Mininterno.net FORUM - emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??

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emendamento 1000 proroghe e idonei tirocinio AE 2010..ci siete??
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Da: bitumera2 17/03/2014 08:35:13
FINALMENTE!!!!!!!!!!!!!!!!

io ci sto!!!!, Bitumera2

Suggerisco, come già detto, facciamo subito una lettera di denuncia della situazione per i mass-media ed i politici.

SE NON CI MUOVIAMO NON OTTERREMO NULLA............
Rispondi

Da: SS 17/03/2014 09:48:26
L'ufficio del personale di AD lo avete sentito. Tra un po' devono fare il piano del personale. Da quello che ho capito io potrebbero non assumere nessuno nel 2014.
Provate a chiamare anche voi AD, facciamoci sentire all'ufficio del personale. Non dico di assillarli ogni 5 minuti però facciamoli sentire che siamo pronti a rivendicare i nostri diritti......

Rispondi

Da: Dubbio2 17/03/2014 10:14:19
Chiamato Uff. personale........molto generici ........sembrano cascare un pò dalle nuvole......" si riferisce forse a quella graduatoria interna da completare con il tirocinio? al momento non sappiamo niente........"
Comunque tanto vale rompere
Rispondi

Da: CONTATTIAMOLI 17/03/2014 10:31:08
http://www.senato.it/leg/17/BGT/Schede/Gruppi/00000072.htm
Rispondi

Da: SS 17/03/2014 10:57:10
x Dubbio2
ma hai chiamato Roma. L'ufficio reclutamento del personale?
Rispondi

Da: Dubbio2 17/03/2014 12:12:01
Ho chiamato venerdi' il 0650245256. Mi hanno fornito nuovo numero 0650245113 che ho chiamato stamani con l'esito sopra descritto.......
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Da: SS 17/03/2014 13:25:08
Ok. A me hanno dato questo di numero 06 5024 5109 e mi hanno detto semplicemte che il piano del personale non lo fanno loro come ufficio e che al momento non si sa ancora nulla a riguardo!!!
Rispondi

Da: Dubbio2 17/03/2014 13:27:55
La sostanza mi sembra più o meno la stessa.....comunque è importante dar l'idea del numero
Rispondi

Da: ,,,.,,,.., 18/03/2014 09:47:14

Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4   01984presentato daIACONO Mariatesto diVenerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86
IACONO. â�" Al Ministro dell'economia e delle finanze . â�" Per sapere - premesso che:
con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente;
l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008;
è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012;
la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente;
l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso;
l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente;
in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -:
quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge;
quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma;
se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984)

Rispondi

Da: un''ipotesi 18/03/2014 09:56:22
male che vada,
dato che c'è la proroga dell'efficacia della graduatoria del 16/10/2009, del concorso di 825 posti funzionari amministrativi-tributari all'agenzia delle entrate, adatta secondo legge al reclutamento presso una qualsiasi agenzia fiscale (dogane, monopoli, territorio che significa sezione territorio delle entrate) al fine di potenziare il contrasto all'evasione ed elusione fiscale;

dato che non è previsto più il tirocinio alle dogane dato che il comitato di gestione delle dogane l'ha abrogato nel suo statuto e non ha nessuna volontà di ripristinarlo (si tratta della carenza di un regolamento cioè di una fonte secondaria e subordinata rispetto alla legge);

dato che i sindacalisti parassiti contestano, un'illegittimità nell'utilizzazione di tale graduatoria poichè si tratta di una graduatoria endo-procedimentale, che attribuisce un'idoneità solo al tirocinio e non un'idoneità definitiva che si consegue in seguito al tirocinio e valutazione finale di esso;

dato che la materia tributaria non viene trattata solo dalle agenzie fiscali, e quindi di funzionari amministrativi tributari, hanno bisogno anche altri enti, tipo comuni e regioni o le loro società di riscossione;

si può aggirare l'ostruzionismo del sindacalismo bieco ed ostile a giovani laureati e disoccupati o sottoccupati, mediante un regolamento attuativo del mille-proroghe che consenta l'effettuazione del tirocinio semestrale a semplice domanda del candidato, nell'ufficio tributi del comune di residenza dell'aspirante candidato.
Dato che viene svolto nell'ufficio tributi del comune di residenza, e si sa quale è la situazione economica disastrata dei comuni, tale tirocinio semestrale non deve pesare sulle casse dell'ente locale, ma deve essere gratuito, oppure finanziato dal ministero, che se ha problemi di risorse, può limitarsi secondo la normativa europea al rimborso spese (circa 400-500 euro al mese);
Alla fine del tirocinio semestrale il direttore del personale comunale stenderà una relazione sull'attività svolta dal tirocinante;

In seguito al tirocinio si sosterrà l'esame orale in sede centrale, presso una commissione istituita dal ministero della funzione pubblica, il quale procederà alla valutazione del tirocinio;

In seguito ad essa si conseguirà l'idoneità definitiva e tale graduatoria potrà, in modo che i sindacati non rompano più le palle, essere utilizzata oltre che per le agenzie fiscali, anche presso altri enti che abbisognano di funzionari amministrativi-tributari, e quindi tra gli altri enti nazionali e locali, anche presso i comuni o le regioni in cui si è svolto il tirocinio, a seconda delle loro esigenze.
Rispondi

Da: nei post di sopra 18/03/2014 10:04:20
c'è materiale sufficiente per predisporre un modello di lettera da inviare via mail a parlamentari, organi di stampa, ministri, etc.
Rispondi

Da: sandocan 18/03/2014 15:27:47
hai studiato.... ma bravo.
Rispondi

Da: agenzia1975 19/03/2014 06:42:03
80000 statali a casa ....situazione nera per assunzioni ....
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Da: ma riguarda 19/03/2014 07:58:57
solo gli esuberi negli enti locali e nelle municipalizzate, veri e propri serbatoi di voti dei signorotti locali.
Nelle agenzie fiscali c'è notevole carenza.
Rispondi

Da: SS 19/03/2014 08:50:56
Aspettiamo il nuovo testo del decreto sul rientro dei capitali. Qui si parla di un turn over che potrebbe tornare a 0 ma per le agenzie fiscali ci sarà un deroga...Almeno nel precedete testo sulla Volontary disclousure la deroga c'era!!!
Rispondi

Da: passerà 19/03/2014 08:53:35
ancora del tempo
Rispondi

Da: SS 19/03/2014 09:01:50
Inevitabilmente.
Se fanno un decreto almeno un paio di mesi per la conversione. Se è un disegno di legge (probabile) i tempi saranno un po' più lunghi. Il piano del personale per il 2014 rimarrà senza programmare assunzioni per il 2014.
Rispondi

Da: e a noi 19/03/2014 09:16:26
resteranno solo i primi 6 mesi del 2015 per sperare. Solita storia.
Rispondi

Da: SS 19/03/2014 10:17:47
Si ma un testo di legge dovrà uscire prima!!! Può anche darsi che sia un testo di legge che ci penalizzi, però lo devono approvare.
Rispondi

Da: 1sindacalista 19/03/2014 15:22:08
Cottarelli vi tratterà come meritate! Scarti concorsuali!
Rispondi

Da: aumentare personale 19/03/2014 22:21:57
E' stato fermato dalla guardia di finanza di Ponte Chiasso (Como) un uomo di 47 anni, vicentino, con 52mila 770 euro nascosti nelle mutande. L'uomo stava cercando di attraversare la frontiera con la Svizzera. Ai normali controlli dei funzionari doganali dichiarava di avere con sé solo 5mila euro. Nascoste nelle parti intime sono state trovate due mazzette da 20mila euro. In un portafogli è stata trovata la somma di 5mila euro e in un secondo portafogli, custodito all'interno di una ventiquattrore, una mazzetta da 7mila 770 euro. Del denaro trasportato illecitamente (quello superiore ai 9mila 999 euro) è stato sequestrato immediatamente il 50 per cento, pari a 21.385 euro, in attesa che il ministero dell'Economia e delle Finanze definisca la sanzione da applicare al trasgressore, variabile dal 30 al 50 per cento della somma irregolarmente trasportata
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Da: TURN OVER 0 19/03/2014 23:00:03
PENDING REVIEW - TAGLI, ESUBERI, MOBILITÀ
Esuberi di personale e mobilità dei dipendenti pubblici.

E' quanto emerge dalle slide elaborate dal Commissario straordinario per la spending review Carlo Cottarelli diffuse ieri. Per quanto riguarda il pubblico impiego, l'elaborato contiene analisi e proposte dirompenti. Il blocco totale del turnover dovrebbe assorbire entro il 2016 gli esuberi quantificati in 85.000 unità. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Ma ci sono problemi di riallocazione del personale. Il Commissario rileva che il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media dei dipendenti e spiega che "â�� il problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Pa". Anche per i dirigenti sono previsti dei tagli, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i dirigenti al vertice delle amministrazioni sono previsti tagli alle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte delle consulenze esterne che incidono sulle casse dello Stato per un miliardo. Altri tagli riguardano poi la formazione dei dipendenti pubblici, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. Cottarelli ci tiene a sottolineare che "tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)".
Particolare attenzione, in tema di efficientamento e conseguente riorganizzazione dell'apparato statale, è dedicata dal Commissario Cottarelli ai risparmi che si potrebbero realizzare dalla revisione della presenza territoriale delle amministrazioni centrali (Ragionerie territoriali dello Stato, Commissioni tributarie provinciali, Direzioni provinciali dell'Agenzia delle entrate, ecc.). Si prevede di definire entro il prossimo mese di settembre un piano che preveda: la soppressione di sedi con carichi di lavoro modesti, la rimodulazione degli organici in funzione dei carichi di lavoro effettivi, l'accorpamento di uffici in pochi uffici demaniali.

In sintesi le misure all'esame che riguardano il pubblico impiego sono così riassumibili:

â�� blocco completo del turnover
â�� prepensionamenti
â�� esoneri dal servizio
â�� collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione
â�� riduzione dei servizi esternalizzati
â�� rafforzamento della mobilità obbligatoria
â�� tagli agli stipendi dei dirigenti, per un totale di circa 500 milioni (Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento)
â�� risparmi da consulenze
â�� tagli alla formazione dei dipendenti statali
â�� efficientamento e riorganizzazione degli uffici territoriali dello Stato

Rispondi

Da: e tagliando 20/03/2014 08:51:05
la posizione del Cottarelli quando si risparmia?
Rispondi

Da: e tagliando 20/03/2014 15:13:25
tagliando che resta?
Rispondi

Da: .................. 20/03/2014 21:25:10
Tutto aleatorio
Rispondi

Da: .....Domanda.... 21/03/2014 09:11:48
Ma gli 85.000 esuberi riguardano l'Amministrazione Centrale o quella periferica?
Rispondi

Da: SS 21/03/2014 09:34:00
Tagliano sedi e accorpano. In realtà le Agenzie fiscali lo stanno già facendo da qualche anno!!! Gli accorpamenti in corso riduranno ulteriormente le piante organiche.
Il progetto più ambizioso è quello di creare una sola Agenzia fiscale ma non è detto che porti risparmi di spesa.
Rispondi

Da: xss 21/03/2014 11:49:54
Gli accorpamenti di ministeri invece portano risparmi!
Era meglio Letta di Frenzie e la banda bassotta!!!
Rispondi

Da: xss 21/03/2014 15:44:49
Nelle nazioni del Nord Europa il rapporto funzionari fiscali popolazione è inferiore di 1/500, in Italia è quasi a 1/1000.
Meditate franzie e banda bassotti.
Rispondi

Da: xss 21/03/2014 15:44:54
Nelle nazioni del Nord Europa il rapporto funzionari fiscali popolazione è inferiore di 1/500, in Italia è quasi a 1/1000.
Meditate franzie e banda bassotti.
Rispondi

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Da: bitumera2	17/03/2014 08:35:13
FINALMENTE!!!!!!!!!!!!!!!! io ci sto!!!!, Bitumera2 Suggerisco, come già detto, facciamo subito una lettera di denuncia della situazione per i mass-media ed i politici. SE NON CI MUOVIAMO NON OTTERREMO NULLA............
Rispondi

Da: SS	17/03/2014 09:48:26
L'ufficio del personale di AD lo avete sentito. Tra un po' devono fare il piano del personale. Da quello che ho capito io potrebbero non assumere nessuno nel 2014. Provate a chiamare anche voi AD, facciamoci sentire all'ufficio del personale. Non dico di assillarli ogni 5 minuti però facciamoli sentire che siamo pronti a rivendicare i nostri diritti......
Rispondi

Da: Dubbio2	17/03/2014 10:14:19
Chiamato Uff. personale........molto generici ........sembrano cascare un pò dalle nuvole......" si riferisce forse a quella graduatoria interna da completare con il tirocinio? al momento non sappiamo niente........" Comunque tanto vale rompere
Rispondi

Da: CONTATTIAMOLI	17/03/2014 10:31:08
http://www.senato.it/leg/17/BGT/Schede/Gruppi/00000072.htm
Rispondi

Da: SS	17/03/2014 10:57:10
x Dubbio2 ma hai chiamato Roma. L'ufficio reclutamento del personale?
Rispondi

Da: Dubbio2	17/03/2014 12:12:01
Ho chiamato venerdi' il 0650245256. Mi hanno fornito nuovo numero 0650245113 che ho chiamato stamani con l'esito sopra descritto.......
Rispondi

Da: SS	17/03/2014 13:25:08
Ok. A me hanno dato questo di numero 06 5024 5109 e mi hanno detto semplicemte che il piano del personale non lo fanno loro come ufficio e che al momento non si sa ancora nulla a riguardo!!!
Rispondi

Da: Dubbio2	17/03/2014 13:27:55
La sostanza mi sembra più o meno la stessa.....comunque è importante dar l'idea del numero
Rispondi

Da: ,,,.,,,..,	18/03/2014 09:47:14
Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4 01984presentato daIACONO Mariatesto diVenerdì 27 settembre 2013, seduta n. 86 IACONO. â�" Al Ministro dell'economia e delle finanze . â�" Per sapere - premesso che: con norma contenuta nel decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, all'articolo 1, comma 4-bis, convertito dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, è stato introdotto il principio secondo cui, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, l'agenzia delle dogane, l'agenzia del territorio e l'amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalità di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, devono attingere, fino al loro completo esaurimento, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente; l'articolo 1, comma 558, della legge 24 dicembre 2012 (legge di stabilità 2013), ha prorogato sino al 31 dicembre 2013 l'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico - prevista dall'articolo 1, comma 4-bis del decreto-legge 29 dicembre 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14 - pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attività amministrativo-tributario presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie, speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008; è innegabile che nelle amministrazioni finanziarie ed in particolare nell'Agenzia delle dogane e dei monopoli, sussistano e permangono rilevantissime carenze di organico nella terza area funzionale, come più volte espresso dai sindacati di categoria, nonostante la riduzione del 10 per cento delle piante organiche previste dall'articolo 23-quinquies, comma 1, del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135 del 2012; la lotta ferrea all'evasione fiscale è una priorità dell'attuale Governo e le risorse impiegate a tale fine portano un beneficio enormemente superiore rispetto al costo per finanziarle. Tra l'altro, come già evidenziato sopra, ai fini dell'assunzione, sussiste parte della risorsa finanziaria necessaria (comma 559 dell'articolo 1 della legge di stabilita per il 2013) e per l'avvio al tirocinio possono essere utilizzati parte dei fondi finalizzati ai tirocini formativi per nuove assunzioni previsti dalla legislazione vigente; l'agenzia delle dogane e dei monopoli (come evidenziato nella bozza di convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze per gli anni 2013-2015 e come comunicato alle organizzazioni sindacali nella seduta del 26 giugno 2013 in sede di presentazione del piano aziendale 2013) intenderebbe procedere, a giudizio dell'interrogante in contrasto con le norme vigenti, con il reclutamento di nuovo personale tramite procedure di mobilità anche interne per la copertura dei posti in terza area, generando in tal modo ulteriore contenzioso; l'Agenzia delle dogane e dei monopoli inoltre ha fatto presente che, con delibera del Comitato di gestione dell'Agenzia delle dogane n. 151 del 24 maggio 2011 e stato modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno), con l'eliminazione dello stage teorico-pratico. Pertanto, quand'anche si ritenesse che l'iter concorsuale possa essere completato presso tale Agenzia, la fase dello stage teorico-pratico non potrebbe essere realizzata, stante la mancanza di una norma regolamentare che la preveda e la disciplini compiutamente; in rispetto del principio della gerarchia delle fonti, il tirocinio o stage teorico pratico come modalità di reclutamento del personale da parte delle Agenzie fiscali e delle dogane, previsto abrogato mediante delibera del comitato di gestione, che è un organo sotto ordinato al Governo, può essere ripristinato non solo per legge o atto equiparato ma anche mediante regolamento governativo o ministeriale -: quali iniziative abbia previsto il Ministro per evitare che si eludano i dettami di legge; quali siano le procedure per garantire il diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria così come stabilito dalla norma; se e quali iniziative intenda assumere il Governo al fine di reintrodurre lo stage teorico-pratico soppresso da parte dell'Agenzia delle dogane e dei monopoli con delibera del Comitato di gestione n. 151 del 24 maggio 2011 che ha modificato l'articolo 17 del relativo regolamento di amministrazione (disciplinante le procedure di selezione per l'accesso dall'esterno). (4-01984)
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Da: un''ipotesi	18/03/2014 09:56:22
male che vada, dato che c'è la proroga dell'efficacia della graduatoria del 16/10/2009, del concorso di 825 posti funzionari amministrativi-tributari all'agenzia delle entrate, adatta secondo legge al reclutamento presso una qualsiasi agenzia fiscale (dogane, monopoli, territorio che significa sezione territorio delle entrate) al fine di potenziare il contrasto all'evasione ed elusione fiscale; dato che non è previsto più il tirocinio alle dogane dato che il comitato di gestione delle dogane l'ha abrogato nel suo statuto e non ha nessuna volontà di ripristinarlo (si tratta della carenza di un regolamento cioè di una fonte secondaria e subordinata rispetto alla legge); dato che i sindacalisti parassiti contestano, un'illegittimità nell'utilizzazione di tale graduatoria poichè si tratta di una graduatoria endo-procedimentale, che attribuisce un'idoneità solo al tirocinio e non un'idoneità definitiva che si consegue in seguito al tirocinio e valutazione finale di esso; dato che la materia tributaria non viene trattata solo dalle agenzie fiscali, e quindi di funzionari amministrativi tributari, hanno bisogno anche altri enti, tipo comuni e regioni o le loro società di riscossione; si può aggirare l'ostruzionismo del sindacalismo bieco ed ostile a giovani laureati e disoccupati o sottoccupati, mediante un regolamento attuativo del mille-proroghe che consenta l'effettuazione del tirocinio semestrale a semplice domanda del candidato, nell'ufficio tributi del comune di residenza dell'aspirante candidato. Dato che viene svolto nell'ufficio tributi del comune di residenza, e si sa quale è la situazione economica disastrata dei comuni, tale tirocinio semestrale non deve pesare sulle casse dell'ente locale, ma deve essere gratuito, oppure finanziato dal ministero, che se ha problemi di risorse, può limitarsi secondo la normativa europea al rimborso spese (circa 400-500 euro al mese); Alla fine del tirocinio semestrale il direttore del personale comunale stenderà una relazione sull'attività svolta dal tirocinante; In seguito al tirocinio si sosterrà l'esame orale in sede centrale, presso una commissione istituita dal ministero della funzione pubblica, il quale procederà alla valutazione del tirocinio; In seguito ad essa si conseguirà l'idoneità definitiva e tale graduatoria potrà, in modo che i sindacati non rompano più le palle, essere utilizzata oltre che per le agenzie fiscali, anche presso altri enti che abbisognano di funzionari amministrativi-tributari, e quindi tra gli altri enti nazionali e locali, anche presso i comuni o le regioni in cui si è svolto il tirocinio, a seconda delle loro esigenze.
Rispondi

Da: nei post di sopra	18/03/2014 10:04:20
c'è materiale sufficiente per predisporre un modello di lettera da inviare via mail a parlamentari, organi di stampa, ministri, etc.
Rispondi

Da: sandocan	18/03/2014 15:27:47
hai studiato.... ma bravo.
Rispondi

Da: agenzia1975	19/03/2014 06:42:03
80000 statali a casa ....situazione nera per assunzioni ....
Rispondi

Da: ma riguarda	19/03/2014 07:58:57
solo gli esuberi negli enti locali e nelle municipalizzate, veri e propri serbatoi di voti dei signorotti locali. Nelle agenzie fiscali c'è notevole carenza.
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Da: SS	19/03/2014 08:50:56
Aspettiamo il nuovo testo del decreto sul rientro dei capitali. Qui si parla di un turn over che potrebbe tornare a 0 ma per le agenzie fiscali ci sarà un deroga...Almeno nel precedete testo sulla Volontary disclousure la deroga c'era!!!
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Da: passerà	19/03/2014 08:53:35
ancora del tempo
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Da: SS	19/03/2014 09:01:50
Inevitabilmente. Se fanno un decreto almeno un paio di mesi per la conversione. Se è un disegno di legge (probabile) i tempi saranno un po' più lunghi. Il piano del personale per il 2014 rimarrà senza programmare assunzioni per il 2014.
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Da: e a noi	19/03/2014 09:16:26
resteranno solo i primi 6 mesi del 2015 per sperare. Solita storia.
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Da: SS	19/03/2014 10:17:47
Si ma un testo di legge dovrà uscire prima!!! Può anche darsi che sia un testo di legge che ci penalizzi, però lo devono approvare.
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Da: 1sindacalista	19/03/2014 15:22:08
Cottarelli vi tratterà come meritate! Scarti concorsuali!
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Da: aumentare personale	19/03/2014 22:21:57
E' stato fermato dalla guardia di finanza di Ponte Chiasso (Como) un uomo di 47 anni, vicentino, con 52mila 770 euro nascosti nelle mutande. L'uomo stava cercando di attraversare la frontiera con la Svizzera. Ai normali controlli dei funzionari doganali dichiarava di avere con sé solo 5mila euro. Nascoste nelle parti intime sono state trovate due mazzette da 20mila euro. In un portafogli è stata trovata la somma di 5mila euro e in un secondo portafogli, custodito all'interno di una ventiquattrore, una mazzetta da 7mila 770 euro. Del denaro trasportato illecitamente (quello superiore ai 9mila 999 euro) è stato sequestrato immediatamente il 50 per cento, pari a 21.385 euro, in attesa che il ministero dell'Economia e delle Finanze definisca la sanzione da applicare al trasgressore, variabile dal 30 al 50 per cento della somma irregolarmente trasportata
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Da: TURN OVER 0	19/03/2014 23:00:03
PENDING REVIEW - TAGLI, ESUBERI, MOBILITÀ Esuberi di personale e mobilità dei dipendenti pubblici. E' quanto emerge dalle slide elaborate dal Commissario straordinario per la spending review Carlo Cottarelli diffuse ieri. Per quanto riguarda il pubblico impiego, l'elaborato contiene analisi e proposte dirompenti. Il blocco totale del turnover dovrebbe assorbire entro il 2016 gli esuberi quantificati in 85.000 unità. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Ma ci sono problemi di riallocazione del personale. Il Commissario rileva che il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media dei dipendenti e spiega che "â�� il problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Pa". Anche per i dirigenti sono previsti dei tagli, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i dirigenti al vertice delle amministrazioni sono previsti tagli alle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte delle consulenze esterne che incidono sulle casse dello Stato per un miliardo. Altri tagli riguardano poi la formazione dei dipendenti pubblici, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. Cottarelli ci tiene a sottolineare che "tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)". Particolare attenzione, in tema di efficientamento e conseguente riorganizzazione dell'apparato statale, è dedicata dal Commissario Cottarelli ai risparmi che si potrebbero realizzare dalla revisione della presenza territoriale delle amministrazioni centrali (Ragionerie territoriali dello Stato, Commissioni tributarie provinciali, Direzioni provinciali dell'Agenzia delle entrate, ecc.). Si prevede di definire entro il prossimo mese di settembre un piano che preveda: la soppressione di sedi con carichi di lavoro modesti, la rimodulazione degli organici in funzione dei carichi di lavoro effettivi, l'accorpamento di uffici in pochi uffici demaniali. In sintesi le misure all'esame che riguardano il pubblico impiego sono così riassumibili: â�� blocco completo del turnover â�� prepensionamenti â�� esoneri dal servizio â�� collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione â�� riduzione dei servizi esternalizzati â�� rafforzamento della mobilità obbligatoria â�� tagli agli stipendi dei dirigenti, per un totale di circa 500 milioni (Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento) â�� risparmi da consulenze â�� tagli alla formazione dei dipendenti statali â�� efficientamento e riorganizzazione degli uffici territoriali dello Stato
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Da: e tagliando	20/03/2014 08:51:05
la posizione del Cottarelli quando si risparmia?
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Da: e tagliando	20/03/2014 15:13:25
tagliando che resta?
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Da: ..................	20/03/2014 21:25:10
Tutto aleatorio
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Da: .....Domanda....	21/03/2014 09:11:48
Ma gli 85.000 esuberi riguardano l'Amministrazione Centrale o quella periferica?
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Da: SS	21/03/2014 09:34:00
Tagliano sedi e accorpano. In realtà le Agenzie fiscali lo stanno già facendo da qualche anno!!! Gli accorpamenti in corso riduranno ulteriormente le piante organiche. Il progetto più ambizioso è quello di creare una sola Agenzia fiscale ma non è detto che porti risparmi di spesa.
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Da: xss	21/03/2014 11:49:54
Gli accorpamenti di ministeri invece portano risparmi! Era meglio Letta di Frenzie e la banda bassotta!!!
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Da: xss	21/03/2014 15:44:49
Nelle nazioni del Nord Europa il rapporto funzionari fiscali popolazione è inferiore di 1/500, in Italia è quasi a 1/1000. Meditate franzie e banda bassotti.
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Da: xss	21/03/2014 15:44:54
Nelle nazioni del Nord Europa il rapporto funzionari fiscali popolazione è inferiore di 1/500, in Italia è quasi a 1/1000. Meditate franzie e banda bassotti.
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