Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: gomitolo @all 03/10/2012 10:31:23
Ah poveri noi! adesso siamo a questo punto.
Dipende: quanto paghi?
Rispondi

Da: @gomitolo 03/10/2012 10:33:27
Siamo messi proprio male...siamo tutti esauriti!
Rispondi

Da: di che ci preoccupiamo esattamente? 03/10/2012 10:36:04
scusate, ma dopo la circolare postata da www che dice a pag 12 che le categorie escluse dalla spending review non sono soggette alla sanzione di blocco assunzionale dal 1 novembre direi che non c�´e' piu'nessun problema e dobbiamo solo aspettare la cdc.
o mi sono perso qualche pezzo?
Rispondi

Da: @di che ci preoccupiamo esattamente? 03/10/2012 10:37:10
I diplomati non esistono più in questo concorso?
Rispondi

Da: WWW 03/10/2012 10:42:24
Il problema infatti era sui diplomati e sui laureati amminstrativi, che spero vivamente sia risolto, come hanno detto alcuni.
Rispondi

Da: @di che ci preoccupiamo esattamente? 03/10/2012 10:44:25
Mi dispiace ammetterlo ma in questo momento sei molto egoista. Non pensi lo stato d'animo di questa categoria che si sente presa ulteriormente per i fondelli?
Rispondi

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Da: gomitolo @gomitolo 03/10/2012 10:50:50
Ma no, l'ho preso come uno scherzo. La situazione mia personale non è il massimo ma ho ancora i nervi saldi.

Adesso, per i tecnologi e i ricercatori la prima dead line è l'11 ottobre ( 30 gg tempo minimo della CdC ) e per il resto del mondo bisogna capire un po' come stanno le cose, e così si va avanti. Sarò matto ma continuo ancora a vedere in positivo. non chiedetemi perchè.

Sarebbe importante che qualche interno facesse un giro per capire con cosa Lelli è andato in FP: potete aiutarci?
Rispondi

Da: @all 03/10/2012 10:51:15
Dove si possono recuperare i numeri che Lelli ha dato il 28 settembre sulla pianta organica per la spending review?
Rispondi

Da: @gomitolo 03/10/2012 10:54:36
Adesso, per i tecnologi e i ricercatori la prima dead line è l'11 ottobre ( 30 gg tempo minimo della CdC ) e per il resto del mondo bisogna capire un po' come stanno le cose, e così si va avanti. Sarò matto ma continuo ancora a vedere in positivo. non chiedetemi perchè.

Io avevo capito che questa dead line fosse valida anche per i diplomati e invece non ho capito un tubo! Speravo che se il DPCM fosse firmato entro l'11 ottobre, fosse salvata la mia posizione da diplomato perchè potevo augurarmi di essere assunto entro il 31!
Rispondi

Da: www 03/10/2012 10:54:37
credo che Lelli sia presentato ala FP con molta carta igienica.........
Rispondi

Da: marc333 03/10/2012 11:00:31
sta a smerdà
Rispondi

Da: @all 03/10/2012 11:02:19
Mi potreste fare un riassunto sulla questione dei diplomati, please? Rischiano seriamente di perdere il concorso?
GRAZIE
Rispondi

Da: sganzo 03/10/2012 11:14:39
http://www.usirdbricerca.info/index.php?option=com_content&view=article&id=2074:cnr-via-libera-dal-cda-a-progressioni-e-assunzioni&catid=81:cnr&Itemid=458

Ma perchè il CNR assume e l'ENEA no?
Rispondi

Da: spqr 03/10/2012 11:25:57
A questo punto non mando più email di sollecitazione per la firma del cdc...tanto anche se firma non verremo mai assunti noi diplomati...che pena infinita...
Rispondi

Da: gomitolo @SPQR 03/10/2012 11:39:37
I giochi non sono ancora fatti.
Rispondi

Da: gomitolo @interni 03/10/2012 11:41:40
due giorni fa la cisl era a Frascati: c'è qualcuno che sa com'è andata?
Rispondi

Da: di che ci preoccupiamo esattamente 03/10/2012 11:49:23
scusate non avevo capito che il problema fosse per i diplomati.
ma non rientrano anche loro nelle categorie esonerate dalla sanzione in quanto dentro @il fatte salve le procedure concorsuali in atto@ ?
Rispondi

Da: RTL 03/10/2012 11:52:03
Vorrei ringraziare lo spettatore che ha inviato alla radio il messaggio ironico sull'aiuto concreto che i sindacati ci hanno dato, facendoci attendere 20 mesi per l'assunzione per poi scopriire che per i diplomati quel giorno forse non arriverà mai...COMPLIMENTI
Rispondi

Da: di che ci preoccupiamo esattamente 03/10/2012 12:16:21
ma il 18 luglio, Siciliano dell�ºfficio assunzioni enea aveva detto che assumeranno tutti i 181 (la spending review era gia'uscita) diplomati compresi
Rispondi

Da: gomitolo @all 03/10/2012 12:32:19
Girovagando nei siti sindacali ho scovato questo:
http://istat.flcgil.it/notizie/assunzioni-all-istat-la-flc-cgil-chiede-equita.flc

in istat non si fanno problemi di sorta sui CTER, delle due l'una:
1) la spending review anche applicata secondo la direttiva di FP, non ostacola le assunzioni;
2) vivono su marte

Propendo per ( 1 )
Rispondi

Da: @gomitolo 03/10/2012 12:38:37
La CGIL deve fare pace con il cervello...prima dice che non ci sono problemi...poi ci sono...poi scompaiono di nuovo...mamma mia in che mano siamo...
Rispondi

Da: blocco 03/10/2012 12:56:22
se l'enea nn si adegua, a decorrere dal 31 Ottobre incorre nel "divieto di assumere, A QUALSIASI TITOLO E CON QUALSIASI CONTRATTO"....
per nn sapere nè leggere nè scrivere, manco gli assegni di ricerca possono fare....se non si adeguano!!!
Rispondi

Da: gomitolo @blocco @@gomitolo 03/10/2012 13:04:38
eh si: francamente è un bell'esempio di mancanza di professionalità.
Mah?!?!
Rispondi

Da: WWW 03/10/2012 13:11:22
Io credo che la faccenda stia su più piani:

1. Tutti i vincitori saranno assunti prima o poi, perché la qualfica di vincitore è un diritto acquisito che non decade a meno di un provvedimento specifico dell'amministrazione che dice di non avere più bisogno di quella figura professionale motivandola e ho dubbi che un EPR possa giustificare di non avere più bisogno di ricercatori, tecnivi e amministrativi altrimenti chiude.

2. la spending review non ci riguarda nel senso che i nostri turn-over non sono toccati, perché la riduzione al 205 del turn-over inizia a partire da quello del 2012.

3. "fatte salve le procedure conconrusuali in atto" non credo nessuno abbia capito che cosa vuol dire ed è volutamente spiegato male, perché chi fa le legge, alla faccia del diritto che non deve essere interpretato, ma applicato, vuole lasciarsi dello spazio per i proprio comodi (almeno io la vedo così, sennò l'italiano è una lingua che può esprimere benissimo un concetto in tutta chiarezza). Io interpreterei la dicitura con il fatto che ciò che è stato avviato da un concorso va comunque avanti, ma i ministeriali che non sanno che tra soggetto e verbo del predicato non va messa una virgola a meno di fare un inciso possono ragionare diversamente.

4. la spending review per punizione blocca tutte le assunzioni (t.i., t.d., collaborazioni, ecc.) di chi non si mette in regola mandando a casa gli eccessi delle piante organiche, che sono il 20% dei dirigenti e il 10% dei dipendenti non dirigenti, esclusi i ricercatori e i tecnologi (più forse quelli del comparto della enti di sicurezza). Tra l'altro i ricercatori devono essere proprio assunti con questa qualifica, perché se un medico in ospedale fa ricerca il suo profilo non vale per l'esenzione, perché l'hanno assunto in qualità di medico. Probabilmente lo stesso vale per tecnologi e tecnici e non ho capito che tecnologici ci sono in ENEA, se ci sono (all'INFN ci dovrebbero essere). Anche se democraticamente ingiusto, i ricercatori e i tecnologi possono essere assunti anche gli enti non si mettono in regola.

5. Secondo me la CdC guarda se il DPCM è scritto correttamente e ci sono i soldi per pagarci, dopo di che ho dei dubbi che si metta a fare le pulci se questo o quell'ente ha presentato i tagli o no. Saranno fatti del Governo e la cmq la CdC interloquisce, seondo me, con la Presidenza del Consiglio dei MInistri che è l'organo che ha emesso il DPCM.

6. Una volta registrato il DPCM non fa mille giri, ma cmq deve tornare alla FP che ha il compito di pubblicarlo nella gazzetta ufficiale. Bisognerebbe capire se il DPCM è già perfezionato dopo la registrazione e gli enti possono assumere anche prima che sia materialmente pubblicato, perché se ci hanno messo un mese e fischia a mettere il DPCM sul sito della FP non mi pare che lì la pubblicazione di cose già belle e pronte sia la priorità.

7. Per chi vuole essere ottimista, dico che i vincitori di concorsi ad alcuni ministeri sono ancora lì che aspettano l'uscita dei DPCM, forse perché i ministeri hanno maggiori esuberi degli EPR o perché a livello di immagine fa più bella figura dire che ci si è occupati della ricerca (per chi ci crede ancora). In ogni caso se avessero voluto stopparci avrebbero anche potuto non far uscire i DPCM, tanto di come se ne sbattono di quei vincitori, potevano sbattersene anche di noi. Dato che un governo tecnico non ha l'arma del ricatto del "non ti voto più, se ledi il mio diritto o di una mia categoria", sta a guardare molto meno di scontentare i cittadini.
Rispondi

Da: quid 03/10/2012 13:22:31
Egregio Dott. xx,
La informiamo che il DPCM indicato in oggetto è ancora all'esame del competente Ufficio di Controllo.
3 Ottobre 12.50
Rispondi

Da: PPT 03/10/2012 15:13:33
Credo sia importante capire a questo punto cosa l'enea ha presentato il 28 settembre al MISE e cosa questo domani (4 ottobre) porterà a FP... in base a questo si può cercare di capire cosa succederà il 31/10... l'unico problema (si fa per dire) è che queste, credo, non siano informazioni facilmente reperibili...
Rispondi

Da: ex 03/10/2012 15:30:00
Mi associo a PPT
Rispondi

Da: gomitolo 03/10/2012 15:30:51
Rispondi

Da: gomitolo 03/10/2012 15:33:26
Sul sito dell'anpri, nelle new parlano di un incontro dove si è parlato della riduizone degli organici e pare sia ancora in dubbio la questione dei tagli imposti dalla spending, alla luce del fatto che l'ente per quei profili è sottodimensionato ( come l'enea ). La materia, quindi è tutto fuor che chiara, il che secondo me induce a qualcosa più che una speranza. E' probabile che a breve anche l'enea incontri i sindacati al riguardo.
Rispondi

Da: domanda @WWW 03/10/2012 15:42:25
Grazie per l'analisi. concordo con te.
Rispondi

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Da: gomitolo @all	03/10/2012 10:31:23
Ah poveri noi! adesso siamo a questo punto. Dipende: quanto paghi?
Rispondi

Da: @gomitolo	03/10/2012 10:33:27
Siamo messi proprio male...siamo tutti esauriti!
Rispondi

Da: di che ci preoccupiamo esattamente?	03/10/2012 10:36:04
scusate, ma dopo la circolare postata da www che dice a pag 12 che le categorie escluse dalla spending review non sono soggette alla sanzione di blocco assunzionale dal 1 novembre direi che non c�´e' piu'nessun problema e dobbiamo solo aspettare la cdc. o mi sono perso qualche pezzo?
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Da: @di che ci preoccupiamo esattamente?	03/10/2012 10:37:10
I diplomati non esistono più in questo concorso?
Rispondi

Da: WWW	03/10/2012 10:42:24
Il problema infatti era sui diplomati e sui laureati amminstrativi, che spero vivamente sia risolto, come hanno detto alcuni.
Rispondi

Da: @di che ci preoccupiamo esattamente?	03/10/2012 10:44:25
Mi dispiace ammetterlo ma in questo momento sei molto egoista. Non pensi lo stato d'animo di questa categoria che si sente presa ulteriormente per i fondelli?
Rispondi

Da: gomitolo @gomitolo	03/10/2012 10:50:50
Ma no, l'ho preso come uno scherzo. La situazione mia personale non è il massimo ma ho ancora i nervi saldi. Adesso, per i tecnologi e i ricercatori la prima dead line è l'11 ottobre ( 30 gg tempo minimo della CdC ) e per il resto del mondo bisogna capire un po' come stanno le cose, e così si va avanti. Sarò matto ma continuo ancora a vedere in positivo. non chiedetemi perchè. Sarebbe importante che qualche interno facesse un giro per capire con cosa Lelli è andato in FP: potete aiutarci?
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Da: @all	03/10/2012 10:51:15
Dove si possono recuperare i numeri che Lelli ha dato il 28 settembre sulla pianta organica per la spending review?
Rispondi

Da: @gomitolo	03/10/2012 10:54:36
Adesso, per i tecnologi e i ricercatori la prima dead line è l'11 ottobre ( 30 gg tempo minimo della CdC ) e per il resto del mondo bisogna capire un po' come stanno le cose, e così si va avanti. Sarò matto ma continuo ancora a vedere in positivo. non chiedetemi perchè. Io avevo capito che questa dead line fosse valida anche per i diplomati e invece non ho capito un tubo! Speravo che se il DPCM fosse firmato entro l'11 ottobre, fosse salvata la mia posizione da diplomato perchè potevo augurarmi di essere assunto entro il 31!
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Da: www	03/10/2012 10:54:37
credo che Lelli sia presentato ala FP con molta carta igienica.........
Rispondi

Da: @all	03/10/2012 11:02:19
Mi potreste fare un riassunto sulla questione dei diplomati, please? Rischiano seriamente di perdere il concorso? GRAZIE
Rispondi

Da: sganzo	03/10/2012 11:14:39
http://www.usirdbricerca.info/index.php?option=com_content&view=article&id=2074:cnr-via-libera-dal-cda-a-progressioni-e-assunzioni&catid=81:cnr&Itemid=458 Ma perchè il CNR assume e l'ENEA no?
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Da: spqr	03/10/2012 11:25:57
A questo punto non mando più email di sollecitazione per la firma del cdc...tanto anche se firma non verremo mai assunti noi diplomati...che pena infinita...
Rispondi

Da: gomitolo @SPQR	03/10/2012 11:39:37
I giochi non sono ancora fatti.
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Da: gomitolo @interni	03/10/2012 11:41:40
due giorni fa la cisl era a Frascati: c'è qualcuno che sa com'è andata?
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Da: di che ci preoccupiamo esattamente	03/10/2012 11:49:23
scusate non avevo capito che il problema fosse per i diplomati. ma non rientrano anche loro nelle categorie esonerate dalla sanzione in quanto dentro @il fatte salve le procedure concorsuali in atto@ ?
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Da: RTL	03/10/2012 11:52:03
Vorrei ringraziare lo spettatore che ha inviato alla radio il messaggio ironico sull'aiuto concreto che i sindacati ci hanno dato, facendoci attendere 20 mesi per l'assunzione per poi scopriire che per i diplomati quel giorno forse non arriverà mai...COMPLIMENTI
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Da: di che ci preoccupiamo esattamente	03/10/2012 12:16:21
ma il 18 luglio, Siciliano dell�ºfficio assunzioni enea aveva detto che assumeranno tutti i 181 (la spending review era gia'uscita) diplomati compresi
Rispondi

Da: gomitolo @all	03/10/2012 12:32:19
Girovagando nei siti sindacali ho scovato questo: http://istat.flcgil.it/notizie/assunzioni-all-istat-la-flc-cgil-chiede-equita.flc in istat non si fanno problemi di sorta sui CTER, delle due l'una: 1) la spending review anche applicata secondo la direttiva di FP, non ostacola le assunzioni; 2) vivono su marte Propendo per ( 1 )
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Da: @gomitolo	03/10/2012 12:38:37
La CGIL deve fare pace con il cervello...prima dice che non ci sono problemi...poi ci sono...poi scompaiono di nuovo...mamma mia in che mano siamo...
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Da: blocco	03/10/2012 12:56:22
se l'enea nn si adegua, a decorrere dal 31 Ottobre incorre nel "divieto di assumere, A QUALSIASI TITOLO E CON QUALSIASI CONTRATTO".... per nn sapere nè leggere nè scrivere, manco gli assegni di ricerca possono fare....se non si adeguano!!!
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Da: gomitolo @blocco @@gomitolo	03/10/2012 13:04:38
eh si: francamente è un bell'esempio di mancanza di professionalità. Mah?!?!
Rispondi

Da: WWW	03/10/2012 13:11:22
Io credo che la faccenda stia su più piani: 1. Tutti i vincitori saranno assunti prima o poi, perché la qualfica di vincitore è un diritto acquisito che non decade a meno di un provvedimento specifico dell'amministrazione che dice di non avere più bisogno di quella figura professionale motivandola e ho dubbi che un EPR possa giustificare di non avere più bisogno di ricercatori, tecnivi e amministrativi altrimenti chiude. 2. la spending review non ci riguarda nel senso che i nostri turn-over non sono toccati, perché la riduzione al 205 del turn-over inizia a partire da quello del 2012. 3. "fatte salve le procedure conconrusuali in atto" non credo nessuno abbia capito che cosa vuol dire ed è volutamente spiegato male, perché chi fa le legge, alla faccia del diritto che non deve essere interpretato, ma applicato, vuole lasciarsi dello spazio per i proprio comodi (almeno io la vedo così, sennò l'italiano è una lingua che può esprimere benissimo un concetto in tutta chiarezza). Io interpreterei la dicitura con il fatto che ciò che è stato avviato da un concorso va comunque avanti, ma i ministeriali che non sanno che tra soggetto e verbo del predicato non va messa una virgola a meno di fare un inciso possono ragionare diversamente. 4. la spending review per punizione blocca tutte le assunzioni (t.i., t.d., collaborazioni, ecc.) di chi non si mette in regola mandando a casa gli eccessi delle piante organiche, che sono il 20% dei dirigenti e il 10% dei dipendenti non dirigenti, esclusi i ricercatori e i tecnologi (più forse quelli del comparto della enti di sicurezza). Tra l'altro i ricercatori devono essere proprio assunti con questa qualifica, perché se un medico in ospedale fa ricerca il suo profilo non vale per l'esenzione, perché l'hanno assunto in qualità di medico. Probabilmente lo stesso vale per tecnologi e tecnici e non ho capito che tecnologici ci sono in ENEA, se ci sono (all'INFN ci dovrebbero essere). Anche se democraticamente ingiusto, i ricercatori e i tecnologi possono essere assunti anche gli enti non si mettono in regola. 5. Secondo me la CdC guarda se il DPCM è scritto correttamente e ci sono i soldi per pagarci, dopo di che ho dei dubbi che si metta a fare le pulci se questo o quell'ente ha presentato i tagli o no. Saranno fatti del Governo e la cmq la CdC interloquisce, seondo me, con la Presidenza del Consiglio dei MInistri che è l'organo che ha emesso il DPCM. 6. Una volta registrato il DPCM non fa mille giri, ma cmq deve tornare alla FP che ha il compito di pubblicarlo nella gazzetta ufficiale. Bisognerebbe capire se il DPCM è già perfezionato dopo la registrazione e gli enti possono assumere anche prima che sia materialmente pubblicato, perché se ci hanno messo un mese e fischia a mettere il DPCM sul sito della FP non mi pare che lì la pubblicazione di cose già belle e pronte sia la priorità. 7. Per chi vuole essere ottimista, dico che i vincitori di concorsi ad alcuni ministeri sono ancora lì che aspettano l'uscita dei DPCM, forse perché i ministeri hanno maggiori esuberi degli EPR o perché a livello di immagine fa più bella figura dire che ci si è occupati della ricerca (per chi ci crede ancora). In ogni caso se avessero voluto stopparci avrebbero anche potuto non far uscire i DPCM, tanto di come se ne sbattono di quei vincitori, potevano sbattersene anche di noi. Dato che un governo tecnico non ha l'arma del ricatto del "non ti voto più, se ledi il mio diritto o di una mia categoria", sta a guardare molto meno di scontentare i cittadini.
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Da: quid	03/10/2012 13:22:31
Egregio Dott. xx, La informiamo che il DPCM indicato in oggetto è ancora all'esame del competente Ufficio di Controllo. 3 Ottobre 12.50
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Da: PPT	03/10/2012 15:13:33
Credo sia importante capire a questo punto cosa l'enea ha presentato il 28 settembre al MISE e cosa questo domani (4 ottobre) porterà a FP... in base a questo si può cercare di capire cosa succederà il 31/10... l'unico problema (si fa per dire) è che queste, credo, non siano informazioni facilmente reperibili...
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Da: gomitolo	03/10/2012 15:33:26
Sul sito dell'anpri, nelle new parlano di un incontro dove si è parlato della riduizone degli organici e pare sia ancora in dubbio la questione dei tagli imposti dalla spending, alla luce del fatto che l'ente per quei profili è sottodimensionato ( come l'enea ). La materia, quindi è tutto fuor che chiara, il che secondo me induce a qualcosa più che una speranza. E' probabile che a breve anche l'enea incontri i sindacati al riguardo.
Rispondi

Da: domanda @WWW	03/10/2012 15:42:25
Grazie per l'analisi. concordo con te.
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