Mininterno.net FORUM - Istruttore Amministrativo

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Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
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Da: In limine 02/04/2016 00:04:31
Della storia dei vigili non hai capito un cazzo (come dell'art. 97 Cost. e di tutto il resto...).
Chissà come mai solo all'ultimo dell'anno del 2014 ci fu quell'assenza di massa e così non fu negli anni precedenti..
Basterebbe documentarsi un po' sullo "sceriffo" Clemente e sulla sua incapacità nel gestire quella situazione nonché sull'applicazione retroattiva di un contratto che sarebbe dovuto entrare in vigore il 1 gennaio 2015 ma che, di fatto, venne fatto partire dal 31 dicembre 2014.
Oppure sul fatto che i vigili siano considerati degli impiegati ma che svolgono altre funzioni rispetto agli impiegati (e con altri orari).
Ovviamente non sai un cazzo di tutto questo e ti bevi tutte le cazzate che raccontano.
Io so la differenza tra un vincitore, un precario e un idoneo.
Dovresti studiartela tu e colei che sostieni.
Purtroppo non la conoscete...
C'è anche una recente sentenza delle SSUU che, pronunciandosi sul fatto che i precari con più di 36 mesi di servizio hanno diritto solo a un risarcimento del danno senza onere della prova, ha ribadito (anche, evidentemente, per gli ignoranti come te è come la tua candidata Sindaco) che nella PA si accede tramite concorso e non per "stabilizzazione".
Leggiti poi l'art. 63 TUPI ammesso che riesca a comprenderlo...
Dei fanatici integralisti incapaci come te e la tua candidata non abbiamo bisogno...

Da: tambourine 02/04/2016 02:11:53
Esimio sig. Bigtest,
fai pena.
Se riesci a leggere e a concentrarti , dai un'occhiata alla sentenza della Corte di Cassazione del 15 marzo 2016, n.5072 (richiamata da In limine). E poi vedi se per i precari non è richiesto il pubblico concorso.

Da: Bigtest 02/04/2016 22:09:33
Esimo sig. tambourine,
fa pena lei.
Se riesce a concentrarsi, dia un'occhiata all'35 comma 3-bis del Tupi (introdotto dalla Legge di stabilità 2013) e all'art. 4 comma 6 del D.L. 101/2013, convertito con modificazioni con legge 125/2013. Nonché al decreto legislativo 368/2001, applicabile al pubblico impiego in forza del rinvio operato dall'art. 36 dello stesso Tupi.

Da: Bigtest 02/04/2016 22:11:15
* Esimio

Da: tambourine 03/04/2016 02:53:39
ma hai davvero scritto questa frase:"non hai capito che l'art. 97 Cost. è una condizione sufficiente per entrare nella P.A. ma non necessaria"?
SE sì, ti ripeto:fai pena. E non citare norme che non sai leggere.

Da: In limine 03/04/2016 10:12:52
Si è uno slogan che ripete come un ebete da diverso tempo.
Ovviamente non ha capito nulla e non riesce neanche a seguire i discorsi per quanto è preso dai suoi deliri.
Non si tratta di modalità di accesso alla PA che avviene tramite concorso "salvo i casi previsti dalla legge" come recita il 97 Cost.
Si tratta di una scelta che è già stata operata a monte dall'ente che ha bandito un concorso.
Sicché cosa c'entrano i precari?
Una volta che l'ente si è impegnato pubblicando un concorso, i vincitori vanno assunti senza se e senza ma.
Diventano, cioè, titolari di un diritto soggettivo.
Non è molto difficile da capire...

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Da: Bigtest 03/04/2016 16:35:37
L'ente locale può anche bandire un concorso per 8.000 posti.
Io non parlo di quello che fa l'ente locale, che può essere potenzialmente e fattivamente opera di persone corrotte o di certificazioni false, ma discuto il principio affermato nella Costituzione e cioè che nella PA si entra per concorso pubblico. Il che NON significa che tutti coloro che lavorano nella PA sono entrati per concorso pubblico, come la stessa Costituzione e la legge ordinaria e comunitaria affermano.

Mister Tambourine è evidente che lei non conosca la logica della condizione necessaria e sufficiente. Ripeto: fa pena lei. Vada su Wikipedia come i bambini.

Da: In limine 03/04/2016 20:35:44
Ma infatti qui si discute dei vincitori di concorso non delle possibilità con cui si entra nella PA!
Ci arrivi a comprenderlo?
Non stiamo dicendo che nella PA si può entrare tramite concorso o tramite i casi previsti dalla legge.

Ti incarti da solo e neanche lo comprendi.
Cosa vuol dire che l'art. 97 è condizione necessaria ma non sufficiente?
Se l'ente si autovincola bandendo un concorso trova piena applicazione il 97 Cost.
Punto.
Significa che ha deciso di assumere i vincitori che verranno selezionati tramite concorso.
Cosa c'entrano i precari?

Poi fammi capire un ente che bandisce un concorso da 8000 posti è corrotto e quello che crea tonnellate di precari apposta per poi stabilizzarli non lo è?

Da: Goose 04/04/2016 14:07:53
ok ragazzi tutto bene queste discussioni sulla validità o meno di una norma o meno, ma a livello di assunzioni? si muove qualcosa oppure neanche le elezioni riescono a scuotere questo schifo che si compie in questa città?

Da: unlacky 04/04/2016 15:37:39
scusatemi ma l'ipotetico piano assunzionale chi lo ha proposto?

è forse stato il frutto di una nostra elucubrazione diurna o

notturna di qualcuno di noi?

Da: pasqua83 04/04/2016 16:07:23
Il piano assunzionale l'ha proposto Tronca si attende l'approvazione, che doveva essere essere assieme al bilancio che già è stato approvato ed è slittata...speriamo bene. Non si sa quando lo approveranno e quando assumeranno?grazie

Da: robertinino83 04/04/2016 16:47:23
impossibile saperlo c'e' solo una bozza, poi non serve solo approvarlo (e speriamo che la cosa avvenga nel più breve tempo possibile) dovrà uscire anche la deliberazione e poi si potrà procedere alle assunzioni (certo se facessero le cose come si deve senza rigirarsi i pollicioni come stanno facendo, ci vorrebbe molto poco tempo). Speriamo che domani ci sia qualche svolta nel senso.

Da: Rodin 04/04/2016 17:25:01
Scusa Robertinino, cosa c'è domani?

Da: robertinino83 04/04/2016 18:55:19
incontro coi sindacati per discutere sul contratto decentrato dei dipendenti capitolini (forse si parlerà del piano assunzionale... speriamo).

Da: Bigtest 05/04/2016 14:54:41
@In limine

Cosa c'entrano i precari?? E a me lo vieni a chiedere?? Siete voi che ogni volta fate casino perché vengono assunti i precari (vedi le insegnanti). Il comitato sbandiera ogni volta (altro che slogan) l'art. 97 Cost. come fosse condizione necessaria e sufficiente per entrare nella PA, mentre è solo condizione sufficiente, perché come ripeto la legge ordinaria e comunitaria consente la trasformazione di alcune tipologie di contratti a tempo in contratti a tempo indeterminato e c'è una marea di gente che lavora in Comune da decenni e giustamente non può essere mandata a casa (a casa dovrebbe andare Renzi e tutti i suoi amichetti e amichette).

Non capisco come si possa parlare di piano assunzionale a pochi mesi dalle elezioni. Preoccupiamoci di liberarci al più presto di questa classe politica piuttosto e se veramente vogliamo cambiare le cose, cominciamo noi per primi a dare l'esempio, non continuando a guardare al nostro orticello e a votare chi promette le cazzate che però ci fanno comodo per il concorso. Volete ancora farvi prendere per il culo? Non vi è bastata la Giunta Alemanno?

Da: In limine 05/04/2016 15:38:55
Bene come si stabilizzano i precari si assumessero anche i vincitori.
Si dice semplicemente questo.
Non è difficile.

Poi non si tratta di guardare (solo) al proprio orticello.
Si tratta di far rispettare le regole nel pieno segno della legalità!
Chi ha deciso di investire tempo, denaro e risorse per vincere un concorso adesso che dovrebbe fare?
Queste sono, fino a prova contraria, le regole x entrare nella PA.
Gente con figli al seguito, padri e madri di famiglia che aspettano che venga riconosciuto loro semplicemente un diritto dovrebbero stare zitti e a casa????

Tagliassero sulle partecipate, cominciassero a riscuotere i canoni degli immobili, la finissero di incentivare le occupazioni abusive per squallide logiche clientelari e la finissero con consulenze esterne a peso d'oro.
Questo è tutto spreco di denaro pubblico!
E vieni a parlare dei vincitori di concorso che guardano al loro orticello????????????????????????????!!!!!!!!!!

Questo dovrebbero fare nel segno della legalità.
Far rispettare semplicemente le regole.
E assumere chi ha vinto con pieno merito e legittimamente un concorso.
Altrimenti non ha senso parlare di regole se poi non le si rispettano.

Da: In limine 05/04/2016 15:52:48
Continui poi a non capire.
Dici che il concorso è condizione necessaria ma non sufficiente come se l'ente potesse scegliere tra l'assumere con concorso o stabilizzare i precari.
Non è così.
L'ente non ha facoltà di scelta.
Non può tra i due scegliere di stabilizzare i precari e mandare a casa i vincitori.
Ci arrivi?
Se l'ente decide di bandire un concorso (come dovrebbe sempre essere peraltro in uno Stato serio) per assumere personale, poi, una volta concluso il concorso, DEVE assumere i vincitori!
Non può scegliere di non assumerli più perché, nel frattempo, deve stabilizzare i precari!
Non ha questa facoltà di scelta.
E, infatti, i vincitori vantano un diritto soggettivo all'assunzione.
Quindi caro Bigtest il discorso è che una volta bandito il concorso e esaurito il potere pubblicistico con la pubblicazione della graduatoria i vincitori vanno assunti.
Punto.
Per cui il concorso diviene condizione necessaria e sufficiente per entrare nella PA una volta che l'ente decida di bandirne uno!

Da: Rodin 05/04/2016 19:35:08
Grazie Robertinino. Hai notizie?

Da: pasqua83 05/04/2016 19:59:15
Notizie di oggi dell'incontro con i sindacati?

Da: robertinino83 05/04/2016 20:41:04
Mi spiace non ho notizie, ma esprimo un mio parere personale: finchè ci saranno questi continui incontri che verteranno sul contratto decentrato ed in particolar modo sul salario accessorio dei dipendenti capitolini, sarà molto difficile discutere, parlare e venire all'approvazione del p.a. Detto in parole spicciole: quando si riuscirà a trovare un accordo su sto benedetto salario (non dico di risolvere il problema che tanto manco in 10 anni R.C. ci riesce), forse si discuterà meglio degli ultimi dettagli da limare sulle nostre assunzioni (almeno io la penso così). Basterebbe così poco insomma ma conosciamo tutti i soloni che ci sono in R.C., soprattutto ai vertici (escluso il Commissario Tronca, che mi sembra una persona seria). Ora spero di sbagliarmi e, probabilmente, anzi sicuramente si sapranno notizie domani. Speriamo in buone nuove.

Da: robertinino83 05/04/2016 21:08:41
la questione, se sono aggiornato, credo riguardi la famosa costituzione del fondo per l'erogazione del salario stesso (siccome da poco è stato approvato il bilancio di previsione 2016, la trattativa è entrata nel vivissimo e speriamo si sia pure conclusa...).

Da: sfiducia2015 05/04/2016 21:51:40
Una domanda per i vincitori che, pare anche di altre classi di concorso, scrivono su questo forum. Oltre ad attendere, non avete mai pensato ad altre strade (legali, partecipative attive ecc. ecc.), in questi 2 anni, assodato che l'assunzione è un vostro diritto?

Da: aboca 05/04/2016 23:35:32
Beh si io ho trovato conforto nella preghiera aiuta molto poi ora c'è il giubileo e quest'aria di santità e misericordia che si respira a Roma cattolica apostolica riesce quasi a coprire i miasmi delle fogne politiche e fisiche il puzzo di idrocarburi e dei roghi tossici degli zingari. Amen.

Da: adolfred 06/04/2016 10:15:29
Qualcuno può fornire, per caso, notizie circa l'approvazione del
piano assunzionale? Le 69 assunzioni previste per il 2015, a questo punto, potranno ,come si diceva, essere effettuate prima
dell'elezioni?

Da: aboca 06/04/2016 12:57:06
Ci sarà un effetto perverso: l'ammontare del salario accessorio diminuirà in proporzione il numero dei nuovi assunti.

Da: robertinino83 06/04/2016 13:46:16
riunione coi sindacati rinviata a domani, probabilmente pomeriggio.

Da: robertinino83 06/04/2016 13:52:15
Qualcuno può fornire, per caso, notizie circa l'approvazione del
piano assunzionale? Le 69 assunzioni previste per il 2015, a questo punto, potranno ,come si diceva, essere effettuate prima
dell'elezioni?

Tu dici? Scommettiamo... :)

Da: unlacky 06/04/2016 15:36:45
ragazzi non sognate che nessuno ci assumerà. Tronca e company forse assumeranno solo qualche maestra e sistemeranno gli altri precari.

Da: pasqua83 06/04/2016 15:51:19
Perché nessuno ci assumerà? Stiamo attendendo il piano assunzionale di tronca ( venga approvato..) e inizia ad assumere quelli del piano 2015 e 2016.

Da: robertinino83 06/04/2016 18:43:02
qua di assunzioni ci sono solo numeri fittizi e parole, purtroppo pochi fatti, ma stiamo a Roma non c'e' da meravigliarsi.

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Da: In limine	02/04/2016 00:04:31
Della storia dei vigili non hai capito un cazzo (come dell'art. 97 Cost. e di tutto il resto...). Chissà come mai solo all'ultimo dell'anno del 2014 ci fu quell'assenza di massa e così non fu negli anni precedenti.. Basterebbe documentarsi un po' sullo "sceriffo" Clemente e sulla sua incapacità nel gestire quella situazione nonché sull'applicazione retroattiva di un contratto che sarebbe dovuto entrare in vigore il 1 gennaio 2015 ma che, di fatto, venne fatto partire dal 31 dicembre 2014. Oppure sul fatto che i vigili siano considerati degli impiegati ma che svolgono altre funzioni rispetto agli impiegati (e con altri orari). Ovviamente non sai un cazzo di tutto questo e ti bevi tutte le cazzate che raccontano. Io so la differenza tra un vincitore, un precario e un idoneo. Dovresti studiartela tu e colei che sostieni. Purtroppo non la conoscete... C'è anche una recente sentenza delle SSUU che, pronunciandosi sul fatto che i precari con più di 36 mesi di servizio hanno diritto solo a un risarcimento del danno senza onere della prova, ha ribadito (anche, evidentemente, per gli ignoranti come te è come la tua candidata Sindaco) che nella PA si accede tramite concorso e non per "stabilizzazione". Leggiti poi l'art. 63 TUPI ammesso che riesca a comprenderlo... Dei fanatici integralisti incapaci come te e la tua candidata non abbiamo bisogno...

Da: tambourine	02/04/2016 02:11:53
Esimio sig. Bigtest, fai pena. Se riesci a leggere e a concentrarti , dai un'occhiata alla sentenza della Corte di Cassazione del 15 marzo 2016, n.5072 (richiamata da In limine). E poi vedi se per i precari non è richiesto il pubblico concorso.

Da: Bigtest	02/04/2016 22:09:33
Esimo sig. tambourine, fa pena lei. Se riesce a concentrarsi, dia un'occhiata all'35 comma 3-bis del Tupi (introdotto dalla Legge di stabilità 2013) e all'art. 4 comma 6 del D.L. 101/2013, convertito con modificazioni con legge 125/2013. Nonché al decreto legislativo 368/2001, applicabile al pubblico impiego in forza del rinvio operato dall'art. 36 dello stesso Tupi.

Da: tambourine	03/04/2016 02:53:39
ma hai davvero scritto questa frase:"non hai capito che l'art. 97 Cost. è una condizione sufficiente per entrare nella P.A. ma non necessaria"? SE sì, ti ripeto:fai pena. E non citare norme che non sai leggere.

Da: In limine	03/04/2016 10:12:52
Si è uno slogan che ripete come un ebete da diverso tempo. Ovviamente non ha capito nulla e non riesce neanche a seguire i discorsi per quanto è preso dai suoi deliri. Non si tratta di modalità di accesso alla PA che avviene tramite concorso "salvo i casi previsti dalla legge" come recita il 97 Cost. Si tratta di una scelta che è già stata operata a monte dall'ente che ha bandito un concorso. Sicché cosa c'entrano i precari? Una volta che l'ente si è impegnato pubblicando un concorso, i vincitori vanno assunti senza se e senza ma. Diventano, cioè, titolari di un diritto soggettivo. Non è molto difficile da capire...

Da: Bigtest	03/04/2016 16:35:37
L'ente locale può anche bandire un concorso per 8.000 posti. Io non parlo di quello che fa l'ente locale, che può essere potenzialmente e fattivamente opera di persone corrotte o di certificazioni false, ma discuto il principio affermato nella Costituzione e cioè che nella PA si entra per concorso pubblico. Il che NON significa che tutti coloro che lavorano nella PA sono entrati per concorso pubblico, come la stessa Costituzione e la legge ordinaria e comunitaria affermano. Mister Tambourine è evidente che lei non conosca la logica della condizione necessaria e sufficiente. Ripeto: fa pena lei. Vada su Wikipedia come i bambini.

Da: In limine	03/04/2016 20:35:44
Ma infatti qui si discute dei vincitori di concorso non delle possibilità con cui si entra nella PA! Ci arrivi a comprenderlo? Non stiamo dicendo che nella PA si può entrare tramite concorso o tramite i casi previsti dalla legge. Ti incarti da solo e neanche lo comprendi. Cosa vuol dire che l'art. 97 è condizione necessaria ma non sufficiente? Se l'ente si autovincola bandendo un concorso trova piena applicazione il 97 Cost. Punto. Significa che ha deciso di assumere i vincitori che verranno selezionati tramite concorso. Cosa c'entrano i precari? Poi fammi capire un ente che bandisce un concorso da 8000 posti è corrotto e quello che crea tonnellate di precari apposta per poi stabilizzarli non lo è?

Da: Goose	04/04/2016 14:07:53
ok ragazzi tutto bene queste discussioni sulla validità o meno di una norma o meno, ma a livello di assunzioni? si muove qualcosa oppure neanche le elezioni riescono a scuotere questo schifo che si compie in questa città?

Da: unlacky	04/04/2016 15:37:39
scusatemi ma l'ipotetico piano assunzionale chi lo ha proposto? è forse stato il frutto di una nostra elucubrazione diurna o notturna di qualcuno di noi?

Da: pasqua83	04/04/2016 16:07:23
Il piano assunzionale l'ha proposto Tronca si attende l'approvazione, che doveva essere essere assieme al bilancio che già è stato approvato ed è slittata...speriamo bene. Non si sa quando lo approveranno e quando assumeranno?grazie

Da: robertinino83	04/04/2016 16:47:23
impossibile saperlo c'e' solo una bozza, poi non serve solo approvarlo (e speriamo che la cosa avvenga nel più breve tempo possibile) dovrà uscire anche la deliberazione e poi si potrà procedere alle assunzioni (certo se facessero le cose come si deve senza rigirarsi i pollicioni come stanno facendo, ci vorrebbe molto poco tempo). Speriamo che domani ci sia qualche svolta nel senso.

Da: Rodin	04/04/2016 17:25:01
Scusa Robertinino, cosa c'è domani?

Da: robertinino83	04/04/2016 18:55:19
incontro coi sindacati per discutere sul contratto decentrato dei dipendenti capitolini (forse si parlerà del piano assunzionale... speriamo).

Da: Bigtest	05/04/2016 14:54:41
@In limine Cosa c'entrano i precari?? E a me lo vieni a chiedere?? Siete voi che ogni volta fate casino perché vengono assunti i precari (vedi le insegnanti). Il comitato sbandiera ogni volta (altro che slogan) l'art. 97 Cost. come fosse condizione necessaria e sufficiente per entrare nella PA, mentre è solo condizione sufficiente, perché come ripeto la legge ordinaria e comunitaria consente la trasformazione di alcune tipologie di contratti a tempo in contratti a tempo indeterminato e c'è una marea di gente che lavora in Comune da decenni e giustamente non può essere mandata a casa (a casa dovrebbe andare Renzi e tutti i suoi amichetti e amichette). Non capisco come si possa parlare di piano assunzionale a pochi mesi dalle elezioni. Preoccupiamoci di liberarci al più presto di questa classe politica piuttosto e se veramente vogliamo cambiare le cose, cominciamo noi per primi a dare l'esempio, non continuando a guardare al nostro orticello e a votare chi promette le cazzate che però ci fanno comodo per il concorso. Volete ancora farvi prendere per il culo? Non vi è bastata la Giunta Alemanno?

Da: In limine	05/04/2016 15:38:55
Bene come si stabilizzano i precari si assumessero anche i vincitori. Si dice semplicemente questo. Non è difficile. Poi non si tratta di guardare (solo) al proprio orticello. Si tratta di far rispettare le regole nel pieno segno della legalità! Chi ha deciso di investire tempo, denaro e risorse per vincere un concorso adesso che dovrebbe fare? Queste sono, fino a prova contraria, le regole x entrare nella PA. Gente con figli al seguito, padri e madri di famiglia che aspettano che venga riconosciuto loro semplicemente un diritto dovrebbero stare zitti e a casa???? Tagliassero sulle partecipate, cominciassero a riscuotere i canoni degli immobili, la finissero di incentivare le occupazioni abusive per squallide logiche clientelari e la finissero con consulenze esterne a peso d'oro. Questo è tutto spreco di denaro pubblico! E vieni a parlare dei vincitori di concorso che guardano al loro orticello????????????????????????????!!!!!!!!!! Questo dovrebbero fare nel segno della legalità. Far rispettare semplicemente le regole. E assumere chi ha vinto con pieno merito e legittimamente un concorso. Altrimenti non ha senso parlare di regole se poi non le si rispettano.

Da: In limine	05/04/2016 15:52:48
Continui poi a non capire. Dici che il concorso è condizione necessaria ma non sufficiente come se l'ente potesse scegliere tra l'assumere con concorso o stabilizzare i precari. Non è così. L'ente non ha facoltà di scelta. Non può tra i due scegliere di stabilizzare i precari e mandare a casa i vincitori. Ci arrivi? Se l'ente decide di bandire un concorso (come dovrebbe sempre essere peraltro in uno Stato serio) per assumere personale, poi, una volta concluso il concorso, DEVE assumere i vincitori! Non può scegliere di non assumerli più perché, nel frattempo, deve stabilizzare i precari! Non ha questa facoltà di scelta. E, infatti, i vincitori vantano un diritto soggettivo all'assunzione. Quindi caro Bigtest il discorso è che una volta bandito il concorso e esaurito il potere pubblicistico con la pubblicazione della graduatoria i vincitori vanno assunti. Punto. Per cui il concorso diviene condizione necessaria e sufficiente per entrare nella PA una volta che l'ente decida di bandirne uno!

Da: Rodin	05/04/2016 19:35:08
Grazie Robertinino. Hai notizie?

Da: pasqua83	05/04/2016 19:59:15
Notizie di oggi dell'incontro con i sindacati?

Da: robertinino83	05/04/2016 20:41:04
Mi spiace non ho notizie, ma esprimo un mio parere personale: finchè ci saranno questi continui incontri che verteranno sul contratto decentrato ed in particolar modo sul salario accessorio dei dipendenti capitolini, sarà molto difficile discutere, parlare e venire all'approvazione del p.a. Detto in parole spicciole: quando si riuscirà a trovare un accordo su sto benedetto salario (non dico di risolvere il problema che tanto manco in 10 anni R.C. ci riesce), forse si discuterà meglio degli ultimi dettagli da limare sulle nostre assunzioni (almeno io la penso così). Basterebbe così poco insomma ma conosciamo tutti i soloni che ci sono in R.C., soprattutto ai vertici (escluso il Commissario Tronca, che mi sembra una persona seria). Ora spero di sbagliarmi e, probabilmente, anzi sicuramente si sapranno notizie domani. Speriamo in buone nuove.

Da: robertinino83	05/04/2016 21:08:41
la questione, se sono aggiornato, credo riguardi la famosa costituzione del fondo per l'erogazione del salario stesso (siccome da poco è stato approvato il bilancio di previsione 2016, la trattativa è entrata nel vivissimo e speriamo si sia pure conclusa...).

Da: sfiducia2015	05/04/2016 21:51:40
Una domanda per i vincitori che, pare anche di altre classi di concorso, scrivono su questo forum. Oltre ad attendere, non avete mai pensato ad altre strade (legali, partecipative attive ecc. ecc.), in questi 2 anni, assodato che l'assunzione è un vostro diritto?

Da: aboca	05/04/2016 23:35:32
Beh si io ho trovato conforto nella preghiera aiuta molto poi ora c'è il giubileo e quest'aria di santità e misericordia che si respira a Roma cattolica apostolica riesce quasi a coprire i miasmi delle fogne politiche e fisiche il puzzo di idrocarburi e dei roghi tossici degli zingari. Amen.

Da: adolfred	06/04/2016 10:15:29
Qualcuno può fornire, per caso, notizie circa l'approvazione del piano assunzionale? Le 69 assunzioni previste per il 2015, a questo punto, potranno ,come si diceva, essere effettuate prima dell'elezioni?

Da: aboca	06/04/2016 12:57:06
Ci sarà un effetto perverso: l'ammontare del salario accessorio diminuirà in proporzione il numero dei nuovi assunti.

Da: robertinino83	06/04/2016 13:46:16
riunione coi sindacati rinviata a domani, probabilmente pomeriggio.

Da: robertinino83	06/04/2016 13:52:15
Qualcuno può fornire, per caso, notizie circa l'approvazione del piano assunzionale? Le 69 assunzioni previste per il 2015, a questo punto, potranno ,come si diceva, essere effettuate prima dell'elezioni? Tu dici? Scommettiamo... :)

Da: unlacky	06/04/2016 15:36:45
ragazzi non sognate che nessuno ci assumerà. Tronca e company forse assumeranno solo qualche maestra e sistemeranno gli altri precari.

Da: pasqua83	06/04/2016 15:51:19
Perché nessuno ci assumerà? Stiamo attendendo il piano assunzionale di tronca ( venga approvato..) e inizia ad assumere quelli del piano 2015 e 2016.

Da: robertinino83	06/04/2016 18:43:02
qua di assunzioni ci sono solo numeri fittizi e parole, purtroppo pochi fatti, ma stiamo a Roma non c'e' da meravigliarsi.