Mininterno.net FORUM - MEF - nuovi passaggi intra area 2010- istruzioni per l'uso

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MEF - nuovi passaggi intra area 2010- istruzioni per l'uso
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Da: x sopra 07/12/2011 09:02:15
hahahaa baci baci.
ps Buon Natale e felice anno nuovo ai colleghi ed alle famiglie!

Da: APPST 08/12/2011 18:02:16
che errore aver voluto unificare le ragionerie con gli uffici ex serrvizi vari è stata una operazione mal pensata mal gestita male organizzata; basta pensare che una parte de personale lavora con il sistema ASP e la restante con il sistema SPT, sono due mondi non comunicanti all'interno dello stesso ufficio. CHE DISASTRO!!!!

Da: ?? 08/12/2011 18:21:01
e chi se ne fotte!

Da: per APPST 09/12/2011 00:10:21
Che errore aver unificato la RGS a tutti gli altri, aver formato questo mega Ministero ....

Da: sai perchè? 09/12/2011 08:28:23
perchè avete trovato il modo di entrare nel nostro FONDO DI PREVIDENZA dopo che vi siete mangiati il vostro. Infatti noi delle ex finanze non ci azzecchiamo niente con voi altri.
Abbiamo specificità e responsabilità ben superiori delle vostre ed è stato un errore riunirci in un solo ruolo unico!
Come sempre siamo l'unica parte produttiva del MEF.
Quindi non vi lamentate troppo delle ripartizioni del c. 165 ringraziateci se ancora si percepisce qualcosa.

Da: e aggiungo 09/12/2011 10:07:53
vi leggo da un pò e reputo che è una cosa schifosa che vi azzannate tra di voi come dei cani attorno a un miserabile osso già ampiamente spolpato.

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Da: x sai perchè? 09/12/2011 10:54:18
"Abbiamo specificità e responsabilità ben superiori...." Ma fammi il piacere... con le tue arie da "bravo della classe"......neanche gestissi un'impresa con 1000 dipendenti.... non ti accorgi di quanto sei ridicolo, ridicolo, ridicolo......cretino, cretino, cretino.
E invece tu e quelli che lavorano con te sono tutti dipendenti pubblici, lavorano tutti per la pagnotta, tutti con un proprio compito quotidiano ....esattamente come noi.

Da: non parlare di cose che non conosci 09/12/2011 11:36:16
i nostri uffici sono operativi.
siamo parte attiva nel contrasto all'evasione fiscale.
siamo quelli che contribuiscono a far pagare il tuo stipendio.
ecco perchè le vostre piante organiche sono state ridimensionate e le nostre no.
dimostri di non conoscere la realtà delle cose se dici che siamo tutti uguali e svolgiamo lo stesso lavoro.
ci sono dipendenti pubblici e dipendenti pubblici ... noi siamo il cuore pulsante dell'economia italiana.
l'errore è stato accorpare i due ministeri cioè l'attività impositiva e quella della gestione della spesa.
grazie al cielo se ne sono resi conto anche importanti esponenti politici di entrambi gli schieramenti, finanche chi, in prima persona, ha voluto questa fusione.
noi tutti speriamo e auspichiamo che quanto prima si ponga rimedio a questa situazione .. separandoci e creando un ruolo ad-hoc come era una volta.
non preoccupatevi penso che rimarrete comunque nel nostro Fondo di Previdenza, ve lo dico visto che per molti di voi è l'unica cosa importante.

Da: e inoltre 09/12/2011 12:54:54
abbiamo dovuto subire per causa vostra un sistema di valutazione SIVAP assurdo per i nostri uffici dove gli obbiettivi sono dettati da momenti contingenti e non da una programmazione per lavori strettamente burocratici e da scrivania come i vostri.

Da: x sai perchè 09/12/2011 12:56:50
ammetto di non conoscere nel concreto la vostra realtà, ma conosco la mia, in provincia. Dopo il selvaggio accorpamento RTS e DTSV, e il conseguente trasferimento dei colleghi (e delle loro ataviche conoscenze sul lavovo) ai monopoli, chi è rimasto a continuo contatto con l'irosa utenza (come noi appunto) porta avanti uffici allo sbando, senza strumenti, senza una adeguata formazione, con dotazioni sotto organico.....i supplenti delle scuole protestano perchè alcuni percepiscono lo stipendio con mesi di ritardo, altri perchè non hanno avuto l'indennità di preavviso..... Non vado ad elencare le nostre competenze, ma nel pagare (e decurtare) gli stipendi, siamo al fronte tutti i giorni lavorativi mio caro collega. Dunque non mi sento inferiore a nessuno quanto ad impegno e responsabilità profusi in questo malandato Stato-apparato

Da: e sai chi devi ringraziare?? 09/12/2011 18:22:35
i tuoi sindacalisti nazionali .. quelli che campano allegramente in via XX settembre e che con i loro compagni di palazzo credono che l'italia la portano avanti loro in quelle che credono le loro stanze del potere.
vedi se a via XX settembre c'è la carenza di organico, quelli hanno la faccia tosta di inkazzarsi su chi deve fare una fotocopia.
ecco perchè nasce il SIVAP per questi signori qua per spronarli a lavorare e a non rompre i co....ni ai dirigenti! ora la domanda sorge spontanea se uno di questi prende 1, noi e voi negli uffici realmente operativi quanto dovremmo prendere 4-5??

Da: sindacalisti 09/12/2011 18:42:14
di merda, sempre e comunque. anno ultra-schifo.

Da: sindacalisti 09/12/2011 18:46:04
fanno ultra-schifo. Inoltre: noi siamo dei professionisti (impiegati nel lavoro pubblico) pertanto non lavoriamo solo per "la pagnotta" ma per un intero percosrso di vita e di crescita e di rispetto delle nostre persone e dignità. Quindi i soliti mentecatti della pagnotta e i loro sindacati CI FANNO ULTRA SCHIFISSIMO........................................

Da: voi 09/12/2011 18:55:25
non sapete nemmeno il significato della parola LAVORARE.

Da: vvzt 10/12/2011 01:14:10
Spesso vengono nominati dirigenti del Mef persone totalmente estranee al settore, provenienti magari dai beni culturali o dal ministero dell'interno ecc..., che non conoscono la materia economico finanziaria e brancolano nel buio più totale. e sono queste le persone che devono valutare il personale, gli impiegati. Che follia veramente!!!!

Da: vexato 10/12/2011 14:41:09
E perchè il dirigente deve essere preparato?
non deve lavorare, deve dirigere, coordinare, valutare insomma aria fritta...e in cambio ricevere uno stipendio di gran lunga superiore a chi il lavoro lo fa effettivamente...
Chi l'ha voluto?
In primis il csx quando era al governo e i suoi amici sindacati...
I difensori dei lavoratori che creano migliaia di piccoli "dirigenti-manager" capitalisti...
Com'è strana al vita...

Da: ocin 14/12/2011 21:14:20
Ci vuole molto a capire che chi ha oltre 30.000 euro ( da oltre 30.000 euro a oltre 200.000 euro) deve dare di più,
cioè pagare più tasse, di chi ne ha 10.000???

Da: ndrt 20/12/2011 17:55:20
E' ora di finirla con questa concezione che il dirigente deve prendere oltre 10.000 euro al mese ( sopratutto in questo momento di crisi),
3000 euro sono più che sufficienti.

Da: il miracolo di Natale ... 28/12/2011 09:04:05
gli imbecilli tutti spariti! che bello ... a proposito collega "panza di merda" sei contento per come è andata la cartolarizzazione? prenderemo nemmeno 1000 euro a testa! sei felice del risultato?

Da: PANZA DI MERDA 29/12/2011 20:16:43
SONO CONTENTISSIMO, HO ANCHE PRESO 0 AL SIVAP COSI' NON PRENDERO' NEMMENO I MILLE EURI E STARO' A DIGIUNO.
L'IMPORTANTE E' LA PRIVACY, TUTTO IL RESTO E' IRRILEVANTE, E' NOIA.
QUANDO FARO' IL BARBONE A TERMINI NON MI RICONOSCERA' NESSUNO, NEMMENO LE VIDEOCAMERE, NON SARO' IN RETE E NON AVRO' NEMMENO I DOCUMENTI, CHE BELLO!

Da: x panza di merda 31/12/2011 12:36:56
non preoccuparti già sei NESSUNO!

Da: penso che... 31/12/2011 15:13:26
anche il 2011 se ne andato!

Da: già.. 31/12/2011 18:39:20
e il 2012 è anche bisestile .... anno bisesto anno funesto! speriamo bene anche se peggio di così sarà difficile .....!!!

Da: telefono MEF 23/03/2012 00:45:02
06-476111

Da: bamboccio 20/11/2012 17:55:39
ciao

Da: che piacere 01/01/2013 18:47:19
siamo da oggi di nuovo dipartimento finanze .... e chi sperava di fotterci il comma 165 inserendoci nel dag lo ha preso in quel posto! Prossimo passo ruolo separato dal mef.

Da: e-mail: laura.nasponi@interno.it 16/09/2013 17:00:55
L'errore significativo o almeno evidente è che ad un determinato punteggio superiore es.. sia stata attribuita una fascia inferiore, rispetto ad un punteggio inferiore a cui è stata attribuita una fascia superiore, perchè facente parte di un altro troncone di ruoli.
Pertanto, eliminati da tempo gli scatti biennali di anzianità, personale anziano con requisiti e laurea ed alto punteggio è finito nello stesso calderone di altri dipendenti con circa 20 anni in meno di servizio, comunque riqualificati.
Per non parlare dell'equa riparazione RIA e della legge Pinto. Grazie.

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Da: x sopra	07/12/2011 09:02:15
hahahaa baci baci. ps Buon Natale e felice anno nuovo ai colleghi ed alle famiglie!

Da: APPST	08/12/2011 18:02:16
che errore aver voluto unificare le ragionerie con gli uffici ex serrvizi vari è stata una operazione mal pensata mal gestita male organizzata; basta pensare che una parte de personale lavora con il sistema ASP e la restante con il sistema SPT, sono due mondi non comunicanti all'interno dello stesso ufficio. CHE DISASTRO!!!!

Da: per APPST	09/12/2011 00:10:21
Che errore aver unificato la RGS a tutti gli altri, aver formato questo mega Ministero ....

Da: sai perchè?	09/12/2011 08:28:23
perchè avete trovato il modo di entrare nel nostro FONDO DI PREVIDENZA dopo che vi siete mangiati il vostro. Infatti noi delle ex finanze non ci azzecchiamo niente con voi altri. Abbiamo specificità e responsabilità ben superiori delle vostre ed è stato un errore riunirci in un solo ruolo unico! Come sempre siamo l'unica parte produttiva del MEF. Quindi non vi lamentate troppo delle ripartizioni del c. 165 ringraziateci se ancora si percepisce qualcosa.

Da: e aggiungo	09/12/2011 10:07:53
vi leggo da un pò e reputo che è una cosa schifosa che vi azzannate tra di voi come dei cani attorno a un miserabile osso già ampiamente spolpato.

Da: x sai perchè?	09/12/2011 10:54:18
"Abbiamo specificità e responsabilità ben superiori...." Ma fammi il piacere... con le tue arie da "bravo della classe"......neanche gestissi un'impresa con 1000 dipendenti.... non ti accorgi di quanto sei ridicolo, ridicolo, ridicolo......cretino, cretino, cretino. E invece tu e quelli che lavorano con te sono tutti dipendenti pubblici, lavorano tutti per la pagnotta, tutti con un proprio compito quotidiano ....esattamente come noi.

Da: non parlare di cose che non conosci	09/12/2011 11:36:16
i nostri uffici sono operativi. siamo parte attiva nel contrasto all'evasione fiscale. siamo quelli che contribuiscono a far pagare il tuo stipendio. ecco perchè le vostre piante organiche sono state ridimensionate e le nostre no. dimostri di non conoscere la realtà delle cose se dici che siamo tutti uguali e svolgiamo lo stesso lavoro. ci sono dipendenti pubblici e dipendenti pubblici ... noi siamo il cuore pulsante dell'economia italiana. l'errore è stato accorpare i due ministeri cioè l'attività impositiva e quella della gestione della spesa. grazie al cielo se ne sono resi conto anche importanti esponenti politici di entrambi gli schieramenti, finanche chi, in prima persona, ha voluto questa fusione. noi tutti speriamo e auspichiamo che quanto prima si ponga rimedio a questa situazione .. separandoci e creando un ruolo ad-hoc come era una volta. non preoccupatevi penso che rimarrete comunque nel nostro Fondo di Previdenza, ve lo dico visto che per molti di voi è l'unica cosa importante.

Da: e inoltre	09/12/2011 12:54:54
abbiamo dovuto subire per causa vostra un sistema di valutazione SIVAP assurdo per i nostri uffici dove gli obbiettivi sono dettati da momenti contingenti e non da una programmazione per lavori strettamente burocratici e da scrivania come i vostri.

Da: x sai perchè	09/12/2011 12:56:50
ammetto di non conoscere nel concreto la vostra realtà, ma conosco la mia, in provincia. Dopo il selvaggio accorpamento RTS e DTSV, e il conseguente trasferimento dei colleghi (e delle loro ataviche conoscenze sul lavovo) ai monopoli, chi è rimasto a continuo contatto con l'irosa utenza (come noi appunto) porta avanti uffici allo sbando, senza strumenti, senza una adeguata formazione, con dotazioni sotto organico.....i supplenti delle scuole protestano perchè alcuni percepiscono lo stipendio con mesi di ritardo, altri perchè non hanno avuto l'indennità di preavviso..... Non vado ad elencare le nostre competenze, ma nel pagare (e decurtare) gli stipendi, siamo al fronte tutti i giorni lavorativi mio caro collega. Dunque non mi sento inferiore a nessuno quanto ad impegno e responsabilità profusi in questo malandato Stato-apparato

Da: e sai chi devi ringraziare??	09/12/2011 18:22:35
i tuoi sindacalisti nazionali .. quelli che campano allegramente in via XX settembre e che con i loro compagni di palazzo credono che l'italia la portano avanti loro in quelle che credono le loro stanze del potere. vedi se a via XX settembre c'è la carenza di organico, quelli hanno la faccia tosta di inkazzarsi su chi deve fare una fotocopia. ecco perchè nasce il SIVAP per questi signori qua per spronarli a lavorare e a non rompre i co....ni ai dirigenti! ora la domanda sorge spontanea se uno di questi prende 1, noi e voi negli uffici realmente operativi quanto dovremmo prendere 4-5??

Da: sindacalisti	09/12/2011 18:42:14
di merda, sempre e comunque. anno ultra-schifo.

Da: sindacalisti	09/12/2011 18:46:04
fanno ultra-schifo. Inoltre: noi siamo dei professionisti (impiegati nel lavoro pubblico) pertanto non lavoriamo solo per "la pagnotta" ma per un intero percosrso di vita e di crescita e di rispetto delle nostre persone e dignità. Quindi i soliti mentecatti della pagnotta e i loro sindacati CI FANNO ULTRA SCHIFISSIMO........................................

Da: voi	09/12/2011 18:55:25
non sapete nemmeno il significato della parola LAVORARE.

Da: vvzt	10/12/2011 01:14:10
Spesso vengono nominati dirigenti del Mef persone totalmente estranee al settore, provenienti magari dai beni culturali o dal ministero dell'interno ecc..., che non conoscono la materia economico finanziaria e brancolano nel buio più totale. e sono queste le persone che devono valutare il personale, gli impiegati. Che follia veramente!!!!

Da: vexato	10/12/2011 14:41:09
E perchè il dirigente deve essere preparato? non deve lavorare, deve dirigere, coordinare, valutare insomma aria fritta...e in cambio ricevere uno stipendio di gran lunga superiore a chi il lavoro lo fa effettivamente... Chi l'ha voluto? In primis il csx quando era al governo e i suoi amici sindacati... I difensori dei lavoratori che creano migliaia di piccoli "dirigenti-manager" capitalisti... Com'è strana al vita...

Da: ocin	14/12/2011 21:14:20
Ci vuole molto a capire che chi ha oltre 30.000 euro ( da oltre 30.000 euro a oltre 200.000 euro) deve dare di più, cioè pagare più tasse, di chi ne ha 10.000???

Da: ndrt	20/12/2011 17:55:20
E' ora di finirla con questa concezione che il dirigente deve prendere oltre 10.000 euro al mese ( sopratutto in questo momento di crisi), 3000 euro sono più che sufficienti.

Da: il miracolo di Natale ...	28/12/2011 09:04:05
gli imbecilli tutti spariti! che bello ... a proposito collega "panza di merda" sei contento per come è andata la cartolarizzazione? prenderemo nemmeno 1000 euro a testa! sei felice del risultato?

Da: PANZA DI MERDA	29/12/2011 20:16:43
SONO CONTENTISSIMO, HO ANCHE PRESO 0 AL SIVAP COSI' NON PRENDERO' NEMMENO I MILLE EURI E STARO' A DIGIUNO. L'IMPORTANTE E' LA PRIVACY, TUTTO IL RESTO E' IRRILEVANTE, E' NOIA. QUANDO FARO' IL BARBONE A TERMINI NON MI RICONOSCERA' NESSUNO, NEMMENO LE VIDEOCAMERE, NON SARO' IN RETE E NON AVRO' NEMMENO I DOCUMENTI, CHE BELLO!

Da: x panza di merda	31/12/2011 12:36:56
non preoccuparti già sei NESSUNO!

Da: penso che...	31/12/2011 15:13:26
anche il 2011 se ne andato!

Da: già..	31/12/2011 18:39:20
e il 2012 è anche bisestile .... anno bisesto anno funesto! speriamo bene anche se peggio di così sarà difficile .....!!!

Da: che piacere	01/01/2013 18:47:19
siamo da oggi di nuovo dipartimento finanze .... e chi sperava di fotterci il comma 165 inserendoci nel dag lo ha preso in quel posto! Prossimo passo ruolo separato dal mef.

Da: e-mail: laura.nasponi@interno.it	16/09/2013 17:00:55
L'errore significativo o almeno evidente è che ad un determinato punteggio superiore es.. sia stata attribuita una fascia inferiore, rispetto ad un punteggio inferiore a cui è stata attribuita una fascia superiore, perchè facente parte di un altro troncone di ruoli. Pertanto, eliminati da tempo gli scatti biennali di anzianità, personale anziano con requisiti e laurea ed alto punteggio è finito nello stesso calderone di altri dipendenti con circa 20 anni in meno di servizio, comunque riqualificati. Per non parlare dell'equa riparazione RIA e della legge Pinto. Grazie.