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SNA 9 CORSO-CONCORSO
23546 messaggi, letto 1053362 volte
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Da: caio82 ![]() | ![]() ![]() |
Parlo con persone che dalla cameretta leggono teorie e si mettono la crema per i brufoli. Non bisogna avere paura dei sindacati ne convengo ma entrare e mettersi il personale contro non penso che nei libretti di soft skills che leggete nella cameretta sia scritto così, soprattutto quando uno firma e ne risponde alla corte dei conti. Tutto qui | |
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Da: Caio82 cuor di leone | ![]() ![]() |
Io almeno la preselezione l'ho passata e andrò agli scritti, tu aspetterai Sna 10 dal tuo triste ufficio alla regione Campania. E, se come dici tu duro 30 giorni, continueranno a pagarmi 90 mila l'anno fino alla pensione. Anche Se mi spostano nell'ufficio che non conta niente. Ora torna alle tue tristi pratiche da funzionario. E, se arrivano i sindacati, tu scappa veloce... | |
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Da: Sindacalista di base | ![]() |
Quando IO passo nei corridoi della regione, tutti i dirigenti si mettono diligentemente a 90 gradi.. I dirigenti non contano nulla i sindacalisti sono il centro del potere..che studiate a fare? Fatevi la tessera piuttosto | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() ![]() |
io l'ho passata ma tu che ce sai? Poi voglio vedere quando dovrai firmare l'appalto che il funzionario ti porta in firma. O quando ti arrivano 10 comunicati dei sindacati nella intranet. E fatti l'assicurazione, se mai dovessi vincere, perché ho capito che non hai la più pallida idea di nulla | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() ![]() |
e metti la crema contro i brufoli | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() ![]() |
sindacalista parli con gente che studia nella cameretta le soft skills e che pensa sia una buona idea mettersi contro il personale. Una dirigente fresca di nomina sbattuta agli affari generali firma appalti e di tutto e di più mi sa che dorme poco la notte | |
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Da: Polder | ![]() ![]() |
Caio penso che tu abbia un po' rotto i coglioni. Paura dei sindacati, camerette e durate di 30 giorni, non sai dire altro. Basta. I sindacazzi come li chiamo oggi non fanno proprio paura a nessuno, a maggior ragione dopo la riforma di renzi che ha attribuito i poteri di sorveglianza e valutazione ai dirigenti sull'operato dei funzionari. E sono gli stessi sindacati che fino ad oggi hanno contribuito a far stagnare le dinamiche del lavoro, imbrigliando il concetto di libero mercato e del capitalismo che, ti piaccia o no, riguarda anche l'ambito pubblica amministrazione. La mission del dirigente è molto semplice: raggiungere obiettivi molteplice con scarsità di risorse. Punto. Poi se tu sei contento di tornare alla ciotola di ferro di Mao Tse-tung sei libero di farlo ma anche basta col sfrantumarci le palle tu e i sindacati. | |
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Da: Rafael Leao | ![]() |
Da quanto scrivi, capisco che tu abbia sempre lavorato nel pubblico, dove i diritti vengono prima dei doveri, ma, SENZA POLEMICA, se "arrivano 10 comunicati dei sindacati nella intranet" che succede di tanto pericoloso? Sollevare polveroni è l'unica attività dei sindacati, io dirigente chiamo la mamma per farmi rassicurare? Ripeto, vorrei sentire la tua opinione senza polemiche, brufoli ecc... | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() |
senza polemiche penso che qui scriva gente che non ha cognizione di nulla. tutto qua. | |
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Da: Polder | ![]() |
Altrettanto senza polemiche penso che qui scriva pure gente che crede di avere cognizione di tutto. Caio hai detto a più non posso vedrete quanto durerete, tornate in cameretta voi e le soft skills ecc ecc . Bene, mi pare la parlata classica del funzionario ripam che si crede gesù cristo solo perché è andato a sedersi su una sedia in qualche ministero. Con i tuoi ragionamenti ti invito ad andare a lavorare in colossi come Goldman sachs, Eni, Boeing, Apple, Microsoft, Pfizer e vedremo con le tue belle teorie quanto durerai tu! | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() |
si ma dove dici tu non assumerebbero mai un dirigente senza un giorno di esperienza ne convieni? | |
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Da: Polder | ![]() |
Assolutamente no, anzi. Sudi 7 camicie prima di diventarlo, semmai lo diventi. Ma le tue idee però riguarderebbero anche i funzionari o quantomeno i mid-level o i quadri di un'azienda. E quindi sicuro che con quelle idee andresti lontano anche nelle grosse aziende sicuramente più organizzate e ben più performanti rispetto agli uffici pubblici? Ne dubito... | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() |
no med level non si può cioè fatemi capire quando voi scrivete funzionari sfigati, frustati, palla al piede etc.. uno deve abbozzare? E quando uno risponde per le rime voi vi incazzate??? No troppo comodo non funziona così | |
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Da: caio82 ![]() | 26/07/2023 15:25:41 |
med volutamente scritto | |
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Da: caio82 ![]() | ![]() |
peccato che i mid guadagnano più del idoppio non 1500. Quello che non vi entra in testa e che chi ha la fortuna di vincere si troverà del personale sottopagato etc.. e mettervelo contro non è una cosa intelligente. Vi faccio un semplice esempio quando in una discussione vi trovate davanti uno che ritenete un idiota e che vuole avere ragione a tutti i costi cosa pensereste? Bene pensate ora che questo sia il vostro dirigente e state discutendo di una pratica. Questo per dire | |
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Da: Polder | ![]() ![]() |
Ma chi si incazza? E poi io non ho detto ne sfigati ne frustrati. E ti do una notizia: la mentalità prescinde dalla busta paga, perché esistono quelli che si fanno il mazzo per 1200 euro e quelli che poltriscono e non fanno una sega che ne prendono 6000 al mese. E viceversa. Non è un discorso di stipendi. La motivazione ti viene se hai interesse in ciò che fai, se riconosci il tuo contributo nel ruolo sociale che ricopri e se sei incentivato, anche da fattori non economici a lavorare e a produrre. Perché se fosse davvero come dici tu le forze di polizia, i carabinieri ecc che guadagnano stipendi di merda dovrebbero essere lavativi seriali, invece abbiamo i migliori uomini che vanno addirittura ad insegnare il mestiere ai loro colleghi stranieri. I soldi piacciono a tutti, non siamo ipocriti, ma non si lavora solo per soldi. | |
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Da: Asdrubale T. | ![]() ![]() |
Si lavora SOLO per i soldi. Tertium non datur. La PA accoglie solo i rifiuti del privato, quindi è un ripiego anche a livello dirigenziale. | |
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Da: Fra | ![]() |
Se il dirigente vuole cambiare il mondo meglio lasciar perdere e allora l'unica motivazione è il denaro .d'altronde si lavora per quello | |
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Da: Farfallina_88 | 26/07/2023 16:42:12 |
Trovo questo limbo piuttosto demotivante, non so voi. Cmq mi vado a fare u a corsetta per ritrovare l'energia | |
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Da: @ Farfallina_88 | 26/07/2023 17:19:01 |
Attenta ai cinghiali | |
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Da: Farfallina_88 | 26/07/2023 18:12:15 |
So tenere a bada tutti i tipi di cinghiali | |
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Da: Pcm | 26/07/2023 19:28:27 |
Domani uscirà un comunicato sna | |
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Da: @Farfallina_88 | 26/07/2023 19:50:24 |
Oh metti qualche foto della corsa su Instagram. Così verifichiamo se, a tante chiacchiere che fai, corrisponde anche un po' di figa | |
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Da: È incredibile | 26/07/2023 20:07:29 |
La libertà che ci si prende dentro questo forum grazie all'anonimato. Il livello è ormai imbarazzante, oltre che off topic | |
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Da: @Pcm | 26/07/2023 20:11:00 |
Grazie per la info. Qualcosa si inizia a muovere | |
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Da: Abc | 26/07/2023 20:20:44 |
Ma domani non esce GU come fanno ad uscire le date scritti | |
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Da: X sopra | ![]() ![]() |
Con coerenza affermo che: A)Faccio il funzionario x soldi B)Vorrei fare il dirigente x più soldi A)Non mi frega un tubo di quel che faccio da funzionario B)Me ne fregherebbe un tubo di quel che farei da dirigente A)Mi impegno il meno possibile a fare il funzionario B)Mi impegnerei il meno possibile a fare il dirigente | |
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Da: @ X Sopra | 26/07/2023 20:32:10 |
STI CAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAZZI | |
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Da: Caio82 ha ragione da vendere | ![]() |
Bisogna essere abili mediatori con il personale. Un dirigente che non sa tenere a bada i suoi 'sottoposti' ed arginare le beghe sindacali non fa una bella figura con i suoi superiori. Secondo me , da parte di alcuni utenti, evidentemente più giovani (beati loro) non si ha la consapevolezza che il dirigente di seconda fascia ha le mani legate su quasi tutto. Altro che rivoluzionare la pa con le teorie del piffero. Al massimo vi ritroverete a coordinare gruppetti di persone in cui forse uno, due elementi saranno validi e tutti gli altri mediocri, se non addirittura un po' fuori di testa. E dovrete far quadrare tutto: obiettivi, zero rogne interne e zero rogne con l'esterno. | |
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Da: Jay zee | ![]() |
Quanto sopra vale per le amministrazioni dello stato, un pò meno per agenzie ed enti pubblici | |
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