, saranno sottoposto a visita medica, come previsto dal DL 104/2013, così come convertito in legge; posto che laddove gli uffici regionali sostengono l'obbligatorietà della presentazione dell'istanza si è in presenza di una erronea interpretazione di quanto disposto del decreto tali atti illegittimi sono perpetrati ai danni dei docenti "idonei ad altri compiti" da parte di alcuni Uffici scolastici regionali, di alcuni Uffici scolastici territoriali e di alcuni solerti Dirigenti scolastici, in relazione a presunti prescrittivi adempimenti cui dovrebbero sottoporsi i docenti inidonei; in particolare, nelle surrichiamate tali Note del MIUR si sostiene essere obbligatorio, per i docenti che non presenteranno le domande di cui ai moduli A e B, presentare istanza per essere sottoposti a visita medica collegiale entro le date più svariate, comprese tra il 13 e il 20 dicembre; le citate interpretazioni o circolari locali comportano una costrizione o un' induzione forzata nei confronti del docente interessato inducendolo in errore e conseguentemente si vizia la volontà dello stesso; per sapere dal Ministro interrogato: se sia a conoscenza della confusione generata dagli uffici periferici del MIUR relativamente alla posizione del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo all'espletamento della funzione di docente, ma idoneo ad altre mansioni, e quali urgenti iniziative intenda adottare al fine di porre rimedio a tale situazione ; se non ritenga di dove intervenire presso le amministrazioni scolastiche periferiche e i Dirigenti scolastici che nelle more dell'applicazione della mobilità intercompartimentale hanno imposto illegittimamente ai docenti dichiarati inidonei di presentare istanza individuale per essere sottoposti a visita ovvero dichiarazione di utilizzazione in altri compiti per far si che gli stessi cessino dal porre in essere atti che inducono il personale interessato o viziano la volontà dello stesso; come intenda intervenire affinché tutti gli uffici scolastici presenti sul territorio nazionale agiscano esclusivamente e nel pieno rispetto del dettato normativo come previsto dal Decreto Legge 104/2013; quali iniziative intenda adottare per far si che nei confronti dei docenti dichiarati temporaneamente permanentemente inidonei vengano adottate tutte le garanzie concernenti il trattamento dei dati personali. Gio, 09/01/2014 - 05:39 - Categoria: * Docenti inidonei
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 11:08:49
Ma...avvertono ora???dopo le scadenze? Si sono risvegliati tutti o il silenzio era una tattica per far cadere in trappola gli ingenui?
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Da: Magic Excalibur	09/01/2014 12:05:59
Quando vai a visita?
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 12:20:39
Tra un po'...entro fine gennaio Ma il mio caso è diverso...sono io che chiedo...piango e chiedo...chiedo e piango :)
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Da: ORTINI 2	09/01/2014 12:34:36
la Carrozza a questo punto dovrebbe dimettersi....e comunque vorrei sapere se la Puglisi fuori tempo massimo ha avuto una risposta dalla ministra... bello Magic il silenzio degli inidonei..... ma in realtà il silenzio è della Carrozza....noi stiamo protestando da tre anni ...e comunque vedo che ti sei reso conto dalla testimonianaza di Peppe che dietro noi o meglio dentro noi, inidonei, ci sono malattie per le quali dovremmo solo che stare tranquilli in pensione o almeno avere una posizione lavorativa serena e stabile....io l'ictus l'ho avuto tre anni fa senz'altro per l'eccessivo stress ,ed è stato la ciliegina sulla torta di una malattia demielinizzante cronica ,per la quale bisogna solo che stare sereni il più possibile....che poi ci siano inidonei sani come voi ata continuate a sostenere, sarà una percentuale minima che avrà goduto di compiacenti commissioni mediche,ma io non ne conosco nessuno a parte i temporanei che ,fortuna loro ,hanno patologie anche serie ma momentanee... riccardina sì,a questo punto o sono imbecilli cronici,o speravano che passavamo tutti Ata o andassimo in mobilità verso un probabile licenziamento....è chiara la volontà di sterminio degli inidonei...
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Da: HolidayEquipe.	09/01/2014 12:55:35
....è chiara la volontà di sterminio degli inidonei... VERAMENTE LO STERMINIO E' VERSO GLI ATA...ANZI VERSO AA/AT INIDONEI STERMINATI NON NE VEDO... PURE IO VORREI ESSERE STERMINATO CON 1500 EURO AL MESE IN ALTRA AMMINISTRAZIONE... ;-)
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 13:11:14
Home �» Rassegna stampa �» Nazionale �» "Una brutta sorpresa per il personale ATA"Una brutta sorpresa per il personale ATAdi Gabriella Bellafiore09/01/2014 Invia ad un amico bbiamo appena festeggiato l'Epifania ed oggi ci ritroviamo in pieno Carnevale! Orribile rientro a scuola per il personale della scuola: al taglio dello stipendio per gli insegnanti reso noto in questi giorni (ora rientrato ), si aggiunge per il personale ATA l'orribile scherzo del recupero di quanto percepito con decorrenza settembre 2011 a seguito dell'attribuzione della prima o seconda posizione economica (nota Miur prot. n. 2 del 7/01/2014 ). Si tratta di compensi erogati a seguito dell'applicazione di una specifica sequenza contrattuale, esclusivamente a chi ha superato un apposito percorso formativo. Percorso articolato e comprendente non solo l'approfondimento di argomenti specifici attinenti al proprio mansionario, ma anche lo svolgimento di attività che permettono al tutor che segue l'andamento del corso di valutare il raggiungimento dei livelli di competenza previsti per l'attribuzione appunto di tale beneficio economico. Insomma, la macchina amministrativa che consente di erogare tali benefici è, perché i corsi si sono svolti e continuano a svolgersi, elefantiaca: innanzitutto il personale chiede di accedere ai corsi di formazione; poi, superata la selezione per l'ammissione al corso, frequenta e assicura il conseguimento di un certo numero di crediti formativi. Infine, acquisiti i crediti necessari, confluisce in una graduatoria provinciale da cui sono estratti i nominativi dei beneficiari. Il numero di tali beneficiari è diverso a seconda dell'anno considerato, dipendendo esso dal numero di titolari dell'anno precedente che lasciano libero l'incarico. "Bene", diranno i più! Finalmente non compensi erogati a pioggia, ma attribuiti a chi effettivamente li merita! "Giusto!", aggiungo io, anzi sacrosanto perseguire il merito nella Pubblica Amministrazione. Ma perché questo merito cercarlo solo nelle basse sfere? Qual è il livello di prestazione raggiunto da chi ha permesso che il personale ATA, che ha usufruito con decorrenza 2011 di tale beneficio economico, dopo essersi sottoposto alla trafila suindicata, dopo aver svolto attività che hanno comportato maggiori responsabilità (perché questo si accompagna all'assegnazione del beneficio economico: la disponibilità ad assumersi maggiori oneri e responsabilità nell'espletamento delle mansioni) a distanza di due anni e 4 mesi dall'inizio della riscossione del compenso, debba sentirsi dire dal Miur (buono) che il Mef (cattivo) ha deciso che nessuno può guadagnare più di quanto guadagnato nel corso del 2010 e pertanto quei soldi riscossi dovranno essere restituiti!? Però, udite udite che magnanimità, a piccole rate! Si rasenta l'assurdo! Così facendo veramente si insiste nell'istigazione allo "scansafatichismo". Così facendo veramente i dipendenti pubblici perderanno motivazione nello svolgere il proprio lavoro, realmente cercheranno di lavorare il meno possibile. E pensare che davvero i dipendenti pubblici potrebbero mettere in ginocchio la macchina amministrativa dello Stato, basterebbe loro qualche giorno di sciopero bianco. Basterebbe loro semplicemente rispettare in modo rigido e burocratico le regole e l'orario di lavoro e poi forse davvero si inizierebbe a capire se davvero i dipendenti pubblici sono gli scansafatiche che si vogliono dipingere o se invece, nella stragrande maggioranza, sono persone che mettono passione e volontà in quel che fanno e consentono a questa pletora di dirigenti che abbondano a tutti i livelli di essere magnanimi (sulle fatiche degli altri e soprattutto sul portafoglio degli altri).
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 13:16:24
Siamo al delirio!
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Da: Magic Excalibur	09/01/2014 13:36:51
Sappiamo purtroppo come ci calpestano a noi ATA....lasciamo perdere sto tasto. ma x piacere avete una coscienza.....siete o non siete esseri umani....o venite tutti da Marte?
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Da: HolidayEquipe	09/01/2014 14:00:43
riccardina mi dici dove é pubblicato questo articolo di gabriella bellafiore?
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Da: a HolidayEquipe	09/01/2014 14:22:37
http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/una-brutta-sorpresa-per-il-personale-ata.flc
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Da: HolidayEquipe	09/01/2014 15:29:50
oh perbacco...il dsga bellafiore...
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 15:51:16
Basta...mi metto sotto le coperte a tendina e dormo... Qui so tutti matti e ci so finita pure dentro... Sto governo italiano è la feccia della feccia...prima il bunga bunga...poi la fornero...adesso il carnevale di rio con gli scherzi.... Mah!:(
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 15:56:45
Posizione economiche: gli Ata non devono restituire le somme legittimamente percepiteMiur e Mef fanno dietrofront. Un provvedimento legislativo renderà definitivo il mantenimento delle somme legittimamente percepite da collaboratori scolastici e assistenti tecnici. Una vittoria della FLC che da sola ha indetto lo stato permanente di mobilitazione sulle emergenze Ata09/01/2014 Invia ad un amico Pubblichiamo la Nota 28 del 9 gennaio 2014 con la quale il Miur, in accordo con il Mef, sospende la restituzione delle somme da parte degli Ata con posizione economica acquisita dopo il 1 settembre 2011. La nota annuncia un imminente provvedimento legislativo per impedire anche in futuro qualsiasi forma di restituzione delle somme percepite dal 1 settembre 2011 al 31 agosto 2013. Resta ferma invece la sospensione dei benefici a partire del 1 settembre 2013. Il Miur finalmente mantiene gli impegni che aveva preso con la FLC in sede di conciliazione, annunciando un provvedimento legislativo per sanare questa ingiustizia che poneva a carico degli Ata la restituzione di salario percepito per aver svolto un lavoro aggiuntivo a beneficio del funzionamento della scuola e degli alunni. Siamo soddisfatti che anche questa vicenda, dopo quella degli scatti di anzianità, sia andata a buon fine. La FLC sta inseguendo questo risultato da mesi dopo che a seguito delle procedure di conciliazione indette a giugno 2013 aveva ottenuto l'impegno del Ministro a risolvere per via legislativa questa vicenda. Infatti il Gabinetto del Miur aveva presentato per ben due volte (DL 104/2013 e Legge Stabilità 2014) un emendamento ad hoc, ma tale emendamento pur approvato dalle commissioni cultura di bilancio di Camera e Senato, non aveva superato il vaglio delle rispettive commissioni bilancio. Siamo molto soddisfatti di questo risultato, ma non basta. Ci batteremo per ottenere ilripristino delle posizioni economicheanche per il futuro secondo le previsioni contrattuali. La scuola ha bisogno di queste funzioni per poter funzionare meglio e garantire prestazioni essenziali alle alunne e agli alunni. La nostra mobilitazione è continua e permanente perché sul tappeto ci sonoanche altre questioni altrettanto importanti che colpiscono il personale Ata di cui chiediamo la soluzione: * immissioni in ruolo su tutti i posti disponibili e per tutti i profili * ripristino dell'integrità dei compensi per lo svolgimento delle funzioni superiori svolte dagli Assistenti Amministrativi in sostituzione dei DSGA * apertura della sessione negoziale per compenso DSGA che "reggono due scuole" * immediata indizione concorso DSGA, stante la concessione di nulla osta della Corte dei Conti (450 posti) * stabilizzazione di oltre 800 Assistenti Amministrativi che da anni sostituiscono i DSGA in attesa del concorso ordinario e riservato * revisione tabelle organici e carichi di lavoro del personale Ata a seguito di dimensionamento delle scuole * fissazione, nell'ambito del piano di dimensionamento della rete scolastica, del numero medio di alunni per scuola a 900 al fine di determinare Istituti scolastici gestibili e dotati di DS e DSGA stabili e senza reggenze. La risoluzione di queste emergenze è sì utile alla categoria, ma serve soprattutto a migliorare la qualità della scuola pubblica.
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 16:00:20
"PASTICCIO SCATTI": PER QUALCUNO A GENNAIO DIMINUIRÀ LO STIPENDIOdi R.P.09/01/2014E' quanto potrebbe accadere a quanti hanno avuto lo scatto a partire da settembre 2013: non dovranno restituire nulla ma ritorneranno alla posizione stipendiale precedente. E quindi l'aumento percepito da settembre verrà annullato. Per capire se la non restituzione degli aumenti (ed eventuali arretrati) percepiti nel corso del 2013 riguarderà davvero tutto il personale o solo una parte di esso è bene aspettare ancora qualche giorno quando docenti e Ata avranno in mano il cedolino dello stipendio di gennaio. C'è infatti il dubbio che qualche migliaio di dipendenti pur non dovendo restituire l'arretrato di troverà comunque retrocesso di posizione stipendiale. Perché potrebbe accadere questo ? E' presto detto. Secondo i calcoli del MEF il personale che aveva maturato lo scatto a partire da settembre 2013 avrebbe dovuto restituire quanto percepito da settembre a dicembre e a partire da gennaio 2014 sarebbe dovuto retrocedere alla posizione stipendiale precedente. Ora, secondo quanto dichiarato da Carrozza e Saccomanni, a nessun dipendente verrà richiesta la restituzione di quanto percepito "in più" nel 2013, ma nulla è stato detto su questo caso specifico che pur essendo limitato riguarda comunque qualche migliaio di persone. Facciamo una ipotesi-tipo, tanto per capire la questione. L'insegnante X, a seguito dello scatto stipendiale che gli competeva, a settembre è passato da 1.500 a 1.600 euro, stipendio che ha riscosso fin o a dicembre. In totale ha incassato 400 euro in più di quanto avrebbe percepito se lo stipendio non fosse stato aggiornato (in realtà bisogna aggiungere anche 4/12 di tredicesima e cioè altri 30 euro circa). Secondo la nota del MEF del 27 dicembre questo insegnante avrebbe dovuto quindi restituire 430 euro in tre rate (150 a gennaio e febbraio e 130 a marzo). Inoltre sempre a partire da gennaio sarebbe dovuto ritornare allo stipendio di 1.500 euro. Ebbene i 430 euro non dovranno essere restituiti ma è molto probabile che questo insegnante, a partire da gennaio, torni allo stipendio di 1.500 euro. E questo, fino a quando non verrà sottoscritto il nuovo contratto analogo a quello del marzo 2013. A quel punto tornerà allo stipendio di 1.600 euro e incasserà gli arretrati a partire da gennaio 2014 nella misura di 100 euro mensili. Insomma, un vero pasticcio.
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Da: HolidayEquipe	09/01/2014 17:05:54
intanto dovrebbe essere sicuro il fatto che il mef non voglia dare l'ok alla prima trance di immissioni in ruolo sul sostegno... cominciamo bene il nuovo anno..
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 17:11:54
Si prospetta un bel 2014!!! Con il governo ben motivato a romperci le ooooooo Arimah!!!:)
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 17:26:01
Perpetuare= far durare a lungo (da perpetuo) Perpetrare= commettere atto illecito Perpetuata ai danni di= significa fatta durare"troppo a lungo"ai danni di...
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Da: ''azz quanto dura....	09/01/2014 17:40:05
il primo passo, perpetuato
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Da: riccardina -banned!-	09/01/2014 18:28:22
in una petizione non scriverei mai perpetrato... poichè appunto significa atto illecito... e la petizione va consegnata al governo...la zappa su i piedi io non me la do... così magari dopo mi becco pure una denuncia ... visto che le leggi in situazione di economia... non sono atti illeciti...ma atti motivati da necessità... spiegazione esaustiva? o il professore non è abbastanza soddisfatto? ripeto bello poi giudicare e tirare le pietre... quando non si fa nulla... sarai il primo a dire a gli altri che sbagliano o a giudicare... a metterti a lavorare invece... niente vero? premesso che, chi lavora sbaglia... chi non lavora invece... la volpe... quando non potè arrivare all'uva disse che era acerba...
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Da: riccardina -banned!-	10/01/2014 07:43:33
Che poi ci vuole così tanto a decidere di farla partire sta petizione? E certo....se coinvolgiamo le altre categorie...l'affare si fa grosso...potremmo disturbare qualcuno... Comincio a nutrire forti dubbi che vogliano salvarci... Troppo tempo per fare le cose...articoli che escono con un mese di ritardo... C'è puzza di bruciato...anche sotto le coperte.
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Da: riccardina -banned!-	10/01/2014 07:46:50
Oggi sto in malattia... riscrivo alla stammati...
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Da: Magic Excalibur	10/01/2014 08:39:52
CLAMOROSO!!!! SCANDALOSO!!! NEI PUNTI ELENCATI DALLA CGIL NESSUN RIFERIMENTO ALLA CAUSA INIDONEI/IMMISSIONI RUOLO ATA!!!!! VERGOGNA. QUEST'ALTRO GOVERNO DI MERDA STA CADENDO POCO CI MANCA. RENZI UN ALTRO CHIACCHERONE UNO CHE SI INVENTA IL NOME JOB ACT AVRÁ SICURAMENTE PRESO SPUNTO IN FORMACIA PENSANDO AL MAL DI TESTA DEGLI ITALIANI CHE NON NE POSSIAMO PROPRIO PIÙ. AHAHAHAH PARLA DI ASSEGNO DI DISOCCUPAZIONE....DOVE SONO I SOLDI DISGRAZIATI STIAMO IN PIENA CRISI SENTO DRAGHI DIRE E RIDIRE RIPRESA LENTA 2015 COMPRESO. MA NON DICEVA CHE NEL 2014 TUTTO SI SISTEMAVA..... RIDICOLI...VERGOGNOSI..COMPRESA LA CGIL VENDUTA. Il segretario generale della Flc-Cgil, Domenico Pantaleo, con una lettera inviata al Miur e alla Funzione pubblica, annuncia lo stato di agitazione del personale della scuola. 9 le questioni poste, tra cui il blocco della restituzione del salario giustamente percepito e il ripristino degli scatti di anzianitàDi seguito la lettera inviata al MIUR e alla Funzione pubblica. ________________________________ Prot. n. 08/2014 DP/smâ��Roma, 9 gennaio 2014 Al Gabinetto del Ministro dell'Istruzione dell'Università e della Ricercaâ��Ufficio Relazioni Sindacali Al Capo di Gabinetto del Dipartimento della Funzione Pubblicaâ��Presidenza del Consiglio dei Ministriâ��Ufficio Relazioni Sindacali Oggetto: proclamazione dello stato di agitazione di tutto il personale della scuola e richiesta di esperimento della procedura di conciliazione La FLC CGIL, ai sensi dell'articolo 2, della Legge n. 146 del 12 giugno 1990 come modificata dalla Legge n. 83/2000, proclama lo stato di agitazione di tutto il personale della scuola. I temi e le rivendicazioni alla base dello stato di agitazione sono: 1. blocco definitivo del provvedimento che impone la restituzione delle somme giustamente percepite dal personale Docente e ATA relativamente alle progressioni economiche dell'annualità 2012; 2. ripristino degli scatti di anzianità 2013 bloccati dal DPR 122/2013; 3. apertura del rinnovo del contratto nazionale di lavoro, bloccato anche per il 2014 dal DPR 122/2013, per la parte economica e normativa; 4. ripristino delle somme sottratte al Fondo dell'istituzione scolastica (FIS) per pagare gli scatti di anzianità dell'annualità 2011 e copertura degli stessi con risorse da reperire nell'ambito dei risparmi per otto miliardi realizzati con i tagli Tremonti/Gelmini; 5. esclusione di qualsiasi futura operazione di blocco delle progressioni economiche e di taglio al FIS; 6. rispetto del CCNL Scuola con riferimento al pagamento delle posizioni economiche del personale ATA; 7. ripristino dell'integrità dei compensi per lo svolgimento delle funzioni superiori svolte da assistenti amministrativi e docenti in sostituzione di DS e DSGA; 8. apertura della sessione negoziale pevr il compenso per i DSGA che "reggono due scuole"; 9. sblocco dei contratti integrativi regionali 2012/13 per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici, nel rispetto della quantificazione del fondo nazionale definita dal MIUR a dicembre del 2012. Si richiede, pertanto, l'esperimento della procedura conciliativa prevista dalla citata Legge. In attesa di riscontro porgiamo cordiali saluti. Il Segretario generale FLC CGILâ��Domenico Pantaleo
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Da: lulf	10/01/2014 08:53:03
Ma secondo voi quando uscirà una tabella con i dati relativi alle domande "volontarie" di passaggio nel ruolo ATA degli inidinei ? Magari divisa pure per provincia !!
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Da: riccardina -banned!-	10/01/2014 09:01:35
Dovreste farne richiesta entro il15/20 gennaio voi....o chiedere a un sindacato di farne richiesta.
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Da: Magic Excalibur	10/01/2014 09:09:22
M che cazzo dite...pensate alla tabella.....Dopo un decreto legge....segue un DECRETO ATTUATIVO SULLE FAMOSE E SBANDIERATE IMMISSIONI IN RUOLO ATA. NON SON8 ALTRO CHE DEI BUFFONI TUTTI.TUTTI TUTTI. TUTTI.TUTTI.TUTTI. ANDASSERO AL ROGO. BASTA MI SONO ROTTO ER KAZZO.
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Da: lulf	10/01/2014 09:10:15
mi aspetterei che i vari usr, usp o sindacati pubblichino di proprio iniziativa qualcosa ....... chi visse sperando morì c.....
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