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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: dopo aver letto 13/07/2023 12:42:42
che i dirigenti sna bastonano i nullafacenti ora mi aspetto lezioni di etica pubblica alla rocco siffredi academy
Rispondi

Da: caio82 13/07/2023 12:47:45
X sopra
si vede che non hai mai messo un piede in un ufficio. Prova a metterti contro il personale e sindacati e vedi come si campa poi
Rispondi

Da: X sopra 13/07/2023 12:57:28
I sindacati non fanno paura a nessuno.
Il personale se nullafacente è giusto venga punito
Rispondi

Da: caio82 13/07/2023 13:05:43
eccolo zorro vorrei vederti all'opera
Rispondi

Da: caio82 13/07/2023 13:17:54
Che significa oo. Ss. Sul collo 13/07/2023 09:34:14
Ti ringrazio della risposta, molto gentile.
Non sono giurista (sono laureato in economia) e faccio questo concorso perché diritto conta solo un quarto del voto dello scritto e gli altri 3 quarti sono materie a me più vicine

Di niente
Rispondi

Da: Per X sopra 13/07/2023 14:41:45
Ti ADORO, dici esattamente quello che penso io:
- i dirigenti Sna non sono ben accetti?
Sti cazzi. Intanto mi dai 90 mila l'anno e poi esegui pure gli ordini che ti do io. E vai in ferie solo quando ti ho autorizzato io.
- mi mettono in condizione di non nuocere?
Benissimo, intanto continua a darmi 90 mila l'anno, poi non mi fermano certo i parassiti che si annidano negli uffici pubblici.
- Prova a metterti contro i sindacati.
Non siamo più negli anni '70. Avete visto com'è finito lo sciopero dei trasporti di domani, previsto fino alle 2 di notte? Salvini (che pure detesto) li ha precettati e lo sciopero dura fino alle 14. Ora fammi causa per condotta antisindacale...
(che poi non piegare la testa davanti a sindacati NON è condotta antisindacale. Diciamo che ai dirigenti pecoroni fa più comodo piegarla per quieto vivere, ma non adeguarsi al comportamento dei dirigenti pecoroni non è ancora reato, se si segue la legge)
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Da: Ok 13/07/2023 14:44:08
compare continua a fare lo sborone tanto al MEF o in AE gli SNA non li caga nessuno. Anzi è proprio per questo che si tenta questo concorso
Rispondi

Da: Oh Signore... 13/07/2023 15:07:51
Veramente, senza polemica: che significa "non li caga nessuno"?
Chi passa Sna va al Mef o all'Ade o all'inferno a fare il dirigente dell'ufficio, pare che stai parlando di quelli che ti fermano a Tiburtina o a via del Corso per farti donare soldi ad Openarms o a Seawatch.
Qual è il codice di comportamento di chi esce da Sna nei confronti dei funzionari che coordina: " scusami, ti andrebbe di mettere una firma per i migranti? ".
Quando arrivano i sindacati si nasconde sotto la sedia?
Rispondi

Da: NASREDDIN 13/07/2023 15:11:53
C'è un dato di fatto che smentisce "dirigenti SNA non li caga nessuno " ed è il fatto che circa in 10mila hanno provato le preselettive.
Se fosse una posizione così terribile non ci proverebbe nessuno.
Quanta cattiveria inutile in giro...
Rispondi

Da: leoplex 13/07/2023 15:28:51
male che vada ti prendi lo stipendio da dirigente per fare quattro compitini.
non mi sembra sta prospettiva così terribile.

comunque si continua a parlare di quel terribile baraccone anacronistico dell'AdE ma in SNA9 non c'è (per fortuna aggiungo io) POER bocciati alle preselttive e altri funzionarietti frustrati di riscuotere stiano tranquilli che nn li verremo a disturbare
Rispondi

Da: caio82 13/07/2023 15:38:15
Per X sopra
Precisazione

nella pa ci sono 2 ambiti quello organizzativo che compete alla pa ( es..come organizzare gli uffici, a chi dare le posizioni organizzative, redigere il sistema di valutazione, stabilire poi chi premiare o meno sulla base dei criteri stabiliti con le OO.SS, potere disciplinare etc,..) qui c'è l'informativa e quindi la gestione del rapporto di lavoro spetta al dirigente. E sicuramente un dirigente in gamba può far lavorare il nullafacente e non attribuirgli il max della valutazione. Salvo le procedure di conciliazione et,..
Articolo 5 Potere di organizzazione2. Nell'ambito delle leggi e degli atti organizzativi di cui all'articolo 2, comma 1, le determinazioni per l'organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro, nel rispetto del principio di pari opportunità, e in particolare la direzione e l'organizzazione del lavoro nell'ambito degli uffici sono assunte in via esclusiva dagli organi preposti alla gestione con la capacità e i poteri del privato datore di lavoro, fatte salve la sola informazione ai sindacati ovvero le ulteriori forme di partecipazione, ove previsti nei contratti di cui all'articolo 9

Poi c'è l'ambito contrattuale nel quale la decisioni devono essere prese per forza con i sindacati
Articolo 40 Contratti collettivi nazionali e integrativi TUPI
Tutte le disposizioni generali in pratica previste nei contratti nazionali tipo ferie malattia aspettative congedi genitori trattamenti economici anche accessori sanzioni disciplinari orario di lavo turni smart telelavoro welfare aziendale etcâ��.

E tutte le disposizioni relative alle indennità retribuzione di risultato ec..
Quando dico avere i sindacati sul collo mi riferisco a questo secondo aspetto
Ora es dopo che il contratto nazionale e integrativo hanno disciplinato delle materie provate a fare che so una graduatoria che non rispetti quanto previsto in sede contrattuale (vedi smart telelavoro ma ogni cosa)

Comunque mostrare i muscoli credimi è facile da dire ma difficilissimo da fare
Rispondi

Da: Thyin 13/07/2023 15:57:36
Caro Caio 82
Senza polemica ma potresti diminuire i tuoi interventi
Ogni tanto leggo questo forum per avere notizie utili per la prova scritta o altro ma tu monopolizzi questo posto con tue idee su tutto che non interessano a nessuno o notizie ovvie o polemiche sterili e lunghe osservazioni un pizzico di sintesi e evita ripetizioni .....se ti leggi capirai certamente e non alimentare polemiche a che serve?

ora spero che questa ti trovi bene e che non la prendi come un rimprovero e una semplice osservazione
Concentriamoci su cose utili anche idee e consigli per studiare meglio e come affrontare la prova
Un caro saluto

Rispondi

Da: concordo 13/07/2023 16:14:01
basta post fuori tema!
Rispondi

Da: concordo 13/07/2023 16:14:02
basta post fuori tema!
Rispondi

Da: concordo 13/07/2023 16:14:03
basta post fuori tema!
Rispondi

Da: concordo 13/07/2023 16:14:04
basta post fuori tema!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, ..., 780, 781, 782, 783, 784, 785 - Successiva >>

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Da: dopo aver letto	13/07/2023 12:42:42
che i dirigenti sna bastonano i nullafacenti ora mi aspetto lezioni di etica pubblica alla rocco siffredi academy
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Da: caio82	13/07/2023 12:47:45
X sopra si vede che non hai mai messo un piede in un ufficio. Prova a metterti contro il personale e sindacati e vedi come si campa poi
Rispondi

Da: X sopra	13/07/2023 12:57:28
I sindacati non fanno paura a nessuno. Il personale se nullafacente è giusto venga punito
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Da: caio82	13/07/2023 13:05:43
eccolo zorro vorrei vederti all'opera
Rispondi

Da: caio82	13/07/2023 13:17:54
Che significa oo. Ss. Sul collo 13/07/2023 09:34:14 Ti ringrazio della risposta, molto gentile. Non sono giurista (sono laureato in economia) e faccio questo concorso perché diritto conta solo un quarto del voto dello scritto e gli altri 3 quarti sono materie a me più vicine Di niente
Rispondi

Da: Per X sopra	13/07/2023 14:41:45
Ti ADORO, dici esattamente quello che penso io: - i dirigenti Sna non sono ben accetti? Sti cazzi. Intanto mi dai 90 mila l'anno e poi esegui pure gli ordini che ti do io. E vai in ferie solo quando ti ho autorizzato io. - mi mettono in condizione di non nuocere? Benissimo, intanto continua a darmi 90 mila l'anno, poi non mi fermano certo i parassiti che si annidano negli uffici pubblici. - Prova a metterti contro i sindacati. Non siamo più negli anni '70. Avete visto com'è finito lo sciopero dei trasporti di domani, previsto fino alle 2 di notte? Salvini (che pure detesto) li ha precettati e lo sciopero dura fino alle 14. Ora fammi causa per condotta antisindacale... (che poi non piegare la testa davanti a sindacati NON è condotta antisindacale. Diciamo che ai dirigenti pecoroni fa più comodo piegarla per quieto vivere, ma non adeguarsi al comportamento dei dirigenti pecoroni non è ancora reato, se si segue la legge)
Rispondi

Da: Ok	13/07/2023 14:44:08
compare continua a fare lo sborone tanto al MEF o in AE gli SNA non li caga nessuno. Anzi è proprio per questo che si tenta questo concorso
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Da: Oh Signore...	13/07/2023 15:07:51
Veramente, senza polemica: che significa "non li caga nessuno"? Chi passa Sna va al Mef o all'Ade o all'inferno a fare il dirigente dell'ufficio, pare che stai parlando di quelli che ti fermano a Tiburtina o a via del Corso per farti donare soldi ad Openarms o a Seawatch. Qual è il codice di comportamento di chi esce da Sna nei confronti dei funzionari che coordina: " scusami, ti andrebbe di mettere una firma per i migranti? ". Quando arrivano i sindacati si nasconde sotto la sedia?
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Da: NASREDDIN	13/07/2023 15:11:53
C'è un dato di fatto che smentisce "dirigenti SNA non li caga nessuno " ed è il fatto che circa in 10mila hanno provato le preselettive. Se fosse una posizione così terribile non ci proverebbe nessuno. Quanta cattiveria inutile in giro...
Rispondi

Da: leoplex	13/07/2023 15:28:51
male che vada ti prendi lo stipendio da dirigente per fare quattro compitini. non mi sembra sta prospettiva così terribile. comunque si continua a parlare di quel terribile baraccone anacronistico dell'AdE ma in SNA9 non c'è (per fortuna aggiungo io) POER bocciati alle preselttive e altri funzionarietti frustrati di riscuotere stiano tranquilli che nn li verremo a disturbare
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Da: caio82	13/07/2023 15:38:15
Per X sopra Precisazione nella pa ci sono 2 ambiti quello organizzativo che compete alla pa ( es..come organizzare gli uffici, a chi dare le posizioni organizzative, redigere il sistema di valutazione, stabilire poi chi premiare o meno sulla base dei criteri stabiliti con le OO.SS, potere disciplinare etc,..) qui c'è l'informativa e quindi la gestione del rapporto di lavoro spetta al dirigente. E sicuramente un dirigente in gamba può far lavorare il nullafacente e non attribuirgli il max della valutazione. Salvo le procedure di conciliazione et,.. Articolo 5 Potere di organizzazione2. Nell'ambito delle leggi e degli atti organizzativi di cui all'articolo 2, comma 1, le determinazioni per l'organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro, nel rispetto del principio di pari opportunità, e in particolare la direzione e l'organizzazione del lavoro nell'ambito degli uffici sono assunte in via esclusiva dagli organi preposti alla gestione con la capacità e i poteri del privato datore di lavoro, fatte salve la sola informazione ai sindacati ovvero le ulteriori forme di partecipazione, ove previsti nei contratti di cui all'articolo 9 Poi c'è l'ambito contrattuale nel quale la decisioni devono essere prese per forza con i sindacati Articolo 40 Contratti collettivi nazionali e integrativi TUPI Tutte le disposizioni generali in pratica previste nei contratti nazionali tipo ferie malattia aspettative congedi genitori trattamenti economici anche accessori sanzioni disciplinari orario di lavo turni smart telelavoro welfare aziendale etcâ��. E tutte le disposizioni relative alle indennità retribuzione di risultato ec.. Quando dico avere i sindacati sul collo mi riferisco a questo secondo aspetto Ora es dopo che il contratto nazionale e integrativo hanno disciplinato delle materie provate a fare che so una graduatoria che non rispetti quanto previsto in sede contrattuale (vedi smart telelavoro ma ogni cosa) Comunque mostrare i muscoli credimi è facile da dire ma difficilissimo da fare
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Da: Thyin	13/07/2023 15:57:36
Caro Caio 82 Senza polemica ma potresti diminuire i tuoi interventi Ogni tanto leggo questo forum per avere notizie utili per la prova scritta o altro ma tu monopolizzi questo posto con tue idee su tutto che non interessano a nessuno o notizie ovvie o polemiche sterili e lunghe osservazioni un pizzico di sintesi e evita ripetizioni .....se ti leggi capirai certamente e non alimentare polemiche a che serve? ora spero che questa ti trovi bene e che non la prendi come un rimprovero e una semplice osservazione Concentriamoci su cose utili anche idee e consigli per studiare meglio e come affrontare la prova Un caro saluto
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Da: concordo	13/07/2023 16:14:01
basta post fuori tema!
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Da: concordo	13/07/2023 16:14:02
basta post fuori tema!
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Da: concordo	13/07/2023 16:14:03
basta post fuori tema!
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Da: concordo	13/07/2023 16:14:04
basta post fuori tema!
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