Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: concordo 01/09/2012 17:09:56
concordo
Rispondi

Da: appunto 01/09/2012 17:29:26
Idonei e affini unitevi io vincitore fui e quindi me ne impipo e 3333333 tu cosa fosti ?
Rispondi

Da: 33333333333 01/09/2012 17:33:14
vincitore, ma con i chiari di luna del periodo, anche se nei 35...ho sinceramente paura
Rispondi

Da: oibò 01/09/2012 18:29:08
e perchè mai? cosa temesti di grazia?
Rispondi

Da: 1111111111111 01/09/2012 19:09:40
ben ritrovato 333333333 vedo che ti hanno dato addosso. Cosa hai combinato di così grave? Fai bene ad avere la giusta tensione nel vivere questi chiari di luna, con i tempi che corrono non si sa mai, ma mi raccomando non deprimerti. Mi sembri equilibrato. Faccio il tifo per te.
Rispondi

Da: Secondo me.... 01/09/2012 20:16:14
....fate poco all'amore.
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Da: 33333333333 01/09/2012 20:54:41
speriamo in bene...
Rispondi

Da: 0123456789 01/09/2012 21:04:30
In appello viceremo 121-0!!!
Rispondi

Da: ... 01/09/2012 21:07:39
ormai su questo forum tutti danno i numeri....
Rispondi

Da: little bird 01/09/2012 21:21:50
Sembrerebbe che l'amministrazione sia orientata a non presentare appello. Pare che verrà stilata una nuova unica graduatoria in cui figureranno anche gli exipost.
Rispondi

Da: x little bird 01/09/2012 21:38:17
Finalmente un pò di sano umorismo
Rispondi

Da: ma 3333333 01/09/2012 21:40:44
Sicuro d'essere un vincitore? E dai confessa ti stai prendendo giuoco di noi
Rispondi

Da: x little bird 01/09/2012 21:57:55
dopo di chè come farà ad assumere dato che la graduatoria sarebbe vigente da oggi e non si può assumere?
Rispondi

Da: little bird 01/09/2012 22:10:58
Si tratterebbe di una rettifica. La determina 2/2010 verrebbe integrata ma la decorrenza trattandosi di un errore materiale sarebbe sempre 01/06/2010.
Rispondi

Da: x little bird 01/09/2012 22:13:22
non si corregge una graduatoria annullata in via giudiziaria tramite errore materiale..... non sai ciò che dici
Rispondi

Da: 33333333333 01/09/2012 22:18:15
non è nel mio carattere prendermi gioco di nessuno, in questo frangente sarebbe ulteriormente crudele
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 22:49:29
qualunque soluzione, anche l'assunzione dei due ricorrenti, avrà efficacia da ora e comunque ci deve essere una determina che deve approvare la graduatoria annullata dal tar e l'assunzione deve essere posteriore all'approvazione della graduatoria. Penso che ci saranno dei seri problemi, non facilmente risolvibili.
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 22:57:40
e quale sarebbe l'errore materiale? La mancanza del preludio del decreto legge di soppressione dell'ipost? O la mancanza del riferimento al concorso dell'ipost? O la mancanza degli idonei ipost nella graduatoria? Una leggera mancanza. Vi invito a ricordare che se la nuova graduatoria è post dicembre 2011 c'è una graduatoria inpdap da tenerne conto.
Qualunque soluzione implica un atto ufficiale necessariamente post 3 agosto 2012, a meno che si fa finta che non esiste una sentenza.
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 23:07:11
il problema è come stabilire le posizioni nella nuova graduatoria? Il numero dei posti rimane costante ma aumenta la platea degli idonei.
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 23:14:20
vorrei chiedere a voi giuristi se l'amministrazione ha fatto bene a continuare ad assumere e a scorrere la graduatoria successivamente a giugno 2011 sapendo che c'era un ricorso che chiedeva l'annullamento di tutti gli atti riguardanti il concorso a partire dal 31 maggio 2010?
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Da: x da 01/09/2012 23:15:04
non penso che il numero dei posti rimanga costante perchè post 3 agosto 2012 c'è anche la spending review che impedisce le assunzioni
possono mettere la graduatoria in coda al conteggio degli esuberi per i posti che ci saranno (dopo la mobilità da altri enti anche)
Rispondi

Da: ...... 01/09/2012 23:19:36
non è logicamente possibile inserire gli idonei ipost nella graduatoria di diverso concorso.
Rispondi

Da: Risarcimento del danno 01/09/2012 23:23:56
È tutto ciò che i ricorrenti possono ottenere in base a questa sentenza.
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 23:25:52
già altro problema. La spending review. Mi pare che il 31 ottobre si dovrà presentare il piano di riduzione del 20% del personale dirigente, se per quella data la situazione non sarà stata definita cosa succede? Perché un esubero dovrebbe accettare di andare via sapendo che c'è una graduatoria annullata?
Rispondi

Da: 33333333333 01/09/2012 23:28:17
queste son considerazioni serie, la data 3 agosto 2012 esiste, ed i problemi di cui sopra, son reali
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 23:28:30
risarcimento dei due anni o di tutti gli anni futuri?
Rispondi

Da: .. . 01/09/2012 23:43:30
anche per il semplice ripristino della graduatoria (non ci può ripristinare da sola) ci sarà una determinazione, che potrà essere impugnata da tutti coloro che hanno un interesse, vedasi esuberi causa spending review.
Rispondi

Da: 33333333333 01/09/2012 23:44:21
meglio non pensare ai risarcimenti...anche se noi dovremmo esser considerati terzi in buona fede, esiste la concreta possibilità del danno erariale
Rispondi

Da: en passant 02/09/2012 00:21:19
io (disinteressato) la vedo così:
lo spending review non c' entra perchè si tratta di persone già assunte.
C'è stata una sentenza tar che ha stabilito che l' Amministrazione deve necessariamente utilizzare la graduatoria ancora valida.
Se in appello il cds ribalta il tar allora nulla di nuovo, viceversa sembrerebbe che bisogna prima assumere gli idonei della graduatoria ancora valida e successivamente i vincitori e gli idonei di questo concorso entro i limiti delle persone già assunte.
ovviamente, che se si danneggiano alcune persone questi possono avere titolo per azioni risarcitorie.
ps: è solo il mio punto di vista

Rispondi

Da: x te 02/09/2012 00:26:38
punto di vista non condivisibile non si riesce a fare una graduatoria ora per allora..
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Da: appunto	01/09/2012 17:29:26
Idonei e affini unitevi io vincitore fui e quindi me ne impipo e 3333333 tu cosa fosti ?
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Da: 33333333333	01/09/2012 17:33:14
vincitore, ma con i chiari di luna del periodo, anche se nei 35...ho sinceramente paura
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Da: oibò	01/09/2012 18:29:08
e perchè mai? cosa temesti di grazia?
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Da: 1111111111111	01/09/2012 19:09:40
ben ritrovato 333333333 vedo che ti hanno dato addosso. Cosa hai combinato di così grave? Fai bene ad avere la giusta tensione nel vivere questi chiari di luna, con i tempi che corrono non si sa mai, ma mi raccomando non deprimerti. Mi sembri equilibrato. Faccio il tifo per te.
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Da: Secondo me....	01/09/2012 20:16:14
....fate poco all'amore.
Rispondi

Da: 33333333333	01/09/2012 20:54:41
speriamo in bene...
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Da: 0123456789	01/09/2012 21:04:30
In appello viceremo 121-0!!!
Rispondi

Da: ...	01/09/2012 21:07:39
ormai su questo forum tutti danno i numeri....
Rispondi

Da: little bird	01/09/2012 21:21:50
Sembrerebbe che l'amministrazione sia orientata a non presentare appello. Pare che verrà stilata una nuova unica graduatoria in cui figureranno anche gli exipost.
Rispondi

Da: x little bird	01/09/2012 21:38:17
Finalmente un pò di sano umorismo
Rispondi

Da: ma 3333333	01/09/2012 21:40:44
Sicuro d'essere un vincitore? E dai confessa ti stai prendendo giuoco di noi
Rispondi

Da: x little bird	01/09/2012 21:57:55
dopo di chè come farà ad assumere dato che la graduatoria sarebbe vigente da oggi e non si può assumere?
Rispondi

Da: little bird	01/09/2012 22:10:58
Si tratterebbe di una rettifica. La determina 2/2010 verrebbe integrata ma la decorrenza trattandosi di un errore materiale sarebbe sempre 01/06/2010.
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Da: x little bird	01/09/2012 22:13:22
non si corregge una graduatoria annullata in via giudiziaria tramite errore materiale..... non sai ciò che dici
Rispondi

Da: 33333333333	01/09/2012 22:18:15
non è nel mio carattere prendermi gioco di nessuno, in questo frangente sarebbe ulteriormente crudele
Rispondi

Da: .. .	01/09/2012 22:49:29
qualunque soluzione, anche l'assunzione dei due ricorrenti, avrà efficacia da ora e comunque ci deve essere una determina che deve approvare la graduatoria annullata dal tar e l'assunzione deve essere posteriore all'approvazione della graduatoria. Penso che ci saranno dei seri problemi, non facilmente risolvibili.
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Da: .. .	01/09/2012 22:57:40
e quale sarebbe l'errore materiale? La mancanza del preludio del decreto legge di soppressione dell'ipost? O la mancanza del riferimento al concorso dell'ipost? O la mancanza degli idonei ipost nella graduatoria? Una leggera mancanza. Vi invito a ricordare che se la nuova graduatoria è post dicembre 2011 c'è una graduatoria inpdap da tenerne conto. Qualunque soluzione implica un atto ufficiale necessariamente post 3 agosto 2012, a meno che si fa finta che non esiste una sentenza.
Rispondi

Da: .. .	01/09/2012 23:07:11
il problema è come stabilire le posizioni nella nuova graduatoria? Il numero dei posti rimane costante ma aumenta la platea degli idonei.
Rispondi

Da: .. .	01/09/2012 23:14:20
vorrei chiedere a voi giuristi se l'amministrazione ha fatto bene a continuare ad assumere e a scorrere la graduatoria successivamente a giugno 2011 sapendo che c'era un ricorso che chiedeva l'annullamento di tutti gli atti riguardanti il concorso a partire dal 31 maggio 2010?
Rispondi

Da: x da	01/09/2012 23:15:04
non penso che il numero dei posti rimanga costante perchè post 3 agosto 2012 c'è anche la spending review che impedisce le assunzioni possono mettere la graduatoria in coda al conteggio degli esuberi per i posti che ci saranno (dopo la mobilità da altri enti anche)
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Da: ......	01/09/2012 23:19:36
non è logicamente possibile inserire gli idonei ipost nella graduatoria di diverso concorso.
Rispondi

Da: Risarcimento del danno	01/09/2012 23:23:56
È tutto ciò che i ricorrenti possono ottenere in base a questa sentenza.
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Da: .. .	01/09/2012 23:25:52
già altro problema. La spending review. Mi pare che il 31 ottobre si dovrà presentare il piano di riduzione del 20% del personale dirigente, se per quella data la situazione non sarà stata definita cosa succede? Perché un esubero dovrebbe accettare di andare via sapendo che c'è una graduatoria annullata?
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Da: 33333333333	01/09/2012 23:28:17
queste son considerazioni serie, la data 3 agosto 2012 esiste, ed i problemi di cui sopra, son reali
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Da: .. .	01/09/2012 23:28:30
risarcimento dei due anni o di tutti gli anni futuri?
Rispondi

Da: .. .	01/09/2012 23:43:30
anche per il semplice ripristino della graduatoria (non ci può ripristinare da sola) ci sarà una determinazione, che potrà essere impugnata da tutti coloro che hanno un interesse, vedasi esuberi causa spending review.
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Da: 33333333333	01/09/2012 23:44:21
meglio non pensare ai risarcimenti...anche se noi dovremmo esser considerati terzi in buona fede, esiste la concreta possibilità del danno erariale
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Da: en passant	02/09/2012 00:21:19
io (disinteressato) la vedo così: lo spending review non c' entra perchè si tratta di persone già assunte. C'è stata una sentenza tar che ha stabilito che l' Amministrazione deve necessariamente utilizzare la graduatoria ancora valida. Se in appello il cds ribalta il tar allora nulla di nuovo, viceversa sembrerebbe che bisogna prima assumere gli idonei della graduatoria ancora valida e successivamente i vincitori e gli idonei di questo concorso entro i limiti delle persone già assunte. ovviamente, che se si danneggiano alcune persone questi possono avere titolo per azioni risarcitorie. ps: è solo il mio punto di vista
Rispondi

Da: x te	02/09/2012 00:26:38
punto di vista non condivisibile non si riesce a fare una graduatoria ora per allora..
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