Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti

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Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti
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Da: X sopra 2 - 11/11/2023 19:33:00
Non li posteranno mai. Non è nel loro interesse
Rispondi

Da: Gruppo telegram 2 - 11/11/2023 19:39:28
Ma esiste un gruppo telegram? Come si chiama? Vorrei unirmi
Rispondi

Da: Ggf 11/11/2023 19:40:02
Io posto ..tu posti..egli posta ....
Rispondi

Da: Bla 1 - 11/11/2023 20:58:45
Il malox scorre a fiumi.
Rispondi

Da: quote rosa 11/11/2023 21:48:34
approfitta, vai a buttartici nel fiume
Rispondi

Da: Noe 11/11/2023 22:34:42
Ancora a credere alle favole
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Da: Bla 11/11/2023 22:58:16
Buttati tu nel fiume.
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Da: Oggi è domenica 1 - 12/11/2023 08:26:35
Domai è lunedì. Preparatevi per la settimana, c'è da correre per raggiungere gli obiettivi: tra due anni ci hanno promesso il concorso che premierà il nostro impegno lavorativo, e come si fa a non crederci?
Rispondi

Da: Siamo alla frutta 5 12/11/2023 09:12:50
Avanti tutta
Rispondi

Da: domani ho il brucia 1 - 12/11/2023 10:18:04
culo: mando certificato di malattia per 15 giorni!
Rispondi

Da: Deligittimata 1 - 12/11/2023 11:33:03
Io mi sono messa in ferieâ��. Del resto se siamo tutti cretini facessero loro gli obiettivi per la miseria che ci danno
Rispondi

Da: X Tutti 12/11/2023 12:05:31
Dovrebbe essere la politica ora a dare un forte segnale di cambiamento che si dovrebbe tradurre in un "cambio verso" sostanziale nell'ambito della riforma del sistema fiscale e soprattutto gestionale.
Rispondi

Da: Ggf 12/11/2023 12:10:24
Lunedì San Omobono a Cremona ...non si va a lavoro ....
Rispondi

Da: Gruppo whatsapp 12/11/2023 12:24:46
Ma voi siete proprio alla frutta, pure il troll che dice che ha creato un gruppo che non c'è....mamma mia
Rispondi

Da: Sintesi 1 1 - 12/11/2023 12:36:10
Se siamo di fronte ad una selezione severa, se vogliamo molto severa, il dato dovrebbe portare a delle riflessioni profonde da parte di tutti gli attori coinvolti.
Dopo più di venti anni è stato fatto un concorso per dirigenti con prove scritte anonime ( il precedente fu il 162) come avviene solitamente per tutti i concorsi pubblici.
Partecipanti iscritti 9000 circa presentati poco più di 1700.
Agli orali sono stati ammessi 46 candidati.
Questo vuol dire che su 100 partecipanti poco più di 2 hanno almeno raggiunto il minimo per poter essere ammessi agli orali e 98 sono stati bocciati in quanto nessuno ha raggiunto il minimo voto per essere ammesso all'orale.
Da questo esame esce fuori un verdetto impietoso e severo.
Verdetto che dovrebbe portare a serie riflessioni da parte di tutti (non solo dei candidati) piuttosto che a facili , non provate, scarsamente consolatorie, dietrologie.

Rispondi

Da: Siamo alla frutta 5 12/11/2023 12:46:28
Avanti tutta
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Da: Doroteo 12/11/2023 12:56:24
X Sintesi

La risposta al perché del contesto in esame ed alle conseguenti risultanze è già stato individuato in alcuni interventi precedenti postati nei giorni successivi alla notizia degli esiti e non credo vi sia altro da aggiungere.
Rispondi

Da: x sintesi 12/11/2023 13:08:23
basta che non ci dici anche tu che siamo dei lazzaroni, che devono studiare e lavorare di più...
Con questa "fola" ai boomer hanno fatto mangiare l'amianto; noi non ci caschiamo più!
Rispondi

Da: Macché riflessioni 1 - 12/11/2023 13:21:44
All'agenzia importa solo chiudere presto la procedura. Non gliene frega un cazzo delle implicazioni. Non vedono più in là del loro naso.
Rispondi

Da: Macch riflessioni 12/11/2023 13:23:16
Tanto lo sanno che il carrozzone va avanti da sé
Rispondi

Da: Gina 72 1 - 12/11/2023 13:50:49
C'è qualche esterno tra i 46?
Rispondi

Da: MariePoulain 2 - 12/11/2023 14:03:10
Salve a tutti!
Mi chiamo Poulain Marie-Thérèse e sono una professionista del prestito di denaro con contratto privato con diverse banche e istituzioni finanziarie.
Il nostro obiettivo comune è quello di incoraggiare e sostenere le persone in difficoltà finanziarie.
Le nostre capacità di prestito vanno da 5.000 a 2.000.000 di euro a un tasso ragionevole del 2%.
Se vi trovate in difficoltà finanziarie, potete contattarmi.
Il mio indirizzo e-mail è: poulainmarietherese39@gmail.com
Rispondi

Da: Siamo alla frutta 5 12/11/2023 14:18:01
Sempre avanti
Rispondi

Da: Quote rosa x bla 2 - 12/11/2023 14:35:39
Vorrei buttarmi al fiume ma non posso, purtroppo c'è una lunga fila in farmacia per comprare il Maalox, come correttamente avevi previsto...😄😄😄
Domani fate da soli, noi bocciati siamo tutti in malattia (ma tanto siamo una massa di ignoranti...)
Rispondi

Da: Montesquieu 12/11/2023 15:33:18
un po' di ipocrisia, con lo scritto succede questo va accettato
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Da: mulini a vento
Reputazione utente: +86 1 - 12/11/2023 17:15:15
riporto quanto già indicato a pagina 178

Ci sono 6 esterni di cui due già vincitori di sna8 che evidentemente vogliono tornare in Ae, 4 non sono nemmeno capi team, 2 capi team, due art 19 c6, gli altri tutti poer
Rispondi

Da: X sopra 12/11/2023 17:22:25
Ma rimangano dove sono che è meglio......
Rispondi

Da: Gioia... 12/11/2023 17:26:48
X Macché riflessioni

Non è che non vedano più in là del loro naso, non vogliono vedere più in là del loro naso, il che è molto, molto diverso.........
Rispondi

Da: Siamo alla frutta 5 12/11/2023 17:58:25
Non ci perdiamo d'animo
Rispondi

Da: x Sintesi 1 - 12/11/2023 20:30:55
Concordo con la tua analisi ma secondo me bisogna riflettere molto anche su questi altri elementi:

1) ci siamo adagiati sulle procedure interne solo orali tipo POER e 175 ma anche i vecchi 999 e 163. Insomma tutte le procedure in cui prima vedi il candidato e poi lo valuti. Poi però ci lamentiamo che li passano i soliti noti e chi è stato già premiato con un 19 c. 6. Tra i 46 mi pare che ci sono solo due 19 comma 6 e tutti gli altri nomi sembrano sconosciuti sherpa da ufficio operativo. Nessun nome "eccellente" e questo è positivo per chi non ha santi in paradiso.

2) l'assenza di prove concorsuali scritte ed anonime in venti anni ha disabituato tutti noi a leggere qualcosa altro in più che non riguarda solo il caso che abbiamo oggi sulla scrivania e che domani abbiamo pure dimenticato. Il 150 ci ha fatto svegliare bruscamente e tutti sudati. Ne dobbiamo prendere atto e migliorare.

3) Comunqwe il concorso 150 è stato un concorso diverso da quelli ordinari perché non prevede una sola traccia obbligatoria per tutti ma la possibilità di sceglierne 3 tra 8. Nonostante ciò... Anche questo deve far riflettere.

4) L'amarezza viene perché vediamo che ci sono 150 posti a bando, circa 2000 candidati e 46 ammessi. Questo è il frutto del passato perché non si sono fatti i concorsi. La normalità dei concorsi nelle PA è invece sempre qualche migliaio di candidati, un cinquantina di ammessi ma per 10-20 posti che sono i pensionati e non 150. L'INPS infatti dice che bandirà un concorso a 23 dirigenti amministrativi non a 230.

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Da: X sopra	2 - 11/11/2023 19:33:00
Non li posteranno mai. Non è nel loro interesse
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Da: Gruppo telegram	2 - 11/11/2023 19:39:28
Ma esiste un gruppo telegram? Come si chiama? Vorrei unirmi
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Da: Ggf	11/11/2023 19:40:02
Io posto ..tu posti..egli posta ....
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Da: Bla	1 - 11/11/2023 20:58:45
Il malox scorre a fiumi.
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Da: quote rosa	11/11/2023 21:48:34
approfitta, vai a buttartici nel fiume
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Da: Noe	11/11/2023 22:34:42
Ancora a credere alle favole
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Da: Bla	11/11/2023 22:58:16
Buttati tu nel fiume.
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Da: Oggi è domenica	1 - 12/11/2023 08:26:35
Domai è lunedì. Preparatevi per la settimana, c'è da correre per raggiungere gli obiettivi: tra due anni ci hanno promesso il concorso che premierà il nostro impegno lavorativo, e come si fa a non crederci?
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Da: Siamo alla frutta 5	12/11/2023 09:12:50
Avanti tutta
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Da: domani ho il brucia	1 - 12/11/2023 10:18:04
culo: mando certificato di malattia per 15 giorni!
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Da: Deligittimata	1 - 12/11/2023 11:33:03
Io mi sono messa in ferieâ��. Del resto se siamo tutti cretini facessero loro gli obiettivi per la miseria che ci danno
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Da: X Tutti	12/11/2023 12:05:31
Dovrebbe essere la politica ora a dare un forte segnale di cambiamento che si dovrebbe tradurre in un "cambio verso" sostanziale nell'ambito della riforma del sistema fiscale e soprattutto gestionale.
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Da: Ggf	12/11/2023 12:10:24
Lunedì San Omobono a Cremona ...non si va a lavoro ....
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Da: Gruppo whatsapp	12/11/2023 12:24:46
Ma voi siete proprio alla frutta, pure il troll che dice che ha creato un gruppo che non c'è....mamma mia
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Da: Sintesi	1 1 - 12/11/2023 12:36:10
Se siamo di fronte ad una selezione severa, se vogliamo molto severa, il dato dovrebbe portare a delle riflessioni profonde da parte di tutti gli attori coinvolti. Dopo più di venti anni è stato fatto un concorso per dirigenti con prove scritte anonime ( il precedente fu il 162) come avviene solitamente per tutti i concorsi pubblici. Partecipanti iscritti 9000 circa presentati poco più di 1700. Agli orali sono stati ammessi 46 candidati. Questo vuol dire che su 100 partecipanti poco più di 2 hanno almeno raggiunto il minimo per poter essere ammessi agli orali e 98 sono stati bocciati in quanto nessuno ha raggiunto il minimo voto per essere ammesso all'orale. Da questo esame esce fuori un verdetto impietoso e severo. Verdetto che dovrebbe portare a serie riflessioni da parte di tutti (non solo dei candidati) piuttosto che a facili , non provate, scarsamente consolatorie, dietrologie.
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Da: Siamo alla frutta 5	12/11/2023 12:46:28
Avanti tutta
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Da: Doroteo	12/11/2023 12:56:24
X Sintesi La risposta al perché del contesto in esame ed alle conseguenti risultanze è già stato individuato in alcuni interventi precedenti postati nei giorni successivi alla notizia degli esiti e non credo vi sia altro da aggiungere.
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Da: x sintesi	12/11/2023 13:08:23
basta che non ci dici anche tu che siamo dei lazzaroni, che devono studiare e lavorare di più... Con questa "fola" ai boomer hanno fatto mangiare l'amianto; noi non ci caschiamo più!
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Da: Macché riflessioni	1 - 12/11/2023 13:21:44
All'agenzia importa solo chiudere presto la procedura. Non gliene frega un cazzo delle implicazioni. Non vedono più in là del loro naso.
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Da: Macch riflessioni	12/11/2023 13:23:16
Tanto lo sanno che il carrozzone va avanti da sé
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Da: Gina 72	1 - 12/11/2023 13:50:49
C'è qualche esterno tra i 46?
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Da: MariePoulain	2 - 12/11/2023 14:03:10
Salve a tutti! Mi chiamo Poulain Marie-Thérèse e sono una professionista del prestito di denaro con contratto privato con diverse banche e istituzioni finanziarie. Il nostro obiettivo comune è quello di incoraggiare e sostenere le persone in difficoltà finanziarie. Le nostre capacità di prestito vanno da 5.000 a 2.000.000 di euro a un tasso ragionevole del 2%. Se vi trovate in difficoltà finanziarie, potete contattarmi. Il mio indirizzo e-mail è: poulainmarietherese39@gmail.com
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Da: Siamo alla frutta 5	12/11/2023 14:18:01
Sempre avanti
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Da: Quote rosa x bla	2 - 12/11/2023 14:35:39
Vorrei buttarmi al fiume ma non posso, purtroppo c'è una lunga fila in farmacia per comprare il Maalox, come correttamente avevi previsto...😄😄😄 Domani fate da soli, noi bocciati siamo tutti in malattia (ma tanto siamo una massa di ignoranti...)
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Da: Montesquieu	12/11/2023 15:33:18
un po' di ipocrisia, con lo scritto succede questo va accettato
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Da: mulini a vento Reputazione utente: +86	1 - 12/11/2023 17:15:15
riporto quanto già indicato a pagina 178 Ci sono 6 esterni di cui due già vincitori di sna8 che evidentemente vogliono tornare in Ae, 4 non sono nemmeno capi team, 2 capi team, due art 19 c6, gli altri tutti poer
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Da: X sopra	12/11/2023 17:22:25
Ma rimangano dove sono che è meglio......
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Da: Gioia...	12/11/2023 17:26:48
X Macché riflessioni Non è che non vedano più in là del loro naso, non vogliono vedere più in là del loro naso, il che è molto, molto diverso.........
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Da: Siamo alla frutta 5	12/11/2023 17:58:25
Non ci perdiamo d'animo
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Da: x Sintesi	1 - 12/11/2023 20:30:55
Concordo con la tua analisi ma secondo me bisogna riflettere molto anche su questi altri elementi: 1) ci siamo adagiati sulle procedure interne solo orali tipo POER e 175 ma anche i vecchi 999 e 163. Insomma tutte le procedure in cui prima vedi il candidato e poi lo valuti. Poi però ci lamentiamo che li passano i soliti noti e chi è stato già premiato con un 19 c. 6. Tra i 46 mi pare che ci sono solo due 19 comma 6 e tutti gli altri nomi sembrano sconosciuti sherpa da ufficio operativo. Nessun nome "eccellente" e questo è positivo per chi non ha santi in paradiso. 2) l'assenza di prove concorsuali scritte ed anonime in venti anni ha disabituato tutti noi a leggere qualcosa altro in più che non riguarda solo il caso che abbiamo oggi sulla scrivania e che domani abbiamo pure dimenticato. Il 150 ci ha fatto svegliare bruscamente e tutti sudati. Ne dobbiamo prendere atto e migliorare. 3) Comunqwe il concorso 150 è stato un concorso diverso da quelli ordinari perché non prevede una sola traccia obbligatoria per tutti ma la possibilità di sceglierne 3 tra 8. Nonostante ciò... Anche questo deve far riflettere. 4) L'amarezza viene perché vediamo che ci sono 150 posti a bando, circa 2000 candidati e 46 ammessi. Questo è il frutto del passato perché non si sono fatti i concorsi. La normalità dei concorsi nelle PA è invece sempre qualche migliaio di candidati, un cinquantina di ammessi ma per 10-20 posti che sono i pensionati e non 150. L'INPS infatti dice che bandirà un concorso a 23 dirigenti amministrativi non a 230.
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