Mininterno.net FORUM - COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
37710 messaggi, letto 916958 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, ..., 1252, 1253, 1254, 1255, 1256, 1257 - Successiva >>

Da: chicchi 15/03/2019 20:39:57
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: OOO BUON NATALE 15/03/2019 20:54:54
Una ragazza che è in gara ha chiamato e gli Han detto che prenderanno sicuro i primi 3 perché hanno bisogno.
Rispondi

Da: ehh 15/03/2019 20:58:26
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: sandrokan.cell 15/03/2019 21:25:02
se i 2000 sono netti io rimarrei lì
poi dipende da tante cose.
Rispondi

Da: Purple15 15/03/2019 22:01:09
Si sono netti, ma sono parecchio parecchio sudati!!
Rispondi

Da: serd 15/03/2019 23:09:51
- Messaggio eliminato -
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: mah 15/03/2019 23:13:04
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Purple15 15/03/2019 23:22:44
No purtroppo niente multinazionale ma una piccola-media azienda...forse é anche per questo che sogno la stabilità della p.a e soprattutto 36 ore settimanali capitato di averle già fatte il mercoledì sera...
Rispondi

Da: serd 15/03/2019 23:28:19
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: X impiegato comunale 16/03/2019 00:01:52
Ti ricordi per caso il tenore delle domande del comune di Monopoli?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 08:59:05
Io sono propulsore solo quando mangio fagioli :-)
Si, fondamentalmente preferisco il pubblico, ma ovviamente con i dovuti limiti. Sopra i 2000 mensili comincia a essere meglio il privato ma dipende da tanti fattori: culo che ti fai, problemi che ti porti a casa e nel letto, rischio perdita del lavoro.... insomma un conto sono 2000 euro con disponibilità a 360�° (che significa che ti mettono a 90�° 4 volte) tipo il diavolo veste prada, un conto è che lavori nella multinazionale farmaceutica piena di soldi (e quindi gli stipendi sono buoni) e magari un po' carrozzone e magari fai il tuo senza troppe rogne.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 08:59:56
Leggo ora che è azienda piccola. Scappa nel pubblico appena puoi.
Rispondi

Da: Purple15 16/03/2019 13:40:25
Ok, forse ho posto male la domanda, ciò che mi interessava era avere una parere, specie da chi lavora già nella p.a. sul contratto di formazione e lavoro. Tra l'altro rimasto in vigore solo nella p.a...
P.s Sandrokan sono in parte d'accordo con te ma lo sfruttamento è ben altro, non di certo un'azienda che chiede tanto ma che a sua volta da tanto. Ce ne fossero di aziende capaci di investire così tanto in ragazzi giovani.
Sara perché durante i tempi dell' università ho lavorato in studi professionali, e lì si che si può parlare di sfruttamento!!
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 13:56:06
Il problema non è lo sfruttamento ma se quest'azienda tra 10 / 15 anni esisterà ancora.
Io lavoravo nel privato stavo bene, lavoro ganzissimo, colleghi meravigliosi. Pero' si viveva grazie a un bando statale rinnovato ogni 5 anni che il giorno che lo vince qualcun altro.... tanti saluti
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 13:56:44
Sui contratti formazione lavoro non saprei.... io punterei a entrare di ruolo, senza il ruolo un TI nel privato non lo lascerei.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 13:59:49
Da: X impiegato comunale 16/03/2019 00.01.52
Ti ricordi per caso il tenore delle domande del comune di Monopoli?
-------------------

Ricordo solo che alla preselezione la cosa che mi colpì fu che le domande non erano il solito copia-incolla fatto dai testi di legge... avevano un taglio molto pratico. Allora il Presidente della Commissione era il dirigente dei servizi finanziari Spinozzi, ora non so se sarà ancora lui.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 14:02:40
I contratti di formazione lavoro direi che vengono convertiti quasi sempre in indeterminato. A meno che non sei una capra l'ente ha tutto l'interesse a farlo.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 14:08:22
Sandrokan secondo me il periodo di prova non te lo faranno fare, ovviamente dò per scontato che gli hai già fatto presente di essere già un dipendente pubblico che ha superato tale periodo di prova.
In ogni caso non capisco perché non chiedere la conservazione del posto contestualmente alle dimissioni!! Sei pazzo??? Se per qualsiasi motivo annullano il concorso rimani in mezzo alla strada!
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 14:11:45
Anche se come già detto in passato in caso di annullamento (ex tunc) potresti in teoria comunque avere problemi col rientro al vecchio Comune. Ma comunque chiedere la conservazione è un tuo diritto e assolutamente devi farlo!
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 14:24:46
@impiegato_comunale

un eventuale ricorso al Tar + successivo consiglio di stato durerebbe comunque di piu' dei 6 mesi di prova

ovviamente ho fatto presente e ho fatto la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di superamento del periodo di prova

se mi esonerano dal periodo di prova non ha senso chiedere la "conservazione del posto" in quanto la conservazione del posto ha la durata pari al periodo di prova, si allunga con l'allungamento dello stesso e si azzera se il periodo di prova non c'è
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 14:28:20
Infatti per l'altro concorso nello stesso ente se uno va a spulciarsi le determine (informazioni pubbliche basta leggersi tutte le determine come ho fatto io), una candidata ha fatto ricorso. Hanno congelato un posto (nel senso che hanno assunto una persona in meno in attesa dell'esito del ricorso). L'esito del ricorso (che la candidata ha perso) è arrivato da poco (*) e hanno sciolto la riserva e assunto una persona.

(*) se la candidata ha fatto ricorso dopo la preselezione sono passati 2 anni, se l'ha fatto dopo gli scritti è passato un anno abbondante
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 16/03/2019 14:32:24
Aggiungo che l'annullamento dl concorso è assai difficile a meno che non sia viziato il bando
http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=2875
copio e incollo:
è difficile che si ottenga l'annullamento di una procedura concorsuale, però in linea di principio ciò può avvenire. l'annullamento dell'intera procedura concorsuale presuppone che vi siano dei vizi di legittimità nel bando di concorso o in altri provvedimenti susseguenti, che inficiano l'intera procedura in quanto vengono a porsi in contrasto con norme di legge. un esempio potrebbe essere un bando di concorso che riserva interamente i posti a concorso ai dipendenti dell'amministrazione che bandisce il concorso non permettendo l'accesso dall'esterno, oppure la nomina di commissari che rivestano altre cariche considerate dalla legge incompatibili rispetto ad essere membro di commissione.
Diverso è il caso del singolo candidato che potrebbe essere escluso dalla partecipazione al concorso per mancanza di requisiti e che potrebbe impugnare non l'intera procedura bensì il provvedimento di esclusione. l'eventuale accoglimento della domanda da parte del tar comporterebbe l'ammissione al concorso del concorrente, senza invalidare la procedura. per quel che riguarda le doglianze relative alla valutazione dei propri elaborati, il tar non può ingerirsi nel merito del giudizio tecnico della commissione, salvo macroscopici illogicità da parte della commissione che ad esempio abbia stilato un giudizio di buona esposizione, conoscenze approfondite ecc.. e poi abbia espresso una valutazione numerica insufficiente. per evitare tali illogicità, le commissioni il più delle volte si limitano ad esprimere solo una valutazione numerica, che secondo il Consiglio di Stato (a me viene difficile da comprendere!), contiene in sè la motivazione del giudizio.

Rispondi

Da: X impiegato comunale 16/03/2019 14:49:19
Non ti ricordi, qualche domanda tipo?
Rispondi

Da: sandrokan.cell 16/03/2019 15:02:58
@impiegato
rispondi alla mail!!
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 15:08:27
Sandrokan sì, per il periodo di prova mi sfuggiva il fatto che questo vada di pari passo con la conservazione del posto. A questo punto allora se fossi stato io non avrei chiesto l'esonero dal periodo di prova e mi sarei conservato il vecchio posto per 6 mesi (sufficienti per capire se ci sono potenziali rischi o meno a livello giurisdizionale), perché come penso sai i termini di decorrenza per l'impugnazione di una graduatoria decorrono dalla notifica individuale della graduatoria (evento raro) o in mancanza dalla fine dei 15 giorni di pubblicazione della graduatoria sull'albo pretorio dell'Ente. Ora non so quando questa graduatoria è stata pubblicata. Se fosse stata pubblicata il 31 dicembre allora i termini scadono dopo 75 giorni per ricorso al TAR e dopo 135 per ricorso al Presidente della Repubblica. Se in questi termini non ricevi ricorsi allora puoi ovviamente dormire sonni tranquilli. Ma fino ad allora io non riuscirei mai a stare tranquillo. Quando parlo di annullamento del concorso non mi riferisco per forza alla caduta dell'intera procedura (che a volte comunque può succedere... basta ad esempio che uno dei componenti della Commissione non avesse i titoli per esserlo e cade tutto il concorso in maniera insanabile), ma mi riferisco principalmente a una nuova compilazione della graduatoria in base a specifici rilievi fatti da coloro che ti seguono. Questi rilievi possono riguardare sia le prove sia i titoli, e ti assicuro che il giudice ha molto potere in merito per giudicare se sono fondati o meno.
ATTENZIONE poi che il voto numerico della Commissione non è sindacabile dal giudice SOLTANTO se sono stati fissati preventivamente dei criteri precisi di valutazione, ai quali lo stesso giudice si può comunque sempre rifare per giudicare se non ci siano vizi macroscopici o comunque di irragionevolezza. Solitamente poi i contratti vengono firmati prima della decorrenza di tutti i termini di impugnazione sopra menzionati. Nel contratto poi troverai sempre e immancabilmente la clausola di risoluzione immediata in caso di annullamento della procedura concorsuale (o meglio dell'atto con cui è stata approvata la graduatoria con cui sei stato assunto).
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 15:10:14
Sandrokan l'email non l'ho ancora aperta. Conto di farlo entro domani.
Rispondi

Da: X impiegato comunale 16/03/2019 15:12:18
Scusa impiegato, se insisto ma venerdì ho la preselettiva e volevo capire un po', su cosa concentrarmi di più. Vorrei ritornare al sub.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 15:15:53
Da: X impiegato comunale 16/03/2019 14.49.19
Non ti ricordi, qualche domanda tipo?
----------------

Sono passati quasi 4 anni!! 😂 Ricordo solo una domanda sulla fattura e in particolare sull'IVA, con riferimento al 15 del mese... cioè il termine entro il quale dev'essere versata l'IVA all'Erario. Altro non ricordo.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 15:22:13
Da: X impiegato comunale 16/03/2019 15.12.18
Scusa impiegato, se insisto ma venerdì ho la preselettiva e volevo capire un po', su cosa concentrarmi di più. Vorrei ritornare al sub.
------------------

Concèntrati soprattutto sulla fatturazione elettronica, su come funziona, sui contenuti, sui termini, sulle modalità di accettazione/rifiuto..... cose che solitamente non trovi sui classici libri.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 16/03/2019 15:27:44
Ah e se la prova è di nuovo al Palazzetto dello Sport ti consiglio un caffè al bar di fronte, molto buono 😂 Per il resto in bocca al lupo, non sarà una prova semplice ma non demoralizzarti, male che vada è importante fare esperienza.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, ..., 1252, 1253, 1254, 1255, 1256, 1257 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: chicchi	15/03/2019 20:39:57
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: OOO BUON NATALE	15/03/2019 20:54:54
Una ragazza che è in gara ha chiamato e gli Han detto che prenderanno sicuro i primi 3 perché hanno bisogno.
Rispondi

Da: ehh	15/03/2019 20:58:26
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: sandrokan.cell	15/03/2019 21:25:02
se i 2000 sono netti io rimarrei lì poi dipende da tante cose.
Rispondi

Da: Purple15	15/03/2019 22:01:09
Si sono netti, ma sono parecchio parecchio sudati!!
Rispondi

Da: serd	15/03/2019 23:09:51
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: mah	15/03/2019 23:13:04
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Purple15	15/03/2019 23:22:44
No purtroppo niente multinazionale ma una piccola-media azienda...forse é anche per questo che sogno la stabilità della p.a e soprattutto 36 ore settimanali capitato di averle già fatte il mercoledì sera...
Rispondi

Da: serd	15/03/2019 23:28:19
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: X impiegato comunale	16/03/2019 00:01:52
Ti ricordi per caso il tenore delle domande del comune di Monopoli?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 08:59:05
Io sono propulsore solo quando mangio fagioli :-) Si, fondamentalmente preferisco il pubblico, ma ovviamente con i dovuti limiti. Sopra i 2000 mensili comincia a essere meglio il privato ma dipende da tanti fattori: culo che ti fai, problemi che ti porti a casa e nel letto, rischio perdita del lavoro.... insomma un conto sono 2000 euro con disponibilità a 360�° (che significa che ti mettono a 90�° 4 volte) tipo il diavolo veste prada, un conto è che lavori nella multinazionale farmaceutica piena di soldi (e quindi gli stipendi sono buoni) e magari un po' carrozzone e magari fai il tuo senza troppe rogne.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 08:59:56
Leggo ora che è azienda piccola. Scappa nel pubblico appena puoi.
Rispondi

Da: Purple15	16/03/2019 13:40:25
Ok, forse ho posto male la domanda, ciò che mi interessava era avere una parere, specie da chi lavora già nella p.a. sul contratto di formazione e lavoro. Tra l'altro rimasto in vigore solo nella p.a... P.s Sandrokan sono in parte d'accordo con te ma lo sfruttamento è ben altro, non di certo un'azienda che chiede tanto ma che a sua volta da tanto. Ce ne fossero di aziende capaci di investire così tanto in ragazzi giovani. Sara perché durante i tempi dell' università ho lavorato in studi professionali, e lì si che si può parlare di sfruttamento!!
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 13:56:06
Il problema non è lo sfruttamento ma se quest'azienda tra 10 / 15 anni esisterà ancora. Io lavoravo nel privato stavo bene, lavoro ganzissimo, colleghi meravigliosi. Pero' si viveva grazie a un bando statale rinnovato ogni 5 anni che il giorno che lo vince qualcun altro.... tanti saluti
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 13:56:44
Sui contratti formazione lavoro non saprei.... io punterei a entrare di ruolo, senza il ruolo un TI nel privato non lo lascerei.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 13:59:49
Da: X impiegato comunale 16/03/2019 00.01.52 Ti ricordi per caso il tenore delle domande del comune di Monopoli? ------------------- Ricordo solo che alla preselezione la cosa che mi colpì fu che le domande non erano il solito copia-incolla fatto dai testi di legge... avevano un taglio molto pratico. Allora il Presidente della Commissione era il dirigente dei servizi finanziari Spinozzi, ora non so se sarà ancora lui.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 14:02:40
I contratti di formazione lavoro direi che vengono convertiti quasi sempre in indeterminato. A meno che non sei una capra l'ente ha tutto l'interesse a farlo.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 14:08:22
Sandrokan secondo me il periodo di prova non te lo faranno fare, ovviamente dò per scontato che gli hai già fatto presente di essere già un dipendente pubblico che ha superato tale periodo di prova. In ogni caso non capisco perché non chiedere la conservazione del posto contestualmente alle dimissioni!! Sei pazzo??? Se per qualsiasi motivo annullano il concorso rimani in mezzo alla strada!
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 14:11:45
Anche se come già detto in passato in caso di annullamento (ex tunc) potresti in teoria comunque avere problemi col rientro al vecchio Comune. Ma comunque chiedere la conservazione è un tuo diritto e assolutamente devi farlo!
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 14:24:46
@impiegato_comunale un eventuale ricorso al Tar + successivo consiglio di stato durerebbe comunque di piu' dei 6 mesi di prova ovviamente ho fatto presente e ho fatto la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di superamento del periodo di prova se mi esonerano dal periodo di prova non ha senso chiedere la "conservazione del posto" in quanto la conservazione del posto ha la durata pari al periodo di prova, si allunga con l'allungamento dello stesso e si azzera se il periodo di prova non c'è
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 14:28:20
Infatti per l'altro concorso nello stesso ente se uno va a spulciarsi le determine (informazioni pubbliche basta leggersi tutte le determine come ho fatto io), una candidata ha fatto ricorso. Hanno congelato un posto (nel senso che hanno assunto una persona in meno in attesa dell'esito del ricorso). L'esito del ricorso (che la candidata ha perso) è arrivato da poco () e hanno sciolto la riserva e assunto una persona. () se la candidata ha fatto ricorso dopo la preselezione sono passati 2 anni, se l'ha fatto dopo gli scritti è passato un anno abbondante
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	16/03/2019 14:32:24
Aggiungo che l'annullamento dl concorso è assai difficile a meno che non sia viziato il bando http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=2875 copio e incollo: è difficile che si ottenga l'annullamento di una procedura concorsuale, però in linea di principio ciò può avvenire. l'annullamento dell'intera procedura concorsuale presuppone che vi siano dei vizi di legittimità nel bando di concorso o in altri provvedimenti susseguenti, che inficiano l'intera procedura in quanto vengono a porsi in contrasto con norme di legge. un esempio potrebbe essere un bando di concorso che riserva interamente i posti a concorso ai dipendenti dell'amministrazione che bandisce il concorso non permettendo l'accesso dall'esterno, oppure la nomina di commissari che rivestano altre cariche considerate dalla legge incompatibili rispetto ad essere membro di commissione. Diverso è il caso del singolo candidato che potrebbe essere escluso dalla partecipazione al concorso per mancanza di requisiti e che potrebbe impugnare non l'intera procedura bensì il provvedimento di esclusione. l'eventuale accoglimento della domanda da parte del tar comporterebbe l'ammissione al concorso del concorrente, senza invalidare la procedura. per quel che riguarda le doglianze relative alla valutazione dei propri elaborati, il tar non può ingerirsi nel merito del giudizio tecnico della commissione, salvo macroscopici illogicità da parte della commissione che ad esempio abbia stilato un giudizio di buona esposizione, conoscenze approfondite ecc.. e poi abbia espresso una valutazione numerica insufficiente. per evitare tali illogicità, le commissioni il più delle volte si limitano ad esprimere solo una valutazione numerica, che secondo il Consiglio di Stato (a me viene difficile da comprendere!), contiene in sè la motivazione del giudizio.
Rispondi

Da: X impiegato comunale	16/03/2019 14:49:19
Non ti ricordi, qualche domanda tipo?
Rispondi

Da: sandrokan.cell	16/03/2019 15:02:58
@impiegato rispondi alla mail!!
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 15:08:27
Sandrokan sì, per il periodo di prova mi sfuggiva il fatto che questo vada di pari passo con la conservazione del posto. A questo punto allora se fossi stato io non avrei chiesto l'esonero dal periodo di prova e mi sarei conservato il vecchio posto per 6 mesi (sufficienti per capire se ci sono potenziali rischi o meno a livello giurisdizionale), perché come penso sai i termini di decorrenza per l'impugnazione di una graduatoria decorrono dalla notifica individuale della graduatoria (evento raro) o in mancanza dalla fine dei 15 giorni di pubblicazione della graduatoria sull'albo pretorio dell'Ente. Ora non so quando questa graduatoria è stata pubblicata. Se fosse stata pubblicata il 31 dicembre allora i termini scadono dopo 75 giorni per ricorso al TAR e dopo 135 per ricorso al Presidente della Repubblica. Se in questi termini non ricevi ricorsi allora puoi ovviamente dormire sonni tranquilli. Ma fino ad allora io non riuscirei mai a stare tranquillo. Quando parlo di annullamento del concorso non mi riferisco per forza alla caduta dell'intera procedura (che a volte comunque può succedere... basta ad esempio che uno dei componenti della Commissione non avesse i titoli per esserlo e cade tutto il concorso in maniera insanabile), ma mi riferisco principalmente a una nuova compilazione della graduatoria in base a specifici rilievi fatti da coloro che ti seguono. Questi rilievi possono riguardare sia le prove sia i titoli, e ti assicuro che il giudice ha molto potere in merito per giudicare se sono fondati o meno. ATTENZIONE poi che il voto numerico della Commissione non è sindacabile dal giudice SOLTANTO se sono stati fissati preventivamente dei criteri precisi di valutazione, ai quali lo stesso giudice si può comunque sempre rifare per giudicare se non ci siano vizi macroscopici o comunque di irragionevolezza. Solitamente poi i contratti vengono firmati prima della decorrenza di tutti i termini di impugnazione sopra menzionati. Nel contratto poi troverai sempre e immancabilmente la clausola di risoluzione immediata in caso di annullamento della procedura concorsuale (o meglio dell'atto con cui è stata approvata la graduatoria con cui sei stato assunto).
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 15:10:14
Sandrokan l'email non l'ho ancora aperta. Conto di farlo entro domani.
Rispondi

Da: X impiegato comunale	16/03/2019 15:12:18
Scusa impiegato, se insisto ma venerdì ho la preselettiva e volevo capire un po', su cosa concentrarmi di più. Vorrei ritornare al sub.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 15:15:53
Da: X impiegato comunale 16/03/2019 14.49.19 Non ti ricordi, qualche domanda tipo? ---------------- Sono passati quasi 4 anni!! 😂 Ricordo solo una domanda sulla fattura e in particolare sull'IVA, con riferimento al 15 del mese... cioè il termine entro il quale dev'essere versata l'IVA all'Erario. Altro non ricordo.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 15:22:13
Da: X impiegato comunale 16/03/2019 15.12.18 Scusa impiegato, se insisto ma venerdì ho la preselettiva e volevo capire un po', su cosa concentrarmi di più. Vorrei ritornare al sub. ------------------ Concèntrati soprattutto sulla fatturazione elettronica, su come funziona, sui contenuti, sui termini, sulle modalità di accettazione/rifiuto..... cose che solitamente non trovi sui classici libri.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	16/03/2019 15:27:44
Ah e se la prova è di nuovo al Palazzetto dello Sport ti consiglio un caffè al bar di fronte, molto buono 😂 Per il resto in bocca al lupo, non sarà una prova semplice ma non demoralizzarti, male che vada è importante fare esperienza.
Rispondi