Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti

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Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti
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Da: X media moda 1 - 10/11/2023 19:42:00
Ti hanno detto una cazzata
Rispondi

Da: Basito 1 - 10/11/2023 20:18:28
Altro aspetto che mi lascia perplesso è che.mi pare di aver capito che la commissione non abbia corretto compiti pescati casualmente dall'insieme complessivo ma abbia diviso per batterie collegate alla sede. Così facendo la commissione conosceva quantomeno la provenienza del candidato
Rispondi

Da: Media moda mediana 1 - 10/11/2023 20:47:44
Vedremo
Rispondi

Da: X tutti 3 - 10/11/2023 21:31:52
E come dopo ogni concorso che si rispetti....ricorso!!
Ovviamente senza speranza.
1. La percentuale di ammessi non e' impugnabile;lasciate perdere la statistica
2. L'espressione del solo voto senza spiegazioni e' pacificamente ammessa da innumerevoli sentenze della cassazione
Lasciate perdere se non volete pagare pure le spese.
P.s. non sono un vincitore interessato.
Rispondi

Da: Quote rosa 1 - 10/11/2023 21:48:50
Allora rimane solo una strada, entrare nella storia con la rinuncia in massa all'incarico. Ve la sentite..?
Rispondi

Da: Siamo alla frutta 5 10/11/2023 22:05:32
Forza
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Da: Dyd 10/11/2023 22:07:20
Nel bando si legge che la prova scritta è unica, suddivisa in due fasi.
Il voto è dato solo sulla seconda prova mentre sulla prima non vi è traccia di voto.
Manca quindi la valutazione sulla prima prova che potrebbe permettere di raggiungere i 70/100 che consentono l'accesso agli orali.
Anche io 50.
Solo valutazione senza motivazione per la quale immagino occorre presentare istanza accesso agli atti.
Si ha la sensazione di una divisione in 2 blocchi, da una parte i 40-50 dall'altra gli idonei.
La mancata diversificazione di voto fra i non idonei fa pensare.
Rispondi

Da: x x tutti 3 - 10/11/2023 22:08:25
si, infatti, sei il solito ruffiano mandato dai vertici...
Se il voto é 40 o 50 per tutti la prova é annullabile: significa che la valutazione é apparente: infatti, dov'é un 41, il 47, il 53?
La prova, poi, manifesta discriminazioni razziali sul piano regionale: é possibile che sardi e siculi siano tutti ignoranti?
E, poi, rimane un danno erariale grande come una casa: a partire dalle spese vive ad arrivare al danno all'immagine.
Oggi é partita la perculata su ItaliaOggi... domani chissà chi si accoda!
Rispondi

Da: Sconcertataaa 1 - 10/11/2023 22:17:12
Una poer che ha il diritto di ricoprire il posto che occupa, dovrebbe farlo. È stata un'offesa al lavoro svolto con professionalità, impegno e onestà ogni giorno da tutti noi. Poi c'è che non ha assolutamente il diritto di ricoprire il posto che occupa e che quindi non lo farà mai
Ma chi merita dovrebbe farlo
Voglio vedere come si mettono le cose a fine anno..
Rispondi

Da: Sconcertataaa 1 - 10/11/2023 22:17:13
Una poer che ha il diritto di ricoprire il posto che occupa, dovrebbe farlo. È stata un'offesa al lavoro svolto con professionalità, impegno e onestà ogni giorno da tutti noi. Poi c'è che non ha assolutamente il diritto di ricoprire il posto che occupa e che quindi non lo farà mai
Ma chi merita dovrebbe farlo
Voglio vedere come si mettono le cose a fine anno..
Rispondi

Da: Sconcertataaa 1 - 10/11/2023 22:24:33
Può essere mai che i siciliani o i campani che solitamente sono i maggiori vincitori di concorsi come quello in magistratura abbiamo portato un apporto minimo..
O la Puglia, una intera regione, con dinamiche economiche che presuppongono anche competenze elevate, non abbia dato i natali a nessun dirigente del 150?
Eppure i pugliesi degli ultimi due concorsi abbondavano..
Rispondi

Da: Lunico che ha pubblicato elaborati. Sempre io. 10/11/2023 22:43:40
Grazie Babbea.
Mi sembra che qualcuno (VOTO) abbia detto detto che sia mediocre; solo per contenuto potrebbe esserlo. VOTO, perchè non pubblichi il tuo così facciamo un confronto?
Rispondi

Da: The public manager 2 - 10/11/2023 22:47:34
Finalmente avete avuto la prova che siete solo una massa di ciucci
Rispondi

Da: unico che ha pubblicato elaborati. Sempre io. 10/11/2023 22:57:27
Ehi, public manager, tu frequenti ippodromi di classe e magari sei anche uno stallone di razza. Vero?
Rispondi

Da: Chedelusionequestaamm 10/11/2023 23:01:01
Esattamente. Concordo in pieno
Rispondi

Da: Chedelusionequestaamm 1 - 10/11/2023 23:05:09
Esattamente, concordo con chi ha parlato di votazione apparente. Leggete le sentenze sulla votazione numerica e sul fatto che deve emergere una certa gradazione delle valutazioni. 50 o 40 in blocco non è un giudizio
Rispondi

Da: Babbea 1 - 10/11/2023 23:19:48
Nessuno però mi ha risposto, dov'è la comunicazione AE di oggi???
Rispondi

Da: The public manager 10/11/2023 23:34:46
Fatevene una ragione , managers si nasce non si diventa.
E l'agenzia ha gli strumenti per captarli e cooptarli.
Rispondi

Da: The public manager 2 - 10/11/2023 23:37:53
Voialtri invece state facendo la solita "ammuina" ma da lunedì ritornerete, con la coda tra le gambe, a riportare la soma.
Rispondi

Da: Non esiste 1 - 10/11/2023 23:55:55
È evidente che gli elaborati (a coppia) sono stati suddivisi tra ottimi, buoni e meno buoni. Siccome ammettere agli orali tutti quelli con elaborati ottimi o buoni avrebbe voluto dire fine concorso nel 2024 e visto che con ogni probabilità i capi della DC personale avranno come obiettivo assegnato quello di far chiudere il concorso nel 2023, si è operata una fictio: i buoni sono stati fatti passare per mediocri e gli ottimi per idonei. Et voilà! Gli orali a inizio dicembre si faran e la graduatoria entro fine anno uscirà!
Rispondi

Da: Non esiste 1 - 11/11/2023 00:06:32
Pur di arraffare i loro lauti e immeritati premi se ne fottono di tutti noi. Ricordate. All'agenzia crea imbarazzo riconoscere i meriti del proprio personale. Lo si vede quando devono valutare poer e capi team. Sono infastiditi se non trovano un qualunque pretesto per livellare verso il basso le valutazioni
Rispondi

Da: Carta dei valori 1 - 11/11/2023 00:24:02
Il comunicato è una excusatio non pentita. Altre occasioni un corno! Pregevole anche la precisazione che nelle prossime selezioni saranno valorizzati gli incarichi ricoperti e i risultati raggiunti. Della serie trotta cavallino, non ti fermare..
Rispondi

Da: Chedelusionequestaamm 11/11/2023 00:27:01
Brava Carta dei Valori.
Rispondi

Da: Carta dei valori 11/11/2023 00:27:32
*petita....di pentiti ci siamo solo noi poveri scemi che a fine luglio 2022 abbiamo perso tempo, soldi ed energie per partecipare a questa farsa
Rispondi

Da: simoli 11/11/2023 07:26:01
Anche a me 40... il primo 4 della mia vita e rileggendo le prove mi sembrano più che dignitose
Rispondi

Da: ponzino 11/11/2023 07:32:16
unica strada percorribile........ allora si che giungeranno a più miti consigli.
Rispondi

Da: ponzino 11/11/2023 07:32:19
unica strada percorribile........ allora si che giungeranno a più miti consigli.
Rispondi

Da: ponzino 1 - 11/11/2023 07:35:33
dimissioni in massa....... forza e coraggio
Rispondi

Da: Xyz 1 - 11/11/2023 07:56:53
Continuate a girarci intorno e dimostrate di non arrivare al nocciolo della questione : il problema è il dimezzamento delle posizioni dirigenziali avvenuto nel 2015 dopo la 37 ,le poer sono figure inutili perché altrettanto costose ma piu gradite perché a termine e sottomesse. Dovrebbero essere convertite in posizioni dirigenziali.
Rispondi

Da: @Dyd 1 - 11/11/2023 08:04:18
Forse non hai capito. Inutile fare accesso agli atti. Non c'e' alcuna motivazione oltre il voto! Fattene una ragione
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, ..., 236, 237, 238, 239, 240, 241 - Successiva >>

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Da: X media moda	1 - 10/11/2023 19:42:00
Ti hanno detto una cazzata
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Da: Basito	1 - 10/11/2023 20:18:28
Altro aspetto che mi lascia perplesso è che.mi pare di aver capito che la commissione non abbia corretto compiti pescati casualmente dall'insieme complessivo ma abbia diviso per batterie collegate alla sede. Così facendo la commissione conosceva quantomeno la provenienza del candidato
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Da: Media moda mediana	1 - 10/11/2023 20:47:44
Vedremo
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Da: X tutti	3 - 10/11/2023 21:31:52
E come dopo ogni concorso che si rispetti....ricorso!! Ovviamente senza speranza. 1. La percentuale di ammessi non e' impugnabile;lasciate perdere la statistica 2. L'espressione del solo voto senza spiegazioni e' pacificamente ammessa da innumerevoli sentenze della cassazione Lasciate perdere se non volete pagare pure le spese. P.s. non sono un vincitore interessato.
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Da: Quote rosa	1 - 10/11/2023 21:48:50
Allora rimane solo una strada, entrare nella storia con la rinuncia in massa all'incarico. Ve la sentite..?
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Da: Siamo alla frutta 5	10/11/2023 22:05:32
Forza
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Da: Dyd	10/11/2023 22:07:20
Nel bando si legge che la prova scritta è unica, suddivisa in due fasi. Il voto è dato solo sulla seconda prova mentre sulla prima non vi è traccia di voto. Manca quindi la valutazione sulla prima prova che potrebbe permettere di raggiungere i 70/100 che consentono l'accesso agli orali. Anche io 50. Solo valutazione senza motivazione per la quale immagino occorre presentare istanza accesso agli atti. Si ha la sensazione di una divisione in 2 blocchi, da una parte i 40-50 dall'altra gli idonei. La mancata diversificazione di voto fra i non idonei fa pensare.
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Da: x x tutti	3 - 10/11/2023 22:08:25
si, infatti, sei il solito ruffiano mandato dai vertici... Se il voto é 40 o 50 per tutti la prova é annullabile: significa che la valutazione é apparente: infatti, dov'é un 41, il 47, il 53? La prova, poi, manifesta discriminazioni razziali sul piano regionale: é possibile che sardi e siculi siano tutti ignoranti? E, poi, rimane un danno erariale grande come una casa: a partire dalle spese vive ad arrivare al danno all'immagine. Oggi é partita la perculata su ItaliaOggi... domani chissà chi si accoda!
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Da: Sconcertataaa	1 - 10/11/2023 22:17:12
Una poer che ha il diritto di ricoprire il posto che occupa, dovrebbe farlo. È stata un'offesa al lavoro svolto con professionalità, impegno e onestà ogni giorno da tutti noi. Poi c'è che non ha assolutamente il diritto di ricoprire il posto che occupa e che quindi non lo farà mai Ma chi merita dovrebbe farlo Voglio vedere come si mettono le cose a fine anno..
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Da: Sconcertataaa	1 - 10/11/2023 22:17:13
Una poer che ha il diritto di ricoprire il posto che occupa, dovrebbe farlo. È stata un'offesa al lavoro svolto con professionalità, impegno e onestà ogni giorno da tutti noi. Poi c'è che non ha assolutamente il diritto di ricoprire il posto che occupa e che quindi non lo farà mai Ma chi merita dovrebbe farlo Voglio vedere come si mettono le cose a fine anno..
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Da: Sconcertataaa	1 - 10/11/2023 22:24:33
Può essere mai che i siciliani o i campani che solitamente sono i maggiori vincitori di concorsi come quello in magistratura abbiamo portato un apporto minimo.. O la Puglia, una intera regione, con dinamiche economiche che presuppongono anche competenze elevate, non abbia dato i natali a nessun dirigente del 150? Eppure i pugliesi degli ultimi due concorsi abbondavano..
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Da: Lunico che ha pubblicato elaborati. Sempre io.	10/11/2023 22:43:40
Grazie Babbea. Mi sembra che qualcuno (VOTO) abbia detto detto che sia mediocre; solo per contenuto potrebbe esserlo. VOTO, perchè non pubblichi il tuo così facciamo un confronto?
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Da: The public manager	2 - 10/11/2023 22:47:34
Finalmente avete avuto la prova che siete solo una massa di ciucci
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Da: unico che ha pubblicato elaborati. Sempre io.	10/11/2023 22:57:27
Ehi, public manager, tu frequenti ippodromi di classe e magari sei anche uno stallone di razza. Vero?
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Da: Chedelusionequestaamm	10/11/2023 23:01:01
Esattamente. Concordo in pieno
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Da: Chedelusionequestaamm	1 - 10/11/2023 23:05:09
Esattamente, concordo con chi ha parlato di votazione apparente. Leggete le sentenze sulla votazione numerica e sul fatto che deve emergere una certa gradazione delle valutazioni. 50 o 40 in blocco non è un giudizio
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Da: Babbea	1 - 10/11/2023 23:19:48
Nessuno però mi ha risposto, dov'è la comunicazione AE di oggi???
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Da: The public manager	10/11/2023 23:34:46
Fatevene una ragione , managers si nasce non si diventa. E l'agenzia ha gli strumenti per captarli e cooptarli.
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Da: The public manager	2 - 10/11/2023 23:37:53
Voialtri invece state facendo la solita "ammuina" ma da lunedì ritornerete, con la coda tra le gambe, a riportare la soma.
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Da: Non esiste	1 - 10/11/2023 23:55:55
È evidente che gli elaborati (a coppia) sono stati suddivisi tra ottimi, buoni e meno buoni. Siccome ammettere agli orali tutti quelli con elaborati ottimi o buoni avrebbe voluto dire fine concorso nel 2024 e visto che con ogni probabilità i capi della DC personale avranno come obiettivo assegnato quello di far chiudere il concorso nel 2023, si è operata una fictio: i buoni sono stati fatti passare per mediocri e gli ottimi per idonei. Et voilà! Gli orali a inizio dicembre si faran e la graduatoria entro fine anno uscirà!
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Da: Non esiste	1 - 11/11/2023 00:06:32
Pur di arraffare i loro lauti e immeritati premi se ne fottono di tutti noi. Ricordate. All'agenzia crea imbarazzo riconoscere i meriti del proprio personale. Lo si vede quando devono valutare poer e capi team. Sono infastiditi se non trovano un qualunque pretesto per livellare verso il basso le valutazioni
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Da: Carta dei valori	1 - 11/11/2023 00:24:02
Il comunicato è una excusatio non pentita. Altre occasioni un corno! Pregevole anche la precisazione che nelle prossime selezioni saranno valorizzati gli incarichi ricoperti e i risultati raggiunti. Della serie trotta cavallino, non ti fermare..
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Da: Chedelusionequestaamm	11/11/2023 00:27:01
Brava Carta dei Valori.
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Da: Carta dei valori	11/11/2023 00:27:32
*petita....di pentiti ci siamo solo noi poveri scemi che a fine luglio 2022 abbiamo perso tempo, soldi ed energie per partecipare a questa farsa
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Da: simoli	11/11/2023 07:26:01
Anche a me 40... il primo 4 della mia vita e rileggendo le prove mi sembrano più che dignitose
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Da: ponzino	11/11/2023 07:32:16
unica strada percorribile........ allora si che giungeranno a più miti consigli.
Rispondi

Da: ponzino	11/11/2023 07:32:19
unica strada percorribile........ allora si che giungeranno a più miti consigli.
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Da: ponzino	1 - 11/11/2023 07:35:33
dimissioni in massa....... forza e coraggio
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Da: Xyz	1 - 11/11/2023 07:56:53
Continuate a girarci intorno e dimostrate di non arrivare al nocciolo della questione : il problema è il dimezzamento delle posizioni dirigenziali avvenuto nel 2015 dopo la 37 ,le poer sono figure inutili perché altrettanto costose ma piu gradite perché a termine e sottomesse. Dovrebbero essere convertite in posizioni dirigenziali.
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Da: @Dyd	1 - 11/11/2023 08:04:18
Forse non hai capito. Inutile fare accesso agli atti. Non c'e' alcuna motivazione oltre il voto! Fattene una ragione
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