Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: Idonea 04/10/2012 15:46:27
Confermo anche io. Al mio collega ISS è arrivata ora la counicazione dei sindacati. Meglio per loro e speriamo esca presto anche il nostro!!
Rispondi

Da: sun 04/10/2012 15:53:44
Se il loro decreto è stato firmato dopo un mese, il nostro arriverà a fine mese a questo punto, a meno che non ci hanno lavorato contemporaneamete!
Rispondi

Da: Idonea 04/10/2012 15:57:30
Non è detto per niente! Se guardi gli ultimi dpcm registrati nel 2011, ve ne sono almeno due usciti il 28 ottobre 2011 e registrati entrambi il 28 dicembre 2011. Non posso credere che lavorino su un dpcm per volta!!!!
Rispondi

Da: Idonea 04/10/2012 15:57:57
E cerchiamo di essere un po' ottimisti no???
Rispondi

Da: da usb ricerca 04/10/2012 15:59:11
DPCM registrato alla Corte dei Conti: assunzioni SUBITO!
Pochi minuti fa la notizia: l'atto finale di questo lungo e tortuoso percorso è compiuto, il DPCM che autorizza ENEA ad assumere i 118 vincitori del cosiddetto "concorsone" è ormai stato registrato alla Corte dei Conti.

Ora non ci sono più scuse né motivi per dilazionare oltre un atto dovuto.

Assunzioni subito!!!
USB P.I. Sezione Ricerca
Rispondi

Da: @sun 04/10/2012 15:59:41
speriamo che i due decreti stiano procedendo di pari passo, non sarebbe così improbabile del resto
Rispondi

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Da: @tutti 04/10/2012 16:02:52
Mi è arrivata questa mail dalla lista precari....ho la salivazione azzerata...la riporto

DPCM registrato alla Corte dei Conti: assunzioni SUBITO!

Pochi minuti fa la notizia: l'atto finale di questo lungo e tortuoso percorso è compiuto, il DPCM che autorizza ENEA ad assumere i 118 vincitori del cosiddetto "concorsone" è ormai stato registrato alla Corte dei Conti.

Ora non ci sono più scuse né motivi per dilazionare oltre un atto dovuto.
Rispondi

Da: x tutti 04/10/2012 16:07:44
e con la spending review ora?
Rispondi

Da: Idonea 04/10/2012 16:08:33
Ma va va...Ma quale spending review????
Rispondi

Da: KIK 04/10/2012 16:11:03
Ora dobbiamo fare pressione all'Enea affinchè, proceda a quanto dovuto
Rispondi

Da: domanda 04/10/2012 16:12:05
anch'io ho ricevuto simile notizia da altra fonte.
Rispondi

Da: Decreto Legge 04/10/2012 16:14:28
la notizia sta sul sito
http://ricerca.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=48563&cHash=f7afa500f8&MP=63-806

Rispondi

Da: visconte 04/10/2012 16:14:36
Ora voglio vedere gli interni rosoconi che hanno perso il concorso cosa si inventeranno. Forse é la volta buona che vengono mandati a casa, mi raccomando pulite bene le scrivanie per i vincitori esterni
Rispondi

Da: WWW 04/10/2012 16:29:12
Su, dai, anch'io sono un ex interno. Mica siamo tutti così cattivi. Io spero che la mia scrivania ci sia ancora. :-)
A parte gli scherzi, sono davvero felice. Speriamo di vederci presto a Roma e godiamoci questo momento.
Rispondi

Da: Idonea 04/10/2012 16:31:17
Datemi la conferma: quindi ora possono iniziare a mandare le raccomandate per assumere almeno i vincitori?
Rispondi

Da: @all 04/10/2012 16:32:17
Ma la spending review l'avete dimenticata?
Rispondi

Da: WWW@Idonea 04/10/2012 16:37:18
Resta il dubbio se possono farlo solo dopo la pubblicazione sulla gazzetta ufficiale, che però è davvero un atto dovuto.
Ne sapremo di più tra un paio di giorni.
Ah...e certa gente insiste! :-)
Rispondi

Da: A.U.C. 04/10/2012 16:41:46
Scusate, ma il DCPM del 27 luglio comprendeva sia turnover 2009 che 2010. Che ne è dei 63 idonei?
Grazie a chiunque abbia info
Rispondi

Da: x @all 04/10/2012 16:51:51
Cosa prevede la spending review per il pubblico impiego?
Ce lo puoi spiegare?
E' già stato ripetuto mille volte ma, magari tu hai notizie che non conosciamo.
Rispondi

Da: domanda @A.U.C 04/10/2012 16:55:14
per non saper nè leggere nè scrivere, la firma vale per tutto il DPCM, nn solo per una sua parte!
quindi dovrebbero essere state autorizzate anche le 63 nuove assunzioni....
se il tuo dubbio nasce dalla mail inviata alla mailing list precari, dove si parla "solo" dei 118 vincitori, bè, credo si sia trattato solo di una svista....spero... ;)
Rispondi

Da: WWW 04/10/2012 17:16:45
Il DPCM metteva dentro tutti. Adesso è vero che la CdC avrebbe anche la facoltà di modificare i decreti, però, il comunicato parlava proprio della firma, non di una sua modifica, che sarebbe tra l'altro stata successiva ad un'interlocuzione con il Consiglio dei Ministri. Quindi direi proprio di stare tranquilli: si parla dei 118 vincitori, perché, senza nulla togliere agli idonei, noi avevamo acquisito il diritto all'assunzione da tempo, mentre per gli altri ci poteva o non poteva essere, anche in relazione a come avvenivano i ripescaggi o scorse le graduatorie.
Rispondi

Da: e allora quando? 04/10/2012 17:23:57
ma quando ci assumeranno?

credete che per la fine del mese saremo dentro?
Rispondi

Da: WWW 04/10/2012 17:35:32
Bisogna aspettare qualche giorno per saperlo. Dai, non cerchiamo altri problemi ora. Un attimo di pazienza.
Rispondi

Da: gelato 04/10/2012 17:38:35
Posso festeggiare o essere ancora depresso in attesa per la questione diplomati?
Rispondi

Da: www 04/10/2012 17:39:32
A gelato poi' incomincia' a LECCATTE tutto!!!
Rispondi

Da: A.U.C. 04/10/2012 18:06:42
Grazie domanda e WWW.
Rispondi

Da: @gelato 04/10/2012 18:31:09
Il 24 settembre scorso è stata pubblicata la
direttiva n. 10/2012 del Ministro per la pubblica
amministrazione e la semplificazione che
fornisce linee di indirizzo e criteri applicativi
per l'applicazione dell'art. 2 del decreto legge
95/2012 (la cosiddetta "Spending review"),
convertito dalla legge 135/2012. La direttiva
è ora in attesa di registrazione da parte della
Corte dei Conti.
Per le strutture o posti di funzione dirigenziali
di livello generale e non generale, si dovrà
applicare una riduzione in misura non inferiore
al 20 per cento per entrambe le tipologie di
uffici, con corrispondente riduzione delle relative
dotazioni organiche dirigenziali generali e
non. Per il personale non dirigenziale, dovranno
essere rideterminate le dotazioni organiche
apportando una riduzione non inferiore al 10
per cento della spesa complessiva relativa al
numero dei posti di organico di tale personale.
Tale spesa va calcolata sulle singole aree/profili professionali. Una volta determinata
l'entità del risparmio di spesa, non inferiore
al 10 per cento, si procederà con l'individuazione
delle posizioni da eliminare. Le amministrazioni
potranno, se necessario, prevedere
compensazioni tra le aree/profili ed assorbimento
delle vacanze per evitare o ridurre
le posizioni di soprannumero ("compensazione
interna"). In sostanza, è possibile neutralizzare
il soprannumero di un'area/profilo riducendo
le disponibilità di posti nelle altre
aree secondo una corrispondenza di valore finanziario,
ma non è possibile determinare "in
presenza di vacanze di organico, situazioni di
sovrannumerarietà di personale, anche temporanea".Ai sensi dell'art. 2 della "Spending review",
negli Enti di Ricerca la riduzione delle dotazioni
organiche non riguarda i Ricercatori ed i
Tecnologi. Per questi Enti, compreso l'ASI e
l'ex ISPESL assorbito dall'INAIL per il contingente
interessato, le riduzioni vanno quindi
applicate solo sulle dotazioni organiche del per la dirigenza di prima e seconda fascia. Il
Ministro ammonisce che "la norma non può
essere interpretata in modo estensivo e quindi
il riferimento a ricercatori e tecnologi va inteso
in senso letterale".
Entro il 31 ottobre 2012 dovranno essere
emanati uno o più DPCM per la definizione effettiva
delle riduzioni organiche sulla base
delle proposte pervenute dalle singole Amministrazioni.
In particolare, gli Enti di ricerca
dovranno inoltrare le loro proposte al Dipartimento
della Funzione Pubblica e al rispettivo
Ministero vigilante entro il 28 settembre
2012. Tale scadenza, però, non è stata rispettata
da molti Enti di ricerca che, ad oggi, devono
ancora inviare le loro proposte.
Ciascun Ministero potrà eventualmente proporre
per ciascun settore omogeneo di intervento
(come potrebbero essere gli Enti di ricerca
vigilati) una "compensazione verticale"
nell'ambito delle dotazioni organiche del Ministero
stesso o degli enti vigilati; la compensazione
verticale è percorribile solo per evitare
situazioni di soprannumero. Sarà, infine, possibile
operare attraverso i DPCM delle "compensazioni
trasversali" tra Ministeri.
In sede di adozione dei DPCM di ridefinizione
delle dotazioni organiche, si provvederà alla
informazione preventiva delle organizzazioni
sindacali rappresentative.

ANPRI

Non cantare ancora vittoria....
Rispondi

Da: Idonea 04/10/2012 18:41:48
Ma ti diverti tanto??? Non hai proprio niente da fare eh?.... MA VAI A FARE QUALCOSA DI UTILE CHE è MEGLIO!!!
Rispondi

Da: x @gelato 04/10/2012 18:43:08
sei noioso...
Rispondi

Da: esternoperno 04/10/2012 18:44:23
non cantate vittoria de ché ? non vedo come il pezzo postato possa incidere sulle nostre assunzioniii
Rispondi

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Da: Idonea	04/10/2012 15:46:27
Confermo anche io. Al mio collega ISS è arrivata ora la counicazione dei sindacati. Meglio per loro e speriamo esca presto anche il nostro!!
Rispondi

Da: sun	04/10/2012 15:53:44
Se il loro decreto è stato firmato dopo un mese, il nostro arriverà a fine mese a questo punto, a meno che non ci hanno lavorato contemporaneamete!
Rispondi

Da: Idonea	04/10/2012 15:57:30
Non è detto per niente! Se guardi gli ultimi dpcm registrati nel 2011, ve ne sono almeno due usciti il 28 ottobre 2011 e registrati entrambi il 28 dicembre 2011. Non posso credere che lavorino su un dpcm per volta!!!!
Rispondi

Da: Idonea	04/10/2012 15:57:57
E cerchiamo di essere un po' ottimisti no???
Rispondi

Da: da usb ricerca	04/10/2012 15:59:11
DPCM registrato alla Corte dei Conti: assunzioni SUBITO! Pochi minuti fa la notizia: l'atto finale di questo lungo e tortuoso percorso è compiuto, il DPCM che autorizza ENEA ad assumere i 118 vincitori del cosiddetto "concorsone" è ormai stato registrato alla Corte dei Conti. Ora non ci sono più scuse né motivi per dilazionare oltre un atto dovuto. Assunzioni subito!!! USB P.I. Sezione Ricerca
Rispondi

Da: @sun	04/10/2012 15:59:41
speriamo che i due decreti stiano procedendo di pari passo, non sarebbe così improbabile del resto
Rispondi

Da: @tutti	04/10/2012 16:02:52
Mi è arrivata questa mail dalla lista precari....ho la salivazione azzerata...la riporto DPCM registrato alla Corte dei Conti: assunzioni SUBITO! Pochi minuti fa la notizia: l'atto finale di questo lungo e tortuoso percorso è compiuto, il DPCM che autorizza ENEA ad assumere i 118 vincitori del cosiddetto "concorsone" è ormai stato registrato alla Corte dei Conti. Ora non ci sono più scuse né motivi per dilazionare oltre un atto dovuto.
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Da: x tutti	04/10/2012 16:07:44
e con la spending review ora?
Rispondi

Da: Idonea	04/10/2012 16:08:33
Ma va va...Ma quale spending review????
Rispondi

Da: KIK	04/10/2012 16:11:03
Ora dobbiamo fare pressione all'Enea affinchè, proceda a quanto dovuto
Rispondi

Da: domanda	04/10/2012 16:12:05
anch'io ho ricevuto simile notizia da altra fonte.
Rispondi

Da: Decreto Legge	04/10/2012 16:14:28
la notizia sta sul sito http://ricerca.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=48563&cHash=f7afa500f8&MP=63-806
Rispondi

Da: visconte	04/10/2012 16:14:36
Ora voglio vedere gli interni rosoconi che hanno perso il concorso cosa si inventeranno. Forse é la volta buona che vengono mandati a casa, mi raccomando pulite bene le scrivanie per i vincitori esterni
Rispondi

Da: WWW	04/10/2012 16:29:12
Su, dai, anch'io sono un ex interno. Mica siamo tutti così cattivi. Io spero che la mia scrivania ci sia ancora. :-) A parte gli scherzi, sono davvero felice. Speriamo di vederci presto a Roma e godiamoci questo momento.
Rispondi

Da: Idonea	04/10/2012 16:31:17
Datemi la conferma: quindi ora possono iniziare a mandare le raccomandate per assumere almeno i vincitori?
Rispondi

Da: @all	04/10/2012 16:32:17
Ma la spending review l'avete dimenticata?
Rispondi

Da: WWW@Idonea	04/10/2012 16:37:18
Resta il dubbio se possono farlo solo dopo la pubblicazione sulla gazzetta ufficiale, che però è davvero un atto dovuto. Ne sapremo di più tra un paio di giorni. Ah...e certa gente insiste! :-)
Rispondi

Da: A.U.C.	04/10/2012 16:41:46
Scusate, ma il DCPM del 27 luglio comprendeva sia turnover 2009 che 2010. Che ne è dei 63 idonei? Grazie a chiunque abbia info
Rispondi

Da: x @all	04/10/2012 16:51:51
Cosa prevede la spending review per il pubblico impiego? Ce lo puoi spiegare? E' già stato ripetuto mille volte ma, magari tu hai notizie che non conosciamo.
Rispondi

Da: domanda @A.U.C	04/10/2012 16:55:14
per non saper nè leggere nè scrivere, la firma vale per tutto il DPCM, nn solo per una sua parte! quindi dovrebbero essere state autorizzate anche le 63 nuove assunzioni.... se il tuo dubbio nasce dalla mail inviata alla mailing list precari, dove si parla "solo" dei 118 vincitori, bè, credo si sia trattato solo di una svista....spero... ;)
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Da: WWW	04/10/2012 17:16:45
Il DPCM metteva dentro tutti. Adesso è vero che la CdC avrebbe anche la facoltà di modificare i decreti, però, il comunicato parlava proprio della firma, non di una sua modifica, che sarebbe tra l'altro stata successiva ad un'interlocuzione con il Consiglio dei Ministri. Quindi direi proprio di stare tranquilli: si parla dei 118 vincitori, perché, senza nulla togliere agli idonei, noi avevamo acquisito il diritto all'assunzione da tempo, mentre per gli altri ci poteva o non poteva essere, anche in relazione a come avvenivano i ripescaggi o scorse le graduatorie.
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Da: e allora quando?	04/10/2012 17:23:57
ma quando ci assumeranno? credete che per la fine del mese saremo dentro?
Rispondi

Da: WWW	04/10/2012 17:35:32
Bisogna aspettare qualche giorno per saperlo. Dai, non cerchiamo altri problemi ora. Un attimo di pazienza.
Rispondi

Da: gelato	04/10/2012 17:38:35
Posso festeggiare o essere ancora depresso in attesa per la questione diplomati?
Rispondi

Da: www	04/10/2012 17:39:32
A gelato poi' incomincia' a LECCATTE tutto!!!
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Da: A.U.C.	04/10/2012 18:06:42
Grazie domanda e WWW.
Rispondi

Da: @gelato	04/10/2012 18:31:09
Il 24 settembre scorso è stata pubblicata la direttiva n. 10/2012 del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione che fornisce linee di indirizzo e criteri applicativi per l'applicazione dell'art. 2 del decreto legge 95/2012 (la cosiddetta "Spending review"), convertito dalla legge 135/2012. La direttiva è ora in attesa di registrazione da parte della Corte dei Conti. Per le strutture o posti di funzione dirigenziali di livello generale e non generale, si dovrà applicare una riduzione in misura non inferiore al 20 per cento per entrambe le tipologie di uffici, con corrispondente riduzione delle relative dotazioni organiche dirigenziali generali e non. Per il personale non dirigenziale, dovranno essere rideterminate le dotazioni organiche apportando una riduzione non inferiore al 10 per cento della spesa complessiva relativa al numero dei posti di organico di tale personale. Tale spesa va calcolata sulle singole aree/profili professionali. Una volta determinata l'entità del risparmio di spesa, non inferiore al 10 per cento, si procederà con l'individuazione delle posizioni da eliminare. Le amministrazioni potranno, se necessario, prevedere compensazioni tra le aree/profili ed assorbimento delle vacanze per evitare o ridurre le posizioni di soprannumero ("compensazione interna"). In sostanza, è possibile neutralizzare il soprannumero di un'area/profilo riducendo le disponibilità di posti nelle altre aree secondo una corrispondenza di valore finanziario, ma non è possibile determinare "in presenza di vacanze di organico, situazioni di sovrannumerarietà di personale, anche temporanea".Ai sensi dell'art. 2 della "Spending review", negli Enti di Ricerca la riduzione delle dotazioni organiche non riguarda i Ricercatori ed i Tecnologi. Per questi Enti, compreso l'ASI e l'ex ISPESL assorbito dall'INAIL per il contingente interessato, le riduzioni vanno quindi applicate solo sulle dotazioni organiche del per la dirigenza di prima e seconda fascia. Il Ministro ammonisce che "la norma non può essere interpretata in modo estensivo e quindi il riferimento a ricercatori e tecnologi va inteso in senso letterale". Entro il 31 ottobre 2012 dovranno essere emanati uno o più DPCM per la definizione effettiva delle riduzioni organiche sulla base delle proposte pervenute dalle singole Amministrazioni. In particolare, gli Enti di ricerca dovranno inoltrare le loro proposte al Dipartimento della Funzione Pubblica e al rispettivo Ministero vigilante entro il 28 settembre 2012. Tale scadenza, però, non è stata rispettata da molti Enti di ricerca che, ad oggi, devono ancora inviare le loro proposte. Ciascun Ministero potrà eventualmente proporre per ciascun settore omogeneo di intervento (come potrebbero essere gli Enti di ricerca vigilati) una "compensazione verticale" nell'ambito delle dotazioni organiche del Ministero stesso o degli enti vigilati; la compensazione verticale è percorribile solo per evitare situazioni di soprannumero. Sarà, infine, possibile operare attraverso i DPCM delle "compensazioni trasversali" tra Ministeri. In sede di adozione dei DPCM di ridefinizione delle dotazioni organiche, si provvederà alla informazione preventiva delle organizzazioni sindacali rappresentative. ANPRI Non cantare ancora vittoria....
Rispondi

Da: Idonea	04/10/2012 18:41:48
Ma ti diverti tanto??? Non hai proprio niente da fare eh?.... MA VAI A FARE QUALCOSA DI UTILE CHE è MEGLIO!!!
Rispondi

Da: x @gelato	04/10/2012 18:43:08
sei noioso...
Rispondi

Da: esternoperno	04/10/2012 18:44:23
non cantate vittoria de ché ? non vedo come il pezzo postato possa incidere sulle nostre assunzioniii
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