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Da: dani241277 25/02/2016 10:19:43
Come sapevamo la graduatoria andrà a scadenza per gli idonei, non capisco perchè ribadirlo...

Da: mako77 25/02/2016 10:37:32
Io ho qualche dubbio che sia così.
Leggi art. 4
http://www.lexitalia.it/leggi/2013-125.htm
ho timore che ci serbino qualche brutto scherzo!!

Da: dani241277 25/02/2016 11:38:14
Beh, tutto quello che ci siamo detti fino ad adesso sarebbe buttato al vento.
Questa cosa non la sostengo solo io ma tutti qua dentro compreso i rappresentanti dell'unione amministrativi e relativi avvocati e comitato 22 procedure con relativo avvocato.
Comunque tutto è possibile, che ti devo dire.

Da: Goose 25/02/2016 18:35:22
Cioè non ho capito assumono solo fino al 31 dicembre 2016??? ma allora non faranno in tempo ad assumere i vincitori. Scusatemi aiutatemi a capire

Da: sotire 25/02/2016 20:06:19
continuate a non capire una mazza
occorre contattare tramite nostri rappresentanti i candidati a sindaco di roma.
ovviamente di destra, poichè sinistra e 5stelle non ci vogliono
saremmo con le nostre famiglie una barcona di voti
si potrebbe chiedere una condivisione della nostra categorie c on altre pa
altrimenti saremo fottutissimi tutti
ciao

Da: aboca 25/02/2016 21:43:39
I vincitori non sono fottuti e prima o poi verranno assunti. Gli idonei visti i tempi non hanno speranze. I candidati sindaco diranno si a chiunque e poi faranno quello che vogliono. La politica non c'entra. È questione di turn over.

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Da: Rodin 26/02/2016 09:22:47
Aboca, già sarebbe un sollievo quello che affermi sui vincitori ma...le graduatorie sono ferme da ormai troppo tempo e inizio a temere il peggio!
Non si può far qualcosa di veramente "rumoroso" in vista delle elezioni?

Da: dani241277 26/02/2016 09:32:35
Si, d'accordo i vincitori non sono fottuti ma volevamo capire che cavolo vuol dire quella cosa scritta sul decreto milleproroghe, che senso ha?
x sotire
I candidati Sindaco in questa fase saranno tutti uguali e useranno le stesse parole.
Pensa che ci sono ex consiglieri ed ex assessori di sinistra (PD-SEL) che sono tutti dalla nostra parte e si meravigliano che non siamo stati assunti (te lo giuro) sti stronzi.
Sono pronti ad intraprendere battaglie a nostro favore.
Provate a chiedere a Nieri sulla sua pagina facebook.
Pensa quale credibilità hanno, pari a zero!
Gli unici credibili nelle parole e nei fatti sono quelli del M5S che ci guardano con sospetto, dubbiosi sul da farsi sin dall'inizio fino ad oggi, per lo meno sono coerenti!
E' chiaro che chi come noi sostiene questa lotta per la giustizia non può votare per PD-Sel perchè altrimenti sarebbe incoerente e andrebbe contro i propri interessi.

Da: anissa 27/02/2016 15:18:52
Di oggi la notizia che il Sindaco di Sanremo ha scritto a Renzi lamentando la carenza di personale al Comune a seguito del licenziamento dei furbetti. Allora perche non estendono la ns graduatoroa ad altri Comuni.. perche non ci facciamo sentire anke in tal senso? il sindaco di Sanremo chiede di far rientrare i furbetti nell attesa di un concorso.. vi sembra giusto???

Da: Gingers81 27/02/2016 17:57:04
Ma anche se fosse, che fanno un altro concorso? Io spero prolunghino la scadenza della graduatoria! Cazzo di fatica per nulla!

Da: robertinino83 29/02/2016 12:55:04
"E'inoltre prorogato fino al 31-12-2016 il termine per assunzione di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi negli ultimi anni, nel rispetto del turn over da parte di:
- amministr. statali
- agenzie
- enti pubblici previsti dall'art. 70 del d.lgs. 165/01

Ma infatti che vuol dire? Questa norma ha bisogno dell'interpretazione dell'interpretazione, mah..

Da: dani241277 29/02/2016 13:44:06
Proroga dal 31 dicembre 2015 al 31 dicembre 2016 per assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi negli ULTIMI ANNI, nel rispetto dei vincoli previsti dal turn over, da parte delle amministrazioni dello Stato, agenzie, enti pubblici non economici ed enti pubblici previsti dall'articolo 70 del decreto legislativo 165/2001 nonché da parte dei Corpi di polizia, del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, delle Università statali e degli enti di ricerca con i limiti di spesa previsti;
Probabilmente l'obbligo di assumere in base al turn over del 2011-2012-2013-2014 e 2015 (ovvero gli ultimi anni come scrivono nel decreto) può essere spostato alla fine del 2016.
E così si parano le chiappe!
E noi che pensavamo che fosse un obbligo assumere a seguito di regolare concorso anno per anno ed in base a specifiche regole.

Da: dani241277 29/02/2016 14:01:36
Ed ecco che se fai ricorso al giudice facendo leva sul fatto che non vi siano state assunzioni nel 2015 e nel 2016 te la prendi in quel posto.

Da: robertinino83 29/02/2016 17:03:50
che maledetti...

Da: robertinino83 29/02/2016 17:06:05
in pratica anche quest'anno assumeranno con il "contaggissimo"

Da: tambourine 29/02/2016 17:33:37
e chi lo dice? Certo, se hai beni al sole o per motivi tuoi non sei interessato ad un'immediata assunzione, puoi giustificare la tua inerzia con le motivazioni più varie.
In realtà , così come si sono precipitati ad assumere 66 precari per il profilo Istruttori, e ad assumere centinaia di idonei tra le maestre, avrebbero non potuto, ma DOVUTO assumere i vincitori di concorso perchè titolari di diritto soggettivo . Sono talmente in mala fede che non rispettano neanche il piano assunzionale che essi stessi hanno approvato.. Ma continuate a non volervi rivolgere ai giudici, preferendo iniziative che finora hanno prodotto zero risultati. Non volete comprendere , non so se per pigrizia o per altre recondite ragioni, che solo un ricorso in massa al Tribunale del Lavoro, potrebbe scalfire il conformismo dei giudici e consentire l'assunzione dei vincitori. La prospettiva di pagare le spese legali in caso di soccombenza è così terrorizzante da farvi rinunciare a qualsiasi speranza di ottenere ciò che vi spetta?
Purtroppo, leggendo i post su questo forum, le mie sono parole al vento.

Da: azzurro.rp 01/03/2016 00:12:53
morale della favola: siamo nella merda più totale.........una generazione di sfigati

Da: M.Lisa 01/03/2016 10:16:11
Buongiorno ragazzi,oltre all'invio via mail per fare pressione,(che immediatamente farò) ,ci sono concorsisti in comitati? Che hanno fatto di recente? Per problemi vari ho perso controllo di tutta la situazione. Buona giornata.

Da: dani241277 01/03/2016 12:07:21
Hey! Mr. Tambourine Man, play a song for me,
I'm not sleepy and there is no place I'm going to.
Così scriveva Dylan.....
A parte gli scherzi, ti ripeto, per l'ennesima volta, che i ricorsi al giudice sono stati fatti e puntualmente persi anche grazie a queste "leggiuccie" come il decreto milleproroghe che legittimano di fatto tale comportamento dell'amministrazione, in base al potere autoritativo della stessa e alla propria autonomia organizzativa e di scelta.
Gli avvocati scelti e adottati sono i migliori nel panorama romano e forse nazionale, poi fai tu!

Da: dani241277 01/03/2016 15:10:28
Aspettiamo con ansia l'esito del ricorso di "secondo grado" sperando di trovare qualche giudice coraggioso.......

Da: tambourine 01/03/2016 15:11:44
invece tu mi sembri un pò sleepy.
Non si parla di migliori avvocati.Si parla di fare non qualche ricorso sparso, ma che più (molti) vincitori facciano ricorso contemporaneamente o che si proponga un unico ricorso che includa più vincitori.
Ancora non vi è chiaro, perchè siete tutti uniti dalla sindrome di Stoccolma (indotta da giudici lassisti/conformisti, da Roma Capitale e dal vostro disinteresse ad essere assunti: chi ha bisogno di lavorare le prova tutte), che il potere autoritativo della P.A. e la sua autonomia organizzativa e di scelta nulla può di fronte ad un diritto soggettivo. Parli come se la P.A. nei confronti dei vincitori mantenesse la discrezionalità amministrativa, ma questo è un ossimoro.
Se alcuni giudici, seppure riconoscendo il diritto soggettivo dei vincitori, ne hanno disconosciuto il diritto all'assunzione, ciò è avvenuto perchè una pioggia di ricorsi non li ha risvegliati dal sonno degli ingiusti in cui solitamente precipitano dal primo giorno di servizio in magistratura.
Certo che in ogni caso faccio da me. Se aspetto voi e le vostre proficue dimostrazioni a Piazza del Campidoglio....

Da: dani241277 01/03/2016 17:37:06
ews, martedì 1 marzo 2016, 13:47:16
Roma, Tronca: situazione personale Campidoglio è esplosiva

Roma, Tronca: situazione personale Campidoglio è esplosiva

A rischio servizi
Roma, 1 mar. (askanews) - E' "particolarmente critica" la
situazione del personale di Roma Capitale a causa "di una
significativa carenza di organico" sia per quello che riguarda i
dirigenti, sia il personale della Polizia locale, della scuola e
degli altri profili. A spiegarlo è stato il commissario
straordinario del Comune di Roma, Francesco Paolo Tronca, nel
corso di un' audizione alla commissione parlamentare antimafia.
Tronca ha ricordato che negli ultimi 12 anni il personale del
Campidoglio ha registrato una riduzione del 23,74% per quello che
riguarda i dirigenti e dell' 11,7% per gli altri ruoli e che, alla
fine dello scorso anno, è stata registrata una carenza
complessiva superiore ad un quarto dell' organico totale.
In questa situazione, ha aggiunto il prefetto Tronca, "che
diverrà esplosiva con le cessazioni che si avranno nel corrente
anno, è da tenere in massima considerazione soprattutto l' ambito
della Polizia locale, dove la carenza - oggi pari al 30,5% -
raggiungerà livelli che non consentiranno di garantire pienamente
il pubblico servizio".

Da: dani241277 01/03/2016 17:49:08
Analizziamo le parole punto per punto:
- "Carenza complessiva superiore ad un quarto dell'organico" quindi considerando 22000 attuali dipendenti o 23000? Non ricordo..... ma calcolate i 1000 pensionamenti del 2015 la carenza è quantomeno di 5500 unità tra dirigenti (che si fottano) e dipendenti. Calcolando 2000 vigili e 2000 maestre rimangono 1500 delle altre procedure ovvero più di tutti i vincitori da assumere.
- "sia per quello che riguarda i
dirigenti, sia il personale della Polizia locale, della scuola e
degli altri profili. "
E qui non ci nomina ovvero ci mette agli ultimi posti a ribadire l'importanza dei vigili e delle maestre rispetto a noi ma questo già lo sapevamo.
La speranza è quella che il governo possa sbloccare tale situazione anche se non si capisce perchè queste cose le sia andate a dire ad una audizione della commissione parlamentare antimafia. Comunque sicuramente meglio che se ne parli......
x tambourine
Aspettiamo che tu faccia ricorso e possa avere dei buoni risultati, aspettiamo tue notizie, facci sapere.

Da: robertinino83 01/03/2016 19:15:25
anche nel forum degli insegnanti si era parlato di 960/1000/1500 assunzioni di personale, però la stessa milva, sempre molto precisa a dare le notizie, questa volta non è stata molto chiara... forse anche in base ai tuoi ragionamenti e calcoli le 1500 assunzioni potrebbero effettivamente riferirsi alle altre procedure concorsuali.

Da: dani241277 02/03/2016 09:51:43
Si, ma vorrei ricordarti che i vincitori ancora da assumere sono meno di 1500, molti di meno.

Da: mako77 02/03/2016 11:33:39
Ragazzi, speriamo che le vostre previsioni sono esatte. Ci voleva un pò di ottimismo :) E' primavera ....!!!!!

Da: mako77 02/03/2016 11:36:16
http://www.terzobinario.it/campidoglio-lallarme-di-tronca-la-situazione-del-personale-e-critica-per-carenza-di-organico-storace-assumete-i-vincitori-del-concorsone/85940
Una cosa è sicura: Storace è più furbetto di Bertolaso....

Da: dani241277 02/03/2016 13:52:48
Mako77 le mie non sono previsioni, altrimenti poi mi accusano di foraggiare ottimismo immotivato.
Sono solamente speranze, rinforzate dalle parole del commissario Tronca e dai collegamenti diretti che ha con il governo.
Per una volta sembra che a parlare sia uno di noi e non una persona delle istituzioni, rispecchia esattamente la realtà(almeno la nostra realtà).
Poi dopo i vari Marino, Nieri e soprattutto Causi queste parole ci fanno veramente piacere.

Da: patty971 03/03/2016 13:03:45
buongiorno a tutto il forum, in particolare ai veterani!!!

http://www.romapost.it/roma-concorsone-no-assunzioni-vogliamo-incontrare-i-candidati-sindaci/

Da: dani241277 03/03/2016 13:47:35
Da Repubblica di oggi: molto interessante
Gli uffici sempre più vuoti, le donne a sovrastare gli uomini (ma il dato si rovescia nelle posizioni di comando) e i laureati in minoranza. Così si lavora in Campidoglio, dove dal 2001 al 2014 sono spariti nel nulla 3.448 posti di lavoro. Nel giro di 14 anni, per effetto di un'emorragia apparentemente insanabile, i dipendenti capitolini sono diminuiti del 12,8 per cento: erano 26.889, sono 23.441. Così, anno dopo anno, si è aggravata la cronica carenza di personale della capitale d'Italia.

I dati dell'ultimo rapporto sul personale capitolino, però, non certificano soltanto il calo di dipendenti. Gli indicatori della ricerca aiutano a definire e a mettere a fuoco con precisione la fotografia delle risorse umane capitoline, tra contraddizioni e repentini rovesciamenti di fronte. Si prenda ad esempio il gioco dei sessi: negli uffici comunali le donne la spuntano solo in apparenza sugli uomini. Le dipendenti sono il 68 per cento del totale, il doppio dei colleghi. Che, però, sanno bene come occupare le posizioni di vertice. Nell'area della dirigenza, il machismo è di casa: gli uomini occupano 136 posti sui 221 a disposizione nei diversi dipartimenti del Campidoglio.

La speranza, continuando a scorrere i dati, è che - uomini o donne che siano - i dirigenti siano tutti laureati. Sul versante dell'istruzione, infatti, l'istantanea assume sfumature desolanti. Sugli oltre 23 mila dipendenti del Comune, solo 4.790 sono in possesso di titoli universitari. In media solo un impiegato capitolino su cinque è laureato, gli altri sono per una buona parte diplomati (8.840). E c'è una minoranza neanche troppo esigua (1.655 casi) in cui alla casella del titolo di studio è registrata soltanto la "scuola dell'obbligo".

Il dato si può incrociare con quello che registra l'età dei dipendenti. Gli under 30 sono una rarità, una specie che neanche ha mosso i primi passi nella macchina amministrativa del Campidoglio e che è già a rischio di estinzione. Solo 100 giovanissimi - nella maggior parte dei casi laureati - possono dire di essere stati assunti dal Comune: sono lo 0,43 per cento dell'intera popolazione capitolina. Una porzione infinitesimale schiacciata dal peso degli ultracinquantenni e dagli effetti combinati del blocco del turnover e del piano di rientro che ha tagliato di 57 milioni le spese per il personale. Per il 60,6 per cento del personale la firma del primo contratto è un ricordo davvero lontano. Intanto la maggior parte dei vincitori dei 22 concorsi banditi in epoca Alemanno rimangono in attesa di una chiamata da palazzo Senatorio: meno della metà dei vincitori si è già seduto dietro la sua scrivania.

Il loro obiettivo ovviamente è il tanto agognato posto fisso. Un sogno che diventa automaticamente
realtà in Campidoglio, anche nell'era del precariato: i contratti a tempo determinato sono solo 232. Una goccia nell'oceano capitolino. I suoi 23.441 lavoratori legati a tempo indeterminato all'amministrazione capitolina trovano posto nel 46 per cento dei casi nei municipi. Seguono gli impiegati nel corpo di polizia municipale (26 per cento). Chiudono il podio i dipendenti assunti nei 13 dipartimenti e nella sovrintendenza capitolina: sono il 14 per cento del totale.

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Da: dani241277	25/02/2016 10:19:43
Come sapevamo la graduatoria andrà a scadenza per gli idonei, non capisco perchè ribadirlo...

Da: mako77	25/02/2016 10:37:32
Io ho qualche dubbio che sia così. Leggi art. 4 http://www.lexitalia.it/leggi/2013-125.htm ho timore che ci serbino qualche brutto scherzo!!

Da: dani241277	25/02/2016 11:38:14
Beh, tutto quello che ci siamo detti fino ad adesso sarebbe buttato al vento. Questa cosa non la sostengo solo io ma tutti qua dentro compreso i rappresentanti dell'unione amministrativi e relativi avvocati e comitato 22 procedure con relativo avvocato. Comunque tutto è possibile, che ti devo dire.

Da: Goose	25/02/2016 18:35:22
Cioè non ho capito assumono solo fino al 31 dicembre 2016??? ma allora non faranno in tempo ad assumere i vincitori. Scusatemi aiutatemi a capire

Da: sotire	25/02/2016 20:06:19
continuate a non capire una mazza occorre contattare tramite nostri rappresentanti i candidati a sindaco di roma. ovviamente di destra, poichè sinistra e 5stelle non ci vogliono saremmo con le nostre famiglie una barcona di voti si potrebbe chiedere una condivisione della nostra categorie c on altre pa altrimenti saremo fottutissimi tutti ciao

Da: aboca	25/02/2016 21:43:39
I vincitori non sono fottuti e prima o poi verranno assunti. Gli idonei visti i tempi non hanno speranze. I candidati sindaco diranno si a chiunque e poi faranno quello che vogliono. La politica non c'entra. È questione di turn over.

Da: Rodin	26/02/2016 09:22:47
Aboca, già sarebbe un sollievo quello che affermi sui vincitori ma...le graduatorie sono ferme da ormai troppo tempo e inizio a temere il peggio! Non si può far qualcosa di veramente "rumoroso" in vista delle elezioni?

Da: dani241277	26/02/2016 09:32:35
Si, d'accordo i vincitori non sono fottuti ma volevamo capire che cavolo vuol dire quella cosa scritta sul decreto milleproroghe, che senso ha? x sotire I candidati Sindaco in questa fase saranno tutti uguali e useranno le stesse parole. Pensa che ci sono ex consiglieri ed ex assessori di sinistra (PD-SEL) che sono tutti dalla nostra parte e si meravigliano che non siamo stati assunti (te lo giuro) sti stronzi. Sono pronti ad intraprendere battaglie a nostro favore. Provate a chiedere a Nieri sulla sua pagina facebook. Pensa quale credibilità hanno, pari a zero! Gli unici credibili nelle parole e nei fatti sono quelli del M5S che ci guardano con sospetto, dubbiosi sul da farsi sin dall'inizio fino ad oggi, per lo meno sono coerenti! E' chiaro che chi come noi sostiene questa lotta per la giustizia non può votare per PD-Sel perchè altrimenti sarebbe incoerente e andrebbe contro i propri interessi.

Da: anissa	27/02/2016 15:18:52
Di oggi la notizia che il Sindaco di Sanremo ha scritto a Renzi lamentando la carenza di personale al Comune a seguito del licenziamento dei furbetti. Allora perche non estendono la ns graduatoroa ad altri Comuni.. perche non ci facciamo sentire anke in tal senso? il sindaco di Sanremo chiede di far rientrare i furbetti nell attesa di un concorso.. vi sembra giusto???

Da: Gingers81	27/02/2016 17:57:04
Ma anche se fosse, che fanno un altro concorso? Io spero prolunghino la scadenza della graduatoria! Cazzo di fatica per nulla!

Da: robertinino83	29/02/2016 12:55:04
"E'inoltre prorogato fino al 31-12-2016 il termine per assunzione di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi negli ultimi anni, nel rispetto del turn over da parte di: - amministr. statali - agenzie - enti pubblici previsti dall'art. 70 del d.lgs. 165/01 Ma infatti che vuol dire? Questa norma ha bisogno dell'interpretazione dell'interpretazione, mah..

Da: dani241277	29/02/2016 13:44:06
Proroga dal 31 dicembre 2015 al 31 dicembre 2016 per assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi negli ULTIMI ANNI, nel rispetto dei vincoli previsti dal turn over, da parte delle amministrazioni dello Stato, agenzie, enti pubblici non economici ed enti pubblici previsti dall'articolo 70 del decreto legislativo 165/2001 nonché da parte dei Corpi di polizia, del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, delle Università statali e degli enti di ricerca con i limiti di spesa previsti; Probabilmente l'obbligo di assumere in base al turn over del 2011-2012-2013-2014 e 2015 (ovvero gli ultimi anni come scrivono nel decreto) può essere spostato alla fine del 2016. E così si parano le chiappe! E noi che pensavamo che fosse un obbligo assumere a seguito di regolare concorso anno per anno ed in base a specifiche regole.

Da: dani241277	29/02/2016 14:01:36
Ed ecco che se fai ricorso al giudice facendo leva sul fatto che non vi siano state assunzioni nel 2015 e nel 2016 te la prendi in quel posto.

Da: robertinino83	29/02/2016 17:06:05
in pratica anche quest'anno assumeranno con il "contaggissimo"

Da: tambourine	29/02/2016 17:33:37
e chi lo dice? Certo, se hai beni al sole o per motivi tuoi non sei interessato ad un'immediata assunzione, puoi giustificare la tua inerzia con le motivazioni più varie. In realtà , così come si sono precipitati ad assumere 66 precari per il profilo Istruttori, e ad assumere centinaia di idonei tra le maestre, avrebbero non potuto, ma DOVUTO assumere i vincitori di concorso perchè titolari di diritto soggettivo . Sono talmente in mala fede che non rispettano neanche il piano assunzionale che essi stessi hanno approvato.. Ma continuate a non volervi rivolgere ai giudici, preferendo iniziative che finora hanno prodotto zero risultati. Non volete comprendere , non so se per pigrizia o per altre recondite ragioni, che solo un ricorso in massa al Tribunale del Lavoro, potrebbe scalfire il conformismo dei giudici e consentire l'assunzione dei vincitori. La prospettiva di pagare le spese legali in caso di soccombenza è così terrorizzante da farvi rinunciare a qualsiasi speranza di ottenere ciò che vi spetta? Purtroppo, leggendo i post su questo forum, le mie sono parole al vento.

Da: azzurro.rp	01/03/2016 00:12:53
morale della favola: siamo nella merda più totale.........una generazione di sfigati

Da: M.Lisa	01/03/2016 10:16:11
Buongiorno ragazzi,oltre all'invio via mail per fare pressione,(che immediatamente farò) ,ci sono concorsisti in comitati? Che hanno fatto di recente? Per problemi vari ho perso controllo di tutta la situazione. Buona giornata.

Da: dani241277	01/03/2016 12:07:21
Hey! Mr. Tambourine Man, play a song for me, I'm not sleepy and there is no place I'm going to. Così scriveva Dylan..... A parte gli scherzi, ti ripeto, per l'ennesima volta, che i ricorsi al giudice sono stati fatti e puntualmente persi anche grazie a queste "leggiuccie" come il decreto milleproroghe che legittimano di fatto tale comportamento dell'amministrazione, in base al potere autoritativo della stessa e alla propria autonomia organizzativa e di scelta. Gli avvocati scelti e adottati sono i migliori nel panorama romano e forse nazionale, poi fai tu!

Da: dani241277	01/03/2016 15:10:28
Aspettiamo con ansia l'esito del ricorso di "secondo grado" sperando di trovare qualche giudice coraggioso.......

Da: tambourine	01/03/2016 15:11:44
invece tu mi sembri un pò sleepy. Non si parla di migliori avvocati.Si parla di fare non qualche ricorso sparso, ma che più (molti) vincitori facciano ricorso contemporaneamente o che si proponga un unico ricorso che includa più vincitori. Ancora non vi è chiaro, perchè siete tutti uniti dalla sindrome di Stoccolma (indotta da giudici lassisti/conformisti, da Roma Capitale e dal vostro disinteresse ad essere assunti: chi ha bisogno di lavorare le prova tutte), che il potere autoritativo della P.A. e la sua autonomia organizzativa e di scelta nulla può di fronte ad un diritto soggettivo. Parli come se la P.A. nei confronti dei vincitori mantenesse la discrezionalità amministrativa, ma questo è un ossimoro. Se alcuni giudici, seppure riconoscendo il diritto soggettivo dei vincitori, ne hanno disconosciuto il diritto all'assunzione, ciò è avvenuto perchè una pioggia di ricorsi non li ha risvegliati dal sonno degli ingiusti in cui solitamente precipitano dal primo giorno di servizio in magistratura. Certo che in ogni caso faccio da me. Se aspetto voi e le vostre proficue dimostrazioni a Piazza del Campidoglio....

Da: dani241277	01/03/2016 17:37:06
ews, martedì 1 marzo 2016, 13:47:16 Roma, Tronca: situazione personale Campidoglio è esplosiva Roma, Tronca: situazione personale Campidoglio è esplosiva A rischio servizi Roma, 1 mar. (askanews) - E' "particolarmente critica" la situazione del personale di Roma Capitale a causa "di una significativa carenza di organico" sia per quello che riguarda i dirigenti, sia il personale della Polizia locale, della scuola e degli altri profili. A spiegarlo è stato il commissario straordinario del Comune di Roma, Francesco Paolo Tronca, nel corso di un' audizione alla commissione parlamentare antimafia. Tronca ha ricordato che negli ultimi 12 anni il personale del Campidoglio ha registrato una riduzione del 23,74% per quello che riguarda i dirigenti e dell' 11,7% per gli altri ruoli e che, alla fine dello scorso anno, è stata registrata una carenza complessiva superiore ad un quarto dell' organico totale. In questa situazione, ha aggiunto il prefetto Tronca, "che diverrà esplosiva con le cessazioni che si avranno nel corrente anno, è da tenere in massima considerazione soprattutto l' ambito della Polizia locale, dove la carenza - oggi pari al 30,5% - raggiungerà livelli che non consentiranno di garantire pienamente il pubblico servizio".

Da: dani241277	01/03/2016 17:49:08
Analizziamo le parole punto per punto: - "Carenza complessiva superiore ad un quarto dell'organico" quindi considerando 22000 attuali dipendenti o 23000? Non ricordo..... ma calcolate i 1000 pensionamenti del 2015 la carenza è quantomeno di 5500 unità tra dirigenti (che si fottano) e dipendenti. Calcolando 2000 vigili e 2000 maestre rimangono 1500 delle altre procedure ovvero più di tutti i vincitori da assumere. - "sia per quello che riguarda i dirigenti, sia il personale della Polizia locale, della scuola e degli altri profili. " E qui non ci nomina ovvero ci mette agli ultimi posti a ribadire l'importanza dei vigili e delle maestre rispetto a noi ma questo già lo sapevamo. La speranza è quella che il governo possa sbloccare tale situazione anche se non si capisce perchè queste cose le sia andate a dire ad una audizione della commissione parlamentare antimafia. Comunque sicuramente meglio che se ne parli...... x tambourine Aspettiamo che tu faccia ricorso e possa avere dei buoni risultati, aspettiamo tue notizie, facci sapere.

Da: robertinino83	01/03/2016 19:15:25
anche nel forum degli insegnanti si era parlato di 960/1000/1500 assunzioni di personale, però la stessa milva, sempre molto precisa a dare le notizie, questa volta non è stata molto chiara... forse anche in base ai tuoi ragionamenti e calcoli le 1500 assunzioni potrebbero effettivamente riferirsi alle altre procedure concorsuali.

Da: dani241277	02/03/2016 09:51:43
Si, ma vorrei ricordarti che i vincitori ancora da assumere sono meno di 1500, molti di meno.

Da: mako77	02/03/2016 11:33:39
Ragazzi, speriamo che le vostre previsioni sono esatte. Ci voleva un pò di ottimismo :) E' primavera ....!!!!!

Da: mako77	02/03/2016 11:36:16
http://www.terzobinario.it/campidoglio-lallarme-di-tronca-la-situazione-del-personale-e-critica-per-carenza-di-organico-storace-assumete-i-vincitori-del-concorsone/85940 Una cosa è sicura: Storace è più furbetto di Bertolaso....

Da: dani241277	02/03/2016 13:52:48
Mako77 le mie non sono previsioni, altrimenti poi mi accusano di foraggiare ottimismo immotivato. Sono solamente speranze, rinforzate dalle parole del commissario Tronca e dai collegamenti diretti che ha con il governo. Per una volta sembra che a parlare sia uno di noi e non una persona delle istituzioni, rispecchia esattamente la realtà(almeno la nostra realtà). Poi dopo i vari Marino, Nieri e soprattutto Causi queste parole ci fanno veramente piacere.

Da: patty971	03/03/2016 13:03:45
buongiorno a tutto il forum, in particolare ai veterani!!! http://www.romapost.it/roma-concorsone-no-assunzioni-vogliamo-incontrare-i-candidati-sindaci/

Da: dani241277	03/03/2016 13:47:35
Da Repubblica di oggi: molto interessante Gli uffici sempre più vuoti, le donne a sovrastare gli uomini (ma il dato si rovescia nelle posizioni di comando) e i laureati in minoranza. Così si lavora in Campidoglio, dove dal 2001 al 2014 sono spariti nel nulla 3.448 posti di lavoro. Nel giro di 14 anni, per effetto di un'emorragia apparentemente insanabile, i dipendenti capitolini sono diminuiti del 12,8 per cento: erano 26.889, sono 23.441. Così, anno dopo anno, si è aggravata la cronica carenza di personale della capitale d'Italia. I dati dell'ultimo rapporto sul personale capitolino, però, non certificano soltanto il calo di dipendenti. Gli indicatori della ricerca aiutano a definire e a mettere a fuoco con precisione la fotografia delle risorse umane capitoline, tra contraddizioni e repentini rovesciamenti di fronte. Si prenda ad esempio il gioco dei sessi: negli uffici comunali le donne la spuntano solo in apparenza sugli uomini. Le dipendenti sono il 68 per cento del totale, il doppio dei colleghi. Che, però, sanno bene come occupare le posizioni di vertice. Nell'area della dirigenza, il machismo è di casa: gli uomini occupano 136 posti sui 221 a disposizione nei diversi dipartimenti del Campidoglio. La speranza, continuando a scorrere i dati, è che - uomini o donne che siano - i dirigenti siano tutti laureati. Sul versante dell'istruzione, infatti, l'istantanea assume sfumature desolanti. Sugli oltre 23 mila dipendenti del Comune, solo 4.790 sono in possesso di titoli universitari. In media solo un impiegato capitolino su cinque è laureato, gli altri sono per una buona parte diplomati (8.840). E c'è una minoranza neanche troppo esigua (1.655 casi) in cui alla casella del titolo di studio è registrata soltanto la "scuola dell'obbligo". Il dato si può incrociare con quello che registra l'età dei dipendenti. Gli under 30 sono una rarità, una specie che neanche ha mosso i primi passi nella macchina amministrativa del Campidoglio e che è già a rischio di estinzione. Solo 100 giovanissimi - nella maggior parte dei casi laureati - possono dire di essere stati assunti dal Comune: sono lo 0,43 per cento dell'intera popolazione capitolina. Una porzione infinitesimale schiacciata dal peso degli ultracinquantenni e dagli effetti combinati del blocco del turnover e del piano di rientro che ha tagliato di 57 milioni le spese per il personale. Per il 60,6 per cento del personale la firma del primo contratto è un ricordo davvero lontano. Intanto la maggior parte dei vincitori dei 22 concorsi banditi in epoca Alemanno rimangono in attesa di una chiamata da palazzo Senatorio: meno della metà dei vincitori si è già seduto dietro la sua scrivania. Il loro obiettivo ovviamente è il tanto agognato posto fisso. Un sogno che diventa automaticamente realtà in Campidoglio, anche nell'era del precariato: i contratti a tempo determinato sono solo 232. Una goccia nell'oceano capitolino. I suoi 23.441 lavoratori legati a tempo indeterminato all'amministrazione capitolina trovano posto nel 46 per cento dei casi nei municipi. Seguono gli impiegati nel corpo di polizia municipale (26 per cento). Chiudono il podio i dipendenti assunti nei 13 dipartimenti e nella sovrintendenza capitolina: sono il 14 per cento del totale.