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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 06/03/2019 22:26:46
Non ho capito niente, comunque la generica disponibilità non vuol dire niente, serve solo all'ente per capire chi è disponibile ad accettare il contratto a TD.
Molti infatti rifiutano.
Si vede che vogliono regolarsi se bandire un nuovo concorso per esigenze impellenti.
Penso sia dovuto alle prossime elezioni europee, anche io sono stato chiamato a TD, probabilmente per quel motivo.
Rispondi

Da: x veramente 06/03/2019 22:26:48
in realtà solo il primo sceglie veramente..gli altri danno disponibilità per due o più uffici a seconda della loro posizione in graduatoria e mano a mano si pigliano quello che resta, nel rispetto delle disponibilità che hanno espresso, per quanto possibile. questo è quello che ho inteso io..
Rispondi

Da: x test infinito 06/03/2019 22:29:04
la disponibilità generica l abbiamo gia data tempo fa..questa è la seconda comunicazione che ricebiamonin cui ci chiedono di esprime la disponibilità in riferimento alle diverse posizioni (in differenti uffici) previste (tutte a tempo determinato)..
Rispondi

Da: quindi 1 - 06/03/2019 22:33:57
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 06/03/2019 23:01:52
Quindi meglio il reddito di cittadinanza.

Se non vi loggate con un nick, non si capisce chi risponde, chi domanda, ecc
Rispondi

Da: quindi 1 - 06/03/2019 23:10:13
- Messaggio eliminato -
Rispondi

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Da: Purple15 07/03/2019 10:39:22
Scusate ho letto che per il concorso unico a livello regionale Campano, dopo aver superato tre prove è previsto un tirocinio di circa un anno, al quale seguirà UN' ULTERIORE prova. "Al termine del tirocinio è prevista un'ultima prova, superata la quale si entrerà nella graduatoria che verrà presa in considerazione dagli enti aderenti per procedere con le assunzioni."
Solo a me sembra pazzia?
Rispondi

Da: concorso Bergamo 07/03/2019 13:20:34
Ragazzi qualcuno di voi ha esperienza su concorsi per amministrativi categoria C al comune che si svoglono interamente in 10gg? com'è possibile na cosa del genere?
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 07/03/2019 13:24:11
Possibilissimo perché le date sono fissate nel bando.
Altrimenti dovevano rispettare il termine dei 15 giorni tra le prove.
Rispondi

Da: concorso Bergamo 07/03/2019 13:36:27
fra la prima prova scritta e la seconda intercorrono scarse 48h...stessa cosa fra la seconda e l'orale...come fai a correggere degli scritti con questa tempistica considerando che in altri comuni c'hanno messo anche 6 mesi...
Rispondi

Da: impiegato_comunale 07/03/2019 15:52:05
Sicuramente ci sarà una preselezione che sfoltirà molto il numero di coloro ammessi agli scritti.. Poi magari la prima prova sarà a quiz e quindi si procederà poi solo alla correzione della seconda prova di coloro che hanno passato la prima.
La cosa è fattibilissima.
Rispondi

Da: In realtà 07/03/2019 16:55:56
Tra la prima e la seconda prova passano 4 giorni.
Comunque penso che alla seconda prova quelli rimasti non saranno così tanti.
Magari fossero così rapidi tutti i concorsi pubblici,
Magari...
Rispondi

Da: Purple15 07/03/2019 17:02:41
Vi riporto un articolo interessante relativo ai concorsi unici.

https://www.segretaricomunalivighenzi.it/25-01-2019-enti-spauracchio-concorsi-unici

Di seguito riporto parte del sopra citato articolo:

"Ora, è evidente che la portata di tale disciplina è tutt'altro che chiara. Secondo una prima lettura, il comma 360, richiamando il comma 300, imporrebbe a tutte le pa, quindi anche agli enti locali, la strada del concorso unico. Ma a ben vedere, quest'ultimo viene previsto in modo esplicito solo per le assunzioni a valere sul fondo �«di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, come rifinanziato ai sensi del comma 298�». Invece, il comma 360 si limita a richiamare le �«modalità semplificate�» di svolgimento per estenderle a tutte le procedure concorsuali che saranno attivate dopo l'emanazione del decreto attuativo.

È quindi possibile anche una seconda lettura, in base alla quale gli enti potranno continuare a bandire concorsi propri, ma, appunto, avvalendosi delle citate �«modalità semplificate�». Ed è questa la tesi che, sia pure prudentemente, viene sposata dall'Anci nella sua nota di lettura alla manovra. Anche perchè molti amministratori locali considerano i concorsi unici ingestibili, specie in un Paese con circa 8.000 comuni."
Rispondi

Da: Spauracchio concorsi unici 07/03/2019 17:17:51
In ogni caso, sarà il decreto attuativo a chiarire la questione, mentre in attesa della sua emanazione restano esperibili le attuali procedure concorsuali autonome.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 1 - 08/03/2019 08:40:08
Bisogna considerare la ratio legis.
Che senso ha fare concorsi unici statali?
Questi ultimi sono già centralizzati.
Ci sono ministeri o agenzie che bandiscono un concorso ogni 10 anni. La novità sarebbe nulla.
A rigor di logica i concorsi unici riguardano soprattutto quelli locali.
Si evitano così le decine di procedure che sono bandite ogni settimana.
Ed è una evoluzione della riforma Madia, che prevedeva la possibilità di procedure accentrate, da svolgersi anche a livello regionale.
Rispondi

Da: ciao ragazzi 09/03/2019 08:27:36
sapete se ai servizi demografici si lavora tutti i sabati o ci sono dei turni?
Rispondi

Da: Ido2019 09/03/2019 11:38:38
@yohnnyq Anche io sono idonea a un concorso e sto pensando di segnalare la mia disponibilità anche se al momento non ci sono avvisi di manifestazione di interesse da parte di qualche comune. La tua disponibilità ai vari comuni la stai inviando per email o con PEC? Grazie per la risposta
Rispondi

Da: impiegato_comunale 09/03/2019 11:46:35
Da: ciao ragazzi 09/03/2019 08.27.36
sapete se ai servizi demografici si lavora tutti i sabati o ci sono dei turni?
---------------------

Dipende dai Comuni.. in alcuni sì, ma nella stragrande maggioranza (almeno qui da me in puglia) no. In ogni caso sabato domenica e festivi devi comunque dividerti il servizio di reperibilità dello stato civile con gli altri colleghi... una cosa per me inaccettabile, tant'è che appena possibile me ne sono scappato da quell'ufficio.
Rispondi

Da: per impiegato comunale 09/03/2019 11:56:19
però se sei reperibile sei pure pagato no?
Non sarebbe un problema essere reperibile se hai tanti colleghi con cui puoi gestire la reperibilità.
Ma da cosa dipende se fanno turni o no il sabato?dalla grandezza del comune e quindi dal numero di dipendenti che lavorano in quel servizio?
Rispondi

Da: nihhoh 09/03/2019 12:01:17
Quando si può evitare la fatica...
Rispondi

Da: X Impiegato 09/03/2019 12:09:04
Per reperibità cosa si intende esattamente?
Rispondi

Da: jguggg 09/03/2019 12:17:26
ti possono chiamare in qualunque momento per andare al lavoro, se si presenta la necessità.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 09/03/2019 12:27:19
Da: per impiegato comunale 09/03/2019 11.56.19
però se sei reperibile sei pure pagato no?
Non sarebbe un problema essere reperibile se hai tanti colleghi con cui puoi gestire la reperibilità.
Ma da cosa dipende se fanno turni o no il sabato?dalla grandezza del comune e quindi dal numero di dipendenti che lavorano in quel servizio?
--------------------------------

Sei pagato ma una miseria... tipo 10-15 euro (lordi!) a turno più ovviamente le ore lavorate in caso di chiamata (e anche se non ti chiamano ti sei giocato comunque la giornata perché sei vincolato ad alzarti presto, avere sempre il cell acceso fino a sera, non poterti spostare troppo lontano da casa ecc ecc). Sai che bello quando ti capita a natale capodanno o ferragosto? 😂 ma anche nei semplici weekend... è come non staccare mai dal lavoro.
Gli uffici sono ridotti all'osso e solitamente al massimo trovi solo un altro collega con cui dividerti la reperibilità.

Da: X Impiegato 09/03/2019 12.09.04
Per reperibità cosa si intende esattamente?
--------------------

S'intende farsi trovare in ufficio entro mezzora dalla chiamata (solitamente dell'agenzia funebre) per istruire le pratiche di morte necessarie per il trasporto della salma al cimitero e per il seppellimento.
Esiste anche per i vigili e in quest'ultimo caso ti possono chiamare per i più svariati motivi (es: rilevazione incidenti stradali).
Rispondi

Da: Sandr0kan2 09/03/2019 16:27:32
Si ma se sei residente a più di mezz'ora dal luogo di lavoro sei esonerato
Rispondi

Da: X Sandrokan2 09/03/2019 19:05:37
Precisamente cosa si intende per residente a più di mezz'ora dal luogo di lavoro? Cioè c'è una distanza precisa oltre la quale sei esonerato?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 09/03/2019 19:45:53
Da: Sandr0kan2 09/03/2019 16.27.32
Si ma se sei residente a più di mezz'ora dal luogo di lavoro sei esonerato
-------------------

Questo sulla carta..... in realtà a meno che non stai veramente lontano tipo 100 km difficilmente ti esonereranno, a meno di non voler fare casino coi sindacati e inamicarti tutta l'amministrazione.. con conseguenze che puoi immaginare...
Pensa che quando mi proposero a me la reperibilità io cercai in tutti i modi di rifiutare (nel mio caso non per la distanza ma perché ero part-time e per contratto CCNL mi potevo rifiutare di fare reperibilità). Nonostante le mie rimostranze mi fecero capire che dovevo farla, che non c'erano alternative (era appena andata in pensione una collega ed eravamo in rimasti in 2)... Ricordo ancora la frase del responsabile del personale: "ogni lavoro ha i suoi pro e i suoi contro. Pensa a chi lavora negli ospedali su turno... Dai, cosa saranno mai 2 weekend al mese?". Quella fu la famosa goccia che fece traboccare il vaso... da allora cercai di andarmene per sempre da quell'ufficio, e dopo 1 anno vinsi un nuovo concorso.
Rispondi

Da: riassunto i.c. 1 - 09/03/2019 19:58:19

No ad assunzioni di responsabilità
No ai rientri
No alla reperibilità
No al lavoro di sabato
No ad avere un capo donna
No a guadagnare un euro in più
No a lavorare in alcuni uffici (demografici su tutti)
No al tempo pieno

Sì a lavorare il meno possibile
Sì al part-time
Sì a guadagnare poco, tanto ci sono mammina e papino
Sì a dormire dal venerdì pomeriggio, al lunedì mattina
Sì a fare al massimo un rientro alla settimana
Sì ad avere un capo uomo
Sì ad occuparsi di mansioni con zero responsabilità
Sì ad ignorare ciò che dice la Costituzione: i dipendenti pubblici sono al servizio della nazione
Sì a non avere la minima ambizione di fare carriera

Complimenti!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ulteriore riassunto. 1 - 09/03/2019 20:05:38
Grazie a chi lavora a tempo pieno
Grazie a chi fa i rientri
Grazie a chi fa gli straordinari
Grazie a chi lavora il sabato eppure la domenica
Grazie a chi ambisce a guadagnare qualcosa in più
Grazie a chi fa lavori di responsabilità
Grazie a chi rispetta cmq il proprio capo, non importa se uomo o donna
Grazie a chi è reperibile per servire il cittadino
Grazie a chi vuole fare carriera
Grazie a chi vuole avere una vera autonomia e va a vivere da solo o con il proprio partner
Grazie a chi ha una famiglia o vuole averla
Rispondi

Da: impiegato_comunale 09/03/2019 20:49:44
per quello sopra:

https://m.huffingtonpost.it/2015/05/18/olanda-paese-piu-felice-merito-del-part-time_n_7304362.html

Penso non ci sia null'altro da aggiungere.

Voi volete lavorare a tempo pieno e guadagnare più soldi? Liberi di farlo. Per me il tempo libero e il benessere psico-fisico non hanno prezzo. Sono scelte di vita.
Rispondi

Da: risposta a i.c. 09/03/2019 21:03:17
Cosa ti fa pensare che quei 2 post sono riferiti proprio a te?
Non sei mica l'unico lavoratore pubblico part-time in Italia?
Rispondi

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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	06/03/2019 22:26:46
Non ho capito niente, comunque la generica disponibilità non vuol dire niente, serve solo all'ente per capire chi è disponibile ad accettare il contratto a TD. Molti infatti rifiutano. Si vede che vogliono regolarsi se bandire un nuovo concorso per esigenze impellenti. Penso sia dovuto alle prossime elezioni europee, anche io sono stato chiamato a TD, probabilmente per quel motivo.
Rispondi

Da: x veramente	06/03/2019 22:26:48
in realtà solo il primo sceglie veramente..gli altri danno disponibilità per due o più uffici a seconda della loro posizione in graduatoria e mano a mano si pigliano quello che resta, nel rispetto delle disponibilità che hanno espresso, per quanto possibile. questo è quello che ho inteso io..
Rispondi

Da: x test infinito	06/03/2019 22:29:04
la disponibilità generica l abbiamo gia data tempo fa..questa è la seconda comunicazione che ricebiamonin cui ci chiedono di esprime la disponibilità in riferimento alle diverse posizioni (in differenti uffici) previste (tutte a tempo determinato)..
Rispondi

Da: quindi	1 - 06/03/2019 22:33:57
- Messaggio eliminato -
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	06/03/2019 23:01:52
Quindi meglio il reddito di cittadinanza. Se non vi loggate con un nick, non si capisce chi risponde, chi domanda, ecc
Rispondi

Da: quindi	1 - 06/03/2019 23:10:13
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Purple15	07/03/2019 10:39:22
Scusate ho letto che per il concorso unico a livello regionale Campano, dopo aver superato tre prove è previsto un tirocinio di circa un anno, al quale seguirà UN' ULTERIORE prova. "Al termine del tirocinio è prevista un'ultima prova, superata la quale si entrerà nella graduatoria che verrà presa in considerazione dagli enti aderenti per procedere con le assunzioni." Solo a me sembra pazzia?
Rispondi

Da: concorso Bergamo	07/03/2019 13:20:34
Ragazzi qualcuno di voi ha esperienza su concorsi per amministrativi categoria C al comune che si svoglono interamente in 10gg? com'è possibile na cosa del genere?
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	07/03/2019 13:24:11
Possibilissimo perché le date sono fissate nel bando. Altrimenti dovevano rispettare il termine dei 15 giorni tra le prove.
Rispondi

Da: concorso Bergamo	07/03/2019 13:36:27
fra la prima prova scritta e la seconda intercorrono scarse 48h...stessa cosa fra la seconda e l'orale...come fai a correggere degli scritti con questa tempistica considerando che in altri comuni c'hanno messo anche 6 mesi...
Rispondi

Da: impiegato_comunale	07/03/2019 15:52:05
Sicuramente ci sarà una preselezione che sfoltirà molto il numero di coloro ammessi agli scritti.. Poi magari la prima prova sarà a quiz e quindi si procederà poi solo alla correzione della seconda prova di coloro che hanno passato la prima. La cosa è fattibilissima.
Rispondi

Da: In realtà	07/03/2019 16:55:56
Tra la prima e la seconda prova passano 4 giorni. Comunque penso che alla seconda prova quelli rimasti non saranno così tanti. Magari fossero così rapidi tutti i concorsi pubblici, Magari...
Rispondi

Da: Purple15	07/03/2019 17:02:41
Vi riporto un articolo interessante relativo ai concorsi unici. https://www.segretaricomunalivighenzi.it/25-01-2019-enti-spauracchio-concorsi-unici Di seguito riporto parte del sopra citato articolo: "Ora, è evidente che la portata di tale disciplina è tutt'altro che chiara. Secondo una prima lettura, il comma 360, richiamando il comma 300, imporrebbe a tutte le pa, quindi anche agli enti locali, la strada del concorso unico. Ma a ben vedere, quest'ultimo viene previsto in modo esplicito solo per le assunzioni a valere sul fondo �«di cui all'articolo 1, comma 365, lettera b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, come rifinanziato ai sensi del comma 298�». Invece, il comma 360 si limita a richiamare le �«modalità semplificate�» di svolgimento per estenderle a tutte le procedure concorsuali che saranno attivate dopo l'emanazione del decreto attuativo. È quindi possibile anche una seconda lettura, in base alla quale gli enti potranno continuare a bandire concorsi propri, ma, appunto, avvalendosi delle citate �«modalità semplificate�». Ed è questa la tesi che, sia pure prudentemente, viene sposata dall'Anci nella sua nota di lettura alla manovra. Anche perchè molti amministratori locali considerano i concorsi unici ingestibili, specie in un Paese con circa 8.000 comuni."
Rispondi

Da: Spauracchio concorsi unici	07/03/2019 17:17:51
In ogni caso, sarà il decreto attuativo a chiarire la questione, mentre in attesa della sua emanazione restano esperibili le attuali procedure concorsuali autonome.
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	1 - 08/03/2019 08:40:08
Bisogna considerare la ratio legis. Che senso ha fare concorsi unici statali? Questi ultimi sono già centralizzati. Ci sono ministeri o agenzie che bandiscono un concorso ogni 10 anni. La novità sarebbe nulla. A rigor di logica i concorsi unici riguardano soprattutto quelli locali. Si evitano così le decine di procedure che sono bandite ogni settimana. Ed è una evoluzione della riforma Madia, che prevedeva la possibilità di procedure accentrate, da svolgersi anche a livello regionale.
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Da: ciao ragazzi	09/03/2019 08:27:36
sapete se ai servizi demografici si lavora tutti i sabati o ci sono dei turni?
Rispondi

Da: Ido2019	09/03/2019 11:38:38
@yohnnyq Anche io sono idonea a un concorso e sto pensando di segnalare la mia disponibilità anche se al momento non ci sono avvisi di manifestazione di interesse da parte di qualche comune. La tua disponibilità ai vari comuni la stai inviando per email o con PEC? Grazie per la risposta
Rispondi

Da: impiegato_comunale	09/03/2019 11:46:35
Da: ciao ragazzi 09/03/2019 08.27.36 sapete se ai servizi demografici si lavora tutti i sabati o ci sono dei turni? --------------------- Dipende dai Comuni.. in alcuni sì, ma nella stragrande maggioranza (almeno qui da me in puglia) no. In ogni caso sabato domenica e festivi devi comunque dividerti il servizio di reperibilità dello stato civile con gli altri colleghi... una cosa per me inaccettabile, tant'è che appena possibile me ne sono scappato da quell'ufficio.
Rispondi

Da: per impiegato comunale	09/03/2019 11:56:19
però se sei reperibile sei pure pagato no? Non sarebbe un problema essere reperibile se hai tanti colleghi con cui puoi gestire la reperibilità. Ma da cosa dipende se fanno turni o no il sabato?dalla grandezza del comune e quindi dal numero di dipendenti che lavorano in quel servizio?
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Da: nihhoh	09/03/2019 12:01:17
Quando si può evitare la fatica...
Rispondi

Da: X Impiegato	09/03/2019 12:09:04
Per reperibità cosa si intende esattamente?
Rispondi

Da: jguggg	09/03/2019 12:17:26
ti possono chiamare in qualunque momento per andare al lavoro, se si presenta la necessità.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	09/03/2019 12:27:19
Da: per impiegato comunale 09/03/2019 11.56.19 però se sei reperibile sei pure pagato no? Non sarebbe un problema essere reperibile se hai tanti colleghi con cui puoi gestire la reperibilità. Ma da cosa dipende se fanno turni o no il sabato?dalla grandezza del comune e quindi dal numero di dipendenti che lavorano in quel servizio? -------------------------------- Sei pagato ma una miseria... tipo 10-15 euro (lordi!) a turno più ovviamente le ore lavorate in caso di chiamata (e anche se non ti chiamano ti sei giocato comunque la giornata perché sei vincolato ad alzarti presto, avere sempre il cell acceso fino a sera, non poterti spostare troppo lontano da casa ecc ecc). Sai che bello quando ti capita a natale capodanno o ferragosto? 😂 ma anche nei semplici weekend... è come non staccare mai dal lavoro. Gli uffici sono ridotti all'osso e solitamente al massimo trovi solo un altro collega con cui dividerti la reperibilità. Da: X Impiegato 09/03/2019 12.09.04 Per reperibità cosa si intende esattamente? -------------------- S'intende farsi trovare in ufficio entro mezzora dalla chiamata (solitamente dell'agenzia funebre) per istruire le pratiche di morte necessarie per il trasporto della salma al cimitero e per il seppellimento. Esiste anche per i vigili e in quest'ultimo caso ti possono chiamare per i più svariati motivi (es: rilevazione incidenti stradali).
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Da: Sandr0kan2	09/03/2019 16:27:32
Si ma se sei residente a più di mezz'ora dal luogo di lavoro sei esonerato
Rispondi

Da: X Sandrokan2	09/03/2019 19:05:37
Precisamente cosa si intende per residente a più di mezz'ora dal luogo di lavoro? Cioè c'è una distanza precisa oltre la quale sei esonerato?
Rispondi

Da: impiegato_comunale	09/03/2019 19:45:53
Da: Sandr0kan2 09/03/2019 16.27.32 Si ma se sei residente a più di mezz'ora dal luogo di lavoro sei esonerato ------------------- Questo sulla carta..... in realtà a meno che non stai veramente lontano tipo 100 km difficilmente ti esonereranno, a meno di non voler fare casino coi sindacati e inamicarti tutta l'amministrazione.. con conseguenze che puoi immaginare... Pensa che quando mi proposero a me la reperibilità io cercai in tutti i modi di rifiutare (nel mio caso non per la distanza ma perché ero part-time e per contratto CCNL mi potevo rifiutare di fare reperibilità). Nonostante le mie rimostranze mi fecero capire che dovevo farla, che non c'erano alternative (era appena andata in pensione una collega ed eravamo in rimasti in 2)... Ricordo ancora la frase del responsabile del personale: "ogni lavoro ha i suoi pro e i suoi contro. Pensa a chi lavora negli ospedali su turno... Dai, cosa saranno mai 2 weekend al mese?". Quella fu la famosa goccia che fece traboccare il vaso... da allora cercai di andarmene per sempre da quell'ufficio, e dopo 1 anno vinsi un nuovo concorso.
Rispondi

Da: riassunto i.c.	1 - 09/03/2019 19:58:19
No ad assunzioni di responsabilità No ai rientri No alla reperibilità No al lavoro di sabato No ad avere un capo donna No a guadagnare un euro in più No a lavorare in alcuni uffici (demografici su tutti) No al tempo pieno Sì a lavorare il meno possibile Sì al part-time Sì a guadagnare poco, tanto ci sono mammina e papino Sì a dormire dal venerdì pomeriggio, al lunedì mattina Sì a fare al massimo un rientro alla settimana Sì ad avere un capo uomo Sì ad occuparsi di mansioni con zero responsabilità Sì ad ignorare ciò che dice la Costituzione: i dipendenti pubblici sono al servizio della nazione Sì a non avere la minima ambizione di fare carriera Complimenti!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: ulteriore riassunto.	1 - 09/03/2019 20:05:38
Grazie a chi lavora a tempo pieno Grazie a chi fa i rientri Grazie a chi fa gli straordinari Grazie a chi lavora il sabato eppure la domenica Grazie a chi ambisce a guadagnare qualcosa in più Grazie a chi fa lavori di responsabilità Grazie a chi rispetta cmq il proprio capo, non importa se uomo o donna Grazie a chi è reperibile per servire il cittadino Grazie a chi vuole fare carriera Grazie a chi vuole avere una vera autonomia e va a vivere da solo o con il proprio partner Grazie a chi ha una famiglia o vuole averla
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Da: impiegato_comunale	09/03/2019 20:49:44
per quello sopra: https://m.huffingtonpost.it/2015/05/18/olanda-paese-piu-felice-merito-del-part-time_n_7304362.html Penso non ci sia null'altro da aggiungere. Voi volete lavorare a tempo pieno e guadagnare più soldi? Liberi di farlo. Per me il tempo libero e il benessere psico-fisico non hanno prezzo. Sono scelte di vita.
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Da: risposta a i.c.	09/03/2019 21:03:17
Cosa ti fa pensare che quei 2 post sono riferiti proprio a te? Non sei mica l'unico lavoratore pubblico part-time in Italia?
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