Mininterno.net FORUM - concorso ds 2017- prove scritte

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

concorso ds 2017- prove scritte
6168 messaggi, letto 297790 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, ..., 201, 202, 203, 204, 205, 206 - Successiva >>

Da: @ @@@@ 26/09/2018 16:36:34
Si assolutamente d'accordo! Concorso nazionale ma andassero......
Rispondi

Da: Inesperta 26/09/2018 16:49:09
Che stanchezza ragazzi....non ne posso più... fare poi le corse contro il tempo e cercare di memorizzare quanti più concetti possibili... e ogni volta vedo argomenti nuovi...
Rispondi

Da: XInesperta 26/09/2018 16:59:46
A chi lo dici, beati quelli che si sono messi in malattia se continua così anch'io mi devo mettere in malattia, ma quella vera purtroppo...
Rispondi

Da: XInesperta 26/09/2018 17:01:29
Cosa non darei perchè la prova fosse domani, tanto con tutti quei correttori di prove che ci sono in giro mi sa che sto perdendo solo tempo, denaro, energie, salute, vista, cervicale, addominali, glutei, tendini, capelli, serenità, equilibrio... Sto dimenticando qualcosa forse???
Rispondi

Da: Inesperta 26/09/2018 17:22:10
Io da una parte vorrei che tutto fosse già finito, dall'altra invece ho ancora bisogno di tempo perché mi sento sempre in alto mare... Ad oggi se guardassi una qualsiasi domanda, potrei fissare ore ed ore il pc e al massimo scrivere due parole... livello A -0,1 .... ahhahahah! Mi conosco...iniziero' a sapere cosa scrivere forse solo il giorno del concorso ...quando il mix di ansia e adrenalina mi permetteranno di formulare 2/3 concetti di senso compiuto. È sempre stato così per ogni tipo di esame fatto nella mia vita. Non sopporto quando mi viene detto "ormai mancano 20 gg" o "quel che fatto è fatto" perché per come sono fatta io...devo utilizzare tutto il tempo a disposizione...fino all"ultimo! Memoria, collegamenti, capacità di sintesi vengono magicamente fuori durante la prova! Spero sia così anche questa volta.... sempre che non venga fuori un argomento completamente sconosciuto!!! Cosa...aimhe'...molto probabile!! Scusate la mancanza di punteggiatura ma non ho più nemmeno voglia di mettere le virgole....non so voi....
Rispondi

Da: Me lo valutate? Grazie 26/09/2018 17:37:02
Fatto in 22 minuti senza consultare il contratto. È con un po' di strafalcioni. È pertinente? Me lo valuat3? Grazie

Domanda 4 - Il candidato illustri le competenze degli attori coinvolti nella stipula del contratto integrativo di istituto.

La contrattazione nel comparto scuola si articola su più livelli.
A livello più alto è pervisto il Contratto Collettivo Nazionale Quadro (CCNQ) che definisce, tra l'altro, le modalità di contrattazione.
Poi c'è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL). Inoltre, sempre a livello nazionale, è previsto il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI).
A livello regionale è previsto il Contratto Integrativo Regionale (CIR) e, infine, a livello di istruzione scolastica è previsto il Contratto Integrativo di Istituto (CII).
Quest'ultimo serve a regolamentare quei diritti e quei doveri che possono essere affrontati meglio a livello di singola istituzione scolastica.
La logica del CII è quello di costruire insieme una proposta che contemperi due necessità: garantire il diritto dei lavoratori e garantire un servizio efficiente ed efficace per l'utenza.Nella CII, la pubblica amministrazione è rappresentata dal Dirigente Scolastico (DS), mentre i lavoratori sono rappresentati dalle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU). Nelle scuole di grandi dimensioni, le RSU sono 3. Esse sono elette ogni 3 anni e, sebbene siano stati eletti in rappresentanza di una lista sindacale, essi rappresentano la totalità dei lavoratori.
Alla trattativa sindacale, in rappresentanza dei lavoratori possono intervenire anche i delegati sindacali relativamente alle Confederazioni Sindacali firmatarie dell'ultimo CCNL.
Con il D.Lgs 150-2009, le materie oggetto di contrattazione integrativa sono state drasticamente ridotte. Esse riguardano i diritti sindacali, la salute e la sicurezza dei lavoratori e i criteri per la ripartizione del Fondo Integrativo di Istituto (FIS). Tutta la materia afferente l'organizzazione degli uffici è divenuta competenza esclusiva del DS. Le RSU hanno diritto ad avere sulla materia l'informazione preventiva e successiva.
Con il recente contratto CCNL 2016-18, è stato creato l'istituto del "Confronto" che coinvolge il dirigente sindacale e le RSU e si occupa anche della importante materia dell'organizzazione degli uffici.
Con questo ultimo CCNL, diviene inoltre materia di contrattazione integrativa di istituto la scelta dei criteri per l'assegnazione del bonus premiale, previsto dalla legge 107-2015.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Area*_ 26/09/2018 17:42:58
@Da: Me lo valutate? Grazie 26/09/2018 17.37.02

Credo che all'inizio sei andata/o un po' troppo fuori "focus" della domanda. Se la domanda è sul contratto integrativo di istituto perche' parlare così tanto del livello nazionale e regionale?

Poi hai messo meglio a fuoco, ma visto che si valuta il componimento e non chi lo ha scritto direi un po' insufficiente: 9/16

Se la domanda fosse stata un'altra, ossia di parlare di tutti i livelli di contrattazione della scuola, allora anche 14/16.

Grazie tantissimo per averlo condiviso.
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 17:45:08
Mi date anche altre valutazioni.
È corretto quello che ho scritto?
Lo stile è appropriato?
In 22 minuti riuscite a scrivere di più?
Rispondi

Da: prova scritta 26/09/2018 17:47:56
le rsu nelle scuole di grandi dimensioni non sono 6?
Rispondi

Da: Emilas 26/09/2018 17:54:15
Io aggiungerei la tempistica: bozza del cii elaborato dal DS e proposto alle/e RSU entrò il 15 settembre, in genere approvato entro il 30 novembre. Il cii viene inoltre inviato al CNEL e all'aran. Sulla regolarità del cii esprime inoltre un parare il/i revisore/i dei conti.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 17:56:55
La prima parte oltre ad essere fuori tema come diceva giustamente Area*_ è alquanto approssimativa nelle definizioni. Il corpo centrale è efficace, forse l'unica parte che mi piace davvero. Alla fine c'è un'incoerenza, prima dici che l'organizzazione degli uffici è di esclusiva competenza del Ds, subito dopo dici che è oggetto di confronto con i sindacati, quindi o spieghi questa cosa o meglio non dire. L'ultima parte si caratterizza per una scrittura alquanto schizofrenica, si capisce che stavi lottando contro il tempo. Voto? Meglio non dire.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 17:58:40
Prima di elaborarla avevi letto qualcosa o ti sei affidata solo alle tue conoscenze di studio precedenti???
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 17:58:44
Mi dite con sincerità quanto lo valutate. Il voto.
Voi in 22 minuti riuscite a scrivere di più?
Nella mia scuola le rsu sono 3. Però sul codice nob sapevo dove verificare. In edi non c'è il contratto.
Aspetto feedback.
Grazie
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 18:01:03
Vuoi il voto?? 8!
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:01:23
Solo conoscenze fi studio e senza poter consultare il codice perché mi ricordavo soltanto il decreto legislativo 165 e gli articoli dal 40 o giù di lì però non avevo altri riferimenti normativi e ho visto sul codice che gli articoli 40 sono molto lunghi punto Inoltre sul mio codice non c'è il contratto
Rispondi

Da: Inesperta 26/09/2018 18:02:15
Di sicuro la prima parte è un po' fuori tema... poi ti sei ripresa... io una sufficienza te la darei... si vede che l'argomento è conosciuto. Ma qui sono tutti molto critici, evidentemente loro sanno fare meglio!
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:02:36
X allargamento
Penso anch'io che non sia fatto molto bene però mi piacerebbe sapere il giudizio punto Lo so che il voto è all'incirca 8 però dammi un commento Fammi capire bene dove posso migliorare Grazie
Rispondi

Da: @ @@@@ 26/09/2018 18:04:19
Io lo trovo fatto molto bene se fossi io a valutare non esiterei proporrei un 16 secco.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 18:04:46
Perchè prima hai detto che l'organizzazione degli uffici è di esclusiva competenza del Ds e poi invece che è oggetto di confronto?? Secondo te qual è davvero la risposta??? L'hai capito? Se usi 22 minuti come farai a revisionare la risposta???
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:06:52
Per allargamento
Se ho capito bene nell'ultimo contratto c'è un nuovo Istituto che è il confronto oltre alla contrattazione integrativa e all'informazione successiva è preventiva. Quindi quella materia che era stata assegnata alla potestà esclusiva del dirigente scolastico poi è diventata materia di confronto nel contratto 2016-2018. Non so se è giusto Ma credo di aver capito questo punto io l'ho fatto in 18 minuti e mi sono presa 3 minuti per leggerlo e correggerlo voi come vi regolate?
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie 26/09/2018 18:08:21
×@@@@@
Parli sul serio o stai scherzando? Trovi che si è fatto bene realmente?
Rispondi

Da: ziogigio 26/09/2018 18:09:59
Grande dimensione è un giudizio, ci vorrebbe una misura.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 18:11:04
Il consiglio è di continuare a studiare per acquisire maggiore sicurezza, vedo che ancora hai alcune lacune da colmare.
Rispondi

Da: Emilas 26/09/2018 18:13:53
Io so che l'organizzazione degli uffici è rimasta di competenza del DS.
Rispondi

Da: Inesperta 26/09/2018 18:15:51
Io avrei messo:
- avviene tra DS e RSU
-materie affrontate durante la contrattazione con distinzione tra Ccnl 2017 e ccnl 2016-2018,
-tempistica
- sottoscrizione con 2 documenti allegati (relazione DS e relazione Dsga)
-ruolo dei revisori dei conti
-invio aran e cnel
-pubblicazione sito web
Rispondi

Da: Estemporanea 26/09/2018 18:17:22
Gli attori coinvolti nella contrattazione d'istituto sono il ds, le RSU e le rappresentanze sindacali. Entro il 15 settembre dell'ann Scolastico di riferimento il Dirigente Scolastico avvia le trattative invitando le rappresentanze coinvolte e conclude le operazioni entro il 30 novembre. Le materie oggetto di trattativa sono state, dalle recenti normative, notevolmente ridotte per cui i temi della contrattazione riguardano essenzialmente la sicurezza sui luoghi di lavoro, i diritti sindacali e la ripartizione del fis. È stato aggiunto ai temi da portare in contrattazione anche il criterio individuato dal Comitato di valutazione per l'assegnazione del bonus premiale che, diventa in questa nuova ottica, argomento su cui contrattare e quindi non più prerogativa del dolo dirigente che era tenuto ad applicare i criteri del C. V, ma decideva l'assegnzIone del bonus con margini di discrezionalità. La contrattazione viene siglata al raggiungimento dell'accordo dalle parti contrattuali.
Rispondi

Da: ziogigio 26/09/2018 18:19:35
Sempre senza consultare nulla, direi che "Esse riguardano... la salute e la sicurezza dei lavoratori" sia un grave errore, sia pure dovuto ad eccessiva semplificazione: "l'organizzazione dei servizi di prevenzione e protezione" non è la stessa cosa.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 18:20:29
Allora vai a rileggerti quali sono le materie di confronto sindacale nel CCNL, lì troverai la risposta alla tua domanda. Per me il confronto non riguarda l'organizzazione degli uffici che è di esclusiva competenza dirigenziale d.lgs. 150-2009. Il confronto riguarda soldi, sicurezza, diritti sindacali, flessibilità dell'orario Ata e qualcos'altro che ora non ricordo bene.
Rispondi

Da: @ @@@ 26/09/2018 18:23:26
Seria seria. Secondo me molto di noi , me compresa lì, in quella sede, faremo molto ma molto meno. Personalmente non avrei saputo mettere a fuoco meglio. Il fatto poi che tu abbia parlato anche degli altri livelli di contrattazione no è una nota di demerito. In venti minuti hai detto quello che dovevi dire e hai aggiunto particolari e dettagli che solo chi ha studiato può aggiungere. Bravo/a
Rispondi

Da: Allargamento della formazione 26/09/2018 18:26:02
Xestemporanea

Sei sempre la collega di prima???
"È stato aggiunto ai temi da portare in contrattazione anche il criterio individuato dal Comitato di valutazione per l'assegnazione del bonus premiale che, diventa in questa nuova ottica, argomento su cui contrattare e quindi [non più prerogativa del dolo dirigente che era tenuto ad applicare i criteri del C. V,] ma decideva l'assegnzIone del bonus con margini di discrezionalità."

La parte tra parentesi quadra ti costerebbe molto cara, perchè è il Ds che assegna in via esclusiva il bonus nè i criteri erano vincolanti per la scelta dei docenti.

Ascolta cara, cerca di continuare a studiare, ma soprattutto non inventarti le cose, scrivi solo ciò che sai.
Non ci siamo neanche stavolta, spiace, sei riuscita a fare anche peggio di prima, se sei la stessa della prima traccia. Voto 2!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, ..., 201, 202, 203, 204, 205, 206 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: @ @@@@	26/09/2018 16:36:34
Si assolutamente d'accordo! Concorso nazionale ma andassero......
Rispondi

Da: Inesperta	26/09/2018 16:49:09
Che stanchezza ragazzi....non ne posso più... fare poi le corse contro il tempo e cercare di memorizzare quanti più concetti possibili... e ogni volta vedo argomenti nuovi...
Rispondi

Da: XInesperta	26/09/2018 16:59:46
A chi lo dici, beati quelli che si sono messi in malattia se continua così anch'io mi devo mettere in malattia, ma quella vera purtroppo...
Rispondi

Da: XInesperta	26/09/2018 17:01:29
Cosa non darei perchè la prova fosse domani, tanto con tutti quei correttori di prove che ci sono in giro mi sa che sto perdendo solo tempo, denaro, energie, salute, vista, cervicale, addominali, glutei, tendini, capelli, serenità, equilibrio... Sto dimenticando qualcosa forse???
Rispondi

Da: Inesperta	26/09/2018 17:22:10
Io da una parte vorrei che tutto fosse già finito, dall'altra invece ho ancora bisogno di tempo perché mi sento sempre in alto mare... Ad oggi se guardassi una qualsiasi domanda, potrei fissare ore ed ore il pc e al massimo scrivere due parole... livello A -0,1 .... ahhahahah! Mi conosco...iniziero' a sapere cosa scrivere forse solo il giorno del concorso ...quando il mix di ansia e adrenalina mi permetteranno di formulare 2/3 concetti di senso compiuto. È sempre stato così per ogni tipo di esame fatto nella mia vita. Non sopporto quando mi viene detto "ormai mancano 20 gg" o "quel che fatto è fatto" perché per come sono fatta io...devo utilizzare tutto il tempo a disposizione...fino all"ultimo! Memoria, collegamenti, capacità di sintesi vengono magicamente fuori durante la prova! Spero sia così anche questa volta.... sempre che non venga fuori un argomento completamente sconosciuto!!! Cosa...aimhe'...molto probabile!! Scusate la mancanza di punteggiatura ma non ho più nemmeno voglia di mettere le virgole....non so voi....
Rispondi

Da: Me lo valutate? Grazie	26/09/2018 17:37:02
Fatto in 22 minuti senza consultare il contratto. È con un po' di strafalcioni. È pertinente? Me lo valuat3? Grazie Domanda 4 - Il candidato illustri le competenze degli attori coinvolti nella stipula del contratto integrativo di istituto. La contrattazione nel comparto scuola si articola su più livelli. A livello più alto è pervisto il Contratto Collettivo Nazionale Quadro (CCNQ) che definisce, tra l'altro, le modalità di contrattazione. Poi c'è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL). Inoltre, sempre a livello nazionale, è previsto il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI). A livello regionale è previsto il Contratto Integrativo Regionale (CIR) e, infine, a livello di istruzione scolastica è previsto il Contratto Integrativo di Istituto (CII). Quest'ultimo serve a regolamentare quei diritti e quei doveri che possono essere affrontati meglio a livello di singola istituzione scolastica. La logica del CII è quello di costruire insieme una proposta che contemperi due necessità: garantire il diritto dei lavoratori e garantire un servizio efficiente ed efficace per l'utenza.Nella CII, la pubblica amministrazione è rappresentata dal Dirigente Scolastico (DS), mentre i lavoratori sono rappresentati dalle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU). Nelle scuole di grandi dimensioni, le RSU sono 3. Esse sono elette ogni 3 anni e, sebbene siano stati eletti in rappresentanza di una lista sindacale, essi rappresentano la totalità dei lavoratori. Alla trattativa sindacale, in rappresentanza dei lavoratori possono intervenire anche i delegati sindacali relativamente alle Confederazioni Sindacali firmatarie dell'ultimo CCNL. Con il D.Lgs 150-2009, le materie oggetto di contrattazione integrativa sono state drasticamente ridotte. Esse riguardano i diritti sindacali, la salute e la sicurezza dei lavoratori e i criteri per la ripartizione del Fondo Integrativo di Istituto (FIS). Tutta la materia afferente l'organizzazione degli uffici è divenuta competenza esclusiva del DS. Le RSU hanno diritto ad avere sulla materia l'informazione preventiva e successiva. Con il recente contratto CCNL 2016-18, è stato creato l'istituto del "Confronto" che coinvolge il dirigente sindacale e le RSU e si occupa anche della importante materia dell'organizzazione degli uffici. Con questo ultimo CCNL, diviene inoltre materia di contrattazione integrativa di istituto la scelta dei criteri per l'assegnazione del bonus premiale, previsto dalla legge 107-2015.
Rispondi

Da: *Area_**	26/09/2018 17:42:58
@Da: Me lo valutate? Grazie 26/09/2018 17.37.02 Credo che all'inizio sei andata/o un po' troppo fuori "focus" della domanda. Se la domanda è sul contratto integrativo di istituto perche' parlare così tanto del livello nazionale e regionale? Poi hai messo meglio a fuoco, ma visto che si valuta il componimento e non chi lo ha scritto direi un po' insufficiente: 9/16 Se la domanda fosse stata un'altra, ossia di parlare di tutti i livelli di contrattazione della scuola, allora anche 14/16. Grazie tantissimo per averlo condiviso.
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 17:45:08
Mi date anche altre valutazioni. È corretto quello che ho scritto? Lo stile è appropriato? In 22 minuti riuscite a scrivere di più?
Rispondi

Da: prova scritta	26/09/2018 17:47:56
le rsu nelle scuole di grandi dimensioni non sono 6?
Rispondi

Da: Emilas	26/09/2018 17:54:15
Io aggiungerei la tempistica: bozza del cii elaborato dal DS e proposto alle/e RSU entrò il 15 settembre, in genere approvato entro il 30 novembre. Il cii viene inoltre inviato al CNEL e all'aran. Sulla regolarità del cii esprime inoltre un parare il/i revisore/i dei conti.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 17:56:55
La prima parte oltre ad essere fuori tema come diceva giustamente Area*_ è alquanto approssimativa nelle definizioni. Il corpo centrale è efficace, forse l'unica parte che mi piace davvero. Alla fine c'è un'incoerenza, prima dici che l'organizzazione degli uffici è di esclusiva competenza del Ds, subito dopo dici che è oggetto di confronto con i sindacati, quindi o spieghi questa cosa o meglio non dire. L'ultima parte si caratterizza per una scrittura alquanto schizofrenica, si capisce che stavi lottando contro il tempo. Voto? Meglio non dire.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 17:58:40
Prima di elaborarla avevi letto qualcosa o ti sei affidata solo alle tue conoscenze di studio precedenti???
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 17:58:44
Mi dite con sincerità quanto lo valutate. Il voto. Voi in 22 minuti riuscite a scrivere di più? Nella mia scuola le rsu sono 3. Però sul codice nob sapevo dove verificare. In edi non c'è il contratto. Aspetto feedback. Grazie
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 18:01:03
Vuoi il voto?? 8!
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:01:23
Solo conoscenze fi studio e senza poter consultare il codice perché mi ricordavo soltanto il decreto legislativo 165 e gli articoli dal 40 o giù di lì però non avevo altri riferimenti normativi e ho visto sul codice che gli articoli 40 sono molto lunghi punto Inoltre sul mio codice non c'è il contratto
Rispondi

Da: Inesperta	26/09/2018 18:02:15
Di sicuro la prima parte è un po' fuori tema... poi ti sei ripresa... io una sufficienza te la darei... si vede che l'argomento è conosciuto. Ma qui sono tutti molto critici, evidentemente loro sanno fare meglio!
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:02:36
X allargamento Penso anch'io che non sia fatto molto bene però mi piacerebbe sapere il giudizio punto Lo so che il voto è all'incirca 8 però dammi un commento Fammi capire bene dove posso migliorare Grazie
Rispondi

Da: @ @@@@	26/09/2018 18:04:19
Io lo trovo fatto molto bene se fossi io a valutare non esiterei proporrei un 16 secco.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 18:04:46
Perchè prima hai detto che l'organizzazione degli uffici è di esclusiva competenza del Ds e poi invece che è oggetto di confronto?? Secondo te qual è davvero la risposta??? L'hai capito? Se usi 22 minuti come farai a revisionare la risposta???
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:06:52
Per allargamento Se ho capito bene nell'ultimo contratto c'è un nuovo Istituto che è il confronto oltre alla contrattazione integrativa e all'informazione successiva è preventiva. Quindi quella materia che era stata assegnata alla potestà esclusiva del dirigente scolastico poi è diventata materia di confronto nel contratto 2016-2018. Non so se è giusto Ma credo di aver capito questo punto io l'ho fatto in 18 minuti e mi sono presa 3 minuti per leggerlo e correggerlo voi come vi regolate?
Rispondi

Da: Me lo valutate Grazie	26/09/2018 18:08:21
×@@@@@ Parli sul serio o stai scherzando? Trovi che si è fatto bene realmente?
Rispondi

Da: ziogigio	26/09/2018 18:09:59
Grande dimensione è un giudizio, ci vorrebbe una misura.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 18:11:04
Il consiglio è di continuare a studiare per acquisire maggiore sicurezza, vedo che ancora hai alcune lacune da colmare.
Rispondi

Da: Emilas	26/09/2018 18:13:53
Io so che l'organizzazione degli uffici è rimasta di competenza del DS.
Rispondi

Da: Inesperta	26/09/2018 18:15:51
Io avrei messo: - avviene tra DS e RSU -materie affrontate durante la contrattazione con distinzione tra Ccnl 2017 e ccnl 2016-2018, -tempistica - sottoscrizione con 2 documenti allegati (relazione DS e relazione Dsga) -ruolo dei revisori dei conti -invio aran e cnel -pubblicazione sito web
Rispondi

Da: Estemporanea	26/09/2018 18:17:22
Gli attori coinvolti nella contrattazione d'istituto sono il ds, le RSU e le rappresentanze sindacali. Entro il 15 settembre dell'ann Scolastico di riferimento il Dirigente Scolastico avvia le trattative invitando le rappresentanze coinvolte e conclude le operazioni entro il 30 novembre. Le materie oggetto di trattativa sono state, dalle recenti normative, notevolmente ridotte per cui i temi della contrattazione riguardano essenzialmente la sicurezza sui luoghi di lavoro, i diritti sindacali e la ripartizione del fis. È stato aggiunto ai temi da portare in contrattazione anche il criterio individuato dal Comitato di valutazione per l'assegnazione del bonus premiale che, diventa in questa nuova ottica, argomento su cui contrattare e quindi non più prerogativa del dolo dirigente che era tenuto ad applicare i criteri del C. V, ma decideva l'assegnzIone del bonus con margini di discrezionalità. La contrattazione viene siglata al raggiungimento dell'accordo dalle parti contrattuali.
Rispondi

Da: ziogigio	26/09/2018 18:19:35
Sempre senza consultare nulla, direi che "Esse riguardano... la salute e la sicurezza dei lavoratori" sia un grave errore, sia pure dovuto ad eccessiva semplificazione: "l'organizzazione dei servizi di prevenzione e protezione" non è la stessa cosa.
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 18:20:29
Allora vai a rileggerti quali sono le materie di confronto sindacale nel CCNL, lì troverai la risposta alla tua domanda. Per me il confronto non riguarda l'organizzazione degli uffici che è di esclusiva competenza dirigenziale d.lgs. 150-2009. Il confronto riguarda soldi, sicurezza, diritti sindacali, flessibilità dell'orario Ata e qualcos'altro che ora non ricordo bene.
Rispondi

Da: @ @@@	26/09/2018 18:23:26
Seria seria. Secondo me molto di noi , me compresa lì, in quella sede, faremo molto ma molto meno. Personalmente non avrei saputo mettere a fuoco meglio. Il fatto poi che tu abbia parlato anche degli altri livelli di contrattazione no è una nota di demerito. In venti minuti hai detto quello che dovevi dire e hai aggiunto particolari e dettagli che solo chi ha studiato può aggiungere. Bravo/a
Rispondi

Da: Allargamento della formazione	26/09/2018 18:26:02
Xestemporanea Sei sempre la collega di prima??? "È stato aggiunto ai temi da portare in contrattazione anche il criterio individuato dal Comitato di valutazione per l'assegnazione del bonus premiale che, diventa in questa nuova ottica, argomento su cui contrattare e quindi [non più prerogativa del dolo dirigente che era tenuto ad applicare i criteri del C. V,] ma decideva l'assegnzIone del bonus con margini di discrezionalità." La parte tra parentesi quadra ti costerebbe molto cara, perchè è il Ds che assegna in via esclusiva il bonus nè i criteri erano vincolanti per la scelta dei docenti. Ascolta cara, cerca di continuare a studiare, ma soprattutto non inventarti le cose, scrivi solo ciò che sai. Non ci siamo neanche stavolta, spiace, sei riuscita a fare anche peggio di prima, se sei la stessa della prima traccia. Voto 2!
Rispondi