Mininterno.net FORUM - Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO

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Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO - SANITARIA
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Da: RICORSO CONCORSO ISTAT 115 POSTI 09/11/2012 12:53:23
per chi fosse interessato al ricorso può isriversi a questa pagina per avere informazioni:
https://www.facebook.com/groups/232537873438130/
Sono accettate solo iscrizioni con NOMI REALI ed entro il 30 novembre. Grazie
Rispondi

Da: x Idonei TUTTE le AREE Vincitori x rinunce 09/11/2012 13:29:31
Scrivete per favore a kevin_77@tiscali.it, per capire come proseguire e vederci più chiaro su cosa sta accadendo.
Mettete Nome Cognome Area, email e cellulare.
Conviene poi chiamarci per avere una conferma a voce che siano nomi reali, e discutere sulla questione.
Rispondi

Da: per quante stronzate 09/11/2012 14:52:03
Hai detto tante di quelle stronzate che nemmeno tu sai se sei stronzo o ancora piu stronzo. Ma forse non sei uno stronzo perchè quelli almeno galleggiano.

1) qui non si ostenta il parere (che poi parere non è ma è una sentenza) di un giudice ma di parecchie sentenze. E bada bene che sia il CdS che il CGA hanno detto che l'esonero è illegittimo, quindi quando parlando questi due organi che sono i massimi organi della giustizia amministrativa anche i tar devono sottastare, comprese le tue stronzate, che ti piaccia o meno.

2) ancora non hai capito che la stabilizzazione è illegittima non si può trasformare un contratto da tempo determinato a tempo indeterminato nè con la valutazione nè con qualsiasi altra cosa, perchè si può fare solo il concorso pubblico a tempo indeterminato.Quindi non dire idiozie sulla valutazione o sul dirigente che le cose che dici non stanno nè in cielo e nè in terra.

3) tu precario hai chiesto al Tar di pronunciarsi, ma non è che il tar non ha meglio da fare, perchè al tar non avete chiesto la sospensiva del concorso in attesa della sentenza sul merito, altrimenti il giudice già avrebbe sentenziato sulla sospensiva. Infatti (e giustamente) i precari dell'abruzzo hanno subito chiesto con il ricorso la sospensiva cosi che il tar ora sentenzia subito. Voi avete invece fatto un ricorso buttato li. L'istat vi è venuta incontro, ma non esiste al mondo che si chiede un parere di un avvocato, e guarda che all'avvocatura dello stato lavorano gli avvocati mica i giudici. Adesso accade che visto che l'avvocatura difende le PA e quindi anche l'istat, in parole povere è come se l'istat si fosse rivolta al suo avvocato di fiducia che non è soggeto terzo e imparziale il quale gli ha dato un parere favorevole che appunto vale meno di zero. E' come se io vado dal mio avvocato di fiducia e mi dice che ho ragione...ti pare normale??? No perchè la ragione fino a prova contraria te la da il giudice non l'avvocato o l'avvocatura, l'avvocato ti difende solo...ok??? o ti devo fare i disegnini per capire??? Il parere poi si è venuto a sapere che non contiene un cazzo. E questo vuol dire fregare. L'istat aveva scritto un perfetto bando legittimo, poi modificato da un avvocato, non da un giudice terzo e imparziale.
Rispondi

Da: quante stronzate! IV 09/11/2012 14:57:03
Ti mancano i principi fondamentali del Chi fa cosa.
Azioni intraprese da precari distinte da Azioni intraprese da Istat.
Prova a rileggere dai. Magari ce la fai.

Rispondi

Da: Agli idonei 09/11/2012 15:00:23
Invece dico...non credete assolutamente che le graduatorie potranno scorrere perchè non sarà cosi. L'istat ha potuto assumere solo grazie ai turn.over del 2010 e 2011 io pensavo che il 2011 non era stato toccato e invece si, quindi ancora peggio, perchè è rimasto solo il 2012 e quanti dipendenti saranno andati in pensione nel 2012??? certamente non molti. Poi dal 2013 scatta la legge fornero che alzerà l'età pensionabile di qualche anno e questo vuol dire che se non si va in pensione non si potrà assumere. Se l'istat non è riuscita a coprire nemmeno tutti e 69 vincitori un motivo ci sarà o no??? e il motivo è perchè ha usato i turn.over disponibili e ora per i motivi suddetti assumere sarà difficilissimo anche se l'istat è sotto organico. Fatevi un giro di quanti enti sono sotto organico ma possono assumere solo se si va in pensione. Anche se si annulla il concorso i precari non saranno mai stabilizzati come dicono loro perchè è la legge stessa che lo vieta, infatti sono anni che chiedono la stabilizzazione ma non gli viene data, solo proroghe. In quelle graduatorie farete solo la muffa.
Rispondi

Da: x per quante stronzate 09/11/2012 15:03:45
premetto che i toni della discussione mi sembrano un pò troppo accesi.
volevo dire che la stabilizzazione non è illeggittima perchè la costituzione afferma che si accede al pubblico impiego attraverso concorso pubblico, ma l'art.5 dello statuto che regola i rapporti di lavoro nella ricerca pubblica afferma che il personale a termine può essere stabilizzato se per accedere alla posizione a termine hanno sotenuto un concorso pubblico, cosa che i precari dell'ISTAT hanno fatto.
l'esonero dalle prove preselettive non dovuto, ma non c'è nessuna legge che lo vieta, e ricordo che le sentenze in Italia non fanno giurisprudenza a differenza di altri paesi (es. Stati Uniti)
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Da: Ah cocco 09/11/2012 15:09:48
mio, ma ancora vuoi insistere? ma tu pensi veramente di far passare la merda per la cioccolata. La procedura del processo amminsitrativo è questa. Il ricorrente fa ricorso è chiede la sospensiva al tar. Se il tar accetta la sospensiva si pronuncerà nel merito quanto prima, perchè ha visto le ragione del ricorrente, se invece il tar non sentenzierà subito vuol dire che le ragione del ricorrente non sono vere. Voi avete chiesto o no la sospensiva al Tar per questo concorso??? Se poi l'Istat si è rivolta al suo avvocato di fiducia e cioè all'avvocatura ha sbagliato, perchè l'avvocatura non è un giudice che può dire si hai ragione si hai torto ma solo il giudice lo può stabilire hai capito o no??? Oh in italia ci stanno i giudici non gli avvocati che ti danno ragione o vuoi negare pure questo??? Quindi l'istat ha sbagliato a fare quella mossa perchè doveva proseguire con il ricorso al Tar e cosi non avrebbe avuto problemi. E' la procedura che l'istat ha sbagliato, poi ovvio che le cose si vengono cmq a sapere e infatti il parere contiene solo due stronzate che se le legge il tar si mette a ridere. Non me ne frega nulla delle azioni dei precari e dell'istat, perchè qui è stata sbagliata la procedura per risolvere la questione dell'esonero, in quanto solo un giudice ti può dire se hai ragione o meno, e non un avvocato dell'avvocatura che difende il suo cliente e cioè l'istat...in parole povere un controsenso.
Rispondi

Da: x agli idonei 09/11/2012 15:15:24
attenzione i soldi utilizzati per assumere gli 87 cter sono quelli del turnover 2009-2010, il turnover 2011 non è stato ancora intaccato.
io lavoro all'istat e ti dico appena rimettono a posto la pianta organica, (ossia dopo aprile, data di pensionamento del direttore generale, per evitare di tagliare un dirigente) si potrà richiedere l'assunzione dei rimaneti 28 cter vincitori, e non è escluso che ci sia spazio anche per alcuni idonei. Inoltre le graduatorie potranno essere prorogate oltre i 3 anni perchè la linea della funzione pubblica è quella di attingere a idonei invece di fare nuovi concorsi se necessario , al fine di evitare le spese concorsuali.
Per esempio insieme agli 87 cter è stato assunto un primo tecnologo da una graduatoria concorsulae risalente al 2004
Rispondi

Da: Mah.... 09/11/2012 15:22:18
Peccato che se si annullerà tutto, non si potrà vedere lo scorrimento delle graduatorie!!!

Rispondi

Da: x per quante stronzate 09/11/2012 15:22:58
volevo dire che la stabilizzazione non è illeggittima perchè la costituzione afferma che si accede al pubblico impiego attraverso concorso pubblico, ma l'art.5 dello statuto che regola i rapporti di lavoro nella ricerca pubblica afferma che il personale a termine può essere stabilizzato se per accedere alla posizione a termine hanno sotenuto un concorso pubblico, cosa che i precari dell'ISTAT hanno fatto.

Allora forse non ci siamo capiti. Tu parli cosi senza capire il senso delle cose. In italia fino a prova contraria c'è la legge fondamentale dello stato che è la Costituzione che è la fonte superprimaria dove tutte le leggi devono sottostare, ecco perchè esiste la corte costituzionale che ha stabilito l'illegitiimità della stabilizzazione nelle sue sentenza. Sotto la costituzione ci sono le Leggi che sono le fonti primarie le quali devono rispettare la costituzione e le sentenze della corte costituzionale. Poi al terzo posto troviamo lo Statuto degli enti i quali devono rispettare la Legge, la costituzione e le sentenze della corte costituzionale. Questo vuol dire che qualsiasi cosa contenuta nello statuto o in un regolamento se non rispetta le fonti primarie è illegittima, basta prendere qualsiasi libro di diritto. Con quello statuto dell' art 5 sai cosa ci fai??? meglio che non te lo dico.

Tu non troverai mai nessuna legge sull' esonero perchè gia esiste da 40 anni. Ed è l'art 97 della cost dove dice che non si deve violare l'imparzialità in qualsiasi procedura e attività come stabiliscono le norme comunitarie. Se tu prendi un vocabolario e vedi il significato di imparzialità vuol dire essere equi senza avvantaggiare o favorire alcuni a discapito di altri. Ora se tu in un concorso che è una procedura amministrativa mi esoneri delle persone (senza che te lo dice la legge non che fai come ti pare) non fai altro che creare un vantaggio a loro a discapito degli altri violando quindi l'art 97 e cioè la stessa costituzione. La legge si rifa alla costituzione compreso i concorsi e la cost è la legge dello stato.
Rispondi

Da: x per agli idonei 09/11/2012 15:26:18
Linkami i turn over toccati, cosi che mi faccio subito i conti. Lascia stare gli anni del 2004 o del 1982 perchè le cose ad ora sono cambiate e ci sono le nuove regole che in futuro saranno sempre più stringenti.
Rispondi

Da: x agli idonei 09/11/2012 15:29:47
ti dico proprio questo che i precari istat hanno fatto un concorso pubblico, sulla costituzione non c'è scritto che il concorso deve essere necessariamente a tempo indeterminato i regolamenti servono proprio a specicare i concetti generali della costituzione.
quello che dico è testimoniato dal fatto che l'art.5 è già stato applicato in passato.
inoltre all'istat in passato sono state stabilizzate persone che non avevano neanche fatto un concorso pubblico, grazie ad una legge ordinaria. come mai nessuna di loro è stato mai licenziato?
Rispondi

Da: x Ah cocco 09/11/2012 15:31:49
Ti sconsiglio di fare ricorso perche te o il tuo avvocato non ne siete capaci:
1) Non è l'unico modo per fare ricorso
2) Cerca di capire quali sono i ruoli dei precari, Istat, avvocatura di stato, e TAR nella questione. In particolare il legame tra Istat e Avvocatura di Stato ... ma il Sistan te lo sei studiato oppure hai solo imparato le domande/risposte a memoria?
3) Capisci la differenza tra divieto e dovere.
E' stato spiegato mille volte ... ma certa gente non capisce.

Inoltre vedi https://sites.google.com/site/midanazionale/perch-in-realt-siamo-tutti-abilitati e studiati l'art. 97 comma 1 della Costituzione: "buon andamento dei pubblici uffici", nonché l' art. 20 della Legge 93/83. e l'art. 34 del Dlgs 165/2001. Capirai che molti precari (in questo caso e altri casi) sono vittime (ci sono stati i casi di paraculagine ... ma ti garantisco quelli li hanno assunti tutti per altre vie) ... e che certi Dirigenti e Ministri come Barca, Brunetta, ... rischino la galera e perciò facciano la voce grossa (un ministro non ha l'imunità per violazione la costituzione). Sono così nel torto che paradossalmente cittadini Europei ma non italiani hanno un diverso trattamento.

Non stiamo ad ammazzarci per una briciola di pane quando gli alti papaveri fanno quello che gli pare. Assumere 8 dirigenti che hanno il trattamento pensionistico retributivo vuole dire che quei 8 si prenderanno una bella lauta pensione. Se per disgrazia uno dei dirigenti perdesse la dirigenza prima della pensione (sopratutto se gli servono ancora una buona % di 10 anni) vuol dire passare da una riccha pensione di una decina di migliaia di euro l'anno ad una da 3-4 ... pensioni che ssendo in retributivo paghiamo noi.
Rispondi

Da: Statistico-matematico 09/11/2012 15:32:40
Scusate ma siete degli statistici o no?

Avete fatto Teoria delle decisioni?

O siete rimasti a Statistica descrittiva?

O magari avete fatto solo il liceo scientifico e avete studiato le "medie" sul Bignami?

Qui si sta discutendo di scegliere tra:
- annullare tutto (probabilià di assunzione = 0);
- mantenere tutto (probabilità di assunzione > 0).

Il RESTO è aria fritta!

Meditate gente, mediate*...

* Anziché insultarvi e dire parolacce.

Rispondi

Da: x per agli idonei 09/11/2012 15:36:49
Senti lo dice la corte costituzionale che si deve fare un concorso a tempo indeterminato. Che poi non è che vuole la scienza per capirlo, che il concorso deve essere a tempo indet.

Leggi...La stessa Corte stabilisce che il previo superamento di una qualsiasi "selezione pubblica", presso qualsiasi "ente pubblico", è requisito troppo generico per autorizzare una successiva stabilizzazione senza concorso. Tale principio, prosegue la Consulta, non può subire limitazioni neppure nel caso in cui il personale da stabilizzare abbia fatto ingresso, in forma precaria, nell'amministrazione con procedure di evidenza pubblica, e neppure laddove la selezione a suo tempo svolta sia avvenuta con pubblico concorso, dato che la necessità del concorso per le assunzioni a tempo indeterminato discende non solo dal rispetto del principio di buon andamento, ma anche dalla necessità di consentire a tutti i cittadini l'accesso alle funzioni pubbliche (art. 51 Cost.). È stata, in particolare, ritenuta insufficiente a giustificare la deroga che determinate categorie di dipendenti abbiano prestato attività a tempo determinato presso l'amministrazione (sentenza n. 205 del 2006), come pure la personale aspettativa degli aspiranti ad una misura di stabilizzazione (sentenza n. 81 del 2006).

In passato era stata fatta la legge ordinaria di prodi te la ricordi??? bene quella legge è stata eliminata proprio da questa sentenza e quindi ad oggi nessuno può essere stabilizzato ecco perchè quell'art 5 non vale piu nulla. Nessuna legge potrà mai più prevedere una stabilizzazione se non si fa il concorso.
Rispondi

Da: esoneri dalle preselettive bandi recenti 09/11/2012 15:38:01
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2012-10-16&task=dettaglio&numgu=81&redaz=12E05791&tmstp=1351868080206

http://bandi.urp.cnr.it/doc-concorsi/documentazione/437_DOC_IT.pdf

http://www.comune.sassari.it/concorsi/sassari_coll_inf.pdf

http://www.tv.camcom.it/CCIAA_bandi.asp?cod=438

www.regione.sardegna.it/documenti/1_274_20120903085716.pdf

http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2012-10-19&task=dettaglio&numgu=82&redaz=12E05842&tmstp=1351534384830

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Da: Non mi devi 09/11/2012 15:48:01
far leggere i bandi di concorsi dove prevedevano l'esonero perchè sono bandi illegittimi lo vuoi capire o no??? Ne tanto meno le Leggi regionali che non valgono nulla, leggi che devono sempre sottostare alla costituzione e alle sentenze dei giudici, certo che sei duro a capire.

tiè leggi la rettifica della sapienza grazie ad una segnalazione della procura come ha rettificato il bando togliendo l'esonero dalla preseleizone.

VISTO l'art. 6 "Prove d'esame" del bando in questione ed in particolare il punto che ha previsto che in relazione al numero delle domande pervenute l'Amministrazione si riserva di sottoporre i
candidati esterni, ed interni non destinatari della riserva, a forme preselettive attuate mediante la somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare, in riferimento
alla posizione oggetto della selezione, il livello di cultura generale e/o le capacità di analisi, sintesi, logicità del ragionamento, soluzione dei problemi e/o le abilità logico-matematiche, espressivolinguistiche e/o le conoscenze tecnico-professionali riferite al profilo messo a concorso esonerando dalla predetta preselezione i candidati in servizio a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria B dell'area amministrativa, presso l'Università "La Sapienza", con esclusione del personale di cui
agli artt. 64 e segg. del richiamato CCNL 2006/2009 operante presso le aziende ospedalierouniversitarie;
VISTE alcune istanze con le quali è stata eccepita la mancanza di par condicio tra i candidati esterni e i candidati interni destinatari della riserva, quest'ultimi esclusi dalla predetta preselezione;
CONSIDERATO che le eccezioni suddette sono risultate suffragate dalla costante giurisprudenza in materia (cfr. Cons. di Stato sez. V, 26.8.2009, n. 5079; Cons. di Stato, Sez.V, 26.8.2009, n.5080);
RAVVISATO l'interesse pubblico prevalente, con la rimozione appunto della causa irregolare eccepita, in autotutela dell'Amministrazione procedente;

http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale/documenti/bandi/rettifica_TA_Universita_C1_2posti_Amm_09-08-2011.pdf

vedi quando la gente non sta zitta come le PA rettificano e tolgono l'esonero. l'esonero è solo un malcostume. Tu mi fai leggere bandi dove nessuno ha fatto nulla perchè purtroppo non lo sapevano. Se tu fai leggere quei bandi e la legge regionale al giudice non li considera perchè illegittimi.
Rispondi

Da: x x per agli idonei 09/11/2012 15:49:14
Se la legge Prodi (che era indiscriminante) è stata annullata perchè gli stabilizzati sono tutti al loro posto a tempo indeterminato?
Rispondi

Da: x Non mi devi 09/11/2012 15:55:17
Ti sei risposto da solo:

"... sottoporre i candidati esterni, ed interni NON DESTINATARI della riserva, a forme preselettive ..."

I precari con regolare contratto a T.D. non possono essere discriminati da quelli di ruolo (Corte Europea).

Se quelli di ruolo hanno la riserva ... ebbene anche quelli a T.D. ... e quindi possono essere esentati da prove preselettive.

Per questo i precari hanno fatto ricorso congiunto sulla riserva ... a quel punto l'Istat si è arresa ... perchè rischiava una debacle clamorosa.
Rispondi

Da: Perchè 09/11/2012 15:57:35
i paraventi sono stati tutti zitti. Bastava andare da un giudice ordinario come quello del lavoro per far annullare i loro contratti di lavoro. Ovvio che se nessuno fa nulla e non impugna quelle stabilizzazioni, i dipendenti poi rimangono cosi. Infatti quella legge di prodi è stata una schifezza a danno di tanti altri, ecco perchè la corte costituzionale ha detto che è illegittima e che andava tolta, e cosi è stata abolita e mai più nessuna legge ordinaria ci potrà essere. Poi ovvio che alcune regioni ci provano con le loro leggi regionali, ma se il governo che è l'unico che può impugnare le leggi regionali non fa nulla quelle rimangono valide. Ora se ad esempio un governo impugna la legge regionale di una regione dove prevede la stabilizzazione dei precari davanti alla corte costituzionale, la stessa corte annulla quella legge regionale perchè illegittima. Non è che posso impugnare io la legge regionale solo il consiglio dei ministri può farlo.
Rispondi

Da: Perchè 09/11/2012 16:02:07
Gli stablizzati a legge Prodi sono anche nelle amministrazioni CENTRALI dello stato. Sono lì, nessuno è andato da un giudice. Ci vuoi andare tu?
Rispondi

Da: Statistico-matematico 09/11/2012 16:03:49
Ripeto:

Scusate ma siete degli statistici o no?

Avete fatto Teoria delle decisioni?

O siete rimasti a Statistica descrittiva?

O magari avete fatto solo il liceo scientifico e avete studiato le "medie" sul Bignami?

Qui si sta discutendo di scegliere tra:
- annullare tutto (probabilià di assunzione = 0);
- mantenere tutto (probabilità di assunzione > 0).

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Rispondi

Da: i precari 09/11/2012 16:05:05
non possono avere la riserva come quelli di ruolo. Solo quelli di ruolo cioè a tempo indet possono avere la riserva cosi come dice la Legge brunetta. Allora...

1) gli interni a tempo det (precari) non possono avere la riserva dei posti come gli interni di ruolo a tempo indet.

2) gli interni di ruolo e non, cioè i precari e i dipendenti a tempo indet non possono essere esonerati da una preselezione.

Consiglio di Giustizia Amministrativa della Regione Sicilia n.1496 del 2010 " I ricorrenti a loro avviso... l'Amministrazione avrebbe deciso di coprire i posti in questione senza considerare che essi, in virtù di reiterate e continuative proroghe di contratti a tempo determinato,avevano diritto a essere ammessi al concorso senza dover sostenere la preselezione. L'appello è infondato... Poste queste premesse di carattere generale, deve respingersi la tesi degli appellanti diretta a rinvenire nella normativa comunitaria disposizioni particolari a favore dei titolari di rapporti di lavoro a tempo determinato, come appunto la riserva dei posti e l'esenzione dalla preselezione.

Mi sembra chiaro. Quei precari volevano avere la riserva dei posti come quelli di ruolo ed essere esonerati dalla preselezione, ma è illegittimo. E questa è una sentenza del Consiglio di Stato meglio di lui non c'è nessuno.
Rispondi

Da: dimenticavo 09/11/2012 16:11:54
Alla sapienza poi, la preselezione dopo la rettifica è stata fatta da tutti e cioè dagli esterni, dagli interni a tempo indet che avevano la riserva di legge e dai precari a cui la riserva non compete...tutti hanno fatto la preselezione perchè giustamente gli avvocati della sapienza hanno riconosciuto che l'esonero è illegittimo.
Rispondi

Da: esoneri dalle preselettive bandi recenti 09/11/2012 16:20:25
se leggi bene i ricorrenti hanno fatto ricorso solamente dopo non aver passato la preselettiva e non subito all'uscita del bando:
"Nella specie, il bando consentiva ai ricorrenti di partecipare
al concorso, sicché è solo dopo il mancato superamento della
preselezione che è sorto l'interesse dei ricorrenti medesimi
all'impugnazione del bando". inoltre, i ricorrenti non erano entrati per precedenti concorsi/selezioni come i precari istat, ma a chiamata diretta (selezione per soli titoli).
Rispondi

Da: dimenticavo 09/11/2012 16:31:20
e cosa c'entra. il vizio del bando quando poi nasce si porta fino alla fine con la graduatoria finale. I ricorrenti hanno fatto ricorso perchè volevano essere esonerati, ma il giudice gli ha detto di no, perchè l'esonero è illegittimo. Nel concorso dell'istat ora quel vizio è entrato dentro la graduatoria finale falsandola completamente in quanto ci sono candidati che hanno fatto una prova in meno, appunto la preselezione. L'interesse e cioè il momento di far valere il proprio interesse è sorto dopo la preselezione, qui invece sorgerà dopo la graduatoria finale. Lo vuoi capire o no che il vizio ora è dentro la graduatoria??? i ricorrenti non importa come erano entrati perchè in ogni caso avevano firmato un contratto a tempo determinato questo è quello che conta. Poi se sono entrati per titoli per titoli ed esami per chiamata al telefono o altro, hanno firmato in tutti questi casi un contratto a tempo determinato, voi avete o no firmato un contratto a tempo determinato??? si, e quindi sempre un contratto a tempo det e sempre precari siete come quelli di quella sentenza. Ora vado.
Rispondi

Da: Statistico-matematico 09/11/2012 16:35:52
Ok, mi par di capire che:

1) non siete degli statistici;
2) non avete la minima idea di cosa sia una 'funzione di guadagno' o di 'utilità'.

Perciò non vi resta che investire i vostri risparmi nel ricorso, per ANNULLARE la probabilità di essere assunti!!!

Rispondi

Da: x esoneri dalle preselettive bandi recenti 09/11/2012 16:39:34
Bravo! Altro elemento che si sottovaluta ... i TAR in genere rigettano i ricorsi speciosi, per l'appunto "di gente che ricorre dopo il mancato superamento della preselezione" chiedendo il riconoscimento di un possibile diritto a posteriori.
Rispondi

Da: dimenticavo 09/11/2012 16:44:46
Guarda che quel giudice non ha rigettato quel ricorso perchè quei precari aveva fatto ricorso dopo la preselezione. Gli ha detto in parole povere ok non avete superato la preselezione e avete fatto bene a fare ricorso dopo la preselezione, ma per le cose che mi chiedete come quello di avere la riserva dei posti e di essere esonerati dalla preselezione ve lo devo respingere perchè le stesse sono illegittime.
Rispondi

Da: x dimenticavo 09/11/2012 16:51:22
No, il ricorso ora è specioso!

Se il ricorso lo facevi alla rettifica, qualunque decisione del TAR, pace si procedeva tutti quanti come passato in giudizio.
Ora un TAR che può fare? Annullare il ricorso, calpestando i diritti di vincitori e idonei di tutte le provenienze e razze? Modificare la graduatoria, con quale ratio? su dei forse? A nessun partecipante delle preselettive è stato impedito di passare allo scritto 400 erano 400 sempre sono.
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Da: RICORSO CONCORSO ISTAT 115 POSTI	09/11/2012 12:53:23
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Da: x Idonei TUTTE le AREE Vincitori x rinunce	09/11/2012 13:29:31
Scrivete per favore a kevin_77@tiscali.it, per capire come proseguire e vederci più chiaro su cosa sta accadendo. Mettete Nome Cognome Area, email e cellulare. Conviene poi chiamarci per avere una conferma a voce che siano nomi reali, e discutere sulla questione.
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Da: per quante stronzate	09/11/2012 14:52:03
Hai detto tante di quelle stronzate che nemmeno tu sai se sei stronzo o ancora piu stronzo. Ma forse non sei uno stronzo perchè quelli almeno galleggiano. 1) qui non si ostenta il parere (che poi parere non è ma è una sentenza) di un giudice ma di parecchie sentenze. E bada bene che sia il CdS che il CGA hanno detto che l'esonero è illegittimo, quindi quando parlando questi due organi che sono i massimi organi della giustizia amministrativa anche i tar devono sottastare, comprese le tue stronzate, che ti piaccia o meno. 2) ancora non hai capito che la stabilizzazione è illegittima non si può trasformare un contratto da tempo determinato a tempo indeterminato nè con la valutazione nè con qualsiasi altra cosa, perchè si può fare solo il concorso pubblico a tempo indeterminato.Quindi non dire idiozie sulla valutazione o sul dirigente che le cose che dici non stanno nè in cielo e nè in terra. 3) tu precario hai chiesto al Tar di pronunciarsi, ma non è che il tar non ha meglio da fare, perchè al tar non avete chiesto la sospensiva del concorso in attesa della sentenza sul merito, altrimenti il giudice già avrebbe sentenziato sulla sospensiva. Infatti (e giustamente) i precari dell'abruzzo hanno subito chiesto con il ricorso la sospensiva cosi che il tar ora sentenzia subito. Voi avete invece fatto un ricorso buttato li. L'istat vi è venuta incontro, ma non esiste al mondo che si chiede un parere di un avvocato, e guarda che all'avvocatura dello stato lavorano gli avvocati mica i giudici. Adesso accade che visto che l'avvocatura difende le PA e quindi anche l'istat, in parole povere è come se l'istat si fosse rivolta al suo avvocato di fiducia che non è soggeto terzo e imparziale il quale gli ha dato un parere favorevole che appunto vale meno di zero. E' come se io vado dal mio avvocato di fiducia e mi dice che ho ragione...ti pare normale??? No perchè la ragione fino a prova contraria te la da il giudice non l'avvocato o l'avvocatura, l'avvocato ti difende solo...ok??? o ti devo fare i disegnini per capire??? Il parere poi si è venuto a sapere che non contiene un cazzo. E questo vuol dire fregare. L'istat aveva scritto un perfetto bando legittimo, poi modificato da un avvocato, non da un giudice terzo e imparziale.
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Da: quante stronzate! IV	09/11/2012 14:57:03
Ti mancano i principi fondamentali del Chi fa cosa. Azioni intraprese da precari distinte da Azioni intraprese da Istat. Prova a rileggere dai. Magari ce la fai.
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Da: Agli idonei	09/11/2012 15:00:23
Invece dico...non credete assolutamente che le graduatorie potranno scorrere perchè non sarà cosi. L'istat ha potuto assumere solo grazie ai turn.over del 2010 e 2011 io pensavo che il 2011 non era stato toccato e invece si, quindi ancora peggio, perchè è rimasto solo il 2012 e quanti dipendenti saranno andati in pensione nel 2012??? certamente non molti. Poi dal 2013 scatta la legge fornero che alzerà l'età pensionabile di qualche anno e questo vuol dire che se non si va in pensione non si potrà assumere. Se l'istat non è riuscita a coprire nemmeno tutti e 69 vincitori un motivo ci sarà o no??? e il motivo è perchè ha usato i turn.over disponibili e ora per i motivi suddetti assumere sarà difficilissimo anche se l'istat è sotto organico. Fatevi un giro di quanti enti sono sotto organico ma possono assumere solo se si va in pensione. Anche se si annulla il concorso i precari non saranno mai stabilizzati come dicono loro perchè è la legge stessa che lo vieta, infatti sono anni che chiedono la stabilizzazione ma non gli viene data, solo proroghe. In quelle graduatorie farete solo la muffa.
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Da: x per quante stronzate	09/11/2012 15:03:45
premetto che i toni della discussione mi sembrano un pò troppo accesi. volevo dire che la stabilizzazione non è illeggittima perchè la costituzione afferma che si accede al pubblico impiego attraverso concorso pubblico, ma l'art.5 dello statuto che regola i rapporti di lavoro nella ricerca pubblica afferma che il personale a termine può essere stabilizzato se per accedere alla posizione a termine hanno sotenuto un concorso pubblico, cosa che i precari dell'ISTAT hanno fatto. l'esonero dalle prove preselettive non dovuto, ma non c'è nessuna legge che lo vieta, e ricordo che le sentenze in Italia non fanno giurisprudenza a differenza di altri paesi (es. Stati Uniti)
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Da: Ah cocco	09/11/2012 15:09:48
mio, ma ancora vuoi insistere? ma tu pensi veramente di far passare la merda per la cioccolata. La procedura del processo amminsitrativo è questa. Il ricorrente fa ricorso è chiede la sospensiva al tar. Se il tar accetta la sospensiva si pronuncerà nel merito quanto prima, perchè ha visto le ragione del ricorrente, se invece il tar non sentenzierà subito vuol dire che le ragione del ricorrente non sono vere. Voi avete chiesto o no la sospensiva al Tar per questo concorso??? Se poi l'Istat si è rivolta al suo avvocato di fiducia e cioè all'avvocatura ha sbagliato, perchè l'avvocatura non è un giudice che può dire si hai ragione si hai torto ma solo il giudice lo può stabilire hai capito o no??? Oh in italia ci stanno i giudici non gli avvocati che ti danno ragione o vuoi negare pure questo??? Quindi l'istat ha sbagliato a fare quella mossa perchè doveva proseguire con il ricorso al Tar e cosi non avrebbe avuto problemi. E' la procedura che l'istat ha sbagliato, poi ovvio che le cose si vengono cmq a sapere e infatti il parere contiene solo due stronzate che se le legge il tar si mette a ridere. Non me ne frega nulla delle azioni dei precari e dell'istat, perchè qui è stata sbagliata la procedura per risolvere la questione dell'esonero, in quanto solo un giudice ti può dire se hai ragione o meno, e non un avvocato dell'avvocatura che difende il suo cliente e cioè l'istat...in parole povere un controsenso.
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Da: x agli idonei	09/11/2012 15:15:24
attenzione i soldi utilizzati per assumere gli 87 cter sono quelli del turnover 2009-2010, il turnover 2011 non è stato ancora intaccato. io lavoro all'istat e ti dico appena rimettono a posto la pianta organica, (ossia dopo aprile, data di pensionamento del direttore generale, per evitare di tagliare un dirigente) si potrà richiedere l'assunzione dei rimaneti 28 cter vincitori, e non è escluso che ci sia spazio anche per alcuni idonei. Inoltre le graduatorie potranno essere prorogate oltre i 3 anni perchè la linea della funzione pubblica è quella di attingere a idonei invece di fare nuovi concorsi se necessario , al fine di evitare le spese concorsuali. Per esempio insieme agli 87 cter è stato assunto un primo tecnologo da una graduatoria concorsulae risalente al 2004
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Da: Mah....	09/11/2012 15:22:18
Peccato che se si annullerà tutto, non si potrà vedere lo scorrimento delle graduatorie!!!
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Da: x per quante stronzate	09/11/2012 15:22:58
volevo dire che la stabilizzazione non è illeggittima perchè la costituzione afferma che si accede al pubblico impiego attraverso concorso pubblico, ma l'art.5 dello statuto che regola i rapporti di lavoro nella ricerca pubblica afferma che il personale a termine può essere stabilizzato se per accedere alla posizione a termine hanno sotenuto un concorso pubblico, cosa che i precari dell'ISTAT hanno fatto. Allora forse non ci siamo capiti. Tu parli cosi senza capire il senso delle cose. In italia fino a prova contraria c'è la legge fondamentale dello stato che è la Costituzione che è la fonte superprimaria dove tutte le leggi devono sottostare, ecco perchè esiste la corte costituzionale che ha stabilito l'illegitiimità della stabilizzazione nelle sue sentenza. Sotto la costituzione ci sono le Leggi che sono le fonti primarie le quali devono rispettare la costituzione e le sentenze della corte costituzionale. Poi al terzo posto troviamo lo Statuto degli enti i quali devono rispettare la Legge, la costituzione e le sentenze della corte costituzionale. Questo vuol dire che qualsiasi cosa contenuta nello statuto o in un regolamento se non rispetta le fonti primarie è illegittima, basta prendere qualsiasi libro di diritto. Con quello statuto dell' art 5 sai cosa ci fai??? meglio che non te lo dico. Tu non troverai mai nessuna legge sull' esonero perchè gia esiste da 40 anni. Ed è l'art 97 della cost dove dice che non si deve violare l'imparzialità in qualsiasi procedura e attività come stabiliscono le norme comunitarie. Se tu prendi un vocabolario e vedi il significato di imparzialità vuol dire essere equi senza avvantaggiare o favorire alcuni a discapito di altri. Ora se tu in un concorso che è una procedura amministrativa mi esoneri delle persone (senza che te lo dice la legge non che fai come ti pare) non fai altro che creare un vantaggio a loro a discapito degli altri violando quindi l'art 97 e cioè la stessa costituzione. La legge si rifa alla costituzione compreso i concorsi e la cost è la legge dello stato.
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Da: x per agli idonei	09/11/2012 15:26:18
Linkami i turn over toccati, cosi che mi faccio subito i conti. Lascia stare gli anni del 2004 o del 1982 perchè le cose ad ora sono cambiate e ci sono le nuove regole che in futuro saranno sempre più stringenti.
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Da: x agli idonei	09/11/2012 15:29:47
ti dico proprio questo che i precari istat hanno fatto un concorso pubblico, sulla costituzione non c'è scritto che il concorso deve essere necessariamente a tempo indeterminato i regolamenti servono proprio a specicare i concetti generali della costituzione. quello che dico è testimoniato dal fatto che l'art.5 è già stato applicato in passato. inoltre all'istat in passato sono state stabilizzate persone che non avevano neanche fatto un concorso pubblico, grazie ad una legge ordinaria. come mai nessuna di loro è stato mai licenziato?
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Da: x Ah cocco	09/11/2012 15:31:49
Ti sconsiglio di fare ricorso perche te o il tuo avvocato non ne siete capaci: 1) Non è l'unico modo per fare ricorso 2) Cerca di capire quali sono i ruoli dei precari, Istat, avvocatura di stato, e TAR nella questione. In particolare il legame tra Istat e Avvocatura di Stato ... ma il Sistan te lo sei studiato oppure hai solo imparato le domande/risposte a memoria? 3) Capisci la differenza tra divieto e dovere. E' stato spiegato mille volte ... ma certa gente non capisce. Inoltre vedi https://sites.google.com/site/midanazionale/perch-in-realt-siamo-tutti-abilitati e studiati l'art. 97 comma 1 della Costituzione: "buon andamento dei pubblici uffici", nonché l' art. 20 della Legge 93/83. e l'art. 34 del Dlgs 165/2001. Capirai che molti precari (in questo caso e altri casi) sono vittime (ci sono stati i casi di paraculagine ... ma ti garantisco quelli li hanno assunti tutti per altre vie) ... e che certi Dirigenti e Ministri come Barca, Brunetta, ... rischino la galera e perciò facciano la voce grossa (un ministro non ha l'imunità per violazione la costituzione). Sono così nel torto che paradossalmente cittadini Europei ma non italiani hanno un diverso trattamento. Non stiamo ad ammazzarci per una briciola di pane quando gli alti papaveri fanno quello che gli pare. Assumere 8 dirigenti che hanno il trattamento pensionistico retributivo vuole dire che quei 8 si prenderanno una bella lauta pensione. Se per disgrazia uno dei dirigenti perdesse la dirigenza prima della pensione (sopratutto se gli servono ancora una buona % di 10 anni) vuol dire passare da una riccha pensione di una decina di migliaia di euro l'anno ad una da 3-4 ... pensioni che ssendo in retributivo paghiamo noi.
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Da: Statistico-matematico	09/11/2012 15:32:40
Scusate ma siete degli statistici o no? Avete fatto Teoria delle decisioni? O siete rimasti a Statistica descrittiva? O magari avete fatto solo il liceo scientifico e avete studiato le "medie" sul Bignami? Qui si sta discutendo di scegliere tra: - annullare tutto (probabilià di assunzione = 0); - mantenere tutto (probabilità di assunzione > 0). Il RESTO è aria fritta! Meditate gente, mediate... Anziché insultarvi e dire parolacce.
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Da: x per agli idonei	09/11/2012 15:36:49
Senti lo dice la corte costituzionale che si deve fare un concorso a tempo indeterminato. Che poi non è che vuole la scienza per capirlo, che il concorso deve essere a tempo indet. Leggi...La stessa Corte stabilisce che il previo superamento di una qualsiasi "selezione pubblica", presso qualsiasi "ente pubblico", è requisito troppo generico per autorizzare una successiva stabilizzazione senza concorso. Tale principio, prosegue la Consulta, non può subire limitazioni neppure nel caso in cui il personale da stabilizzare abbia fatto ingresso, in forma precaria, nell'amministrazione con procedure di evidenza pubblica, e neppure laddove la selezione a suo tempo svolta sia avvenuta con pubblico concorso, dato che la necessità del concorso per le assunzioni a tempo indeterminato discende non solo dal rispetto del principio di buon andamento, ma anche dalla necessità di consentire a tutti i cittadini l'accesso alle funzioni pubbliche (art. 51 Cost.). È stata, in particolare, ritenuta insufficiente a giustificare la deroga che determinate categorie di dipendenti abbiano prestato attività a tempo determinato presso l'amministrazione (sentenza n. 205 del 2006), come pure la personale aspettativa degli aspiranti ad una misura di stabilizzazione (sentenza n. 81 del 2006). In passato era stata fatta la legge ordinaria di prodi te la ricordi??? bene quella legge è stata eliminata proprio da questa sentenza e quindi ad oggi nessuno può essere stabilizzato ecco perchè quell'art 5 non vale piu nulla. Nessuna legge potrà mai più prevedere una stabilizzazione se non si fa il concorso.
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Da: esoneri dalle preselettive bandi recenti	09/11/2012 15:38:01
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2012-10-16&task=dettaglio&numgu=81&redaz=12E05791&tmstp=1351868080206 http://bandi.urp.cnr.it/doc-concorsi/documentazione/437_DOC_IT.pdf http://www.comune.sassari.it/concorsi/sassari_coll_inf.pdf http://www.tv.camcom.it/CCIAA_bandi.asp?cod=438 www.regione.sardegna.it/documenti/1_274_20120903085716.pdf http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2012-10-19&task=dettaglio&numgu=82&redaz=12E05842&tmstp=1351534384830
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Da: Non mi devi	09/11/2012 15:48:01
far leggere i bandi di concorsi dove prevedevano l'esonero perchè sono bandi illegittimi lo vuoi capire o no??? Ne tanto meno le Leggi regionali che non valgono nulla, leggi che devono sempre sottostare alla costituzione e alle sentenze dei giudici, certo che sei duro a capire. tiè leggi la rettifica della sapienza grazie ad una segnalazione della procura come ha rettificato il bando togliendo l'esonero dalla preseleizone. VISTO l'art. 6 "Prove d'esame" del bando in questione ed in particolare il punto che ha previsto che in relazione al numero delle domande pervenute l'Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati esterni, ed interni non destinatari della riserva, a forme preselettive attuate mediante la somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare, in riferimento alla posizione oggetto della selezione, il livello di cultura generale e/o le capacità di analisi, sintesi, logicità del ragionamento, soluzione dei problemi e/o le abilità logico-matematiche, espressivolinguistiche e/o le conoscenze tecnico-professionali riferite al profilo messo a concorso esonerando dalla predetta preselezione i candidati in servizio a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria B dell'area amministrativa, presso l'Università "La Sapienza", con esclusione del personale di cui agli artt. 64 e segg. del richiamato CCNL 2006/2009 operante presso le aziende ospedalierouniversitarie; VISTE alcune istanze con le quali è stata eccepita la mancanza di par condicio tra i candidati esterni e i candidati interni destinatari della riserva, quest'ultimi esclusi dalla predetta preselezione; CONSIDERATO che le eccezioni suddette sono risultate suffragate dalla costante giurisprudenza in materia (cfr. Cons. di Stato sez. V, 26.8.2009, n. 5079; Cons. di Stato, Sez.V, 26.8.2009, n.5080); RAVVISATO l'interesse pubblico prevalente, con la rimozione appunto della causa irregolare eccepita, in autotutela dell'Amministrazione procedente; http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale/documenti/bandi/rettifica_TA_Universita_C1_2posti_Amm_09-08-2011.pdf vedi quando la gente non sta zitta come le PA rettificano e tolgono l'esonero. l'esonero è solo un malcostume. Tu mi fai leggere bandi dove nessuno ha fatto nulla perchè purtroppo non lo sapevano. Se tu fai leggere quei bandi e la legge regionale al giudice non li considera perchè illegittimi.
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Da: x x per agli idonei	09/11/2012 15:49:14
Se la legge Prodi (che era indiscriminante) è stata annullata perchè gli stabilizzati sono tutti al loro posto a tempo indeterminato?
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Da: x Non mi devi	09/11/2012 15:55:17
Ti sei risposto da solo: "... sottoporre i candidati esterni, ed interni NON DESTINATARI della riserva, a forme preselettive ..." I precari con regolare contratto a T.D. non possono essere discriminati da quelli di ruolo (Corte Europea). Se quelli di ruolo hanno la riserva ... ebbene anche quelli a T.D. ... e quindi possono essere esentati da prove preselettive. Per questo i precari hanno fatto ricorso congiunto sulla riserva ... a quel punto l'Istat si è arresa ... perchè rischiava una debacle clamorosa.
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Da: Perchè	09/11/2012 15:57:35
i paraventi sono stati tutti zitti. Bastava andare da un giudice ordinario come quello del lavoro per far annullare i loro contratti di lavoro. Ovvio che se nessuno fa nulla e non impugna quelle stabilizzazioni, i dipendenti poi rimangono cosi. Infatti quella legge di prodi è stata una schifezza a danno di tanti altri, ecco perchè la corte costituzionale ha detto che è illegittima e che andava tolta, e cosi è stata abolita e mai più nessuna legge ordinaria ci potrà essere. Poi ovvio che alcune regioni ci provano con le loro leggi regionali, ma se il governo che è l'unico che può impugnare le leggi regionali non fa nulla quelle rimangono valide. Ora se ad esempio un governo impugna la legge regionale di una regione dove prevede la stabilizzazione dei precari davanti alla corte costituzionale, la stessa corte annulla quella legge regionale perchè illegittima. Non è che posso impugnare io la legge regionale solo il consiglio dei ministri può farlo.
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Da: Perchè	09/11/2012 16:02:07
Gli stablizzati a legge Prodi sono anche nelle amministrazioni CENTRALI dello stato. Sono lì, nessuno è andato da un giudice. Ci vuoi andare tu?
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Da: Statistico-matematico	09/11/2012 16:03:49
Ripeto: Scusate ma siete degli statistici o no? Avete fatto Teoria delle decisioni? O siete rimasti a Statistica descrittiva? O magari avete fatto solo il liceo scientifico e avete studiato le "medie" sul Bignami? Qui si sta discutendo di scegliere tra: - annullare tutto (probabilià di assunzione = 0); - mantenere tutto (probabilità di assunzione > 0). Il RESTO è aria fritta! Meditate gente, meditate... Anziché insultarvi e dire parolacce.
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Da: i precari	09/11/2012 16:05:05
non possono avere la riserva come quelli di ruolo. Solo quelli di ruolo cioè a tempo indet possono avere la riserva cosi come dice la Legge brunetta. Allora... 1) gli interni a tempo det (precari) non possono avere la riserva dei posti come gli interni di ruolo a tempo indet. 2) gli interni di ruolo e non, cioè i precari e i dipendenti a tempo indet non possono essere esonerati da una preselezione. Consiglio di Giustizia Amministrativa della Regione Sicilia n.1496 del 2010 " I ricorrenti a loro avviso... l'Amministrazione avrebbe deciso di coprire i posti in questione senza considerare che essi, in virtù di reiterate e continuative proroghe di contratti a tempo determinato,avevano diritto a essere ammessi al concorso senza dover sostenere la preselezione. L'appello è infondato... Poste queste premesse di carattere generale, deve respingersi la tesi degli appellanti diretta a rinvenire nella normativa comunitaria disposizioni particolari a favore dei titolari di rapporti di lavoro a tempo determinato, come appunto la riserva dei posti e l'esenzione dalla preselezione. Mi sembra chiaro. Quei precari volevano avere la riserva dei posti come quelli di ruolo ed essere esonerati dalla preselezione, ma è illegittimo. E questa è una sentenza del Consiglio di Stato meglio di lui non c'è nessuno.
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Da: dimenticavo	09/11/2012 16:11:54
Alla sapienza poi, la preselezione dopo la rettifica è stata fatta da tutti e cioè dagli esterni, dagli interni a tempo indet che avevano la riserva di legge e dai precari a cui la riserva non compete...tutti hanno fatto la preselezione perchè giustamente gli avvocati della sapienza hanno riconosciuto che l'esonero è illegittimo.
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Da: esoneri dalle preselettive bandi recenti	09/11/2012 16:20:25
se leggi bene i ricorrenti hanno fatto ricorso solamente dopo non aver passato la preselettiva e non subito all'uscita del bando: "Nella specie, il bando consentiva ai ricorrenti di partecipare al concorso, sicché è solo dopo il mancato superamento della preselezione che è sorto l'interesse dei ricorrenti medesimi all'impugnazione del bando". inoltre, i ricorrenti non erano entrati per precedenti concorsi/selezioni come i precari istat, ma a chiamata diretta (selezione per soli titoli).
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Da: dimenticavo	09/11/2012 16:31:20
e cosa c'entra. il vizio del bando quando poi nasce si porta fino alla fine con la graduatoria finale. I ricorrenti hanno fatto ricorso perchè volevano essere esonerati, ma il giudice gli ha detto di no, perchè l'esonero è illegittimo. Nel concorso dell'istat ora quel vizio è entrato dentro la graduatoria finale falsandola completamente in quanto ci sono candidati che hanno fatto una prova in meno, appunto la preselezione. L'interesse e cioè il momento di far valere il proprio interesse è sorto dopo la preselezione, qui invece sorgerà dopo la graduatoria finale. Lo vuoi capire o no che il vizio ora è dentro la graduatoria??? i ricorrenti non importa come erano entrati perchè in ogni caso avevano firmato un contratto a tempo determinato questo è quello che conta. Poi se sono entrati per titoli per titoli ed esami per chiamata al telefono o altro, hanno firmato in tutti questi casi un contratto a tempo determinato, voi avete o no firmato un contratto a tempo determinato??? si, e quindi sempre un contratto a tempo det e sempre precari siete come quelli di quella sentenza. Ora vado.
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Da: Statistico-matematico	09/11/2012 16:35:52
Ok, mi par di capire che: 1) non siete degli statistici; 2) non avete la minima idea di cosa sia una 'funzione di guadagno' o di 'utilità'. Perciò non vi resta che investire i vostri risparmi nel ricorso, per ANNULLARE la probabilità di essere assunti!!!
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Da: x esoneri dalle preselettive bandi recenti	09/11/2012 16:39:34
Bravo! Altro elemento che si sottovaluta ... i TAR in genere rigettano i ricorsi speciosi, per l'appunto "di gente che ricorre dopo il mancato superamento della preselezione" chiedendo il riconoscimento di un possibile diritto a posteriori.
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Da: dimenticavo	09/11/2012 16:44:46
Guarda che quel giudice non ha rigettato quel ricorso perchè quei precari aveva fatto ricorso dopo la preselezione. Gli ha detto in parole povere ok non avete superato la preselezione e avete fatto bene a fare ricorso dopo la preselezione, ma per le cose che mi chiedete come quello di avere la riserva dei posti e di essere esonerati dalla preselezione ve lo devo respingere perchè le stesse sono illegittime.
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Da: x dimenticavo	09/11/2012 16:51:22
No, il ricorso ora è specioso! Se il ricorso lo facevi alla rettifica, qualunque decisione del TAR, pace si procedeva tutti quanti come passato in giudizio. Ora un TAR che può fare? Annullare il ricorso, calpestando i diritti di vincitori e idonei di tutte le provenienze e razze? Modificare la graduatoria, con quale ratio? su dei forse? A nessun partecipante delle preselettive è stato impedito di passare allo scritto 400 erano 400 sempre sono.
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