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Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
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Da: corsaro4 12/03/2016 14:48:16
Con gli assenteisti non si copre una carenza di personale di 8 mila unità......

Da: corsaro4 12/03/2016 14:55:05
Da leggere....
http://www.ilgiornaleditalia.org/news/da-roma--dal-lazio/874464/SCORDATI.html

Da: corsaro4 12/03/2016 14:55:18
http://www.ilgiornaleditalia.org/news/da-roma--dal-lazio/874464/SCORDATI.html

Da: robertinino83 12/03/2016 15:06:05
si ma è un'altra piaga del paese, perché loro debbono lavorare (magari pure chiamati tra parenti e amici dei vertici di R.C.) e noi, che abbiamo effettivamente voglia, siamo preparati e abbiamo fatto un concorso, no?

Da: Goose 12/03/2016 17:26:29
Ciao Corsaro

un bell'articolo ma purtroppo è solo l'ennesimo soffio di vento in questo uragano di paralisi totle che si chiama Comune di Roma. Si potrebbe applicare il 100% del turn over ma non si fa. Si potrebbe assumere ma non lo fanno. Si potrebbero dare servizi ai cittadini romani ma nel concreto si preferisce chiudere gli uffici con orari ridotti e avere una persona che occupa 4 posizioni diverse e annaspa. Purtroppo questa è la realtà, ora stiamo tornando di moda per via delle elezioni ma sono ben sei anni che su di noi si è abbattuto un'oscurantismo degno del peggior regime dittatoriale, altro che democrazia, ma quale democrazia, in una democrazia chi vince un concorso viene assunto, non deve stare a pregare di essere assunto, non deve attendere quanto??? quanti altri anni dovremmo attendere??? ormai neanche lo sappiamo perchè abbiamo perso purtroppo in questo paese la certezza del diritto, la certezza dell'assunzione, la certezza di tutto. A cominciare da chi occupa lo scranno di presidente del consiglio senza essere stato eletto,a marino che ha tentato di eliminare il concorsone, a Nieri che ogni volta che parlava quando era al Campidoglio era per darci addosso adesso che invece non è più nessuno è diventato il nostro primo difensore...ma è proprio un paese strano l'Italia dove ormai ci stiamo abituando a questa sorta di regime democratico totalitario....

Da: piersi2 14/03/2016 11:11:43
Manifestazione organizzata dal Comitato 22 Procedure per la Giustizia
Martedì 15 marzo 2016, ore 17:00 in Piazza del Campidoglio
Tavolo Sindacale - Piano Assunzionale

P A R T E C I P I A M O

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Da: pirro 15/03/2016 11:07:46
caro Robertino83 ma l hai letto bene l artico sull assenteismo? sulla percentuale delle assenze hanno calcolato pure le ferie e i giorni di riposo, assenze che per legge ci spettano. scommetto che tu sarai uno di quelli che fa tanto l operativo per entrare al comune, poi quando entrerà e vedrà lo stipendio (1200 euro al mese per un IA) e poi "come gira all'interno" dopo 2 anni abbasserai la cresta e farà di tutto per fare il minimo indispensabile!te lo dice uno che dopo 7 anni alla municipale, con quello poi che è successo di recente, ha uno scazzamento ai massimi livelli!!!! secondo te è assenteista uno che dopo 8 anni di servizio, con una media di 5 giorni di assenza all anno per malattia invece di essere premiato si vede decurtare lo stipendio a parità di competenze di circa 250 euro al mese, passando  da 1700 a 1450 euro al mese? posso dirti che  pure io all inizio alla soglia dei trent'anni, con una laurea e un master ho fatto di tutto per entrare al comune ma ad oggi pur ritenendomi fortunato di avere un posto pubblico a tempo indeterminato...non posso dire certo di essere entusiasta !!11

Da: robertinino83 15/03/2016 18:23:33
Intanto noi ci dobbiamo entrare e chissà quando ci entreremo... se ci entreremo. Per le altre cose no comment ognuno ha e vive le sua situazione soggettiva e non mi esprimo al riguardo (ci mancherebbe altro). Considera poi che io ho vinto al concorso di IE, dove i posti per le assunzioni sono anche molti di meno (solo 4 per il 2015 ma che scherziamo!!!). Altro problema poi è quello della pensione, io c'ho la bellezza di 32 anni, quando la vedrò mai?!?!! (tu dici ma che ci pensi a fare ancora devi lavorare, e ma è meglio pensarci con vari metodi: pensioni integrative, riscatto anni laurea, etc).

Poi insomma ci sono tipologie e tipologie di dipendenti, suvvia non siamo nati ieri :) (tu sei un ottimo esempio di dipendente per esempio).

Da: robertinino83 15/03/2016 22:00:41
Il calendario d'esame e la sede d'esame delle seguenti  procedure
selettive pubbliche, indette il 14  maggio  2013  con  Determinazione
Dirigenziale  n.  1126/2013,  di  cui  all'avviso  pubblicato   nella
Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale «Concorsi» del 17  maggio  2013,
saranno  pubblicati  nella  Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica
italiana - 4ª Serie Speciale - «Concorsi» del 15 novembre 2016:
      1. Procedura selettiva pubblica, per titoli ed  esami,  per  il
conferimento di n. 92 posti  a  tempo  indeterminato  di  «Istruttore
Gestione Amministrativo - Contabile Risorse Umane»;
      2. Procedura selettiva pubblica, per titoli ed  esami,  per  il
conferimento di n. 34 posti  a  tempo  indeterminato  di  «Istruttore
Servizi di Supporto alla Progettazione Tecnica ed  al  Controllo  del
territorio».


E' diventata una buffonata la cosa relativa a queste 2 procedure, che aspettano a revocarle non lo so...

Da: piersi2 16/03/2016 09:41:11
Proposta piano assunzionale dell'amministrazione

                Residui                    Vincitori da
                2015        2016    2017    2018    assumere
_____________________________________________________________________________________

Architetti            10        38    10    15    53
Curatore geologo        0        6    0    0    0
Curatore storico del'arte    0        8    0    0    0
Dietista            2        2    1    2    42
Funzionario proc. com. inf.    2        8    2    2    31
Funz. biblioteche        2        6    2    2    23
Esperto svil. serv. inf. tel.    2        18    2    4    85
Ingegnere            20        31    0    0    0
Statistico            1        3    0    0    0
Funz. amministrativo        0        0    15    15    80
Funz. serv. orient. lavoro    1        1    1    1    30
Ed. asilo nido part time 83,33%    0        143    0    0    0
In. sc. inf. part time 83,33%    0        217    25    50    0
Istruttore amministrativo    24        68    36    41    106
Istr. serv. cul. tur. sport.    2        30    5    10    93
Istruttore economico        4        139    0    0    0
Istruttore polizia locale    0        0    20    30    250
Istr. serv. orien. lavoro    0        0    1    1    28
_____________________________________________________________________________________
Subtotali            70        718    120    173    821

Esp. merc. derrate agro-alim.    0        1    0    0    0

Profili da def. (L. 68/99)    43        50    105    22


Ed. as. nido pt 83,33% (stab.)                18    18
In. sc. inf. pt 83,33% (stab.)                10    14
_____________________________________________________________________________________
Sub totali            0        0    28    32

Istr. pol. locale (province)    0        90    0    0


TOTALE COMPLESSIVO        113        859    253    227

Assunzioni anno 2015 e 2016    972

Da: dani241277 16/03/2016 09:50:47
Per me che sono istruttore economico andrebbe benissimo, non capisco due cose:
1- Per il 2015/16 sono stati inseriti 48 architetti, non mi risulta abbiano una graduatoria efficace e valida.
2- Sono stati inseriti solo 92 istr. amministrativi e questo mi sembra strano.

Da: dani241277 16/03/2016 10:07:31
Comunque volevo ricordare che la strada è ancora lunga, questa è una prima proposta, le parti probabilmente si riincontreranno tra una settimana, chi vivrà vedrà!!

Da: piersi2 16/03/2016 11:08:52
Per dani241277

Forse domani giovedì portano la deliberazione con questi numeri

Da: dani241277 16/03/2016 11:19:14
Ma magari! Potrei diventare collega di robertinino83, che gioia.....

Da: dani241277 16/03/2016 11:27:21
E poi nel caso venisse approvata, quelli previsti nel 2016 quando verrebbero assunti?
E' stata applicata una percentuale di turn over del 100%?
Troppe domande, scusate, ora sto in confusione.....

Da: robertinino83 16/03/2016 20:21:30
dani ma mica ho capito ma in pratica a noi ie ci assumono tutti nel 2016?

Da: robertinino83 16/03/2016 20:25:24
a finalmente diventeremo colleghi eheeh

Da: robertinino83 16/03/2016 20:32:16
comunque mi sembra strano che facciano st"'infornata" di ie tutta in 1 anno, che fanno ne assumono 4 per il 2015 e poi 139 tutti insieme d'un botto nell'arco di quest'anno? Che è successo? Mah... speriamo sia così.

Da: dani241277 17/03/2016 08:35:50
Ho parlato con delle persone e mi hanno detto che servono lavoratori in quel ruolo e se leggi il decreto Milleproroghe potresti capire anche il perchè.
Non mi prendo nessuna responsabilità su questa cosa che ho scritto, sono solo illazioni.

Da: robertinino83 17/03/2016 13:48:32
Spero che siano più che valide le tue "illazioni" eheheh

Io purtroppo la vedo in un altro modo (negativo)  e spiego il mio punto di vista, pur non essendo aggiornatissimo sulle leggi ed in particolare sui decreti legge che cambiano (coi nostri belli emendamenti) di giorno in giorno:

Purtroppo in materia giuridica, debbo ammetterlo, sono piuttosto "ignorante" e non ne capisco molto al contrario in materia economica me la cavo decisamente meglio : ho dato una letta alla ormai legge ma l'unico motivo che al momento mi viene in mente è quello della proroga del periodo di validità delle graduatorie al 31/12/2016, da qui l'urgenza e la necessità di sbrigarsi con le assunzioni?

Perché numeri alla mano, anche in base alle percentuali di turn-over stabilite per enti locali (risicate nel nostro caso per R.C.) il numero di queste assunzioni non è giustificato, quindi anche le eventuali regole relative allo sblocco del turn-over 100% in R.C. centrerebbe poco o niente al fine di assumere un numero cospicuo di vincitori di concorso in R.C. stessa (sempre in base alle percentuali e ai numeri relativi alle cessazioni di personale di ruolo dei 2 anni precedenti, ma tanto si sa che R.C. stabilisce le regole come le pare e piace e secondo me nella precedente amministrazione operava pure in violazione della legge) o sono cambiate anche le regole in materia di immissioni di nuovo personale negli enti locali? So che il "limite capitario" di immissioni è venuto meno, può essere questa una buona ragione?

Detto il mio pensiero aspettiamo la ratifica di deliberazione di questa proposta (ma che fanno già l'approvano oggi?). Spero non siano solo interessi elettorali, magari alla manifestazione del 15 c'era pure qualche futuro candidato a Sindaco... ma non voglio essere troppo malizioso).

Da: dani241277 17/03/2016 15:30:15
Senti, se oggi ratificano, approvano sto documento, domani ti faccio sapere cosa mi hanno detto, anzi te lo dico subito.
Riguarda Equitalia.
Valuta fino a quando può operare tale "agenzia" guardando il decreto Milleproroghe.
Per le regole delle immissioni e delle assunzioni.
Applico la percentuale del 100% perchè la percentuale del costo del personale è inferiore al 25% di tutti i costi in bilancio.
Pensionamenti a me risultavano 1000 ma evidentemente sono di meno.Che cosa è che non ti torna?
E comunque pure ad una ragazza del Comitato 22 procedure sembra strano:
1- Che ci siano gli Architetti
2- Pochi IA
3- Polizia Locale con 20 nel 2017 e 30 nel 2018

Da: robertinino83 17/03/2016 16:20:54
si la cosa strana è anche questa poca equidistribuzione tra tutte le procedure dei posti previsti per le assunzioni. Questo turn-over poi com'e' applicato in R.C. sulla base di quali di criteri lo capiscono solo la al comune. Ok darò un'occhiata anche al fatto di Equitalia.

Per le regole delle immissioni e delle assunzioni.
Applico la percentuale del 100% perchè la percentuale del costo del personale è inferiore al 25% di tutti i costi in bilancio.

Spero la applichino effettivamente (almeno da quanto risulta specificamente per il nostro concorso di i.e. sembra così).

Da: robertinino83 17/03/2016 17:23:43
allora sembra proprio vera questa cosa buono:

http://roma.repubblica.it/cronaca/2016/03/17/news/roma_dagli_insegnanti_ai_tecnici_ecco_il_piano_del_comune_per_900_nuove_assunzioni-135671097/

Grazie sempre a milva delle preziose informazioni.

Da: Goose 17/03/2016 18:53:36
scusate io non ho capito

in pratica gli I.A. quanti ne dovrebbero assumere?

Da: dani241277 18/03/2016 12:00:29
92 è facile:
quelli del 2015= 24
e 2016= 68
Che in termini statistici significa che arriveranno alla posizione 144 all'incirca.

Da: Goose 18/03/2016 12:09:57
Speriamo!!!!!!!
Grazie Dani.

Da: robertinino83 18/03/2016 13:26:16
milva dice che già dopo Pasqua cominceranno ad assumere. Che ne pensate?

Da: dani241277 18/03/2016 13:30:47
Mah, non lo so in questo momento.
So solo che ci vedremo a via del tempio di Giove, 21.
E' da li che siamo stati richiesti.
Smentita invece quella che riguardava equitalia il cui contratto è stato prorogato fino al 30/06.
Speriamo bene.

Da: dani241277 18/03/2016 13:34:59
Ma dove l'ha scritto che dopo Pasqua cominceranno ad assumere?

Da: robertinino83 18/03/2016 13:45:20
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