Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti

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Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti
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Da: X Coltrain 1 1 - 13/11/2023 20:30:27
Smentisco: ho due quesiti no core e ho avuto 50
Rispondi

Da: Domanda. 2 - 13/11/2023 20:41:29
A quando la nuova graduatoria? Quanto ci vuole per svolgere un lavoro che può essere esaurito in un pomeriggio.?
Rispondi

Da: X Sopra 2 - 13/11/2023 21:28:31
Bisogna aspettare gli orali no ?
Rispondi

Da: Xxx 2 - 14/11/2023 07:17:06
Di sentenze che obbligano le Pa ad assumere gli idonei delle graduatorie ne esistono moltissime. In particolare quando l'amministrazione procede a nomine dirigenziale ex art 19 comme 6.....il giudice del lavoro obbliga la pa a scorrere le graduatorie degli idonei. Quindi gentilmente non scrivete cose non vere.....inoltre basta vedere gli idonei del 175 che sono appunto 95...e leggere i nomi per capire che lavorano in Ae ed aspettano lo scorrimento.
Rispondi

Da: â��666â�� 14/11/2023 08:09:33
Panta rei
Rispondi

Da: Domanda. 14/11/2023 08:49:55
Sveglia, mi riferivo al 175..
Rispondi

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Da: Jacobo 14/11/2023 08:54:28
X Xxx

Sono pienamente d'accordo tanto più che la stragrande maggioranza dei 19 comma 6 sono interni e quindi non portatori di particolari professionalità "non presenti in agenzia "come prevede la citata normativa.
Rispondi

Da: GB 1 - 14/11/2023 08:58:10
Molti di noi stanno facendo accesso agli atti .. chiediamo compiti degli idonei e documenti relativi ai criteri di valutazione
Rispondi

Da: Reacher 1 - 14/11/2023 09:45:46
Chiedo preventivamente venia se a qualcuno di voi la mia richiesta può sembrare sciocca. Dalla lettura del bando e degli altri comunicati pubblicati, non sono riuscito ad individuare l'indirizzo mail (o PEC) dove inviare una richiesta di accesso agli atti, né il soggetto o la struttura responsabile della comunicazione con i partecipanti al concorso. Potreste aiutarmi? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: GB 1 1 - 14/11/2023 11:01:47
Dc risorse umane e organizzazione
Ufficio selezione e inserimento
Via Giorgione 159
Pec: agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it
Rispondi

Da: GB 1 1 - 14/11/2023 11:02:21
Dc risorse umane e organizzazione
Ufficio selezione e inserimento
Via Giorgione 159
Pec: agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it
Rispondi

Da: Ma 14/11/2023 11:10:05
NOTIZIARIO N. 75
ENTRATE: AL CONCORSO A 150 DIRIGENTI L'AGENZIA BOCCIA SE STESSA
Solo 46 idonei alle prove scritte su quasi 2000 partecipanti, molti dei quali ricoprono
attualmente posizioni di coordinamento in Agenzia. Un vero e proprio scempio.
Giovedì scorso, quando si è iniziata a spargere la notizia (in Agenzia le notizie sono sempre prima ufficiose e
poi ufficiali, alla faccia della tanto decantata trasparenza) non volevamo crederci ma dopo pochi minuti è
arrivata l'ufficialità: al concorso per 150 dirigenti bandito nel lontano 2019 (anche quella di far durare
anni i concorsi che contano è una specialità dell'Agenzia) su quasi 2.000 persone presentatisi alle prove
scritte solo in 46 sono risultati idonei e potranno accedere alla prova orale.
Un flop davvero senza precedenti aggravato dal fatto che l'Agenzia ha praticamente bocciato sé stessa e le
sue scelte giacché la maggior parte dei partecipanti ricoprono attualmente posizioni di coordinamento
(Poer e capi team). Ragion per cui le possibilità sono due: o sinora l'Agenzia ha selezionato, per ricoprire
posti di importanza vitale per l'organizzazione, degli emeriti incapaci oppure ha clamorosamente sbagliato
la selezione per dirigenti. In entrambi i casi qualcuno - ai vertici dell'Agenzia o fuori da essa - dovrebbe
trarre delle conclusioni e iniziare a fare ciò che in qualunque organizzazione sarebbe già accaduto da
tempo, mettere in discussione i massimi vertici della gestione delle risorse umane visto che questo è solo
l'ultimo episodio di discutibile organizzazione, che la motivazione generale delle persone all'interno
dell'Agenzia è ai minimi termini e che difficilmente si riesce a trovare una persona soddisfatta del clima
lavorativo interno, a partire dai dirigenti e a finire a tutto il personale delle qualifiche funzionali.
E non ci si venga a dire che i compiti li ha individuati la commissione di concorso perché, anche laddove
ciò fosse vero, quella commissione, che ha evidentemente sbagliato la selezione, non è scesa da Marte
ma è stata scelta da questi vertici d'Agenzia e sono loro a doversi assumere la responsabilità.
A dire il vero le voci sul fatto che ci sarebbero stati pochissimi idonei agli scritti di questo concorso stanno
circolando da svariati mesi, accompagnate da rumors altrettanto insistenti che vorrebbero che ciò sarebbe
avvenuto per far posto agli idonei del concorso a 175 posti, a sua volta durato più di dieci anni condito
dall'azzeramento dei punteggi dei titoli censurato dalla giustizia amministrativa. Un altro capolavoro per il
quale più di qualcuno dovrebbe essere chiamato a rispondere in giudizio.
Ecco, noi a questa ipotesi non abbiamo mai voluto credere perché una strategia così sottile, oltre ad
integrare alcuni reati di natura penale, non è evidentemente alla portata dell'attuale management
dell'Agenzia.
Pensiamo si tratti semplicemente di un raro caso di incapacità gestionale e manageriale che sta portando la
nostra gloriosa amministrazione a fare una magra figura dietro l'altra. La dignità imporrebbe delle
dimissioni, ma nemmeno questo riteniamo sia alla portata dei vertici. Prima o poi toccherà a qualcuno
esterno all'Agenzia prendere atto della situazione e agire di conseguenza.
Speriamo che ciò accada prima che sia troppo tardiâ��
Rispondi

Da: DELUSO esito 150 1 - 14/11/2023 11:13:14
Nel testo viene autodichiarato che il concorso e' stato fatto per consentire ai funzionari già in servizio di accedere alla dirigenza ...Gaffe palese ...Nuovo concorso per chi non c'è l'ha fatta e per gli esterni che vogliono provarci ...
Assurdo !!!
Rispondi

Da: DELUSO esito 150 1 - 14/11/2023 11:34:13
Anche io 40 e sono profondamente DELUSO dal risultato perche' ritengo che il mio elaborato fosse stato almeno da sufficienza ( dunque 70 ) ...Considerato che la votazione andava da 70 a 100 ...
Mi puzza davvero il fatto che un concorso per Dirigenti sia stato impostato alla stregua di quello in Magistratura, ancorando le valutazioni ad indicatori talmente bassi che pochi hanno "raggiunto "almeno la sufficienza ... Conseguentemente ancora più sospetto mettete agli orali praticamente 1/5 dei posti disponibili... Probabilmente una strategia adottata per lasciare posti liberi per i 175 (?) evitando di aumentare il numero degli idonei per lo scorrimento graduatoria...
Anche la valutazione molto precaria ... Al voto globale di valutazione si dovrebbe arrivare attribuendo ad ogni indicatore previsto nel bando originario un punteggio numerico parziale
e soprattutto se la prova e' prevista in due fasi , serve necessariamente un punteggio numerico per ciascuna fase con la somma che fa il totale globale ( per dirla alla Toto'...) .
Aio avviso ci sono gli estremi per un ricorso per carenza di motivazione nel senso di come si arriva al punteggio globale attribuitoci ; per verificare questo serve innanzitutto un accesso agli atti in cui si chiedono i verbali di correzione. Nelle more del riscontro , se tarda da parte di AdE, potremmo impugnare esito degli scritti davanti al TAR chiedendo ammissione agli orali per motivi cautelari e con successiva valutazione nel merito ...
In caso di idoneità agli orali ( ovviamente molto difficile emotivamente ma non impossibile perche commissione non potrebbe assumere atteggiamenti tali.da esporsi ad un eccesso di potere o imparzialità...) potrebbe essere sanata la fase precedente con attribuzione di un voto minimo politico a tutti i ricorrenti ( es. 70/100) ...
Chi e interessato ad un eventuale ricorso cumulativo lo manifesti che chiedo conferma ad un esperto legale in materia il da farsi e i costi . Se fossimo una decina/ventina penso che con un paio di centinaia euro c'è la dovremmo cavare.
FUORI IL CORAGGIO a chi se la sente
Rispondi

Da: kalolima 1 - 14/11/2023 11:37:46
Io ci sono. Per me va benissimo
Rispondi

Da: Gina 72 1 - 14/11/2023 11:55:08
Pure io. Ho avuto 50 ma credo che la sufficienza me la meritavo, a voler tacere del fatto che era un concorso ( si fa per dire) fatto per gli interni e per sanare le loro posizioni.
Rispondi

Da: DELUSO esito 150 14/11/2023 12:04:09
Dovremmo avere 60 giorni dal 9 ( giorno di pubblicazione elenco degli ammessi o meglio ns. esclusione ) ma dovremmo muoverci prima che iniziano gli orali o quanto meno prima che li terminano, per poter avere una ammissione cautelare agli orali .
Quando inizieranno gli orali ...???
Rispondi

Da: ??? 14/11/2023 12:26:42
🙋â��â��ï��
Rispondi

Da: Grande Ruffini! 14/11/2023 12:27:58
Segnalare il caso a Gabanelli e/o Ranucci?
Rispondi

Da: Vergognosi 14/11/2023 12:37:45
Io credo che in Agenzia ci siano moltissime persone interessate ad un ricorso â��
Rispondi

Da: agire da soli non ha 1 - 14/11/2023 12:41:38
senso: chi ha un amministrativista bravo lo contatti, chiedendo di predisporre un'istanza di adesione ad un ricorso cunulativo!
Dopo, con paypal si pagano 100 euro e si procede...
Grazie
Rispondi

Da: kalolima 1 - 14/11/2023 12:43:55
creiamo un gruppo telegram, per organizzarci meglio
Rispondi

Da: DELUSO esito 150 1 - 14/11/2023 12:51:33
Ho il nome di un legale Amministrativista su Roma che ha fatto diversi ricorsi di tal genere facendo ammettere i ricorrenti alla prove successive . Intanto chiedo informazioni di base (es. se serve che ognuno di noi faccia accesso agli atti individuale ) ma dovremmo essere almeno una decina . Avanti con le adesioni . Chi ha intenzione di provarci mi lasci indirizzo mail o numero mobile
Così creiamo un gruppo WhatsApp. GRAZIE
Rispondi

Da: GB 14/11/2023 13:06:30
Io sono favorevole a fare ricorso per provare a ottenere una rivalutazione degli elaborati ma non so tecnicamente quante speranze ci siano ..
Rispondi

Da: agire da soli non ha 1 - 14/11/2023 13:07:03
senso: chi conosce un amministrativista bravo lo contatti, chiedendo di predisporre un'istanza di adesione ad un ricorso cunulativo!
Dopo, con paypal si pagano 100 euro e si procede... con un ricorso cumulativo.
É chiaro che le prove scritte non sono valutate, essendo tutte 40-50-70 e, conseguentemente, qualsiasi giudice ammette cautelativamente all'orale e dispone che la commissione proceda ad una nuova valutazione degli scritti.

É vero che la commissione può tornare a bocciarci tutti, ma intanto lavorano un altro anno e "si sudano la pagnotta"!

Grazie
Rispondi

Da: Boh 14/11/2023 13:08:52
Io ho preso 40 ma sono favorevole al ricorso.
Rispondi

Da: ovviamente, i 100 euro 14/11/2023 13:09:04
glieli diamo "in nero" per dispetto ad A.E. ...
Rispondi

Da: Adele 14/11/2023 13:09:12
Salve io ho avuto 40 e sono interessata al ricorso

Rispondi

Da: Giucos73 14/11/2023 13:13:03
Salve, io ho preso 50 e sono interessato al ricorso
Rispondi

Da: Palla di burro 14/11/2023 13:17:22
Anch io sono interessata al ricorso
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, ..., 236, 237, 238, 239, 240, 241 - Successiva >>

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Da: X Coltrain	1 1 - 13/11/2023 20:30:27
Smentisco: ho due quesiti no core e ho avuto 50
Rispondi

Da: Domanda.	2 - 13/11/2023 20:41:29
A quando la nuova graduatoria? Quanto ci vuole per svolgere un lavoro che può essere esaurito in un pomeriggio.?
Rispondi

Da: X Sopra	2 - 13/11/2023 21:28:31
Bisogna aspettare gli orali no ?
Rispondi

Da: Xxx	2 - 14/11/2023 07:17:06
Di sentenze che obbligano le Pa ad assumere gli idonei delle graduatorie ne esistono moltissime. In particolare quando l'amministrazione procede a nomine dirigenziale ex art 19 comme 6.....il giudice del lavoro obbliga la pa a scorrere le graduatorie degli idonei. Quindi gentilmente non scrivete cose non vere.....inoltre basta vedere gli idonei del 175 che sono appunto 95...e leggere i nomi per capire che lavorano in Ae ed aspettano lo scorrimento.
Rispondi

Da: â��666â��	14/11/2023 08:09:33
Panta rei
Rispondi

Da: Domanda.	14/11/2023 08:49:55
Sveglia, mi riferivo al 175..
Rispondi

Da: Jacobo	14/11/2023 08:54:28
X Xxx Sono pienamente d'accordo tanto più che la stragrande maggioranza dei 19 comma 6 sono interni e quindi non portatori di particolari professionalità "non presenti in agenzia "come prevede la citata normativa.
Rispondi

Da: GB	1 - 14/11/2023 08:58:10
Molti di noi stanno facendo accesso agli atti .. chiediamo compiti degli idonei e documenti relativi ai criteri di valutazione
Rispondi

Da: Reacher	1 - 14/11/2023 09:45:46
Chiedo preventivamente venia se a qualcuno di voi la mia richiesta può sembrare sciocca. Dalla lettura del bando e degli altri comunicati pubblicati, non sono riuscito ad individuare l'indirizzo mail (o PEC) dove inviare una richiesta di accesso agli atti, né il soggetto o la struttura responsabile della comunicazione con i partecipanti al concorso. Potreste aiutarmi? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: GB	1 1 - 14/11/2023 11:01:47
Dc risorse umane e organizzazione Ufficio selezione e inserimento Via Giorgione 159 Pec: agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it
Rispondi

Da: GB	1 1 - 14/11/2023 11:02:21
Dc risorse umane e organizzazione Ufficio selezione e inserimento Via Giorgione 159 Pec: agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it
Rispondi

Da: Ma	14/11/2023 11:10:05
NOTIZIARIO N. 75 ENTRATE: AL CONCORSO A 150 DIRIGENTI L'AGENZIA BOCCIA SE STESSA Solo 46 idonei alle prove scritte su quasi 2000 partecipanti, molti dei quali ricoprono attualmente posizioni di coordinamento in Agenzia. Un vero e proprio scempio. Giovedì scorso, quando si è iniziata a spargere la notizia (in Agenzia le notizie sono sempre prima ufficiose e poi ufficiali, alla faccia della tanto decantata trasparenza) non volevamo crederci ma dopo pochi minuti è arrivata l'ufficialità: al concorso per 150 dirigenti bandito nel lontano 2019 (anche quella di far durare anni i concorsi che contano è una specialità dell'Agenzia) su quasi 2.000 persone presentatisi alle prove scritte solo in 46 sono risultati idonei e potranno accedere alla prova orale. Un flop davvero senza precedenti aggravato dal fatto che l'Agenzia ha praticamente bocciato sé stessa e le sue scelte giacché la maggior parte dei partecipanti ricoprono attualmente posizioni di coordinamento (Poer e capi team). Ragion per cui le possibilità sono due: o sinora l'Agenzia ha selezionato, per ricoprire posti di importanza vitale per l'organizzazione, degli emeriti incapaci oppure ha clamorosamente sbagliato la selezione per dirigenti. In entrambi i casi qualcuno - ai vertici dell'Agenzia o fuori da essa - dovrebbe trarre delle conclusioni e iniziare a fare ciò che in qualunque organizzazione sarebbe già accaduto da tempo, mettere in discussione i massimi vertici della gestione delle risorse umane visto che questo è solo l'ultimo episodio di discutibile organizzazione, che la motivazione generale delle persone all'interno dell'Agenzia è ai minimi termini e che difficilmente si riesce a trovare una persona soddisfatta del clima lavorativo interno, a partire dai dirigenti e a finire a tutto il personale delle qualifiche funzionali. E non ci si venga a dire che i compiti li ha individuati la commissione di concorso perché, anche laddove ciò fosse vero, quella commissione, che ha evidentemente sbagliato la selezione, non è scesa da Marte ma è stata scelta da questi vertici d'Agenzia e sono loro a doversi assumere la responsabilità. A dire il vero le voci sul fatto che ci sarebbero stati pochissimi idonei agli scritti di questo concorso stanno circolando da svariati mesi, accompagnate da rumors altrettanto insistenti che vorrebbero che ciò sarebbe avvenuto per far posto agli idonei del concorso a 175 posti, a sua volta durato più di dieci anni condito dall'azzeramento dei punteggi dei titoli censurato dalla giustizia amministrativa. Un altro capolavoro per il quale più di qualcuno dovrebbe essere chiamato a rispondere in giudizio. Ecco, noi a questa ipotesi non abbiamo mai voluto credere perché una strategia così sottile, oltre ad integrare alcuni reati di natura penale, non è evidentemente alla portata dell'attuale management dell'Agenzia. Pensiamo si tratti semplicemente di un raro caso di incapacità gestionale e manageriale che sta portando la nostra gloriosa amministrazione a fare una magra figura dietro l'altra. La dignità imporrebbe delle dimissioni, ma nemmeno questo riteniamo sia alla portata dei vertici. Prima o poi toccherà a qualcuno esterno all'Agenzia prendere atto della situazione e agire di conseguenza. Speriamo che ciò accada prima che sia troppo tardiâ��
Rispondi

Da: DELUSO esito 150	1 - 14/11/2023 11:13:14
Nel testo viene autodichiarato che il concorso e' stato fatto per consentire ai funzionari già in servizio di accedere alla dirigenza ...Gaffe palese ...Nuovo concorso per chi non c'è l'ha fatta e per gli esterni che vogliono provarci ... Assurdo !!!
Rispondi

Da: DELUSO esito 150	1 - 14/11/2023 11:34:13
Anche io 40 e sono profondamente DELUSO dal risultato perche' ritengo che il mio elaborato fosse stato almeno da sufficienza ( dunque 70 ) ...Considerato che la votazione andava da 70 a 100 ... Mi puzza davvero il fatto che un concorso per Dirigenti sia stato impostato alla stregua di quello in Magistratura, ancorando le valutazioni ad indicatori talmente bassi che pochi hanno "raggiunto "almeno la sufficienza ... Conseguentemente ancora più sospetto mettete agli orali praticamente 1/5 dei posti disponibili... Probabilmente una strategia adottata per lasciare posti liberi per i 175 (?) evitando di aumentare il numero degli idonei per lo scorrimento graduatoria... Anche la valutazione molto precaria ... Al voto globale di valutazione si dovrebbe arrivare attribuendo ad ogni indicatore previsto nel bando originario un punteggio numerico parziale e soprattutto se la prova e' prevista in due fasi , serve necessariamente un punteggio numerico per ciascuna fase con la somma che fa il totale globale ( per dirla alla Toto'...) . Aio avviso ci sono gli estremi per un ricorso per carenza di motivazione nel senso di come si arriva al punteggio globale attribuitoci ; per verificare questo serve innanzitutto un accesso agli atti in cui si chiedono i verbali di correzione. Nelle more del riscontro , se tarda da parte di AdE, potremmo impugnare esito degli scritti davanti al TAR chiedendo ammissione agli orali per motivi cautelari e con successiva valutazione nel merito ... In caso di idoneità agli orali ( ovviamente molto difficile emotivamente ma non impossibile perche commissione non potrebbe assumere atteggiamenti tali.da esporsi ad un eccesso di potere o imparzialità...) potrebbe essere sanata la fase precedente con attribuzione di un voto minimo politico a tutti i ricorrenti ( es. 70/100) ... Chi e interessato ad un eventuale ricorso cumulativo lo manifesti che chiedo conferma ad un esperto legale in materia il da farsi e i costi . Se fossimo una decina/ventina penso che con un paio di centinaia euro c'è la dovremmo cavare. FUORI IL CORAGGIO a chi se la sente
Rispondi

Da: kalolima	1 - 14/11/2023 11:37:46
Io ci sono. Per me va benissimo
Rispondi

Da: Gina 72	1 - 14/11/2023 11:55:08
Pure io. Ho avuto 50 ma credo che la sufficienza me la meritavo, a voler tacere del fatto che era un concorso ( si fa per dire) fatto per gli interni e per sanare le loro posizioni.
Rispondi

Da: DELUSO esito 150	14/11/2023 12:04:09
Dovremmo avere 60 giorni dal 9 ( giorno di pubblicazione elenco degli ammessi o meglio ns. esclusione ) ma dovremmo muoverci prima che iniziano gli orali o quanto meno prima che li terminano, per poter avere una ammissione cautelare agli orali . Quando inizieranno gli orali ...???
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Da: ???	14/11/2023 12:26:42
🙋â��â��ï��
Rispondi

Da: Grande Ruffini!	14/11/2023 12:27:58
Segnalare il caso a Gabanelli e/o Ranucci?
Rispondi

Da: Vergognosi	14/11/2023 12:37:45
Io credo che in Agenzia ci siano moltissime persone interessate ad un ricorso â��
Rispondi

Da: agire da soli non ha	1 - 14/11/2023 12:41:38
senso: chi ha un amministrativista bravo lo contatti, chiedendo di predisporre un'istanza di adesione ad un ricorso cunulativo! Dopo, con paypal si pagano 100 euro e si procede... Grazie
Rispondi

Da: kalolima	1 - 14/11/2023 12:43:55
creiamo un gruppo telegram, per organizzarci meglio
Rispondi

Da: DELUSO esito 150	1 - 14/11/2023 12:51:33
Ho il nome di un legale Amministrativista su Roma che ha fatto diversi ricorsi di tal genere facendo ammettere i ricorrenti alla prove successive . Intanto chiedo informazioni di base (es. se serve che ognuno di noi faccia accesso agli atti individuale ) ma dovremmo essere almeno una decina . Avanti con le adesioni . Chi ha intenzione di provarci mi lasci indirizzo mail o numero mobile Così creiamo un gruppo WhatsApp. GRAZIE
Rispondi

Da: GB	14/11/2023 13:06:30
Io sono favorevole a fare ricorso per provare a ottenere una rivalutazione degli elaborati ma non so tecnicamente quante speranze ci siano ..
Rispondi

Da: agire da soli non ha	1 - 14/11/2023 13:07:03
senso: chi conosce un amministrativista bravo lo contatti, chiedendo di predisporre un'istanza di adesione ad un ricorso cunulativo! Dopo, con paypal si pagano 100 euro e si procede... con un ricorso cumulativo. É chiaro che le prove scritte non sono valutate, essendo tutte 40-50-70 e, conseguentemente, qualsiasi giudice ammette cautelativamente all'orale e dispone che la commissione proceda ad una nuova valutazione degli scritti. É vero che la commissione può tornare a bocciarci tutti, ma intanto lavorano un altro anno e "si sudano la pagnotta"! Grazie
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Da: Boh	14/11/2023 13:08:52
Io ho preso 40 ma sono favorevole al ricorso.
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Da: ovviamente, i 100 euro	14/11/2023 13:09:04
glieli diamo "in nero" per dispetto ad A.E. ...
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Da: Adele	14/11/2023 13:09:12
Salve io ho avuto 40 e sono interessata al ricorso
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Da: Giucos73	14/11/2023 13:13:03
Salve, io ho preso 50 e sono interessato al ricorso
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Da: Palla di burro	14/11/2023 13:17:22
Anch io sono interessata al ricorso
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