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Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti
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Da: mulini a vento
Reputazione utente: +86 1 - 24/07/2022 09:37:00
confermo che, anche nell'ultima selezione poer a cui ho partecipato, hanno chiesto di scrivere il nome in alto sul foglio dell'elaborato.

nessun anonimato, nessuna valutazione dello scritto ma solo sull'orale .un punteggio complessivo .......... a differenza delle vere selezioni poer del 2019 in cui lo scritto valeva come sbarramento e facevo punteggio totale. Quelle si che sono state selezioni VERE.
Rispondi

Da: bungabunga 1 - 24/07/2022 09:59:26
...per non parlare dell'insondabile "punteggio aggiuntivo", da 0 a 5, che costituiva parte del punteggio totale da 0-20...
Rispondi

Da: ... dai su, tranquilli. 24/07/2022 10:33:47
gli idonei di questo concorso, se faranno i cagnolini ubbidienti e non faranno ricorsi al tar, verranno pure presi in considerazione per una poer di quarto livello, ... a 250 km da casa.
Rispondi

Da: ciaociaochissa 24/07/2022 10:53:19
dai su tranquilli...sei un mito.
Consiglio per tutti, se non siete tra i prescelti, guardate altrove o inventatevi voi un lavoro. Non elemosinate nulla
Rispondi

Da: X su 1 - 24/07/2022 11:19:25
I 150 sono già scritti nero su bianco
Rispondi

Da: osage 1 - 24/07/2022 12:26:47
A inizio della seconda prova hanno comunicato che il totale dei concorrenti alla fine ddel primo giorno era pari a 1.876
Dando un'occhiata attenta durante lo svolgimento della prova del secondo giorno, perlomeno presso la sede dove mi trovavo io, mi è sembrato percepire una riduzione di ca il 30% ulteriore rispetto al giorno prima; quindi al massimo di valutazioni sui tassi di assenza potrebbe non essere improbabile che alla fine del secondo giorno abbiano fatto consegna completa solamente 1.200/1.300 concorrenti
E' come se nei fatti si fosse svolta per davvero una prova pre selettiva
Comunque, al di là di molti altri aspetti, i numeri di cui sopra tendono a dare una suggestione positiva alle cose; si è cioè in lizza 8 persone per un posto
Del tutto vero che questa è solo teoria, però al tempo stesso è una teoria che conforta un poco per vari motivi; non ultimo, tra i tanti, che il fatto di essere pochi relativamente innalza già di per se la valutazione della prova
Nei fatti pratici, però, penso che le determinanti per la riuscita al concorso siano tante, innumerevoli e contrastanti : bravura, quota numeri pre -definita in parte, anche fortuna, e via dicendo...comprese le storture dell'amministrazione interessata
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Da: Il prossimoo 24/07/2022 13:01:19
Concorso tra 20 anni
Rispondi

Da: X Il prossimoo 24/07/2022 13:06:14
Minimo :-)))))
Prima in ogni caso devono finire questo tra almeno 3 anni e cambiando il vento politico chi oggi è supportato e sta dove sta, lo troveremo in qualche bella regione periferica.
E le belle parole voleranno come i capelli al vento.
Rispondi

Da: ... la statistica 1 - 24/07/2022 13:12:33
non funziona in AE.
A parte che hanno consegnato entrambe le prove circa 1600-1700 persone, andranno all'orale circa 500-600 persone!

Ma per i 150 non prescelti, ci sono due possibilitá:
1 - esterni e rompiscatole interni saranno cannati, anche previa umiliazione pubblica (in AE è prassi umiliare i dipendenti non pienamente allineati; anche laddove siano riusciti ad ottenere una posizione organizzativa o un posto da capo team);
2 - gli altri 150 saranno collocati tra gli idonei.
Questi idonei - se umili, ossequiosi ed ubbidenti - potrebbero essere scelti per quelle posizioni poer che pochi vogliono: poer di quarta fascia, come coordinatore di sala, capo area Pflaenc, capo area riscossione, capo area staff di dp, ecc ...
Ovviamente in sedi "disagiate" (non pensiate).
Gli idonei non entreranno MAI di ruolo!
Rispondi

Da: â��per la statistica 1 - 24/07/2022 13:23:07
Sei interno e sai benissimo come funzionano le cose. Bravissimo!
450 all'orale!
Rispondi

Da: X sopra 1 - 24/07/2022 13:39:05
Parole sante, andrà cosi
Rispondi

Da: Bla 1 - 24/07/2022 14:11:10
Mi sembra strano che i compiti non siano corretti in forma anonima.
Rispondi

Da: Annapeli 1 - 24/07/2022 14:27:42
A me non ha scioccato l'argomento dell'abuso del diritto (anche se la traccia era sull'esterovestizione e poi abuso del diritto) per quanto prevedibile dite potesse essere, ciò che mi ha insospettito è che sia stato scritto la sera prima, tutto qui. Di argomenti papabili ce ne erano tantissimi...giusto quello che è uscito hanno scritto!! Sarò l'unica malpensante
Rispondi

Da: Frustrati 24/07/2022 14:46:34
Ma come fai a sapere che è stato scritto la sera prima?
Rispondi

Da: Le altre buste 1 - 24/07/2022 14:54:31
Perché non hanno pubblicato i file delle buste 1 e 3?
Si inviano i titoliâ��se le poer o i funzionari per esempio delle DC/DR hanno fatto un compitino appena decente si faranno passare lo stesso. Idonei 175 (stragrande maggioranza) compresi.
Rispondi

Da: Frustrati 1 - 24/07/2022 15:31:15
Si in effetti avrebbero dovuto ora che mi ci fai pensare
Rispondi

Da: Frustrati 24/07/2022 15:32:04
Si in effetti avrebbero dovuto ora che mi ci fai pensare
Rispondi

Da: Il prossimoo 24/07/2022 15:56:54
Se toglieranno le poer fra 3 anni ,magari qualche concorso uscirà
Rispondi

Da: @: Il prossimoo 24/07/2022 16:15:51
E perche' dovrebbero togliere le poer??
Rispondi

Da: Il prossimoo 24/07/2022 16:27:14
Per avere qualche concorso da dirigente in futuro. Per l'ae va bene tenerle
Rispondi

Da: osage 24/07/2022 16:31:29
Sui numeri credo che la forchetta tra 1.700 e 1.200 sia veramente bassa; in un caso o nell'altro è come se si fosse verificata una prova pre selettiva : del tutto ovvio che se il numero finale di concorrenti che avesse consegnato sui due giorni fosse di 1.200, tale effetto è più incisivo
Per la questione delle dinamiche reali che guidano l'esito finale della prova, personalmente, credo che sia valido un pò di tutto, col distinguo però che centri di potere forte all'interno dell'Agenzia faranno valere i loro numeri e i loro voleri
Quindi, il senso del mio intervento precedente è che con un pò di fortuna e un pò di bravura in più, Chi non è addentro ai giochi di poteri che fanno i numeri grosssi, per come sono andate le cose, ha qualche chance da giocarsi
Non grande, ma nemmeno come quella di un biglietto della lotteria
Se dovessi sfornare dei numeri, direi che : 80 posti sono di fatto già assegnati a nome e cognome, per altri 30 posti ci sono 200 interni e solo loro in lizza, per gli ultimi 40, aperte tutte le soluzioni che porteranno gli eventi
A occhio e croce
Rispondi

Da: X 8.35.12 24/07/2022 16:32:15
Il fratellino invece? Quando e come è diventato dirigente?
Rispondi

Da: X prima 24/07/2022 16:55:24
Cosa vorresti insinuare?
In Italia il fatto che più familiari orbitino con posti di prestigio nella stessa amministrazione si chiama bravura.
La bravura dei professori universitari figli e parenti dei professori universitari, dei magistrati, dei notai che vengono da famiglie di magistrati notai e professori universitari.....è pura bravura.
Sono i geni che comandano!
Le strani coincidenze sono frutto della nostra immaginazione.
Rispondi

Da: Dix 24/07/2022 16:57:17
E indiscutibile che molte poer del territorio e anche del territoriale dovrebbero diventare dirigenziali relativamente alle dp di primo e secondo livello. Sarebbe una scelta sensata e responsabile.
Rispondi

Da: X prima 24/07/2022 17:01:35
Giusto?
Nel caso di specie, tuttavia, c'è stata anche una manovrina molto simpatica.
Ai voglia di fare Autority in Italia. Parole, parole, parole...
Rispondi

Da: X Maria Montessori 9.31 24/07/2022 17:44:14
Condivido. Ero nelle prime file ed ho sentito bene. .Per me il dirigente voleva dare una speranza a tutti i funzionari interni ed esterni promettendo di non fare (come si è fatto finora fatto) un solo concorso in 21 anni senza prova scritta, solo orale , e quindi senza garanzia di anonimato .

Il riferimento ai titoli non era a noi interni rispetto agli esterni , era a chi lavora e continua a studiare così acquisisce i titoli e supera i concorsi diversi dalla SNA.
Per le poer c'è una prova orale integrata da uno scritto non anonimo che non da punteggio ma fa capire se si sa argomentare per iscritto e si discute allorale.
Rispondi

Da: Sbama 24/07/2022 17:52:11
X oscenità mi hai fatto schiattare... l'affascinante è veramente ridicolo
Rispondi

Da: Siamo alle comiche... 24/07/2022 17:55:48
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: ... x osage 24/07/2022 18:13:21
cosa dici? 40 posti dirigenziali "reali"?
Ma non farmi ridere ...
Sarebbe come trovarsi catapultati dentro Pornhub ...
Rispondi

Da: Gioia... 24/07/2022 18:23:10
X osage

Cosa vuol dire " innalza il valore della prova"...... Magari straparli un po vero?
Rispondi

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Da: mulini a vento Reputazione utente: +86	1 - 24/07/2022 09:37:00
confermo che, anche nell'ultima selezione poer a cui ho partecipato, hanno chiesto di scrivere il nome in alto sul foglio dell'elaborato. nessun anonimato, nessuna valutazione dello scritto ma solo sull'orale .un punteggio complessivo .......... a differenza delle vere selezioni poer del 2019 in cui lo scritto valeva come sbarramento e facevo punteggio totale. Quelle si che sono state selezioni VERE.
Rispondi

Da: bungabunga	1 - 24/07/2022 09:59:26
...per non parlare dell'insondabile "punteggio aggiuntivo", da 0 a 5, che costituiva parte del punteggio totale da 0-20...
Rispondi

Da: ... dai su, tranquilli.	24/07/2022 10:33:47
gli idonei di questo concorso, se faranno i cagnolini ubbidienti e non faranno ricorsi al tar, verranno pure presi in considerazione per una poer di quarto livello, ... a 250 km da casa.
Rispondi

Da: ciaociaochissa	24/07/2022 10:53:19
dai su tranquilli...sei un mito. Consiglio per tutti, se non siete tra i prescelti, guardate altrove o inventatevi voi un lavoro. Non elemosinate nulla
Rispondi

Da: X su	1 - 24/07/2022 11:19:25
I 150 sono già scritti nero su bianco
Rispondi

Da: osage	1 - 24/07/2022 12:26:47
A inizio della seconda prova hanno comunicato che il totale dei concorrenti alla fine ddel primo giorno era pari a 1.876 Dando un'occhiata attenta durante lo svolgimento della prova del secondo giorno, perlomeno presso la sede dove mi trovavo io, mi è sembrato percepire una riduzione di ca il 30% ulteriore rispetto al giorno prima; quindi al massimo di valutazioni sui tassi di assenza potrebbe non essere improbabile che alla fine del secondo giorno abbiano fatto consegna completa solamente 1.200/1.300 concorrenti E' come se nei fatti si fosse svolta per davvero una prova pre selettiva Comunque, al di là di molti altri aspetti, i numeri di cui sopra tendono a dare una suggestione positiva alle cose; si è cioè in lizza 8 persone per un posto Del tutto vero che questa è solo teoria, però al tempo stesso è una teoria che conforta un poco per vari motivi; non ultimo, tra i tanti, che il fatto di essere pochi relativamente innalza già di per se la valutazione della prova Nei fatti pratici, però, penso che le determinanti per la riuscita al concorso siano tante, innumerevoli e contrastanti : bravura, quota numeri pre -definita in parte, anche fortuna, e via dicendo...comprese le storture dell'amministrazione interessata
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Da: Il prossimoo	24/07/2022 13:01:19
Concorso tra 20 anni
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Da: X Il prossimoo	24/07/2022 13:06:14
Minimo :-))))) Prima in ogni caso devono finire questo tra almeno 3 anni e cambiando il vento politico chi oggi è supportato e sta dove sta, lo troveremo in qualche bella regione periferica. E le belle parole voleranno come i capelli al vento.
Rispondi

Da: ... la statistica	1 - 24/07/2022 13:12:33
non funziona in AE. A parte che hanno consegnato entrambe le prove circa 1600-1700 persone, andranno all'orale circa 500-600 persone! Ma per i 150 non prescelti, ci sono due possibilitá: 1 - esterni e rompiscatole interni saranno cannati, anche previa umiliazione pubblica (in AE è prassi umiliare i dipendenti non pienamente allineati; anche laddove siano riusciti ad ottenere una posizione organizzativa o un posto da capo team); 2 - gli altri 150 saranno collocati tra gli idonei. Questi idonei - se umili, ossequiosi ed ubbidenti - potrebbero essere scelti per quelle posizioni poer che pochi vogliono: poer di quarta fascia, come coordinatore di sala, capo area Pflaenc, capo area riscossione, capo area staff di dp, ecc ... Ovviamente in sedi "disagiate" (non pensiate). Gli idonei non entreranno MAI di ruolo!
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Da: â��per la statistica	1 - 24/07/2022 13:23:07
Sei interno e sai benissimo come funzionano le cose. Bravissimo! 450 all'orale!
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Da: X sopra	1 - 24/07/2022 13:39:05
Parole sante, andrà cosi
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Da: Bla	1 - 24/07/2022 14:11:10
Mi sembra strano che i compiti non siano corretti in forma anonima.
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Da: Annapeli	1 - 24/07/2022 14:27:42
A me non ha scioccato l'argomento dell'abuso del diritto (anche se la traccia era sull'esterovestizione e poi abuso del diritto) per quanto prevedibile dite potesse essere, ciò che mi ha insospettito è che sia stato scritto la sera prima, tutto qui. Di argomenti papabili ce ne erano tantissimi...giusto quello che è uscito hanno scritto!! Sarò l'unica malpensante
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Da: Frustrati	24/07/2022 14:46:34
Ma come fai a sapere che è stato scritto la sera prima?
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Da: Le altre buste	1 - 24/07/2022 14:54:31
Perché non hanno pubblicato i file delle buste 1 e 3? Si inviano i titoliâ��se le poer o i funzionari per esempio delle DC/DR hanno fatto un compitino appena decente si faranno passare lo stesso. Idonei 175 (stragrande maggioranza) compresi.
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Da: Frustrati	1 - 24/07/2022 15:31:15
Si in effetti avrebbero dovuto ora che mi ci fai pensare
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Da: Frustrati	24/07/2022 15:32:04
Si in effetti avrebbero dovuto ora che mi ci fai pensare
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Da: Il prossimoo	24/07/2022 15:56:54
Se toglieranno le poer fra 3 anni ,magari qualche concorso uscirà
Rispondi

Da: @: Il prossimoo	24/07/2022 16:15:51
E perche' dovrebbero togliere le poer??
Rispondi

Da: Il prossimoo	24/07/2022 16:27:14
Per avere qualche concorso da dirigente in futuro. Per l'ae va bene tenerle
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Da: osage	24/07/2022 16:31:29
Sui numeri credo che la forchetta tra 1.700 e 1.200 sia veramente bassa; in un caso o nell'altro è come se si fosse verificata una prova pre selettiva : del tutto ovvio che se il numero finale di concorrenti che avesse consegnato sui due giorni fosse di 1.200, tale effetto è più incisivo Per la questione delle dinamiche reali che guidano l'esito finale della prova, personalmente, credo che sia valido un pò di tutto, col distinguo però che centri di potere forte all'interno dell'Agenzia faranno valere i loro numeri e i loro voleri Quindi, il senso del mio intervento precedente è che con un pò di fortuna e un pò di bravura in più, Chi non è addentro ai giochi di poteri che fanno i numeri grosssi, per come sono andate le cose, ha qualche chance da giocarsi Non grande, ma nemmeno come quella di un biglietto della lotteria Se dovessi sfornare dei numeri, direi che : 80 posti sono di fatto già assegnati a nome e cognome, per altri 30 posti ci sono 200 interni e solo loro in lizza, per gli ultimi 40, aperte tutte le soluzioni che porteranno gli eventi A occhio e croce
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Da: X 8.35.12	24/07/2022 16:32:15
Il fratellino invece? Quando e come è diventato dirigente?
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Da: X prima	24/07/2022 16:55:24
Cosa vorresti insinuare? In Italia il fatto che più familiari orbitino con posti di prestigio nella stessa amministrazione si chiama bravura. La bravura dei professori universitari figli e parenti dei professori universitari, dei magistrati, dei notai che vengono da famiglie di magistrati notai e professori universitari.....è pura bravura. Sono i geni che comandano! Le strani coincidenze sono frutto della nostra immaginazione.
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Da: Dix	24/07/2022 16:57:17
E indiscutibile che molte poer del territorio e anche del territoriale dovrebbero diventare dirigenziali relativamente alle dp di primo e secondo livello. Sarebbe una scelta sensata e responsabile.
Rispondi

Da: X prima	24/07/2022 17:01:35
Giusto? Nel caso di specie, tuttavia, c'è stata anche una manovrina molto simpatica. Ai voglia di fare Autority in Italia. Parole, parole, parole...
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Da: X Maria Montessori 9.31	24/07/2022 17:44:14
Condivido. Ero nelle prime file ed ho sentito bene. .Per me il dirigente voleva dare una speranza a tutti i funzionari interni ed esterni promettendo di non fare (come si è fatto finora fatto) un solo concorso in 21 anni senza prova scritta, solo orale , e quindi senza garanzia di anonimato . Il riferimento ai titoli non era a noi interni rispetto agli esterni , era a chi lavora e continua a studiare così acquisisce i titoli e supera i concorsi diversi dalla SNA. Per le poer c'è una prova orale integrata da uno scritto non anonimo che non da punteggio ma fa capire se si sa argomentare per iscritto e si discute allorale.
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Da: Sbama	24/07/2022 17:52:11
X oscenità mi hai fatto schiattare... l'affascinante è veramente ridicolo
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Da: Siamo alle comiche...	24/07/2022 17:55:48
- Messaggio eliminato -
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Da: ... x osage	24/07/2022 18:13:21
cosa dici? 40 posti dirigenziali "reali"? Ma non farmi ridere ... Sarebbe come trovarsi catapultati dentro Pornhub ...
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Da: Gioia...	24/07/2022 18:23:10
X osage Cosa vuol dire " innalza il valore della prova"...... Magari straparli un po vero?
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