Mininterno.net FORUM - concorso ds 2017- prove scritte

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concorso ds 2017- prove scritte
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Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:26:13
Per quel poco che so io Ma posso sbagliare il confronto è previsto dall'articolo 6 e riguarda tutte le materie che sono praticamente rimesse alla informazione sindacale. In sede di confronto non si deve arrivare ad un accordo come succede per la contrattazione integrativa si deve semplicemente discutere approfondire e si può anche non trovare un accordo. Questo è quello che credo eh però non sono sicura al 100%.
Voi quanto tempo dedicate ad un singolo quesito Quanti minuti ci mettete? Quante righe riuscite a scrivere io faccio molta fatica a condensare tutti gli argomenti che conosco in quel tempo che trova essenzialmente ridotto?
Rispondi

Da: @ @@@ 26/09/2018 18:26:39
Vorrei aggiungere che probabilmente chi correggerà i nostri lavori probabilmente ne sa meno di noi.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 18:31:03
X@@@@
Non ci contare, perchè saranno persone molto competenti. Non scrivete cose imprecise o sbagliate. Pensate che un Ds con decine d'anni di servizio non riesca a riconoscere errori grossolani. Ci riesco io che non capisco niente figuriamoci quelli. Ora vi saluto, a presto!
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:31:08
Secondo me può essere che ti corregga le sappia meno di noi. Però facciamo molta attenzione perché gli argomenti sono 5 e loro prima di correggere gli si studieranno e ci metteranno due ore a studiare. Non è escluso che uno dei due commissari corregga tre quesiti e quell'altro ne corregga 2. Le risposte saranno molto simili e quindi loro Alla fine impareranno molto bene quegli argomenti e secondo me bisogna essere abbastanza convincenti. In più faranno i confronti Tra i vari compitini quelli scritti prima e quelli scritti dopo punto secondo me poi in 20 minuti Cioè veramente una grandissima difficoltà Non fare errori di ortografia o di grammatica si fanno molte ripetizioni di parole io faccio molto questi errori Fatemi sapere sinceramente Qual è la vostra situazione. Spero che le persone parlino con sincerità in modo che questo diventi un luogo di confronto fare i primi della classe non serve e nemmeno tirare fuori le proprie frustrazioni è meglio in questo momento cercare di lavorare dicendo e facendo cose util
Rispondi

Da: @ @@@ 26/09/2018 18:47:45
Senti io quello che penso dico tu hai fatto un buon lavoro e fare i saputelli qui sopra è facile, è in quella sede che cadranno tante teste, questo che dico non dovete interpretarlo come un'offesa , non è questo l'intento, vorrei far capire che c'è una grossa differenza tra il sapere le cose e scrivere le cose. Qualche imprecisione ci può pure stare Tu se in quella sede scrivi così come hai fatto per me tu passerai ad occhi chiusi. Ti prego quando passerai di condividere.
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:50:15
Perché in tre o quattro di noi non condividiamo un gruppettino Facebook per condividere i nostri elaborati Anche usando degli pseudonimi in modo che non ci riconosciamo Ma possiamo confrontarci. Potrebbe essere utile farlo in pochi c'è qualcuno che aderire ebbe così Costruisco il gruppo?
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Da: la vita è tutta un quiz 26/09/2018 19:00:15
@me lo valutate, grazie

secondo me, quello che manca di più, è il senso della contrattazione integrativa, nel senso che si può anche partire - come hai fatto tu - dalle tipologie di contrattazione collettiva ad oggi in atto nel nostro paese - il tema, se pur piccolo, ognuno se lo fa come lo vuole. Ma quello che proprio manca è il senso di tutto questo. Non è sufficiente, secondo me - ma prendilo come un parere di una qualunque che sarà insieme e uguale a tutte e tutti voi/noi il 18 ottobre - la mera elencazione delle materie oggetto di contrattazione quanto la spiegazione del perchè si fa, perchè si va a stipulare la contrattazione integrativa.
Una parte della risposta la trovi certamente nelle materie oggetto di contrattazione - ed è evidente: ci sono aspetti della vita professionale delle persone che prestano servizio nell'istituto x che vanno regolati nel livello più immediato e prossimo. Ma c'è una premessa importante nel CCNL 2016-2018 che, secondo me, non può essere elusa. La trovi all'art. 4 del citato CCNL.
secondo me, il puro nozionismo non aiuterà a questo esame.
si, bisogna sapere e certamente saper rispondere nel modo più completo possibile ma se non ci mettiamo il cuore non andiamo da nessuna parte.
Rispondi

Da: Emilas 26/09/2018 19:00:33
Sono d'accordo: non credo che i compiti verranno corretti in maniera sommaria. Le imprecisioni non saranno ammesse, tantomeno errori o perplessità di contenuto. Buon studio!
Rispondi

Da: Estemporanea 26/09/2018 19:06:43
Pag 338 edixxx il bonus: autonoma decisione del dirigente
Rispondi

Da: la vita è tutta un quiz 26/09/2018 19:06:51
i commissari avranno dallo loro 5 argomenti da conoscere a menadito sui quali, sicuramente, sono stati scritti illustri saggi e approfonditi dibattiti mentre noi abbiamo un programma immenso che non si sa se riusciremo mai a finire nel senso pieno del termine.
Aspettiamoci correzioni dure, e: di livello. Quello che si cerca non è solo e soltanto la mera preparazione spiccia, ma la capacità di mettere tutto questo "a sistema".
Rispondi

Da: Estemporanea 26/09/2018 19:06:57
Pag 338 edixxx il bonus: autonoma decisione del dirigente
Rispondi

Da: Area*_ 26/09/2018 19:29:38
Già in passato avevamo discusso con idee non sempre convergenti sulla possibilità di portare "stampati". Io non ero d'accordo, per l'impossibilità della commissione di controllare i 25-30 candidati.
Poi ho trovato su Internet questo File (è della CISL) ma lo avranno anche altri sindacati.
http://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Sito/RSU_2018/PUBBLICAZIONI/VOL2-RSU-2018-WEB.pdf

Secondo voi, se un sindacato ha stampato questo "opuscolo" e non è dunque stampato in proprio, ce lo faranno usare?
In alternativa esiste stampato da parte di qualche editore e acquistabile con la carta del Docente in libreria? Ovviamente NON commentato.
Rispondi

Da: la vita è tutta un quiz 26/09/2018 19:38:59
io pensavo di stampare le prime 55 pagine di questo e amen

http://3.flcgil.stgy.it/files/pdf/20180419/ccnl-istruzione-e-ricerca-2016-2018-del-19-aprile-2018.pdf

i testi coordinati, no.

oppure pensavo di risolvere facile, tipo file come questi per qualcosa di cui ho necessità di avere con me senza portarmi dietro il mondo.

https://www.secondocircolopoggiomarino.gov.it/wp-content/uploads/2018/05/Criteri-generali-quantitativi-per-attribuzione-bonus-per-il-merito-docenti.pdf

il documento/la rassegna normativa che ci portiamo con noi, oltre che ammessa, quindi senza commento, deve essere di facile consultazione e anche "completa" dal nostro personale punto di vista. Deve contenere agilmente e in poche pagine quello che a noi serve veramente. E' un lavoro lungo e complesso che va fatto con calma ed è un lavoro assolutamente personale. Magari a "te" servono le linee guida piuttosto che il cyberbullismo, a me serve, ecco, per esempio, il CCNL o qualche circolare specifica che proprio non mi entra in testa.

Questo esame non è, appunto, il "solito esame".
Rispondi

Da: la vita è tutta un quiz 26/09/2018 19:43:06
ricordiamoci della cornice dei 150 minuti:

non possiamo portarci dietro una biblioteca nè andare a mani vuote.
Ognuno di noi deve scegliere cosa portare, valutare il proprio codice secondo la sua preparazione e integrare "la documentazione per l'esame" secondo il proprio punto di vista. Non so se ho reso l'idea. Io almeno sto facendo cosi, intanto sto prendendo quello che mi serve, che mi piace, che mi dà tutto quello che chiedo e poi con calma, 7 giorni prima decido e taglio la testa al toro.

@ciao @area
saluta tutti eh*
scusate l'assenza ma sono morta *.*'
magari se arrivo zombie mi fanno passare pur di non avermi lì:)
Rispondi

Da: accidenti 2 26/09/2018 19:45:41
In contrattazione non vanno i criteri per l'attribuzione del bonus ma i criteri generali di attribuzione dei compensi
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 19:55:50
Ci riprovo mi Guardate anche questo Attendo una vostra valutazione Grazie grazie grazie

Domanda 1 - Il regolamento di contabilità delle istituzioni scolastiche assegna ai Revisori dei Conti i controlli di regolarità amministrativa e contabile. La/Il candidata/o delinei, brevemente, quali sono i loro compiti e le connesse azioni del dirigente scolastico e del direttore dei servizi generali e amministrativi

Il Dl.gs 286-1999 affidò al collegio dei revisori dei conti il compito di effettuare controlli in merito alla regolarità amministrativa e contabile delle istituzioni scolastiche. I collegi erano composti da tre membri: uno designato dall'allora Ministero della Pubblica Istruzione (MPI), un altro dal ministero del tesoro e un terzo designato dagli enti enti locali.
Con la legge 296-2006 i membri divennero 2 poiché fu eliminato il membro espresso degli enti locali e il collegio cessò di esistere, poiché due membri non possono costituire un collegio.
Oggi i revisori redigono un parere in merito al Programma Annuale (PA) della scuola almeno 5 giorni prima che il consiglio di istituto deliberi l'approvazione del PA. Il dirigente scolastico predispone il documento programmatico, la giunta esecutiva lo propone al consiglio di istituto con la relazione illustrativa e con il parere di regolarità contabile dei revisori. E' da sottolineare che il consiglio di istituto può approvare il PA anche in assenza del parere dei revisori.
Più complesso appare il lavoro dei revisori in merito al Conto Consuntivo (CC). Il CC è predisposto dal direttore generale dei servizi amministrativi (DSGA) entro il 15 marzo. Unitamente a una relazione illustrativa predisposta dal dirigente, è sottoposto all'esame dei revisori dei conti. Entro il 30 aprile il CC è approvato dal Consiglio di istituto. Qualore il CC sia approvato in difformità dal parere dei revisori dei conti, il dirigente lo trasmette all'Ufficio Scolastico Regionale (USR) per l'adozione dei provvedimenti di competenza. Tale relazione ha grande rilievo poiché oltre a riferire sulla regolarità della gestione patrimoniale e finanziaria, rileva la percentuale di utilizzo della dotazione finanziaria e delle dotazione annuali di ciascun progetto ed evidenzia i risultati della gestione finanziaria e patrimoniale. Insomma è una scrittura che mostra anche i risultati delle attività con cui è stato realizzato il PA.
I revisori dei conti visitano le scuole almeno due volte all'anno. Delle loro attività ne è mantenuta traccia tramite dei verbali custoditi dal DSGA e da un suo delegato.
Rispondi

Da: ziogigio 26/09/2018 19:59:28
Purtroppo
"Possono consultare soltanto i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana."
Esclude, a mio parere, il contratto.
Rispondi

Da: Area*_ 26/09/2018 20:19:32
@ziogigio, anche io credo che non sarà possibile usare il contratto durante la prova, soprattutto se è autostampato.
Forse... se invece lo ha stampato il sindacato.....

In libreria ho trovato un vecchio e non pesante "Codice Civile" edito da Ho**epli del 1983.... ;-)
Rispondi

Da: nonhotempo 26/09/2018 20:22:40
certo che Allargamento è strettino con i voti.
Rispondi

Da: la vita è tutta un quiz 26/09/2018 20:27:09
datati
https://www.ibs.it/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-libro-vari/e/9788895920450?lgw_code=1122-B9788895920450&gclid=EAIaIQobChMIut6Ci6XZ3QIVFZ3VCh3OgADsEAkYASABEgJGCvD_BwE#

o commentati
https://www.ibs.it/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-libro-vari/e/9788895920481?lgw_code=1122-B9788895920481&gclid=EAIaIQobChMIut6Ci6XZ3QIVFZ3VCh3OgADsEAkYDCABEgItP_D_BwE

un bel quiz! una FAQ, please!!
ci penserò con calma***
Rispondi

Da: I conti non tornano 26/09/2018 20:34:13
Per quello che può contare il mio giudizio, la tua risposta va bene. Anch'io rimarcherei la differenza tra il parere sul Programma annuale e quello sul conto consuntivo. Menzionerei, però, anche il titolo V del D. M. 44/2001, peraltro ampiamente consultabile nel Nuovo codice delle leggi sulla scuola. Ovviamente è un parere personale. Però, coraggio, mi sembra che tu vada bene!
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 20:43:25
X Me lo valutate Grazie

Stavolta ti devo fare i miei complimenti e nonostante qualche imprecisione grammaticale e qualche precisazione di troppo ti dò un bel 12!
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 20:45:58
Non è vero che sono stretto nei voti, però è d'obbligo essere onesti, credo.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 20:48:38
Scusate per il dò, ma è frutto di deformazione professionale.
Rispondi

Da: Illy 26/09/2018 21:04:08
Ragazzi ma perché vi ostinate a dire mi porto questo mi porto quello, stampo quell'altro NON POSSIAMO PORTARE NULLA AL DI FUORI DEL CODICE E DEL VOCABOLARIO.
Rispondi

Da: Vivere1234 26/09/2018 21:21:50
Cmq non è vero che le domande per le sottocommissioni sono state inoltrate agli USR.
Rispondi

Da: Surt 26/09/2018 21:24:00
@ Me lo valutate Grazie

In riferimento al precedente elaborato volevo solo sottolinearti, se ti può essere utile, che la RSU, rappresentanza sindacale di base, è unica anche se, nelle scuole con 200 dipendenti, è formata da 3 rappresentanti. Infatti funziona come unico organismo che decide a maggioranza la linea di condotta da tenere in contrattazione e se firmare l'accordo.
Rispondi

Da: @vivere1234 26/09/2018 22:12:19
Meglissimo, se fosse vero.
Rispondi

Da: illy 26/09/2018 22:20:53
@ vivere
senti sul sito usr della mia regione, ho letto, tempo fa, che il personale dirigente poteva inoltrare domanda entro una certa data che ora non ricordo per la formazione degli elenchi.
Rispondi

Da: Nick 26/09/2018 22:22:12
Non si possono consultare in sede di concorso circolari, direttive, contratti. Quindi no a linee guida no a ccnl scuola e area V.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, ..., 201, 202, 203, 204, 205, 206 - Successiva >>

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Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:26:13
Per quel poco che so io Ma posso sbagliare il confronto è previsto dall'articolo 6 e riguarda tutte le materie che sono praticamente rimesse alla informazione sindacale. In sede di confronto non si deve arrivare ad un accordo come succede per la contrattazione integrativa si deve semplicemente discutere approfondire e si può anche non trovare un accordo. Questo è quello che credo eh però non sono sicura al 100%. Voi quanto tempo dedicate ad un singolo quesito Quanti minuti ci mettete? Quante righe riuscite a scrivere io faccio molta fatica a condensare tutti gli argomenti che conosco in quel tempo che trova essenzialmente ridotto?
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Da: @ @@@	26/09/2018 18:26:39
Vorrei aggiungere che probabilmente chi correggerà i nostri lavori probabilmente ne sa meno di noi.
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Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 18:31:03
X@@@@ Non ci contare, perchè saranno persone molto competenti. Non scrivete cose imprecise o sbagliate. Pensate che un Ds con decine d'anni di servizio non riesca a riconoscere errori grossolani. Ci riesco io che non capisco niente figuriamoci quelli. Ora vi saluto, a presto!
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Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:31:08
Secondo me può essere che ti corregga le sappia meno di noi. Però facciamo molta attenzione perché gli argomenti sono 5 e loro prima di correggere gli si studieranno e ci metteranno due ore a studiare. Non è escluso che uno dei due commissari corregga tre quesiti e quell'altro ne corregga 2. Le risposte saranno molto simili e quindi loro Alla fine impareranno molto bene quegli argomenti e secondo me bisogna essere abbastanza convincenti. In più faranno i confronti Tra i vari compitini quelli scritti prima e quelli scritti dopo punto secondo me poi in 20 minuti Cioè veramente una grandissima difficoltà Non fare errori di ortografia o di grammatica si fanno molte ripetizioni di parole io faccio molto questi errori Fatemi sapere sinceramente Qual è la vostra situazione. Spero che le persone parlino con sincerità in modo che questo diventi un luogo di confronto fare i primi della classe non serve e nemmeno tirare fuori le proprie frustrazioni è meglio in questo momento cercare di lavorare dicendo e facendo cose util
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Da: @ @@@	26/09/2018 18:47:45
Senti io quello che penso dico tu hai fatto un buon lavoro e fare i saputelli qui sopra è facile, è in quella sede che cadranno tante teste, questo che dico non dovete interpretarlo come un'offesa , non è questo l'intento, vorrei far capire che c'è una grossa differenza tra il sapere le cose e scrivere le cose. Qualche imprecisione ci può pure stare Tu se in quella sede scrivi così come hai fatto per me tu passerai ad occhi chiusi. Ti prego quando passerai di condividere.
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Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:50:15
Perché in tre o quattro di noi non condividiamo un gruppettino Facebook per condividere i nostri elaborati Anche usando degli pseudonimi in modo che non ci riconosciamo Ma possiamo confrontarci. Potrebbe essere utile farlo in pochi c'è qualcuno che aderire ebbe così Costruisco il gruppo?
Rispondi

Da: la vita è tutta un quiz	26/09/2018 19:00:15
@me lo valutate, grazie secondo me, quello che manca di più, è il senso della contrattazione integrativa, nel senso che si può anche partire - come hai fatto tu - dalle tipologie di contrattazione collettiva ad oggi in atto nel nostro paese - il tema, se pur piccolo, ognuno se lo fa come lo vuole. Ma quello che proprio manca è il senso di tutto questo. Non è sufficiente, secondo me - ma prendilo come un parere di una qualunque che sarà insieme e uguale a tutte e tutti voi/noi il 18 ottobre - la mera elencazione delle materie oggetto di contrattazione quanto la spiegazione del perchè si fa, perchè si va a stipulare la contrattazione integrativa. Una parte della risposta la trovi certamente nelle materie oggetto di contrattazione - ed è evidente: ci sono aspetti della vita professionale delle persone che prestano servizio nell'istituto x che vanno regolati nel livello più immediato e prossimo. Ma c'è una premessa importante nel CCNL 2016-2018 che, secondo me, non può essere elusa. La trovi all'art. 4 del citato CCNL. secondo me, il puro nozionismo non aiuterà a questo esame. si, bisogna sapere e certamente saper rispondere nel modo più completo possibile ma se non ci mettiamo il cuore non andiamo da nessuna parte.
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Da: Emilas	26/09/2018 19:00:33
Sono d'accordo: non credo che i compiti verranno corretti in maniera sommaria. Le imprecisioni non saranno ammesse, tantomeno errori o perplessità di contenuto. Buon studio!
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Da: Estemporanea	26/09/2018 19:06:43
Pag 338 edixxx il bonus: autonoma decisione del dirigente
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Da: la vita è tutta un quiz	26/09/2018 19:06:51
i commissari avranno dallo loro 5 argomenti da conoscere a menadito sui quali, sicuramente, sono stati scritti illustri saggi e approfonditi dibattiti mentre noi abbiamo un programma immenso che non si sa se riusciremo mai a finire nel senso pieno del termine. Aspettiamoci correzioni dure, e: di livello. Quello che si cerca non è solo e soltanto la mera preparazione spiccia, ma la capacità di mettere tutto questo "a sistema".
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Da: Estemporanea	26/09/2018 19:06:57
Pag 338 edixxx il bonus: autonoma decisione del dirigente
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Da: *Area_**	26/09/2018 19:29:38
Già in passato avevamo discusso con idee non sempre convergenti sulla possibilità di portare "stampati". Io non ero d'accordo, per l'impossibilità della commissione di controllare i 25-30 candidati. Poi ho trovato su Internet questo File (è della CISL) ma lo avranno anche altri sindacati. http://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Sito/RSU_2018/PUBBLICAZIONI/VOL2-RSU-2018-WEB.pdf Secondo voi, se un sindacato ha stampato questo "opuscolo" e non è dunque stampato in proprio, ce lo faranno usare? In alternativa esiste stampato da parte di qualche editore e acquistabile con la carta del Docente in libreria? Ovviamente NON commentato.
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Da: la vita è tutta un quiz	26/09/2018 19:38:59
io pensavo di stampare le prime 55 pagine di questo e amen http://3.flcgil.stgy.it/files/pdf/20180419/ccnl-istruzione-e-ricerca-2016-2018-del-19-aprile-2018.pdf i testi coordinati, no. oppure pensavo di risolvere facile, tipo file come questi per qualcosa di cui ho necessità di avere con me senza portarmi dietro il mondo. https://www.secondocircolopoggiomarino.gov.it/wp-content/uploads/2018/05/Criteri-generali-quantitativi-per-attribuzione-bonus-per-il-merito-docenti.pdf il documento/la rassegna normativa che ci portiamo con noi, oltre che ammessa, quindi senza commento, deve essere di facile consultazione e anche "completa" dal nostro personale punto di vista. Deve contenere agilmente e in poche pagine quello che a noi serve veramente. E' un lavoro lungo e complesso che va fatto con calma ed è un lavoro assolutamente personale. Magari a "te" servono le linee guida piuttosto che il cyberbullismo, a me serve, ecco, per esempio, il CCNL o qualche circolare specifica che proprio non mi entra in testa. Questo esame non è, appunto, il "solito esame".
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Da: la vita è tutta un quiz	26/09/2018 19:43:06
ricordiamoci della cornice dei 150 minuti: non possiamo portarci dietro una biblioteca nè andare a mani vuote. Ognuno di noi deve scegliere cosa portare, valutare il proprio codice secondo la sua preparazione e integrare "la documentazione per l'esame" secondo il proprio punto di vista. Non so se ho reso l'idea. Io almeno sto facendo cosi, intanto sto prendendo quello che mi serve, che mi piace, che mi dà tutto quello che chiedo e poi con calma, 7 giorni prima decido e taglio la testa al toro. @ciao @area saluta tutti eh* scusate l'assenza ma sono morta .' magari se arrivo zombie mi fanno passare pur di non avermi lì:)
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Da: accidenti 2	26/09/2018 19:45:41
In contrattazione non vanno i criteri per l'attribuzione del bonus ma i criteri generali di attribuzione dei compensi
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 19:55:50
Ci riprovo mi Guardate anche questo Attendo una vostra valutazione Grazie grazie grazie Domanda 1 - Il regolamento di contabilità delle istituzioni scolastiche assegna ai Revisori dei Conti i controlli di regolarità amministrativa e contabile. La/Il candidata/o delinei, brevemente, quali sono i loro compiti e le connesse azioni del dirigente scolastico e del direttore dei servizi generali e amministrativi Il Dl.gs 286-1999 affidò al collegio dei revisori dei conti il compito di effettuare controlli in merito alla regolarità amministrativa e contabile delle istituzioni scolastiche. I collegi erano composti da tre membri: uno designato dall'allora Ministero della Pubblica Istruzione (MPI), un altro dal ministero del tesoro e un terzo designato dagli enti enti locali. Con la legge 296-2006 i membri divennero 2 poiché fu eliminato il membro espresso degli enti locali e il collegio cessò di esistere, poiché due membri non possono costituire un collegio. Oggi i revisori redigono un parere in merito al Programma Annuale (PA) della scuola almeno 5 giorni prima che il consiglio di istituto deliberi l'approvazione del PA. Il dirigente scolastico predispone il documento programmatico, la giunta esecutiva lo propone al consiglio di istituto con la relazione illustrativa e con il parere di regolarità contabile dei revisori. E' da sottolineare che il consiglio di istituto può approvare il PA anche in assenza del parere dei revisori. Più complesso appare il lavoro dei revisori in merito al Conto Consuntivo (CC). Il CC è predisposto dal direttore generale dei servizi amministrativi (DSGA) entro il 15 marzo. Unitamente a una relazione illustrativa predisposta dal dirigente, è sottoposto all'esame dei revisori dei conti. Entro il 30 aprile il CC è approvato dal Consiglio di istituto. Qualore il CC sia approvato in difformità dal parere dei revisori dei conti, il dirigente lo trasmette all'Ufficio Scolastico Regionale (USR) per l'adozione dei provvedimenti di competenza. Tale relazione ha grande rilievo poiché oltre a riferire sulla regolarità della gestione patrimoniale e finanziaria, rileva la percentuale di utilizzo della dotazione finanziaria e delle dotazione annuali di ciascun progetto ed evidenzia i risultati della gestione finanziaria e patrimoniale. Insomma è una scrittura che mostra anche i risultati delle attività con cui è stato realizzato il PA. I revisori dei conti visitano le scuole almeno due volte all'anno. Delle loro attività ne è mantenuta traccia tramite dei verbali custoditi dal DSGA e da un suo delegato.
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Da: ziogigio	26/09/2018 19:59:28
Purtroppo "Possono consultare soltanto i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana." Esclude, a mio parere, il contratto.
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Da: *Area_**	26/09/2018 20:19:32
@ziogigio, anche io credo che non sarà possibile usare il contratto durante la prova, soprattutto se è autostampato. Forse... se invece lo ha stampato il sindacato..... In libreria ho trovato un vecchio e non pesante "Codice Civile" edito da Ho**epli del 1983.... ;-)
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Da: nonhotempo	26/09/2018 20:22:40
certo che Allargamento è strettino con i voti.
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Da: la vita è tutta un quiz	26/09/2018 20:27:09
datati https://www.ibs.it/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-libro-vari/e/9788895920450?lgw_code=1122-B9788895920450&gclid=EAIaIQobChMIut6Ci6XZ3QIVFZ3VCh3OgADsEAkYASABEgJGCvD_BwE# o commentati https://www.ibs.it/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-libro-vari/e/9788895920481?lgw_code=1122-B9788895920481&gclid=EAIaIQobChMIut6Ci6XZ3QIVFZ3VCh3OgADsEAkYDCABEgItP_D_BwE un bel quiz! una FAQ, please!! ci penserò con calma***
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Da: I conti non tornano	26/09/2018 20:34:13
Per quello che può contare il mio giudizio, la tua risposta va bene. Anch'io rimarcherei la differenza tra il parere sul Programma annuale e quello sul conto consuntivo. Menzionerei, però, anche il titolo V del D. M. 44/2001, peraltro ampiamente consultabile nel Nuovo codice delle leggi sulla scuola. Ovviamente è un parere personale. Però, coraggio, mi sembra che tu vada bene!
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Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 20:43:25
X Me lo valutate Grazie Stavolta ti devo fare i miei complimenti e nonostante qualche imprecisione grammaticale e qualche precisazione di troppo ti dò un bel 12!
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Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 20:45:58
Non è vero che sono stretto nei voti, però è d'obbligo essere onesti, credo.
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Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 20:48:38
Scusate per il dò, ma è frutto di deformazione professionale.
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Da: Illy	26/09/2018 21:04:08
Ragazzi ma perché vi ostinate a dire mi porto questo mi porto quello, stampo quell'altro NON POSSIAMO PORTARE NULLA AL DI FUORI DEL CODICE E DEL VOCABOLARIO.
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Da: Vivere1234	26/09/2018 21:21:50
Cmq non è vero che le domande per le sottocommissioni sono state inoltrate agli USR.
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Da: Surt	26/09/2018 21:24:00
@ Me lo valutate Grazie In riferimento al precedente elaborato volevo solo sottolinearti, se ti può essere utile, che la RSU, rappresentanza sindacale di base, è unica anche se, nelle scuole con 200 dipendenti, è formata da 3 rappresentanti. Infatti funziona come unico organismo che decide a maggioranza la linea di condotta da tenere in contrattazione e se firmare l'accordo.
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Da: @vivere1234	26/09/2018 22:12:19
Meglissimo, se fosse vero.
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Da: illy	26/09/2018 22:20:53
@ vivere senti sul sito usr della mia regione, ho letto, tempo fa, che il personale dirigente poteva inoltrare domanda entro una certa data che ora non ricordo per la formazione degli elenchi.
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Da: Nick	26/09/2018 22:22:12
Non si possono consultare in sede di concorso circolari, direttive, contratti. Quindi no a linee guida no a ccnl scuola e area V.
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