Mininterno.net FORUM - docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá

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docenti inidonei - decreto 104- 12/09/2013 novitá
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Da: Magic Excalibur 07/12/2013 20:40:10
Offro in prestito le palle della triade....ahahahahahah. ....diventerà un albero di arance mature.......
Rispondi

Da: riccardina  -banned!- 07/12/2013 20:42:25

   *
   ***
   *****    - 18!!!!!!
******
   II

http://www.youtube.com/watch?v=JqwDrZ4bNY0
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 07/12/2013 20:55:35
Qual'è il colmo per l'albero di Natale? Essere conciato per le feste

Due bimbi parlano: "Io per Natale mi faccio regalare un trenino elettrico e tu ?". L'altro: "Io una scatola di Tampax". "E che è?". "Non lo so, ma so che si puo' giocare a tennis, saltare, nuotare, sciare e fare tante altre cose".

Qual'è la macchina preferita da Babbo Natale? Ovviamente la RENoult!

Rispondi

Da: riccardina -banned!- 07/12/2013 21:04:38
qualche barzelletta carina?
Rispondi

Da: ortini 07/12/2013 21:12:30
:-)

...a domani colleghi ...forse ci saran novità ...chissà....
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 07/12/2013 22:18:38
Con l'occasione del natale vorrei ringraziare mininterno per aver messo l'avviso quando arriva un nuovo messaggio.
grazie innovazione molto gradita!
Rispondi

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Da: sempre delusa 07/12/2013 23:45:16
A seguito dell'emanazione della Circolare MIUR 13000 stiamo assistendo a (prevedibili) differenze nella condotta dei vari UST: c'è quello che decide di procedere con il pressante invito a firmare "uno dei due modelli allegati", imponendo al docente una scelta a brevissimo termine, e quello che si riserva di procedere all'attuazione del "dettato" quando ne saranno più chiari i termini. Ciò non può che facilitare errori "applicativi" ed eventuali disparità di trattamento fra i dipendenti. Detto questo ci domandiamo che senso abbia una circolare che procede ad "attuare" un decreto interministeriale che però -si avvisa- è "in corso di perfezionamento".

Lamentiamo poi come paia illegittima, in quanto lesiva di diritti esistenti, la sottoscrizione del modello B: la richiesta al dipendente di scegliere attivamente (sottoscrivere) una previsione di cambiamento parrebbe una pretesa di rinuncia spontanea a propri diritti.
L'illegittimità pare confermata dalla seguente contraddittorietà che emerge con la L. 128/2013 laddove questa recita al comma 6 (applicabile al comma 7): Al personale ... dichiarato ... permanentemente inidoneo alla propria funzione per motivi di salute ... si applica, anche in corso d'anno scolastico, la procedura di cui ... con conseguente assunzione, su istanza di parte, ... della qualifica di assistente amministrativo o tecnico ovvero, in assenza di istanza o in ipotesi di istanza non accolta per carenza di posti disponibili, applicazione obbligatoria della mobilità intercompartimentale...
In altre parole per accedere alla mobilità intercompartimentale non c'è alcuna necessità di presentare preventiva domanda.
La pretesa appare lesiva perché, oltre a dover chiedere l'esenzione dalla visita di controllo -come è indicato dalla legge- il docente dovrebbe chiedere (di sua spontanea volontà) di essere utilizzato anche "per le iniziative di cui all'art. 7 del Decreto-Legge 104 o per ulteriori iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica, anche in reti di istituzioni scolastiche". Ciò facendo il docente praticamente dichiarerebbe di scegliere in cambio o in aggiunta all'attuale utilizzazione (non si capisce!) mansioni al momento non chiare e per assolvere le quali forse potrebbe necessitare una visita di idoneità, qualora si torni al rapporto frontale con lo studente.
In definitiva la sottoscrizione del modello B può venire interpretata come una liberatoria richiesta al dipendente per poter procedere ad un cambio di status di cui però non sono CHIARAMENTE delineati gli sviluppi al momento della firma-accettazione.
Inoltre non è ben chiaro cosa dovrebbe fare chi è attualmente utilizzato presso gli UST.
Ravvisiamo inoltre che per accelerare l'iter il Miur prova ad ignorare gli interrogativi sorti sulle funzioni del rappresentante Miur all'interno delle CMV: delega, in pratica, la gestione della questione alla deontologia di ogni singola CMV, inducendo quindi possibili soluzioni differenziate, senza chiarire compiti e limiti del rappresentante. E' possibile che si assista, perciò, una giungla procedurale passibile di introdurre un vulnus sul piano della privacy, dato che il datore di lavoro non ha finora accesso alle diagnosi. (Art. 8 della L. 300/1970 - Statuto dei lavoratori; Codice in materia di protezione dei dati personali - D. lg.ivo n. 196/2003; Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati - Deliberazione n. 53/2006).
Per quanto riguarda lo schema di decreto interministeriale, ci riserviamo di evidenziare in altro momento le carenze a noi risultanti.
Riteniamo infatti prioritaria un'azione delle OO.SS. nei confronti della C.M. 13000 e della sua attuazione a livello locale Per quanto riguarda lo schema di decreto interministeriale, ci riserviamo di evidenziare in altro momento le carenze a noi risultanti.
Riteniamo infatti prioritaria un'azione delle OO.SS. nei confronti della C.M. 13000 e della sua attuazione a livello locale.

I docenti utilizzati in altri compiti aderenti al
Coordinamento Nazionale Bibliotecari Scolastici
http://conbs.blogspot.it/
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 01:23:43
con conseguente assunzione, su istanza di parte, ... della qualifica di assistente amministrativo o tecnico ovvero, in assenza di istanza o in ipotesi di istanza non accolta per carenza di posti disponibili, applicazione obbligatoria della mobilità intercompartimentale...

Ma... Possibile che non si siano chiesti come sarebbe avvenuta questa applicazione obbligatoria della mobilitá?

Appena detto il decreto ... Ne ho parlato con la Stammati... Che presumibilmente avrebbero voluto che firmassimo qualcosa....che ciò avrebbe comportato un cambio di ruolo. Se ne accorgono ora che la mobilitá così come ci viene proposta è una fregatura????
Mah!!!! un coordinamento dopo un mese giunge a queste idee illuminanti!!!!! È per fortuna che so n 'tanata come dice galogero...!!!!
Pensate con la vostra testa gente....che qui... Pochi ci capiscono qualcosa...fidatevi solo di voi stessi!
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 01:30:09
In definitiva la sottoscrizione del modello B può venire interpretata come una liberatoria richiesta al dipendente per poter procedere ad un cambio di status di cui però non sono CHIARAMENTE delineati gli sviluppi al momento della firma-accettazione.

Ne abbiamo parlato più volte qui!!!
Riflettete gente....riflettete...
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 11:05:38
Ortini ha anche risolto il problema della formula da apporre al modello B. Venisero a copiarla qui ....almeno investiamo il tempo a tutelare i docenti che dopo la visita sono costretti a compilare sto modello B.
Che poi ....questa formula,benchè ben fatta...purtroppo...non è tutelante!
Bisogna evitare di far firmare ai docenti il modello B, dopo la visita!!!
Questo bisogna fare ora!!!!

Allertate i sindacati....
Cordinamento sveglia!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 11:23:25
Appena posso forse oggi vedo...scrivo alla stammati e a tutti i sindacati di cercare di impedire ai pochi sopravvissuti che dopo la visita non sono andati in classe di non firmare sto....maledetto modello B!

E poi devo pensare a me e chiedere all'ufficio inidonei o a chi per loro di consentirmi o consentire a chi rientra di passare direttamente al grado del quale possiede l'abilitazione... Senza entrare...uscire e rientrare...di cambiare una sola volta sto contratto!!! Forse se faccio leva sul fatto che lavorerebbero meno i loro uffici...ci fanno transitare direttamente dove vogliamo!!!...non avrebbe senso farci rientrare (nuovo contratto) fare richiesta pasdaggio di ruolo con assegnazione nuova sede e ricambio contratto per nuovo ruolo svelto...mi sembra una situazione fantozziana!!!!:D
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 11:33:28
Sta settimana devo fa un casino...mi tocca andá a parlá con l'ufficio preposto...con il responsabile del provveditorato di Roma...

E rompe pure i gabbasisi ...per gli inidonei che sopravviveranno alla visita.
Se aspetto sti sindacati e sto coordinamento.Schiatto io e schiattate voi.
Inidonei volenterosi....aiutatemi...
Che almeno facciamo qualcosa per noi!!!!
Ortiniiii.....mariaaaaa......gabriellaaaaaa!!!!
Organizziamo il lavoro...!!!!!
Combattiamo"!!!!!!vi va?
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 12:01:55
-Serve una lettera da inviare alla Stammati e a tutti i sindacati,per impedire a chi non verrà miracolato dopo la visita di compilare il modello B

Serve di scrivere agli uffici preposti e ai responsabili dei provveditorati,che per chi tornasse in classe e decidesse il passaggio di ruolo ed avesse la documentazione necessaria per effettuarlo, si potesse fare in un'unica istanza e di preparare i modelli per poterlo fare.
(non ha assolutamente senso preparare 2 contratti ed un passaggio di ruolo !!!)oltre che rientrare in classe riuscirne e rientrarne...oltre ad almeno un mese di giorni di malattia d'ufficio nei quali staremmo a casa pagati ad aspettare di lavorare (dovremmo risparmiare giusto?)
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 12:36:46
Spesso le grandi imprese, nascono da piccole opportunità.

Demostene
Rispondi

Da: ortini 08/12/2013 15:50:34
riccardina il modulo B lo devi firmare se non vai a visita entro il 15....io penso che lo farò con la formula cautelativa di cui sopra e senza porre crocette sulla scelta del comma 7 PERCHé NON é OBBLIGATORIA...in quanto tutti automaticamente ci vanno a finire,come già abbiamo detto(anche i colleghi che scegliessero Ata e non trovassero posto!)...quindi io non scelgo un OBBLIGO che è AUTOMATICO!

...ma ancora non abbiamo il decreto ed ogni Ust è territorio di decisioni autonome...anche per questo ci dobbiamo tutelare....la situazione è troppo fluida....

chi pensa di non firmare nulla andando a visita sbaglia perchè comunque ricadrà o nel modulo A o nel B....
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 15:54:38
...infatti...si ricade in quella condizione...ma non provi a chiedere la dispensa? Non ti coviene temporeggiare andando a visita? Non perderesti niente...
Rispondi

Da: A.A. Precario nn per scelta 08/12/2013 16:52:48
Un articolo che può aiutare a prendere una decisione a Voi DOCENTI INIDONEI...buona lettura

LEGGE 128 e C.M. 13000 - DOMANDE FREQUENTI

Poiché giungono al Conbs numerose richieste di spiegazioni e consigli, abbiamo provveduto a stilare un elenco di risposte che può servire a chiunque non abbia ancora le idee chiare.
Naturalmente l'elenco non è esaustivo (tante domande rimangono senza risposta a causa delle criticità della Legge 128) ed è passibile di ampliamento a mano a mano che perverranno eventuali altre domande.
Non vuole essere nemmeno prescrittivo di una condotta da adottare, in quanto ogni docente ha una diversa situazione fisica, lavorativa e contributiva e deve decidere in base alle sue valutazioni.

1) Sono inidonea/o temporanea/o: rientro nella mobilità Ata / intercompartimentale?
No, solo gli inidonei permanenti.

2) In segreteria mi hanno detto che DEVO presentare istanza (Modello A) per il passaggio ad Ata
Non è vero che si DEVE fare la domanda. Ovviamente chi VUOLE, PUO' presentare domanda.

3) Vorrei sapere se in un'eventuale mobilità conservo il livello di docente.
Nella mobilità verso Ata: NO.
Nella mobilità intercompartimentale: il livello dipenderà dalle corrispondenze che verranno stabilite; lo status di docente sicuramente no.

4) Nel modello B della C.M. 13000 in realtà non c'è scritto se si possa permanere nell'utilizzo fino alla conclusione dell' a.s. 2015/16.
In realtà si possono dare diverse interpretazioni, più o meno restrittive.
A norma di contratto non si dovrebbero poter modificare "unilateralmente" le attuali modalità e sedi di utilizzo. Almeno fino a quando non verrà sottoscritto un nuovo CCNI.
Sembra però logico che, una volta individuati i posti liberi nelle altre Amministrazioni, chi ha sottoscritto tale dichiarazione non possa sottrarsi alla mobilità intercompartimentale.

5) Saranno sottoposti a visita tutti, anche quelli che sono stati visitati di recente?
SI; a meno che non si dichiari esplicitamente (Modelli A e B) che non si vuole essere sottoposti a visita.

6) Chi deve richiedere la visita di controllo?
L'AMMINISTRAZIONE. (A meno che non si vogliano anticipare i tempi o si chieda la dispensa: in tal caso la chiede l'interessato. E' infatti probabile che per espletare tutte le visite occorrerà del tempo, quindi chi ha fretta di tornare a insegnare -per esempio per usufruire dei trasferimenti intorno a febbraio- o vuole la dispensa, potrebbe trovare conveniente fare subito richiesta di propria iniziativa.)

7) Chi ha difficoltà a raggiungere le sedi delle commissioni mediche a causa del grave stato di salute, come può fare?
Può provare a chiedere la visita domiciliare.

8) Si può avere la DISPENSA in questa tornata di visite obbligatorie?
Molto probabilmente NO: la CMV è tenuta a pronunciarsi solo su IDONEITA'/INIDONEITA' ALL'INSEGNAMENTO. La dispensa richiede l'inidoneità assoluta.

9) Nel caso ci siano delle persone che vanno alla visita e sono confermate inidonee, che succede dopo?
Si hanno queste possibilità:
I - passaggio Ata
II - restare nella stessa sede per massimo fino ad agosto 2016 (CON LA QUALIFICA DI DOCENTE).
III - poi mobilità intercompartimentale (ovviamente stando a quanto dice la normativa attuale : L. 128/2913; non possiamo infatti sapere se nel frattempo interverranno interpretazioni diverse o modifiche alla normativa)

10) Per chi va a visita e viene confermato inidoneo, l'inidoneità parte da 1/1/14?
No, viene semplicemente riconfermata l'inidoneità.

11) Per chi va a visita e viene dichiarato idoneo, l'idoneità parte da 1/1/14?
No, parte dalla ricezione del verbale.

12) Cosa succede a chi non fa niente: non va alla visita, e non presenta nessuna domanda, né secondo allegato A, né secondo allegato B?
Se non si firma uno dei due modelli, alla visita bisogna andare per forza: "In caso di rifiuto ingiustificato di sottoporsi alla visita reiterato per due volte, a seguito del procedimento di cui all'articolo 55-bis del decreto legislativo n. 165 del 2001, l'amministrazione puo' risolvere il rapporto di lavoro con preavviso." (DPR 171/2011)

13) Che differenza c'è tra chi fa la visita e chi non la fa?
Che chi fa la visita può essere dichiarato idoneo e tornare a insegnare.

14) Se ad esempio tra 1 anno qualcuno di noi sta meglio e vuole essere sottoposto a visita, potrà farlo?
Prima di aver firmato un altro contratto si è sempre docenti, quindi valgono le regole da docente.

15) Chi richiede di essere utilizzato per le iniziative dell'art. 7 del DL 104 o iniziative per dispersione scolastica e di supporto alla didattica potrà permanere nella sede dove ora già opera con designazione su progetti in rete e che hanno già le caratteristiche richieste?
Non è chiaro. Non è esplicitato in alcun documento.

16) Se faccio la domanda per il passaggio al ruolo Ata posso scegliere la sede?
No, al momento del passaggio si è destinati in ogni caso ad una sede provvisoria, poi si potrà fare domanda di trasferimento quando esce l'ordinanza.

17) Nel 2013/2014 avrò la precedenza nella scelta di sede?
Dipende da cosa dirà l'ordinanza.

18) Come saranno individuati i posti liberi nelle segreterie scolastiche?
A livello ministeriale con le normali procedure relative ai trasferimenti: i posti che si renderanno liberi per i pensionamenti e cessazioni varie saranno via via destinati ai movimenti del personale.
E' quindi inutile recarsi nelle scuole per sapere se ci posti disponibili.

19) Come sarà il mio stipendio passando ATA?
Sarà lo stesso da insegnante, ma si manterrà sempre uguale, senza subire aumenti, perché la differenza con lo stipendio Ata sarà versato con un assegno personale riassorbibile.

20) Quando andrò in pensione, come saranno calcolate pensione e liquidazione?
Non si sa per certo, ma molto probabilmente sulla base dello stipendio ATA. Infatti il calcolo della pensione nel sistema retributivo prevede una quota su quanto percepito negli ultimi 10 anni, per cui più sono gli anni passati come ATA, più la pensione si abbassa.

21) Se divento Ata si terrà conto della mia salute precaria?
No, sarai "sano/a" a tutti gli effetti.
Se poi risultasse l'impossibilità a svolgere alcune mansioni del tuo nuovo profilo ATA dovresti sottoporti ad una nuova visita collegiale che dichiari l'inidoneità a quelle mansioni. Per gli inidonei ATA è previsto il mantenimento in servizio ma non mediante la "utilizzazione in altri compiti" (fuori ruolo e quindi in soprannumero): chi ha un problema di salute viene esonerato dai compiti relativi a "quel" problema; si tratta di aggiustamenti limitati e che vanno a pesare sui colleghi. Al massimo si concede un'unità di personale in più alla scuola che abbia tre o quattro ATA inidonei.

22) In un altro comparto lo stipendio sarà quello attuale o calerà come passando negli ATA?
Non si sa. Dipende dall'equivalenza dei profili. Chi ha la laurea potrebbe avere un posto dirigenziale e uno stipendio uguale o più alto.
La differenza la fa l'assegno ad personam che nel passaggio ad Ata è riassorbibile, in quello ad altra amministrazione è riassorbibile ma pensionabile.

23) Il posto lo possiamo scegliere?
Non si sa. Dovrebbero fare una ricognizione dei posti e sulla base dei posti disponibili uno dovrebbe scegliere. E' anche possibile che l'elenco dei posti disponibili e quindi la scelta avvenga in più mandate.

24) Se faccio domanda ATA posso chiedere la revisione dell'inidoneità e, una volta dichiarato idoneo, tornare docente?
NO. Se passi ATA rimani ATA per sempre.

25) Lo stesso se passo in altro ente?
SI

26) Se ottenessi il rientro nel ruolo, in questi anni di fuori ruolo ho maturato punteggio ai fini del trasferimento o sono rimasta ferma/o al momento del distacco?
Da punto di vista del ruolo/carriera i periodi di collocamento fuori ruolo non modificano la progressione di carriera né quella di anzianità contributiva per cui nella domanda di trasferimento si avranno 6 punti per ogni anno fuori ruolo.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 17:32:25
Grazie infinite precario.Trovo conferma di tutte le mie convizioni.tranne una precisazione che riguarda l'assegno riassorbibile Ata. Si lo stipendio rimarrâ lo stesso con la differenza in assegno,ma non subirá nessun aumento,perchè quando ci sará per il colleghi ata ,per voi verrà semplicemente preso dal vostro assegno e aggiunto in busta paga quindi il vostro aumento sará soli pensionabile,ma non economico, quindi diventando ata non si crescerá mai economicamente pur avendo riconosciuti gli scatti di anzianitá o i livelli (non ricordo esattamente).

Confermo ancora la richiesta di chi vorrá scrivere ai sindacati e per la richiesta del passaggio di ruolo diretto.
Rispondi

Da: Romanorum 08/12/2013 18:04:27
19) Come sarà il mio stipendio passando ATA?
Sarà lo stesso da insegnante, ma si manterrà sempre uguale, senza subire aumenti, perché la differenza con lo stipendio Ata sarà versato con un assegno personale riassorbibile.
Rispondi

Da: Romanorum 08/12/2013 18:06:04
A Riccardì, nun te ce mette cun chi ha più esperienza de te.... Quelli stanno lì da 11 anni e te cianno messo pure 'a coccarda!
Rispondi

Da: Magic Excalibur 08/12/2013 18:13:47
Siete vergognosi...grazie al collega ATA che cerca di aprirvi gli occhi...ma sempre scandalosi siete.....pensate alcuni di transitare a scelta ATA...non farete altro che buttarvi la zappa sui piedi.
Avete letto bene!!!!!!!
Se andate ATA ci rimanete....anzimci crepate.
Se non renderete al lavoro come ATA sbattuti chissà in quale paese della provincia a cui appartenete sarete pure licenziati.
Se andate ATA non darete altro che la conferma che non siete buoni insegnanti...ma soprattutto che non state male.
Perchè chi ha problemi di salute è quelli li abbiamo sia noi ATA che voi
INIDONEI ha bisogno solo di cure è certamente non può lavorare pensando di prendere solo pasticche e dormire in segreteria...in classe...o un laboratorio....
Chi ha preso x il culo lo Stato se deve compilare un modello almeno sia onesto nel fare il modello B....rimarrete almeno x altri 2 anni dove siete....o andate a visita così riconosciuti integri e pimpanti almeno andrete ad insegnare....
Siete docenti o ATA voi?
Mah siete veramente vergognosi.....la malattia vera esigge rispetto.
I DIRITTI DEL MALATO SONO COSA MOLTO SERIA .
Chi va ATA è solo un individuo squallido e moralmente ridicolo per se stesso e per tutta il mondo della coniscienza.
SE DOVETE KAKARE ANDATE IN BAGNO O ANDATE DAL BAEBIERE?
SE NON RIUSCITE A TRATTENERLA POTETE FARLA ADDOSSO O IN UN POSTO QUALSIASI....MA SE AVETE IL TEMPO DI SCEGLIERE SE SIETE PERSONE CIVILI
E NORMALI L'UNICO OBBIETTIVO È IL CESSO ahahahahahah
X voi l'obbiettivo qual'è?
Vergognatevi x 3 anni di rottura di coglioni ed ora sisete pronti pure a fare i bidelli se vi ci mandano.
Vergognatevi.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 18:34:17
A romanorum so precisazioni!!!:D per sottolineare maggiormente la fregatura
E consigliare con ancor pi�» convinzione a non passare ata!!!

Tanti docenti non le conoscono (per fortuna non tutti)!!!

Rispondi

Da: A.A. Precario nn per scelta 08/12/2013 19:00:01
Da come la vedo io...passare A.A.-A.T. a questo punto della situazione vuol dire arrendersi dopo tante battaglie fatte insieme....nella peggiore delle ipotesi se NN passate ATA rimanete due anni dove siete, nella speranza che nel frattempo riescano a trovare una soluzione favorevole per tutti.....
Rispondi

Da: AA PRECARIA 08/12/2013 20:29:27
>Sono convinta che questa scelta obbligata tra il Modello A e il Modello B sia una grande fregatura. Optate tutti per la visita medica di verifica, è la soluzione migliore.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 22:09:56
Ne sono convinta anch'io, ma ha differenza dei conbs non sarei tanto convinta che la mobilità non si possa attuare ...

così come affermato dai conbs:"A norma di contratto non si dovrebbero poter modificare "unilateralmente" le attuali modalità e sedi di utilizzo" Almeno fino a quando non verrà sottoscritto un nuovo CCNI.

ma il nostro contratto cita testualmente:CCNI 2008 inidonei
Art. 5(Utilizzazione presso amministrazioni diverse da quella della pubblica istruzione)

L'utilizzazione del personale docente ed educativo presso amministrazioni diverse da quella della pubblica istruzione può essere disposta solo a domanda dell'interessato.
SE SI COMPILERA' IL MODELLO B AVREMMO FATTO NOI DOMANDA QUINDI LA MOBILITA' SI POTRA' ATTUARE
inoltre Art. 2(Personale docente ed educativo)
Il personale docente ed educativo a tempo indeterminato, riconosciuto permanentemente inidoneo allo svolgimento delle proprie funzioni, è iscritto nello speciale ruolo ad esaurimento previsto dall'articolo 3, comma 127, della legge 244/2007, ai fini dell'eventuale, successiva mobilità, anche intercompartimentale, da disporre con gli strumenti e le modalità definiti dai commi 124 e 125 del citato articolo 3 della legge 244/2007

infine c'è un imprecisione qui:

II - restare nella stessa sede per massimo fino ad agosto 2016 (CON LA QUALIFICA DI DOCENTE).
La qualifica si è vero rimarrà la stessa se non si sarà costretti a compilare il mobello B ma nelle more nell'attesa della mobilità intercompartimentale

Quindi è assolutamente necessario che i sindacati ci accompagnino fino alla fine delle visite e che ci tutelino nel non farci firmare alcunchè... se si desidera ancora essere docenti.

Rispondi

Da: ortini 08/12/2013 22:39:10
riccardina proprio perchè voglio fare domanda di dispensa non vorrei andare a visita...temo che pregiudicherebbe quella più dirimente per me che è la richiesta di 335....

ne parlerò giovedì con il medico..non ti credere che io non abbia dubbi....comunque anche dopo la visita devi firmare uno dei due moduli...

oggi ho provato a compilare il modulo B (non so cos'è la classe di concorso...)ed inviarlo a avvocato e sindacato per vedere cosa dicono della formula di accettazione e se nella stessa si possa includere anche il riferimento al cnl 2008 per il quale non dovremmo essere spostati se non dietro altro contratto (secondo me sarebbe anche ancora attivo il comma 4.4 art.79 per la dispensa dietro rifiuto mobilità)....
Rispondi

Da: sempre delusa 08/12/2013 23:01:51
X Ortini
classe di concorso è la materia che si insegna nelle scuole superiori di 1 e 2 grado, es. scuola superiore di 2 grado A47 matematica, A50 Italiano, A28Educazione artistica, A29 Educazione fisica ecc.
Un saluto a tutti.
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 08/12/2013 23:20:46
Infatti i conbs non ne parlano... ma i modelli vanno firmati anche dopo la visita... hai ragione ;D

ortini, fai tutto con calma... e chiedi sempre...mi raccomando :)

le classi di concorso confermo, sono quelle dei professori delle scuole secondarie di primo e secondo grado... la mia è la A037 per esempio ( filosofia e storia)
ti abbraccio forte... ti sono vicina... e durissima... io la notte prima di consegnare la domanda non ho chiuso occhio e ancora ora sono nervosissima non vedo l'ora che si chiuda questa parentesi orrenda della mia vita!:(
Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/12/2013 07:26:52
X ortini

Secondo me stai facendo la scelta migliore,ma invia prima del15 dicembre domanda x la 335.

Attenzione!per passare in mobilitá non serve un altro contratto ,ma semplice domanda ccni2008

Rispondi

Da: riccardina -banned!- 09/12/2013 07:32:16
X ortini

Anzi sono quasi sicura che se farai domanda x andare a visita e chiedere la 335 prima del 15 dicembre non sei costretta a compikare sto benedetto modello B. Chidi all'avvocato s corri...pi�» veloce della luce!<3<3<3
Rispondi

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Da: Magic Excalibur	07/12/2013 20:40:10
Offro in prestito le palle della triade....ahahahahahah. ....diventerà un albero di arance mature.......
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	07/12/2013 20:42:25
* * * - 18!!!!!! **** II http://www.youtube.com/watch?v=JqwDrZ4bNY0
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	07/12/2013 20:55:35
Qual'è il colmo per l'albero di Natale? Essere conciato per le feste Due bimbi parlano: "Io per Natale mi faccio regalare un trenino elettrico e tu ?". L'altro: "Io una scatola di Tampax". "E che è?". "Non lo so, ma so che si puo' giocare a tennis, saltare, nuotare, sciare e fare tante altre cose". Qual'è la macchina preferita da Babbo Natale? Ovviamente la RENoult!
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	07/12/2013 21:04:38
qualche barzelletta carina?
Rispondi

Da: ortini	07/12/2013 21:12:30
:-) ...a domani colleghi ...forse ci saran novità ...chissà....
Rispondi

Da: riccardina -banned!-	07/12/2013 22:18:38
Con l'occasione del natale vorrei ringraziare mininterno per aver messo l'avviso quando arriva un nuovo messaggio. grazie innovazione molto gradita!
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Da: sempre delusa	07/12/2013 23:45:16
A seguito dell'emanazione della Circolare MIUR 13000 stiamo assistendo a (prevedibili) differenze nella condotta dei vari UST: c'è quello che decide di procedere con il pressante invito a firmare "uno dei due modelli allegati", imponendo al docente una scelta a brevissimo termine, e quello che si riserva di procedere all'attuazione del "dettato" quando ne saranno più chiari i termini. Ciò non può che facilitare errori "applicativi" ed eventuali disparità di trattamento fra i dipendenti. Detto questo ci domandiamo che senso abbia una circolare che procede ad "attuare" un decreto interministeriale che però -si avvisa- è "in corso di perfezionamento". Lamentiamo poi come paia illegittima, in quanto lesiva di diritti esistenti, la sottoscrizione del modello B: la richiesta al dipendente di scegliere attivamente (sottoscrivere) una previsione di cambiamento parrebbe una pretesa di rinuncia spontanea a propri diritti. L'illegittimità pare confermata dalla seguente contraddittorietà che emerge con la L. 128/2013 laddove questa recita al comma 6 (applicabile al comma 7): Al personale ... dichiarato ... permanentemente inidoneo alla propria funzione per motivi di salute ... si applica, anche in corso d'anno scolastico, la procedura di cui ... con conseguente assunzione, su istanza di parte, ... della qualifica di assistente amministrativo o tecnico ovvero, in assenza di istanza o in ipotesi di istanza non accolta per carenza di posti disponibili, applicazione obbligatoria della mobilità intercompartimentale... In altre parole per accedere alla mobilità intercompartimentale non c'è alcuna necessità di presentare preventiva domanda. La pretesa appare lesiva perché, oltre a dover chiedere l'esenzione dalla visita di controllo -come è indicato dalla legge- il docente dovrebbe chiedere (di sua spontanea volontà) di essere utilizzato anche "per le iniziative di cui all'art. 7 del Decreto-Legge 104 o per ulteriori iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica, anche in reti di istituzioni scolastiche". Ciò facendo il docente praticamente dichiarerebbe di scegliere in cambio o in aggiunta all'attuale utilizzazione (non si capisce!) mansioni al momento non chiare e per assolvere le quali forse potrebbe necessitare una visita di idoneità, qualora si torni al rapporto frontale con lo studente. In definitiva la sottoscrizione del modello B può venire interpretata come una liberatoria richiesta al dipendente per poter procedere ad un cambio di status di cui però non sono CHIARAMENTE delineati gli sviluppi al momento della firma-accettazione. Inoltre non è ben chiaro cosa dovrebbe fare chi è attualmente utilizzato presso gli UST. Ravvisiamo inoltre che per accelerare l'iter il Miur prova ad ignorare gli interrogativi sorti sulle funzioni del rappresentante Miur all'interno delle CMV: delega, in pratica, la gestione della questione alla deontologia di ogni singola CMV, inducendo quindi possibili soluzioni differenziate, senza chiarire compiti e limiti del rappresentante. E' possibile che si assista, perciò, una giungla procedurale passibile di introdurre un vulnus sul piano della privacy, dato che il datore di lavoro non ha finora accesso alle diagnosi. (Art. 8 della L. 300/1970 - Statuto dei lavoratori; Codice in materia di protezione dei dati personali - D. lg.ivo n. 196/2003; Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati - Deliberazione n. 53/2006). Per quanto riguarda lo schema di decreto interministeriale, ci riserviamo di evidenziare in altro momento le carenze a noi risultanti. Riteniamo infatti prioritaria un'azione delle OO.SS. nei confronti della C.M. 13000 e della sua attuazione a livello locale Per quanto riguarda lo schema di decreto interministeriale, ci riserviamo di evidenziare in altro momento le carenze a noi risultanti. Riteniamo infatti prioritaria un'azione delle OO.SS. nei confronti della C.M. 13000 e della sua attuazione a livello locale. I docenti utilizzati in altri compiti aderenti al Coordinamento Nazionale Bibliotecari Scolastici http://conbs.blogspot.it/
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 01:23:43
con conseguente assunzione, su istanza di parte, ... della qualifica di assistente amministrativo o tecnico ovvero, in assenza di istanza o in ipotesi di istanza non accolta per carenza di posti disponibili, applicazione obbligatoria della mobilità intercompartimentale... Ma... Possibile che non si siano chiesti come sarebbe avvenuta questa applicazione obbligatoria della mobilitá? Appena detto il decreto ... Ne ho parlato con la Stammati... Che presumibilmente avrebbero voluto che firmassimo qualcosa....che ciò avrebbe comportato un cambio di ruolo. Se ne accorgono ora che la mobilitá così come ci viene proposta è una fregatura???? Mah!!!! un coordinamento dopo un mese giunge a queste idee illuminanti!!!!! È per fortuna che so n 'tanata come dice galogero...!!!! Pensate con la vostra testa gente....che qui... Pochi ci capiscono qualcosa...fidatevi solo di voi stessi!
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 01:30:09
In definitiva la sottoscrizione del modello B può venire interpretata come una liberatoria richiesta al dipendente per poter procedere ad un cambio di status di cui però non sono CHIARAMENTE delineati gli sviluppi al momento della firma-accettazione. Ne abbiamo parlato più volte qui!!! Riflettete gente....riflettete...
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 11:05:38
Ortini ha anche risolto il problema della formula da apporre al modello B. Venisero a copiarla qui ....almeno investiamo il tempo a tutelare i docenti che dopo la visita sono costretti a compilare sto modello B. Che poi ....questa formula,benchè ben fatta...purtroppo...non è tutelante! Bisogna evitare di far firmare ai docenti il modello B, dopo la visita!!! Questo bisogna fare ora!!!! Allertate i sindacati.... Cordinamento sveglia!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 11:23:25
Appena posso forse oggi vedo...scrivo alla stammati e a tutti i sindacati di cercare di impedire ai pochi sopravvissuti che dopo la visita non sono andati in classe di non firmare sto....maledetto modello B! E poi devo pensare a me e chiedere all'ufficio inidonei o a chi per loro di consentirmi o consentire a chi rientra di passare direttamente al grado del quale possiede l'abilitazione... Senza entrare...uscire e rientrare...di cambiare una sola volta sto contratto!!! Forse se faccio leva sul fatto che lavorerebbero meno i loro uffici...ci fanno transitare direttamente dove vogliamo!!!...non avrebbe senso farci rientrare (nuovo contratto) fare richiesta pasdaggio di ruolo con assegnazione nuova sede e ricambio contratto per nuovo ruolo svelto...mi sembra una situazione fantozziana!!!!:D
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 11:33:28
Sta settimana devo fa un casino...mi tocca andá a parlá con l'ufficio preposto...con il responsabile del provveditorato di Roma... E rompe pure i gabbasisi ...per gli inidonei che sopravviveranno alla visita. Se aspetto sti sindacati e sto coordinamento.Schiatto io e schiattate voi. Inidonei volenterosi....aiutatemi... Che almeno facciamo qualcosa per noi!!!! Ortiniiii.....mariaaaaa......gabriellaaaaaa!!!! Organizziamo il lavoro...!!!!! Combattiamo"!!!!!!vi va?
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 12:01:55
-Serve una lettera da inviare alla Stammati e a tutti i sindacati,per impedire a chi non verrà miracolato dopo la visita di compilare il modello B Serve di scrivere agli uffici preposti e ai responsabili dei provveditorati,che per chi tornasse in classe e decidesse il passaggio di ruolo ed avesse la documentazione necessaria per effettuarlo, si potesse fare in un'unica istanza e di preparare i modelli per poterlo fare. (non ha assolutamente senso preparare 2 contratti ed un passaggio di ruolo !!!)oltre che rientrare in classe riuscirne e rientrarne...oltre ad almeno un mese di giorni di malattia d'ufficio nei quali staremmo a casa pagati ad aspettare di lavorare (dovremmo risparmiare giusto?)
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 12:36:46
Spesso le grandi imprese, nascono da piccole opportunità. Demostene
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Da: ortini	08/12/2013 15:50:34
riccardina il modulo B lo devi firmare se non vai a visita entro il 15....io penso che lo farò con la formula cautelativa di cui sopra e senza porre crocette sulla scelta del comma 7 PERCHé NON é OBBLIGATORIA...in quanto tutti automaticamente ci vanno a finire,come già abbiamo detto(anche i colleghi che scegliessero Ata e non trovassero posto!)...quindi io non scelgo un OBBLIGO che è AUTOMATICO! ...ma ancora non abbiamo il decreto ed ogni Ust è territorio di decisioni autonome...anche per questo ci dobbiamo tutelare....la situazione è troppo fluida.... chi pensa di non firmare nulla andando a visita sbaglia perchè comunque ricadrà o nel modulo A o nel B....
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 15:54:38
...infatti...si ricade in quella condizione...ma non provi a chiedere la dispensa? Non ti coviene temporeggiare andando a visita? Non perderesti niente...
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Da: A.A. Precario nn per scelta	08/12/2013 16:52:48
Un articolo che può aiutare a prendere una decisione a Voi DOCENTI INIDONEI...buona lettura LEGGE 128 e C.M. 13000 - DOMANDE FREQUENTI Poiché giungono al Conbs numerose richieste di spiegazioni e consigli, abbiamo provveduto a stilare un elenco di risposte che può servire a chiunque non abbia ancora le idee chiare. Naturalmente l'elenco non è esaustivo (tante domande rimangono senza risposta a causa delle criticità della Legge 128) ed è passibile di ampliamento a mano a mano che perverranno eventuali altre domande. Non vuole essere nemmeno prescrittivo di una condotta da adottare, in quanto ogni docente ha una diversa situazione fisica, lavorativa e contributiva e deve decidere in base alle sue valutazioni. 1) Sono inidonea/o temporanea/o: rientro nella mobilità Ata / intercompartimentale? No, solo gli inidonei permanenti. 2) In segreteria mi hanno detto che DEVO presentare istanza (Modello A) per il passaggio ad Ata Non è vero che si DEVE fare la domanda. Ovviamente chi VUOLE, PUO' presentare domanda. 3) Vorrei sapere se in un'eventuale mobilità conservo il livello di docente. Nella mobilità verso Ata: NO. Nella mobilità intercompartimentale: il livello dipenderà dalle corrispondenze che verranno stabilite; lo status di docente sicuramente no. 4) Nel modello B della C.M. 13000 in realtà non c'è scritto se si possa permanere nell'utilizzo fino alla conclusione dell' a.s. 2015/16. In realtà si possono dare diverse interpretazioni, più o meno restrittive. A norma di contratto non si dovrebbero poter modificare "unilateralmente" le attuali modalità e sedi di utilizzo. Almeno fino a quando non verrà sottoscritto un nuovo CCNI. Sembra però logico che, una volta individuati i posti liberi nelle altre Amministrazioni, chi ha sottoscritto tale dichiarazione non possa sottrarsi alla mobilità intercompartimentale. 5) Saranno sottoposti a visita tutti, anche quelli che sono stati visitati di recente? SI; a meno che non si dichiari esplicitamente (Modelli A e B) che non si vuole essere sottoposti a visita. 6) Chi deve richiedere la visita di controllo? L'AMMINISTRAZIONE. (A meno che non si vogliano anticipare i tempi o si chieda la dispensa: in tal caso la chiede l'interessato. E' infatti probabile che per espletare tutte le visite occorrerà del tempo, quindi chi ha fretta di tornare a insegnare -per esempio per usufruire dei trasferimenti intorno a febbraio- o vuole la dispensa, potrebbe trovare conveniente fare subito richiesta di propria iniziativa.) 7) Chi ha difficoltà a raggiungere le sedi delle commissioni mediche a causa del grave stato di salute, come può fare? Può provare a chiedere la visita domiciliare. 8) Si può avere la DISPENSA in questa tornata di visite obbligatorie? Molto probabilmente NO: la CMV è tenuta a pronunciarsi solo su IDONEITA'/INIDONEITA' ALL'INSEGNAMENTO. La dispensa richiede l'inidoneità assoluta. 9) Nel caso ci siano delle persone che vanno alla visita e sono confermate inidonee, che succede dopo? Si hanno queste possibilità: I - passaggio Ata II - restare nella stessa sede per massimo fino ad agosto 2016 (CON LA QUALIFICA DI DOCENTE). III - poi mobilità intercompartimentale (ovviamente stando a quanto dice la normativa attuale : L. 128/2913; non possiamo infatti sapere se nel frattempo interverranno interpretazioni diverse o modifiche alla normativa) 10) Per chi va a visita e viene confermato inidoneo, l'inidoneità parte da 1/1/14? No, viene semplicemente riconfermata l'inidoneità. 11) Per chi va a visita e viene dichiarato idoneo, l'idoneità parte da 1/1/14? No, parte dalla ricezione del verbale. 12) Cosa succede a chi non fa niente: non va alla visita, e non presenta nessuna domanda, né secondo allegato A, né secondo allegato B? Se non si firma uno dei due modelli, alla visita bisogna andare per forza: "In caso di rifiuto ingiustificato di sottoporsi alla visita reiterato per due volte, a seguito del procedimento di cui all'articolo 55-bis del decreto legislativo n. 165 del 2001, l'amministrazione puo' risolvere il rapporto di lavoro con preavviso." (DPR 171/2011) 13) Che differenza c'è tra chi fa la visita e chi non la fa? Che chi fa la visita può essere dichiarato idoneo e tornare a insegnare. 14) Se ad esempio tra 1 anno qualcuno di noi sta meglio e vuole essere sottoposto a visita, potrà farlo? Prima di aver firmato un altro contratto si è sempre docenti, quindi valgono le regole da docente. 15) Chi richiede di essere utilizzato per le iniziative dell'art. 7 del DL 104 o iniziative per dispersione scolastica e di supporto alla didattica potrà permanere nella sede dove ora già opera con designazione su progetti in rete e che hanno già le caratteristiche richieste? Non è chiaro. Non è esplicitato in alcun documento. 16) Se faccio la domanda per il passaggio al ruolo Ata posso scegliere la sede? No, al momento del passaggio si è destinati in ogni caso ad una sede provvisoria, poi si potrà fare domanda di trasferimento quando esce l'ordinanza. 17) Nel 2013/2014 avrò la precedenza nella scelta di sede? Dipende da cosa dirà l'ordinanza. 18) Come saranno individuati i posti liberi nelle segreterie scolastiche? A livello ministeriale con le normali procedure relative ai trasferimenti: i posti che si renderanno liberi per i pensionamenti e cessazioni varie saranno via via destinati ai movimenti del personale. E' quindi inutile recarsi nelle scuole per sapere se ci posti disponibili. 19) Come sarà il mio stipendio passando ATA? Sarà lo stesso da insegnante, ma si manterrà sempre uguale, senza subire aumenti, perché la differenza con lo stipendio Ata sarà versato con un assegno personale riassorbibile. 20) Quando andrò in pensione, come saranno calcolate pensione e liquidazione? Non si sa per certo, ma molto probabilmente sulla base dello stipendio ATA. Infatti il calcolo della pensione nel sistema retributivo prevede una quota su quanto percepito negli ultimi 10 anni, per cui più sono gli anni passati come ATA, più la pensione si abbassa. 21) Se divento Ata si terrà conto della mia salute precaria? No, sarai "sano/a" a tutti gli effetti. Se poi risultasse l'impossibilità a svolgere alcune mansioni del tuo nuovo profilo ATA dovresti sottoporti ad una nuova visita collegiale che dichiari l'inidoneità a quelle mansioni. Per gli inidonei ATA è previsto il mantenimento in servizio ma non mediante la "utilizzazione in altri compiti" (fuori ruolo e quindi in soprannumero): chi ha un problema di salute viene esonerato dai compiti relativi a "quel" problema; si tratta di aggiustamenti limitati e che vanno a pesare sui colleghi. Al massimo si concede un'unità di personale in più alla scuola che abbia tre o quattro ATA inidonei. 22) In un altro comparto lo stipendio sarà quello attuale o calerà come passando negli ATA? Non si sa. Dipende dall'equivalenza dei profili. Chi ha la laurea potrebbe avere un posto dirigenziale e uno stipendio uguale o più alto. La differenza la fa l'assegno ad personam che nel passaggio ad Ata è riassorbibile, in quello ad altra amministrazione è riassorbibile ma pensionabile. 23) Il posto lo possiamo scegliere? Non si sa. Dovrebbero fare una ricognizione dei posti e sulla base dei posti disponibili uno dovrebbe scegliere. E' anche possibile che l'elenco dei posti disponibili e quindi la scelta avvenga in più mandate. 24) Se faccio domanda ATA posso chiedere la revisione dell'inidoneità e, una volta dichiarato idoneo, tornare docente? NO. Se passi ATA rimani ATA per sempre. 25) Lo stesso se passo in altro ente? SI 26) Se ottenessi il rientro nel ruolo, in questi anni di fuori ruolo ho maturato punteggio ai fini del trasferimento o sono rimasta ferma/o al momento del distacco? Da punto di vista del ruolo/carriera i periodi di collocamento fuori ruolo non modificano la progressione di carriera né quella di anzianità contributiva per cui nella domanda di trasferimento si avranno 6 punti per ogni anno fuori ruolo.
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 17:32:25
Grazie infinite precario.Trovo conferma di tutte le mie convizioni.tranne una precisazione che riguarda l'assegno riassorbibile Ata. Si lo stipendio rimarrâ lo stesso con la differenza in assegno,ma non subirá nessun aumento,perchè quando ci sará per il colleghi ata ,per voi verrà semplicemente preso dal vostro assegno e aggiunto in busta paga quindi il vostro aumento sará soli pensionabile,ma non economico, quindi diventando ata non si crescerá mai economicamente pur avendo riconosciuti gli scatti di anzianitá o i livelli (non ricordo esattamente). Confermo ancora la richiesta di chi vorrá scrivere ai sindacati e per la richiesta del passaggio di ruolo diretto.
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Da: Romanorum	08/12/2013 18:04:27
19) Come sarà il mio stipendio passando ATA? Sarà lo stesso da insegnante, ma si manterrà sempre uguale, senza subire aumenti, perché la differenza con lo stipendio Ata sarà versato con un assegno personale riassorbibile.
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Da: Romanorum	08/12/2013 18:06:04
A Riccardì, nun te ce mette cun chi ha più esperienza de te.... Quelli stanno lì da 11 anni e te cianno messo pure 'a coccarda!
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Da: Magic Excalibur	08/12/2013 18:13:47
Siete vergognosi...grazie al collega ATA che cerca di aprirvi gli occhi...ma sempre scandalosi siete.....pensate alcuni di transitare a scelta ATA...non farete altro che buttarvi la zappa sui piedi. Avete letto bene!!!!!!! Se andate ATA ci rimanete....anzimci crepate. Se non renderete al lavoro come ATA sbattuti chissà in quale paese della provincia a cui appartenete sarete pure licenziati. Se andate ATA non darete altro che la conferma che non siete buoni insegnanti...ma soprattutto che non state male. Perchè chi ha problemi di salute è quelli li abbiamo sia noi ATA che voi INIDONEI ha bisogno solo di cure è certamente non può lavorare pensando di prendere solo pasticche e dormire in segreteria...in classe...o un laboratorio.... Chi ha preso x il culo lo Stato se deve compilare un modello almeno sia onesto nel fare il modello B....rimarrete almeno x altri 2 anni dove siete....o andate a visita così riconosciuti integri e pimpanti almeno andrete ad insegnare.... Siete docenti o ATA voi? Mah siete veramente vergognosi.....la malattia vera esigge rispetto. I DIRITTI DEL MALATO SONO COSA MOLTO SERIA . Chi va ATA è solo un individuo squallido e moralmente ridicolo per se stesso e per tutta il mondo della coniscienza. SE DOVETE KAKARE ANDATE IN BAGNO O ANDATE DAL BAEBIERE? SE NON RIUSCITE A TRATTENERLA POTETE FARLA ADDOSSO O IN UN POSTO QUALSIASI....MA SE AVETE IL TEMPO DI SCEGLIERE SE SIETE PERSONE CIVILI E NORMALI L'UNICO OBBIETTIVO È IL CESSO ahahahahahah X voi l'obbiettivo qual'è? Vergognatevi x 3 anni di rottura di coglioni ed ora sisete pronti pure a fare i bidelli se vi ci mandano. Vergognatevi.
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 18:34:17
A romanorum so precisazioni!!!:D per sottolineare maggiormente la fregatura E consigliare con ancor pi�» convinzione a non passare ata!!! Tanti docenti non le conoscono (per fortuna non tutti)!!!
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Da: A.A. Precario nn per scelta	08/12/2013 19:00:01
Da come la vedo io...passare A.A.-A.T. a questo punto della situazione vuol dire arrendersi dopo tante battaglie fatte insieme....nella peggiore delle ipotesi se NN passate ATA rimanete due anni dove siete, nella speranza che nel frattempo riescano a trovare una soluzione favorevole per tutti.....
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Da: AA PRECARIA	08/12/2013 20:29:27
>Sono convinta che questa scelta obbligata tra il Modello A e il Modello B sia una grande fregatura. Optate tutti per la visita medica di verifica, è la soluzione migliore.
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 22:09:56
Ne sono convinta anch'io, ma ha differenza dei conbs non sarei tanto convinta che la mobilità non si possa attuare ... così come affermato dai conbs:"A norma di contratto non si dovrebbero poter modificare "unilateralmente" le attuali modalità e sedi di utilizzo" Almeno fino a quando non verrà sottoscritto un nuovo CCNI. ma il nostro contratto cita testualmente:CCNI 2008 inidonei Art. 5(Utilizzazione presso amministrazioni diverse da quella della pubblica istruzione) L'utilizzazione del personale docente ed educativo presso amministrazioni diverse da quella della pubblica istruzione può essere disposta solo a domanda dell'interessato. SE SI COMPILERA' IL MODELLO B AVREMMO FATTO NOI DOMANDA QUINDI LA MOBILITA' SI POTRA' ATTUARE inoltre Art. 2(Personale docente ed educativo) Il personale docente ed educativo a tempo indeterminato, riconosciuto permanentemente inidoneo allo svolgimento delle proprie funzioni, è iscritto nello speciale ruolo ad esaurimento previsto dall'articolo 3, comma 127, della legge 244/2007, ai fini dell'eventuale, successiva mobilità, anche intercompartimentale, da disporre con gli strumenti e le modalità definiti dai commi 124 e 125 del citato articolo 3 della legge 244/2007 infine c'è un imprecisione qui: II - restare nella stessa sede per massimo fino ad agosto 2016 (CON LA QUALIFICA DI DOCENTE). La qualifica si è vero rimarrà la stessa se non si sarà costretti a compilare il mobello B ma nelle more nell'attesa della mobilità intercompartimentale Quindi è assolutamente necessario che i sindacati ci accompagnino fino alla fine delle visite e che ci tutelino nel non farci firmare alcunchè... se si desidera ancora essere docenti.
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Da: ortini	08/12/2013 22:39:10
riccardina proprio perchè voglio fare domanda di dispensa non vorrei andare a visita...temo che pregiudicherebbe quella più dirimente per me che è la richiesta di 335.... ne parlerò giovedì con il medico..non ti credere che io non abbia dubbi....comunque anche dopo la visita devi firmare uno dei due moduli... oggi ho provato a compilare il modulo B (non so cos'è la classe di concorso...)ed inviarlo a avvocato e sindacato per vedere cosa dicono della formula di accettazione e se nella stessa si possa includere anche il riferimento al cnl 2008 per il quale non dovremmo essere spostati se non dietro altro contratto (secondo me sarebbe anche ancora attivo il comma 4.4 art.79 per la dispensa dietro rifiuto mobilità)....
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Da: sempre delusa	08/12/2013 23:01:51
X Ortini classe di concorso è la materia che si insegna nelle scuole superiori di 1 e 2 grado, es. scuola superiore di 2 grado A47 matematica, A50 Italiano, A28Educazione artistica, A29 Educazione fisica ecc. Un saluto a tutti.
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Da: riccardina -banned!-	08/12/2013 23:20:46
Infatti i conbs non ne parlano... ma i modelli vanno firmati anche dopo la visita... hai ragione ;D ortini, fai tutto con calma... e chiedi sempre...mi raccomando :) le classi di concorso confermo, sono quelle dei professori delle scuole secondarie di primo e secondo grado... la mia è la A037 per esempio ( filosofia e storia) ti abbraccio forte... ti sono vicina... e durissima... io la notte prima di consegnare la domanda non ho chiuso occhio e ancora ora sono nervosissima non vedo l'ora che si chiuda questa parentesi orrenda della mia vita!:(
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Da: riccardina -banned!-	09/12/2013 07:26:52
X ortini Secondo me stai facendo la scelta migliore,ma invia prima del15 dicembre domanda x la 335. Attenzione!per passare in mobilitá non serve un altro contratto ,ma semplice domanda ccni2008
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Da: riccardina -banned!-	09/12/2013 07:32:16
X ortini Anzi sono quasi sicura che se farai domanda x andare a visita e chiedere la 335 prima del 15 dicembre non sei costretta a compikare sto benedetto modello B. Chidi all'avvocato s corri...pi�» veloce della luce!<3<3<3
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