Mininterno.net FORUM - Istruttore Amministrativo

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
55793 messaggi, letto 2045386 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Attenzione!
Clicca qui per esercitarti GRATIS con i quiz ufficiali o qui per scaricare il software!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1760, 1761, 1762, 1763, 1764, 1765, 1766, 1767, 1768, 1769, 1770, ..., 1855, 1856, 1857, 1858, 1859, 1860 - Successiva >>

Da: robertinino83 03/03/2016 19:23:26
insomma è un terno al lotto entrare in comune. Storace sindaco!!! (sperando poi dia un pò una smossa a questa situazione, dalle sue parole sembra ci siano le ragioni... vedremo).

Da: Gingers81 03/03/2016 20:28:52
Io da idoneo ancora ci spero...sennò pazienza!

Da: tambourine 05/03/2016 16:51:13
Ricevo questo messaggio da Roma Capitale in seguito ad una delle mie PEC, :
" come è noto, con deliberazione della giunta n.350 del 2014 è stato approvato il piano assunzionale per il trienio 2014/16 e nel dispositivo della suddetta deliberazione è riportato testualmente:" Le assunzioni di personale, così come programmate, rientrano nei imiti degli stanziamenti contenuti nei bilanci di previsione annuale 2014 e pluriennale 2014/16, Titolo I, interventi 01 e 07. Alle effettive assunzioni previste per gli anni 2015 e 2016 si procederà eclusivamente a seguito di puntuale monitoraggio dell'andamento della spesa [quest'ultima frase è in neretto]".

2) l'amministrazione ha provveduto a stabilizzare il personale non dirigeniale assunto a tempo determinato, ai sensi del d.l. 101 /2013, convertito con modificazioni in L. 125/2013, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle P.A

3)si informa che le ulteriori assunzioni nel profilo "Istruttore Amministrativo", saranno oggetto di valutazione, in occasione della predisposizione della deliberazione volta alla determinazione della consistenza ottimale del personale non dirigente e all'approvazione della correlata programmazione del fabbisogno per il triennio 2016/18 con la nuova formulazione del nuovo piano assunzionale 2016/18, la cui approvazione consentirà, nel rispetto dei vincoli di legge e delle restrizioni alle asunzioni introdotte dalla legge di stabilità per l'anno 2016, l'assunzione di personale a far data dal 2016.

Da: Goose 05/03/2016 18:02:53
Cioè in pratica non ti hanno risposto, hanno ancora rinviato perchè brancolano nel buoi, chi dovrebbe deliberare? su quali basi?Tronca ha prospettato una situazione drammatica e questi fanno ancora questi giochetti sulla nostra pelle, l verità è che siamo arrivati a marzo 2016 fra 4 mesi la graduatoria finale compirà due anni e in due anni hanno assunto 30 persone nel nostro profilo, questo è lo schifo, questa è la vergogna, e continuano a prendere tempo, ci vogliono laureati, ci vogliono col master, ci vogliono professionali arriviamo con tutti questi titoli all'incirca alla soglia dei 31/32 anni nel 2010 e ora ne ho 37 e non si vede la fine, poi di cosa parlano? che in realtà cercano altri profili? che schifo.....ma da tutte le parti.......

Da: mako77 07/03/2016 12:29:56
Ma sicuro che prendono tempo. Si è capito che aspettano le decisioni del governo sugli altri decreti di riforma della pa. Poi aspettano il nuovo sindaco per demandare le assunzioni. A limite forse delibereranno il nuovo piano assunzionale. Però cosa positiva : hanno messo nero su bianco che le assunzioni - poche o molte, non si sa ancora - le faranno "a far data dal 2016". Quindi le assunzioni ci saranno almeno per i vincitori. A partire dal 2016 potrebbe significare anche dopo l'elezione del sindaco o nel 2017. Chissà. Forza non perdiamo la speranza. Chi è cittadino romano mi raccomando eserciti il proprio diritto di voto e lo faccia con consapevolezza senza votare chi capita. Questo voto è importante. Io non voto in questa città ma sono sicura che la scelta sarà difficile visti i candidati; soprattutto è difficile capire chi sarà disposto a dare corso alle assunzioni che è la cosa che più ci preme. :-)

Da: robertinino83 07/03/2016 20:30:59
ma quanto sono bravi a ciurlare nel manico questi di R.C., girano e rigirano le frase e le parole a loro uso e piacimento (si capisse poi tutto di quello che dicono). Forse l'elezione a Sindaco di qualche candidato 5 stelle, potrebbe un pochino prendere di più sul serio la nostra delicata situazione. Vedremo.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: robertinino83 07/03/2016 20:37:48
mako non è di difficile interpretazione l'email di risposta di r.c. a tambourine. In pratica gli/le hanno capire che il piano assunzionale 2016/2018 prevederà l'assunzione, come quello precedente di poche persone (leggasi il piano assunzionale 2016/18, la cui approvazione consentirà, nel rispetto dei vincoli di legge e delle restrizioni alle asunzioni introdotte dalla legge di stabilità per l'anno 2016, l'assunzione di personale a far data dal 2016 e già questo dice tutto sui numeri), almeno che qualche santo del paradiso, ma speriamo sia più fattibile che qualche angelo terreno, sblocchi un pò la situazione, sperando nella doppia accoppiata riforma p.a./elezione nuovo Sindaco. Incrociamo le dita (anche quelle che non abbiamo).

Da: corsaro4 08/03/2016 11:02:57
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4 08/03/2016 11:03:07
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4 08/03/2016 11:04:16
Leggete............

Da: corsaro4 08/03/2016 11:04:25
Leggete............
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4 08/03/2016 11:04:34
Leggete............
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4 08/03/2016 11:04:42
Leggete............
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: Goose 08/03/2016 17:03:28
Ciao Corsaro4

ma questa notizia è vecchia, sappiamo che Storace, partecipando alla campagna elettorale, ci vorrebbe tutti assunti, facendo capire tra le righe che se votassimo il suo candidato verremo tutti assunti. o stesso Tronca ha ufficialmente aperto la campagna elettorale del PD proclamando in una sessione che parlava dell'antimafia del problema del sottorganico di Roma Capitale, noi quando è opportuno veniamo tirati fuori e sbandierati ai 4 venti e abbiamo tutte le attenzioni, in realtà dal 2010 sono passati 6 anni e stiamo ancora a carissimo amico guarda la risposta nei fatti che hanno dato a Tamburine, non dobbiamo credere a nulla di quello che viene detto ora a nulla....sono tutti in malafede

Da: robertinino83 08/03/2016 18:21:44
sei arrivato un pochino in ritardo... :/

Da: sotire 09/03/2016 22:24:22
dobbiamo chiedere la cessione della nostra graduatoria, vista la situazione ancora ferma

Da: dani241277 10/03/2016 12:26:33
Adesso Storace su La7 sta parlando di noi.
Fino ad un mese fa non sapeva nemmeno dell'esistenza dei concorsi al Comune di Roma, ora siamo necessari per il rilancio di Roma. Comunque meglio la visibilità di niente.
Qualcuno dica almeno a Storace che non siamo in 2000 da assumere ma solo 1100 con graduatoria valida.

Da: dani241277 10/03/2016 12:44:26
Dal Messaggero:
Roma capitale, anche degli assenteisti. Tra malattie, ferie e altri permessi familiari e sindacali, i dipendenti del Campidoglio nel 2015 hanno ottenuto un tasso di assenze del 22,9%. In pratica ogni giorno danno forfait quasi 5.300 lavoratori (5.286, per la precisione). Insomma, forse saranno pure �«sottodimensionati�», come ha sostenuto il commissario Francesco Paolo Tronca la scorsa settimana in Antimafia, ma di certo molte scrivanie restano vuote anche per colpa di un tasso di assenze che è molto superiore a quello delle altre grandi città, da Milano a Napoli, a Firenze.
I dati sono contenuti nel report annuale del Comune sulle presenze del personale. Un esercito di 23.083 dipendenti, tra cui 6.036 vigili urbani, 11.156 impiegati nei municipi, 4.015 insegnanti degli asili più 119 dirigenti amministrativi. Nel corso del 2015, il dato di assenza medio è del 22,97%, in linea con quello del 2014 (poco sopra il 23). Nello stesso periodo a Milano è stato del 18,6%; a Napoli ancora meno: 16,2%. Mentre nel Comune di Firenze la media di assenze tra i dipendenti è del 21,3%.

Da: swat780 10/03/2016 17:23:12
Salve ragazzi, potreste gentilmente aiutarmi se vi pongo un quesito?
Sto studiando per un concorso e un mio amico mi ha posto una bell domanda, se viene aperta la mobilità prima di bandire un concorso, è possibile, contemporaneamente o quasi, bandire il concorso per lo stesso posto specificando che nel caso in cui la mobilità vada a buon fine si intende annullato il bando? C'è una legge che prevede tale situazione, se si quale? Spero possiate aiutarmi.
Grazie

Da: robertinino83 10/03/2016 19:15:55
Dai un'occhiata alla gazzetta ufficiale del 04 marzo e precedenti. Ci sono varie procedure di mobilità e i relativi bandi (tra cui potresti trovare una risposta) ed anche la relativa legge se non sbaglio.

Da: corsaro4 10/03/2016 21:36:35
È vero che dicono tutti la stessa cosa! Ma c'è da dir anche che Storace è l'unico che ne parla del concorso!!!!! Gli altri tacciono tutti nonostante le 8 mola carenze di personale al comune di Roma! È una vergogna ! C'è carenza di personale e nessuno ne parla ! Ma povera Itali!

Da: robertinino83 11/03/2016 18:25:53
martedì tavolo sindacale sulle assunzioni, ollè!!!! (chissà di che discuteranno di bello)

Da: Bigtest 11/03/2016 22:38:24
Il personale c'è. La verità è che è inefficiente e organizzato male. Siamo onesti.

Da: In limine 11/03/2016 23:47:56
Il personale c'è??????
Ogni anni vanno in pensione circa 800 persone e non si ricambiano con nuovi assunti e il personale c'è?
Dal 2010 ad oggi sono andate in pensione più di 4000 unità a fronte di un centinaio di assunzioni e il personale c'è?
Basta fare un giro nei Municipi x vedere che sono al collasso e il personale c'è?
La pianta organica prevede circa 30000 dipendenti e attualmente ce ne sono circa 23000 e il personale c'è?
Tronca ha parlato di carenze preoccupanti anche e soprattutto in funzione dei servizi da erogare e il personale c'è?
Ormai abbiamo superato il delirio: siamo in un punto di non ritorno!
Eppure bastava semplicemente leggere i numeri...

Da: corsaro4 12/03/2016 12:53:08
Il personale ce!!!!questa e bellaaaa!!! lo sanno tutti che mancano piu di 6000 dipendenti comunali!!!ci si dovrebbe rivolgere alla corte europea!!!e una vergogna i dati alla mano dicono che ci sono carenze al cumune di Roma per oltre 6 mila unità ma nessuno ne parla anzi assumono chi non ha fatto nessun concorso stabilizzando gente precaria!!! in barba alla costituzione !!!!!! E poi dicono che i servizi non funzionano a Roma!!! Ma dove sta il tanto decantato cambio generazionale!!!!! Ce un buco di organico al comune che fa paura!!!!! e una vergogna....

Da: Bigtest 12/03/2016 12:56:08
Invece ha ragione Virginia Raggi del M5S: "abbiamo tanti dipendenti non sfruttati appieno, gli paghiamo lo stipendio per non fare nulla. Tanto vale farli lavorareâ��"

Da: robertinino83 12/03/2016 13:25:02
più che non sfruttati appieno, assenteisti, via questi inetti/incapaci che non hanno voglia di fare un tubo/lavorare e che assumano noi che siamo giovani, vogliosi di lavorare e costruirci un futuro (almeno io ho 32 anni posso dirmi ancora "giovane"???!"?!! :D ).

http://www.comune.roma.it/pcr/it/newsview.page?contentId=NEW1076008

Da: corsaro4 12/03/2016 14:17:55
I fatti dicono che al comune di Roma mancano 8 mila dipendenti !!!!!Questi buchi devono essere coperti poi i furbetti del cartellino quello e un altro discorso ma le 8 mila unita mancanti devono essere coperti dai vincitori e dagli idonei che hanno sostenuto un pubblico concorso a fronte di 300 mila domande di partecipazione!!! Le chiacchiere stanno a zero!!Le carenza di personale vanno colmate con gente che ha passato un concorso pubblico quindi anche tutti gli idonei devono essere assunti!!!Quindi Storace parla bene !!! e l'unico che ne parla non ho sentito parlare nessuno del mov. 5 stelle di parlare ne di assunzioni ne del concorsone e ne tanto meno di carenza enorme al comune di Roma di personale !!!le chiacchiciere stanno a zero!!! I fatti e i numeri dicono che mancano 8 mila dipendenti e vanno presi da vincitori e idonei del concorsone.....

Da: aboca 12/03/2016 14:21:56
Un comune, un grande comune, una capitale dovrebbe funzionare come un'azienda: prima si vede cosa c'è da produrre e da gestire e poi si assume il personale adatto. Niente assistenzialismo a categorie svantaggiate o piagnone: per queste ci sono i servizi sociali. E se sbagli c'è il licenziamento. Allora sì che si vede quanti dipendenti servono. E basta con le società partecipate: sono nacchine mangiasoldi per tangenti e assunzioni politiche e clientelari. Il lavoro lo devono fare i dipendenti comunali. I materiali si comprano sul mercato con appalti regolari e centralizzati.

Da: corsaro4 12/03/2016 14:46:45
Nel 2010 è stato bandito un concorso pubblico proprio per far fronte all'enorme mole di carenza di personale al comune di Roma!!! Perche poi non è stato dato seguito alle relative assunzioni attraverso i vincitori e gli idonei quando persiste una carenza di personale di 8 mila unita??? chissa perche!!!!!!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1760, 1761, 1762, 1763, 1764, 1765, 1766, 1767, 1768, 1769, 1770, ..., 1855, 1856, 1857, 1858, 1859, 1860 - Successiva >>

Torna al forum

Da: robertinino83	03/03/2016 19:23:26
insomma è un terno al lotto entrare in comune. Storace sindaco!!! (sperando poi dia un pò una smossa a questa situazione, dalle sue parole sembra ci siano le ragioni... vedremo).

Da: Gingers81	03/03/2016 20:28:52
Io da idoneo ancora ci spero...sennò pazienza!

Da: tambourine	05/03/2016 16:51:13
Ricevo questo messaggio da Roma Capitale in seguito ad una delle mie PEC, : " come è noto, con deliberazione della giunta n.350 del 2014 è stato approvato il piano assunzionale per il trienio 2014/16 e nel dispositivo della suddetta deliberazione è riportato testualmente:" Le assunzioni di personale, così come programmate, rientrano nei imiti degli stanziamenti contenuti nei bilanci di previsione annuale 2014 e pluriennale 2014/16, Titolo I, interventi 01 e 07. Alle effettive assunzioni previste per gli anni 2015 e 2016 si procederà eclusivamente a seguito di puntuale monitoraggio dell'andamento della spesa [quest'ultima frase è in neretto]". 2) l'amministrazione ha provveduto a stabilizzare il personale non dirigeniale assunto a tempo determinato, ai sensi del d.l. 101 /2013, convertito con modificazioni in L. 125/2013, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle P.A 3)si informa che le ulteriori assunzioni nel profilo "Istruttore Amministrativo", saranno oggetto di valutazione, in occasione della predisposizione della deliberazione volta alla determinazione della consistenza ottimale del personale non dirigente e all'approvazione della correlata programmazione del fabbisogno per il triennio 2016/18 con la nuova formulazione del nuovo piano assunzionale 2016/18, la cui approvazione consentirà, nel rispetto dei vincoli di legge e delle restrizioni alle asunzioni introdotte dalla legge di stabilità per l'anno 2016, l'assunzione di personale a far data dal 2016.

Da: Goose	05/03/2016 18:02:53
Cioè in pratica non ti hanno risposto, hanno ancora rinviato perchè brancolano nel buoi, chi dovrebbe deliberare? su quali basi?Tronca ha prospettato una situazione drammatica e questi fanno ancora questi giochetti sulla nostra pelle, l verità è che siamo arrivati a marzo 2016 fra 4 mesi la graduatoria finale compirà due anni e in due anni hanno assunto 30 persone nel nostro profilo, questo è lo schifo, questa è la vergogna, e continuano a prendere tempo, ci vogliono laureati, ci vogliono col master, ci vogliono professionali arriviamo con tutti questi titoli all'incirca alla soglia dei 31/32 anni nel 2010 e ora ne ho 37 e non si vede la fine, poi di cosa parlano? che in realtà cercano altri profili? che schifo.....ma da tutte le parti.......

Da: mako77	07/03/2016 12:29:56
Ma sicuro che prendono tempo. Si è capito che aspettano le decisioni del governo sugli altri decreti di riforma della pa. Poi aspettano il nuovo sindaco per demandare le assunzioni. A limite forse delibereranno il nuovo piano assunzionale. Però cosa positiva : hanno messo nero su bianco che le assunzioni - poche o molte, non si sa ancora - le faranno "a far data dal 2016". Quindi le assunzioni ci saranno almeno per i vincitori. A partire dal 2016 potrebbe significare anche dopo l'elezione del sindaco o nel 2017. Chissà. Forza non perdiamo la speranza. Chi è cittadino romano mi raccomando eserciti il proprio diritto di voto e lo faccia con consapevolezza senza votare chi capita. Questo voto è importante. Io non voto in questa città ma sono sicura che la scelta sarà difficile visti i candidati; soprattutto è difficile capire chi sarà disposto a dare corso alle assunzioni che è la cosa che più ci preme. :-)

Da: robertinino83	07/03/2016 20:30:59
ma quanto sono bravi a ciurlare nel manico questi di R.C., girano e rigirano le frase e le parole a loro uso e piacimento (si capisse poi tutto di quello che dicono). Forse l'elezione a Sindaco di qualche candidato 5 stelle, potrebbe un pochino prendere di più sul serio la nostra delicata situazione. Vedremo.

Da: robertinino83	07/03/2016 20:37:48
mako non è di difficile interpretazione l'email di risposta di r.c. a tambourine. In pratica gli/le hanno capire che il piano assunzionale 2016/2018 prevederà l'assunzione, come quello precedente di poche persone (leggasi il piano assunzionale 2016/18, la cui approvazione consentirà, nel rispetto dei vincoli di legge e delle restrizioni alle asunzioni introdotte dalla legge di stabilità per l'anno 2016, l'assunzione di personale a far data dal 2016 e già questo dice tutto sui numeri), almeno che qualche santo del paradiso, ma speriamo sia più fattibile che qualche angelo terreno, sblocchi un pò la situazione, sperando nella doppia accoppiata riforma p.a./elezione nuovo Sindaco. Incrociamo le dita (anche quelle che non abbiamo).

Da: corsaro4	08/03/2016 11:02:57
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4	08/03/2016 11:03:07
http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4	08/03/2016 11:04:25
Leggete............ http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4	08/03/2016 11:04:34
Leggete............ http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: corsaro4	08/03/2016 11:04:42
Leggete............ http://www.primapaginanews.it/dettaglio_news_hr.asp?ctg=6&id=336522

Da: Goose	08/03/2016 17:03:28
Ciao Corsaro4 ma questa notizia è vecchia, sappiamo che Storace, partecipando alla campagna elettorale, ci vorrebbe tutti assunti, facendo capire tra le righe che se votassimo il suo candidato verremo tutti assunti. o stesso Tronca ha ufficialmente aperto la campagna elettorale del PD proclamando in una sessione che parlava dell'antimafia del problema del sottorganico di Roma Capitale, noi quando è opportuno veniamo tirati fuori e sbandierati ai 4 venti e abbiamo tutte le attenzioni, in realtà dal 2010 sono passati 6 anni e stiamo ancora a carissimo amico guarda la risposta nei fatti che hanno dato a Tamburine, non dobbiamo credere a nulla di quello che viene detto ora a nulla....sono tutti in malafede

Da: robertinino83	08/03/2016 18:21:44
sei arrivato un pochino in ritardo... :/

Da: sotire	09/03/2016 22:24:22
dobbiamo chiedere la cessione della nostra graduatoria, vista la situazione ancora ferma

Da: dani241277	10/03/2016 12:26:33
Adesso Storace su La7 sta parlando di noi. Fino ad un mese fa non sapeva nemmeno dell'esistenza dei concorsi al Comune di Roma, ora siamo necessari per il rilancio di Roma. Comunque meglio la visibilità di niente. Qualcuno dica almeno a Storace che non siamo in 2000 da assumere ma solo 1100 con graduatoria valida.

Da: dani241277	10/03/2016 12:44:26
Dal Messaggero: Roma capitale, anche degli assenteisti. Tra malattie, ferie e altri permessi familiari e sindacali, i dipendenti del Campidoglio nel 2015 hanno ottenuto un tasso di assenze del 22,9%. In pratica ogni giorno danno forfait quasi 5.300 lavoratori (5.286, per la precisione). Insomma, forse saranno pure �«sottodimensionati�», come ha sostenuto il commissario Francesco Paolo Tronca la scorsa settimana in Antimafia, ma di certo molte scrivanie restano vuote anche per colpa di un tasso di assenze che è molto superiore a quello delle altre grandi città, da Milano a Napoli, a Firenze. I dati sono contenuti nel report annuale del Comune sulle presenze del personale. Un esercito di 23.083 dipendenti, tra cui 6.036 vigili urbani, 11.156 impiegati nei municipi, 4.015 insegnanti degli asili più 119 dirigenti amministrativi. Nel corso del 2015, il dato di assenza medio è del 22,97%, in linea con quello del 2014 (poco sopra il 23). Nello stesso periodo a Milano è stato del 18,6%; a Napoli ancora meno: 16,2%. Mentre nel Comune di Firenze la media di assenze tra i dipendenti è del 21,3%.

Da: swat780	10/03/2016 17:23:12
Salve ragazzi, potreste gentilmente aiutarmi se vi pongo un quesito? Sto studiando per un concorso e un mio amico mi ha posto una bell domanda, se viene aperta la mobilità prima di bandire un concorso, è possibile, contemporaneamente o quasi, bandire il concorso per lo stesso posto specificando che nel caso in cui la mobilità vada a buon fine si intende annullato il bando? C'è una legge che prevede tale situazione, se si quale? Spero possiate aiutarmi. Grazie

Da: robertinino83	10/03/2016 19:15:55
Dai un'occhiata alla gazzetta ufficiale del 04 marzo e precedenti. Ci sono varie procedure di mobilità e i relativi bandi (tra cui potresti trovare una risposta) ed anche la relativa legge se non sbaglio.

Da: corsaro4	10/03/2016 21:36:35
È vero che dicono tutti la stessa cosa! Ma c'è da dir anche che Storace è l'unico che ne parla del concorso!!!!! Gli altri tacciono tutti nonostante le 8 mola carenze di personale al comune di Roma! È una vergogna ! C'è carenza di personale e nessuno ne parla ! Ma povera Itali!

Da: robertinino83	11/03/2016 18:25:53
martedì tavolo sindacale sulle assunzioni, ollè!!!! (chissà di che discuteranno di bello)

Da: Bigtest	11/03/2016 22:38:24
Il personale c'è. La verità è che è inefficiente e organizzato male. Siamo onesti.

Da: In limine	11/03/2016 23:47:56
Il personale c'è?????? Ogni anni vanno in pensione circa 800 persone e non si ricambiano con nuovi assunti e il personale c'è? Dal 2010 ad oggi sono andate in pensione più di 4000 unità a fronte di un centinaio di assunzioni e il personale c'è? Basta fare un giro nei Municipi x vedere che sono al collasso e il personale c'è? La pianta organica prevede circa 30000 dipendenti e attualmente ce ne sono circa 23000 e il personale c'è? Tronca ha parlato di carenze preoccupanti anche e soprattutto in funzione dei servizi da erogare e il personale c'è? Ormai abbiamo superato il delirio: siamo in un punto di non ritorno! Eppure bastava semplicemente leggere i numeri...

Da: corsaro4	12/03/2016 12:53:08
Il personale ce!!!!questa e bellaaaa!!! lo sanno tutti che mancano piu di 6000 dipendenti comunali!!!ci si dovrebbe rivolgere alla corte europea!!!e una vergogna i dati alla mano dicono che ci sono carenze al cumune di Roma per oltre 6 mila unità ma nessuno ne parla anzi assumono chi non ha fatto nessun concorso stabilizzando gente precaria!!! in barba alla costituzione !!!!!! E poi dicono che i servizi non funzionano a Roma!!! Ma dove sta il tanto decantato cambio generazionale!!!!! Ce un buco di organico al comune che fa paura!!!!! e una vergogna....

Da: Bigtest	12/03/2016 12:56:08
Invece ha ragione Virginia Raggi del M5S: "abbiamo tanti dipendenti non sfruttati appieno, gli paghiamo lo stipendio per non fare nulla. Tanto vale farli lavorareâ��"

Da: robertinino83	12/03/2016 13:25:02
più che non sfruttati appieno, assenteisti, via questi inetti/incapaci che non hanno voglia di fare un tubo/lavorare e che assumano noi che siamo giovani, vogliosi di lavorare e costruirci un futuro (almeno io ho 32 anni posso dirmi ancora "giovane"???!"?!! :D ). http://www.comune.roma.it/pcr/it/newsview.page?contentId=NEW1076008

Da: corsaro4	12/03/2016 14:17:55
I fatti dicono che al comune di Roma mancano 8 mila dipendenti !!!!!Questi buchi devono essere coperti poi i furbetti del cartellino quello e un altro discorso ma le 8 mila unita mancanti devono essere coperti dai vincitori e dagli idonei che hanno sostenuto un pubblico concorso a fronte di 300 mila domande di partecipazione!!! Le chiacchiere stanno a zero!!Le carenza di personale vanno colmate con gente che ha passato un concorso pubblico quindi anche tutti gli idonei devono essere assunti!!!Quindi Storace parla bene !!! e l'unico che ne parla non ho sentito parlare nessuno del mov. 5 stelle di parlare ne di assunzioni ne del concorsone e ne tanto meno di carenza enorme al comune di Roma di personale !!!le chiacchiciere stanno a zero!!! I fatti e i numeri dicono che mancano 8 mila dipendenti e vanno presi da vincitori e idonei del concorsone.....

Da: aboca	12/03/2016 14:21:56
Un comune, un grande comune, una capitale dovrebbe funzionare come un'azienda: prima si vede cosa c'è da produrre e da gestire e poi si assume il personale adatto. Niente assistenzialismo a categorie svantaggiate o piagnone: per queste ci sono i servizi sociali. E se sbagli c'è il licenziamento. Allora sì che si vede quanti dipendenti servono. E basta con le società partecipate: sono nacchine mangiasoldi per tangenti e assunzioni politiche e clientelari. Il lavoro lo devono fare i dipendenti comunali. I materiali si comprano sul mercato con appalti regolari e centralizzati.

Da: corsaro4	12/03/2016 14:46:45
Nel 2010 è stato bandito un concorso pubblico proprio per far fronte all'enorme mole di carenza di personale al comune di Roma!!! Perche poi non è stato dato seguito alle relative assunzioni attraverso i vincitori e gli idonei quando persiste una carenza di personale di 8 mila unita??? chissa perche!!!!!!